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项目专员 上海吉贝克信息技术有限公司 南京 0.8-1.3万/月 12-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、收集外包人力需求,根据规模、时间、专业、级别等要素,进行补充或调配。2、外包人员的入场、退场、日常管理和绩效考核,金额核算;3、基于公司运营层面,制定项目人员管理制度,建立南京招聘渠道,满足招募需求4、配合并辅助销售经理洽谈、协议修改及合同签订工作,负责招投标工作的辅助需要任职资格:1、学历本科以上,6年以上人力资源管理相关工作经验;2、具备项目管理、外包管理、人力管理经验优先;3、具备IT、互联网公司管理经验者优先考虑。

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HRBP 八马茶业股份有限公司 深圳 0.7-1万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责统筹事业部终端人才选、育、用、留工作,保证按时按质完成用人需求;2、 担任事业部HRBP,维护及更新全国各地终端人才库、人才市场关系;3、 根据公司用人需求,进行相关地区行业信息收集及竞争对手用人情况调查,对接人力资源相关项目在当地的落地执行;4、 做好培训讲师角色,对接终端人才选、育、用、留技巧培训;5、 桥梁作用6、 领导安排的其他事项;7、 此岗位办公地点位于深圳罗湖总部,不定时全国出差。任职要求:1、 大专以上学历;2、 2年以上基层、基层管理岗位人才引进模块经验,能独立胜任人才引进工作,擅长开拓与维护招聘渠道,使渠道利用率最大化;3、 性格开朗,沟通协调能力强,具备相应执行力、抗压力、内驱力、责任心;4、 思维严谨,数据分析能力强,办公软件、PPT应用熟练;5、 具备讲师培训能力;6、 敢说敢做,以目标为导向;7、 有零售业HRBP工作经验者优先.

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资深HRBP(招聘方向) 中通快递股份有限公司 上海-青浦区 0.8-1.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主动了解IT团队业务,为组织发展提供人力资源支持;2、负责IT技术团队招聘,为招聘达成和招聘周期负责;3、参与部门人才梯队搭建、团队培训、团建活动实施;4、建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息通畅。岗位要求:1、本科及以上学历,管理类专业优先考虑;2、5年以上人力资源工作经验,2年以上招聘经验,有互联网、猎头招聘经验或HRBP经验者优先考虑;3、工作投入、抗压能力强,具备独立处理工作中遇到问题的能力;4、善于学习,逻辑思考能力、沟通能力较好。如有意向,欢迎致电!联系电话:021-69787565

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人事文员 升辉工艺(深圳)有限公司 深圳 3-4.5千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

1、熟练办公软件的操作,做事认真仔细,有耐心,有责任心;2、熟悉人事各大模块,从事员工入离职,档案管理,社保购买等工作经验;3、精通考勤,有两年以上工厂考勤经验优先。

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武汉华工激光企业发展部经营规划专员 武汉华工激光工程有限责任公司 武汉 4.5-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责:1、协助总经理和企业发展部经理制定事业群中长期发展战略规划,编写年度、季度、月度经营报告。2、通过两会和日常经营运作机制,指导推动各部门落实执行年度任务分解目标。3、通过经营数据体系,对各部门目标落实进度做稽核,并持续完善经营信息数据库(经营周报和月度经营简报等)。4、为经营决策提供信息支持。通过对事业群内外资源和条件分析,为事业群领导层提供决策支持。5、事业群重点工作事项推进监控、落实和反馈。6、其他临时交办事项。任职资格:1、本科及以上学历;2、事业心强,为人正直,较强的心理承压能力;3、熟练掌握并运用办公软件,如PPT、EXCEL、Visio等;4、较强的人际沟通能力、思维逻辑能力、书面和语言表达能力,较强的文字功底和写作能力。

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人力资源专业分析员 北京华恒智信人力资源顾问有限公司 北京 4-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与咨询项目,及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想,撰写文稿以合理的形式展现;2、能够对行业进行深入研究,掌握行业最新动态,对行业发展趋势做出准确判断,撰写行业研究报告等,参与标杆企业的研究、撰写人力资源专业分析文稿、书稿等;3、负责部门工作人员的培训及督导工作。任职资格:1、重点院校本科及以上学历,硕士优先;专业不限,人力资源、企业管理、社会学、心理学、行政管理、理工科等优先;2、具有优秀的文稿写作能力,有过文字撰写的经验,具有一定的行业研究经历或相关技术背景,参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先;3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力、快速学习能力,有较强的团队合作意识及管理协调能力,能够根据人员不同情况进行工作的安排及督导;4、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件;5、对咨询行业有强烈的兴趣,工作自律、踏实、认真、负责,善于分析与思考,能以结果为导向开展工作。

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电销无责高底薪3500+提成+双休 广州润长科技有限公司 广州-白云区 6-8千/月 12-12

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司提供的客户资料,电话联系客户进行沟通。2.电话联系的过程中介绍公司正在合作的股票,了解客户的购买意愿。3. 将有意愿购买的客户筛选出来,达成意向合作。4.已经达成意向合作的客户交接给上级负责人,完成最后合作。任职资格:1.18-28岁,应届毕业生皆可。2.普通话流畅,有良好的沟通能力。3.有良好的学习能力和抗压能力,能够快速适应环境。4.对电话销售的工作有较高的热情,毕竟喜欢才能做好。

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综合管理员 南通路桥工程有限公司 异地招聘 4-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、岗位主要职责1.负责项目宣传管理工作;2.负责协调项目征地拆迁工作;3.负责办公室文件管理工作;4.负责会议接待工作及饭堂、车辆、办公设备管理工作;5.完成领导交代的其他工作。任职资格:二、岗位任职要求1.全日制大专及以上学历。2.活泼开朗,吃苦耐劳。3.具有较为扎实的文字功底和良好的沟通、协调能力。4.熟悉使用各类办公软件。5.有施工及相关行业工作经验者优先。 6.可以长期驻外,常驻项目部。

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文员(售后信息员) 北京祥瑞聚鑫汽车销售服务有限公司 北京 3-4.5千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、售后客户档案的整理,售后信息及数据统计。2、具有良好的团队管理意识和协调能力,认真细心。3、负责售后部日常信息的整理、提交;部门提成、绩效的核算。能熟练运用办公软件,有文职工作经验者优先考虑。

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高薪招聘人事专员 陕西雷风商贸有限公司 西安 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、大专及以上学历,有意往人力资源方向发展;2、对工作认真负责,有较强的学习能力;3、有良好的语言表达能力和沟通能力;4、有较强的执行力和抗压能力,服从领导安排的工作;5、 人力资源专业优先考虑,有1-3年招聘经验者优先考虑。岗位职责1.根据公司招聘需求进行人员的招聘,按计划完成招聘指标;2.协助部门完善招聘制度,体系,计划,流程;3.维护现有招聘渠道同时不断挖掘新的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;boss nice ,公司氛围好,发展潜力大,前景广阔。有意向直接联系13259927150(v信同步)

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文员 广西车帮主汽车租赁有限公司 南宁 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、工作类型和文员差不多3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用4、负责管理公司司机,熟练运用后台软件5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在23-35岁,***;2、1年以上相关工作经验,有管理能力的优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

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厨师 吉林省吉鹤房地产开发有限公司 白城 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一天中晚两顿饭,试做两顿饭菜,收拾家里卫生。

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人事文员 珠海国洋食品有限公司 珠海 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉员工合同签订、社保申报、工伤办理、就业补贴申报等工作2. 负责员工考勤、证件办理、稳岗补贴、残疾人年审、等事务性工作3. 协助办公室其他事务的处理任职资格:1. 高中或以上学历(应届毕业生亦可)2. 沟通协调能力较好,可熟练使用办公软件3. 有一年以上人事相关工作经验

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HRBP/人力资源专员 深圳好印象实业有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助项目部HR公众号的运营管理,做好HR微课开展工作,2.微课讲师的寻找,讲师资源开发,联系,维护3.微课课题的整理安排,审核,执行,4.每天早报准备,HR问题的互动收集整理,协助业务部寻求答案(咨询、解答)5.负责项目部人员招聘、面试等工作6.其他领导安排的相关事务任职资格:(1)专科以上学历、人力资源专业或者行政相关的优先考虑;(2)不少于一年的人事工作经验,细心认真,踏实稳重、责任心强;有条理;(3)亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神,具备一定的抗压能力;1.工作时间:9:00---12:00,13:30----18:00,周末双休2.带薪培训(入职当天签订正式劳动合同);3.享受标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);4.入职满一年可享受5天带薪年假(除享有国家法定节假日外);5.公司定期举行团建活动;6.办公室有小型高尔夫球场等设施给员工减压娱乐。

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前台文员 东莞川洋五金制品有限公司 东莞-长安镇 2.6-3千/月 12-12

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.接听、转接总机电话;2.快递收发;3.来访客人、供应商、面试指引;4.上司交代的其它日常事项。任职要求:1.良好的礼貌礼节意识;2.性格外向,优秀的沟通表达能力;3.熟练使用word、excel等日常办公软件。4.优秀毕业生亦可。

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销售文员 上海博科资讯股份有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们提供:1、高薪、五险一金、现金激励/旅游/团建、活力团队、氛围轻松、专业培训、透明晋升2、能力提升:专业的人力资源知识,优秀的沟通、协调、管理能力3、知识提升:深度了解各行业(金融、地产、制造业、互联网、医药等)最新前沿资讯信息,提升自身格局和视野4、人脉提升:接触各行业精英管理层,打造优质人脉圈5、职业晋升:快速明晰的晋升通道工作职责:1、根据公司提供的职位进行分析,搜寻简历,匹配合适的候选人;2、搜集相关资料,通过电话、网络甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;3、安排候选人和客户公司进行面谈;4、跟进候选人,背景调查,薪资谈判,入职跟进等等。任职条件:1、学历专科及以上;2、良好的沟通表达能力;3、结果导向;4、对人的敏锐洞察力和判断力;5、学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力。

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文员 大连东方兴业进出口有限公司 大连 3-4.5千/月 12-12

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16. 接受其他临时工作。

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稽查专员 广东劳卡家具有限公司 广州-花都区 5-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责内部合规体系建设及推动合规制度建设。2、结合公司合规要求及各部门特点引导公司各部门进行合规工作规划。3、负责帮助各部门、业务领域梳理合规问题,确定项目并推进。4、负责公司各部门合规工作的推进、整改、审计、考核。5、负责对外合规工作的联络与协调,指导机构有效应对各类监管。6、执行合规问题的追踪、整改与追责。7、投诉受理与查核,交叉分析,准确输出查核报告并将结果反馈至上级和投诉人。8、积极完成上级安排的临时性、项目性工作。9、坚持原则、服从领导、秉公办事、不徇私情。任职要求:1、本科以上学历,三年以上工作经验,有相关行业督察、稽核、内控等工作经验。2、具有独立的数据分析和文字表达的能力,市场感觉敏锐。3、有良好的沟通技巧、组织能力和解决问题的能力。4、有良好的团队合作精神,能承担较大压力。5、具有较强的分析能力及逻辑思维能力。6、原则性强,有自己独立的思维和见解。7、具备良好的职业素养及信息保密原则。

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人事实习生/人力资源实习生 深圳市佰仟金融服务有限公司 沈阳-沈河区 1.5-2.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、数据处理、手续办理、表格汇总等人力资源相关工作;2、协助区域HRBP开展其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、岗位不转正;3、可接受实习到2月。福利待遇:1、面议2、每周4个工作日或以上 工作地址沈阳市沈河区友好街10号新地中心1号楼

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高级猎头顾问 高通盛融财富投资集团有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、带领招聘团队,深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,实施各项招聘计划指导、监督本部门招聘工作的开展;2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态;3、负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;4、进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;6、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;7、开展客户及被猎对象的回访和后期服务;8、完成上级领导交待的相关工作。任职要求:1、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;2、熟悉国家劳动人事法律法规,熟悉人力资源管理以及实务操作流程;3、具有5年以上招聘工作经验,3年以上猎头顾问工作经验;4、具有心理学相关知识,能把握人的需求;5、具备出色的沟通能力和细心周到的服务;6、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

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