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三亚 保险内勤
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综合管理岗(三亚) 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司 三亚 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、协助营业区经理做好营业区的行政工作2、协助营业区经理组织好各种会议3、营业区内档案管理4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系5、完成领导交办其他工作

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行政专员岗(工作地点:三亚) 富德生命人寿保险股份有限公司海南分公司 三亚 3-4.5千/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责职场办公设备、固定资产、水电费管理; 2、负责公司车辆安排、车辆保养及维护工作,以保证公司公务用车需要; 3、按时办理车辆年审及相关费用缴纳核算; 4、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、国家全日制本科(含)以上学历; 2、有两年以上驾龄; 3、会使用基本的电脑办公软件; 4、诚实可靠,无不良记录,性格稳重,做事踏实。 工作地址 三亚市吉阳区河东路355号汇林大厦4楼

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五指山推动负责人岗 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

要求:全日制本科及以上学历,毕业证、学位证齐全,能吃苦耐劳,具有较强的语言表达能力和团队协作能力,认同保险行业。岗位职责:1、推动二元网点的整体经营,达成经营目标;2、推动网点作业流程和基础管理,协调网点外部监管关系,构建高效、稳定的内、外部经营环境;3、推动公司各项政策和制度的执行,推动网点的各项日常经营管理活动,保证机构整体的长期可持续发展。4、完成领导交办的其他事项

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文昌推动负责人岗 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

要求:全日制本科及以上学历,毕业证、学位证齐全,能吃苦耐劳,具有较强的语言表达能力和团队协作能力,认同保险行业。岗位职责:1、推动二元网点的整体经营,达成经营目标;2、推动网点作业流程和基础管理,协调网点外部监管关系,构建高效、稳定的内、外部经营环境;3、推动公司各项政策和制度的执行,推动网点的各项日常经营管理活动,保证机构整体的长期可持续发展。4、领导交办的其他事项。

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(三亚)发展规划岗 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司 三亚 4.5-6千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、拟定机构人力发展计划;2、拟定增员方案及增员活动策划;3、增员渠道的研究和选择;4、晋升工程日常运作推动;5、增员工具、增员辅助品的开发和管控。基本要求:全日制本科及以上学历,毕业证、学位证齐全,能吃苦耐劳,具有较强的语言表达能力以及团队协作能力

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培训讲师(三亚) 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司 三亚 4.5-6千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织实施机构本部职代岗等培训班的运作及授课2、三级机构、二元网点个险新人职代岗培训工作3、组织实施机构职代岗培训授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底4、推动和追踪三级机构(含二元网点)、营业区新人培训岗前培训各项指标达成,本机构个险新人生产线运作绩效分析,敦促弱体指标的改善5、完成上级交办的其他工作基本要求:全日制本科及以上学历,毕业证、学位证齐全,能吃苦耐劳,具有较强的语言表达能力和团队协作能力。要求:全日制本科及以上学历,毕业证、学位证齐全,具有较强的语言表达能力以及团队协作能力,能吃苦耐劳,认同保险行业。

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三亚人力发展岗 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司 三亚 4.5-6千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司人力成长计划,分解营业单位各阶段人力目标2、规划、制定外勤营业单位每月增员活动并督导开展落实3、根据业务节奏承接各类会议召开4、承接其他模块部分工作5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:全日制本科及以上学历,毕业证学位证齐全,能吃苦耐劳,具有较强的语言表达能力以及团队协调能力。

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