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三亚 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理(房地产板块) 深圳京都汇银投资有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述: 1、负责集团旗下房地产公司的整体运营管理; 2、房地产项目前期、中期、后期的全盘把控; 3、主持所接项目的前期工作、建筑规划、建筑设计、建筑工艺等方面的工作,指导地产公司各业务部门涉及建筑产品方面的研究与市场推广工作; 4、全面负责地产公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作,组织和协调集团内外资源,达成集团制定的工程、市场、财务等各项指标。 任职要求: 1、本科以上学历,10年以上工作经验,其中5年以上知名房地产企业总经理以上职位工作经验; 2、具有丰富的房地产公司管理工作经验及行业的深度知识; 3、具有房地产项目的全程操作经验; 4、对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉相关的政策和法律法规; 5、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力; 6、具有极强的管理、协调、组织、领导能力; 7、具有出色的团队管理和沟通技巧,具有良好的团队合作精神。

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城市合伙人 南京泰泽信息技术有限公司 三亚 50-200万/年 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大拇哥微赞赏是国内首家专业的服务打赏平台,覆盖全国300多个城市,10000多家门店,持有“大拇哥”注册商标,是微信支付官方战略合作伙伴、***服务商;腾讯社交广告、朋友圈广告代理商,母公司南京泰泽信息技术有限公司是江苏省双软企业、江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业,并具有电信增值业务运营许可资质大拇哥目前服务了西安饮食、全聚德、呷哺呷哺、万达嘉华酒店、德庄火锅、小天鹅火锅、刘一手火锅等著名连锁餐饮集团。覆盖餐饮、酒店、娱乐、足疗、KTV、***、物业、购物、物流、家政等服务行业。为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场,共同挖掘服务业的最后一座金矿。作为城市合伙人,收入也相当丰厚。大拇哥微赞赏引领了服务业的革命,广泛应用于足疗,美容,推拿,保健,洗浴,餐饮,娱乐等服务行业,其功能在于提供顾客与服务人员之间的打赏/评价通道,核心价值在于促进服务人员的工作热情,服务意识,从而提高服务行业的整体服务质量。大拇哥微赞赏是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现:评价、、打赏、买单、营销、呼叫服务等功能。商家管理者,服务员,都拥有独立后台,关注“大拇哥”微信公众号即可随时查看评价,提现打赏余额,手机端,电脑端均可操作。合伙人要求:1、有创业的激情和毅力2、能与公司共同成长发展3、有相关经验和背景者优先考虑工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓前提市场。本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。工作地点:自己所在城市,自己当地市场。合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~200万以上。永久长期分红。收入结算时间:按周结算。合伙人工作及收入获取流程:联系合作商家→→让商家服务员或者服务技师佩戴有带有二维码的胸牌(公司制作提供)→→顾客认可服务员的服务→→用手机微信扫描服务员胸牌二维码→→顾客进行打赏→→打赏收入,商家分成、服务员分成、当地合伙人分成。实现多方共赢。合作政策:1、三四线城市一个地区只招一位区域城市合伙人,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成,平台对代理商的推广永久免费。2,客人每一笔打赏金额,80%归商家和服务员,18%永久归代理商,2%归公司作为基本运营成本。3,合作人发展的商家总部不收取任何费用。4、作为城市合伙人需要做的,就是安排1~2名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市合伙人无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持,胸牌5元/个2、成功销售经验的复制,业务人员培训3、提供长期有效的售后服务保障。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家每发展80家返现金1万元。打赏金额累积每到50万,奖励人民币2万元。(可多次奖励)收入分析:按平均一家店一天打赏收入100元计算,在当地发展合作商家200家的情况下:100元*200家*18%*30天=108000元/每月108000元/月*12月=1296000元/每年合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象。当地所有服务员,技师都在帮你赚钱的好事业,工作一两月,享受一辈子。合适的的请关注大拇哥公众号或拨打渠道热线025-52200502 ,微信(QQ)*****

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总经理(智慧城市/科技旅游方向)(三亚) 三亚云港网络运营有限公司 三亚 2-3万/月 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科学历以上,电子商务/营销/经济学/管理/计算机等相关专业;2、为人正直,富有团队精神,对新技术及其相关商业模式具有浓厚的兴趣和创业热情;3、45岁以下,10年以上ICT或者旅游相关工作经验,其中5年以上管理岗位经验,条件优秀者年龄可适当放宽;4、熟悉移动互联网、电子商务等ICT相关领域的项目运作;5、具有较强的总结分析能力和执行能力,善于沟通,具有领导力;6、勇于承担责任,能承受创业工作的压力。工作职责:1、制定相关业务的发展战略规划和经营计划;2、开展相关业务的运营合作和运营管理工作;3、寻求业务运营相关的上下游合作伙伴,整合各类合作资源,维护合作伙伴关系;4、管理业务运营相关工作,主持建立可持续发展的运营管理体系、流程和标准。

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三亚项目负责人 海南电影公社动画村有限公司 异地招聘 1-2万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向,并符合公司的目标和要求;2、拟订、修订年度经营计划,组织拟订公司年度经营计划草案,使之符合公司发展战略的要求,并符合年度经营目标;3、依据公司领导批准的公司发展战略和下达的公司年度经营目标,制定公司年度经营计划草案;4、对经公司领导批准的公司年度经营目标和计划进行分解落实;5、对公司年度经营计划的执行进行分析和研讨,必要时,对公司年度经营计划进行修订,使之更具有合理性和实际指导作用;6、协助总经理编制公司年度工作总结;7、协助总经理审核公司年度经营计划草案;8、参与研讨公司的战略问题,分析公司内外部环境,设计公司发展方向和发展策略;9、组织研讨、拟订并审核公司经营规划草案,包括:研发规划、项目管理规划;10、依据公司的宗旨、目标和发展方向审核公司发展战略草案和备选方案;11、管理公司业务团队,建立、发展、培养、考核业务队伍;负责主持分管部门的工作,保证分管部门工作目标的达成。

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总经理 上海申亚投资控股(集团)有限公司 三亚 5-7万/月 02-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过“战略-资源-内部运营-品牌营造”的一体化管理,统筹管理商场的日常营运、推广营销等各项日常工作,保障业务运作顺利开展,完成集团公司下达的各项经营指标或超越经营目标;2、定期组织各部门级管理层对商业物业增值研究与营运改进分析,确保物业经营价值的最大化实现。3、按照公司年度总体规划,组织制定商业运营公司的年度工作计划和成本费用控制目标,并负责监督实施;4、根据申亚集团及上海佰申公司整体战略方针规划,制定发展目标、战略措施、公司的业务发展规划和年度业务经营计划(公司年度、季度和月度计划),并严格执行。5、组织实施总公司的有关制度和流程,并根据商业运营公司实际情况,组织制定规范的商业运营流程和制度,并负责监督贯彻执行;6、协调和管理与其他合作单位的职能部门的业务工作关系,促进部门高效合作;7、组织商业营运管理工作及市场推广工作,领导营运团队达成营业目标,包括项目招商运营策略的规划、目标计划的制定和实施;组织制定年度营业目标及营销企划方案;8、组织制定并审核下属各个部门的年度工作计划、年度部门预算、人员编制计划、岗位职责及工作部署、人员培训计划及绩效考核等内容;对直接下级管理层进行绩效考核,合理科学化培养下属人才;9、处理外部公共关系,推广企业文化和品牌10、完成集团及上海佰申总部安排的其他工作。任职要求:1、65岁以下,身体健康,本科及以上学历,经济类、企管类、工商管理类相关专业;2、10年及以上大型购物中心(购物广场或大型百货商场)大型商业地产运营、商业管理公司高层管理任职经历,有完整的商业项目筹开及运营经验;从事奥特莱斯商业操盘经验5年以上,担任奥特莱斯项目总经理优先考虑。3、完成奥特莱斯年度任务指标(3年),有2-3个奥特莱斯项目的拓展经验,有操作买断收购国际一线品牌或二线品牌的经验;4、具有商业管理创新思维与时尚敏感度,具有中高端品牌及时尚体验业态商户资源者佳。5、对商场的运营成本和收益有清晰认识,有制定并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验;6、具有优秀的管理及领导能力。

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游艇会总经理 深圳鸿洲置业集团有限公司 三亚 35-60万/年 01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;5、负责市场信息的收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。任职要求:1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。2、擅长市场推广运作,有一定社会资源者优先。3、具有较强的组织、协调、管理能力。

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外资养老康复中心护理院总经理 成都渤锐桥企业管理咨询有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 全面主持老年病医院/护理院的筹建和运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计;2. 全面管理老年病医院/护理院的实际营运工作;3. 搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗及护理服务;4.与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。任职要求:1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业,35~50周岁左右,副高及以上职称;2. 十年以上公立医院从业经历,其中包含五年以上管理岗位的工作经历,有三甲医院康复科主任,护理院或老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先;3. 对开创医疗护理行业有热情。快速适应及应变能力, 良好学习能力4. 良好的沟通、协调和规划能力。

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