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职位分类: 不限

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三亚 客服经理
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客服经理 第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司乐东分公司 三亚 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述1. 全面负责客户服务工作,建立部门各项规章制度,制订工作计划,组织开展各项工作;2. 监督及指导本部门员工的工作,负责部门之间的沟通联系;3. 定期抽查、巡视公共区域,掌握物业区域情况,做好交、收楼及装修工程前的准备及善后工作,对执行过程进行检查监督4. 定期进行客户回访及意见调查工作,及时跟进处理汇报;5. 处理突发事件,及时发现问题,及时整改,消除事故隐患;6. 负责对本部门进行培训、考核评估,确保下属员工的工作能力及服务水平职位要求: 1. 大专以上学历;2. 五年以上酒店、豪宅或别墅物业管理同类职位工作经验;3. 形象气质佳,沟通、协调、应变能力强,有亲和力,擅长处理各类客户投诉;4. 电脑操作熟练,持物业管理上岗证;5. 英语口语良好优先。工作地点:海南三亚

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客服 北京捷越联合信息咨询有限公司三亚第一分公司 三亚 3.5-8.8千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接待客户、签约服务、向销售负责人提供数据分析和支持。2、对于客户资料进行审核并录入系统,建立客户档案,做贷前、贷中、贷后的风控管理;3、在业务风险方面进行严格控制,防范违约和坏账的产生。4、通过贷后风险的分析,对销售团队提供更为有效的指导和建议。5、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、本科及以上学历;22-28岁(性别不限);2、专业不限,营销、管理、金融等专业优先考虑;3、1年以上相关工作经验;4、掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识5、形象良好,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;主动性、责任心、心理承受力强。工作时间:上午8:20,,下班时间18.00,双休!福利:正式入职公司均提供五险一金,健全的福利制度,双休,法定假日,节日红包,年终奖,绩效奖金,带薪休假,组织旅游和完善的培训体系,透明的晋升空间,广阔的发展平台,公司原始股份等。

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家政经理 海南万俊房地产营销策划有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 严格遵守本公司的各项管理规章制度;2根据公司的发展战略,制定门店发展规划,持续优化家政服务体系,创新服务模式;3梳理门店管理规范,拟定家政服务标准和服务流程;4制定岗位及人员规划,简历人才梯队,制定落实家政服务培训体系,提升家政人员服务质量;5对家政人员的日常工作给予具体指导,进行监督、检查、考核;6负责家政业务市场拓展,维护客户关系;7定期进行家政业务总结,修正工作计划;8协调与相关部门的工作联系,完成总经理交给的其它工作 岗位要求:现代服务意识、经营管理能力,酒店物业管理能力,高端房产、家具保护保养能力、白蚁预防知识,创新能力;耐心的工作作风,较强的团队荣誉感;有物业行业管理岗位从业经验优先。薪金待遇:5000-7000元/月+绩效奖金+提成;福利待遇:五险、专业培训、技能培训、内部晋升、旅游、生日礼物;工作地点:海南陵水清水湾

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客服经理 三亚天涯行城市通卡科技有限公司 三亚 4.5-6千/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、全面负责用户发卡、充值、用户投诉、咨询解答业务;2、全面负责与交通局等合作方的数据报表对接;协调与技术、运管部的沟通,以及协调政府相关单位往来关系。3、完成网点的日常管理工作,以及维护好与客户之间的关系;职位要求:1、18-35周岁,男女不限;2、三年的相关客户服务工作经验或销售经验;3、善于沟通、思维敏捷、工作积极主动,有上进心;4、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;5、良好的客户服务意识;6、责任心强,具有团队合作精神。

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客服主管(非技术) 国寿(三亚)健康投资有限公司 三亚 1-1.5万/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

熟悉房地产或会员客服制度、流程,具有丰富客服经验,善于与客户打交道,性格沉稳;年龄25岁以上,有3年以上经验;

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前台接待 海南德诺装饰有限公司 三亚 2-3千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司电话接转工作。2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。3、日常文书、资料整理及其它一般行政事务。4、公司员工考勤统计及外出人员管理。5、负责各部门办公用品的领用登记与保管。6、完成上级主管交办的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄18—28岁;2、中专及以上学历,4、具备良好的沟通协调能力,性格活泼开朗,有责任心,积极主动。

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客服经理(非技术) 一汽大众4S店(三亚长久博众汽车服务有限公司) 三亚 4.5-6千/月 01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历2.车行客服经理岗位1年以上工作经验3.熟悉办公软件的操作

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(后备)售后服务经理 海南美的制冷产品销售有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制二本及以上学历,28周岁及以下,2年以上技术支持或大品牌售后管理相关工作经验,理工科背景,热能与动力工程专业优先,接受全国分配(规避户籍所在省份)。2、负责执行总部服务政策,确保区域服务指标的有效达成,负责区域内服务网络的建设、管理及服务提升工作,负责区域内投诉信息的跟进、处理与反馈工作。

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客服经理 第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司乐东分公司 三亚 6-8千/月 02-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责主持客服部的全面工作,协调、督导下属员工的工作;2、按照公司规章制度检查、监督、考核部门员工服务工作质量,提高服务水平;3、掌握业主情况,及时组织解决业主投诉;4、随时掌握物业服务费、水电费等缴纳情况,及时做好收费催缴组织工作;5、做好本物业清洁、园林绿化、除四害等监督管理工作;6、定期组织业主访谈,增强与业主的沟通联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决;

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客服经理 第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司乐东分公司 三亚 6-8千/月 12-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责主持客服部的全面工作,协调、督导下属员工的工作;2、按照公司规章制度检查、监督、考核部门员工服务工作质量,提高服务水平;3、掌握业主情况,及时组织解决业主投诉;4、随时掌握物业服务费、水电费等缴纳情况,及时做好收费催缴组织工作;5、做好本物业清洁、园林绿化、除四害等监督管理工作;6、定期组织业主访谈,增强与业主的沟通联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决;

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