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三亚 区域销售经理
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地区品牌推广商 上海择觅新材料有限公司 异地招聘 1.5-3.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.3年以上的市场销售经验,负责中高端市场者优先。2.全日制本科以上学历条件优秀者放宽至专科,32岁周岁以下。无色盲色弱,思维敏捷条理清晰,做事细致踏实。3.地区要求:省会型城市,如武汉/长沙/厦门/福州/广州/杭州/南京/成都/重庆/西安等地优先。工作内容:成为地区经销商,拜访中高端装饰设计类公司,拓展品牌在片区市场的占有份额,开拓市场并无展厅库存等要求,后期根据自身需求设立。岗位福利:业内地区的经销代理商平均17W~45W/年(参考之前经销商的谷、峰值)本岗位为地区经销商,通过面试后须由上海市场部统一培训,培训期为30天(有木饰面相关经验,和地区渠道资源可免培训期),在沪培训期兼提供补助200/天,在沪学习产品知识,市场渠道分析拓展,售后讲解等,并制定回归后的地区市场计划。请应聘者看清任职要求投递,并明确自己想代理的地区,我司因多年代工业务转型走自主品牌路线,前期会自主培训一批重要城市的经销商,有别于其他建材市场的代理加盟商我司并不会对其收取品牌加盟等费用,并对其初期予以市场支持,但对应聘者本身也提出相应的要求,希望他有足够的热情投入市场,有利于品牌前期的推广开拓工作,所以对年龄学历等做了严格的要求。除本身在实木饰面行业有经验者或有中高端装饰设计行业资源者可适当放宽要求。

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区域所长(区域经理) 中顺洁柔纸业股份有限公司 三亚 1-1.5万/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

> 岗位职责 区域经销商管理,驻地三亚管理海南西线城市。 > 任职要求 1、有团队管理经验,做过快消品3年以上 2、熟练办公软件 3、吃苦耐劳,适应能力强 4、有管理经销商经验和小轿车优先; 5、有经销商管理经验

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区域销售经理 嘉兴市力帮装备科技有限公司 异地招聘 1.3-2万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;4、分析和开发市场并搞好售后服务;5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上汽车行业销售管理经验;3、自备汽车和电脑,可以进行市场推广的工具;4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;6、本地居民优先考虑。

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区域销售总监 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 三亚 5-8千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在28-40周岁,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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客户主任(三亚) 广东乐满家咖啡食品有限公司 三亚 0.5-1万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责海南市场餐饮、酒店、批发渠道;2.维护现有客情关系,开拓新客户,完成销售计划;3.收集潜在客户资料,制定相关销售方案;任职要求:1.有快消费品行业3年以上经验,有酒店、餐饮渠道的经验优先;2.熟悉海南餐饮市场,要有一定的客户资源,并具有餐饮终端的开发能力;3.性格外向,具有亲和力,具备较强的沟通能力及交际技巧;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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美容顾问主管 广州屈臣氏个人用品商店有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位要求:1. 中专或以上学历。曾接受相关技能培训,具相关美容资格证书为佳;2. 具备优秀的沟通协调技巧和顾客服务意识,熟悉商品促销和陈列标准;3. 强烈的责任感,自信,有服务意识,具团队管理经验;4. 有护肤化妆大品牌销售及团队管理经验,有培训经验者优先;

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区域销售经理(三亚) 深圳市前海雪球科技咨询有限责任公司 三亚 6-8千/月 02-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域内的合作商户开拓,一线销售团队的组建和管理工作;2、完成销售指标及质量指标,以监控或激励等方式不断提升业绩;3、主持区域销售会议,通过分享***实践方法,不断优化操作流程,让所有销售点业务操作更规范化和标准化;4、对销售人员进行风险意识的宣导和培训,控制反欺诈和套现风险;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、组建和管理区域内销售团队,培训下属销售成员,并与人力资源部和销售负责人保持紧密合作,管理落实相关人力计划和销售计划。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、两年以上销售团队管理经验,具有同行业或电器、通讯、汽车销售经验者优先考虑;3、具备一定的销售市场知识和市场开拓能力,能发展本地非大客户伙伴销售网络;4、较强的数据分析能力和风险意识,能预见业务中可能产生的风险,并提前按照公司的操作流程规避风险;5、工作积极主动、责任心强,能及时传达公司产品、营销等方面政策; 6、良好的沟通协调和办公软件操作能力。

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区域销售主管 深圳市雅格上美服饰有限公司 三亚 1-1.5万/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对区域自营店铺人、货、场进行管理,确保区域销售目标的达成;2、熟悉服装市场及各大品牌分布情况,加强销售团队的建设及完善有效的管理制度;3、根据市场实际销售情况及拓展计划,合理分析季度订货计划、要货计划、销售实施方案和新产品的开发建议;4、负责区域人员的培训指导工作,确保总部下达的各项工作有效的落实。岗位要求:1、有服装行业门店销售管理经验,3年以上同等职位工作经验,年龄25-40岁;2、熟练操作WORD、EXCEL办公软件;3、有千万业绩店铺管理经验优先。

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区域销售经理(华南) 江苏云快充新能源科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.理解政府的新能源汽车及充电设施产业政策及运作规律,在负责区域内进行市场策略分析及制定销售方向;2.针对不同客户群,针对不同产品线,销售新能源汽车充电服务解决方案,完成既定销售目标。3.拓展区域内充电建设运营商,推广云快充充电服务平台,建设长期合作关系。4.签约项目的后期维护与项目管理工作;任职要求:1.35岁以下,市场营销、电力、能源、交通、自动化及相关专业,大专及以上学历; 2.一年以上电力、能源、交通行业及相关领域销售经验; 具有电动汽车或充电桩相关工作经验者优先;3.具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力;4.良好的沟通能力和协调能力;5.热爱营销工作,具有吃苦耐劳的品质,可以适应经常出差;6.有客户基础者及营销渠道者优先。工作地点:长期驻外,华南大区

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区域销售经理 珠海金弘环境科技有限公司 三亚 4.5-6千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责向客户进行产品销售;2、负责公司销售渠道和市场维护;3、负责宣传推广公司新产品,开拓新的销售市场;4、负责区域内的市场开发与维护,协助其他区域开发工作。任职资格1、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先;2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;3、能熟练操作办公自动化公软件,能经常出差。有足够的人脉资源并能有效动员,组织开展微信宣传推广活动。4.热爱生活,珍惜生命,对环境保护及行车安全有相当的关注度。

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区域销售经理 哈尔滨特新泵阀制造有限公司 三亚 5-8千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘职位:区域销售经理(5人)招聘专业:流体机械及工程、流体传动及控制(水泵专业)、给水排水工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力、电子专业、机械工程等工科相关专业。大学期间学习过《泵与风机》或《泵与压缩机》等与《泵》相关课程的类似工科者优先考虑,待遇从优。公司待遇:签订正式合同上岗后无责任底薪3000-8000元/月(本科)+出差补助+高额提成,另长途差旅费公司给予报销。条件突出者薪资另可面议。每年根据公司效益情况和个人表现给予奖金。        注:1.本公司系专利产品,市场发展空间巨大,产品可操作性强,公司保护市场价格的制度完善,可全方位保护销售人员的个人利益。    2.无责任底薪可根据应聘者的个人条件及个人期待薪资要求确定,实现立体化销售政策。    3.成功愿望强烈者年收入几十万以上已有数人,达到上百万元亦完全可以实现。工作地点:本岗位需在所应聘省份或直辖市的范围内适应出差。根据个人应聘意向及与公司协商安排进行全国各省份区域划分。另需国家正规院校全日制统招本科以上学历,不符合条件者请勿投递,谢谢合作。发展计划:公司发掘、培养、扶持有强烈成功欲望但缺少一个好的平台的有志之士,由其首先负责一个省或直辖市的销售业务,其次有一定业绩后公司可支持成立省属办事处,然后通过选拔进一步可提升为大区销售经理。注意:面试和培训地点均在北京或哈尔滨宾县,应聘者投送简历时请以“名字-学校-专业-应聘岗位-欲就职省份”为标题(应聘岗位必须注明,否则不予回复),并以附件形式发送到本公司邮箱,经我公司筛选后,会进一步发送邮件回复,条件合适者我司会电话预约面试。以上应聘人员需国家正规院校统招本科以上学历,不符合条件者请勿投递,谢谢合作。      总部地址:哈尔滨宾县文化路8号北京营销中心地址:北京市丰台区优龙路洋房小镇和畅园G-111栋联系人:宋经理联系电话:15663401708公司网站:www.texinbengfa.com  公司邮箱:texinbengfa@126.com

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大区销售经理 漳州市家佳食品有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、能接受长时间出差外地;2、工作经验3-5年,有带领过销售团队优先;3、有快消品行业经验者优先;4、工资5000-10000元/月(底薪+绩效+抽佣+工龄工资+差旅补贴)

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区域销售经理-海南省 太阳雨集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1、热爱销售工作;2、有良好的沟通与团队协作能力;3、有营销经验者优先;4、能适应长期出差;岗位职责:1、服务所辖经销商、培训经销商及导购员,帮助经销商做好经营规划;2、管理所辖经销商持续开展广告、城乡联动、推广活动,督促经销商建立建全分销渠道;3、按每月每季度分解年度销售目标,并推进各项销售工作的持续开展,确保目标达成;经销商终端形象建设指导;工作地点:海南省内年龄:22-32岁学历:本科及以上,有销售经验者学历可放宽至大专。专业要求:不限

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区域销售总监/经理(智慧医疗)-三亚-YL110 上海延华智能科技(集团)股份有限公司 三亚 0.8-1.5万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

此岗位归属延华智能上海集团总部医疗卫生事业部,工作地可选择上海、北京、深圳、郑州、长春、武汉、三亚、遵义、南京、贵安等地。岗位职责:1. 负责所在区域医疗领域弱电集成、系统集成以及信息化项目信息挖掘和跟进;2. 与客户沟通项目状态并解决项目规划期间出现的问题,提供建设方案,邀请组织考察,获取客户认可,不断提高项目承建的可能性;3. 协调统筹项目招投标工作,协调内外关系,做好相关销售和商务工作,力争项目中标;4. 进行中标项目的合同草拟、谈判及签订工作;5. 完成相应的销售任务;6. 协助部门销售总监完成一定的销售管理工作;7. 遵守公司规章制度和部门相关规范。任职资格:1.熟悉医疗卫生行业,熟悉医院智能化、信息化建设,行业内具有丰富的资源和渠道;2.统招本科及以上学历,本行业工作8年及以上;3.较强的市场分析、营销、推广能力,有较为成功的医疗行业销售案例或业绩;4.有丰富的招投标经验,且参与过大型招投标项目;5.优秀的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;6.较好的管理能力,责任心强、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7.形象良好,抗压性强,能适应经常出差。

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省区经理 江西水晶叶涂料有限公司 三亚 1-1.5万/月 02-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司专业生产:水性家具漆、水性工业防锈漆、水性内外墙漆、睡醒地坪漆、水性隔热漆等系列产品。公司50亩地规模化生产基地及配套的施工队伍,需面向全国招募有资源的合伙人。1具备负责省区业务的能力,有一个稳定的在职的业务工作。2能够在职顺带跑业务,开发我们公司门店为主。3只需按照公司要求开发客户为主,按合同区域客户划分范围和权限4每月15日发放佣金,公司有专业客服和售后工程师协助配合业务工作5鉴定合作协议合同,在合同期内,享受利益权限和义务。有意向者可以直接电话联系:13879777870 范总

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区域经理(三亚) 北京金豆云网络科技有限公司 三亚 1.5-2万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责所辖区域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、定期对市场销售环境、目标、计划、营销活动进行核查分析,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;4、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;5、负责渠道的开发和维护,团队的建设和管理;6、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;7、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以以上学历,市场营销或旅游相关专业,退伍军人优先;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职同等岗位三年以上,具有旅游行业的从业背景,对该行业发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;6、适应华南区一定频次的出差。

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管理培训生 海口绝味食品营销有限公司 三亚 2-3.5千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理培训生计划是绝味针对人才发展的重要战略之一,该计划旨在培养和挖掘具有在销售管理行业发展潜质的人才,以全面支持绝味事业的快速发展。      该计划为培训生提供全面的培训计划,通过系统的专业培训课程、以及资深经理人的工作指导和个人成长辅导等,帮助培训生融入公司文化,了解公司的运作,并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。 公司期望通过双方的努力,在3—12个月的培训计划完成后,培训生都能够承担公司各部门的重要职责。      我可以得到的机会:      1.系统的专业培训:         充实的培训计划帮助我快速掌握销售营运知识和综合职场能力      2.有挑战的项目实践锻炼:         我将在计划期间参加公司的项目并接受重要职责,锻炼自己的能力      3.资深前辈的宝贵经验:         资深经理人将为我们进行工作指导和成长辅导,帮助我快速打开职场通路      我可以选择的培养方向:      营运专员(主管)、拓展专员(主管)、销管专员(主管)、督导训练专员(主管)、市场专员(主管)、行政人事专员(主管)、公共关系专员(主管)、职业经理人以及工厂生产运营专员(主管)等      要参加计划我需要具备的条件:      1、大学专科及本科以上的应届毕业生 (专业不限)      2、吃苦耐劳,服从公司工作安排,愿意脚踏实地、实干型性格和态度者      3、具备服务精神、乐与人沟通合作、充满激情、喜欢迎接挑战      4、有志于成为销售管理精英      5、具备一定社会实践经验者优先      我们是一个快速成长型的团队,我们希望更多有梦想的年轻人能加入到我们这个优秀的团队当中来。只要你有梦想、肯努力、能坚持,我们将张开怀抱欢迎您的加入,愿更多与我们理念相同、满怀激情的行业精英携手同创未来,谱写精彩!

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区域销售经理 湖南景湘源食品饮料有限公司 三亚 6-8千/月 02-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上饮料行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。工作时间:周一至周六,8:30-17:30;联系人:苏小姐:0735-4560917或邓经理:18977338868

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分店经理/副分店经理 周生生(中国)商业有限公司广州分公司 三亚 4-8千/月 02-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标;2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作;3.执行不同渠道的顾客引流工作;4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金,处理店内突发事件,确保分店正常运作;5.与商场楼层经理协助日常分店营业,处理顾客投诉及落实服务水平,执行媒体处理守则;6.按集团市务指引及货品陈列准则,并参考客群情况,落实执行货品陈列规划,开展促销活动及切合品牌形象的服务;7.协助营运经理,制定分店配货格,根据权限调出货品调出调入货品,监控分店货品,以满足经营的需求;8.负责分店人员日常考勤、绩效考评,实地教练及培训,建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作;岗位要求:1.分店经理:大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及2年管理经验)或高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验2.副分店经理:大专或以上学历, 5年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及1年管理经验)或高中或中专程度,6年以上本业经验和2年零售管理经验3.须具有珠宝销售经验;4.获得GTC证书为佳;5.具良好执行能力和团队管理技巧;6.具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力;备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度

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省区销售经理(海南) 上海比瑞吉宠物用品股份有限公司 三亚 1-1.5万/月 02-06

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责宠物食品的销售推广及管理,工作对象包括地区内的实体店,如:宠物美容店、宠物用品店及宠物医院、养殖场以及区域内的电商等各渠道;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围(增加单品卖进、增加产品销量,开发新销售渠道);4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、动物医学、动物营养学专业优先;2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验;3、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力;4、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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