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三亚 人事主管
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人力资源专员 海南经纬航空医疗急救服务有限公司 三亚 0.3-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司岗位招聘,员工薪资福利设计,协助培训部做好培训协调工作。2. 配合各部门做好新员工的岗前培训。3. 负责员工社保,合同等手续的完成4. 有外企或服务企业从业经验为佳。

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人事经理 三亚正年唯一餐饮管理有限公司 三亚 3.5-5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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人力资源主管 中国国际商会三亚商会 三亚 3-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、人力资源战略规划和计划:2、人力资源管理制度和流程的实施;3、定岗定编与招聘调配;5、绩效管理;6、薪酬福利等。任职要求:1. 人力资源专业或同等类似专业毕业者优先,大专及以上学历;2. 有工作经验者优先。

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行政人事主管 第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司乐东分公司 三亚 5.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

一、岗位要求:1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理专业;大专以上学历,3年以上物业行业同等职务工作经验;2、有严密的思维逻辑能力和分析判断能力;3、吃苦耐劳,抗压能力强,形象气质佳;4、精通国家劳动人事政策法规;5、熟练运用人力资源六大模块及日常行政事物;6、建立与政府等相关机构良好合作关系,及时妥善处理各类突发状况;7、具备较强的服务意识及工作责任心,具备领导管理能力及沟通表达能力。

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综合主管 上海华晨汽车租赁有限公司 三亚 3.8-4.8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;2、负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;岗位要求:1.有一定的文字功底,大专以上学历;2.1年以上行政人事工作经验;3.有责任心,工作负责。

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人事招聘主管 海南万俊房地产营销策划有限公司 三亚 0.8-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:7000-8500元/月+绩效奖金福利保险:五险、专业/技能培训、内部晋升、旅游、生日礼物、带薪年假工作地点:清水湾、三亚;岗位要求:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;熟悉日常人事管理的业务流程;良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能够使用电脑处理相关业务;具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先。

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人事主管 北京盈科亚新信息服务有限公司三亚分公司 三亚 4.2-5.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 公司组织架构规划及调整建议;2. 公司人力资源发展计划,确保人才梯队发展及储备;3. 公司各项体系制度建设、实施与监督;4. 公司人员招聘、入职、考核、离职等各项工作;5. 负责奖惩考勤与薪资发放;5. 员工关系协调与处理;6. 组织公司内部福利团建活动。岗位要求:1. 全日制大专以上学历,人力资源相关专业;2. 具有三年以上银行/金融/保险行业人事从业经验;3. 文笔能力强,熟悉劳动法规,精通人力资源管理知识;4. 性格热情,成熟稳重,亲和力强,责任心强,较强的协调沟通能力;5. 具有良好的职业操守,较强的保密意识,能承受较大的工作压力。舒适的工作环境:1. 良好的团队氛围,年轻朝气的团队,和善友好的同事。

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劳动关系主管 中免集团三亚市内免税店有限公司 三亚 4.5-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助完善人力资源管理相关制度,推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作; 2、办理员工劳动关系手续,建立、保存、管理员工档案,定期完成员工档案核查,确保员工档案保存完整、无损; 3、定期更新员工花名册、维护HR系统,完善公司人力资源数据库; 4、制作各类人力资源数据报表及分析报告,为公司人力资源决策提供数据支持; 5、提供员工劳动关系处理意见,规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷; 6、解答员工劳动关系相关咨询,处理员工劳动关系突发事件; 7、办理公司提供员工的各项福利政策手续; 8、协助提供各部门所需的人员基础信息; 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 年龄26岁以上,本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、 4年以上人力资源相关工作经验,其中2年以上劳动关系管理经验; 3、熟悉国家及地方的劳动政策法律法规,掌握各类劳动关系事务处理流程,擅长处理各类劳动关系问题; 4、具备极强的撰写能力,熟练操作各类办公软件,尤其熟悉Excel各类函数的应用、图表制作及PPT制作; 5、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、学历能力及执行力。

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人事主管 海南龙栖湾新旅业发展有限公司 三亚 5-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定公司发展计划,编制公司人力资源规划; 2、独立实施HR全模块架构和操作,完善关键岗位职责说明书;3、制定并组织实施公司人才招聘和储备计划;4、根据上级要求,参与设计和制定完善的薪酬体系和激励机制;5、贯彻落实公司各部门的绩效考核实施方案;6、根据人力规划,参与制定培训方案,并落实执行;7、负责公司内各部门之间的工作协调及对外行政事务的联络。任职要求:1、人事主管相关工作经历2年以上,具有人力资源管理各大模块的实务操作经验,精通绩效和薪酬模块;2、熟悉公司管理体系与制度建设,有旅游地产行业经验优先考虑;3、熟悉国家相关法律法规;4、擅长沟通,良好的语言表达及文字处理能力;5、亲和开朗,良好的团队协作能力;6、高度的工作热情,良好的职业素养。

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人事主管/经理 深圳前海联动云汽车租赁有限公司 三亚 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责人事日常管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源规划与招聘计划;2、负责员工的入职、培训、转正考核、离职等相关工作;3、负责公司内务、安全管理,为分公司提供及时有效的行政服务;4、建立和完善各项行政人事管理制度,并监督实施,完善人事体系管理。任职要求:1、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;2、了解国家各项劳动人事法规政策;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

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人事主管 励步英语(海南) 三亚 3.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合人力资源总监,计划、指导和协调公司的人事活动,确保人力资源合理利用;2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系并负责实施;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;8、其他领导交办的工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年以上企业人力资源主管工作经验;3、对现代企业人力资源管理模块有系统的了解和不少于三个模块实践经验;4、能建立和完善企业中选、育、用、考、留和薪资福利体系相关规范;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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人事专员 西安百姓厨房大馄饨餐饮有限责任公司 三亚 2.5-4千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、协助总经理做好公司人员招聘工作(发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织应聘人员面试);2、协调办理员工入职、离职、晋升、调动等手续;3、协助做好公司的各类培训工作;4、处理各类人事档案的工作(维护电子版、纸质版档案);5、根据工作计划,按时完成工作;6、协助部门领导完成其他行政、人事管理工作任职要求1、能熟练操作office办公软件;2、语言表达逻辑清晰,有进取心;3、有强烈的责任感和敬业精神;具有压力下工作的积极心态。4、优秀毕业生优先考虑。面试地址:海南省三亚市新城路鲁能美丽MALL百姓厨房联系人:王总联系电话:18189888883

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人事行政专员 海南玉禾田环境事业发展有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

人员入职离职办理,公司制定的监督执行,检查工作,人员社保的缴纳,合同的签订,招聘,面试,考勤,绩效考核等工作,工作细心,认真务实,勤奋,责任心与执行力强。男女不限,年龄:25-40,相关专业大专以上学历。3年人事以上工作经验。请先电话咨询:88356446周一至周五拨打。人事咨询:139076001926林小组。

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人事行政主管 深圳市保利国际影城有限公司三亚亚龙湾分公司 三亚 4.5-6千/月 02-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及考勤管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、配合上级完成其它一些日常行政事务的处理。 任职要求: 1、具有人力资源、工商管理、行政管理等相关专业者优先录用; 2、工作认真严谨、责任心强、细心; 3、沟通协调能力强,具有良好的团队协作精神。

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人事主管 海南天人投资有限公司 三亚 4.5-6千/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。4.负责员工社保及相关培训等工作。5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。6.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。7.完成上级领导交办的其他工作。

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人事主管 深圳市蔚蓝时代商业管理有限公司 三亚 3-4.5千/月 02-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、完成领导交代的其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

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人事主管 海南幸福岛国际旅行社有限公司 三亚 3-4.5千/月 01-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主持人力资源部日常工作;  2、制定人力资源部年度工作计划;  3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;  4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;  5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;  6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;  7、负责新进人员的甑选、招聘、录用;  8、负责职工的教育、培训工作;  9、负责临时劳务合同工的管理;  10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作;  11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;  12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。要求***,要求有人力资源相关证书。相关工资经验。

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行政人事主管 三亚新澳投资置业有限公司 三亚 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:人事:1、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作2、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册3、组织分公司人员签订及续订劳动合同4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作行政:1、负责公司的日常行政后勤事务工作、负责员工食堂管理、后勤保洁保安管理、绿化环境管理、办公用品档案管理等;2、负责办公室日常文书撰写;3、行政部门领导交办的临时性工作。岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法律法规;2、人力资源相关专业;3、具有一定的文字写作功底。待遇:1、周末双休,五险一金,提供工作餐,节假日福利;2、良好的培训、发展空间,完善的升职渠道。工作地址迎宾路中段

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人事主管 三亚仲泽信息科技有限公司 三亚 4.5-6千/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

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人事行政 海南电影公社动画村有限公司 异地招聘 3-6千/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责制订人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。2.每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。4. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。5. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。6. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。7. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。工作地点:海南三亚

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