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职位分类: 不限

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上海 4S店经理/维修站经理
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车间主任/机电组长 (职位编号:JD20170920001) 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全国整车售后服务的管理;2、负责全国整车维修管理;3、负责全国条线人员的考核、培训、培养及管理;4、负责提升售后服务质量。任职要求:1、有机修工经验;2、有4S站站长经验;3、有管理经验,且懂整车维修;4、有人员管理经验;5、有责任心、能全国出差,做六休一。有意者投递简历后,微信13564287484

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进口车渠道专员 吉质车帮(上海)汽车销售服务有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、独立进行市场调研,掌握经销商的情况及市场需求;2、负责与平行进口车商进行合作洽谈,展开对公司进口车的销售及渠道开发,完成个人、部门销售计划;3、完成客户满意度指标,建立客户档案,定期跟踪,及时将客户需求反馈公司;4、执行公司的各项规章制度,业务流程,积极参与培训,提升业务能力;职位要求:1、1年以上销售工作经验,有汽车销售经验者优先;2、性格开朗,沟通能力强,有团队合作意识;3、优良的职业形象,掌握商务礼仪和着装知识;4、能适应出差,有驾照者优先。

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汽车4S店销售经理/展厅经理/汽车销售主管 上海中知汽车贸易有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作。2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作。3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划。4、负责完成公司、厂家下达的销售任务。5、销售市场信息的收集与反馈6、认真落实和执行公司相关规定,负责传达公司有关文件、资料及业务通知,积极组织外出服务及走访等相关销售活动,与市场推广活动的实施。职位要求1.3年以上中高端品牌4S店车辆销售经验,1年以上的销售管理工作经验;有品牌汽车“销售经理”管理经验者优先。2.能熟练驾驶车辆,熟知汽车知识;3.熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力;4.良好的沟通及团队管理能力;应变力强。现公司在长江西路968号(近江杨南路)开设集新车销售,售后维修服务和原厂零配件供应为一体的4S店,公司以专业的销售队伍和强大的销售和售后维修服务保障体系,确保尊贵客户安心购车和用车。现诚聘英才加盟,公司将提供完善的福利待遇及培训课程,为你打开更广阔的职业发展渠道。我们希望你的加入可以打造出更佳的双赢模式。公司地址:上海市宝山区长江西路968号(近江杨南路)联系电话:021-61198090

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运营总监 高景网络技术(上海)有限公司 上海-浦东新区 1-2万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责线下服务门店的日常运营,对所辖门店的服务订单量和产值负责;2、负责对整个线下服务门店的培训、以及标准服务管理体系文件的制定、完善;3、负责门店的营销活动策划、资源落实、活动组织等;任职要求:1、有独立负责汽车售后连锁体系运营管理经验;2、有汽车维修经验,及连锁店店长工作经历,熟悉维修连锁店或4S店售后管理的实际经验;3、有汽车互联网O2O连锁门店运营管理经验优先;4、能熟练操作Office办公软件,具备一定写文案的能力;5、有较强的表达能力和沟通能力,有较强的执行能力,能够接受挑战,适应能力强;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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售后事业部技术支持经理 优品汽车服务(上海)有限公司 上海-浦东新区 1-2万/月 09-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助集团公司编制技术操作工艺规范、标准;2、负责对店面开展技术支持和定期组织维修培训、技师评级考评和技能竞赛;3、参与技术设备、工具采购分析论证,监督工具设备的使用及维护保养;4、负责对维修的故障分析并做培训案例;5、参与市场活动所需技术类文章的编制。任职要求:1、大专以上学历,汽车类相关专业优先;2、5年以上维修德系车经验,比较熟悉中高端车维修技术及技术培训;3、有驾照并能熟练驾驶;4、熟悉德系车的构造并能准确的做出故障判断;5、有高级技师维修等级证及质检证优先。

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上海维修厂厂长 神州优车集团 上海 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:-对于修理厂的日常管理工作全面负责-对于自建厂的成本利润指标、时长指标负责-管理场内人员、财务、维修全部过程任职资格:-大专以上学历-汽车或机械类相关专业-3年以上独立管理2类以上修理厂工作经验-熟练掌握汽车维修专业知识,流程,工艺等-具有很强的业务推进、分析能力-服务意识强,具有亲和力,执行力强,有团队合作意识-熟练地使用业务系统及办公软件

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售后服服务部经理 和通汽车(上海和展汽车服务有限公司) 上海-闵行区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据集团目标制定服务业绩指标并执行达成;2、控制服务部运营成本、制定售后业绩达成指标;3、设定部门员工岗位职责并进行管理及考评;3、提升服务质量管理,提高客户满意度;6、应对突发事件、及时有效处理重大客户投诉;7、开发新客户、增加营业收入;8、完成总经理交办的其他任务。 二、任职要求:1、大专或以上学历,3年或以上店铺或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,心理调节能力好,抗压能力强;4、熟悉运用集团及厂家系统;5、具备良好的人员管理技巧和协调统筹的能力

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国企4S店 售后服务经理 上海市机械设备成套(集团)有限公司浦宸汽车销售服务分公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行并完成公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘,努力完成售后服务入库台次、产值及利润业务目 标;2、严格执行主机厂标注工作流程的监督管理,优化服务流程,最终追求客户满意度的不断提高。在不违反厂家规定的基础上,规范审批、签字及打折流程;3、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量,定期进行内部质量评估;4、负责对车间生产安全的检查及监督,以及车间设备的维护和管理;5、根据厂家指导准则和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况;6、监督厂家备件计划的完成情况,做好备件订货、销售及货款承付、审批工作;7、负责对厂家采购精品计划的审核,以及精品销售流程的监督;8、根据厂家要求及业务量建立售后服务部定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;9、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;10、负责售后服务部门人员的培训和管理,完成厂家培训认证指标,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、大专以上学历,汽车相关专业毕业优先;2、七年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;3、具有售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;7、能够熟练使用办公系统。

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4S店前台服务主管 上海众国通泓汽车销售服务有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 组织公司售后服务和维修管理;2、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);3、向领导和其他部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;4、售后业务接待安排,配合其他部门工作;5、负责管理备件仓库以及车间的维修进度、维修质量;6、完成公司安排的其他工作任务。

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维修服务经理 上海通远汽车销售有限公司 上海-闵行区 0.7-1万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织协调前台接待、车间运作、索赔运作、人员培训等日常经营事务。2.合理分配前台服务顾问的产值指标,提高人员积极性,建立稳定的服务团队。3.日常的质量问题及客户投诉的处理。4.保持与主机厂的良好沟通,贯彻并执行主机厂的相关规定、流程及制度。 岗位要求:1.***,35-45岁之间,汽修及相关专业大专以上学历,2年以上售后服务管理岗位经历。2.具有良好的客户服务意识,懂维修技术,熟悉售后服务接待操作流程。3.事业心强,具有较强的团队领导和管理能力,具有良好的品德素养和责任感。

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前台接待/总机/客户经理 优信集团 上海-普陀区 0.8-1.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、按照总部运营流程及标准,依托于总部的产品和系统,进行车源线索跟进,并做好客户到店接待;2、根据车辆报价,与客户沟通,促成签约;3、做好售后服务,做好客户及商户维护;4、负责与总部各部门之间的沟通、协调、问题反馈直至问题落地解决;5、门店其他行政事务的处理,报表的制作等。任职条件1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上工作经验;3、基础Office办公软件操作能力;

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汽修技术总监 上海利真汽车服务咨询有限公司 上海 1-1.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1)检测(售前/终检)审核:优化检测标准,严格把控负责品牌车辆售前/终检检测,投保前的故障及时监督修复,了解反馈真实车况,判断风险系数,判断是否受理投保;2)理赔审核:诊断理赔车辆故障原因,确保机构售后技术人员对故障检测的真实性和准确性,审核理赔资料,管控维修成本,在权限范围内确定维修价格;3)技术支持:及时与分公司售后技术人员沟通确保故障真实性,对故障进行判断、维修指导及维修支持;4)部门协助:根据市场需求协助产品部拟定新产品的零部件保障范围,收集、整理、审核原厂质保范围,协助市场部制作案例推广,协助运营部打印前合同保障范围审核。6、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议。 任职资格:1、年龄:28岁至35岁2、学历/专业:大专以上,有汽车高级维修技师职称;3、工作经验:8年以上汽车维修经验,3年以上自主品牌(合资品牌)4S店技术经理工作经验;素质能力1)具有良好的沟通协调能力、工作严谨、原则性强;2)勤奋、积极主动、与人为善、诚实守信;3)形象气质佳;其他要求:1) 具有扎实的汽车维修方面的专业知识,参加过厂方认证者优先;2) 办公软件:熟练掌握office办公软件;其他:有驾驶执照;能接受加班;公司实行“共创、共担、共享”的价值管理体系,提倡“辛勤工作、美好生活”!在这里,你将获得:福利待遇:1)薪资:基本工资+年底双薪;2)福利:五险一金,节假日福利;3)工作时间:做五休二;培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成;4)其他:业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励发展平台:专业通道方面,向高级、资深技术总监发展;管理通道方面,向售后服务总监、总经理发展;团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。

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4S店展厅经理 上海众国同普汽车有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为展厅销量目标的达成,制定相应的市场营销计划 2、通过各种方式方案,促使上牌率、贷款渗透率、投保率、加装产值达到公司要求3、客户投诉的处理4、展厅轮值以及相关商务礼仪的贯化执行5、展厅信息管理6、进行展厅销售顾问的日常培训,包括产品知识,销售技巧

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区域现场管理 上海向通管理咨询有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为汽车行业客户指定区域的经销商提供现场支持服务;2、与辖区内的经销商售后服务经理保持沟通,关系维护;3、对经销商进行产品知识、销售技能的培训辅导;4、协助经销商开展售后市场活动;5、为客户提供经销商能力提升改善方案;6、按照客户需求执行相关服务。7、有很强的沟通能力,执行力强;8、有过汽车行业从业经验;4S店销售经理、售后经理、内训师等管理层岗位优先;9、零配件区域督导经验为佳;10、能适应高频率出差。11、***

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4s店展厅经理(急招) 上海金泰汽车销售有限公司 上海-虹口区 0.6-1万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、每日向销售经理汇报工作;2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;5、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;7、负责展厅及车辆卫生;8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;11、协调销售顾问和其它部门的工作;12、监督销售顾问每日工作;13、完成上级领导交给的其他工作。任职资格: 1、 大专或以上学历; (本职位急招,需尽快到岗)2、 具备营销策划及销售团队建设、组织管理能力; 3、 具备洞察市场的能力和敏锐性; 4、 较强的组织、协调能力,有强烈的责任心,肯付出,能承受较强的工作压力; 5、 具备汽车行业大客户资源者优先; 工作地点:虹口区广粤路

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汽车4S店总经理、总监--咨询顾问 上海瀛之杰企业管理顾问有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘拥有丰富4S店管理经验的管理者岗位职责: 1. 在汽车营销行业协助项目经理和公司,针对客户需求完成方案的设计和开发。 2. 利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。 3. 利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。 4. 可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。 5. 主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。 6. 主动对项目新成员进行TTT,并保证项目实施的质量。 岗位要求: 1. 八年以上工作经验,至少三年汽车营销行业经销商高层管理经验或主机厂销售管理经验。 2. 大学本科以上学历,管理或营销等相关专业。 3. 在培训、咨询领域具有培训、开发、管理工作经验。 4. 主导参与过两次以上的战略、营销、HR等项目,有成功案例。 5. 熟悉汽车经销商市场营销、经营管理各个环节的工作,了解汽车行业中最新的营销理念和实践模式。 6. 具备较好的理论素养和知识结构。熟练运用咨询管理的流程和工具。 7. 良好的沟通表达能力、观察分析能力和系统思维能力。善于沟通、团队合作。 8. 敬业、诚信,同时具有强烈的不断学习、自我提高的愿望。 9. 熟练掌握英语书面和口语。 10. 能够适应经常性出差。 11. 研究生以上学历和具有著名咨询公司的成功案例者优先考虑。平常默默埋首、披星戴月加班熬夜,忽然抬起头,发现前路并不宽阔!4S店职业经理人芸芸众众,你身在其中,可有独家秘笈、致胜法宝?忘了练内功?忘了学习成长?忘了关注业界行情?看上一个新平台,却怕功夫不够,跳不上去?是时候了!改变!或立即学习!!千人店长迎入计划,为你的职业发展添翼加油!详情请点击:www.ideo-china.com

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汽车销售顾问 上海科达汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验和持有驾照者优先。

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4S店售后服务经理(江浙沪) 广汇汽车华东大区 上海 12-18万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:上海、浙江、江苏岗位职责:1、执行并完成区域公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘;2、按照厂家要求制定并严格执行售后服务部各项管理规定及工作章程,优化服务流程,在不违反厂家规定的基础上,提高工作效率,规范审批、签字及打折流程;3、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量,定期进行内部质量评估;4、负责对车间生产安全的检查及监督,以及车间设备的维护和管理;5、根据厂家指导准则和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况;6、监督厂家备件计划的完成情况,做好备件订货、销售及货款承付、审批工作;7、负责对厂家采购精品计划的审核,以及精品销售流程的监督;8、根据厂家要求及业务量建立售后服务部定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;9、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;10、负责售后服务部门人员的培训和管理,完成厂家培训认证指标,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、本科以上学历(非高端品牌:大专以上学历),汽车相关专业毕业;2、八年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;3、具有售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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培训经理 要买车(上海运图贸易有限公司) 上海-普陀区 2-2.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责培训体系的搭建、培训管理细则及流程的制定和修订、培训内容的选择、培训方式的定义;2、收集整理用于制作和更新标准版培训资料的素材,包括并不仅限于直营店和加盟店所需要的流程;加盟商关键岗位、关键职能和关键经营活动的所需的标准流程和模版;3、外部(加盟店)和内部(员工)培训课程的开发和培训资源的整合;4、培训管理流程的建立和优化;培训课程的编写、更新和发布;任职要求:1、统招本科以上学历,具备汽车领域5年的培训工作经验者优先;2、培训需求分析能力和培训设计基础;3、丰富网络管理实战经验(如4S店);4、能快速学习汽车销售加盟连锁的要求;5、能适应高频次的出差工作方式,适应创业公司的高强度的压力。

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销售经理 上海康正得惠汽车销售股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.大专以上学历,年龄28岁以上;2.沟通表达能力强,有团队精神,具备一定的抗压能力;3.具有优秀的部门领导和管理能力;4.基友宝马、奔驰、奥迪品牌2年以上销售经理任职经验,基友厂家认证证书;福利待遇:1.收入结构:工资+提成+绩效奖金+管理津贴+季度奖+年中奖+年终奖2.带薪年假,五险一金等国家规定的福利待遇3.公司员工旅游联系人:李小姐 13917347671   474294758@qq.com

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