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上海 4S店经理/维修站经理
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4S店售后服务经理(江浙沪) 广汇汽车华东大区 上海 12-18万/年 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:上海、浙江、江苏岗位职责:1、执行并完成区域公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘;2、按照厂家要求制定并严格执行售后服务部各项管理规定及工作章程,优化服务流程,在不违反厂家规定的基础上,提高工作效率,规范审批、签字及打折流程;3、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量,定期进行内部质量评估;4、负责对车间生产安全的检查及监督,以及车间设备的维护和管理;5、根据厂家指导准则和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况;6、监督厂家备件计划的完成情况,做好备件订货、销售及货款承付、审批工作;7、负责对厂家采购精品计划的审核,以及精品销售流程的监督;8、根据厂家要求及业务量建立售后服务部定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;9、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;10、负责售后服务部门人员的培训和管理,完成厂家培训认证指标,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、本科以上学历(非高端品牌:大专以上学历),汽车相关专业毕业;2、八年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;3、具有售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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4S店展厅经理 上海众国同普汽车有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为展厅销量目标的达成,制定相应的市场营销计划 2、通过各种方式方案,促使上牌率、贷款渗透率、投保率、加装产值达到公司要求3、客户投诉的处理4、展厅轮值以及相关商务礼仪的贯化执行5、展厅信息管理6、进行展厅销售顾问的日常培训,包括产品知识,销售技巧

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项目经理—4S店售后背景 新纶汽车设备(上海)有限责任公司 上海 1-1.5万/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责企业客户的系统培训需求调研与开发,完成个人月度、年度销售任务;2、独立提案、独立签约、持续为客户提供优质服务;3、撰写项目方案并监督执行;4、负责案子的项目管理工作。岗位要求:1、4S店车间及售后服务经验8年及以上,且具备Audi、BMW、Benz、Lexus、Toyota任职背景;2、4S店车间经理或售后服务经理任职3年及以上;3、较强的沟通表达能力及展现展现能力,形象气质优;4、有4S店流程改善或经营改善提高项目操作经验;5、熟练运用办公软件特别是PPT,具备英语交流能力者更佳。

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连锁业务上海区域负责人 上海金扳手信息科技股份有限公司 上海-徐汇区 07-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据集团战略发展要求,制定所辖区域的经营发展计划和发展规划;2、全面负责所辖区域门店经营管理工作,并对所辖区域指标负责;3、负责区域内团队的搭建,团队建设,内部人员培养及企业文化推进建设;4、建立与完善所辖区域的运营管理体系、连锁门店运营管理制度、流程、标准化服务体系;5、对区域内门店运营指标负责:门店成本控制、业绩达成率、毛利额完成指标、进销存合理利用率、工具设备管理等;6、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向公司提出合理化建议;结合当地汽车行业信息与资源,在产品结构上提出合理化解决方案;7、整合内外部资源,确保公司资源利用和利润的最大化;8、拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本;9、建立于维护各职能政府机关关系。 任职资格:1、本科及以上学历,连锁运营管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业;2、10年及以上连锁企业工作经验,5年以上汽车售后连锁综合运营管理经验;3、掌握先进企业管理模式及精要;熟悉汽车4s店或汽车售后连锁店运营运作者优先考虑;4、具备很强的管理技巧和协调能力,良好的沟通与公关能力;5、具备较强的企业经营和发展的管理能力,销售管理思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力;6、具备优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力。

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维修服务经理 上海美溢汽车销售有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责本公司售后服务部门的管理工作向售后总监汇报;2、全面负责提升客户满意度,并全权处理基盘客户的投诉、抱怨;3、协助售后总监制定售后服务部门的KPI考核,并负责执行实施、监督考核;4、协助售后总监制定售后服务部门的经营目标,并负责执行实施、监督考核;5、负责与事故、车间、配件等部门的日常工作协调;6、服从售后总监临时工作的调动。任职要求:1、有10年汽车维修服务接待及管理经营经验的(有3年以上进口汽车4S店服务经理岗位管理经营经验的亦可);2、有汽车驾照。

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售后服务经理 上海新天煜汽车技术服务有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

售后服务经理:岗位职责:  1、根据总部运营中心设置的预算及目标分解到每月并制定详细的达成计划;      2、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;      3、根据总部反馈的客户满意度回访结果制定并落实改善方案,提升分店服务力及客户满意度;      4、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力;      5、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;      6、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。任职要求:      1.大专以上文化,汽车机械工程相关专业;      2.三年以上汽车维修行业工作经验,其中一年以上4S店服务经理/主管经历;      3.了解基本的汽车维修知识、熟悉汽车配件行情、熟悉车辆维修流程;      4.很强的沟通能力、判断力,良好的待人处事技巧;      5.身体健康、性格外向、热忱主动、有很好的服务心态。工作地点:罗山路1221号上班时间:8:30-17:30 做六休一

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4s店运营经理助理(PDI) 上海海晏威固国际贸易有限公司 上海 0.6-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、诊断4S店运营情况,及时提出相关整改意见;2、组织参与并负责公司内外部培训计划;3、完整培训需求分析,培训结果报告等相关文书,及时准备培训相关课件;4、分析运营表格,及时报告问题并提出意见。5、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,汽车相关专业者优先,有培训经验者优先;2、对4s店整体运营情况熟悉,有4s店从业经验者优先;3、熟练使用ppt,excel等办公室常用软件;4、能接受长期出差;5、有较好的协调能力,有吃苦耐劳精神,较高的执行力;6、形象良好,具有较高的亲和力,良好的沟通表达能力。

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保险理赔经理 (职位编号:JD20170721005) 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对接保险公司理赔部;2、负责汽车品牌连锁集团的开发;3、负责培训、支持。任职要求:1、有工作激情,保险理赔、大案工作经历;2、能出差,做六休一。微信13564287484

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安盛天平车险电话销售人员+办公室内勤 安盛天平财产保险股份有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

此岗位可提供住宿、带薪培训,无须缴纳任何费用公司网址:http://www.axatp.com/工作内容: 1. 服务全国汽车用户,公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求; 2. 通过公司先进的电话系统,标准的服务话术,将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户;岗位要求:1、高中以上学历,对于有工作经验者可适当放宽学历要求;2、热爱互联网、计算机行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;福利待遇:1. 除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,公司还为每位员工购买100万保额商业保险;2. 伴随安盛天平集团业务的大发展,让员工得到快速晋升主管机会;3. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;4. 底薪(3100)+奖金+节日费+其他补贴,月均5000—8000左右。工作时间:周一至周五9:00—12:00;13:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息联系人:万经理 15297916492 QQ:3252550174因最近应聘求职者较多,投递简历不一定可以100%及时回复,如着急想应聘或者有疑问可以办公时间直接致电我们

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门店店长--企业形象店 上海达欧百希特汽车配件有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、认同企业文化,提升企业品牌形象2、根据工作流程安排和检查各项工作的进展情况,准确掌握营业动态。3、对店内日常运营及营销工作负责。 4、依据店内营业需要及时招聘和选拔店员。5、根据汽修企业的服务标准、员工守则及岗位职责,对员工进行定期或不定期的培训。6、开展各种营销活动、营造良好的工作氛围,做好店员的激励和保留工作。7、依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉,减少和降低客户的抱怨情绪任职资格:职位要求 1、大专学历,3年以上同职位或类似的工作经验。2、具有一定的市场营销知识及良好的统筹能力与市场洞察力。3、对产品分析,产品陈列和销售服务等方面有独到的见解。4、有服务意识和品牌意识,熟悉品牌营销与营运管理。5、有较强的交际能力、信息搜集及监控能力,具备敬业精神。6、有汽车4S店店长或助理职务经历,有一定的营销\财务\汽修管理经验者优先考虑。

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服务总监(庞大集团4S店) 上海锦田汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司总部设置的预算及目标分解到每月并制定详细的达成计划;2、负责分店售后服务的日常管理工作,组织实施售后服务活动;3、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;提升分店服务力及客户满意度;5、制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训;6、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。任职要求:1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;2、五年以上汽车维修行业工作经验,其中两年以上4S店服务经理/主管经历;3、良好的服务营销技能,丰富的汽车专业知识和汽车维修经验;4、 具备专业管理水平,较强的组织协调能力和沟通能力,较强的成本管控能力和培训能力;5、身体健康、性格外向、热忱主动、有很好的服务心态;

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4S店车间主管/车间主任/技术经理 上海郑隆汽车(集团)有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述: 1. 合理安排车间维修任务,及时调整及协调相关资源以确保车间生产的有序进行; 2. 严格按照车间5S管理的要求对车间进行有效管理; 3. 确保车间的安全生产并开展环保活动; 4. 维修进度的管理; 5. 一次修复率的管理及控制; 6. 生产设备及工具的监管及维护; 7. 生产成本控制,并针对实际情况提出改进建议; 8. 对车间的工作流程进行持续改善; 9. 对车间人员进行绩效考评,并制定人员的发展计划; 10. 对车间人员进行出勤管理; 11. 质量问题的汇总并及时上报ASC相关人员(质量信息反馈员、技术总监)及领导。任职要求: 教育水平:具有高中以上学历 支持水平:具有良好的人际交往和沟通能力 语言水平:普通话(熟练) 计算机水平:简单操作office办公软件;操作邮件系统 工作经验:具有五年以上汽车维修工作经验 知识与技能:拥有车辆驾驶执照和驾驶能力

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快修连锁店店长 上海嗨修汽车技术服务有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、维修、钣金等标准流程等);2、清楚了解门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等;4、根据店铺业务繁忙情况做好合理的岗位工作分配;6、对店铺的整个服务质量做好管理,提高客户满意度;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;8、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;9、及时有效的处理门店突发事件;10、通过努力完成店铺预算销售目标;任职要求1、大专或以上学历,3年或以上店铺或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真负责,能熟练操作电脑软件;5、熟悉运用门店管理系统;6、具备良好的人员管理技巧和协调统筹的能力;7、熟悉连锁店运作模式,了解汽车售后服务行业;

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汽车销售 上海禾致汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 4.5-8千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。

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全国车队经理 普莱克斯(中国)投资有限公司 Praxair (China) Investment Co., Ltd. 上海-浦东新区 1.5千以下/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Responsibilities(关键职责):? Distribution engineering & technology management 配送设备工程、技术管理? Vehicle reliability program set up & implementation 制定和实施提高车辆可靠性的项目? Distribution M & R cost management 全国配送车队的维修成本管理? Regulatory affair 收集与配送相关的法律、法规并确保遵循Description(职责描述) :? Provides leadership, sets standards, policies and procedures, and provides training and guidance on aspects of transportation operations to the locations in China? Provides engineering expertise to draft / approve the standard / specification requirements for the major distribution equipments, such as vehicles, trailers, pumps, lift gates, and etc.? Conducts technical evaluation & finalization of (local) vendor for critical commodity related to distribution? Work with vendors for solutions on vehicle reliability issues to fulfill Px safety and reliability requirement? Takes leadership in managing distribution equipment reliability program; Support regions in various vehicle reliability problems to maintain higher equipment availability? Conducts technical review and approval regarding the modifications, changes of existing mobile transportation equipment (MOC)? Conducts root cause analysis for major distribution equipment faliure, issue fleet alerts and ensure the compliance by the locations? Keeps tracking the distribution safety equipment / technology in the market and explore the implementation opportunities to improve distribution safety? Contractor carrier safety and cost management? Overall Distribution M&R / tire cost management by further properly managing the locations’ M & R personnel as well as the maintenance service providers职位要求:- *** or ***, age over 35 years- Bachelor Degree in Engineering- Experience over 5 years in tractor / truck maintenance & repair management or fleet management- Good Command in English- Computer skill

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车间主管 上海宝尊汽车服务有限公司 上海 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现 2、拟订车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行 3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制订内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等 4、协调:负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调 5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督 6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督 7、对消防、安全生产、环境保护等方面有较高意识,并能定期培训、监督及检查。岗位要求: 1、大专以上学历,汽车相关专业,高端品牌工作经验优先。2、有5-7年以上汽车维修工作经历,至少3年以上车间管理经验。3、精通维修技术,业务能力强,领导及沟通能力出色,具备良好的管理能力和组织协调能力。

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二手车销售总监 江苏协众汽车集团 异地招聘 0.5-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,随时掌握公司有效的信息和实时的数据;2.根据销售目标和公司预算制定二手车销售额、销路、总收益;3.通过调研、分析二手车市场,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划,针对市场变化情况提出销售价格调整建议;4.组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,并组织制定和调整阶段性销售策略;5.总体监控二手车销售计划完成的进度,监督、领导二手车销售顾问完成销售业务;6.指导、监督对二手车的评估、交易、收购和置换等工作;7.指导二手车翻新整备、修复和美容装潢;8.进行公司内部二手车流程培训和指导;任职要求:1. 大专以上学历,汽车及销售相关专业;2、 具有良好的营销知识,了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况。

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总经理(外派江苏) 上海银佳汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 1.5千以下/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:江苏扬州(不能在扬州长期工作者,慎投!)面试地点:上海(不能来上海面试者,慎投!)岗位描述:1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营模式,经集团公司或董事会确定后组织实施;2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、拟定公司内部管机构设置方案和基本管理制度;4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;5、审核签发以公司名义发出的文件;6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7、主持公司的全面经营管理工作,组织试试董事会决议;8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9、处理公司重大突发事件;10、推进公司企业文化的建设工作。11、与车厂进行良好的工作沟通,对出现的问题进行协调和掌控。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验:◆10年以上企业管理工作经验,5年以上汽车行业管理工作经验。无汽车行业工作经验者慎投。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念◆善于制定企业反战的战略及具备把握企业发展全局的能力◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩◆良好的中英文写作、口语、阅读能力

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汽车4S店总经理、总监--咨询顾问 上海瀛之杰企业管理顾问有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘拥有丰富4S店管理经验的管理者岗位职责: 1. 在汽车营销行业协助项目经理和公司,针对客户需求完成方案的设计和开发。 2. 利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。 3. 利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。 4. 可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。 5. 主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。 6. 主动对项目新成员进行TTT,并保证项目实施的质量。 岗位要求: 1. 八年以上工作经验,至少三年汽车营销行业经销商高层管理经验或主机厂销售管理经验。 2. 大学本科以上学历,管理或营销等相关专业。 3. 在培训、咨询领域具有培训、开发、管理工作经验。 4. 主导参与过两次以上的战略、营销、HR等项目,有成功案例。 5. 熟悉汽车经销商市场营销、经营管理各个环节的工作,了解汽车行业中最新的营销理念和实践模式。 6. 具备较好的理论素养和知识结构。熟练运用咨询管理的流程和工具。 7. 良好的沟通表达能力、观察分析能力和系统思维能力。善于沟通、团队合作。 8. 敬业、诚信,同时具有强烈的不断学习、自我提高的愿望。 9. 熟练掌握英语书面和口语。 10. 能够适应经常性出差。 11. 研究生以上学历和具有著名咨询公司的成功案例者优先考虑。平常默默埋首、披星戴月加班熬夜,忽然抬起头,发现前路并不宽阔!4S店职业经理人芸芸众众,你身在其中,可有独家秘笈、致胜法宝?忘了练内功?忘了学习成长?忘了关注业界行情?看上一个新平台,却怕功夫不够,跳不上去?是时候了!改变!或立即学习!!千人店长迎入计划,为你的职业发展添翼加油!详情请点击:www.ideo-china.com

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店长 上海云朗汽车销售服务有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.配合总经理建立车辆销售业务指标,完成公司下达的各项销售经营指标,定期向总经理及厂家报告经营和管理工作;2.监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构,对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;3.了解、收集、反馈市场情况,特别是竞争对手的活动和产品情况,及时制定切实有效的应对方案;4.负责处理客户投诉及客户关系管理,根据顾客需求,提升服务品质;5.建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系,充分把握各项政策与考核,争取外部资源对公司的最大利益支持;任职资格:1.3年以上汽车销售管理工作经验;2.高度的工作热情,善于沟通,综合素质高,具有良好的团队管理能力和团队协作精神。

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