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职位分类: 不限

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上海 保险内勤
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行政总务 中英人寿保险有限公司上海分公司 上海-浦东新区 5-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.根据总公司制定的总务工作方案流程,参与分公司总务工作的流程的制订,配合各部门执行,并及时进行协调改进,协助人事行政部主管使分公司总务工作达到规范化和标准化。2.负责固定资产的盘点和低值易耗品的管理,确保分公司资产的安全性和完整性。3.负责库房储存物品的安全性,负责ORACLE系统内的资料维护,合理控制库存量,了解出入库物品信息,完善出入库手续。4.办公设备管理5.证照年检与办理6.负责监督分公司车辆调配,司机的管理,以及车辆维护,确保公司车辆的正确使用以及车辆良好的行使状态。7.负责主导每年分公司总务的预算编制工作。配合全公司总务年度预算工作的顺利完成8.负责职场内安全监控设备的良好运行及录像资料的管理,负责公司安全保卫制度的起草以及与当地内保部门的对外联络,发现问题,及时采取整改措施,避免安全隐患。9.负责对前台及保安人员进行日常管理岗位要求:1.两年以上行政管理工作经验2.大学本科以上学历,具备法律、文秘、行政管理等相关知识

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人事行政专员 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦重庆北路营销服务部 上海-杨浦区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1了解掌握各部门的用人需求;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。职位要求:1、年龄25-50周岁,男女不限,有经验者优先;2.、热爱金融行业,善于学习新事务,熟练使用办公自动化软件。3.、有很好的沟通能力和亲合力,具有很强的责任心和独立开展工作的能力。待遇:1做五休二,每天八小时,国家法定假日照常休息;2半年公司组织旅游一次。工作地址:上海市杨浦区邯郸路8号联系方式:万老师:18217058932(因为是公司急聘,电子邮件信息比较缓慢,应聘者最好请电话联系,约好面试时间)

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业务分析岗J10704 上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责各渠道政策的制定、评估与执行;(25%)2、 定期对同业各产品方政策进行分析,探索各渠道政策优化方案;(15%)3、负责各渠道政策结算落地兑现,维护渠道合作,负责个险整体利益结算;(30%)4、统一管理部门线上与线下营销方案的执行情况与效果评估,分析业务影响与优化空间;(20%)5、协助统计业务费用使用情况与费比分析。(10%)任职资格:1、全日制本科以上学历2、金融相关行业、岗位两年以上工作经验3、具有一定的数据分析能力,较强的学习能力和执行力,善于解决问题。4、思维逻辑性、条理性强,具有良好的协调沟通能力及文字能力,独立思考及创新能力强

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财务&运营专员 韦莱保险经纪有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、业务系统的维护,销售数据的整合管理,系统报告的输出,以支持团队业务的开展2、保险经纪费用的应收帐管理3、了解业务合规要求,并对内部员工进行相关培训督导4、部门内行政运营事务任职资格:1、财务相关专业本科以上学历2、3年以上会计,应收相关经验,有保险行业相关经验者尤佳3、能熟练操作E-global系统4、中英文熟练

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综合部内勤(内部编制) 中国人寿保险股份有限公司上海市市东支公司 上海-杨浦区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、年龄22-35周岁; 2、本科及以上学历; 3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力; 3、熟练掌握办公软件应用; 4、较强的自我管理能力和工作主动性; 5、有财务、保险公司组训经验者优先,应届毕业生亦可。 条件优秀者可适当放宽条件。 岗位职责: 1、协助综合部经理完成日常工作; 2、早会、夕会经营; 3、其他事务性工作。 福利待遇: 综合薪资:5000元左右/月,具体面议; 2、工作时间早9:00-17:00,双休,法定节假日休息; 3、国家规定的五险一金。公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海市分公司市东支公司 公司地址:上海市杨浦区淞沪路98号8005室(10号线江湾体育场) 联系人:沈经理 联系电话:15201838098(微信同步)主动联系者优先安排面试!

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个人业务部-营销服务部督导 建信人寿保险股份有限公司上海分公司 上海-闵行区 5-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司及营销服务部制定的策略计划,实施并完成公司要求的各项业绩目标; 2、协助公司、个人业务部、营销服务部主管,训练、辅导及激励业务人员,督导并协助其达成年度业绩目标; 3、解决处理所辖单位产生的问题,妥善处理各方关系; 4、早夕会的主持,宣导公司政策及实务,搜集、分析及传递业务员反映的信息,引领单位朝正确方向发展; 5、推动参与公司及营销服务部各项活动的开展,达成公司预定的各项工作目标;6、完成上级领导交办的其他日常事务。任职要求: 1、全日制本科及以上学历,金融、市场营销类等专业者优先; 2、有保险行业工作经历者优先,有培训经验者优先;3、具备良好沟通协调分析能力,诚实稳重;4、具有良好的亲和力、抗压能力,性格开朗外向;5、各项办公软件操作熟练,具备演讲及主持能力。员工福利待遇: 1、用工性质:享受正式员工编制,签订正式劳动合同; 2、福利保障:除基本的五险一金外,还享受补充公积金、企业年金、补充养老团体年金保险、午餐补贴、夏日高温费、带薪年假、带薪病假、工会福利、年度健康体检、员工团体福利保障(含意外伤害、重疾、住院、住院补贴、门急诊等); 3、职业发展:公开公平的晋升渠道,成就个人职业的长远发展。

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招聘专员 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作职责】1.执行招聘制度、招聘体系及招聘流程;2.分析公司人力资源需求,参与制定招聘方案和计划并组织实施;3.负责职位信息发布,网站维护,简历筛选;评估候选人并提供初步面试报告;4.拟定招聘方案,组织实施招聘活动;5.制定招聘预算并控制执行;6.分析、评估招聘效果,确保招聘任务的完成;7.甄别、选择、建立和维护各招聘渠道;8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;9.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;10.与被录用人员保持联络,并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作;11.协助其他人力资源管理工作【任职要求】1.专业技能:良好的人选甄选能力和较强的招聘渠道拓展、维护能力。2.基本要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,条件优秀者可以适当放宽条件。3.外英能力:大学英语四级以上或相当水平,良好的英语读写能力。4.管理能力:较强的组织管理能力、判断能力、沟通协调、表达能力。5.品质要求:5.1较强的执行力和抗压力,以结果为导向,工作细致、认真、有责任心;5.2 良好的职业素养和职业操守,保守公司商业秘密;5.3亲和力佳,形象气质好,待人热诚。6.择优条件:从事猎头者优先,招聘渠道丰富者优先【中国人寿,为梦助航!】公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海阜新路支公司面试地址:上海市杨浦区阜新路15号406室面试时间:人事专员电话通知联 系 人:元经理 13621836485(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)

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渠道业务维护专员 中国大地财产保险股份有限公司上海分公司 上海-浦东新区 11-21

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

性别:不限;年龄:26岁以下,应届毕业生优先;学历:大学本科,条件优秀的可以放宽到大学专科;专业:保险、金融、贸易、法律、外语、信息技术或者其它相关的专业;语言:英文熟练者优先;岗位职责:按照公司的要求,维护与核心客户渠道的关系,处理日常的高端健康险业务的承保处理。岗位待遇:公司的薪酬体系完善,福利待遇优于行业水平,公司有完整的岗位晋级制度,对于工作成绩突出的员工,将根据公司经营的效益,在不同的时间节点给予相应的激励。工作地点:外高桥自贸试验区五号门边上,距地铁6号线外高桥保税区南站8分钟路程。

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筹备区经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、十二个月内搭建健康业务团队; 2、规划、组织团队的销售活动,完成公司下达的各项考核指标; 3、全面负责所辖营业区的各项工作,包括与所辖营业区内的有效沟通,开发新网点; 4、负责所辖团队客户经理的日常指导与培训,传授销售技巧,并协助下辖人员完成考核指标; 5、搜集、总结渠道业务信息,向公司和部门汇报,协助公司制定本团队的市场策略。 薪资待遇: 底薪15000元+绩效奖金,签订劳动合同,五险一金,相当于七-九职等内勤管理干部、终身享受团队育成津贴、管理津贴 晋升空间: 筹备区经理--区经理--总监 年龄要求:28·50 注:带过团队或者有保险经验者优先

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个险培训部负责人 幸福人寿保险股份有限公司上海分公司 上海-静安区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1 制定相关培训计划及制度、政策,符合阶段性业务和队伍发展特点。 2 负责讲师队伍的培养和管理,跟队伍发展阶段匹配。 3 支公司培训工作指导,考核相关人员,与支公司发展相结合。 4 培训资讯平台搭建,促进交流提高,及时有效。 5 完成分公司领导交办的其他工作,按时保质完成。 任职要求:1 本科及以上学历。2 五年以上寿险相关工作经验。3 善于人际沟通、具有较好的演讲激励能力、较强的文字表达能力和执行力。4 具有积极的心态,能够承受工作压力。

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国企太平集团 福利好 金融客服/文员 五险一金 (职位编号:1) 与众网络 上海-浦东新区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:. 我们招聘的宗旨:一切为求职者着想,不夸大招聘岗位,不隐瞒岗位真实情况,实事求是,以热情饱满的工作态度服务我们亲爱的求职者。我们招聘的目的:为求职者找到理想中的工作岗位,希望亲们能在我司这个岗位发挥自己的光芒,创造自己的一片蓝天。 岗位职能: 客户服务 客户服务专员/助理客户关系/投诉/协调人员 客户咨询热线/呼叫中心人员 职位两点:* 国企正式编制,福利好* 非销售,无需任何销售业绩* 集团总部上班 我们是金融从业人员、所以有很大的发展空间。我们是非销售类工作、所以没有大的工作压力。我们有带薪岗前培训、所以无需害怕无法胜任。我们是国企正式员工、所以有完善的福利体系。纯客服类工作,绝无销售性质。办公室工作,招聘人数不多,大家抓紧机会!! 补充一下:我不敢说我司的工资待遇在客服行业中很高,但是我司的办公环境和福利待遇在整个中国来说您找不到几家。  一、工作职责:1、通过电话向公司已有客户进行回访,确认客户无异议。2、非电话销售,纯客服,工作相对比较简单。 二、福利待遇:1、大专试用期3200,本科3400,转正后绩效0-1200不等。每年有2次上调机会。2、职位待遇:1)一经录用与太平公司正式签订合同; 按照国家和上海市规定,除缴纳五险一金外,再为员工多交一份补充公积金 ;2)过节费、防暑取暖费、培训津贴等,加入太平集团员工综合保障计划(享受意外伤害等多项保险保障);3)休假情况:做5休2,让员工享受开心工作,享受生活,享受国定节假日(带薪年假、***节、五一、国庆、元旦、春节)。4)逐步完善的TSR进阶培训及主管培训,为员工晋升提供全力支持。 特殊福利: 每年享有4次国内外旅游和一次国外旅游等激励方案,每月除应得薪资待遇外还额外享有现金或物品激励。3、提供带薪上岗前培训;晋升路线:客户初级-高级客服-客服主管-客服经理。 三、岗位要求:1、18-30岁,中专高中及以上学历;2、普通话标准,熟悉电脑操作;3、较强的服务意识,态度好,有耐心; 联系我们:招聘顾问:手机号/微信号:17301705916徐小姐(发信息请注明:应聘太平客服岗位) 工作地点:上海浦东新区张江王港卡园三路(附近公司中国平安,中国大地,中国银联,交通银行,中国邮政等金融单位)附件线路:公交989,636,浦东2路直接到公司大门口,地铁2号线张江高科或者唐镇转公交636,地铁2号线龙阳路转公交989. 中国太平期待您的加入中国太平保险集团公司共享服务中心(以下简称"共享服务中心")暨太平共享金融服务(上海)有限公司。中国太平保险集团公司,是一家专业从事金融保险服务的创新型企业。共享服务中心现设有上海和深圳两地职场,其中上海职场位于浦东新区金融产业服务基地卡园三路58号,职场面积四万多平方米,现有员工1500余人。

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内控主管/内部审计主管 上海国环融资租赁有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立完善公司内控管理体系、制度和相关流程,发布内控相关政策2、参与公司各部门管理制度、流程的审核工作,对各项管理制度、工作流程内部控制点的建立和设计进行评估3、负责对公司内部制度及流程的执行工作进行检查和监控依据内部检查的结果出具相应的检查意见及改善建议4、参与管理层交办的其他与公司管理相关的内控优化工作任职资格1、本科及以上学历,财会、金融、法律等相关专业优先2、2年以上保险行业合规或内部控制的相关经验,独立完成过主要业务循环的内控手册编制;有大型企业内控经验者优先3、具有较强的逻辑思维能力、协调能力、沟通能力和分析判断能力4、熟练操作各类office、visio等软件5、具有CPA资格优先

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IT工程师 美华保险销售有限公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、根据App(Android/IOS)产品功能参与完成模块设计、编码实现、上线及日常维护工作;2、 跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理、产品上线等相关工作;确保开发质量与进度;3、 协助APP的前后端架构、界面、功能、模块等方面的分析和方案整理优化 ;4、 与产品设计人员、后端开发人员、测试人员配合,高效高质完成相关任务目标;5、 参与编写相关开发文档、技术资料等;6、 参与移动APP的前沿技术研究和新技术调研,持续不断改善用户体验;7、 关注产品的数据并进行分析,持续完善和优化已有产品功能。任职要求:1、本科或本科以上学历,计算机软件、通讯相关专业;2、至少2年以上基于HTML5技术的移动端APP相关项目的开发经验;3、熟悉iOS或Android平台开发环境及开发架构;4、良好的沟通能力和较强的推进能力,能推动技术开发团队解决开发中存在的问题;5、了解产品迭代的全过程,能够把控项目进度。如急找工作可电话提前联系本公司人力资源赵小姐:18715385406

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综合部内勤(内部编制) 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 上海-杨浦区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、年龄22-35周岁;2、本科及以上学历;3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;3、熟练掌握办公软件应用;4、较强的自我管理能力和工作主动性;5、有财务、保险公司组训经验者优先,应届毕业生亦可。条件优秀者可适当放宽条件。岗位职责:1、协助综合部经理完成日常工作;2、早会、夕会经营;3、其他事务性工作。福利待遇:综合薪资:5000元左右/月,具体面议;2、工作时间早9:00-17:00,双休,法定节假日休息;3、国家规定的五险一金。公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海市分公司市东支公司公司地址:上海市杨浦区淞沪路98号8005室(10号线江湾体育场)联系人:陆经理联系电话:13916176755(微信同步)主动联系者优先安排面试!

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高薪招聘部门经理助理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

!!!我们招的是处经理助理,有意向或者有经验的请投递简历!!!【工作职责】1、负责办公室文件整理、归档、保存等工作;2、负责撰写邮件、公文、报告等各种文件,做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作;3、负责会议通知及会议安排,做好会议纪要4、负责向公司反馈部门工作的落实情况,并将公司的各项信息、指令传达到部门;5、负责员工访谈、员工关怀、组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。6、负责公司活动审核、合同审核,确保各项工作符合公司的规章制度;7、上级交办的其他事宜。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有良好的沟通能力;3、工作认真负责;4、愿从基层做起,有极强的发展意识和上进心【薪资待遇】1、5000-10000,享受佣金分红2、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴;3、工作时间为9:00~18:00,午休两小时,周末双休,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;4、享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障。上班地点:上海市浦建路111号6楼联系人:杨经理联系方式:15618508533

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行政人事助理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部 上海-虹口区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1,协助人事经理通知面试。2,招聘网站的管理。3,每天进行数据的统计。4,安排入职培训及后期的其他培训,领导安排其他的工作。相关要求:1,要求大专及大专以上学历,年龄20-35岁。2,能熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先。3,自律性强,有较强的团队协作能力,有积极阳光的心态。4,学习力强,服从上层领导对工作的安排。工作时间:周一到周五 9:30-17:30

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部 上海-虹口区 4-6.6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 4.建立、维护人事档案; 5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格 1.大专及以上学历,20-45周岁,优秀者可适当放宽条件; 2.熟练掌握基本办公软件 ;3.具有学习、创新、沟通能力 ;>>纯文本模式工作时间:9:30-17:30, 12:00-13:30为午餐时间,周末双休。联系人:祝老师;联系方式:13816030594

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渠道管理岗 平安好房(上海)电子商务有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、积极挖掘平安集团内部综拓资源,推动现存业务及潜在领域的合作,并协调开展渠道资源和重点人群的 商务交流、维系管理等活动2、积极配合推动集团内部重点合作项目及会议(高峰会、董事长论坛、大型会议、集团个金会等)3、通过整合好房内部(财务、产品、技术、运营、重客、业务团队)等资源,协调渠道与内部相关部门的衔接与工作配合,创新性寻找集团内部渠道的潜在合作机会4、充分挖掘集团内部公司已有资源,根据领导的要求制定相应管理策略和合作规划,并具体执行落实相关合作5、寿险渠道日常对接,渠道维护任职要求:1、全日制本科及以上学历2、有1年以上工作经验3、沟通协调能力强

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人力资源部招聘专员 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。联系人:范亚纯联系电话:15800534718

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理财顾问 中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司 上海-松江区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、接受公司相应的免费培训和学习的机会。2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。3、入职后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿独有的客户渠道)。4、招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。5、为客户提供最新、最全的保险知识,可同时代理车险、寿险、团险、银行保险。招聘条件:1、年龄20以上;高中以上学历2、具有良好的语言表达能力。3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力。4、敬业、执着,热爱销售,5、对保险行业有良好的认知,并且有一定的职业生涯规划能力本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴

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