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上海 首席执行官CEO/总裁/总经理
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CEO 上海欧卓实业发展有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据企业的战略目标负责总公司、子公司、分公司、各项目的经营方针、业务规划,并组织落实及实施;2.拟定所负责总公司、子公司、分公司、各项目的内部管理机构设置方案及相关文件;3.负责企业规划、重大经营事务、推动企业高效运营发展;4.打造团队核心竞争力,开创企业品牌。任职要求:1.年龄在35-55岁之间,本科及以上学历,管理、金融等相关专业;2.5年以上同等相关工作经验,有地下工程、建筑工程等相关行业背景优先;3.具有极强的公司运营及管理能力。

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餐饮公司总经理 苏州老阿爸餐饮管理有限公司 异地招聘 3-5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】l参与制定公司重大经营决策、发展战略、经营目标,根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施;l建立、健全组织架构及管理系统,使之合理化、精简化、高效化;负责公司与各品牌以及门店之间的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计;l负责处理餐饮公司各部门及各品牌的总体事务;l定期对市场环境、目标、业务活动进行稽核分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保公司制定的开发、营运目标的达成;l负责规章制度、重要文件审批;l参与重大合同及重大项目的谈判与签订;l负责下属业务指导及核心管理人员梯队培养;【任职要求】l年龄30-50周岁l10年以上餐饮行业从经验,有中餐餐饮或商超类似品牌连锁公司高管工作经验;l具有较强的规划、决策、管理和公关能力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力l熟练使用办公软件,具有良好的沟通技巧,责任心强、抗压能力强。工作地点:昆山市昆山前进路金沙江北路1666号B座总部 苏州老阿爸餐饮管理有限公司

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执行总裁 上海点牛互联网金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 3-4万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;7、组织协调公司引进D轮融资事宜,对接公司上市工作。任职资格 1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁或副总裁两年以上; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。

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总经理(东方网子公司) 上海东方网股份有限公司 上海 15-30万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各项业务的整体运营。根据公司的总体规划战略,制定业务运营计划,并定期梳理计划,分析运营中存在的问题并加以解决;2、负责市场的策划管理和分析,包括活动制定和管理、市场拓展等,对整体业绩负责;针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;3、负责文化产业相关领域的产品创新工作,跟踪、研究国内外互联网相关市场创新动态,行业发展趋势,提出创新业务构想并对业务绩效负责;4、负责公司团队建设。具备良好的沟通能力和观察能力,能团结员工,形成核心团队;5、负责推进公司内部管理制度的不断完善,规范企业内部流转操作流程,并制定传承性文件;任职要求:1、全日制大学本科学历及以上;2、从事文化传媒相关领域工作5年以上,且具有3年以上管理经验;3、熟悉行业环境; 具有较强的风险识别能力、市场把握能力和工作责任感;4、有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心;5、思维敏捷、逻辑性强,有良好的创新意识与风险意识;6、优秀的口头及书面表达能力,优秀的人际沟通及组织协调能力。子公司简介:上海东方网文化产业发展有限公司是上海东方网股份有限公司的全资子公司,以统筹整合运营东方网旗下文化产业各项业务为定位,公司主营业务为文化艺术产业领域的信息服务和电子商务。公司2012年建设运营着上海市文化创意产业公共信息服务平台(东方文创网)、上海市数字出版公共信息服务平台和上海市艺术展公共信息服务平台(东方艺展网)等市级文化产业公共服务平台,并承建了中国文化贸易促进网、市文创办信息发布平台等文化产业职能服务平台,牵头组织着上海文化产业园区、智库和媒体三个俱乐部,面向社会各界提供权威、全面、实用的文化产业相关平台、产品等信息服务。同时,公司积极拓展以电子商务为渠道的现当代艺术品业务。

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副总 上海大骏百货有限公司 上海-奉贤区 2-2.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、统筹管理商业事业部招商管理、招商规划与实施管控,带领团队完成招商工作;2、负责项目前期招商定位工作、已经运营项目招商管控工作、战略性客户资源储备工作等;3、负责商业事业部创新业务、积极创收,增加利润,对项目的内部风险能有效的进行把控和国家机关关系融洽,熟悉相关法律;4、负责团队管理、体系建设、绩效管理等;5、能够带领招商团队完成商场招商工作的整体任务,以及团队的培养和训练,建设完善专业化的招商管理团队;6、熟悉百货联营业态,熟悉招商工作相关政策、法规、合同等;7、为人乐观、抗压,团队合作力强,具有较强的沟通能力与组织协调能力;8、能够熟练使用电脑,独立使用办公软件。

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副总裁 镭驰金融控股集团 上海-杨浦区 5-8万/月 04-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、分管镭驰金服的所有金融类业务及相关人员;2、协助总裁开拓市场,拓展业务;3、分管创新金融中心;4、分管纷泰科技/企易+的金融类业务部门;5、分管镭驰投资的金融类业务;负责完成董事会及集团总裁室下达的经营指标。任职要求:1、有丰富的金融类工作经历,担任过银行副行长或公司部门总经理以上职务;2、对各类金融业务十分熟悉,有丰富的业务实操经验;3、有丰富的金融业务市场资源及人脉关系;4、无不良嗜好及不良信用记录;5、有很强的事业心。

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基金公司负责人 中国信贷控股有限公司 上海 4-7万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、 全面负责基金公司的经营管理,制定公司的经营方针和经营策略,贯彻高层的战略部署;2、全面负责公司基金产品的设立、募集、投资、管理、退出等各个环节的统筹管理;3、负责基金公司市场策划和推广、市场营销政策的制定并监督执行,根据公司年度基金营销计划完成销售业绩指标;4、负责公司重点战略客户及渠道的开发和维护,负责重大营销合同的谈判与签订;5、协调与集团其他部门的业务接口,保证销售工作顺畅开展,同时控制和防范经营活动风险;6、负责基金公司团队人员结构的整体布局和管理,制定相对应的团队绩效考核机制。任职要求:1、本科及以上学历,年龄在32-45周岁,男女不限;2、八年以上私募基金或证券从业经验,其中三年以上基金公司总经理工作经验,熟悉国内外私募基金环境和国内投资、金融政策,在政府/金融机构及相关行业等有一定的人脉资源;3、 熟悉私募基金产品的设计、运营、融资技巧及策略,精通私募基金业务开展的各个环节;4、善于发现战略制定和实施过程中存在的关键问题,并提出解决方案;5、具备较强的领导力和市场营销能力,能够吸引、选拔、培养团队,带领优秀团队一起前进;6、对所从事工作充满激情,富有进取精神和学习能力。

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4S店总经理 (职位编号:2) 上海弘仁汽车销售服务有限公司 上海-杨浦区 40-50万/年 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

4S店全面管理

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COO 上海天采电子商务有限公司 上海-宝山区 3-6万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1.根据公司发展战略及行业特点,制定各电商平台的运营战略,电商业务规划布局;2.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案;3.跟踪和分析用户、客户的需求,监测、统计、分析运营的各项数据,定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略;4.负责公司互联网产品线上线下整体运营,制定运营策略、方案并组织执行,推动产品商业模式的形成并不断优化;5.建立并实施电商平台运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程。职位要求:1.本科以上学历,计算机、电子商务、市场营销或其它相关专业,10年以上电子商务运营、大型电商、互联网运营总监等相关岗位经验;2.精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;3.熟悉内容运营、用户运营、活动运营、产品运营、新媒体运营等各个模块的运营;4.具有优秀的策划能力及组织实施能力,具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;5.具有强烈的事业心和责任心,抗压能力强,高度的敬业精神和创新意识。

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分公司总经理 上海致功投资控股有限公司 上海-长宁区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.按照公司总体发展战略、协助董事长制定发展战略规划、经营计划,并负责组织实施日常运营及管理。领导公司各部门和员工完成指标。2.统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划、负责公司业绩指标完成。3.负责公司各部门的资源分配和调控,制定各个部门的指标和计划。4.制定公司的市场销售策略,考核年、季、月的市场销售目标。5.推进公司内部管理的制度化、规范化、审定组织结构和管理体系。任职要求: 1. 本科以上学历,具有销售行业10年工作经验以上。2. 思维敏捷,沟通能力强,具备独立预算和团队管理能力。3.工作富有激情,能承受较大工作压力与开拓精神与团队精神。

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总经理/首席执行官/CEO 上海束氏茶道有限公司 上海 30-60万/年 04-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在董事长的领导下,全面负责公司的运营和管理;2、组织制订、实施公司战略发展规划和年度经营计划;3、根据市场和环境的变化,适时调整公司的组织构架和资源配置;4、负责制定年度经营目标,并保证目标实现;5、负责召集主持总经理办公会议,检查、督促各部门工作进展;6、改善公司的外部经营环境;7、负责对重大事项进行决策,负责处理公司重大突发事件;8、紧密联系政府部门和大型商业合作伙伴。岗位要求:1、看好茶道发展前景;2、十年以上批发零售行业运营管理经验,至少连续三年以上同岗位工作经验。3、认同企业文化、擅长企业的内部管理;4、熟悉企业品牌运作、招商加盟。5、有良好的政府、发行、投资机构关系,能够处理好各种关系;6、敬业务实,细致严谨,为人正直、忠诚,有团队精神,并具有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、工作热情和高度的责任心。我们将为您提供具有竞争力的薪酬方案,创建关联度更高的事业合作关系。

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总经理 上海馨萍仁河餐饮管理有限公司 上海-普陀区 0.7-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:【主要职责】:1、 根据总体预算要求,分析、督促所管辖区域门店的目标任务,以达成营业、利润销售指标;2、 负责公司的各项经营情况,会同财务部对所属部门的各项成本预算进行审核,有效地监督和控制成本,保证所辖门店的综合毛利;3、负责建立并完善公司经营管理制度,推进公司制度化、规范化、标准化进程。4、有效的对所管辖门店实施管理及人员安排;5、有效对所管辖区域传达并培训公司制度性文件及要求;6、管理和维护公司形象,对公司品牌进行统一协调管理;7、加强公司企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;8、参加公司与市场拓展等工作;8、处理公司重大突发事件;9、完成董事长交办的其它工作和任务。【任职要求】:1、本科及以上学历(年龄32-40岁),专业不限;2、身体健康、大方得体、有较强的事业心和责任感,工作认真负责,为人处事公正严明;2、8年以上连锁餐饮管理工作经验,三年以上总经理经验;具备锐敏的市场洞察力,具有食品加工、餐饮成本核算的财务知识;3、 熟悉餐饮项目管理、运营全过程;善于店面筹建及运营管理;

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总经理 上海喜月健康信息咨询有限公司 上海-长宁区 3-5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

为项目合作餐饮公司招聘总经理职位:职位描述:1、参与公司战略发展规划的指定,组织研究产品以及相关法律法规,为企业战略发展规划指定提供参考依据;2、根据市场、行业及公司发展,进行各项管理工作,拟定公司经营目标;3、完善和监督执行各项企业管理制度,调整,优化公司组织架构和资源配置,完善管理体系;4、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;5、指导、参与市场开拓、渠道管理等日常工作;6、参与公司重大投资项目调研与决策7、组织、督促相关部门健全、完善内部企业文化建设管理体系的工作;8、及时搜集行业相关的国家政策、项目扶持基金、市场等信息,并根据企业实际情况编制可行性报告;9、根据企业发展需要,对外开展企业宣传工作。对接、外联相关政府部门、新闻媒体、社会团体等组织;10、.指导相关部门开展各类员工活动,融洽员工关系,提升团队凝聚力。 岗位要求:1、 大学专科及以上学历,电脑操作熟练;2、 5年以上餐饮行业管理工作经验;3、 良好的沟通协调能力;具备很强的执行能力、组织协调能力、商务谈判能力和较强的计划和较强的控制能力;4、思维敏捷、处事果断、勇于创新、带领公司达到既定目标;5、较强的语言表达能力及扎实的文笔功底,能独当一面完成公司项目运作;6、有丰富的客户资源,能带领门店的管理团队维护固定的客户群体并不断开发新客户以及市场的开拓。

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首席执行官/总裁/总经理 深圳九核股权投资基金管理有限公司 上海-浦东新区 60-100万/年 04-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司总体发展战略,制定发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;2、统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划;负责公司业绩指标的完成;3、总裁组织拟定和实施公司年度投融资方案;4、主持公司日常业务拓展及管理工作,使公司各项工作高效运营,各项业务积极开展;任职要求:1、35岁以上,综合素质优秀,硕士及以上学历,营销、管理、金融等专业;2、具有多年从事私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经历,曾取得优秀的业绩和成功案例,具有优秀的团队管理能力,在业内小有名气;3、熟悉本行业动态及运营,具有先进的、系统的管理理念以及优秀的组织协调能力;4、社会资源及人脉丰富,社会活动能力突出;5、强有力的自律和自我驱动力,有很强的抗压能力;6、有基金从业资格证的优先

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主题乐园总经理/总裁(温州) 水木动画有限公司 异地招聘 30-50万/年 04-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、参与制定并组织实施主题乐园项目运营管理方案,确保项目年度运营指标及运营效益;2、负责主题乐园项目运营管理工作,贯彻落实公司经营战略;3、建立和保持与政府等良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力。4、打造主题乐园项目品牌,进行宣传推广、资源整合等等。5、建立健全运营团队的管理机制,包括内部人员架构、业务流程和各项规章制度,并及时进行结构和流程的优化调整;任职资格:1、30-38岁,形象气质良好,企业管理等相关专业本科以上学历;2、至少五年以上主题公园或景区运营管理工作经验,熟悉主题公园全面业务运作模式,有成功的主题公园运营管理经历优先;3、熟悉旅游文化产业的相关政策、区域动态、发展趋势;具有先进的管理理念,有很强的战略制定与实施能力;4、有广泛的客户、政府、社会资源和人脉关系,极强的沟通能力、公关能力和决策能力;5、出色的团队管理和领导能力,计划能力、应变能力、组织协调能力强;6、有极强的市场敏感度,具有独立开拓市场和品牌营销管理能力;工作地:温州

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危险品物流子公司总经理 上海明乾物流有限公司 上海-闸北区 30-40万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责子公司的经营管理,达成公司经营战略;2、组建公司团队,分解年度计划,整合资源,组织完成各项经营指标;3、负责制定公司成本预算,并有效的进行管理与控制;4、协调公司和集团其他公司、部门的工作关系及日常事务决策;5、负责定期组织对行业发展趋势、市场情况及公司营运能力、竞争能力的调研,不断优化公司经营策略。任职要求:1、本科以上学历;2、5年以上危险品物流企业经营管理经验,了解危险品物流行业市场情况;3、富有感染力、影响力、领导力和商业敏感性,优秀的经营管理能力、成本控制能力;4、熟练掌握Office等办公软件操作;5、具备做事业的工作热情。

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资产管理总经理 博郡(上海)文化传媒有限公司 上海-杨浦区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据董事会提出的战略目标,组织制定基金公司的中长期发展战略和经营目标,并推动实施;2、主持基金公司的全面经营管理工作,制定和组织实施公司工作计划,确保完成经营指标;3、全面负责基金公司的管理与建设,拟定公司内部管理机构设置方案和人事任命,组建和管理专业、稳定、高效的核心管理团队和技术团队;4、负责制定基金公司的规章制度和操作流程,负责设计基金产品和实施方案;5、负责带领团队开展私募基金的设立及投资管理工作,领导投资团队筛选项目资源,做出投资判断并开展最终投资决策;6、对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控,对投资结果进行分析、评估,合理控制项目投资风险;7、建立、完善公司风险管理控制体系,确保公司安全稳定,合法合规经营。岗位要求:1、财经类相关专业毕业,全日制本科及以上学历,具备基金从业资格;2、年龄28-40岁,优秀者可放宽;3、具有5年以上投融资行业的从业经历,2年以上私募股权投资基金公司高管岗位工作经验,具备全程参与投资基金的设立及投资管理工作经验;4、熟悉私募基金的融、投、管、退流程,熟悉企业管理,熟悉行业市场的政策、法律法规,熟悉项目评估、精通财务分析、善于投资方案设计,具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例,主导投资、并购、退出项目3个以上,具有较强的实际项目操作能力及强烈的风控意识;5、具备创业精神、专业性强、具有梦想。联系人:陈小姐 2252008084@qq.com 18565534899

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投资总经理 合星金控投资集团有限公司 上海-浦东新区 100万以上/年 04-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、寻找有发展潜力的战略新兴板项目,并提出投资建议,为部门的发展和公司领导决策提供据;2、统筹战略新兴板公司尽职调查,提供调研报告,进行投资分析,财务分析,风险分析等,提供投资方案及投资意见;3、组织战略合同谈判及合同签订;4、负责项目投资、融资、管理、退出等方案的设计;5、协助集团内外部企业登陆战略新兴板上市工作;6、及时关注战略新兴板相关法规政策、监管动态;7、建立、维护、拓展上市公司、政府、券商等相关机构关系;8、与各部门建立密切的协作关系,加强与各部门在工作上的配合、负责部门团队建设工作;9、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、 211、985或者海外知名院校金融类硕士毕业,拥有10年以上PE、投行、并购相关工作经验;2、 熟悉战略新兴板法规政策,具备股权投资相关经验;3、 拥有体育、TMT、医疗健康、文化旅游、现代农业、消费等方面的投资项目经验者优先考虑。;4、 持有CFA、法律职业资格优先。

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二手车中心总经理 广汇汽车华东大区 上海-闵行区 25-35万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据大区发展战略,制定和实施二手车中心战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟定本公司的业务目标和业务计划,实现二手车中心业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象;5、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队建设,选拔中层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;6、领导本中心公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;7、协调本中心各部门之间的关系,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源;8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护,争取更多二手车资源,保证业务工作开展流畅;9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。 任职要求:1、专科及以上学历,汽车等相关专业毕业优先;2、8年以上汽车行业工作经验、3年以上知名品牌4S店店总或者相同岗位管理经验;3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念,熟悉汽车行业,4S店经营业务和流程;4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识;5、具备主动的、优秀的领导能力,适时学习先进的管理思想,保持与时俱进的学习能力;6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力,协调能力;7、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力;8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力,较强的责任感与敬业精神;9、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

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总经理(代知名钢结构公司招聘) 上海长伴信息技术咨询有限公司 上海-浦东新区 1.5-3万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、35-55岁,工民建、房地产经营与管理等专业本科以上学历,具有一级注册建造师证 从事钢结构建筑行业10年以上高管工作经验,具备丰富钢结构专业知识,对新形势下建筑行业有独到的认识和见解,精通项目全程操作程序2、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式3、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等5、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况6、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象7、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,负责处理公司重大突发事件8、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度9、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标10、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策岗位职责 :1、制定本建造公司年度经营计划和预算方案并达成,负责公司日常管理工作;2、负责工程项目施工管理工作,包括: 工程项目分包,工程管理、材料采购、工程验收、设备安装等;3、负责公司的全面领导和管理 ,统筹管理项目施工过程中的进度、质量、安全、造价及项目部团队建设;4、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;5、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;6、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;7、具有良好的前瞻性和高端决策能力和较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力8、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调9、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

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