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上海 储备干部
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储备经理丨底薪6000+住宿+提成丨无需经验丨本科优先 上海我爱我家房地产经纪有限公司 上海-徐汇区 0.8-1.2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

优先电话预约面试,18501767638(许经理),也是微信号,也可投简历等通知一一一一一一一一一一一一一一一薪资待遇:(有完善培训,一周即可初步上手,只要努力就能拿高薪)底薪6000+(20%-45%)提成,55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪5万以上5%员工月薪10万以上只有10%的员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一岗位公平晋升:销售顾问(2个月转正)——高级销售(入职半年,底薪8000)——业务经理(入职一年,底薪10000)——带团队经理(入职两年,年薪30万)一一一一一一一一一一一一一一一公司特色:(我们都是外地人,公司就是我们在上海的家)——我爱我家集团全国15个城市分公司,3000家分店,6万名员工,大企业大平台才有保障,——公平晋升没有空降兵,发展空间只和你的努力程度有关,3个月一次晋升考核)——同事有爱,领导不摆架子,每年还邀请员工父母参加年会,我们就是一个大家庭)——节日给父母寄礼品,员工季度国内游,年度国外游,通通公司包办)一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求:(能力第二,态度第一)18-35周岁(以身份证为准),性别不限,要外地人。待人谦逊有礼貌,普通话良好。最重要的是有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容:(不要经验,培训半个月左右就能初步上手)通过公司合作网站(58、赶集、安居客等)发布房源信息,解答客户疑问并邀请来门店面谈,带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同,从中收取一定比例的佣金。一一一一一一一一一一一一一一一优先电话预约面试,18501767638(许经理),也是微信号,也可投简历等通知

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销售代表 月薪8K-12K 西式化培训 香港诺嘉国际集团 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司产品的销售工作;2.开发新客户,拓展销售渠道;3.根据公司销售目标,完成销售指标;4.管理维护客户关系;任职资格:1.年龄20~32岁,形象气质佳,从事销售过销售工作者优先;2.态度积极,吃苦耐劳,责任心强,能承受较强的工作压力;3.具备一定的市场分析及判断能力,较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;晋升渠道:基层销售代表==》组长==》准副理==》副理==》经理==》一级经理==》企业经理==》地区经理==》副总裁公司名称:香港诺嘉国际集团公司地址:上海市张江高科华佗路68号张江创业源10号楼3楼 地铁2号线张江高科地铁站附近电 话:021-58682820服务热线:400-665-8805公司官方网址:www.rca-hk.com天猫旗舰店官网:www.nuojia.tmall.com京东旗舰店官网:www.mall.jd.com/index-64001.html

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无行业经验底薪4000元+店长带教 储备干部 管培生 上海链家 上海-浦东新区 0.4-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

---致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代,请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【Jion Us】?我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;?我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;?我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;?我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;?我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;?链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【薪资待遇】1、薪资:转正底薪3000+(20%-70%)提成,做得好平均月收入破万;2、福利:公司免费购买员工福利保险、体检;免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为业务主任、分行经理、区域经理、区域总监5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...【任职资格】我们不接受怂,不接受放弃,哪怕你是小白,我们也会为你添上七彩YOU CAN YOU UP, NO CAN 呵呵呵~~~~1、年龄18-45岁,大专以上学历,优秀应届毕业生优先录取;2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【联系方式】联系电话:159 2140 5747 刘经理(电话联系将优先安排面试,欢迎随时来电咨询哦)微信:159 2140 5747 (添加微信方便及时沟通哦)邮箱:460373420@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)

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国企诚聘储备主管 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

注:请勿重复投简历,以免影响您的形象!请结合自身求职意愿仔细阅读职位描述!       中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业。已连续14年入选《财富》全球500强企业,2016年排名世界财富500强的第54位.       2016年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。      加入我们,挑战年薪百万,打造自己的团队,走向更好的自己!【招聘条件】1. 22~45周岁,身体健康,五官端正;2. 大专以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期(1个月);a. 免费接受国寿重金打造的新人技能训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者;c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:30~19:00,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~48%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!孟彩虹经理:15821684327(可直接致电咨询,来电时请说明是在前程无忧网站看到的)面试地址:上海市杨浦区阜新路15号中国人寿大楼206室   这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业企业家加入我们!工作地址:中国人寿保险股份有限公司上海市杨浦区阜新路15号

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储备干部(2018届蓄水池) 红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域) 上海-闵行区 5-6.9千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划;2. 以为期6~12个月跨部门轮岗,行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅;3. 管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗;4. 原则上我们是在寻找有一样梦想的合伙人岗位职责:1. 对企业相关部门岗位轮岗轮训,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;2. 营销管理岗:作为公司的销售精英进行定向培养。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养,作为上升速度最快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才;3. 品牌策划岗:作为营销体系中的重要骨干进行培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才;4. 讲师培训岗:演讲能力强,参与过校区、社会组织的演讲比赛并获得相应名次者优先,金融专业知识扎实者优先;5. 运营支持岗:完善公司各项政策制度流程并推动实施,收集、统计、分析运营相关数据,处理并解决营运管理中出现的问题。岗位要求:1.985在校生,经济、金融、工商管理、市场营销、人力资源、行政管理、电子商务等相关专业;欢迎2018年应届毕业生投递;2. 遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;3. 正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;

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投行管培生/应届生全面培养/5A办公环境/高大上企业 金海棠资产管理有限公司(上海) 上海-虹口区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、学习公司技术分析;2、研究行业重要金融数据;3、对资本市场有明确的把握;4、培养金融高材生,提供毕业留用机会。任职要求:1、金融、经济类应届生、毕业生均可;2、热爱金融行业,有远大理想;3、公司注重培养人才,有完整而专业的交易体系,对股票、期货、黄金、原油均适用。正式员工公司基本福利1、基本薪资+奖金+年终奖金+各种福利(每月一次公司聚餐,定期团队旅游)2、提供五险一金。3、节日福利。4、享受带薪年假、产假及带薪病假。5、年终根据个人绩效、公司效益核算奖金。6、驻外享有驻外补贴,提供住宿及餐饮。7、每月公司生日会。8、优秀员工奖励出国旅游。根据国家规定享有法定假期。9、公司提供免费培训,分岗前培训、岗中培训及晋升培训,并帮助员工做好职业规划工作地址上海市虹口区武进路190号虹口SOHO33层

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房屋销售(无责底薪4000-4500+包住+前期月均8000) 太平洋房屋(中国总部) 上海-闸北区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

你一定面试过很多公司!每家公司都会说“我们是行业翘楚!”  是的,我们也会这样告诉你!  但是,我们会用真实的数据说话:  ☆业绩达成:  以2014年为例,公司销售人员1164人(全年编制),每月平均业绩3700万元,人均业绩3.18万元!  ☆成交概率:  同样以2014年为例,公司平均每月成交二手房套数为647套,如果以员工数量为基数,开单率为55.6%!房产一单轻松收入过万!  ☆员工收入:  以2014年第四季度数据为例,业务员层级(不包含主管以上)平均月薪8456.67元!月收入10000元以上业务员占比36.7%!我们用铁一般的事实来证明:大家好才是真的好!  我们的优势:  1、品牌影响大:  ①集团化产业,全球75家子公司;  ②500强企业,成立48年;  ③立足上海22年,品牌历史悠久;  ④行业富有影响力品牌,全国前六强...  2、培训体系好:  ①新人岗前三天带薪培训;  ②入职后店长直接一对一教带;  ③前三个月每周一天带薪培训;  ④三个月后每月2-3次带薪培训。  3、物质激励优:  ①高达15%-45%提成;  ②每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!  ③每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!  ④年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!  4、晋升通道快:  ①不招“空降兵“,管理干部统一内部晋升;  ②晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;  ③内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!  试用期待遇:4000-4500元无责任底薪(全日制大专学历及以上学历4500,其它4000)免费提供住宿+转正后底薪5000-8000+高额提成15%-45%求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电易经理 15221521557 我们会优先为您安排面试公司名称:太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(全上海就近安排工作并提供免费住宿)联系电话:易经理 15221521557

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销售代表—4500底薪+包住+全勤奖+专业培训+高额提成 上海太平洋房屋(总部) 上海-闵行区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

我们不能只是怀揣着梦想,我们得为梦想做点什么。很多时候我们都因为一句“我感觉我不行”,就放弃了,就错过了,就把自己的梦想丢掉了。也许,你现在真的还不行,我们会说“没关系,你不会,我来教”!我们给你提供行业完善的带薪培训体系:新人三天职前培训,让你先培训再工作!聘请房地产经纪行业的高级讲师,给公司全体员工,进行销售技巧与管理的强化训练。 (培训费公司出资,人均4880/天。根据内部资料统计,培训过的员工,平均业绩上升38%)同时,我们还为您提供:1、薪酬福利:试用期4000-4500元无责任底薪(全日制大专毕业及以上4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配,转正后底薪4-8k+15%-45% 提成+奖金=月收入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:3个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询 林小姐18621980039 ,我们会优先为您安排面试!公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供免费住宿 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)联系人:林小姐18621980039 (即微信号)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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业务伙伴/团队搭建 团队专业管理培养方向 上海蕴锦科技发展有限公司 上海-虹口区 8-10万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制度公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施            2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制度预防纠正措施,确保完成营销目标和营销计划            3、制订营销体系的规章制度及工作流程,经批准后实施            4、负责考核和管理营销团队,制定营销系统年度专业培训计划,创建高效团队            5、针对性培养团队领头人要求:1、本科及以上学历            2、3年以上按摩器材行业销售经验,两年以上管理经验            3、有相关营销经验者优先            4、能适应较强工作压力福利待遇与晋升空间1、薪资模式:无责任底薪5000~10000不等+营业额20%—25%的提成+奖金+交通补贴+旅游机会+免费住宿,晋升后团队3%-6%的 团队管理奖金2、社会保障体系:提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、为员工解决后顾之忧3、奖励体制:新秀奖、每月排名奖、破纪录奖、每年全国销售精英大赛奖等众多奖励4、公司每年对员工提供1—2次旅游的机会5、个性化、西式化的人才培训计划、晋升制度是蕴锦发展的灵魂EG:基层→主管→部门经理→副总→总经理(分公司)→一级经理→企业经理→地区经理→执行董事公司名称:上海蕴锦科技发展有限公司官网:www.yunjin.net.cn微信平台:蕴锦国际 电话:400-096-7339座机:021-61673257  021-61673259E-mail:cvginc@126.com联系人:陈小姐地址:上海市虹口区虹口足球场山北一路82号(花园路84号)一号楼402(地铁8号线虹口足球场站2号口左转步行一分钟即到)

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销售专员(应届生优先)无责底薪4K包住宿 上海太平洋房屋服务有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

我们不能只是怀揣着梦想,我们得为梦想做点什么。很多时候我们都因为一句“我感觉我不行”,就放弃了,就错过了,就把自己的梦想丢掉了。也许,你现在真的还不行,我们会说“没关系,你不会,我来教”!我们给你提供行业完善的带薪培训体系:新人三天职前培训,让你先培训再工作!聘请房地产经纪行业的高级讲师,给公司全体员工,进行销售技巧与管理的强化训练。 (培训费公司出资,人均4880/天。根据内部资料统计,培训过的员工,平均业绩上升38%)同时,我们还为您提供:1、薪酬福利:试用期4000-4500元无责任底薪(全日制大专毕业及以上4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配,转正后底薪4-8k+15%-45% 提成+奖金=月收入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:3个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询 毕经理18817832903 ,我们会优先为您安排面试!公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供免费住宿 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)联系人:毕经理18817832903 (即微信号)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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销售精英5000-10000 带薪培训 上海诺嘉电子商务有限公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司产品的销售工作;2.开发新客户,拓展销售渠道;3.根据公司销售目标,完成销售指标;4.管理维护客户关系;任职资格:1.年龄20~32岁,形象气质佳,从事销售过销售工作者优先;2.态度积极,吃苦耐劳,责任心强,能承受较强的工作压力;3.具备一定的市场分析及判断能力,较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;联系方式:刘小姐 021--58682820官方网址:www.rca-hk.com工作地址:上海市浦东新区张江高科华佗路68号张江创业源10号楼3楼

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诚聘销售精英 5000--10000 专业培训 包住宿 上海诺昕智能科技发展有限公司 上海-浦东新区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职能: 储备干部岗位职责:前期负责代表公司开发终端顾客,销售能力具备后负责协助公司培养业务骨干,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 。岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄32岁以下;大学专科以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪金待遇:1,底薪+提成+补助+管理奖金(8000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 。对申请需要住宿的人员免费提供住宿,年薪80000以上。一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴.

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诚聘销售代表 无责任底薪6k+ 高额提成+免费住宿 香港诺嘉国际集团上海运营中心 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.负责公司按摩器材在上海各个区域的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;【岗位要求】1、年龄20~32岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),籍贯、性别、专业、经验不限;2.工作态度积极,吃苦耐劳,责任心强,能承受较强的工作压力;3.具备较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识; 4.有进取心,有目标和动力,有向高薪挑战的信心;5.有销售经验或从事过按摩器材销售者优先考虑;【薪资待遇】1.薪资结构:无责任底薪+高提成+交通补助+绩效奖金;2.为您缴纳保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3.优秀员工每年有1~2次国内培训和出国旅游机会;4.优秀员工有机会参加分公司内部中/高层领导休闲渡假会议;5.凡入职本公司均可免费提供住宿;6.录用后公司将提供系统化的带薪培训;联系方式:刘小姐 021--58682820邮箱:xgnuojia@163.com官方网址:www.rca-hk.com工作地址:上海市浦东新区张江高科华佗路68号张江创业源10号楼3楼如果你满腔热血、如果你爱健康爱销售、如果你勇于接受挑战、如果你有梦想有激情,让香港诺嘉发现你!

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诚聘储备干部 5000--8000 成长快 免费培训 提供住宿 香港诺嘉国际 上海 4-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.具备一定的销售产品知识,对销售行业有较高的兴趣;2.能借助公司平台和自身优势, 积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;3.公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习,学习基础的基本面和技术面分析;4.热爱销售行业,有较强的事业心和挑战精神, 有不断追求高薪的意愿;5.为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;6.从事过按摩器材销售行业的从业者,或产品推销经验者和客户资源丰富者优先;7.也欢迎应届毕业生前来锻炼自己、挑战自我;8.性格阳光开朗,富有激情和责任心,形象气质佳;9.能接受公司安排,有从基层做起的心态;任职要求:1、大专以上学历,市场营销类专业优先;2、有团队目标意识,思维敏捷,较好的组织、策划能力;3、有强烈的进取心,极富激情,具备责任感;4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力,做事认真细致,有耐心;5、具有较高的开阔新市场的能力;6、心理素质佳,勇于面对挑战;7、有团队管理经验者优先。薪金待遇:1,底薪+提成+补助+管理奖金(8000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 。对申请需要住宿的人员免费提供住宿,年薪80000以上。一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴.联系人:易小姐联系电话:021-64458995,021-64326353联系地址:上海市徐汇区漕宝路82号光大会展中心E座1701-1703

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销售业务 高薪4000-10000 成长快 西式化培训 上海诺实智能科技有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位标签: 销售 培训 管理 助理职位职能: 销售代表 业务拓展主管/经理职位描述:职位要求:1.中专以上学历,2. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好心理素质及服务意识。3.对销售行业有浓厚的兴趣,有亲和力和抗压能力。职位描述:1,推广新产品及开拓新市场。2,主要是代表公司去开发客户,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程。3,熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理,发展前景非常广阔。4,公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议公司免费提供住宿+系统西式化培训+ 提成+奖金+补贴。年薪50000以上

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餐饮主管/经理 上海弘渝餐饮有限公司 上海-黄浦区 5-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

年轻积极:拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力喜欢创新:具备创新思维和执行力热爱挑战:乐于从事餐饮服务业,适应倒班,和高效的工作节奏工作年限要求:不限,接受2017年应届毕业生及无工作经验的候选人。薪资福利:- 入职后带薪培训,入职6个月后第一次晋升机会,两个月一次调薪机会。薪资:月收入5000-8000福利:专业培训 包食宿 五险 弹性工作最初在储备经理这个岗位上的6-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅领班、主管发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为领班、主管。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为重要的领导者。职能类别:储备干部 实习生

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储备管理 上海教育超市连锁有限公司 上海 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;2、学习市场营销专业知识、营销实践技能,并灵活应用到工作中;3、营造舒适的购物环境,提供优质的服务,维护企业形象;4、分析营销数据,提出可行的改进建议。任职资格1、大专及以上;2、对校园零售感兴趣,致力于零售行业长期发展;3、意志力强,目标清晰,有强烈的责任感和团队精神;4、有良好的服务意识,热情开朗,乐于助人;5、同时招聘应届毕业生。

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管培生/业务方向 北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 上海-黄浦区 4-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。任职要求:1、统招本科学历;2、1年-3年工作经验(互联网名企工作经验者优先);3、500强管培生优先考虑;4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩;5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【RCC的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快1年内晋升为队长,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。【在RCC的培训怎么样?】1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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2018校园招聘/篮球教练/住宿/节假日福利 呈康体育运动俱乐部 上海-闸北区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、大专及以上学历毕业,对篮球有着执着和热爱,对孩子有着爱心和耐心;2、协助教练上课,协助服务老师完成招生目标;3、应届毕业生优先。4、外籍以及年龄超过30勿扰谢谢。福利待遇:1.试用期无责底薪+高额提成+通讯补贴+全勤奖;2.生日福利+绩效奖金+提供住宿(实习生)+定期聚餐(还有旅游);3.广阔的晋升空间: — 专业通道 :试用教练助理→试用教练 → 转正教练 → 教练组长→区域教练组长 →教练总监 上神职位等你咨询,快来赴你的三生三世之约!本族祝你飞升上神!赶紧拿出小镜子呼叫本神,本神热线:18217542143(全天48小时在线)该职位招聘范围包括:   静安区、杨浦区、宝山区、浦东新区、闵行区、长宁区、普陀区、嘉定区、松江区、徐家汇、卢湾区、公司地址:上海市静安区中山北路198号申航大厦2201室

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世界500强国企诚聘金融管理储备干部 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 5-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

高薪纳高人:投递简历之前请先用心感受下面几句话。如果,你的月薪低于5000,那么,在上海,你只能“蜗居”;上海那么大,如果,你奋斗3年,仍无房无车,那么,上海容不下你!既然,你还是坚定的选择了上海,那么,你除了奋斗,奋斗,奋斗还是奋斗!企业介绍:中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。企业理念:成己为人,成人达己!薪资福利:1、薪资待遇:底薪(3000-10000元) +高额提成+浮动奖金(人均月薪6000-50000,年薪20W-50W)2、福利待遇:A完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台B公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!C公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会D公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。晋升通路:1、纵向发展:营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展(内聘形式):培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位。岗位职责:1、开发新客户,与老客户保持联系;2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;3、做好各项文档整理,积极参加公司组织的各项培训及推广活动;4、可以承受一定压力及工作强度,具备一定金融产品知识,及市场营销经验.。任职资格:1、大专及以上学历,20-28岁;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、相关专业(经济、金融、市场营销等)或有同行业经验者优先。你的顾虑:1、没接触过这个行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。2、压力太大,赚不到钱怎么办?我们提供行业中最好的客户资源,有培训老师和你的主管教你每一步!如果你对金钱有强烈欲望,如果你不甘于平庸,那就加入中国人寿,屹立在陆家嘴!!!

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