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职位分类: 不限

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上海 储备干部
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高端置业顾问(一/二手都有,带薪培训,透明晋升) 太平洋房屋(中国总部) 上海-普陀区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电18621980039(林小姐),我们会优先为您安排面试任职资格1、年龄在18-35岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。工作内容1、新员工入店,熟悉所在商圈;2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,了解客户需求,做好信息匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导;4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。薪酬福利待遇1、薪酬福利:试用期 4000-4500元无责任底薪,转正最高8000底薪(全日制大专学历及以上4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配+15%~45%提成2、晋升空间:3个月转正,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。3、保险补贴:提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游。品牌影响:集团化产业,全球75家子公司;500强企业,成立48年;立足上海22年,品牌历史悠久;行业富有影响力品牌,全国前六强...培训体系:新人岗前三天带薪培训;入职后店长直接一对一教带;前三个月每周一天带薪培训;三个月后每月2-3次带薪培训。物质激励:高达15%-45%提成;每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!晋升通道:不招“空降兵”,管理干部统一内部晋升;晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!试用期待遇:4000-4500元无责任底薪(全日制大专及以上4500元无责任底薪)免费提供住宿+转正后无责任底薪5000及以上+高额提成15%-45%交通路线:

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金融销售/储备干部/投资顾问 上海裕灿投资管理有限公司 上海-宝山区 0.8-1.6万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

上海裕灿投资管理有限公司,团队代号:驰马奥小丑二队。坐落于长江软件园,毗邻地铁3号线。【薪资福利】1、薪资待遇:无责底薪5000+高额提成+达成奖金+年终奖(平均工资8000-40000,年薪20W左右);2、福利待遇:完整的社保制度+年度体检+生日关怀+月度活动+节假日祝福+带薪年假;3、特殊福利:3.1、公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!3.2、公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!3.3、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训+董事长管理系列培训;5、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会;6、公司可为员工解决住宿问题。【岗位职责】前期:负责完善新客户的资料并通过电话、网络、视频愉悦的与客户沟通,为潜在投资者进行视频讲解;后期:根据个人业绩与兴趣进行转岗或晋升。【晋升通道】 ——我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养,透明晋升模式,能力至上横向发展:销售员工、销售主管、销售经理、销售总监、公司副总、公司CEO;纵向发展:内聘形式,交易员&分析师、高级交易员&分析师、研究&交易负责人等管理岗位;深度发展:普通职员、中级职员、高级职员(满2年6个月享受主管薪资)  【你的顾虑】1、没接触过这个行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。2、压力太大,赚不到钱怎么办?有培训老师和你的主管教你每一步,5000-10000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 高薪纳高人:投递简历之前请先用心感受下面几句话。如果,你的月薪低于5000,那么,在上海,你只能“蜗居”;上海那么大,如果,你奋斗3年,仍无房无车,那么,上海容不下你!既然,你还是坚定的选择了上海,那么,你除了奋斗,奋斗,奋斗还是奋斗! 我们的理念:帮身边的人富裕起来,帮身边的人实现梦想!我们的梦想:就是让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐!友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递联系人:魏先生     联系电话:18221304995联系地址:上海市宝山区长江南路180号长江软件园B栋4号电梯2楼B228

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储备干部/销售代表/理财顾问 无责5K+提供住宿 鸣金(上海)软件科技有限公司 上海 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【你的顾虑】1、没接触过这个行业,怕做不好。实际情况:公司新进员工中90%都没有做过解决方案:公司有专业的培训,有一对一的老师手把手教,有优秀员工的分享与总结,并且提供有业务往来的老客户名单。结果:新员工一样容易出单。不敢尝试,那肯定做不好! 相信你只要用心做,肯定没问题!2、压力太大,赚不到钱怎么办?a我们提供有意向的客户资源,又有培训老师和上级主管教你每一步.b优厚的无责任底薪,给你提供基本的生活保障。c目前入职3个月的员工平均工资8600。入职半年的员工几乎都月薪过万。月薪8千元不会有任何压力,但是月薪过万,还是会有一定压力的。我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!! 【薪资待遇】1、薪资待遇:基本工资5K+个人业绩提成+达成奖金+年终奖;(入职三个月的新员工均薪8600)2、福利待遇:社保+节日关怀与祝福+带薪年假;3、特殊福利:A 公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!B 公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!C 公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;5、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会;6、公司可为员工解决吃住问题(公司有食堂,有宿舍,如需住宿需申请)。 【任职要求】1、大专及以上学历,专业无严格限制;2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极、普通话标准、流利,反应灵敏。4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【岗位职责】1、根据公司提供的优质客户信息进行电话回访及推广工作;2、维护客户关系,进行电话接入与回访,为客户提供优质服务及产品知识解答工作3、根据客户要求进行产品推荐工作等4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议 【晋升通路】1、横向发展:内聘形式,培训讲师、物流管理、合规管理等管理岗位2、纵向发展:新单部门员工-销售组长-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东        新单部门员工-升级部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东        新单部门员工-续费部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东 联系方式: 13681911624蔡老师 面试地点:上海浦东新区灵山路958号融汇898创意园9号楼2~3楼 (灵山路与苗圃路交叉路口 ) 交通路线:地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行;或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!

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金融管培生(安排食宿+集体婚礼+父母旅游) 上海驰傲文化科技发展有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

世基投资欢迎天下有志之士加盟,要求价值观一致,有野心,能一起打拼,大专及本科以上学历,18~28岁,有学生会干事或者党员身份优先!我们愿意给广大平民孩子一个奋斗的舞台,在这个舞台上,只培养你终身就业的能力,但不提供你终身就业的机会。搜索官方微信公众号:shijitz-1997 详细了解企业文化。搜索 “投资者联盟” 或者 网址输入 http://www.sjstock.com.cn 详细了解公司。联系电话:13512169458(蔡老师) 非诚勿扰! 我们处在一个朝气蓬勃的金融行业,你将进入一个享誉行业的公司,我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化,经验让我们形成了完善的体系,模式让我们成就了员工的梦想!模式和文化让我们成为了行业的标杆,这十余年间共计培养出了:3位亿万富翁和103位千万富翁! 现在的牛市是抢钱行情,公司拥有媒体客户资源,无需自行开发客户。考虑到公司明年初上市以及1000人新公司规模扩张等原因,急需注入新鲜血液,前期人员重点往管理上培养,欢迎你们! 公司董事长28年的经营理念:先做人后做事,我们认为 成功=70%的做人+20%的方法+10%的专业;上海压力大,所以你要努力;无责任底薪只是保障你的基本生活的;不管大专还是本科,转正无责底薪5000元(非小公司,不欺诈) 【福利待遇】1、薪资待遇:无责任底薪(5000-10000元) +高额提成+浮动奖金(人均月薪6000-50000,年薪20W-50W)2、福利待遇:A完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台B公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行(2016年在香格里拉举办16对员工婚礼)!C公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!D公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游(2016年是上海迪士尼,外滩游轮等)。3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+董事长不定期干部培训;4、晋升空间:每季度进行一次考核,前20%优秀者享有晋升机会;5、公司可为员工解决住宿问题。 【岗位职责】1、利用公司提供的优质客户资源电话与客户沟通,寻找销售机会,完成销售业绩;2、维护客户,深度挖掘客户价值;3、为客户提供专业的理财帮助和投资规划;4、定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 【任职要求】1、年龄20-28周岁大专及以上学历。2、热爱金融销售工作,有强烈的挣钱或事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。4、有从事金融销售或服务经验者***。5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。7、强烈的风险控制意识,能够对公司及客户自己高度负责。一经录用,公司提供客户资源并配备金融专业分析师负责技术指导,提供终身免费投资理财培训平台,享受公平透明国际惯例晋升机遇! 其他补充:因新公司成立,特提供大学生实习生岗位,要求:大学专、本科,实习期半年或以上,有意者请尽快联系 联系方式:13512169458(蔡老师)面试地点:上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼三楼 (灵山路与苗圃路交叉路口 )交通路线:地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行;或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!

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销售底薪5K丨有住宿丨不要经验有培训丨就近分配 上海我爱我家房地产经纪有限公司 上海-普陀区 0.5-2万/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

优先电话预约面试,15001956837(王经理),也是微信号,也可投简历等通知薪资待遇:(有完善培训,一周即可初步上手,只要努力就能拿高薪)有责底薪5000+(20%-49%)提成55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪5万以上5%员工月薪10万以上只有10%的员工月薪8000以下岗位公平晋升:销售顾问(2个月转正)——高级销售(入职半年,月薪8000以上)——业务经理(入职一年,月薪10000以上)——带团队经理(入职两年,年薪30万)一一一一一一一一一一一一一一一公司特色:(我们都是外地人,公司就是我们在上海的家)——我爱我家集团全国15个城市分公司,3000家分店,6万名员工,大企业大平台才有保障,——公平晋升没有空降兵,发展空间只和你的努力程度有关,3个月一次晋升考核)——同事有爱,领导不摆架子,每年还邀请员工父母参加年会,我们就是一个大家庭)——节日给父母寄礼品,员工季度国内游,年度国外游,通通公司包办)一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求:(能力第二,态度第一)18-30周岁(以身份证为准),性别不限,只要外地人。待人谦逊有礼貌,普通话良好。最重要的是有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容:(不要经验,培训半个月左右就能初步上手)通过公司合作网站(58、赶集、安居客等)发布房源信息,解答客户疑问并邀请来门店面谈,带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同,从中收取一定比例的佣金。一一一一一一一一一一一一一一一优先电话预约面试,15001956837(王经理),也是微信号,也可投简历等通知

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211/985高校/销售底薪7000+绩效+储备经理+师徒辅导 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位亮点:有意思、有意义、扁平管理、精致办公区、领导好、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升你没事吧 你没事吧 你没事吧 没事,还不快来丽兹行看看~都说人生要有一次说走就走的旅行和一次奋不顾身的爱情那你,来过丽兹行吗?丽兹行 招聘部 HR 杨艳娇 手机/微信:15214347852丽兹行(LANDZ)——一家【专注于】高端不动产服务的品牌经纪机构!——一家以【爱和感恩】为核心的企业,承诺每年捐助一所希望小学!——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业超高【持续无责底薪】!——不同于做普宅的企业,我们专注豪宅12年!——高管类、海外房产类 实现上海购房购车梦想!薪资福利:无责任底薪 211/985无责底薪7000元/月+高额提成5%-68%+年终绩效奖金+菁英留任奖励福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?……岗位要求:1.21-35周岁,统招211/985院校毕业;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;岗位职责:1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;2.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养(带薪培训)内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)晋升体系:1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队作为职场小白or成熟的职场人士!加入丽兹行,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★广阔的发展机会!十二年的扩张平台!今年在上海建立分公司,京沪联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗!有人说,你们要求太高了你是什么样的人,你就会遇到什么样的人人生不博不精彩,丽兹愿意陪你成长为何不在丽兹遇到更好的自己呢?丽兹行 招聘部 HR 杨艳娇 手机/微信:15214347852(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107工作地点就近分配。(面试时需提供:个人纸制简历一份,个人毕业证复印件一份)简历请投递至:yanjiao_landzsh@163.com详情咨询公司官网:www.lizihang.com——往下翻,有惊喜——过去的十二年是丽兹初创沉淀的十二年,现在的十二年是我们快速发展扩张的十二年,2016年我们开了上海分公司,增设丽兹行国际部(英国、美国、加拿大、澳洲等海外房产业务)、四合院团队(先进的四合院专家、只为城市领袖提供管家式服务),今年精彩继续上演,谁是下一个店经理谁是下一个梦想合伙人,丽兹总有一个位置适合你!!!其他岗位:招聘专员——丽兹行的窗口部门,专业的职业规划导师 7k-10k;(211/985)新媒体运营——丽兹品牌经营;(985)行政专员——爱心大管家,贴心美丽百合,试用期5000元 +奖金(211/985);法务专员——交易专家(985/法学相关专业)欢迎加入丽兹行!Welcome to Landz~

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销售储备干部(党员优先+包住+无责5K+培训+奖金提成) 陕西驰马奥有色金属经营有限公司上海分公司 上海-浦东新区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:销售主管、储备干部  我们29年的经营理念:做事先做人,我们认为成功 = 70%的做人+20%的能力+10%的专业; 上海压力大,所以你要努力;底薪高只为照顾新人生存;本科,无责底薪5000元。 我们处在一个朝气蓬勃的行业,你将进入一个享誉行业的公司,我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化,经验让我们形成了完善的体系,模式让我们成就了员工的梦想! 模式和文化让我们成为了行业的标杆,这十余年间共计培养出了:2位亿万富翁和40多位千万富翁! 上海要打造国际金融中心,金融是上海发展的根本,来上海就要做金融,我们愿意从零培养你;现在的牛市是抢钱行情,规模扩张1000人新公司,前期人员重点往管理上培养,欢迎应届毕业生! 来玩之前先问下自己: 我为什么来上海?我凭什么能在上海生存?怎样生活下去?如何生活的更好?我在驰马奥想收获什么?我愿意为之付出什么?我的梦想是什么? 以上问题,请想清楚了再投简历不迟,如果还没想清楚,就请不要浪费自己的时间,也不要浪费别人的时间。 上海这么大,哪里有我的家?上海这么大,只有前三名能活下来。怎么活下来,做好选择,然后就是奋斗,拼搏,坚持,提升。在这里不会批评你没能力,只会批评你的不学习,不提升,不成长。能力,是方法的叠加;能力,是用心提升的结果;能力,在于学到知识、方法的使用。梦想,是用来实现的,不是用来欣赏的。 成也爱你,败也爱你,不拼不爱你! 你的顾虑:1、没接触过这个行业,怕做不好。实际情况:公司新进员工中90%都没有做过解决方案:公司有专业的培训,有一对一的老师手把手教,有优秀员工的分享与总结,并且提供有业务往来的老客户名单。结果:新员工一样容易出单。不敢尝试,那肯定做不好! 相信你只要用心做,肯定没问题!2、压力太大,赚不到钱怎么办?a我们精准定位客户群体,又有培训老师和上级主管教你每一步.b优厚的无责任底薪,给你提供基本的生活保障。c目前入职3个月的员工平均工资8600。入职半年的员工几乎都月薪过万。月薪8千元不会有任何压力,但是月薪过万,还是会有一定压力的。我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!! 薪资待遇:1、薪资待遇:基本工资5K+个人业绩提成+达成奖金+年终奖;(入职三个月的新员工均薪8600)2、福利待遇:社保+节日关怀与祝福+带薪年假;3、特殊福利:A 公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!B 公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!C 公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;5、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会;6、公司可为员工住宿问题(如需住宿需申请)。 晋升通路:1、横向发展:内聘形式,培训讲师、物流管理、合规管理等管理岗位2、纵向发展:新单部门员工-销售组长-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东新单部门员工-升级部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东新单部门员工-续费部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东 岗位职责:1、根据公司提供的优质客户信息进行电话回访及推广工作;2、维护客户关系,进行电话接入与回访,为客户提供优质服务及产品知识解答工作3、根据客户要求进行产品推荐工作等4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议任职要求:1、大专及以上学历,专业无严格限制;2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极、普通话标准、流利,反应灵敏。4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。  座机20508818,20508888 胡先生15215945821 2880447559@qq.com公司地址:上海市浦东新区建韵路500号天纳商汇3幢220特别声明:本公司为企业直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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金融销售/储备干部(5K起+供住+销售培训+家的关怀) 澎佩资产上海松江分公司 上海-松江区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

郑重声明:本职位为公司直招项目,不收取求职者任何费用,面试地址即上班地址,请放心求职。投递简历者收到短信或邮件通知可直接参加面试。你是否独自一人拉着行李箱,为了自己的梦想来到这个心之所向而又偌大陌生的城市—上海。你是否很迷茫,很纠结,害怕自己会在中途遇到了困难坚持不下?你是否担心自己会辜负自己所经历的遭遇和苦难,而放弃自己的追求?不过庆幸的是,你还是一个人勇敢的来到了这片热土。当你踏出步伐的时候,我想你是勇敢的,当你来到了这里,我想你是幸运的,是因为你来到了这里—驰马奥。在这里,我们都是来自平民的孩子,无所依靠,唯一可以依靠的就是上帝给予我们的生命;在这里,我们又都是老板,承担责任,不断的提升解决问题的能力;在这里,我们能够在精神上的沟通交流,传播正能量,赋予金钱灵魂,有了思想,金钱是顺带的高境界领先赚钱方式;在这里,没有你做不成的事;在这里,每天都在创造故事,在这里。。。。年轻,就要为自己想要的东西去努力追求,不管多难多累,不要犹豫,不要徘徊,华丽的跌倒胜过无畏的徘徊,但是,我相信,只要你有心,有梦,有追求,你会很享受这样的旅途,或许是心灵的洗涤,也或许是内心的强大,更多的是学会感恩一路遇到的所有。  驰马奥---陪你一起玩,玩思想,玩文化,边玩边赚钱,我相信你在这里,会玩的很开心。  (一)岗位职责1、公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体;2、通过电话、网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品;3、公司自有的客户服务平台,你只需按流程去执行,维护好客户促进成交;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、先做人后做事!脚踏实地,认真对待每一天的工作!(二)招聘要求1、大专及以上学历,20-28 岁;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、相关专业(经济、金融、市场营销等)或有同行业经验者优先有相关电话销售工作经验者优先;6、退伍军人优先考虑。(三)晋升渠道横向发展:销售员工 销售主管 销售经理 分公司副总/分公司CEO;纵向发展:(内聘形式)交易员&分析师 高级交易员&分析师 研究员&交易负责人等管理岗位;深度发展:普通职员 中级职员 高级职员(四)工作环境:工作、生活、娱乐一体化的便捷办公环境中央空调,人均绿植;5A级办公环境。住宿,24小时热水供应及专业物业管理,水电暖齐全;(五)薪资福利1、薪资待遇:无责任底薪(5000元) +高额提成+浮动奖金((人均前20%的员工月薪34583.54以上,前80%的员工13695.63以上,年薪20W-50W)2、福利待遇:A.完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台!B.公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!C.公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!D.公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;4、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会;5、公司可为员工解决住宿问题。六、面试地址上海统一面试地点:上海市松江区嘉松南路288号电梯4楼(紧邻9号线地铁松江新城站2号口100米)-------------------------------------------------------------------------面试联系:021-80330500(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00)张小姐18717845381工作地址上海市松江区嘉松南路288号4A

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无责底薪5k+提成+安排住宿 销售经理/党员津贴 驰马奥金融投资集团 上海-宝山区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

郑重声明:本职位为公司直招项目,不收取求职者任何费用,面试地址即上班地址,请放心投递。您也可在正常工作时间内来电咨询(电话:17301691003夏小姐)!感谢您的关注!微信搜 索公众号“驰马奥红心队”欢迎加入我们!马云在杭州上课说:抢钱的时代,哪有功夫跟那些思想还在原始社会的人磨叽,只要是思想不对的人直接下一个,看不到商机的人也直接下一个,我要找到的是合适的人,而不是把谁改变成合适的人,我也基本改变不了谁;中国改革开放以来一直都说得很明白,允许一部分人先富裕起来,所以大多数人不理解,不认可,不接受是非常正常的,我不可能做到让大部分人都加入,也更不可能去违反事物的发展规律。不论是熟人还是陌生人,好事物告诉他们,选不选择他们自己决定;鸡叫了天会亮,鸡不叫天还是会亮的,天亮不亮鸡说了不算,问题是天亮了,谁醒了?我们坚信,时势造英雄。现在,市场进入了抢钱的时代 。平台就在这里!那么,你们准备好了吗?【薪酬福利】1、薪资待遇:基本工资5000(随工龄和职位级别增长)+高额提成 +奖金+年终分红;2、福利待遇:完善的社保制度+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假;3、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习;4、其他福利:丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(跨公司联谊、公司聚餐、野外拓展);5、特殊福利:年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会!(一个人的付出带给整个家族荣誉!)【晋升空间】1、技术发展:销售专员--助理分析师--分析师--高级分析师;2、管理发展:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监;3、参加内部招聘及其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘(如:人力资源、前台、物流等岗位);4、积累自己的专业技能知识,将来可发展领域:如投资顾问,金融分析师岗位等;公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。【岗位职责】1、开发新客户,与老客户保持联系;2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;3、做好各项文档整理,积极参加公司组织的各项培训及推广活动;4、可以承受一定压力及工作强度,具备一定金融产品知识,及市场营销经验。【任职要求】1、大专及以上学历,五官端正;2、20-28岁,男女不限,口齿清晰;3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;4、热爱金融行业,向往在金融行业发展;5、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强,有责任心;6、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;7、有相关行业销售或客服经验者优先,应届毕业生优秀者亦可。友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你。联系方式:17301691003 夏经理 2880504023@qq.com(邮箱)面试地点:长江南路180号 长江软件园A栋八号电梯上2楼 左拐B218交通路线:地铁3号线长江南路下,2号口出,向西走500米注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!

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储备干部/销售代表/理财顾问 无责5K+提供住宿 驰马奥宝山分公司小丑队 上海-浦东新区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【你的顾虑】1、没接触过这个行业,怕做不好。实际情况:公司新进员工中90%都没有做过解决方案:公司有专业的培训,有一对一的老师手把手教,有优秀员工的分享与总结,并且提供有业务往来的老客户名单。结果:新员工一样容易出单。不敢尝试,那肯定做不好! 相信你只要用心做,肯定没问题!2、压力太大,赚不到钱怎么办?a我们提供有意向的客户资源,又有培训老师和上级主管教你每一步.b优厚的无责任底薪,给你提供基本的生活保障。c目前入职3个月的员工平均工资8600。入职半年的员工几乎都月薪过万。月薪8千元不会有任何压力,但是月薪过万,还是会有一定压力的。我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!! 【薪资待遇】1、薪资待遇:基本工资5K+个人业绩提成+达成奖金+年终奖;(入职三个月的新员工均薪8600)2、福利待遇:社保+节日关怀与祝福+带薪年假;3、特殊福利:A 公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!B 公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!C 公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;5、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会;6、公司可为员工解决吃住问题(公司有食堂,有宿舍,如需住宿需申请)。 【任职要求】1、大专及以上学历,专业无严格限制;2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极、普通话标准、流利,反应灵敏。4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【岗位职责】1、根据公司提供的优质客户信息进行电话回访及推广工作;2、维护客户关系,进行电话接入与回访,为客户提供优质服务及产品知识解答工作3、根据客户要求进行产品推荐工作等4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议 【晋升通路】1、横向发展:内聘形式,培训讲师、物流管理、合规管理等管理岗位2、纵向发展:新单部门员工-销售组长-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东        新单部门员工-升级部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东        新单部门员工-续费部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东 联系方式: 13681911624蔡老师 面试地点:上海浦东新区灵山路958号融汇898创意园9号楼2~3楼 (灵山路与苗圃路交叉路口 ) 交通路线:地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行;或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!

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(底薪5K+双休+供住+奖金)储备干部/实习生 上海纽港资产管理有限公司 上海-嘉定区 2-2.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

高薪纳高人:投递简历之前请先用心感受下面几句话。如果,你的月薪低于5000,那么,在上海,你只能“蜗居”;上海那么大,如果,你奋斗3年,仍无房无车,那么,上海容不下你!既然,你还是坚定的选择了上海,那么,你除了奋斗,奋斗,奋斗,还是奋斗!我们的理念:帮身边的人富裕起来,帮身边的人实现梦想!我们的梦想:让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐!集团优势实力雄厚,5A的办公环境,6S的办公标准!行业内排名前三,有品牌,有口碑!证监会直接监管,是第一批拿到石油投资咨询牌照的企业。在这里,公司本着不抛弃不放弃的理念,成也爱你,败也爱你,不拼不爱你。我们坚信,时势造英雄。现在,市场进入了抢钱的时代 。平台就在这里!那么,你们准备好了吗?薪酬福利:1、薪资待遇:基本工资5000(随工龄和职位级别增长)+高额提成 +达成奖+年终奖(前30%的员工月均薪在40000元以上,前80%的员工月均薪20000元以上);2、福利待遇:完善的社保制度+年度体检+生日关怀+节假日福利+带薪年假;3、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习;4、其他福利:丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐);5、特殊福利:年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会!晋升空间:1、技术发展:销售专员--助理分析师--分析师--高级分析师2、管理发展:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监3、参加内部招聘及其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘(如:人事主管、销售主管、分析师等岗位);4、积累自己的专业技能知识,将来可发展领域:如投资顾问,金融分析师岗位等;公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。岗位职责:1、开发新客户,与老客户保持联系;2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;3、做好各项文档整理,积极参加公司组织的各项培训及推广活动;4、可以承受一定压力及工作强度,具备一定金融产品知识,及市场营销经验。任职要求:1、大专及以上学历,五官端正;2、20-28岁,男女不限,口齿清晰;3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;4、热爱金融行业,向往在金融行业发展;5、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强,有责任心;6、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;7、有相关行业销售或客服经验者优先,应届毕业生优秀者亦可。你的顾虑:1、异地距离上海太远,面试赶不到怎么办?  异地应聘者通过电话初试后,可通过视频进行复试;异地到上海面试的应聘者被公司录用后,可报销其面试的车票费用;2、没接触过这个行业,怕做不好。  公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业且完整的培训体系,愿意等待你的成长。3、压力太大,赚不到钱怎么办?  我们提供优质的客户资源,有培训老师和你的主管教你共同进步,5000-10000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你实现想要的生活!4、客户资源需不需要自己开发?  客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 联系人:刘经理电 话:17717064371地 址:嘉定区安亭镇墨玉南路1033号嘉亭大厦12楼(整层)(地铁11号线,安亭站2号口出左转下楼,嘉亭大厦12楼)友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递

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业务精英6000-10000晋升空间大 提供住宿 上海诺实智能科技有限公司 上海-徐汇区 0.6-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责公司按摩器材的推广、销售、报价及签单等业务流程;2.负责发展新客户,开拓新市场,增加产品销售范围;3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;4.负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职资格:1.年龄20至32岁;2.形象气质好,为人热情,责任心强;3.沟通能力强,善于开发新客户,对上海市场熟悉者优先;4.吃苦耐劳.认真对待工作,态度积极,有敬业精神;5.具备良好的心理承受能力,能在高压下完成销售目标;6.有1~2年的销售工作经验,或从事过按摩器材行业销售的从业者优先;7.为人诚实守信,具备良好的职业道德愿与公司共同发展;晋升渠道:基层销售代表==》组长==》准副理==》副理==》经理==》一级经理==》企业经理==》地区经理==》副总裁薪资待遇:1.优厚的薪金:底薪4000-5000+绩效提成+车费津贴(8000元/月以上);2.完善的福利体系:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3.丰富的员工活动:员工聚餐、旅游活动、节日晚会、优秀员工表彰活动;4.录用后公司将提供系统化的带薪培训;5.凡入职公司均可免费提供住宿;

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储备金融经理(硕士海外留学生岗) 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:公司目前组建海归硕士理财团队,用国际先进的金融理财专业技能,依托平安一站式综合金融业务平台,服务高端财富阶层,挑战百万年薪!工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。招聘要求1、25岁以上,本科以上学历(专业不限,金融优先),工作时间(不限);2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,有管理运作大资金经历;3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;6、取得金融业专业资格认证者优先(CFA CFP RFC CWM等)

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金领计划管培生 金海棠资产管理有限公司 上海 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.任职于海外部,海归优先考虑;2.开拓海外渠道及维护和开发境内外籍人士资源;3.完成绩效考核制度上要求的业绩指标;4.为客户提供专业的资产配置咨询意见等专业服务;5.领导交代的其它事物。任职要求:1.金融类相关专业毕业,本科及以上学历;2.海外工作及求学经验者优先考虑;3.形象气质佳,具有良好的沟通交际能力;4.有较强的责任心,能适应较高强度的工作。

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公益实习生(一周工作2天) 上海链家 上海-静安区 2-3千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.配合上海链家基金会公益项目的拓展与维护;2.组织及发动公益项目稳步开展。任职资格:1.有一定组织和协调能力,参与过公益活动组织者优先;2.要求有一定的组织协调能力;3.热心投入于公益事业,对公益项目的开发和策划有独到的见解与思路;3.协助公益基金会达成公益项目进展与完善;4.可不坐班,每周到公司两次配合公益项目的开展及活动落实。

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销售客服储备主管 昂立教育集团外语事业部 上海-徐汇区 0.5-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责制定并完成销售目标2.负责制定业务标准,服务标准,规范行为,完成校区业绩统计制表及其考核工作 3.制定大客户开发计划,负责客户关系的维护与开发4.做好培训计划及监督其实施5. 协助经理做好内部沟通管理工作及各部门的协调工作任职要求:1. 大专及以上学历2. 2年以上培训行业相关经验3. 有发现并及时处理问题的能力;良好的沟通协调能力。

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实习生/管理培训生 美承集团 上海 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 岗位性质:作为公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司管理培训生储备学习/实践(轮岗培训),同时伴随着考核评估。合格后转入正式岗位。2. 公司业务技能类课程学习,该类课程安排管理培训生轮岗至公司各部门,由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导,并进行实践3. 通用素质能力类课程学习,该类课程会定期组织集中学习。工作要求:1. 2015--2017届全日制本科及以上学历优秀毕业生,专业(经济类、计算机类专业优先);2. 学习能力强,善于思考,积极上进;3. 诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识;4. 性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先)。

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高薪急聘储备干部6000+高提成 西式带薪培训 免费住宿 香港诺嘉国际 上海-徐汇区 4-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位要求:愿意从基层业务做起,大专以上学历(优秀应届生也可)(1)年龄30岁以下、形象气质佳;(2)具有良好的沟通能力、协调能力、内驱力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。(5) 较强的企图心。二、岗位薪金:3-6月综合薪资8000~10000,保障性底薪(4000~5000)+提成(15%~20%)三、岗位福利:1,底薪+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)2,带薪培训(岗前入职培训+成长计划培训+总经理培训班+准副理度假培训+管理层培训)3,每年召开2次免费国内外休闲渡假会议(培训为辅,旅游为主)4,奖金丰厚(周业绩个人奖项、团队奖项、个人团队比赛奖金、公司内部季度比赛奖金等)5,员工活动丰富(聚餐,户外拓展,运动会等)四、住宿安排:公司提供免费住宿离公司步行10分钟路程五、新伙伴培训计划:1,职前:带薪培训3天专业知识,行业产品基本知识和基础技能了解2,入职一月内:由公司优秀主管手把手进行市场实践培训3,入职2~3月内:专业技能提升培训4:入职5月内:团队建设培训六、晋升通道:1,公平、公正、公开的透明化晋升机制2,专业和管理晋升通道(主管、准副理、副经理、经理)3,精英路线(带团队开发新市场成为所开发城市负责人)七、面试信息:应聘方式:投递公司简历面试地址:上海市徐汇区漕宝路82号光大国际会展中心E座1701室建议乘车路线:1号线1号口或12号线8号口出往西100米

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市场部储备干部 上海挪亚检测认证集团有限公司 上海-浦东新区 4.5-7.5千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、市场团队建设 1、 负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 2、 培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围; 3、 关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难; 4、 强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训; 5、 向部门经理汇报相关工作并配合部门经理完成团队建设工作。 二、完成业绩要求 1、 围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 2、 对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标; 3、 协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 4、 协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作; 5、 定期向部门经理汇报业绩完成情况并分析结果,更好的完成业绩指标。 三、其它 1、 配合部门经理关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 2、 与合作方建立良好的合作关系; 3、 完成上级交办的其它任务。任职要求:1、形象气质佳; 2、沟通能力强; 3、能承压,爱学习; 4、性格开朗,擅长团队协作; 5、认真仔细,谦虚谨慎; 6、有两年团队管理经验者优先。

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Intern实习生、储备干部(无责任底薪6k-9k+提供住宿) 中原地产(上海总部) 上海 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【我们的理念】 我们认为回报来自于自身的奋斗,我们用人唯贤,我们重视能力,不认为学历与资历代表一切(不论资排辈),我们竭力为每一位贤者创造发展空间。 “客户是员工的,只有留住了优秀的员工,才留住了客户” 虽然很多公司教育员工:客户是公司的。但是我们相信,一个能够超越客户需求提供服务的员工,不论他走到哪里,客户都是他的,企业只有留住了优秀的员工,才留住了客户。员工是我们最重要的客户 无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训,有理想年轻人的创业舞台,实现梦想的天地,无科系限制,无需工作经验。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产! 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】 8.为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 企业官网:http://sh.centanet.com 【中原的优势】 拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择; 员工开拓房产业务的同时,还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务; 涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业。【薪资待遇】 保障底薪:新人保底薪酬6000-9000元/月,每2个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险; 佣金提成:提成最高达40%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶); 专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等; 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右); 各类补贴:员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利; 工作地点:公司提供住宿或就近分配推荐现金奖:根据入职级别500-2000现金。 【任职要求】 1.20岁以上,35岁以下,户籍,专业,性别不限; 2.良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪; 3.身体健康,品行端正,无不良嗜好; 4.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5.外语能力不限,若擅长日、韩、英语者尤佳。【职位描述】 1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务; 4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作; 5.客户开发与积累,经营与维护。 【应聘方式】 *应聘邮箱:caiwj8@centaline.com.cn *联系电话:021-51787260/13564661060 *联系人:蔡小姐 *面试地址:长宁区延安西路889号太平洋中心15楼 *交通方式:地铁2、11号线江苏路站、公交925、936、57、127、96、44、01、76、923、138、62、323等延安西路江苏路站下即可。 有意应聘者,请详细注明各自家庭地址,可就近安排上班。我们收到您的求职信息后,24小时内安排面试,面试合格后,48小时内安排入职。

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