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上海 首席运营官COO
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人力资源总监 上海昌智盛实业有限公司 上海 1.5-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面统筹规划集团及下属分公司的人力资源战略2、建立完善的人力资源管理体系,制订和完善企业人力资源管理制度3、协调和指导企业各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作4、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题5、执行集团的经营战略任职资格:1、性别不限,30岁-45岁2、人力资源管理工商管理或相关专业本科以上学历3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累5、大学英语4级或6级水平,具备初步口语交流能力6、八年以上人事管理经验,五年以上人力资源总监或总裁助理工作经验7、能适应经常出差

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我要当老板,我做主 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部 上海-虹口区 100万以上/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 2015年4月,中国人寿在上海开启了全新的人才储备计划——“国寿企业家培养计划”,秉承专业,活力,创造的收展文化,旨在寻找一批志同道合的大金融时代创造者,公司将从金融大环境,综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式综合金融服务”的专业型队伍,打造中国人寿高端综合金融服务名片,未来这支队伍将成为公司的核心竞争力,将直接决定公司的市场地位。 加入中国人寿“国寿企业家培养计划”吧!!这里是创业者实现梦想,创造传奇的新世界!在这里,为梦想而来,你将遇见最好的自己! 注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象! 【岗位职责】 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。【职位描述】 1、学历大专以上,21岁-40岁,特别优秀者适当放宽。2、性格开朗,心态积极,有爱心,有责任感,学习能力强,为人正直。3、具有良好的心理素质,良好的沟通能力,五官端正,形象气质佳。4、保险、营销管理,人力资源等专业或有教师资格证者优先。5、有大众创新、万众创业的有志青年优先加入!工作地址上海市虹口区中山北一路1230号A1401

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副总经理/总经理/CEO 北京天道恒信咨询有限公司上海分公司 上海 60-80万/年 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建。制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、健康,推动战略经营目标实现;2、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;3、把握公司产品市场的发展趋势,建立线上线下业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;4、全面主持公司的日常业务运营管理,监测数据,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;5、跟进市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,制定公司经营管理计划方案和营运推广计划,结合市场实际情况及时调整经营策略和经营方针,并完善管理及监督机制。任职要求:1、硕士以上学历,教育、工商管理、市场营销等相关专业,海归背景优先;英文纯熟;2、有教育行业高级管理层经验,对留学行业的创新和商业模式、盈利模式有独到见解;3、优秀的领导力,良好的企业忠诚度,立足于企业并能够纵观全局,思维敏锐且独特,工作风格沉稳果断、责任心强;4、具备现代企业运营管理经验,擅长企业内外部公关协调与沟通;5、熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营;6、能迅速融入企业文化,培养中高层管理人才,推动企业发展。

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副总经理 上海澳群国际贸易有限公司 上海-黄浦区 2-5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据公司发展战略、结合公司业务、产品的特点进行总体规划,发掘市场机会,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;2、负责完成公司运营指标并保证运营指标的达成,以及制定运营部门的激励制度;3、负责提出公司电子商务服务平台的发展战略和目标定位建议及预算;4、负责整合相关资源,制定平台品牌推广计划及推广活动等工作;5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为,并针对性的进行市场分析及制定策略;6、组建运营团队并负责团队人员的业务能力提升和技能考核评估;7、组织设计线上促销信息同步到店,组织设计线下门店和线上运营的总体营销方法和策略;保障公司线上和线下的一体化运营。任职资格:1、大专以上学历,电子商务、营销等相关专业;2、具有高度的责任感,能承受较大压力和接受挑战,高度的工作热情和责任心;3、很强的管理技巧和协调能力,良好的团队管理及建设能力;4、具有互联网运营的整体思维能力,担任过5年以上线上平台门店营运经验(手淘,画皮、饿了么,大众点评,美团等线上平台);5、性格开朗,善于交流,对完成门店销售,会员拉新和复购指标有很想的荣誉感和责任感;6、对互联网、电子商务发展及其趋势有较深入的认知;7、有电商生鲜食品行业运作成功案例优先。

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运营总监(平台/数据) 上海钰丰生态农业科技发展有限公司 上海-虹口区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、负责组织整体品牌运营管理、体系建立、团队架构搭建,并根据产品及用户特点,制定相应的运营策略,组织、调动资源落地运营方案;2、从产品的生命周期出发,推进产品的持续优化,对产品体验提出优化建议和需求,保证用户活跃度和产品各项指标数据健康增长;3.根据平台特点,制定各产品的用户运营策略,组织、调动各种内外部资源进行用户的拉新、转化、存留,促进相关指标的稳健增长;4.研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,建立用户模型,定义全新的客户服务理念;5. 能运用数据分析工具,对用户数据、市场数据进行分析,为制定运营推广策略的决策提供辅助;6、负责市场竞争分析,竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析;7、负责平台内容更新维护、广告、公告发布管理;8. 能运用数据分析工具,对用户数据、市场数据进行分析,为制定运营推广策略的决策提供辅助;9. 领导交代的其他事宜任职资格:1. 专科及以上学历,8年以上工作经验,其中至少5年以上管理经验;2. 具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;3. 较强的承压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心;4. 善于捕捉市场信息,有商业头脑;有良好的分析与判断能力、沟通与公关能力,较强的执行能力和开拓意识;

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网络运营总监 上海思迅设计工程有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

3年以上的网络营销实战经验岗位职责1.团队协调;2.制定目标;(漏斗图的运用)3.岗位职责制定;4.总结提高;5.数据反馈;6.费用申请及业绩汇报

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运营总监/天猫操盘手/职业经理人 上海奇乎电子商务有限公司 上海-青浦区 15-20万/年 09-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

至少两年以上的岗位经验,负责公司体系内天猫业务店铺的统筹规划,有年销售2000万+的操盘经验,有爆款的实操案例以及各渠道的推广运营能力,比如直通车、钻展、淘宝客、达人等等。熟悉电商平台交易环节的风险,熟练控制各项运营成本,增加电商利润。需要有管理能力,可建立、可培养、可强化、可完善运营团队。带领团队完成17年5000万的销售目标。是能力者就来吧!

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首席运营官 上海容易网电子商务有限公司 上海 5-7万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责微信生态下代运营相关团队组建和能力建立,复制;2、负责微信商城的招商及运营规划;3、熟悉移动端流量导入效果产出及策略调整;4、负责团队搭建与优化;5、负责线上运营团队全面管理工作。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、管理学等专业优先考虑;2.至少5年互联网工作经验,2年以上移动端运营经验,熟悉流量,内容,活动,商家,商品,产品运营多个模块;3.具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验,熟悉业界情况,拥有业界丰富资源,有相关媒体工作经验者优先。

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业务线COO(互金行业) 上海麦子资产管理有限公司 上海-徐汇区 7-10万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 负责互联网金融平台的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;2. 搭建企业运营后台体系,制定、完善、贯彻,梳理实施公司网站运营管理制度及流程;3. 研究行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期平台运营策略;4. 负责网站的内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作5. 关注并分析网站数据及用户反馈,不断调整优化运营工作,并协助产品等相关部门不断提高用户体验;6. 有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;7. 根据国家政策,针对产品作优化与升级,根据互联网金融行业未来发展情况,做团队内部梳理。8. 培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才。任职资格1、 本科及以上学历,电子商务专业、计算机专业、市场营销等专业优先;丰富的金融行业背景或互联网行业背景2、 6年以上互联网、电子商务产品运营经验,有金融行业电商平台运营经验尤佳;3、 细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、 了解互联网特质,熟悉网站运作和各种推广方式,拥有成功推广经验和良好的互联网资源,熟悉SEM,SEO,DSP,ASO运作。5、 熟悉运用项目管理工具如project,visio;6、 了解互联网金融行业的基础平台运营和关键操作;7、 用户体系有清晰的逻辑认识与理解,理解用户深层需求;8、 良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员。

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运营总监 上海昕鼎网络科技有限公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责制定旅游平台整体运营规划,旅游产品线上推广、运营、盈利等方案的设计、推进和执行过程的监督管理工作;2. 负责旅游资源对接,组织团队完成旅游项目运营规划和旅游产品策划工作;3. 负责运营团队组建及管理、培训工作,组织完成计划及任务目标;4. 负责整合内、外部资源,根据不同的渠道、用户群,制定年度、季度和月度运营推广计划,并有效推动执行,提升平台的用户数量和业绩收入;5. 分析平台数据(流量、点击率、转化率、留存率等),优化客户画像并统筹客户引流、转化,提升用户粘性;6. 进行产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果调整运营策略,并与产品和技术部门沟通,优化产品体验;7. 完成上级交办的其它工作。工作要求:1. 本科及以上学历;2. 5年以上互联网运营工作经验,3年以上管理经验,有旅游产品运营经验者优先;3. 对互联网发展及其趋势有较深入的认知,对互联网产品开发、市场推广和运营管理有丰富经验, 精通移动互联网产品运营,有较高的职业素养,能够指导下属工作;4. 优秀的组织策划能力、协调沟通能力、逻辑思维能力以及商务谈判能力,具有对市场敏锐的观察、判断能力;优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;5. 具有项目管理的能力,主动积极,责任心强,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成互联网产品、旅游项目的开发和运营工作;6. 能够制定和执行运营相关流程、部门KPI考核方案,有旅游相关运营管理经验者优先;7. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,抗压能力强。

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总经理 上海悠安致医疗科技有限公司 上海-浦东新区 5-7万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.全面负责公司经营管理工作,制定公司战略发展计划和发展目标,包括公司发展策略及年度经营规划的编制、实施、拟定公司管理规范和执行标准并持续改进,负责公司工作的有效落实;2.负责追踪和评价公司战略规划的实施情况,并适时提出改进和完善的对策建议,确保公司战略目标的有效执行;3.负责公司内部的组织架构建设,包括业务各条线的团队建设、培训以及管理层绩效考核等管理工作,提出各部门的员工任免、薪酬和奖惩建议并确认实施;4.组织制定公司内部的管理流程和各项规章制度,推动公司文化、业务经营、人才开发等方面的建设,规范公司内部管理;5.协调处理各种对外关系,参与行业重要活动,倡导公司经营理念,促进公司文化建设并身体力行,对外树立公司良好形象;6.主持、策划、推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施; 7.协调各部门的工作关系,完成董事长下达的其它任务;职位要求:1.五年以上互联网公司管理工作经验;2.具备良好的沟通能力,较强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队领导能力和项目推进能力,能够在快速变化的形势下不断提升团队能力、完成业务目标;3.具备一定的行业发展趋势及分析能力,积极的营销意识和较强的业务拓展能力,较强的风险意识;4.有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,具有敬业精神及组织领导能力。

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融资总监/互联网上市项目 (职位编号:lsm08) 上海名童动漫科技有限公司 上海-闵行区 2.5-5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

上海名童动漫公司新设立互联网创业子公司,现急聘股权融资总监,子公司主营业务为市场消费领域的扫码支付及会员折扣、远程直播游戏、,公司有上市计划,急聘有初创企业上市融资经验的融资总监或CEO,薪资待遇从优。岗位职责:  1、根据公司融资项目的运营方式,做好市场条件分析,协助编制可行性融资方案;  2、依据可行的融资方案,与各大资金渠道联系,寻找融资资本,确保公司所需资源的及时匹配。  3、参与融资项目策划,与各类金融机构进行洽谈和磋商;  4、参与完成引进战略投资者,基金,债权等投资事宜。     5、基于公司战略安排,完成公司对外投资工作,负责对外投资项目的投前分析、谈判及投后管理工作 任职要求:  1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;  2、具有3年以上上市公司、PE/VC、银行券商等相关工作经验者优先;  3、具有有良好的融资分析能力和判断能力及项目操控能力  4、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;  5、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;熟悉和掌握各种募集方案和最新渠道信息,有综合募集方案设计能力。  6、能够承受高强度的工作压力。

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首席运营官COO 上海舰邦实业有限公司 上海-宝山区 30-40万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; (二)整体负责品牌运营管理,包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。 (三)负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌的知名度和认同度等;负责库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度贯彻执行。负责推动渠道拓展;负责协调外部公共关系(政府、重要客户等)。 (四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 (五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。

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上海新资源总裁 上海赢韵投资管理有限公司 上海-闸北区 60-80万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责新资源的经营管理和风险控制工作;2、建立内部监管体系,保证各项业务规范、健康、稳定发展;3、制定年度任务目标,组织、分配、实施公司年度经营计划;4、负责与上级主管部门沟通及协调工作;5、建立良好的沟通渠道,定期向董事长汇报经营业绩、公司决议执行情况、人员调配情况及其他重大事项;6、对新资源的营业额负责;7、整合市场、渠道资源,加强员工队伍建设与考核机制;8、领导执行、实施公司的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;任职要求:1、年龄28至45岁之间,金融、经济、投资等相关专业硕士及以上学历;2、有5年以上证券从业经历;3、在证券公司担任过中高级管理职务,业绩优良,有良好的职业道德;3、取得《证券从业人员资格证书》;4、掌握较广泛的项目资源,具有较强的行业人脉资源;5、具备思维能力,影响能力,领导能力,合作精神。本岗位须提供材料:1、个人简历,请提供本人详细的工作业绩、及个人的能力描述2、近5年工作单位工作鉴定。3、关于本公司经营管理思路

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酒店集团运营经理 南通中南商业发展有限公司 上海-长宁区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合运营总监做好中端品牌酒店的运营管理工作。2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。3、负责组织、实施及督导岗位经理按中南置地手册标准进行岗位培训。4、定期分析各门店内经营和管理状况并向运营总监汇报。任职资格:1、认同中南价值观,有很强的服务意识。2、本科及以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。5、出色的沟通能力和团队合作精神。6、有连锁酒店运营经理经验优先录用。

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营运总监/经理 浙江景明果品有限公司 异地招聘 15-20万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

营运经理/总监我们需要您:1、35周岁以上,大专及以上学历,市场营销类专业优先;2、八年以上连锁门店经营管理工作经验,三年以上同岗位工作经验,有生鲜(水果)行业工作经验者佳;3、熟悉生鲜类连锁门店的营运管理、营运系统,熟练掌握连锁门店管理与服务的专业知识和技能,熟悉营运标准及要求,能制定营运管理规范,并贯彻执行;4、具备极强的组织、领导能力,团队管理能力和良好的沟通技巧,商务谈判能力;5、具有敏锐的市场洞察力,能适应快节奏的工作和较大的压力;6、有实际成功管理案例者优先。岗位职责:  1、参与制定公司年度经营战略,年度工作计划及月度工作计划,保证公司年度经营目标达成;2、组织建立和完善门店运营管理制度和业务流程、及各种标准和规范;3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析;4、根据市场行情和季节变化,有效控制经营成本与费用,确保各门店营业指标和利润指标的完成;5、负责组织实施下属管理级人员的招募、团队建设,提出对人员的调配、培训、考核意见。联系我们:1、嘉善县杨庙工业园区东信路6号(嘉善219路至大浜站,嘉兴11路至终点站);2、人事部:0573-8498 7181 赵先生:177696260793、邮箱:35661584@qq.com

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供应链运营总监(汽车后市场) 上海永利宝金融信息服务有限公司 上海-普陀区 1.5-3万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司的经营目标和发展规划,指导团队研究内外部现状和资源,制定汽车供应链信贷业务发展工作目标和规划;2、组织团队成员开展汽车供应链信贷产品运营工作,高效、高质量的完成工作目标;3、搭建供应链信贷产品全生命周期运营管理体系,制定并持续优化运营管理政策,巩固和改善渠道关系;4、建立运营目标监控体系,定期监控和报告运营状况,分析原因并改善;5、人才培养及下属的工作指导、协调、考核;任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、法学等相关专业;5年以上相关工作经验2、具备搭建供应链信贷产品运营管理体系的专业能力;3、具备较强的分析、解决业务和管理问题的综合技能;4、具备较强的沟通、领导和协调能力;5、了解供应链信贷产品运营管理全领域知识;

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运营总监 上海云蒸餐饮管理有限公司 上海-普陀区 21-40万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(具体工资可面议,有绩效,分红,年终奖,季度奖金)1、 负责完成总公司下达的各项营业指标(营业业绩、毛利成本、费用控制、绩效考核等);2、 根据上级对区域分店近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施3、 保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册,并组织监督,指导区域内个分店各项标准4、 每天到各餐厅检查督导服务工作及管理工作,听取汇报,指导工作;5、 参与现场组织、指挥大型宴会和重要的接待的安排及运作;6、 负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失。岗位要求:1、专科以上学历,具有5年以上大型连锁中餐企业运营管理工作经验。2、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。3、良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨、精益求精,充满工作热情和责任感。4、善于人际沟通,协调能力强,有很强的感召力和凝聚力。5、学习理解能力佳,诚恳敬业,能适应高速快捷的工作节奏。

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短视频运营总监 上海六界信息技术有限公司 上海-徐汇区 2-3万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 负责短视频的整体运营工作,包含用户运营和内容运营、运营活动策划与落地执行;2. 用户的挖掘和互动, 维系平台活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;3. 定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力;4. 探索新的短视频社区模式,维系健康生态;5. 协调产品、技术、市场等部门工作,实现平台的优质运营。任职要求: 1. 5年以上互联网运营经验,至少2年以上直播平台运营经验;2. 了解短视频产品及行业趋势,了解网络热点及流行文化;3. 具备优秀的运营分析能力,能对运营数据与市场状况进行分析;4. 充满热情,对工作有强烈的意愿,能够主动采取行动,传递热情,能够带动他人工作积极性;5. 具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力,工作有条理性;6. 擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识。

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首席运营官COO 上海宝藤生物医药科技股份有限公司 上海 80-120万/年 09-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助公司决策层制定中长期发展战略及经营目标,并根据内外环境变化及时进行调整,确保公司经营目标能够实现。2、负责公司的日常业务运营,建立公司业务运作体系,提升业务运营效益,同时,协助公司总经理对公司各项业务工作进行指导、监督和管理。3、主持公司运营会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,并指导各部门的工作。4、推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。6、参与企业经营的重大问题决策,并向公司总裁提供经营决策分析和支持。任职资格:1、硕士及以上学历,具有企业管理、市场营销、财务管理和人力资源管理等相关专业知识,至少具有管理大中型企业五年以上高管从业经历。2、熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有优秀的沟通协调能力,并有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。3、有生物医药、医疗器械、医疗机构等行业背景者优先考虑。

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