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职位分类: 不限

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上海 大堂经理
清除条件

无责底薪7k 不限专业/不限经验 别墅销售代表 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-静安区 0.6-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

企业亮点:挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅企业关键词:豪宅 行业领先 绝对优势 京沪联动 国内外联动 高素质团队 高净值客户 高学历团队 平等工作氛围 【岗位职责】1.新员工入职,熟知高端楼盘与产品信息;(北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目;金融产品)2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配相关豪宅项目或产品,提供豪宅价值对比分析报告;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交,全流程服务;【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本院校学历及以上,具有较强的学历能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【培训系统】企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)【晋升体系】1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理B3店经理-(C1-C3)店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队【薪资待遇】无责任底薪6000元/月(211/985 7000元/月)+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励+带薪年假【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;住房公积金;接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!)丽兹是创业公司,不忘初心方得始终你是否想去一家蓬勃发展的企业;你是否想去一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想去一个公平晋升的平台;如果想,来丽兹看看……(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(同微信)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com 丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......关键字:上海 浦东 浦东新区 房产 地产 房地产 销售 经纪人 置业顾问 中原 太平洋 信义 豪宅 地铁 花木 陆家嘴

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储备管理 老娘舅餐饮有限公司 异地招聘 3.6-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

二储备管理:(适用大三实习或者毕业生可以提供全职时间)岗位职责:1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行;2、学习并掌握餐厅营运的管理技能。任职资格: 1、大专及以上学历;2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;4、有良好的管理意愿和团队合作精神;5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。薪酬福利:月度综合薪酬3600-4500元;五险+带薪年假;有拍卖会、集体婚礼、全明星精英赛、分享会等家庭氛围的文化活动。在这里: 将为你提供广阔快速的晋升空间(储备管理—一轮岗大师—副店—店长—导督—大区经理—营运总经理—营运总监 );将为你提供完备专业的培训课程,在老娘舅大学实现跟身边大牛零距离接触学习的机会;将打造你成为优秀的管理者或创业者,几十人团队由你带领。

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肯德基餐厅储备经理-徐家汇、打浦桥、中华路地区 上海肯德基有限公司 上海 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

薪资福利:- 薪资:4300元/月, 试用期全额工资,季度奖金。- 从试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(10天),享有补充商业医疗保险。- 入职后带薪培训,入职8-12个月后第一次晋升机会,一年内两次调薪机会。您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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物业项目餐厅前台主管 上海上房物业服务股份有限公司 上海-普陀区 5-8千/月 01-19

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;2. 接收客人意见与建议,了解客户信息反馈等;3. 对餐厅的卫生情况进行检查与监督;4. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展;5.定期向经理汇报工作。任职要求:1. 身高160及以上,20-40岁,五官端正,身体健康,具备良好的品德;2. 2年以上餐厅前台领班或部长工作经验,熟悉了解服务流程与工作程序;3. 具有良好的服务意识与沟通能力、组织能力;4. 善于发现工作中的问题,并能提出合理的建议;5. 具有较丰富的业务知识,高水平的工作技能及独立解决问题的能力。

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年底直招一经理助理(领班)一包食宿 上海庄邑餐饮管理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请仔细阅读在投递简历!详情可电话咨询:一13524544228一或微信同号了解 领班招聘条件:做事踏实、上进、年龄18-35周岁、男女不限,普通话标准,责任心强!(1)薪资待遇:月收入4500~6000元?奖金?提成(2)沟通能力强,有一定的人际交往及组织协调能力,有一定的管理经验,业务能力较强,善于沟通。(3)有酒店及相关工作经验者优先。主要协助经理管理服务员上考情,签到,做登记,培训,处理工作事宜!(4)工作时间:白班11点-19点,晚班19点--晚24点左右

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餐厅主管 桃园眷村 上海-静安区 5-7千/月 01-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核、保证在规定的营业时间内,人员及服务设置均到位。3、按照餐厅质量要求协助店长负责餐厅管理工作,并与服务人员及后厨人员保持密切沟通,合理协调餐厅工作。4、了解厨房原材料供应情况,及时补给并安排好新品的推销。5、保持餐厅的设备及设施整洁完好,有效及时保修和提出更新添置意见6、负责协助店长对餐厅各种费用控制和财产、设备及物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。7、坚持顾客至上,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格执行服务标准,做好餐前准备、餐间服务和餐后结束工作。并辅助店长做好员工的岗位业务培训及服务意识培训。8、其他与餐厅相关的事宜。岗位要求1、专科以上学历,餐饮相关专业3-5年以上工作经验,年龄25-45,男女不限2、具备一定的餐饮管理能力,沟通协调能力强3、服务意识出众,能及时发现服务中出现的问题及时改进提高4、熟悉餐饮管理流程,有很好的理论知识和实践知识相结合5、鼎泰丰、星巴克、wagas、麦当劳、肯德基等餐饮连锁品牌管理服务经验者优先考虑。6、薪资6000-7000左右,包吃,有住房补贴,优秀者可面谈商议

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STAYREAL CAFE值班经理 STAYREAL 上海-长宁区 5-6.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

创意潮牌stayreal成立于2007年5月,为五月天阿信与其高中同学也是知名插画艺术家不二良所创立,品牌名称来源于make sound stereo, make life stayreal,寓意做任何都不要忘了开始时的初衷,鼓励大家保持梦想。在广大的消费者心中,创意品牌stayreal早已成为打开潮流视野的橱窗,2007年成立以来stayreal缔造许多经典的创意设计,持续推出创意与品质最高标准的衣着配件等作品。让服饰不仅是装扮自己的身分,更是让品牌精神注挹在自我的态度。2011年10月stayreal找来世界级咖啡大师林东源于台北东区潮流地合力打造了创意、美学、生活三合一的艺术新空间「stayreal café by gabee.」除提供世界级好喝的咖啡和美味的松饼,stayreal cafe更希望打造一个有无限可能的梦想平台,这个地方可以是个文化艺廊,也可能变身unplugged的live house,成为一个独特的梦想发源地。2013年stayreal café 内地首店前进潮流都会上海,把台湾咖啡和精致艺文空间带来上海,邀请热爱咖啡艺术的你一起和我们把梦做大。你的主要职责是:1、现场营运值班管理,带领员工执行q.s.c2、控制每日损耗及库存管理3、按照营运门店管理标准进行日常营运管理的培训指导;4、完成相应的行政工作我们对你的要求:1、大专及以上学历;2、有餐饮行业的营运管理工作经验2年以上且热情积极有责任心;3、熟悉餐饮行业营运管理系统与标准;4、工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的服务意识。5、英语听说基础良好者优先。你可享的福利待遇:1、 缴纳四金,工作满一年可享受带薪年假;2、 每年调薪,每月业绩达标奖金;3、 每日工作满4小时即可享受一杯饮料;4、 中秋、端午等特定节日有福利发放5、 每年有公司组织的体检、尾牙聚餐等活动6、 品牌购物内部折扣7、 在职培训——包括咖啡基础知识、咖啡进阶操作、咖啡拉花艺术、店铺运营管理等8、 发展晋升空间——店助理→店长/店经理→区域经理...公司提供广阔的职业发展空间及具有竞争力的薪资!公司网站:www.istayreal.com

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宴会管家 上海知湖轩餐饮管理有限公司 上海-宝山区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.为宾客提供优质的用餐、接待、宴会服务;2.服从并完成上级安排的其他工作;3.品行端正,工作认真负责,积极主动,有上进心、有耐心,乐于从事服务业;4.性别不限,女身高160CM以上,男身高170CM以上,对外貌有一定要求,无不良嗜好,有大型连锁餐饮或高端会所工作经验优先。公司位于上海市宝山区潘泾路3055号(爱玛宫婚礼公园)

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餐饮经理 上海新海龙餐饮管理有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责餐饮部的日常服务管理工作,组织制定餐饮部工作计划,分析和报告月度、年度的经营情况;2、组织召开部门例会,传达总经理指示和上级部门的工作布置,定期与副经理、主管和领班沟通,制订各岗位工作标准和各项规章制度;3、直接督导部门管理人员和工作人员的服务态度和工作质量,定期分析和总结部门工作的成绩和问题,掌握员工思想状况、工作表现和业务水平,培养、选拔人才;4、以客人满意为唯一标准,加强与有关部门的协作。与营销部配合,圆满完成团队和大型宴会的用餐接待任务;与厨房配合,推销特色菜肴,降低菜品损耗;与财务部配合,加快应收帐款的清理工作,确保资金回笼;与办公室配合,协调处理部门之间的纠纷,落实整改措施,接受上级部门的检查;5、组织餐饮部人员的业务培训和企业文化学习,定期进行业务考核和评优活动,掌握部门排班表、人员变动、思想动态等,提高员工的业务技能和道德品质;6、处理餐厅突发事件及客人投诉,在授权范围内及时处置纠纷,并将处理结果报办公室备案;超越权限应及时报告总经理,拿出处理意见供领导决策参考,提升服务质量;7、抓好卫生工作和安全工作,贯彻执行食品卫生制度,开展经常性的安全、防火教育,确保餐厅设施安全;8、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、具有十年以上的社会餐饮管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。

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管理培训生(上海) 上海棒约翰餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 3.6-4.2千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

棒约翰未来店经理计划等你来挑战1、培养计划加入Papajohn’s,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、食品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快21个月内成长为一家餐厅的店经理,带领团队挑战千万元的年营业额!在棒约翰,店经理不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到营运更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入营运部、培训部、加盟部等部门发展。 2、晋升路径- 最初1-3个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作,逐步学习餐厅营运管理工作- 第3-6个月为期的时间,我们为管理培训生度身定制了系统的“未来店经理培训课程”,考核成绩优异者有机会晋升为餐厅副理。- 之后6-12个月在岗学习:资深餐厅经理1对1培训&辅导,支持巩固餐厅管理营运技能,通过日常实践历练逐渐荣升为能够独当一面的餐厅经理。 3、加入要求- 大专及以上学历,优秀应届生亦可- 优秀的执行能力及团队合作意识与敬业精神、责任心强。- 具有创新理念及高效办事风格,对现代连锁餐饮企业管理有浓厚兴趣- 有较强的分析和解决问题的能力,具有灵活应变能力- 热情开朗,善于与人沟通,形象气质佳- 本人在上海市优先安排面试

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楼面经理(餐饮) 上海长久金融信息服务集团有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职能1.督导完成餐厅日常经营工作,检查员工的出勤状况,编制员工出勤表。2.有条理的分配和管理下属员工的工作。3.及时检查餐厅设备的情况,保证所有的营运设备、营业用品清洁完好;督促下属做好营运设备、营业用品维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。4.及时处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况。5.完成经理交代的其他任务。任职要求:1、25-35岁,男女不限,大专及以上文化程度;2、形象气质佳,熟知餐饮服务工作规范及质量标准,2年以上同岗位管理工作经验。 地铁一号线、十号线、十二号线陕西南路站

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吧台副经理 Bar Manager 上海华越楼餐饮管理有限公司卢湾分公司 上海 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1. 对于The Cut Steak&Fries的食材/酒水/服务全面的了解    To have complete knowledge on the food / beverage / service provided by The Cut Steak&Fries2. 确保吧台标准和政策解释给员工并准确的实施    Ensure that bar standards and policies are explained to staff, and are correctly applied3. 贯彻The Cut Steak&Fries的服务标准    Follow all The Cut Steak&Fries service standards4 .确保酒水服务的流畅性   Insure the smoothness of the drink service5 .检查并确保吧台准备工作符合标准   Check bar mise en place and setup with standards at all time6. 确保酒水和服务始终高标准   Make sure consistency is maintained in quality of service and drinks provided7. 通过专业的良好的工作态度传达餐厅的正面形象   Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude8. 检查餐厅员工的工作态度    Check floor staff's attitude9. 对经理汇报事件    Relay information to management10. 提高销售    Push Up sellings11.设计培训课程    Design training programs12.负责报告的准确性及库存的管理    Be accountable for the accuracy of reports and stock administration13.传达经理的决定,并确保决定得到落实    Relay management decisions and make sure they are applied任职资格:1. 具有团队合作精神    Teamwork oriented2. 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人    Enthusiastic, courteous & helpful to colleagues & customers3. 2年合同    2 Year commitment4. 2个月试用期    2 months probation5. 可以接受轮班制    Be able to work for flexible hours6. 毕业于酒店行业    Graduated in Hospitality industry7. 英文口语流利    Fluent English speaking8. 1年同岗位西餐厅工作经历    1 year experience at same position in western restaurant9. 熟悉使用Micros系统    Micros system10. 良好的沟通能力及销售技巧    Good communication & Sales Skills

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餐厅储备经理 上海甲一餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准;2、负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作;3、负责排班、员工训练安排、出勤管理等;4、负责协助处理顾客投诉、外部沟通;5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,一年以上大型连锁企业的管理经验;2、良好的沟通、执行和学习能力;3、务实、勤奋、有责任感。

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星巴克世纪大都会B1店招募见习经理 上海统一星巴克咖啡有限公司 上海-浦东新区 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。2.接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。3.通过各类考核成为值班经理,负责门市营运班次管理。任职要求:1.大专及以上学历毕业,不限专业。2.良好的沟通交际能力,有服务意识,富有团队合作精神。3.态度积极热情,有一定的抗压能力。4.热爱咖啡,认同星巴克文化。工作时间:做五休二,轮班制度,早班:6:30-15:00 晚班:14:30-23:00,8小时工作制。福利待遇:1.工资:转正后每月平均税后到手4000元-5000元不等。2.公司给员工购买补充医疗保险,可直接报销3.每年4月调薪,年底双薪+年终奖4.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料。5.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券。6.节假日三倍薪资。7.年度公司旅游补助(1500元)。8.公平开放的晋升平台。工作地点:上海市浦东新区福山路312号世纪大都会B1楼星巴克(地铁2、4、6、9世纪大道站6号口对面)联系人: 刘先生 手机:13764101167 微信号:13764101167

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店长(连锁餐饮) 上海祺显投资管理有限公司(星怡会) 上海-黄浦区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐厅的日常运营与管理工作,组织餐厅员工向客人提供优质、高效的餐饮服务,提高餐厅的经营收益;2、在公司的指导下,主持制定餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善服务及菜品质量;3、参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准,检查相关人员对各项规章制度的执行情况,发现问题应及时纠正和处理;4、参与制定餐厅的年度、月度工作计划,带领领班、员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入;5、参与制定业务计划,根据季节和市场需求参与编写餐厅的菜单;6、做好餐厅销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,制定促销计划,有特色的食品及时令菜式和饮品的推销计划等;7、全面掌握餐厅预订情况和重要接待活动,支持召开餐厅有关会议;岗位要求:1、具备良好的组织协调能力;2、具有良好的执行力,领导能力;3、对突发情况的处理能力;4、五官端正;5、有高级餐厅丰富的管理经验;6、良好的英语口语表达能力。上海区域就近分配

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接待总监/服务员(普陀/浦东,长期招) 上海港湾教育信息咨询有限公司 上海 0.4-2万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

胡姬港湾立志成为中国最为杰出的儿童服务机构。我们因此在全国各地需要行业中最为优秀的人才。由于我们每天收到大量的应聘邮件和信件,不符合要求的人员请勿应聘。谢谢!基本要求:所有拟加入的员工必须认真理解和评估自己是否具备以下三项对胡姬港湾员工共同的基本要求,如果不认同或无法达到,请勿应聘。这些基本要求是:1. 充满爱心,热爱幼儿,具有良好的品德修养。2. 认同“建议一支充满激情的团队”理念,愿意奉献自己的激情和精力,具有积极进取的精神,迎接快速提升的挑战。3. 诚实、讲信誉、有责任感,有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。专业要求:要求应聘接待总监/服务员的人才具有的条件及其他事项说明如下:1. 你是大家的名片!要求有较好的个人形象、讲解能力,能活跃气氛,有服务意识照顾好前来的客人。掌握Office办公软件,最好特别熟悉PowerPoint、Word、Excel系统,打字速度快;英语口语良好。有茶道、花艺技能优先。2. 要求高中学历以上,其他特别优秀者学历可以放宽至职校或初中。应聘总监职务者,需有多年优异的接待、款待行业经验,能处理各种接待场面,有大型公司或海外工作背景,气质卓越。3. 原则30岁以下,优秀者年龄不限,性别不限。时刻追求品质,有较好的沟通能力和职业素质,有责任感,富团队精神。4. 有展览馆、旅行社、俱乐部、活动筹备、幼儿园工作经验、海外留学、精通第二外语者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。正式录用者享有有竞争力的外资企业人事和福利待遇。工作地点浦东张江:春晓路100号普陀:金沙江路1006号华东师范大学国家大学科技园15楼。性质人数全职3名;***3名;也欢迎大学在校生(尤其是华师大或艺校在校生)应聘***联系方法请提交详细简历并注明期待工资,发送邮件到hr@okiki.com,人事主管收。如果您盼望成为中国顶尖幼教机构卓越的专业人才,如果您充满热情,胡姬港湾就是您最适合的地方——胡姬港湾,我们的家园。不符合要求者请勿应聘,条件优秀者请勿错过机会赶快应聘!

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见习经理(徐汇 新石器烤肉) 上海盘古餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 4.3-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【总部直招】【新石器烤肉】,【pankoo釜山料理】,【毕真烤肉集市】联合招聘见习副经理!【工作时间】:kronos标准排班,月休8天【晋升路径】:见习副经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→其他更高职位(每半年一次晋升考评)【岗位描述】:1、协助店长管理门店的整体营运工作;2、处理顾客投诉,采取迅速、适当的行动解决问题,确保顾客满意度;3、按照系统规范执行行政工作,确保准确、有效;4、完成店长安排的其他工作。【任职资格】:1、大专及以上学历,26周岁(含)以下,应届生亦可;2、有意愿从事服务性行业,具有餐饮行业实习经历或学生干部经历者优先;3、对服务行业有持续的热情,并且有传递服务热情的特质;4、能够承担压力,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的沟通能力,发现问题和解决问题的能力,执行力强;【福利待遇】见习期4300元/月,另加绩效奖金,通过见习期考核4800元/月,另加绩效奖金。【招聘门店】:上海区域新石器烤肉,工作地址:徐汇区衡山路932号8楼A02商铺;徐汇区石龙路750号上海南站汇金奥特莱斯地下商场南馆B2楼A区南2-A16铺;

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接待主管 Y+瑜伽 上海-徐汇区 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助做好营运部员工的培训指导、人才储备和绩效考核,合理排班、分配并监督其工作,确保其服务的积极性、专业性和准确性2. 为客户办理课程签到和签退手续;3. 接待客户的咨询,收集客户重要意见建议并及时向上级反馈;4. 通过公司系统录入会籍和课程产品合同,制作会员卡;5. 整理、售卖零售商品(收银)并做好销货记录;6. 协助录入课表、巡场检查、处理客诉、制作营运报表等;7. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,英语听说读写良好;2. 3年以上相关工作经验,形象气质佳;3. 有高端连锁服务业、酒店、餐饮、会所、健身、培训等相关行业背景者优先;4. 为人诚实正直,工作积极主动、耐心踏实,责任心强,待人亲和,有良好的服务意识;5. 具备较强的沟通能力,灵活应变能力、团队协作能力,学习力和执行力强,抗压性强;6. 热爱瑜伽,理解瑜伽文化者优先。

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门店经理 上海黔香阁餐饮有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

制定公司经营目标并报董事会批准执行制定公司各项规章制度、服务流程及工作标准,报总部审批后贯彻执行制定公司工作计划及费用预算方案,上报审批后执行落实组织开展公司日常运营,监督检查各项工作开展情况,处理异常配合公司总部要求组织公司开展营销活动,提高公司销售业绩负责公司财务监管工作,对异常情况或问题及时上报并协助处理配合公司各项检查审计工作,协助处理所发现的各类问题负责公司的安全管理,严格执行国家的有关法规法令,切实抓好安全生产,食品卫生和消防安保等工作配合公司相关部门调查处理食品质量卫生安全事故、重大客户投诉等权限内审核公司费用支出,控制公司各项成本,保证正常毛利率协调处理公司各部门、岗位、员工间的配合问题负责公司资产管理,按照相关要求,定期组织资产盘点、仓库盘点工作负责公司设施、设备的改造、维修工程项目的监督管理工作负责公司运营所需物资的申购、领用申请的审核工作负责公司客户关系维护,对客户意见进行反馈,并对公司工作进行及时调整负责公司运营所需的外部关系的维护与管理,如政府部门、媒体渠道等负责公司员工的业绩考核与评估,对员工晋升、岗位调整、薪资调整等提供建议组织调研公司员工培训需求,组织对员工进行相关培训

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门店经理(手游餐吧) EDG电子竞技俱乐部 上海-静安区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 高效地与门店团队沟通必要信息;2. 有效地控制人力资源成本并确保用正确的方式配置每位团队成员;3. 招募、培训、指导和发展团队以确保他们能始终传递品牌标准和完美的顾客体验;4. 带领并激励门店员工达成公司制定的各项销售指标及关键绩效指标;5. 分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,并在此基础上提出行动计划,以提高门店的营运业务表现;6. 为顾客提供最优质的客户服务,确保门店员工遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;7. 及时妥善处理顾客投诉及问询; 提高顾客满意度;8. 执行顾客关系管理策略,维护长期顾客关系,以创造可持续业绩;9. 监督和管理公司规章制度、营运相关管理制度及流程在门店的执行;10. 管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;11. 确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;12. 协助门店就食品质量管理体系有关事宜与外部联络;13. 跟踪店铺诸如产品订货计划,市场活动等所有项目,并给予相关部门建设性的反馈;14. 全面负责管理库存及食物和消耗品订单,确保门店100%满足顾客的需求,同时确保人效及运营成本;15. 确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;16. 协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;17. 与营运管理团队准备并投入定期的业务回顾。任职要求:1. 游戏爱好者;2. 具有求知欲和主动性;3. 具备电脑操作基础知识;4. 良好的沟通能力和人际交往能力;5. 良好的管理及员工辅导能力;6. 良好的生意敏感度及KPI分析能力;7. 销售能力;8. 大专及以上学历;9. 具有英语能力者优先;10. 有5年及以上在顾客服务,分销,或食品行业连锁营运管理经验。

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