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上海 大堂经理
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(必胜客)储备经理(晋升空间大) 上海满大信息技术有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司介绍:纽交所上市餐饮公司-必胜客,致力于让生活更美味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,200余家餐厅。现业务扩展,必胜客招聘储备经理上海) 职位职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。职位要求:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 有同类品牌工作经验者优先- 同类品牌:星巴克、麦当劳、老娘舅、真功夫、Costa、海底捞、呷哺呷哺、汉堡王、德克士、棒约翰、85度C薪资福利:- 薪资约为:4000元—6000元/月;- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。-工作地点:上海 培养体系:× 从储备经理开始的2-3年,通过学习值班管理/品质管理/服务管理等专业课程,学习到计划、辅导、沟通等能力,成为副经理。× 进一步学习人员管理,订存货管理,利润管理来全面深入到餐厅运营与管理的工作中,从而获得更多的解决问题,做决策的能力。× 当你成为餐厅经理,你将带你的餐厅完成销售目标,全面提升餐厅服务,成为打造必胜客品牌的最前沿生力军。× 在此,你学会了生意销售的拓展,人员的绩效管理,平衡经营等课程。从此,将开启你不寻常的人生!工作地址上海各区就近安排

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储备餐厅主管(团膳) 上海粤珍小厨餐饮管理股份有限公司 上海 4-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助餐厅管理人员做好人员排班、工作分配任务。2、协助餐厅管理人员做好顾客沟通交流、意见收集工作。3、带领服务人员完成开餐目标及达成食品安全要求。4、做VIP服务及服务率工作。任职要求:、吃苦耐劳。3、可以接受调动,一般储备3-6个月就会正式定岗定店,做正式任命及赋予管理职责。在这里,您还能得到:1、良好的工作环境和温馨的工作氛围。2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能。3、良好的工作平台和上升空间,表现优秀的员工将快速获得晋升机会。4

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西餐厅经理 上海万禾农业科技发展有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:十年以上从事西餐厅经理管理经验,有筹备新店开张的经验与能力,具备组建团队培训能力。熟悉葡萄酒与鉴赏,熟悉咖啡调配与鉴赏,擅长吧台鸡尾酒调配,英文口语熟练岗位要求:1. 制定并组织实施餐厅的一切业务经营计划。2. 监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3. 考核直接下级主管的品行业绩并实施激励和培训。4. 参加餐饮相关协调工作会议。5. 每日招开本部门的例会,定期招开成本控制会议和预算会议。6. 检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。7. 制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。8. 熟悉本餐厅的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。9. 与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。10. 对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。11. 加强餐饮的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅主管的管理服务水平12. 促进业绩销售,加强业绩组织与管理,提高日常服务质量。13. 每周与厨师长、采购员一起巡视市场,检查储藏室,冷库等,了解存货和市场行情。14. 每周召开餐饮成本分析会议,审查酒水的成本情况。15. 制定餐饮推销,促销计划推扩餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。16. 发挥全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励。

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茶艺师 店长 上海沐龙贸易有限公司 上海-嘉定区 0.5-1.2万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作说明1.8小时工作制,分早晚班(早9:00-17:00;晚:16:00-23:30)2.提供住宿,全勤奖,加班补助,年假3.免费教授茶艺知识4.工资构成:底薪+接待提成+销售提成要求:1.善良正直,踏实工作,团结同事2.虚心乐学,积极上进,有责任心3.满足以上条件,有能力、有事业心者优先我们公司更注重人品,能力及相关的业务知识会有专业的培训。期待你的加入

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餐厅助理经理(就近分配,晋升快) 上海达美乐比萨有限公司 上海 4.2-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.负责餐厅行政管理工作,如订货、排班、设备管理等;2.有能力与社区建立良好合作关系;3.能独立进行值班管理工作,搭建餐厅内良好的工作氛围;4.协助店长达成本餐厅的营业额目标;5.妥善处理客人投诉,尽最大努力达成顾客满意。职位要求:1. 年龄20-35岁之间,身体健康;2. 大专以上学历(要求全日制);3. 适应倒班和高效的工作环境;4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;5.有西式连锁快餐业管理经验者优先。薪资福利:福利待遇1、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;2、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);3、享有法定节假日、带薪年假;4、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;5、每月享有免费比萨券。联系人:陶小姐联系电话:021-61601888-8585

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餐饮/娱乐管理 上海虹桥人家餐饮管理有限公司 上海-长宁区 4-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有2年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。

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蜀大侠四川传统主义火锅 服务员领班 上海源碧国际贸易有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。3、 按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并将资料及时反馈给厨房及有关领导。5、 了解厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。6、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。7、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。8、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。9、 坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。任职资格:1、有2-3年以上餐饮管理经验(有火锅管理经验优先)2、熟悉电脑操作3、有上进心,能吃苦耐劳4、五官端正,口齿清晰5、持健康证上岗

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民宿管理/会所领班/大堂经理 上海楼上商业保理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

平时工作较忙,请电话联系!联系电话 人事部: 134 8268 5596工作地点:浦东新区万祥镇新泥路436号。月综合工资6000元!!岗位职责:1、做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言。职位要求:1、有服务员、管理工作经验;2、有上进心,能吃苦耐劳,有团队合作精神;3、男女不限,不限户籍,18-28岁,中专以上学历;4、男生帅气,女生甜美可人;5、良好稳定优美的工作环境,广阔的发展空间;福利待遇:工作时间:做六休一。

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前厅领班 (职位编号:002) 上海渔源餐饮管理有限公司 上海-浦东新区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、初中及其以上学历,2年以上餐饮行业经验优先考虑;2、熟悉前厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、较强的组织、协调及应变能力,能及时、妥善处理客诉或其他突发事件;4、善于与人沟通,具有良好的沟通技巧;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感、身体健康、仪表端庄大方。

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面馆店长 上海呈远鼎承投资管理有限公司 上海-松江区 6-8千/月 07-24

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。6、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。7、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。8、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。

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百胜中国Taco Bell 餐厅资深副理 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司 上海-浦东新区 6-6.5千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责配合餐厅经理完成日常运营管理、提高服务水平和客户满意度;2、负责餐厅的利润分析,制定和执行改进计划行;3、负责餐厅服务组员工招募、训练、晋升与保留;4、负责协助餐厅进行成本管控、食品安全管理及其他突发事件的处理;5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,3-5以上大型连锁餐饮企业的管理经验; 2、具有出色的团队管理和辅导能力,良好的沟通、执行以及突发事件处理能力;3、开朗、上进、具有良好的学习能力和饱满的工作热情。塔克贝尔的优势:在这里你会遇到更好的自己。光速晋升通道:储备经理(4K-5K)——餐厅副经理(最快4个月晋升周期)超音速晋升通道: 餐厅副经理——餐厅资深副经理(最快6个月的晋升周期)餐厅资深副经理——餐厅经理(最快6个月的晋升周期)通往梦想的距离:储备经理——餐厅经理(最快10个月,薪资涨幅超过100%)相信自己,相信可能,相信自己可以活出无限下一个新店,下一个季度,或许你就是新的店长

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无责底薪7k 不限专业/不限经验 别墅销售代表 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-静安区 0.6-1万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

企业亮点:挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅企业关键词:豪宅 行业领先 绝对优势 京沪联动 国内外联动 高素质团队 高净值客户 高学历团队 平等工作氛围 【岗位职责】1.新员工入职,熟知高端楼盘与产品信息;(北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目;金融产品)2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配相关豪宅项目或产品,提供豪宅价值对比分析报告;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交,全流程服务;【岗位要求】1.21-35周岁,统招211、985院校学历及以上,具有较强的学历能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【培训系统】企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)【晋升体系】1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理B3店经理-(C1-C3)店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队【薪资待遇】无责任底薪7000元/月+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励+带薪年假【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;住房公积金;接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!)丽兹是创业公司,不忘初心方得始终你是否想去一家蓬勃发展的企业;你是否想去一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想去一个公平晋升的平台;如果想,来丽兹看看……(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:HR 马夏雪 13817294801(同微信号)简历投递:landzsh_xiaxue@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)工作地点就近分配集团官网:www.landzestate.com丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......关键字:上海 浦东 浦东新区 房产 地产 房地产 销售 经纪人 置业顾问 中原 太平洋 信义 豪宅 地铁 花木 陆家嘴

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轻食餐厅店长 上海市覃元餐饮管理有限公司 上海 6-8千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

服从公司的统一领导,贯彻执行公司的各项纪录、制度、流程,全面负责分管门店的日常营运管理; 及时准确地向公司反应经营中遇到的各种问题,开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议; 加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌控店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题; 加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费; 认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、治安安全、防火安全的几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 技能要求: 身体健康,相貌端庄,性格温和,身高适中; 作风正派、严于律己、品德高尚; 有较强的事业心、热爱本职工作; 有良好的团队合作能力、执行力、协调沟通能力和领导管理能力; 有服务行业营运管理经验者优先。

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前厅经理 上海御信餐饮经营管理有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、安排服务员布置任务,协调、沟通餐厅、传菜部的工作;2、检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应情况;3、在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报;4、完成上级交办的其他事宜。任职要求1、检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。2、完成上级交办的其他事宜。3、五官端正,工作认真负责,有强烈的工作责任心,有餐厅主管工作经验者,会粤语优先。

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餐厅主管 河南酩悦酒店管理有限公司 上海-静安区 4-5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历,酒店管理专业;2、有2年以上餐饮工作经验,一年以上管理经验(有连锁餐饮工作经验者优先);3、执行力强,对于上级下达的任务能够及时保质保量完成;4、做好餐中巡查、督导,保证服务质量;5、学习能力强并能有效培训员工技能;6、人品正直、踏实能干;7、薪资待遇:4000-5000(提供食宿),能者多薪;工作地点:上海静安区恒隆购物中心 上海静安区久光购物中心 上海陆家嘴环金购物中心 上海浦东区嘉里城购物中心

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小辉哥店助 上海龙辉餐饮管理有限公司 上海 4.5-6千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:       1、主持前厅的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。       2、执行总部下达的各项任务。       3、做好前厅各个部门的分工管理工作。       4、监督前厅商品损耗管理,把握商品损耗尺度。       5、掌握前厅各种设备的维护保养知识。       6、监督前厅内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。       7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。       8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后 作出总结。任职要求:       1、大专及以上学历,有2年以上连锁行业工作经验。       2、熟悉连锁行业经营特点并对食品知识有基本了解,具有基本管理 知识基 本财务知识。       3、良好的团队合作意识,很好的执行能力及服从性、较强的沟通能 力。       4、能适应高速快捷的工作节奏。       5、良好的职业素养,为人诚信,责任心强。       6、学习能力强,工作积极主动,勇于面对工作挑战。       7、形象气质佳,具有良好的职业道德,愿意与公司共同长期发展。       8、能适应加班及外区门店调动者优先。福利待遇:      1、月休4天,享有年休假、年底13薪、各项奖金。      2、人员管理,成本控制,订货流程,排班管理等完善系统培训。      3、有关人员管理,员工沟通,领导气质等专业课程培训。      4、具有完善薪酬与福利机制,稳健的职业发展和规划通道。      5、广阔的晋升空间:店助—见习店长—店长—区督导—区经理。

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管理培训生包食宿(虹口龙之梦店) 南京大牌档美食文化有限公司 上海-虹口区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司介绍:南京大牌档美食文化有限公司始创于1994年,一直坚持“以江南文化特色的用餐体验”为经营根本,如今已成为全国餐饮的标杆品牌,受到社会各界的一致认可。“南京大牌档”商号已荣获“中华餐饮名店”、“中国烹饪协会理事单位”,“中国十大餐饮品牌企业”,“江苏省著名商号”,“大学生优秀实习基地”等众多荣誉称号。旗下两大品牌“大牌小厨”、“石打食”也正快速发展壮大。现已在全国成立5大区域,开设40家门店,覆盖北京、上海、深圳、南京、天津、武汉、合肥、无锡、济南、青岛等地。相信我们的发展,会给您带来更大的发挥空间。在此,诚邀有志之士加入我们共同成长。任职要求:1、年满18岁以上的实习生、应届毕业生;专业不限、性别不限;2、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬;3、愿意在充满活力和希望的特色餐饮行业长期发展;4、身体健康,普通话标准,有阳光心态,可提供或愿意办理健康证(凭发票报销)5、性格开朗、思维灵活,喜欢与人沟通和交流福利待遇:1、所有管培生均安排带教师傅,实行享我司享温暖计划(全程关怀新伙伴的衣、食、住、行)2、根据月/季/年定期举办各项员工活动(如生日会,各类运动比赛等)3、每月根据店铺营运情况及个人表现给予相应奖金200-700元;4、入职满一年提供免费体检。成长路线:管理培训生→领班→主管→门店经理→区域经理→区域总经理

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爱和鲜火锅店长 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司 上海 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司要求,负责单店人员、财产、现场、安全、菜品研发等全面管理工作;2、负责制定服务规范、程序及推销策略并组织实施;3、收集客人意见并组织店面相关人员对服务、菜品质量等进行改进与提升;4、定期检查设备运行状况、餐具器具等使用情况。任职资格:1、大专以上学历,有知名连锁火锅品牌单店管理经验3年以上;2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件;3、有较强的市场开拓能力及外围关系维护能力;工作地点:上海有意向者可投递简历至huanggy@wdxcy.cn

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餐饮主管 上海福德池浴场有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

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Robuchon Manager 餐厅经理 上海法星文化艺术发展有限公司 上海-黄浦区 1-2万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面负责餐饮服务质量、服务标准、服务流程、物资安全、排班考勤、职业礼仪等工作事项2、 保持盈利能力通过增加销售和降低成本,同时保持较高营运标准;3、 遵守开始营业和结束营业的程序,检查预定情况4、 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。5、 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。6、 掌握安全卫生知识,对各个档口实行安全和卫生的管理检查并总结评价;7、 处理客人投诉,与客人沟通,征得客人的反馈意见;8、 确保所有员工接受定期的培训9、 确保所有员工有明确的目标,他们的表现需定期回顾;10、和上级领导一起进行人力规划和管理需求11、和上级领导一起编制和管理部门预算任职资格1、 至少5年在西餐厅相关工作经验2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪3、 具有良好的沟通能力和经营能力4、 良好的英语,流利的普通话5、 杰出的个人卫生和自我表现6、 有趣,诚实和勤奋的态度Responsibilities1、 Responsibility for service quality, service standard, service process, material security, clocking-in, occupational etiquette, etc2、 To maintain profitability through increased sales and reduced costs whilst maintaining high pre-set operating standards;3、 Adhere to opening and closing procedures, Check the booking4、 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual5、 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts6、 Understand knowledge of safety and health, safety and hygiene management for each stall inspection and summary evaluation;7、 Handle guest complaints, communication with the guests, the consent of the guest feedback;8、 To ensure that all staff receive regular training in compliance9、 To ensure that all staff have clear objectives and that their performance is reviewed regularly;10、Works with Superior on manpower planning and management needs11、Works with Superior in the preparation and management of the Departments budgetRequirements1、 At least 5yrs relevant experience in a Western restaurant;2、 Understand with relevant knowledge and restaurant and etiquette3、 Good communication skills and management ability4、 Good English, fluent Mandarin;5、 Exceptional personal hygiene and self-presentation;6、 Fun, honest and hard-working attitude.

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