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上海 店长/经理
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品牌旗舰店部门经理 北京普天太力通信科技有限公司 上海 0.8-1万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 全面负责门店的财务、仓库、收银的各项工作;2. 全面负责公司总部各项财务制度、流程在门店的落地,监督与执行;3. 配合公司总部完成门店的财务核算、各类报表审核、财务经营分析、资金管理、印章管理、审计等工作;4. 组织成本预测、控制、核算、分析和考核;5. 推动门店完成与公司总部财务信息系统方面的对接、系统优化与操作及运行管理;6. 负责组织安排各项资产的清查及盘点工作,确保门店资产的安全;7. 负责门店各项采购、费用支出的财务审批;8. 负责税务、工商、银行等各项行政审批业务;9. 协调门店财务与总部财务相关的问题处理;10. 完成店长及总部财务交办的其他事宜。任职要求1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;2. 5年以上财务管理工作经验,其中3年以上零售业财务管理经验,具有全面的财务专业知识、账务处理能力及财务团队管理经验。3. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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门店店长 广州云裳定制信息科技有限公司 上海-黄浦区 4-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督全店的销售工作,分析店员的工作方位及目标,确保达成销售;3、监督商品的补货、调货、商品陈列、商品质量和服务质量的相关管理工作;4、做好门店各种设备的维护与保养;5、做好员工的整体能力提升;6、做好日常店铺会员的维护;7、负责各卖场的月盘点工作,负责培训店员的盘点操作流程;8、负责自营店导购员的各项培训;7、.完成公司工作衔接。任职要求:1、两年以上服装卖店管理经验 ,.有基本店铺分析能力2、精通服装工艺、结构,熟悉各类品牌服装;3、工作有条理、细心,具有良好的团队合作精神。

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店长/餐厅店长/大堂经理/餐饮店长Q7713 上海沪硕投资管理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责餐厅的日常管理,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。2、负责餐厅的利润控制和管理,包括成本控制、财务管理等;3、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施4、负责餐厅所有员工的培训工作,包括训练计划的制定、执行和追踪;5、全方位的提高顾客的满意度、员工的满意度和公司的满意度。6、餐厅高峰营运能选择性的协助生产,解决并处理高峰营运瓶颈。岗位要求:1、35岁以下,中专及以上学历;2、熟悉餐饮行业营运管理,3年以上快餐连锁工作经验,大型快餐连锁企业优先考虑;3、热爱餐饮行业,性格开朗,具备优秀的亲和力、学习能力和统筹管理的能力,具备超强的带队管理经验和团队凝聚力;4、思维敏捷,善于沟通,具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力;5、能承受并适应倒班和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动;6、态度端正、稳定性好,愿意同企业一同发展的意愿强烈;7、熟练操作OFFICE办公软件,对数据有一定的分析处理能力。8、工作地点:在全市范围内,根据店铺需求以及应聘者的居住地尽可能的就近安排。您将得到:1、我们将为见习店长制定了完善的系统培训课程,包括餐厅全岗的学习内容,所有的培训均由我们指定的培训负责人辅导支持;2、广阔的发展空间(见习店长—店长—区经理—营运经理—更高的职位)。

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店长 上海联诺装饰有限公司 上海-嘉定区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责店面的经营管理;2、负责店面辖区内的市场拓展工作;3、负责制定、分解门店业绩目标,带领团队完成销售目标,并在月初制定相应计划;4、对每周业务情况进行统计分析,熟悉团队每笔订单的具体情况,并汇报业务及运营情况;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训。任职要求:1、熟悉家装行业市场状况和运作特点;2、2年以上店面销售和管理经验;3、有较强的团队管理能力,协调沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、熟悉并掌握家装各个环节流程专业知识者优先录取。薪资模式:底薪+提成

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瓦城泰统集团 餐厅主管 瓦城餐饮管理有限公司 上海 5.3-9.6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、学习餐点销售、顾客服务等店铺营运的各岗位实务操作;2、依你的努力及能力,通过门店系统化培训,参与门店管理;3、执行人事、餐饮质量、营收、损益等各方面管理;4、让您学会如何成为独当一面的经营者,拥有极大的工作价值和成就感。任职要求:1)1-3年连锁餐饮管理经验或五星级酒店管理经验。具备基础英语沟通能力和外资餐饮经验优佳;2)能适应轮班工作与快捷工作节奏;3)对餐饮服务及国际化发展有浓厚兴趣及企图,志于成为大型连锁餐饮品牌的领导者。健全福利:1、完整的升迁制度;2、年终奖金(全职人员享有);3、绩效奖金:月奖金/季奖金;4、缴纳五险一金(全职人员享有);5、免费工作餐及集团旗下餐厅用餐优惠;6、请/休假制度健全、月休6-8日(全职人员享有);7、推荐员工奖金;8、每月庆生会、年度团聚活动;9、住房补贴(全职人员享有)。门店地址:1、上海市长宁区娄山关路533号金虹桥商场1楼L114【瓦城泰国料理】餐厅2、上海市静安区南京西路1601号芮欧百货3楼【瓦城泰国料理】餐厅3、上海市静安区南京西路1601号芮欧百货2楼【十食湘BISTRO】餐厅4、上海市徐汇区衡山路932号太平洋百货徐汇店8楼【瓦城泰国料理】餐厅5、上海市闵行区苏虹路17号地下一层06室【瓦城泰国料理】餐厅6、江苏省苏州市工业园区苏州大道东456号新光天地4楼【瓦城泰国料理】餐厅

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Responsible 店铺主管 Pull&Bear 上海-虹口区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Position: Responsible职位名称:店铺主管REPORTING TO: SECTION MANAGER (Deputy Manager)汇报线:部门经理Pull&Bear was created in 1991 with one purpose – to meet the needs of young fashion lovers. Pull & Bear's collections have a laid back and fun feel to them.Pull&Bear has over 900 stores on the busiest shopping streets and in the most important shopping centres across 68 countries.Pull&Bear成立于1991年,是一个满足年轻时尚爱好者需求并集合休闲和乐趣的品牌,目前已有超过68个国家的900家门店在繁忙的购物街和重要的购物中心。MAIN RESPONSIBILITIES:主要职责:Product management: suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。Image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section.形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。Personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。REQUIRMENT:职位要求:Affinity with the product: able to identify with collections;熟悉公司产品;Ability to co-ordinate;具备陈列管理的能力;Working with customers: enjoy dealing with customers' needs;善于处理客户的需求;Qualities for leadership, communication and teamwork;具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力;Speak English & Mandarin.能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。

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餐饮店长/经理(提供住宿) 上海百特喜餐饮管理有限公司 上海 10-15万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

上海百特喜餐饮集团创立于2006年,主要经营比萨、意大利面、咖啡、冰淇淋、牛排等多种意式休闲餐饮。目前在上海及全国扩张门店。欢迎同级别品牌资深副理且具有半年以上带店经验的候选人投递。 目前四个空缺:日月光店经理升区经理,空缺店长。宝山龙湖天街新开,松江新店。湖南就近张家港 提供住宿岗位职责:1、营运管理:以身作则,在餐厅运营的所有领域建立一个充满激情、团结向上,具有较强执行力的营运团队。2、营业额拓展:通过主导单店行销及有效执行全国性的促销活动,以获取营业额的最大潜力。3、人员发展:根据既定的长期和短期目标,确定并保证餐厅员工的技能培训,激励下属,建立信息沟通的有效渠道。4、利润管理:准确预测,并调控所有的P&L条款,监控食品成本,劳动力成本以及其他经营费用,以帮助餐厅利润最大化。5、顾客满意度:衡量外部顾客满意度,执行提升满意度计划,以增加他们对于品牌的忠诚度;职位要求:1、大专(含)以上学历,35岁以下。2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。3、五年以上餐厅经理或七年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统;具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先。4、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。5、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长。6、有新店筹备经验者优先

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酒店运营经理 上海基诺伟嘉实业有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责酒店内部的团队建设管理及对外事务管理工作,包含但不限于招聘培训、薪酬绩效、工作安排、证照办理、年审等;2、负责店内销售宣传管理,如市场分析,销售培训,分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;3、负责酒店内部的服务管理,包括服务水平的培训和检查督导、硬件设施设备的检查、及时处理顾客投诉、布草管理等;4、负责店内工程、安全及消防管理,包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及消防演习、工程维修、日常维护等;5、负责收益管理及财务管理,包括销售分析、成本分析、分店定价和调价、与总部的沟通协调、财务数据分析、现金流管理等;6、全面负责酒店运营工作,并及时处理突发事件。任职要求:1、酒店管理、旅游管理等相关专业大专以上学历;2、5年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长或店助、部门经理(前厅、客房、销售)等职务, 有经济型连锁酒店工作经验,熟悉酒店整体运营管理者优先考虑;3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,熟练使用办公软件,具备基础财务知识;4、工作敬业,具有高度责任心,学习和适应能力强,出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

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门店经理 Y+瑜伽 上海-徐汇区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责门店的日常管理,配合公司落实各项经营政策;2. 根据公司业务发展目标制定零售计划,维护忠实客户;3. 汇总每日、周、月销售和零售任务报表并分析任务达成情况;4. 做好门店员工的培训指导、人才储备和绩效考核,合理排班,监督其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性;5. 发掘和培养有潜力的员工,为其定制职业发展培训计划,为企业储备更多优秀的人才;6. 统筹管理并监督客户签到签退办理、会籍和课程产品合同录入、会员卡制作、课表录入、营运报表制作等工作;7. 接待客户的咨询,妥善处理客户的投诉,收集客户重要意见建议并及时向公司反馈;8. 不断优化客户接待流程、营运流程和服务标准等以提升客户满意度和品牌形象口碑;9. 提升新老会员的续签率,完成公司所设定的目标;10. 妥善保管门店财物,做好日常零售、营运及办公物品的出入库管理并定期盘点;11. 保持门店环境整洁及设施设备安全,每日巡场,定期检修保养设施设备;12. 负责果汁吧的日常运营及管理,确保食品安全和成本控制在合理范围内;13. 开拓零售类产品销售渠道,实现利润率的最大化;14. 收集汇总行业动态、竞争对手情况、客户反馈等信息并形成分析报告;15. 配合市场推广和瑜伽课程产品开发,提高市场占有率、客户满意度和优质客户群占比;16. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,英语听说读写良好;2. 8年以上相关工作经验,3年以上管理经验,形象气质佳,***优先;3. 有高端连锁服务业、酒店、餐饮、会所、健身、培训等相关行业背景者优先; 熟悉连锁经营管理者优先;4. 为人诚实正直,个性进取,责任心强,全局观念强,细节关注能力强,对市场有一定的敏锐度;5. 具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力、逻辑思维能力,学习力和执行力强,抗压性强;6. 热爱瑜伽,理解瑜伽文化者优先。

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营运经理 上海炉匠餐饮管理有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责店铺形象日常维护与管理2.负责对员工服务规范进行监督3.负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;4.能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;5.分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;6.负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;7.负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。

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咖啡店店长 惠居信息科技(上海)有限公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 熟练操作各类营运岗位工作内容,制定管理预算。控制采购,人力成本,实现餐厅的营业收入和利润收入。2、 保证店面无产品质量问题和投诉。3、制定盘存制度,对设备物资,用具等严格控制管理。4、培训员工技能,确定保证客人实时的需求,营造餐厅良好形象,提高顾客体验。5、设备的保修和定期维护所有设备。6、及时妥善处理客人的投诉,及时果断处理突发事件。7、寻求与各渠道线上线下的合作发展,如大众点评网等等。任职资格:1、大专及以上学历毕业,不限专业。2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。3、态度积极、热情,有一定抗压能力。4、热爱咖啡,认同咖啡文化。5、能适应轮班轮休制度。

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大型连锁餐饮店招聘管培生200名包吃住 上海寅想贸易有限公司 上海-长宁区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型连锁餐饮店招聘实习生200名【管培生岗】~包吃住岗位:餐饮部管理培训生;要求:男女不限,户籍不限,2018年要毕业的应届毕业生,男女不限,专科大三,本科大四的均可;时间:做六休一;每天8小时;工资:3000-4000每月,包吃包住;工作地址:上海报名:管培生,姓名,性别,年龄,院校名称,专科大三/本科大四,电话。

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咖啡吧店长 云南丽舍酒店管理有限公司大理分公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:        基本工资10000元+年终高额奖金(咖啡吧全年纯利润的15%分红)+食宿。岗位职责:       全面负责咖啡吧的整体运营管理,为顾客提供良好的Leisure体验。任职资格:        1、大专及以上学历,专业不限;        2、25-50周岁,形象气质佳,男女不限;        3、3年以上咖啡店长工作经验,具备较强的团队管理、沟通协调能力;        4、具有强烈的服务意识,以顾客完美体验为第一原则,落实到每个细节;        5、积极主动,勇于创新,发挥主观能动性,实现公司与自己的共同成长;        6、擅长客户沟通、关注客户需求;        7、热爱咖啡文化,饱含创业激情与梦想。        你的血液里是否还燃烧着梦想,还有对咖啡的热爱?你是否想要一份创业型的工作,却又向往咖啡吧的生活?你是否期待着大理的风花雪月,又想要安静逸美的生活体验?We expect you to join us! 26周岁以下,没有咖啡吧店长经验,不符合上述基本条件的应聘者请勿扰,谢谢!

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餐厅经理 上海郡帆国际贸易有限公司 上海-长宁区 0.6-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

餐厅描述:主营:美式快餐、咖啡、承接高端商务会议。地点:上海市长宁区凌空SOHO招聘:营运部:餐厅经理工作职责:--餐厅运营管理:? 确保餐厅的日常营运达到公司要求的品质、服务及清洁目标;? 准确、合理的分析餐厅的利润点、积极采取行动改善并取得成绩;? 分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,以提高门店的营运业务表现;? 确保每日、周及月的耗材盘存和分析报告应准确完成并填写提交;? 确保完成食品质量安全管理体系的QA标准,餐厅工作人员的健康检查;? 制定及管理餐厅预算,并控制所有的项目指标在目标值内;? 制定食材订货计划,市场活动等所有项目,并给予相关建设性的反馈;? 制定管理餐厅运营管理制度、规范菜品操作工作流程;? 确保餐厅的食品安全及消毒程序完全正确并严格督促实际执行情况;? 严格监督餐厅所有运营制度、安全操作流程的执行并做好相关记录;? 管理并定期维护店内所有的设备、盘点固定资产和其他器材耗材;? 确保会议室正常使用,合理安排会议接待。--提高营运额:? 确保餐厅的菜品品质、友善的服务、清洁的环境标准;? 高效的控制运营成本,正确选择优质以及高性价比的供应商;? 有效的配合市场部执行促销活动;? 定期有计划性的提出餐厅的菜单更新,不定期按季更新菜品,推行新产品程序的执行;? 及时妥善处理顾客投诉及问询;提高顾客满意度。--人员管理:? 招募、甄选、保留充满热忱、致力于使顾客满意的员工;? 熟练运用餐饮行业人员管理技能,按需求排定班表,确保营运顺畅;? 管理餐厅内员工的薪资福利程序方面的行政工作;? 有效地控制人力资源成本并确保用正确的方式配置每位团队成员。--建立并提升团队能力:? 通过高效的沟通,加强巩固与餐厅员工的关系,赢得员工的信任;? 负责餐厅所有员工的培训与发展;? 对员工奖惩有度,持续的跟进餐厅所有员工的绩效评估。? 拥有组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。任职要求:? 十年以上餐饮服务业工作经验,并具有五年以上的餐厅营运管理经验;? 为人诚实正直,个性开朗积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;? 根据餐厅性质制定日常工作操作流程以及员工培训方案并对新员工进行工作上岗前的技能培训;? 具备丰富的商务接洽经验,能独立承接商务会议的茶歇;? 具备电脑操作音响弱电等基础知识;? 良好的沟通能力和人际交往能力;? 具有求知欲和主动性以及高度的责任感,工作勤奋,具备高度的团队合作精神、对咖啡的激情和敬业精神。? 良好的管理及员工辅导能力,良好的生意敏感度及KPI分析能力;? 大专及以上学历。工作时间:综合工时制(作五休二或作六休一,根据餐厅实际运营情况而定)福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬:基本工资+餐厅运营提成,年底双薪;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 每年一次公司旅游;- 节假日、生日员工福利;- 其它丰富多彩的员工活动。相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;- 具备较强的管理技巧。应聘者可投递简历至aus@ucorpasia.com格式:“应聘职位——姓名”

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店长 好孩子(中国)商贸有限公司 上海-青浦区 6-8万/年 12-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职资格1、35岁以下,身高158cm以上,电脑操作熟练;2、2年以上零售店铺管理经验,知名品牌1年以上店长工作经验;3、管理过月单店业绩20万以上,或150平以上的店铺;4、有优秀店铺销售管理、人员管理、商品管理及现场管理工作经验;4、具备优秀的沟通及管理能力。能力团队管理能力、责任心、商品知识、陈列知识、沟通能力、协调能力,及时妥善处理客诉能力

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满记甜品储备经理 满记甜品(上海)有限公司 上海-长宁区 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

通过系统培训2年时间可带教成合格店长工作职责:- 学习餐厅不同岗位的工作流程- 学习本岗位的管理技能及知识,为岗位晋升奠定基础- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度职位要求:- 大专或以上学历应届生皆可,若有相关工作经验,要求可放宽- 21-26周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 熟练操作计算机办公软件工作地点:就近分配您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅副理——餐厅经理——转岗跨部门发展薪资待遇及福利:基本薪资3500~5200+加班费+奖金+全勤奖+年终奖公平合理的纵横向职业发展通路五险一金带薪年假过节礼品等等工作地点:成都市双流园区双楠大道88号(蛟龙港海滨城购物中心)

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店长(直营旗舰店) 上海幸福九号网络科技有限公司 上海-虹口区 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1. 全面负责门店日常经营和管理工作,确保门店经营指标的完成;2. 协助总部实施门店产品促销和销售活动方案;3. 负责门店面员工的带教培训;4. 严格控制店内的损耗, 审核店内预算和店内支出。 【任职要求】1. 至少3-5年以上大型美容养生、早教机构或行业多店管理及团队管理经验;2. 对美容、保健养生有深入理解和认知,具备良好的管理理念和方法;3. 具备较强的沟通及组织协调能力、现场应变能力;4. 具有一定的服务技巧、亲和阳光开朗;

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饮料吧经理Juice Bar Manager 飘亚健身(上海)有限公司 上海 0.6-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Position: Juice Bar ManagerResponsibilities:- Responsible for the daily operation and management of the juice bar. Effectively enforce company policies and procedures.- Execute the high service standards and exceed guest expectations daily by holding all employees accountable to adhering to service, quality and cleanliness specifications and food handling.- Accomplish human resources objectives by recruiting, scheduling and training staff.- Achieve operational objectives by preparing and completing yearly/monthly action plans, seasonal promotion menu planning, implementing productivity, quality and standards of service.- Handle customer complaints, maintain excellent customer relationships and satisfaction.Requirements: - Good Mandarin & English speaking and communication skill.- Minimum 2 years’ experience in managerial position.- Participate Food Business Operation Certificate required. - Enthusiasm with healthy eating and living.- Good problem solving & leadership skill.职位:饮料吧经理工作职责:- 负责餐饮店的日常运营与管理工作,有效地贯彻执行公司的政策和流程。- 通过遵守所有服务、质量、清洁规范以及食品处理的要求,每天执行高标准的服务并超越客户期望。- 通过招聘、计划和员工培训来完成人力资源配置目标。- 通过制定并完成年度/月度工作计划, 制定季节性和促销活动计划并通过提高服务效率, 质量和标准达到营运目标。- 处理顾客投诉,维持卓越的客户关系和客户满意度. 岗位要求:- 具有良好的英语口语和沟通能力。- 两年以上营运管理经验。 - 需要参加并通过食品经营管理资格证考试。- 以服务为导向, 对健康饮食生活抱有热情。 - 具备良好的解决问题的能力和领导力。

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高档西餐厅门店副经理/主管 上海沃特美特实业发展有限公司 上海 4.5-7千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

素质要求 Quality requirement1、学历 Education degree 大专以上2、外语水平 English level 读写良好,基本听说3、计算机水平 PC level 熟练操作办公自动化及相关软件4、工作经验/年限 Working experience 有至少2年在西餐厅从事服务的经验5、团队合作要求 Team work cooperation requirement高 High(√)良好Good()一般Normal()6、专业知识与技能Specialtyknowledge& skill 熟悉门店运营,具有专业知识,组织管理能力,沟通、协调能力,解决问题能力

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运营督导/有经验者优先/6k/提成 上海思忆餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 0.5-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1、全面主持店面的管理工作;2、能熟练掌握各种相关设备的使用和维护;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、对饮品的材料有相应的认知和辨别,灵活调制不同口感;5、具有对客户的饮品课程和技术进行教学和培训的能力,能独自进行新店带店工作;6、完成上级下达的各项任务。薪资范围:5000—8000+绩效奖金+员工福利+晋升优先上海人 上海人 上海人 不要投简历进来 谢谢外地户口优先考虑

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