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上海 店长/经理
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店长(丰盛里) 爱搽(上海)餐饮管理有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、处理门店日常店务;2、负责门店日常运营工作;3、负责门店日常值班管理工作;4、负责产品SOP的制作;5、能制定门店员工的训练计划,并负责门店员工日常培训工作;6、对门店成本控制负责;7、对门店营业额负责。任职资格:1、有两年以上的餐饮连锁管理经验;2、擅长电脑PPT及其他OFFICE软件的操作3、有危机处理意识及能力,沟通能力强;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、有大型连锁管理工作经验的优先,有培训部工作经历的优先

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餐厅经理 河南酩悦酒店管理有限公司 上海-静安区 5-7千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定门店经营计划,并带领团队达成经营目标;2、亲自带领团队做好对客服务,及时解决营业中出现的问题,保障顾客满意度;3、有效执行员工活动计划,做好员工排班,每月组织员工大会和沟通会,激励团队,使团队稳定且充满活力;4、有效组织员工训练,关注顾客反馈,保证服务质量和出品质量;5、合理使用门店费用预算,发现并及时消除安全隐患,使门店运营高效有序。任职资格:1、3年以上餐厅管理工作经验,大专以上学历,对服务行业充满热情;2、有扎实的业务能力和团队管理能力、沟通能力;3、强烈的服务意识、执行力和良好的职业素质;4、有麦当劳、肯德基、必胜客等快餐连锁行业工作经验者可优先考虑;5、能者多薪,具体***。工作地点:上海静安区恒隆购物中心 上海静安区久光购物中心 上海陆家嘴环金购物中心 上海浦东区嘉里城购物中心

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温泉馆店长 上海汤连得沐浴有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责服务场馆内的一系列相关管理工作,促进各部门的沟通协作关系2、负责定期与营销部门的工作对接,新营销套餐的培训、更换工作3、负责相关管理岗位的进升考核及培训工作4、负责客述的处理及跟踪5、负责员工福利活动的组织及安排岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,40岁以下,服务行业管理工作经验2年以上;2、有相关酒店,大型餐饮店长经验或有销售、客户维护方面经验者优先;

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星巴克见习经理(金桥地区) 上海统一星巴克咖啡有限公司禹洲金融大厦店 上海-浦东新区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

接受系统的门市营运培训,掌握规范的门市营运管理流程,工作态度积极,热情,具备良好的服务意识,能适应轮班轮休制度。任职要求:1)大专及以上学历有服务性行业营运管理经验的或应届毕业生。2)工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的服务意识。3)吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能用基础英语简单交流。4)有较强的学历能力和奋斗精神,有良好的职业精神,热爱工作,不怕吃苦。福利待遇:1)见习经理:3725元/月(转正后4605元/月)2)缴纳四金,企业年金,工作满1年可享受带薪假期3)公司提供完善的医疗保险(每年医疗费用300元为免赔额,超过300元部分按照保险制度可报销90%4)每工作满4小时,即可享受一杯手工调制的咖啡饮料5)工作满3个月后,月工时满80小时可享受员工福利咖啡券1本6)中秋、端午等特定节假日有福利品发放7)每年有公司组织的旅游活动、体检、尾牙聚餐等等8)每年4月调薪,年终双薪+绩效奖金,另外每月业绩达标也有奖金,早晚班有相应津贴

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诚聘火锅店店长 上海稚斌餐饮企业管理有限公司 上海-普陀区 4.5-7千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整个店面的日常管理,执行公司的规章制度,贯彻公司下达的方针政策;2、 组织带领店面员工完成经营指标;制定营运工作计划岗位责任,保证品牌在市场的统一性;3、 负责与客户进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度。以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导门店的日常工作的开展,控管门店各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;4、 执行公司的财务制度,每月制定店面经营成本预算;5、 协调部门之间,以及对外职能部门的相关工作;店面业务与相关门店或总部相关部门的关系;6、 店面团队建设,指导、培训、发展下属的工作能力。职位要求:1、25-32岁之间,性别不限,五官端正,身体健康,形象气质佳;2、2-3年以上餐饮或2年以上火锅经营管理工作经验,熟悉火锅店工作流程,有能力协助火锅店新店开业前期筹划工作;3、良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力;有团队管理经验,并善于调动员工积极,认真贯彻工作;4、良好分析问题和解决问题的能力;具有良好的服务意识和团队意识;能够公正客观处理问题,具有较好学习能力;5、熟练运用常用各种办公软件。 具有数字分析能力,丰富的商品知识及运作各环节中的控制能力;6、诚实正直、品行端正,工作主动积极,有很强的工作责任心;7、具有良好的顾客服务意识及沟通技巧团队合作精神。

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九牧厨卫 浦东川沙店店长 上海坤毅洁具有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、三年以上门店或销售工作经验,一年以上店长或带团队工作经验优先;2、熟悉卫浴行业相关产品知识,有卫浴行业经验优先录取;3、有较强的自律能力和抗压能力,仔细认真,执行力强,有知名品牌店相关工作经验者优先;4、仪表端正,良好的语言表达、沟通能力,热情、诚恳的服务态度。岗位职责:1、接待客户,解答疑问,达成交易;2、配合部门经理完成各项工作;3、达成门店销售业绩,做好门店培训及管理工作。薪酬福利:1、底薪5000+津贴1000+绩效1500+丰厚提成(根据业绩)+活动奖金+五险一金;2、超额完成销售任务奖励;3、排名奖励:2000-5000不等;3、随着公司的日益壮大发展,后续中高层管理人才均希望从内部表现优异的基层人员中选拔;4、公司注重人性化管理,关心员工的工作及生活,为所有怀揣理想,努力进取的人提供广阔的发展空间。面试地址:闵行区七宝华中路465弄55号。

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百胜小肥羊连锁餐厅资深副经理 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责配合餐厅经理完成日常运营管理、提高服务水平和客户满意度;2、负责餐厅的利润分析,制定和执行改进计划行;3、负责餐厅服务组员工招募、训练、晋升与保留;4、负责协助餐厅餐厅进行成本管控、食品安全管理及其他突发事件的处理;5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。任职资格:1、三年以上大型连锁企业的管理经验,具连锁火锅行业背景优先;2、具有出色的团队管理和辅导能力,良好的沟通、执行以及突发事件处理能力;3、良好的目标感、饱满的工作热情和创新精神。

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连锁餐饮门店副理 上海振鼎鸡实业发展有限公司 上海 6-8千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助店长管理门店营运状况,包括门店餐厅及厨房的QSC2、协助现场管理,高峰时段坚持在一线,协助前厅、后厨员工的日常营运工作3、及时处理营业中出现的各种问题,妥善处理客人的投诉4、协助店长对产品库存的盘点,整理,及时补货5、协助店长做好考勤记录、检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生等工作6、完成店长交代的其他工作任务任职资格:1、大专学历以上学历、年龄30-40岁2、连锁餐饮行业3年以上管理组工作经验,有大型连锁餐饮业管理经验优先考虑

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店长/店助 上海库勋餐饮管理有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责管理门店日常营运工作;2、负责完成公司制定的门店销售业绩指标;3、负责门店日常服务和工作流程的规范执行;4、负责合理要货,进货,补货,做好进货验收,商品陈列,库存盘点等工作;5、执行门店促销及推广活动,及时回馈活动效果;6、负责门店资产管理;7、负责门店员工的日常培训与带教;8、负责处理门店客户投诉。任职资格:1、高中以上,3年以上连锁餐饮行业店长/店助工作经验;2、熟悉门店各项工作流程;3、服务意识,沟通能力强;

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诚聘养生养老店长 与恩(上海)社区养老服务有限公司 上海-青浦区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责统筹门店的日常管理工作; 2、组建团队,负责管理人员的例会和全体员工大会,协调各部门的关系,促进各部门的沟通; 3、领导店中全体员工努力完成公司的各项经营管理指标,销售指标,严格控制成本; 4、制定本店的经营方向和管理目标,检查工作进度与计划完成情况; 5、检查各部门的工作情况和服务质量,给出整改意见。全面提高本店的管理水平与服务质量; 6、配合市场销售工作,维持稳定的客源; 7、建设团结、合作、和谐与创新的企业图队,推广敬业爱店、不断进取的企业文化。 职位要求: 1、大专以上学历,30周岁以上,男女不限; 2、有养老养生、保健、中医理疗、会所及相关行业管理经验者优先; 3、掌握企业经营管理的基本情况,具有一定的整体控制和协调能力; 4、具有一定的管理能力,充分调动人员的主动性、积极性和富有团队精神,具备一定的组织管理能力,有责任心人品稳正,对公司有忠诚度!热爱养老行业的;

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门店经理(福利优秀) 歌帝梵(上海)食品商贸有限公司 上海 7-8.5千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 高效地与门店团队沟通必要信息;2. 有效地控制人力资源成本并确保用正确的方式配置每位团队成员;3. 招募、培训、指导和发展团队以确保他们能始终传递品牌标准和完美的顾客体验;4. 作为歌帝梵企业文化的大使, 并在日常团队沟通中不断强调;5. 带领并激励门店员工达成公司制定的各项销售指标及关键绩效指标;6. 分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,并在此基础上提出行动计划,以提高门店的营运业务表现;7. 为顾客提供最优质的客户服务,确保门店员工遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;8. 及时妥善处理顾客投诉及问询; 提高顾客满意度;9. 执行顾客关系管理策略,维护长期顾客关系,以创造可持续业绩;10. 监督和管理公司规章制度、营运相关管理制度及流程在门店的执行;11. 管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;12. 确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;13. 协助门店就食品质量管理体系有关事宜与外部联络;14. 跟踪店铺诸如产品订货计划,市场活动等所有项目,并给予相关部门建设性的反馈;15. 全面负责管理库存及食物和消耗品订单,确保门店100%满足顾客的需求,同时确保人效及运营成本;16. 确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;17. 协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;18. 与营运管理团队准备并投入定期的业务回顾。任职要求:1. 巧克力爱好者;2. 具有求知欲和主动性;3. 具备电脑操作基础知识;4. 良好的沟通能力和人际交往能力;5. 良好的管理及员工辅导能力;6. 良好的生意敏感度及KPI分析能力;7. 销售能力;8. 大专及以上学历;9. 具有英语能力者优先;10. 有5年及以上在顾客服务,分销,或食品行业营运管理经验。工作时间:季度综合工时制(作五休二,根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪相关福利:根据国家及地方政策缴纳保险;提供带薪年假病假;节日福利及员工内购等相关公司福利联系人:陶小姐 021-61601888-8585

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员工餐厅连锁发展部经理 上海耀光奥菲斯集团有限公司 上海-闵行区 0.8-1.2万/月 08-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责在公司的加盟办公楼里与物业商量提供员工餐厅的有关事宜;2、在公司领导的指导下,研究员工餐厅的标准菜式类别、菜单;3、按公司对加盟餐饮公司的要求,招标选择合作加盟的餐饮公司;4、负责做好对各加盟员工餐厅的各项管理工作。任职要求:1、大学以上学历;2、有餐饮管理经历2年以上;3、熟悉员工餐厅菜品,美团、饿了吗外卖休闲、花色菜品;4、有工作责任心,肯钻研。5、愿意加入公司创业团队,从创业徒弟开始。

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营运经理 上海鼎臻食品有限公司 上海-宝山区 0.6-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.制订和完善公司各定点项目的工作流程,并传达实施;2.对公司各定点的日常工作进行督导工作。检查各定点项目的工作质量。发现和纠正错误的工作方式,并改进完善;3.与公司各定点项目的甲方管理者进行沟通和回访,总结完成甲方的工作要求。以便各定点项目的工作正常运营;4.与项目经理进行沟通,总结他们的工作要求和信息,及时反馈公司并给予相应的解决和回答;5.负责处理客户投诉,及时与公司相关部门协调,采取合理措施解决问题,并给予客户及时的回馈;6.负责公司日常合同的续签或变更工作;做好合同到期前的联络、发函、及沟通洽谈,充分了解客户需求,提高合同运行质量;岗位要求:1、受过系统的餐饮管理培训,有1年以上的餐饮管理经历。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行。

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食之秘店长经理 食之秘餐饮管理(上海)有限公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.大专及以上学历男女不限形象气质佳。2.至少3年以上连锁餐厅管理工作经验。3.有西餐厅管理经验优先。4.懂得门店区域营销,成本管控,业绩优化等专项工作5.抗压性强,团队精神佳。6.能适应区域调动和支援外区市场。

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门店行政主管 上海市杨梅红教育培训有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

? 岗位要求:1. 负责客服部门日常运转管理;按规范处理客户电话业务;2. 负责受理客户投诉、做好详细记录,与有关部门沟通、协调,及时解决客户遇到的问题;3. 负责客户满意度调查、保持与顾客的良好沟通与联络、掌握客户真实需求、提升客户体验度4. 负责校区备用金管理、物资管理(请购、调拨、验收、发放);校区环境巡检:秩序、卫生等;5. 负责与总部各部门、校区物业对接;员工考勤管理;提交业绩报表至财务;提交学员入学资料至财务备档;6. 职能部门团队管理、建设。? 任职要求:1. 统招专科以上学历,专业不限;2. 2年以上行政管理或客服管理经验,教育行业或服务行业优先;3. 熟练办公软件,world,Excel(相关函数);4. 有较强的学习能力,沟通能力和抗压能力,原则性强;5. 热爱教育行业,适应校区倒班制度;

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连锁西餐厅前厅主管/领班/店长 乾峰企业发展(上海)有限公司 上海 5-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.品貌端正、口齿清晰、沟通有效2.热爱餐饮行业,有西餐厅管理经验3.真诚待人、友善互助、有凝聚力

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人鱼美食餐厅主管 上海禹容网络科技有限公司 上海 0.8-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责人鱼美食线上线下运营  (线上--外卖平台、APP等人鱼美食健康餐业务、线下--人鱼美食健康餐厅运营管理)2. 根据战略目标,制定年度、季度、月度经营计划,带领团队完成业绩目标;3. 建立规范、高效的线上线下运营管理体系(运营管理手册、门店管理制度及运营管理优化制度)并优化完善;4. 负责制定线上线下运营与管理指标,并对月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标进行考核;5. 负责评估并推进各类新项目导入,并跟进流程设计情况;同时与相关部门沟通,协调各项目推进,确保项目的如期推进。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 餐饮或其他零售2年以上经验(有餐饮外卖经验优先),有互联网运营思维者优先考虑;3. 熟悉连锁店运营管理流程;4. 具备店员及品质流程管理能力、菜品和客单价管理能力、外面平台销售能力及数据敏感度;5. 具有全局意识、责任心、团结协作精神、强烈的自我驱动能力;6. 具有较强的沟通、协调能力、良好的文字表达、思考分析能力。

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店长 上海乐夥公寓管理有限公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 全面主持公寓的日常管理工作,负责日常经营管理2. 负责确立公寓的管理方针和发展方向,完善公寓的年度经营计划3. 负责建建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;4. 立健全公寓内部的运行机制及各项规章制度5. 审定公寓招聘计划,提高员工素质和服务质量6. 制定综合费用预算,做好日常报表,做好成本控制,最大收益化管理7. 根据目标制定计划并实施追踪,改善公寓入住率8. 监督公寓入住、退租、清洁、防火、等各项工作的落实高效的组织安排,能合理有效的运用外部资源任职要求:1.学历:本科及以上2. 具有强烈的责任感与主动性,能吃苦耐劳,良好的学习能力、思维敏捷,条理清晰,为人正直诚信遵守职业道德;3.具备快捷酒店店长的技能与经验,最好有担任过其他品牌公寓店长经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,具有高度的工作热情;5.具备较强的沟通和协调组织能力,善于人际交流,性格乐观开朗,谦虚谨慎;6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;

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诚聘前厅经理 上海辣府餐饮管理有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、餐厅前厅工作人员的工作安排; 2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度; 3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度; 4、服从公司的统一安排和调动; 5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合。备注:能适应区域内调配。

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闵行区七宝万科店果汁吧店长 大食代(上海)餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 5-6千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,包括人员管理、门店排班、成本控制、设备维护等;2、对店铺营业额负责;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、安排日常店铺操作的各项事宜。5、控制原材料进货、收货的成本核算。6、完成执行公司下达的经营指标。7、负责原物料质量的检查、控制菜品品质,确保店铺的食品卫生安全达到国家标准。8、协调店铺与卖场的沟通。9、合理安排当店员工作息时间。10、协助店铺之间的人员调动和分配。任职资格:1、年龄35岁以下,户籍不限,男女不限,中专及以上学历;2、二年以上果汁或饮料铺、甜品店等同等职位经验者优先;3、较强的团队管理能力和沟通能力;4、身体健康,热爱服务行业工作。

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