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职位分类: 不限

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上海 房地产销售经理/主管
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(上海)分公司销售经理/区域销售经理 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 上海 0.8-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完善团队销售机制,拓展团队销售技能。2、完成公司给予的发展目标。3、贯彻执行公司的企业文化。4、跟踪客户需求的反馈,及时提出合理有效的营销策略。5、了解市场动态,参与制定新区域的发展计划。6、按照公司制度运作,强化公司内部管理。任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历;2、具有两年以上团队管理工作经验,3、具有较强的组织沟通协调及团队管理和学习能力;4、中共党员、有驾驶执照优先考虑薪资待遇:底薪+业绩提成。平均收入10000-15000元。公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利:入住公司公寓享受内部折扣。

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业务经理 上海伊迹房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责业务团队的过程管理(KPI制定及check,业务能力提升等)和目标管理(目标的制定、分解及达成);2.分析客户的素描及偏好,为团队制定打法及员工业务提升分析方案并有效实施;3.陪同业务处理关键客户并促成成交;4.合作商的关系发展及维护;任职要求:1.2年以上业务销售管理经验;2.熟练掌握office办公软件;3.具备一定行业经验,熟悉联合办公空间的运营及管理;4.目标明确清晰,执行力抗压力强,有较高的学习能力及解决问题的思维能力;5.有联合办公工作经历及联合办公业务团队管理经验者优先。福利待遇:1.底薪6000+阶梯式业绩奖励2.独立的季度及年度奖励制度3.做五休二,五险一金

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急聘市场专员+无责任底薪+包住 上海宝劲房地产经纪有限公司 上海-松江区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2017值得你为之奋斗的行业,招聘高峰期,如有意向者,请主动电话预约,欢迎您的加入!薪资待遇:1、试用期两个月无责任底薪4500+高提成5%+丰厚奖金(周奖,月奖、),转正后底薪5000+提成+丰厚奖金。3个月后通过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销出差费用)。3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假5、优秀者可派送总部学习、深造。6、提供公平、公开、公正的晋升平台。7、每日、每周、每月优秀员工奖励。职位要求:1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。2、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。7、具有亲和力,真诚细心。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理工作时间:上班时间上午9:00到晚上6:30,做六休一,注:公司直招!

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浦东区域销售 起薪无责4K+提成+社保+住房补 管培生 爱上租(上海)物业管理有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

有梦想有激情就来“爱上租”,我们将为您提供无限的事业发展空间!你的梦想,我们与你一同实现! 期待您的加入!同行业绝对高薪!【岗位要求】1、大专及以上学历,专业不限,包住宿,可接受优秀毕业生;2、年龄20岁至35岁之间;3、欢迎同行经验者、退伍复业军人;【任职要求】1、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪;2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;3、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力;4、具备一定的销售工作经验者优先;有同行2年及以上工作经验者可直接转正或者应聘店长。【工资福利】1、底薪4000元+提成(最高可以达到60%)2、各种现金奖励+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等;3、浦东新区可就近分配工作地址;5、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。【成长与收获】1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导,助您轻松入行;2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力;3、晋升空间:预备管家(1个月-3个月)--高级管家(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-12个月)--圈经(1-3年)--总监(3年以上)(所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生)4、人脉积累:接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。【爱上租欢迎您的加入】联系电话:兰小姐13585880842(爱上租人事部)

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名额有限 应届生/军人 优先 储备干部 上海链家 上海-闵行区 5-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

概 述上海链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。目录一、链家平台定位二、链家核心业务(房屋交易业务)三、链家行业影响力四、链家大事记五、链家企业荣誉     一、链家平台定位链家未来战略定位于搭建集房产交易平台、房产信息平台和服务者生态平台为一体的数据驱动的价值链房产服务平台,努力打造“住的入口”, 在房产交易、资产管理上提供服务,逐步实现更好的服务体验、更全的房产信息、更好的经纪人生态的协调和一致。1、房产交易平台   作为全国性房产交易服务平台,链家为消费者提供二手房、新房交易服务。    2、房产信息平台 链家未来希望建成中国数据全、品质高的房产信息平台,包含全面、真实的房源信息、客源信息、规则、数据和内容,同时链家为经纪人建立了完善的服务流程规范、经纪人评价机制、服务品质要求等诸多规则,助力经纪人为消费者提供更好的房产交易服务。3、服务者生态平台   链家未来将会为经纪人和合作伙伴打造一个开放式的服务者生态平台。为经纪人提供更多的学习资源和成长机会,与合作伙伴共享资源,并提供充足的发展空间,一起搭建房地产服务产业链的生态平台。二、链家核心业务1、二手房交易业务    作为全国二手房市场的代表企业, 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库,收录了全国约7000万套房屋信息,业务覆盖28个城市及地区,拥有8000家门店和超过13万的经纪人,为消费者提供房产服务。    买房:通过“地图找房”、 “新房”、“二手房”等维度,链家可精准定位客户找房需求。基于链家独有的“楼盘字典”系统,链家可实现区域、总价、房型等维度的房源筛选,帮助用户快速找到心仪房源并快速匹配经纪人为客户提供从咨询、看房、交易及售后等整体流程服务。同时链家能提供输入房源编号查询真伪,真实历史成交价参考、与线下经纪人随时沟通等精细化服务,真正帮客户做到省时省力的安心服务。卖房:业主能够在链家线上平台实现在线委托,业主可以从链家网获取真实成交价格参考、房源竞争力分析和房源动态随时查等信息和服务。同时链家会为业主匹配的专属经纪人,不仅为业主提供实地勘察房屋、客户带看与反馈、维护更新房源信息等一系列服务,而且一对一的服务既能有效避免业主被骚扰,同时也便于经纪人第一时间响应业主的服务需求。透明的成交信息、自主的卖房体验、全面的交易资讯让卖房更放心与高效。2、新房交易业务链家新房起步于2014年,2015年与品牌房地产代理机构高策合并,正式进军新房领域。针对开发商端,链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台,包括四大主营业务。四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销,再到案场转化的全流程服务;联动业务整合链家全国13万经纪人,8000家门店资源,可以帮助新房项目快速积累客源,高效的完成项目销售任务;直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户,为客户提供一对一的专业购房服务,为开发商精准匹配客源;电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。针对用户端,链家新房主张从客户需求出发,致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策,线下提供专业的一对一购房服务,使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。2015年8月底,链家网新房频道全新上线,无广告、全免费的线上展示和引流方式颠覆了行业固有的模式。同时,链家网新房频道通过对楼盘全方位的展示、专业客观的资讯内容为用户提供更真实、更实用的选房指导。三、链家行业影响力1、真房源标准的倡导者链家致力于为消费者提供真实可信的房源信息。为了打破行业潜规则,树立行业规范,保护消费者利益,同时推动经纪人行为规范,链家制定真房源四大标准“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”。为保障真房源,链家于2008年开始建立“楼盘字典”系统,目前已记录了超过7000万套房屋信息,并由品控中心,作为独立于其他业务部门的监管机构,对真房源监管、经纪人行为规范等方面进行全面监管和把控。2、不动产交易信息透明的推动者2004年链家在业内明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并将其作为公司业务准则全面推进。链家通过签约前通过视频等制式化手段向交易双方提示签约风险提示; 线上披露高压线、垃圾站等6类嫌恶设施,公示房屋真实成交价,让业主定价、购房人出价更有依据;经纪人信息全透明展示,好评、差评,给客户评价一目了然、更精准的购房成本参考 ;线上更新实缴税费,价/税等关键信息;公示一房一核验、房源被带看次数、业主调价记录等促进房产交易的信息透明,让客户安心购房。3、更优质找房体验的践行者链家线上平台链家网, 作为中国具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的数据驱动的价值链房产服务平台,通过地图找房、地铁找房等多维度找房功能/工具精准定位客户找房需求,链接起用户需求和线下服务,提升购房效率和购房体验。4、不动产交易保障与风险防范的发起者链家一直关注维护客户权益的服务保障, 是业内第一家与建设银行开始资金托管的中介公司,也是国内第一家获央行颁布的第三方支付牌照的房地产企业。2007年,链家联合八大银行,首家公布二手房交易资金监管账号,推进不动产交易保障和风险方案的进一步规范与进步。2014年链家推出八大购房安心服务承诺,包含房屋筛选、查封回购、欠费垫付、漏水保固、交易不成退费、税费精选和真实房源等服务承诺,提供保障赔付,树立行业标准。四、链家大事记■2001年   11月12日链家·宝业(北京链家房地产经纪有限公司前身)正式成立。■2002年   6月成为中国建设银行指定按揭代理机构。■2003年   7月与中国建设银行合作首家推出 "二手房交易资金托管业务",创建了京城二手房交易新规则,提升了经纪行业信誉与品牌。   9月成为 "中央在京单位已购公房上市出售定点交易" 代理服务机构,迈上企业发展新台阶。■2004年3月与北京市消费者协会合办了 “ 二手房消费教育学校 ”。4月公司正式更名为 “ 北京链家房地产经纪有限公司 ”。5月成为北京市房管局指定的首批房屋租赁代理经纪机构。8月与中国银行合作"年付月租"业务,即"个人租房消费贷款业务",开创了个人出租房业务引入到银行信贷消费贷款的先河。10月链家地产的透明交易操作日渐成熟,形成了买卖双方见面,签订三方协议,同时法务人员进行协助的阳光交易模式。■2005年3月成立专业金融服务中心。5月链家地产全面快速发展战略正式启动。■2006年6月成立交易中心,打造权证及贷款服务专业团队。6月成立培训中心,建立了系统而专业的培训机制。9月 20家社区店齐开,店面数量突破300家。■2007年1月获得“消协系统消费教育先进集体”称号。3月链家地产与八大银行召开新闻发布会,首家公布二手房交易资金监管账号。4月链家地产常务副总李峰岩荣获由首都精神文明办颁发的十大"首都诚信经纪人"称号,为房地产经纪行业唯一获此殊荣者。12月北京链家、大连好旺角房屋、大连链家、天津链家强强合并。■2008年2月链家第一所希望小学安徽省宿松县许岭镇雨岭小学建成并投入使用。5月汶川地震捐款超过20万。10月链家地产互助金启动。12月获得北京市消费者协会颁发的"诚信服务单位"称号。■2009年3月北京链家首次单月过亿。5月全国经纪人大赛获得"2009中国十大品牌房地产中介机构奖"等在内的五项大奖。11月链家地产捐建第二所希望小学—内蒙巴彦淖尔五原县美林中学,并确定每年捐建一所希望小学的计划。■2010年8月链家地产与中国光大银行北京分行签订战略合作协议。10月新版"链家在线"上线发布会暨北京二手房价格趋势研究在昆泰嘉华酒店成功举行。10月链家地产与中国建设银行天津分行举行了"战略合作签约仪式"。11月链家地产管委会10名成员,向三地公司互助金捐资共100万。■2011年    5月链家地产开展真房源行动,携手中消协启动百万保证金先行计划,成为第一家在中消协建立先行赔付金的房地产中介企业。■2012年3月业内首家承诺真房源。■2014年6月,链家网成立,大批BTA精英+链家在线核心团队共同主导链家集团O2O战略落地,线上平台进入飞速发展期。■2015年2月,链家与伊诚地产全面合并。3月,链家与上海德佑地产正式宣布合并,未来将构建长三角经济圈更大、更完善的房产服务平台。3月,链家与深圳中联地产在全国范围内全面合并。5月,链家合并高策机构,全面发力新房市场,成为业内具备产业链服务能力的综合型房产服务平台。6月,链家与杭州盛世管家合并,继续深耕华东市场。6月,链家举行战略发布会,将“链家地产”正式更名为“链家”并发布新LOGO“lianjia.链家”。6月,链家宣布成立1亿元先行赔付基金,涵盖——签前查封、物业欠费和房屋漏水等情况。如客户在交易过程中遇到了上述问题,链家将提供回购、先行垫付、赔付等服务保障。7月,链家与重庆大业兴合并,加码“长江经济带”房产市场。9月,链家宣布与济南房地产中介机构“孚瑞不动产”达成战略合作,深度布局环渤海经济圈房产业务。9月,链家宣布与大连“好旺角”达成战略合作,打造大连乃至整个东北地区的消费者提供完善的交易体系和服务体系。9月,链家宣布与广州满堂红达成战略合作,深度布局环渤海经济圈房产业务。10月,链家宣布合并烟台元盛,进一步巩固公司环渤海区域房产服务的领先优势。■2016年1月,链家网冠名东方卫视“欢乐喜剧人”,通过双方的渠道合作,与用户进行深度的交流和沟通,以此为载体持续输出品牌文化和服务优势,进一步提升链家的知名度和影响力。5月,链家旗下 O2O 长租公寓品牌“自如友家 ”宣布独立,成立北京自如生活资产管理有限公司。7月,链家进驻合肥,至此链家已经进驻全国28个城市及地区。8月, 在《中国消费者报》联合清华大学开展的“中国房产服务行业客户满意度调查”中,链家在消费者关于房产中介真房源可信度以及真房源满意度上均位列第一。五、链家企业荣誉■中国房地产经纪100强企业■“央产房”交易定点代理服务机构■ 北京市工商局2004年度“守信企业”■被北京市房管局评为“放心中介”十三家“零投诉”单位■北京房地产中介协会理事单位■北京市消协系统先进集体■北京市消费者协会“诚信服务单位”称号■十大房地产经纪行业品牌机构奖■中国房地产经纪行业协会模范会员■3.15诚信联盟房产中介机构■蝉联北京市存量房中介服务机构一级资质■蝉联全国房地产优秀经纪机构■蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖■中国房地产协会委员单位■中国银行十大中介战略合作伙伴■北京中房地产中介行业协会副会长单位■中国估价师与房地产经纪人学会常务理事单位【我们需要这样的你】1、全日制统招“大专”以上学历,退伍军人优先。年龄,性别,专业,不限。2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入链家,岂能错过】1、基本保障:新人入职可享受无责任底薪4000$+提成;业绩达标后升至5000$+提成:2、经纪人提成40%统提或15%-45%阶段提成;3、带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利一个不少4、单位签订正式劳动合同。新员工入职即为每人配置一台最新版小米定制机!5、晋升:(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监→营运总经理→总经理);6、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!7、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【其他福利】1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息】3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【筑梦热线】联系电话:余先生:17717659076(微信号同上,简历量大,电话联系将优先安排面试)邮箱:905832374@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:上海市闵行区莲花南路地铁路线:地铁1号线莲花路站(我本人亲自接你)链家官网:sh.lianjia.com

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销售经理 (职位编号:004) 上海兆亦房地产经纪有限公司 上海-静安区 0.6-2万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责完成公司下达的各项销售指标,参与各项目营销推广方案的制定和实施。任职资格:房地产项目销售经理同岗位2年以上,能够独立制定各销售节点的工作计划及分配执行优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

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租售主管 东原物业-上海公司 上海-长宁区 15-20万/年 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1、建立、规范、更新租售中心工作流程、标准,根据经营状况向公司进行合理化建议2、负责作为租售中心端口受理的各类投诉的第一负责人3、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动,与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系岗位要求:1、责任心、主动性;客户导向;团队意识;目标导向2、计划分解能力;沟通影响力;组织协调能力;培训能力;冲突管理能力;团队领导力3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规4、精通微软办公软件,良好的协作能力5、大专以上学历6、3年相关工作经验或相似的管理经验此岗位需要为职能租售负责人,需要兼顾几个项目(浦东惠南、奉贤南桥)

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英国房产销售经理(上海) 澳信集团 上海-黄浦区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责团队海外房产销售的业务管理,制定并完成销售目标;2、落实公司各项营销政策,完成销售考核计划,及其他各项指标的完成;3、主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划。任职要求:1、大学专科以上学历,有海外出国留学经历优先考虑;2、具有良好的组织能力、培训能力、沟通技巧和团队领导能力;3、八年以上高端市场销售经验,从事房产、银行、移民留学或投资行业者优先。薪资福利:1、收入结构:底薪+销售佣金;2、福利保障:国家标准+商业保险;3、晋升通道:系统完善的业务培养体系与职位晋升机制;4、公司每年安排业绩突出者出国培训、海外旅游度假。

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招商项目经理 上海漕河泾新兴技术开发区 上海-徐汇区 1-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

三年以上商业办公楼市场、销售、客户代理经验;有市场调研咨询、律师行工作经验优先;有跨国企业、外商会使领馆工作经验优先。中、英语听说读写熟练;办公软件(尤其是ppt制作)操作、编写熟练;熟悉经济合同法有编写和调整合同条款的能力;有第二外语能力优先。

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区域店长(白领公寓) 上海美通投资管理有限公司 上海-徐汇区 1-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

代美通企业旗下上海美逸物业管理有限公司招聘企业官网:www.meato.cn项目简介:美逸物业公司是一家专业从事服务式公寓管理的物业公司,旗下的“美通驿家”白领公寓,目前有闵行北桥、徐汇上海南站两个门店,欢迎有志青年加入我们公寓管家的团队!【岗位职责】1.全面负责公司美通驿家各门店的日常经营管理工作,并完成公司下达的各项经营指标;2.参与制订公司战略规划,为重大决策提供建议和信息支持;3.组织制定、推行、监督各门店各类规章制度及管理机制,以提升管理水平;4.制定并执行项目每年、每季、每月的工作计划,定期召开工作例会;5.组织编制、修订年度预算,并进行严格控制;6.制定并实施美通驿家各门店的营销策略及计划,开拓自有经营模式;7.增加服务内容的广度与深度,提高客户满意度,提升美通驿家品牌的美誉度;8.维护良好的客户关系,受理并解决客户投诉和相关法律纠纷;9.及时发现并解决项目经营管理中出现的问题,遇重大事项即时汇报;10.维护、协调公司内外关系;11.完成上级领导交办的其他任务。【任职要求】1.大专及以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;2.熟悉白领公寓管理的各项工作流程;3.擅长白领公寓的经营管理;4.具有较强的判断、计划、协调和管理能力;5.具有较强的团队组建及管理能力。【联系方式】联系人:人事 张小姐联系电话:021-54110289面试地址:徐汇区石龙路951号美通科创空间二楼【面试交通】1.轨道交通:1号线、3号线上海南站站2.公交路线:718路、957路、180路 (罗城路龙川北路站)、867路、111路、157路、973路、156路 (石龙路老沪闵路站)180区间、315路、303路、326路、816路、301路、341路、747路、上朱线、上嘉线、机场七线、中国馆班车2线(上海南站)

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信贷部客户经理 平安普惠投资咨询有限公司上海分公司 上海-普陀区 20-30万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、进行客户开发及产品销售服务(业务:银行贷款、大型金融公司贷款)2、根据顾客需求,进行产品的销售,有针对性的为客户提供合适的产品;3、维护客户关系,进行回访,为客户提供优质服务。职位描述:近年来,资金供给渠道有所拓宽,但市场准入、高门槛、审批难,融资难等一系列问题仍在困扰中小企业和个人的发展。信贷专员将根据每一个需要资金的客户结合他们的资产情况、负债情况、实际的资金需求等各方面综合条件来提供一个专业的贷款方案。晋升机会:公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,无需靠资历晋升,有能力就有舞台;行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级底薪逐渐增加任职资格:1、20-35岁,大专及以上学历((中专/高中学历,实习生可适当考虑)2、对金钱有强烈的欲望,对人生有清晰的目标;3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.薪资福利:1、 入司前3个月: 无责任底薪+业绩提成2、 入司超过3个月:无责任底薪+业绩提成3、其他福利:入职后即按照国家和上海市规定,缴纳六险一金;工作地点:普陀区中江路118弄22号海亮大厦5楼,地铁13号线大渡河路,2号线威宁路下(请根据自己所住区域判断选择)中国较大的信贷平台,世界较大的贷款提供服务商!对金钱有强烈的欲望,对人生、自我有更高的追求!

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房地产销售经理 华一联合集团股份有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责海外房产销售管理,制定并完成销售目标;2、落实公司各项营销政策,完成销售考核计划,及其他各项指标的完成;3、主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划。任职要求:1、五年以上高端楼盘市场销售经验,从事房产、移民或投资行业者优先,有高端客户资源者更优;2、具有良好的组织能力、培训能力、沟通技巧和团队领导能力;3、抗压能力强,能接受出差。4、公司提供优厚的福利待遇

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案场副经理 上海锺伟房地产开发有限公司 上海-杨浦区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助营销经理做好销售案场的日常管理工作。2.协助营销经理完成销售工作计划、销售目标级任务。3.指导、监督现场销售人员/代理公司落实项目工作计划及各项工作任务。4.制定销售管理制度,知道、监督代理公司/销售人员的销售工作。5.协助制定营销策略,确定企划方向。6.完成日常考勤、排班、人员调配工作。7.负责销控、成交程序的管理,营造现场的销售气氛。8.具备良好的谈判、沟通能力。9.处理客户投诉。10.完成每日或定期向上级或策划部提交的事项。11.监督销售人员/代理公司当日工作的完成情况,及时向上反馈。12.主持案场例会,调动人员的积极性。13.组织销售人员/代理公司及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。14.统计、分析、评估项目的销售状况、业绩。

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公寓管理店长 湾流国际青年社区 上海-徐汇区 8-10万/年 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施;负责配套会所的日常经营管理;2、对公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导;开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实; 4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;5、处理公寓内的紧急事务,收集租客的建议,处理租客异议;任职要求:1、管理或相关专业本科及以上学历;2、有2年以上公寓、主题酒店管理经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,具有高度的工作热情;4、具备较强的沟通和协调组织能力,善于人际交流,性格乐观开朗,谦虚谨慎;5、具有良好的学习能力、思维敏捷,条理清晰,强烈的责任感,为人正直诚信遵守职业道德;6、热爱交朋友、有一定娱乐特长及兴趣爱好广泛者优先;

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一二手联动经理 (2年及以上房产销售经验) 上海德佑物业顾问有限公司 上海 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

联动总监 岗位职责: 1.对接项目销售团队,确保案场成交转化 2.项目沟通管理 , 3.针对二手门 业务 和一手销售部门培训 4.制定培训方案任职要求: 1.形象好 ,气质佳,2-3年房地产销售经验或管理经验 2.全日制统招大专 及以上学历. 3、能吃苦耐劳,具有亲和力和良好的沟通能力; 4、有进取心,富有挑战精神; 5、身心健康,积极乐观,诚信可靠。薪资:7000+提成 具体面谈总部地址:静安区南京西路699号东方有线大厦19楼应聘方式:联系电话:HR吴小姐13661876837(优先安排面试)可加微信邮箱:13661876837@163.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)

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诚聘商业地产储备主管(无责任底薪5000元起) 上海立仁房地产经纪有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

科威国际不动产秉承“融合梦想、赢在科威;以客为尊、品质优先”的经营理念,提倡真实、自然、简单、懂得平衡、主动改变的生活、工作方式,追求一种以卓越为核心要义的至高境界。不吻合的:(考虑到您的宝贵时间 我们再三斟酌后将此项排在最前端)我们不需要只会用体力的同伴,亦不需要只有脑力的同伴(需二者皆有);我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的同伴;我们不需要没自信、没思路、低情商的同伴;我们不需要35岁之前太过追求“安逸”太过强调生活“质量”的同伴;我们亦不需要遇挫折就推卸责任、逃避、很少从自身反省的同伴;我们不需要拍马屁、搞人事斗争的同伴;我们不需要思想上的巨人、行动上的矮人。不是把格局定的高 因为我们的同伴不是干事情的人 我们的同伴是干事业的人我们的主营业务是上海市市中心商业地产租赁和买卖,主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区,我们服务的客户群体是全国乃至全球的知名企业总裁、创始人、高管等,我们全程为他们参考、筛选直至最终签订企业办公总部。因我们接触的客户群体综合素质在销售领域高,所以我们比任何销售行业对同伴的综合素质、谈吐、人格魅力要求更高。我们不仅仅是在给客户选择企业办公地址,我们同时也在跟企业总裁、高管们“谈恋爱”,恋爱到结婚有很长的路要走,没有两把刷子,你是不可能拿到结婚证的。我们渴望最优秀的人才,唯有您的优秀,方能创造我们共同的事业。我们无视您的家庭背景和过去的经历,我们只看中您的实际工作能力,您的实际能力永远高于一切!选择科威国际商业部你可以得到:新人转正后真实的最低无责任底薪5000元以上,行业首推!工作时间朝九晚六,做六休一,固定周日休息。新人成长发展速度快 资深专业师傅带教 新人的成长速度关联到师傅的晋升速度最快半年晋升百万经纪人 ,公司员工平均月收入10000-15000元以上,优秀者月收入可突破3万元。最快9个月晋升经理 成为科威国际商业部合伙人 组建属于自己的团队覆盖全上海强的大房源客源系统人均年收入15万 行业遥遥领先。业务推广支持费用行业较高 人均30000元业务支持推广费用 完爆行家的10000元左右高额提成43% 季度补贴2100元 季度旅游 年中激励 股权分红激励 年底双薪 年终额外的大红包“不要再抱怨生不逢时 我们坚信将事业摆在第一位的在任何时代下终将会有事业”科威人的共鸣   科威国际商业部四年里程碑计划:1年成为年薪收入远超过6位数的房产专家2年升任部门经理 享受门店30%的股份3年投资部门员工3家以上的门店 享受投资股份30% 购房买车4年实现(房子孩子妻子(或者丈夫)票子车子)“五子登科”成功人生职位待遇职位要求:1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)优先;2、 一年以上的工作经验,人格魅力强者优先;3、 意志坚定,漠视挫折者、善于总结反省者优先(工作业绩突出者);4、 不甘于平庸、平凡者优先;5、 年龄:22至35周岁;6、 学历:大专以上;7、 语言:普通话良好;8、 有进取心,有目标和动力,具有强烈向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神;9、 行动力强、执行力强、表达能力、沟通能力强;10、身心健康,积极乐观,诚信可靠。如果您有强烈的从业愿望和坚定成功的信念,请立即与我们联系;如果您自信足够优秀,但却不满足收入和发展现状,请立即与我们联系;如果您愿意与我们共同推动房地产中介行业的发展,请立即与我们联系;您只要有吃苦耐劳精神,有责任心,敢于挑战高薪,对自己的职业生涯有长远的规划,请与我们联系;我们欢迎主动积极的员工,找工作亦是,拿起手机直接拨打158 0051 8243 冯经理安排面试,我们不希望你随意投了份简历等待着可能会遥遥无期的等待着我们的邀约。预约咨询电话:15800518243 冯经理 (主动来电者我们将优先安排面试,并重点考虑)

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销售经理 上海乐服公寓管理有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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房地产招商经理渠道经理 上海杰邦实业发展有限公司 上海-虹口区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、商业地产(写字楼、商铺、等高端房产)的租赁业务;2、客户、业主的定期回访,了解客户需求,提供匹配房源,陪同看房,促成租赁、买卖业务成交;3、通过客户延伸渠道,积累房源信息,并与潜在客户建立良好的业务合作关系;4、开端口,发布广告。岗位要求:1、口齿伶俐,普通话熟练;2、开朗大方,衣着整洁;3、有主动交流沟通的欲望,自主学习能力强,重视团队协作能力,抗压能力强;3、有房产销售经验者。工作时间:9:00-18:00(8小时工作制),周末双休,法定节假日正常放假(春节更长)。薪资待遇:无责任底薪6000-12000元+提成+奖金晋升渠道:业务经理-组经理-团队总监目前公司扩大,管理层空缺,只要你有能力,快速升职不是梦。我们期待你的加入!

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名额有限 包住宿 毕业生/军人 优先 管理培训生 上海链家 上海-浦东新区 5.2-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

概 述上海链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。目录一、链家平台定位二、链家核心业务(房屋交易业务)三、链家行业影响力四、链家大事记五、链家企业荣誉     一、链家平台定位链家未来战略定位于搭建集房产交易平台、房产信息平台和服务者生态平台为一体的数据驱动的价值链房产服务平台,努力打造“住的入口”, 在房产交易、资产管理上提供服务,逐步实现更好的服务体验、更全的房产信息、更好的经纪人生态的协调和一致。1、房产交易平台   作为全国性房产交易服务平台,链家为消费者提供二手房、新房交易服务。    2、房产信息平台 链家未来希望建成中国数据全、品质高的房产信息平台,包含全面、真实的房源信息、客源信息、规则、数据和内容,同时链家为经纪人建立了完善的服务流程规范、经纪人评价机制、服务品质要求等诸多规则,助力经纪人为消费者提供更好的房产交易服务。3、服务者生态平台   链家未来将会为经纪人和合作伙伴打造一个开放式的服务者生态平台。为经纪人提供更多的学习资源和成长机会,与合作伙伴共享资源,并提供充足的发展空间,一起搭建房地产服务产业链的生态平台。二、链家核心业务1、二手房交易业务    作为全国二手房市场的代表企业, 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库,收录了全国约7000万套房屋信息,业务覆盖28个城市及地区,拥有8000家门店和超过13万的经纪人,为消费者提供房产服务。    买房:通过“地图找房”、 “新房”、“二手房”等维度,链家可精准定位客户找房需求。基于链家独有的“楼盘字典”系统,链家可实现区域、总价、房型等维度的房源筛选,帮助用户快速找到心仪房源并快速匹配经纪人为客户提供从咨询、看房、交易及售后等整体流程服务。同时链家能提供输入房源编号查询真伪,真实历史成交价参考、与线下经纪人随时沟通等精细化服务,真正帮客户做到省时省力的安心服务。卖房:业主能够在链家线上平台实现在线委托,业主可以从链家网获取真实成交价格参考、房源竞争力分析和房源动态随时查等信息和服务。同时链家会为业主匹配的专属经纪人,不仅为业主提供实地勘察房屋、客户带看与反馈、维护更新房源信息等一系列服务,而且一对一的服务既能有效避免业主被骚扰,同时也便于经纪人第一时间响应业主的服务需求。透明的成交信息、自主的卖房体验、全面的交易资讯让卖房更放心与高效。2、新房交易业务链家新房起步于2014年,2015年与品牌房地产代理机构高策合并,正式进军新房领域。针对开发商端,链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台,包括四大主营业务。四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销,再到案场转化的全流程服务;联动业务整合链家全国13万经纪人,8000家门店资源,可以帮助新房项目快速积累客源,高效的完成项目销售任务;直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户,为客户提供一对一的专业购房服务,为开发商精准匹配客源;电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。针对用户端,链家新房主张从客户需求出发,致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策,线下提供专业的一对一购房服务,使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。2015年8月底,链家网新房频道全新上线,无广告、全免费的线上展示和引流方式颠覆了行业固有的模式。同时,链家网新房频道通过对楼盘全方位的展示、专业客观的资讯内容为用户提供更真实、更实用的选房指导。三、链家行业影响力1、真房源标准的倡导者链家致力于为消费者提供真实可信的房源信息。为了打破行业潜规则,树立行业规范,保护消费者利益,同时推动经纪人行为规范,链家制定真房源四大标准“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”。为保障真房源,链家于2008年开始建立“楼盘字典”系统,目前已记录了超过7000万套房屋信息,并由品控中心,作为独立于其他业务部门的监管机构,对真房源监管、经纪人行为规范等方面进行全面监管和把控。2、不动产交易信息透明的推动者2004年链家在业内明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并将其作为公司业务准则全面推进。链家通过签约前通过视频等制式化手段向交易双方提示签约风险提示; 线上披露高压线、垃圾站等6类嫌恶设施,公示房屋真实成交价,让业主定价、购房人出价更有依据;经纪人信息全透明展示,好评、差评,给客户评价一目了然、更精准的购房成本参考 ;线上更新实缴税费,价/税等关键信息;公示一房一核验、房源被带看次数、业主调价记录等促进房产交易的信息透明,让客户安心购房。3、更优质找房体验的践行者链家线上平台链家网, 作为中国具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的数据驱动的价值链房产服务平台,通过地图找房、地铁找房等多维度找房功能/工具精准定位客户找房需求,链接起用户需求和线下服务,提升购房效率和购房体验。4、不动产交易保障与风险防范的发起者链家一直关注维护客户权益的服务保障, 是业内第一家与建设银行开始资金托管的中介公司,也是国内第一家获央行颁布的第三方支付牌照的房地产企业。2007年,链家联合八大银行,首家公布二手房交易资金监管账号,推进不动产交易保障和风险方案的进一步规范与进步。2014年链家推出八大购房安心服务承诺,包含房屋筛选、查封回购、欠费垫付、漏水保固、交易不成退费、税费精选和真实房源等服务承诺,提供保障赔付,树立行业标准。四、链家大事记■2001年   11月12日链家·宝业(北京链家房地产经纪有限公司前身)正式成立。■2002年   6月成为中国建设银行指定按揭代理机构。■2003年   7月与中国建设银行合作首家推出 "二手房交易资金托管业务",创建了京城二手房交易新规则,提升了经纪行业信誉与品牌。   9月成为 "中央在京单位已购公房上市出售定点交易" 代理服务机构,迈上企业发展新台阶。■2004年3月与北京市消费者协会合办了 “ 二手房消费教育学校 ”。4月公司正式更名为 “ 北京链家房地产经纪有限公司 ”。5月成为北京市房管局指定的首批房屋租赁代理经纪机构。8月与中国银行合作"年付月租"业务,即"个人租房消费贷款业务",开创了个人出租房业务引入到银行信贷消费贷款的先河。10月链家地产的透明交易操作日渐成熟,形成了买卖双方见面,签订三方协议,同时法务人员进行协助的阳光交易模式。■2005年3月成立专业金融服务中心。5月链家地产全面快速发展战略正式启动。■2006年6月成立交易中心,打造权证及贷款服务专业团队。6月成立培训中心,建立了系统而专业的培训机制。9月 20家社区店齐开,店面数量突破300家。■2007年1月获得“消协系统消费教育先进集体”称号。3月链家地产与八大银行召开新闻发布会,首家公布二手房交易资金监管账号。4月链家地产常务副总李峰岩荣获由首都精神文明办颁发的十大"首都诚信经纪人"称号,为房地产经纪行业唯一获此殊荣者。12月北京链家、大连好旺角房屋、大连链家、天津链家强强合并。■2008年2月链家第一所希望小学安徽省宿松县许岭镇雨岭小学建成并投入使用。5月汶川地震捐款超过20万。10月链家地产互助金启动。12月获得北京市消费者协会颁发的"诚信服务单位"称号。■2009年3月北京链家首次单月过亿。5月全国经纪人大赛获得"2009中国十大品牌房地产中介机构奖"等在内的五项大奖。11月链家地产捐建第二所希望小学—内蒙巴彦淖尔五原县美林中学,并确定每年捐建一所希望小学的计划。■2010年8月链家地产与中国光大银行北京分行签订战略合作协议。10月新版"链家在线"上线发布会暨北京二手房价格趋势研究在昆泰嘉华酒店成功举行。10月链家地产与中国建设银行天津分行举行了"战略合作签约仪式"。11月链家地产管委会10名成员,向三地公司互助金捐资共100万。■2011年    5月链家地产开展真房源行动,携手中消协启动百万保证金先行计划,成为第一家在中消协建立先行赔付金的房地产中介企业。■2012年3月业内首家承诺真房源。■2014年6月,链家网成立,大批BTA精英+链家在线核心团队共同主导链家集团O2O战略落地,线上平台进入飞速发展期。■2015年2月,链家与伊诚地产全面合并。3月,链家与上海德佑地产正式宣布合并,未来将构建长三角经济圈更大、更完善的房产服务平台。3月,链家与深圳中联地产在全国范围内全面合并。5月,链家合并高策机构,全面发力新房市场,成为业内具备产业链服务能力的综合型房产服务平台。6月,链家与杭州盛世管家合并,继续深耕华东市场。6月,链家举行战略发布会,将“链家地产”正式更名为“链家”并发布新LOGO“lianjia.链家”。6月,链家宣布成立1亿元先行赔付基金,涵盖——签前查封、物业欠费和房屋漏水等情况。如客户在交易过程中遇到了上述问题,链家将提供回购、先行垫付、赔付等服务保障。7月,链家与重庆大业兴合并,加码“长江经济带”房产市场。9月,链家宣布与济南房地产中介机构“孚瑞不动产”达成战略合作,深度布局环渤海经济圈房产业务。9月,链家宣布与大连“好旺角”达成战略合作,打造大连乃至整个东北地区的消费者提供完善的交易体系和服务体系。9月,链家宣布与广州满堂红达成战略合作,深度布局环渤海经济圈房产业务。10月,链家宣布合并烟台元盛,进一步巩固公司环渤海区域房产服务的领先优势。■2016年1月,链家网冠名东方卫视“欢乐喜剧人”,通过双方的渠道合作,与用户进行深度的交流和沟通,以此为载体持续输出品牌文化和服务优势,进一步提升链家的知名度和影响力。5月,链家旗下 O2O 长租公寓品牌“自如友家 ”宣布独立,成立北京自如生活资产管理有限公司。7月,链家进驻合肥,至此链家已经进驻全国28个城市及地区。8月, 在《中国消费者报》联合清华大学开展的“中国房产服务行业客户满意度调查”中,链家在消费者关于房产中介真房源可信度以及真房源满意度上均位列第一。五、链家企业荣誉■中国房地产经纪100强企业■“央产房”交易定点代理服务机构■ 北京市工商局2004年度“守信企业”■被北京市房管局评为“放心中介”十三家“零投诉”单位■北京房地产中介协会理事单位■北京市消协系统先进集体■北京市消费者协会“诚信服务单位”称号■十大房地产经纪行业品牌机构奖■中国房地产经纪行业协会模范会员■3.15诚信联盟房产中介机构■蝉联北京市存量房中介服务机构一级资质■蝉联全国房地产优秀经纪机构■蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖■中国房地产协会委员单位■中国银行十大中介战略合作伙伴■北京中房地产中介行业协会副会长单位■中国估价师与房地产经纪人学会常务理事单位【我们需要这样的你】1、全日制统招“大专”以上学历,退伍军人优先。年龄,性别,专业,不限。2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入链家,岂能错过】1、基本保障:新人入职可享受无责任底薪4000$+提成;业绩达标后升至5000$+提成:2、经纪人提成40%统提或15%-45%阶段提成;3、带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利一个不少4、单位签订正式劳动合同。新员工入职即为每人配置一台最新版小米定制机!5、晋升:(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监→营运总经理→总经理);6、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!7、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【其他福利】1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息】3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【筑梦热线】联系电话:何先生:139-1701-5535(微信号同上,简历量大,电话联系将优先安排面试)邮箱:2711736078@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:上海市浦东新区洋泾街道民生路654号(链家一层)(陆家嘴CBD大金融商圈)地铁路线:地铁6号民生路站(1号口出左拐20米即到门店)(我本人亲自接你)链家官网:sh.lianjia.com

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高级置业顾问 悟空找房 上海-金山区 3-4.5千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

上海市金山区石化晨紫房产有限公司 晨紫房产经纪有限公司是经工商注册的合法中介机构,是一家专业的房产服务公司,总店位于上海市金山区石化卫零北路702号。主要从事房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、房产信息咨询等业务。公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化。公司秉承“为每一个梦想找一个家”的服务宗旨及“公正、专业”的服务理念,为广大客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。 在市场竞争日趋激烈的今天,晨紫重视知识积累,引进新思想、新思路,提高公司的总体服务水平。努力吸引高素质人才加盟,提升公司整体实力,最终为置业者提供优质服务。一群怀着梦想的年轻人一起创业! 招聘职务: 高级置业顾问 要求:1..年龄18-35周岁,学历不限,会电脑操作,热爱销售工作 2.善于沟通,有较强的语言表达能力 3.有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳 薪资待遇:8000—15000每月(提成50%—60%)月薪轻松过万。公司组织优秀员工国内旅游,员工聚餐,各种组织活动,人性化的内部管理,晨紫房产欢迎您的加入。  房产销售业务经理 要求: 1、从事房屋销售或房屋中介1年以上经验,熟悉一手房、二手房交易流程和交易费税; 2、能独立管理、考核门店销售团队人员及业务拓展。 3、工作认真负责,具有开拓精神,有良好的沟通能力,电脑操作熟练。 薪资待遇:10000—15000每月(底薪+个人提成+门店提成)。公司组织优秀员工国内旅游,员工聚餐,各种组织活动,人性化的内部管理,晨紫房产欢迎您的加入。  公司地址:卫零北路702号。(金悦幼儿园对面) 一群怀着梦想的年轻人一起创业!晨紫房产欢迎您的加入。

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