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上海 房地产资产管理
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别墅销售代表-无责底薪7000-与明星零距离对接 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-虹口区 0.7-1.2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资】:无责任底薪6000(985/211无责底薪7000元/月)+高额提成(5% - 68%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】★营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制:一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英——百万尖子班★针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 【企业的特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会联系方式:邵瑞 18817924827(微信号)简历投递:shaorui_landzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com 关键词:房地产 销售 房产 上海 浦东 职业顾问 经纪人 浦东新区 地铁 陆家嘴 汽车销售 金融销售 金融 运营 大客户销售 医药代表 医疗器械 房产销售 互联网 建筑 设计 土木工程 连锁店 机械设备 销售工程师 外贸 贸易 进出口 投资 奢侈品 市场策划 教育培训 课程顾问

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资产运营主管 上海新路达商业(集团)有限公司 上海 8-10万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位要求:从事房地产相关行业或房地产相关专业毕业。一、企业资产管理1、负责集团和成员企业改制、合资合作、股权转让、收购、并购、注册资本变动(合并)等重大方案的起草、审批和报批工作。2、负责成员企业(独立核算)的设立、合并、分立、注销、破产等方案的审批和报批工作。3、指导成员企业实施资本运作项目,对操作过程进行监督和管理。4、做好集团系统内房产建筑物等重大资产的统计、登记和定期盘点工作,对重大资产的购置、处置会同有关部门进行联审和报批。5、负责集团和成员企业的资产评估立项、申报,做好国有产权登记工作。6、负责集团和成员企业的产权交易,拟订或审核相关文本,对产权交易的过程进行监督和管理。7、负责处理集团网点和改制企业历史遗留问题。二、网点日常管理1、熟悉和掌握网点经营、管理的各项政策、法律、法规,制定集团网点管理有关规章制度。2、根据集团要求,按照有关法律、法规及制度的规定,对集团网点的经营、管理统一规划,负责对成员企业网点的授权、调配、协调等工作,指导和监督成员企业规范使用网点,使网点资源达到优化配置。3、负责动拆迁、收储网点的前期准备、洽谈工作,做好网点补偿和动迁还产相关工作,协调网点搬迁事项。4、建立、完善和更新网点的日常信息资料,健全网点管理档案。5、按集团规定审核监督成员企业对外出租网点的工作。6、协助下属企业与产权方协调使用权网点物业租金的支付标准。7、会同财务部做好集团网点的房屋财产的各类保险的投保、理赔工作。8、负责协调和督办成员企业有问题网点的清理工作。

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市场经营管理 上海徐汇房产经营有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述:1、办公楼、商铺租金收缴、安全检查工作;2、协调商铺商户件水电费用结算;3、对办公楼、商铺信息及时跟踪、每月做好汇总;4、负责自由产日常维修工作;5、完成销售部经理布置的其他工作任务。岗位要求:1、年龄35岁以下;2、大学全日制专科及以上学历,经济类、市场类、国际贸易、金融类或房地产相关专业;3、须具有相关行业工1年或以上作经验。

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不良资产项目经理 上海乾倍投资管理有限公司 上海-浦东新区 1-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 实施金融不良资产业务的拓展、调研、谈判和收购等工作;2、 对公司所收购的不良资产处置提出方案,并实施相应的管理和处置工作;3、 实施不良资产包的尽职调查、评估定价、风险控制和交易模式设计等工作;4、 协助进行资产包中涉及资产重组、资产并购及房地产投资开发项目的管理工作;5、 挖掘市场中的收购并购机会,完成有潜力的项目投资及资产运营重组;6、 维护公司外部资源与渠道的管理和建设工作,包括律师事务所、法院及司法部门等;7、 完成上级交办的其他工作。任职资格:1、 本科及以上学历,法学、财务、金融等相关专业;2、 有3年银行、法院、投资公司等不良资产处理工作经验,有业务资源者优先;3、 熟悉债权处置、资本运营、重组兼并及房地产投资者优先;4、 有良好的团队精神,具备专业的职业素养和优良的道德品质,具有较强的人际沟通能力、计划执行能力。

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物业管理及服务副经理(资产管理方向) 上海瑞安房地产发展有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

中国新天地作为瑞安房地产的子公司,是立足中国的高端商业地产项目的持有者、经营者及管理者。旗下资产组合包括商业零售、办公楼、酒店与娱乐休闲类物业,业务范围遍及上海、重庆、武汉与佛山等主要城市。中国新天地以“集生活、工作、娱乐休闲于一体”的理念,致力于建造充满活力的社区,从而带动整个区域的商业繁荣。用创意去激发能量,让活力自然传递,推进人与人之间的交流,在生活里携手前行。该职位隶属于中国新天地总部营运部,监督和支持公司各商业项目的营运管理工作。主要职责:1.协助审核物业公司各项目的运营计划和预算合理性;2.整合及分析物业公司每月提交的各项目物业管理报告,并跟进完成各项目OPC PM月报告及物业管理月报;3.完成各项目CSI、MS(满意度、神秘访客)调研工作的内容确定、合同签订、安排协调、报告分析等工作;4.参与各项目年度Operation Review工作,就现场物业管理及营运管理方面的问题提出整改意见,完成相关报告,并跟进后续整改工作。5.与现场营运团队紧密合作,督导物业公司现场物业管理成效符合设定目标,监控支出在批准预算范围内;6.协助审核及优化物业公司相关管理制度、流程及操作规范;7.协助制定及完善各项目现场营运管理中涉及二装、租户服务、顾客服务等相关工作规范及业务流程;8.审查及完善客户服务体系,规范租户与顾客投诉处理流程及客户关系维护;9.协调物业公司与营运团队在日常管理工作中的衔接与配合问题,规范作业模式,并完善或制订相关流程;10.完成公司及上司交办的其他工作事项。职位要求: 1.大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2.五年以上大型商业项目的物业管理或客户服务工作经验;3.具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力;4.执行力和规划能力强,富有团队合作精神 ;5.主要在办公室工作, 偶尔出差。

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工程部副总经理 中银置地投资管理(上海)有限公司 上海 1-1.2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

依据公司发展战略,在工程副总经理的领导下,建立完善的项目工程、改造管理,设施设备管理、物业维保监管体系,并提出专业工程技术支持,保证公司所辖各项目相关工程改造计划实施和设备设施的良好运行。岗位任职资格:专业学历:建筑、工程类管理类大学专科及以上学历,本科学历及研究生优先。工作经验:具有3-5年以上房地产企业工程及设施设备管理工作经验,其中有参与商业地产改造经验,具有1-2年以上大型房地产企业同岗位任职经历。专业知识:6. 熟悉工程建筑专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;7. 熟悉智能楼宇建筑、设施设备的维护,对强、弱电、暖通等设备运行等具有管理经验;8. 了解施工工艺、工程定价与工程量计算,工程改造全过程控制等知识;9. 了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识及相关法律法规、工程安全管理知识;10. 具有工程识图、审图能力,熟练使用办公自动化设备和办公软件。能力素质:4. 高度的责任感和道德品质,卓越的解决问题能力、时间管理能力、开拓创新意识、计划及执行能力;5. 心理素质和身体素质较好;6. 良好的沟通、协调能力、有团队合作精神,较强应变处理能力。资格证书:工程类中级职称,高级职称或国际认证的工程类证书优先。

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商业地产招商专员(应届生) 上海宏汇置业有限公司 上海 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.能独立拓展、发掘客户,按时完成公司制定的写字楼租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标; 2.负责接待、谈判和签约,做好客户信息资料的收集、整理、分析等工作,维护好客户关系; 3.协助各项营销推广活动的组织与实施工作; 4.负责写字楼市场信息的收集并及时反馈; 5.协助租赁经理进行客户关系处理; 6.配合运营、物业公司办理租户入驻手续及处理后期事宜。 任职要求: 1.3年以上招商、销售类工作经验,熟悉上海写字楼市场,有丰富招商渠道者优先; 2.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4.具有较强的沟通谈判能力,出色的营销技巧与说服能力,抗压能力强; 5.大专及以上学历,房地产营销等相关专业(有经验者可放宽学历); 6.会熟练使用Office、Excel、PowerPoint、Auto CAD等。 7.有一定的英语口语基础。8.特别优秀应届毕业大学生,也可考虑。

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特别行政助理 中联国创控股集团有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助处理总经理日常行政工作及处理各个房产租售管理事宜;2、负责总经理的私人事务工作;3、协助领导做好对外联谊活动、改善公共社会关系,做好来宾接待安排和高层领导办公服务工作;4、能独立处理突发事件,或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;5、与其他部门的经理进行沟通;6、确定并安排会议时间;会议及会议室管理,做好会议纪要、会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、会做文案、会开车,有处理房产租售及各类事物的能力;2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、为人诚实可靠、品行端正,灵敏,工作认真,良好的团队协作精神;6、熟练使用办公软件。薪资待遇可以根据能力进行商议。

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资产管理主管 上海览源众创空间管理有限公司 上海 0.6-2万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: 岗位职责: 1、负责所在项目的办公租赁和运营; 2、负责所在项目周边办公竞品的市场调研和分析; 3、负责业主和客户的关系维护。任职资格: 1、2年以上办公租赁经验; 2、熟悉上海办公租赁市场; 3、良好的沟通协调能力。 待遇: 交社保、周末双休、通讯补贴、餐饮补贴、佣金提成。 年薪:10~30万/年公司处于快速发展期,个人有着广阔的发展空间。期待你的加入,和我们一起成长。

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招商主管 急聘 上海誉圣企业管理有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、 负责商场部分品类的招商工作 2、 客户的接洽和谈判 3、 致力并完善与客户间的良好关系 4、 配合、支持设计和工程部门对于新店的设计、施工 5、 配合新店店长完成开业前的客户进场、装修及各项准备工作 6、 客户的调整工作(如合同到期续签、违约的处理等) 任职资格: 1、25-35岁;全日制大学本科及以上学历,市场营销、工商管理专业 2、两年以上零售行业招商经验, 3、熟悉中高端零售品牌的管理和运营模式 4、市场敏感度高 5、良好的沟通能力 6、较强的书面组织表达能力 7、思路清晰,考虑问题全面细致,做事有条理性 8、工作踏实,做事客观、严谨负责敬业,具有良好的职业道德 9、 具有乐观的性格及积极向上的人生态度、开朗乐观 10、熟练操作Office办公软件 11、户口不限 联系人:李经理 面试地址:上海市闵行区吴中路478号M层联系电话:021-33582566 邮 箱:reach-sports@hotmail.com

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Real Estate transaction analyst (Asia Pacific) 联合利华中国有限公司上海分公司 上海 1.5-2万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

The Regional Real Estate Transaction Analyst, Asia Pacific (SEAA, North and South Asia) will be responsible to support the RE Lead to manage our regional real estate portfolio, focus in North Asia for a start enabling us to respond to changing business needs, minimising the costs and taking opportunities to maximize value, balanced against risk.Some of the key areas of focus include:1) To understand Global real estate strategies and support in developing clusters’ real estate portfolio strategic plans and implement such plans to ensure the real estate portfolio enhances our current business agenda, aligning with global and local policies and guidelines such as schedule of authorities, agile working, employee experiences and Facility and Building Services. The plans have to be comprehensive covering all aspects of workplace.2) Deliver transaction management service to business for smaller value transactions through leading and managing 3rd party RE or Service Providers or self-perform for all property types (office, warehouse, manufacturing, R&D, retail) within the geographies. Also support RE Lead in more complex transactions.3) Ensure our critical property data in our platform is accurate and up to date through working with outsourced RE and other providers (e.g. market values, terms of leases, number of people, square meters, costs to run, etc.). Manage KPI’s that enable benchmarking with other companies, across Unilever and within local markets to identify opportunities for value creation, taking opportunities for quick win returns where available.4) Work in partnership with broader Workplace Services team to deliver full suite of workplace services (PM, Space Planning, FM, etc).5) Work with outsourced 3rd party provider to provide and support Strategic Portfolio Planning services for applicable geographies, and work closely with Global Real Estate Planning and Data & Analytics team to ensure strategies are locally sound but globally aligned.6) Support as a change agent with key stakeholders to drive value and values vis a vis real estate principles and policies.To further expand the key focus, the responsibilities include supporting the RE Lead in:a) Understanding business units’ space demands and real estate market trends, and provide thought leadership in strategy sessions with business units to drive the best solutions considering all relevant occupancy scenarios.b) Proactively manage occupancy costs data by understanding business units’ demands, market trends and space planning requirements to implement the best occupancy strategies and commercial options for the business (including sale/lease backs, adjustments of rent to market, etc.).c) Provide plans that optimize space for customers and employee attraction and retention.d) Provide timely and accurate market data updates and forecasts of occupancies, rental rates and operating expenses in business unit hubs and major cities.e) Prepare integrated portfolio strategies that look holistically at business unit plans to identify and leverage opportunities between like requirements and functions.f) Work with teams to provide portfolio occupancy planning studies for existing properties and provide business location strategy and guidance for new locations.g) Analyse the optimal balance of leased and owned facilities through financial analyses of alternative lease and ownership strategies, based on agreed assumptions and accounting criteria.h) Prepare and support comprehensive business cases that will be utilized to obtain consensus and approval from Business Units and Senior Management.i) Develop a good working knowledge of the systems and reporting tools used across RES & Workplacej) Reporting ETS requirements for Workplace reports – e.g. BER / Metrics reportingk) Establish and maintain good working relationships with the teams responsible for keeping Workplace data up to datel) Work to improve reporting capabilities where neededThe creation of Workplace Services is a major organizational change, as the strategy development and delivery of these services moves from being primarily within each local site and MCO to be an integrated service line within ETS. Due to the value of the spend within the operations, Workplace Services will be play a central role in the delivery of the ES mission.Experience RequiredThe person must have: -? Energetic, action and people oriented.? Strong Analytical and Organizational capabilities? Experience in the engagement of stakeholders at different levels.? Worked in a matrixed, complex organization will be an advantage.? Financial acumen required to review strategic plans and scenarios.? Fluent in English & know another Asian language is an advantage.? Real Estate (RE) industry knowledge including the following;o Best practiceso Contracting methodso Service Level Agreement methodologyo Strengths and weaknesses of third party delivery modelso Key global, and regional service providers, and strengths and weaknesses of those providers? Previous experience managing commercial real estate transactions? Previous experience managing a regional lease administration program.? Previous experience leading a strategic real estate portfolio planning program, and successful experience tying corporate real estate objectives to business objectives.

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项目经理(资产管理) 上海小寓信息科技有限公司 上海 1.5-2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、 根据项目投资拓展策略,在所在地区开展符合要求项目的信息收集,拓展项目渠道并建立项目资源库;2、 参与商务谈判直至项目的签署。协助投资评估部门开展可行性分析;3、 拓展和维护区域内有物业托管需求的房地产开发商,房地产投资/基金公司等有产业/物业拥有人/管理者;4、 对当地房地产相关报纸、互联网等行业信息进行收集和持续跟踪;要求:1、房地产平台类方向,拥有诸如开发商等大型资产方拓展经验;2、有酒店和公寓项目独立开发成功经验和完整项目负责经验的优先;3、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,富有挑战精神;

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一手房销售/无责5000+高提成+包住+培训 上海永台房地产经纪有限公司 上海-松江区 6-8千/月 12-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

关于品牌——时间可以见证1、2014年高端起步2、公司平台好,房源多,客源多关于平台——数据不会骗人1、整体业绩始终排名行业靠前2、店均、人均业绩上海名列前茅 (员工开单率高达75%)3、超过10万套的房客源信息储备关于待遇——不怕横向对比1、提供免费住宿:宿舍设有(洗衣机、空调、热水器、冰箱)等设施(宿舍每天都有阿姨打扫)2、无责任底薪5000元-20000元+高达20%-40%提成3、行业内快速的转正机会(开单即可转正)4、行业内的高提成20%~45%(开单既有提成)4、完善的社会保险关于培训——是员工的福利1、新人入职:岗前5天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越)【按照我们过去的经验,这份工作适合以下几类人?】1、外地到上海打拼,没什么家庭背景;2、刚出校门,希望锻炼自己;3、之前从事生产、餐饮等行业,渴望突破;4、有强烈的企图心;5、有较强的赚钱欲望;6、所学专业不感兴趣,希望改变;7、希望或善于接触人,与人多沟通;......当然,这只是我们目前看到最多的。如果您符合以上条件,欢迎您投递简历或直接来电咨询。我们会尽快给您答复。适不适合,需要我们双向沟通和选择!备注:友情提醒. 最近邮箱简历比较多。打电话联系,可以尽快安排面试。谢谢配合!联系人:蔡老师 联系电话:13672170584 微信同步面试时间:9:00------18:00(一周均可)公司地址:松江九亭沪松公路1177号佳预大厦C座506公司路线:地铁9号线九亭站下1号口出直接大约10分钟或座公交车到涞亭南路沪松公路站下车或者小渡桥站下车都行,站台就在公司楼地下

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招商运营经理 上海富力房地产开发有限公司 上海-闵行区 1.5-3万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责商家引进、合同谈判与签订;2、前期与涉及工程配合;3、开发积累优质品牌与租户;4、分析业态及实施招商计划;5、配合运营市场保证项目开业;6、了解各种业态的市场信息及相关品牌意向,收集合适的品牌资源;7、根据拟定的招商计划找到合适的品牌;8、与品牌保持长期合作关系并持续开发积累;9、跟进合作意向书及合同的签订;10、整合各项目公司已合作各类商业资源统一维护及战略合作;11、前期定位与设计工作配合。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、5年以上商业地产招商经验,有丰富的品牌资源,并与品牌有着良好的合作关系;3、抗压能力强。

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招商营运总监 瑞安市中宝置业有限公司 异地招聘 36-60万/年 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责广场整体的招商及运营管理工作。制定所辖预算及招商、运营策略及年、月度工作计划,并监督各项工作具体执行效果;2、对招商及各项经营工作负全责。负责定期对招商、运营的预算、计划的执行情况进行分析,对存在的问题提出解决方案并落实执行,确保各项KPI指标的达成。3、制定中长期运营调整方案,确保广场收益的健康稳步成长。4、建立有效渠道有效维护与客户长期、良好的合作关系,深入了解市场动态与变化并据此作出有效及时的应对;5、组织制订招商、运营及营销的各类管理制度与流程日常行为规范,并监督落实;6、与其他部门协调工作促成经营指标的达成;7、负责完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、大学本科以上学历,专业不限;2、具有极强的客户开拓能力、客户服务意识、招商运营管理能力,能够独立或组织团队出色完成筹建期客户资料收集、沟通、提案、签约等工作;3、具有同等职位,从事过15万平米以上知名购物中心招商筹建工作,对开业前后的运营管理及营4、五年以上大型商业项目招商、运营工作经验,能够独立负责招商、运营工作,具有成功案例;5、有广泛的人脉关系和丰富的客户资源,掌握招商、运营、传媒、广告等专业知识技能,有大型活动组织成功案例;6、熟悉国内外知名品牌,具海内外知名公司商业项目招商从业背景者优先。销推广业务具有较高认知与理解,并有成功案例。 福利待遇丰厚,具体面谈。

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青客学院公寓资产价格及市场研究员 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责公司业务所涉区域客群、供求关系及主要竞争对手的研究分析,为公司市场策略制定提供参考建议;2、分析研究房地产租赁行业市场供需情况、区域价格变化趋势及影响因素,根据市场变化需求及时有针对性制定相关价格策略;3、收购资产的评估和可行性分析,为公司收购资产提供建议和解决方案。任职资格:1、硕士及以上学历,房地产类、经济类、企业管理类等相关专业优先;2、具有较强的数据分析能力及行业敏锐洞察力;3、具备房地产市场分析、券商行业研究机构研究经历者优先;4、持有以下一项从业资格或专业证书者优先:资产评估师、房地产(土地)估价师、造价师等。

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浦东链家门店直招销售顾问三名 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

给自己一个机会加入链家地产,结果会有3种:/最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;/中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些 ,拓展你的朋友圈、交际圈,同时有更大成功的可能;/最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!备战2017,团队扩张,面向全国招聘房地产销售精英!岗位要求:1.全日制大专及以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。福利待遇:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪4000元,转正后保障性底薪(4000—12000)元+高额提成(15到45通提)+现金奖+保险(社保+商保)2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产13万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 ?1582 1111 858 陈经理工作地址浦东新区成山路2216号链家地产

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项目工程物业经理 上海利林商业经营管理股份有限公司 上海 1-1.5万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责商业项目的工程维修管理、物业管理、对外协调等工作任职要求:1.物业管理或房地产相关专业大专以上学历;2.3年以上大型商业地产项目(不低于5万平方米)的物业管理工作经验;3.5年以上相同团队管理工作经验;4.沟通协调能力强,善于处理突发事件,能独立管控商业中心现场的正常运作;5.优秀的中文表达及公文写作能力。

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储备干部(链家总部) 上海链家 上海-徐汇区 20-30万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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链家地产直聘销售人员底薪5000+高额提成+带薪培训 上海链家 上海-松江区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在链家工作,不需要聪明的头脑,不需要帅气靓丽的外表,更不需要显赫的家世和绚烂的简历,只需要你有梦想,有一颗冠军的心,那么链家强大的平台,让你证明自己的价值,实现你的梦想,让我们爱的人过得更幸福,活的更有尊严。也许有一天我们的梦想都实现了,而我们却老了,也拼不动啦,希望我们还在一起,一起去回忆那些在链家追逐梦想的点点滴滴。拥有梦想而不去实现,年轻有什么用,拥有青春又有什么用?如果你现在满怀理想与抱负,有激情有梦想,那么请到链家来吧,加入上海链家的大家庭,这里你可以用最快的速度完成人生的各个阶段 ,让梦想走进现实的行业,让我们一起去追逐共同的梦想,让我们在年轻的战场上为梦想而战,以梦为马,不负韶华! 任职要求:1、全日制统招大专以上学历,年龄18-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入我们的福利】薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪4000元/月;2、经纪人提成15%-45%;转正后底薪5000/月3、员工享有各项社会福利保险;4、新员工入职即为每人配置一台小米定制机!晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!5、链家新入职的伙伴们如入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的***伴才能享受哦~)~【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【联系我们】联系电话:13472524064吴经理(同微信号,电话联系将优先安排面试)邮箱:177551@sh.lianjia.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:上海市松江区九亭镇沪亭北路729号地铁路线:地铁9号线九亭站4号出口

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