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上海 风险管理/控制
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催收专员 沿地铁上班+交金 上海晋煊金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、综述1、本岗位负责:对贷款逾期客户进行电话提醒;2、岗位薪资:平均7k-8k,有绩效奖金,具体薪资视个人能力而定;3、P2P借贷平台,已获三轮共十几亿融资,正在进行上市规划;4、公司高速发展,正在进行上市规划;新人机会多,公司只看能力不讲关系,加入的人都说氛围比想的还好!二、岗位职责1、自动外呼,电话提醒、督促并引导贷款逾期客户(4天以上)及时还款;2、致电来电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、及时记录并完善客户信息。三、岗位要求1、学历:全日制大专及以上学历,接受有催收意向的应届生;2、能力:口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;3、意愿:愿意从事电话沟通工作。四、岗位福利1、试用期薪资:无责底薪3500(4500)+20/天餐补(加班另外20/晚)+绩效,试用期薪资不打折;2、交险交金:入职即缴五险一金;3、岗位晋升:季度晋升+优秀员工转岗;4、节 假 日:带薪年假+法定节假日;5、培训提升:入职培训+业务培训+职业发展培训;6、其他:生日慰问+免费水果+员工活动经费等。工作地点:上海市浦东新区上海市浦东郭守敬路498号。联系人:13045626953 李经理 微信同号

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风控信审专员 上海众安投资控股集团有限公司 上海 5-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司的信贷审核政策及规定审查信贷业务2、审核借款人贷款申请资料的真实性和完整性3、通过电话、网络等核实方式对借款人进行征信调查4、对审核过程中发现的问题能提出改善5、服从上级领导的其他工作安排任职要求:1、全日制大专(含)以上学历,具有良好的沟通技巧2、执行力强,抗压能力强,吃苦耐劳,大专以上,1年以上相关工作经验(应届生亦可)3、具有较强的信贷分析能力、风险识别和控制能力4、责任心强,抗压能力强,职业操守佳,具有敏锐的风险侦查能力,较强的逻辑思维和分析总结能力。

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资产运营高级经理 创富融资租赁(上海)有限公司 上海 1.5-2万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 参与并协助完成资产运营管理流程和制度的制定;2、 负责贷后台帐的建立和维护;3、 负责存续项目的租金管理,包括代扣,租金支付及租金对账;4、 负责存续项目的结清管理,包括结清核算,所有权转移操作;5、 负责坏账拨备的数据统计工作;6、 负责存续项目的保险管理,包括保险理赔、投保和续保;任职需求:1、 财务、金融等相关专业大学本科及以上学历;2、 具备3年以上融资租赁行业相关工作经验,具有汽车金融行业经验优先;3、 具备较强的租赁、项目管理、法律、财务等相关专业知识;4、 具有较强的人际融合能力,以及团队合作和协调能力。

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合规经理 深圳元立方金融服务有限公司上海分公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、构建完善公司合规管理体系,制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度;2、持续关注法律、法规和监管政策的最新发展,正确理解法律、法规和监管政策的规定及其精神,准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响,为管理层、业务部门、管理部门提供合规咨询;3、保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况;4、督促各业务部门对各项政策、规章制度、操作规程进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作规程符合法律法规及监管部门政策的要求。5、帮助建立法律合规相关资料,开展相关法律合规培训与教育等。任职要求:1、本科以上学历,法学专业等相关专业,具有3年以上互联网金融从业经验,有互联网金融合规内控管理背景的优先2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;3、逻辑清晰、办事严谨,有较强的文字表达能力和归纳能力,有良好的团队合作精神。

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急聘 委外管理岗(接受出差) 上海你我贷互联网金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、驻地监管外包商具体每天上线情况,并给与总部反馈。 2、根据总部目标值要求,每天反馈外包实际数据,做好统计以及异常数据反馈。 3、解决外包商与总部系统对接产生的一系列临时问题。 4、做好委外监理工作汇报台账汇报手册。

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信审专员 金磁融资租赁有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、基于既定的信贷风险管理政策及流程规范,负责个人汽车贷款的审查审批工作,核实借款人材料的真实性与完整性,发现并提示风险点,出具审批意见;2、工作中发现风险问题,及时向上级汇报,追踪并控制风险,以及提出审批流程优化建议;3、按照标准流程作业,及时准确完成审批任务,确保审批效率和品质;任职要求:1、学历与专业:本科以上学历,金融、财务、法律、会计等相关专业优先;2、两年以上银行或汽车金融公司相关工作经验,熟悉相关法律法规及政策;3、为人正直,责任心及抗压能力强,较好风险合规及团队合作意识;4、逻辑思维与沟通学习能力佳,具备一定风险洞察力和判断力。

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风控分析师 上海誉渡信息技术有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 进行数据清洗,数据监控,数据分析,数据报表可视化等相关工作2. 通过多维度数据分析,为贷款客户设计并优化客户准入策略,额度侧率,风险等价策略3. 协助各业务部门完成数据整理,分析与利用,及时提供支持方面的工作任职资格:1. 大学本科及以上学历,数学,统计学,经济学,金融,保险精算等相关专业(985或211优先)2. 一年及以上互联网金融行业进行数据分析和挖掘3. 熟悉掌握决策树,逻辑回归模型,神经网络等优先4. 掌握excel ,VBA,SAS等统计分析软件

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风险政策 上海造艺网络科技有限公司 上海-杨浦区 2-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责设计制定小额信贷业务项目/产品的全流程风险政策及策略,包括但不限于授信审批政策流程、贷后管理策略等,并提出风险应用系统的业务开发需求 ;2、和统计建模团队,产品和运营团队,IT团队紧密合作,推进策略执行;并及时了解前端部门的需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展;3、跟踪、监测、维护及优化现有的风险策略,确保风险策略的有效性;4、根据业务需求,监控业务日常的各项风险指标,提出风险预警。任职资格:1、2-3年零售或互联网信贷风险策略经验;2、熟悉信用卡、消费分期、现金贷等产品的业务流程和风控策略规则;3、对风控有独到的理解和认识,逻辑思维严谨;4、对数据敏感,善于通过数据发现问题并予以解决,熟练使用 SAS,SPSS,SQL, Excel;5、银行信用卡中心、现金贷公司风控策略经验者优先

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风控催收岗(8K+) 上海麦子资产管理有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1,与相关客户沟通,对逾期客户作出提醒2,通过电话,短信或信函等方式进行日常提醒,引导用户正确缴费方式;3,登记业务情况,获取,更新与提醒对象相关的资料信息;4,有效控制本公司客户前端逾期账款金额;5,完成每月部门下达的各项任务指标,定期有额外高薪奖金包;6,完成上级安排的其他工作;任职资格:1,大专及以上学历,有良好的抗压能力,服务意识和执行能力;2,表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效的和客户沟通3,掌握计算机基础知识,包括office应用4,有相关客服经验者或一年以上相关催收工作经验者优先岗位福利:1,交险交金,入职即缴五险一金;2,岗位晋升,一年两次升职调薪;3,节假日,带薪年假+法定节假日;4,培训提升,入职培训+业务培训+职业发展培训;5,岗位补贴,饭贴;

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风控专员(供应链金融) 上海富友金融服务集团股份有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、制定信用管理和风险控制制度,创新风险管理手段,运营风险管理模型。2、实施客户信用调查、风险监控和预警,维护用户风险档案,完成日常风险报告。3、组织实施新产品、新业务的风险评审,提出合理化的建议并提供支持。4、审核商务文档、业务合同,提出修改意见。岗位要求:1、本科及以上学历,金融、法律、经济、风险管理等相关专业毕业。2、具有良好的文字表达能力和逻辑思维,风险识别能力强,具有良好的团队合作精神和内外部服务意识,较强的沟通能力。3、熟悉使用各类办公软件。4、工作细致认真,有极强的责任心和风险意识;有良好的职业操守。5、有银行、金融行业风控管理工作经验者优先。

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风控经理 付临门支付有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、风控部日常工作、业务管理(包含日常进件审核、交易监控、事后差错等管理工作);2、制定风控相关管理制度,对公司风险管理政策与流程进行评估,提出优化建议,帮助子公司完善风险管理架构;3、根据公司决策,协助运营总监参与公司日常运营,并提出相关风险控制意见;4、负责部门员工招聘计划、招聘办法的制定,参与招聘过程并就招聘人选向公司领导提出建议;5、管理定性与定量数据分析,识别并防范业务风险、金融欺诈风险、市场分线、操作风险等,优化风控工作流程和公司风控政策;6、负责部门风险相关知识培训;7、配合各执法机构现场、非现场检查,以及人行反洗钱数据报送、报告等工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济类专业优先;2、3年以上第三方风险管理经验;3、具备丰富的第三方支付风险控制经验、具备审查专业能力,有较强的发现和分析问题、监督控制能力;4、较强的沟通协调能力及数据分析能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

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Customer Service & Credit Manager,GC & NEA 威尔森船舶产品贸易(上海)有限公司 上海 3-4万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job titleCustomer Service & Credit Manager, Greater China & NEAPurpose- The Credit Manager is responsible for all Accounts Receivable within their area and to manage, co-ordinate and report on the credit activities in accordance with WSS credit policy.- To plan and manage all activities related to professional customer support and handling of customers enquiries and orders. To ensure appropriate competence is available to assist customers and the network.Main responsibilities- Accountable for the application of credit policies and for outstanding collection performance- Develop & maintain relationships with customers in order to reduce credit exposure and overdue debts (ensuring outstanding amounts are paid within credit terms)- To produce and circulate monthly debtors reports and commentary – responsible for Collection Reporting, monitoring & reporting overdue debt performance- To escalate problem accounts in accordance with credit policy – responsible for keeping the Finance, Customer Service and Sales Team aware of key issues impacting customer credit performance and assisting in ensuring that customer credit time & bad debts are kept at minimum level, responsible for investigating delayed or missing payments & monitor delayed/missing invoices with invoicing team/supply port.- To proved input to the annual budget for the team in Customer Services and manage the financial performance of the team- Propose bad debts or write off/on per quarter to Area Finance & Corporate Credit.- Liaise with Corporate Credit for taking Legal Actions against customer if required – i.e. providing relevant documentations/engage lawyer/follow-up and update the development of the legal proceeding etc….- Supervise for accuracy and efficiency of financial reporting for WSS NEA business,to ensure accuracy and efficiency of reporting/analysis for NEA finance needs- Responsible for providing customer statement and pursuing payment for near & overdue invoices from customers either directly, via brokers or through sales/customer coordinator as appropriate- To follow up complaints/non compliances through improvement/complaint system in place- Understanding of daily local cash processes and international banking with the banks, to co-operate with the cash posting functions and be able to assist query resolution as required- To manage the day to day activities of the Customer Support team and where appropriate take active part in the daily customer handling.- Responsible for performance assessment, coaching, training and development of the Customer Support team- To implement company established strategies, policies and business specific campaigns/sales initiatives.- To provide input to the annual budget for the team in Customer Services and manage the financial performance of the team- To support and assist Sales in conceptualizing and pricing of agreements as well as general commercial enquiries- To report and take corrective action to support that sales budgets are achieve and contractual obligations are fulfil.- To provide regular feedback on technical, service quality and commercial issues raised by customers to the Customer Services Manager, the respective Account Manager and the Business Stream.- To gather information required to help investigation and resolution in invoice dispute- Actively identify and explore sales growth and order building opportunities- encourage your team to do the same- Establish and maintain high quality inter-departmental communication- encourage your team to do the same to promote the implementation and actively involved in improving the Quality, Health, Safety, Security & Environmental related issues within your area of responsibilities- Responsible for up keeping good QHSSE (Quality, Health, Safety, Security & Environmental) practices as laid down by the company during your employment at all time- Any other tasks assigned by the manager.Main Qualifications- Formal education in economics/finance/business administration studies or minimum 5 years experience in credit control/customer service- Good team leadership skills with an ability to encourage high levels of performance & personal development through coaching, feedback & support- Good communication and negotiating/co-operative skills- Good analytical skills & attention to detail- Ability to balance risk and reward & take decisions.- Able to meet deadlines through good time management and allocation of priorities- Fluent in English - both in writing and speaking- Strong interpersonal understanding with an awareness of different cultures within the customer base, team and organization- Computer literate- Right attitude, willing to learn, proactive, team player & ability to work on own initiative

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客服主管 上海千领金融信息服务有限公司 上海-闵行区 5-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1,维护并整理现有软件定制客户相关需求,并分配给技术人员。2,公众号及各个平台日常文案的排版及运营维护3,股票账户风险控制4,完成领导布置的各项任务----------------------------------------------------------------任职资格:1,沟通能力强2,有耐心3,有一定文字功底----------------------------------------------------------------加分项1,金融相关专业2,有证券从业资格证

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电话催收 杭州招财猫商务信息咨询有限公司上海闵行分公司 上海-闵行区 6-8千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.通过电话的方式催收逾期1-30天的逾期客户2.完成领导交代的其他工作岗位要求:1. 高中及以上学历 性别不限 年龄不限2.有过贷款或者信用卡电话催收经验者优先

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交易监控主管 钱宝科技服务(上海)有限公司 上海-长宁区 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责辖内疑似风险交易的人工分析,对疑似风险商户市场调查和处理情况进行复核并结案;2、 协助部门经理工作,负责业务运营中涉及的相关风险管理制度、流程的建立和执行,定期监督运营的有效性,并进行持续改进;3、负责疑似风险监控、报送和调查处理工作的组织协调和审批,对需要风险独立调查的情况进行统一管理和审核;4、协调、配合当地合作机构,做好银行卡风险事件的协查处理和信息共享,共同防范银行卡风险;5、定期组织出具业务分析报告,向管理层汇报相关风险交易情况,为公司领导制定市场发展规划、把握市场动态提供数据支持;6、接受上级领导安排的其他关联工作。任职要求:1、 本科及以上学历,3-5年工作经验;2、 需有第三方支付公司线下POS交易监控相关经验;3、 具备数据分析、统计、报告能力与经验,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;4、 具有风险意识,学习能力、沟通协调能力优异;5、 有工作阅历、负责任,具备承担责任的能力和态度。

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风控专员 上海正通鼎泽融资租赁有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责落实通过评审的项目条件与反担保措施。负责定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,分析风险来源和影响,提供解决方案。负责组织对已发放贷款担保业务的定期检查或专项检查,并针对存在的问题提出处理意见,提交贷审会。协助法务部进行法律诉讼、处置反担保资产。监管指导客户经理做贷保后资产管理,做好资产风险分类的评估。与业务部门合作,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失。完成领导交办的其他任务。任职要求:大学本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业。2年以上金融或融资租赁项目风险管理相关工作经验。熟悉国家经济金融政策、法律法规;具备较强的责任心和风险意识,能够坚持原则。具备良好的沟通能力及抗压能力。

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数据分析建模师 亿康科技信息(上海)有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、设计并开发完整的物流贸易行业中的企业信用评级模型体系和风险体系,充分保证评分及其他信用产品和风控产品在实际业务场景应用中的合规性,可解释性,及有效性,并能在持续优化过程中打造出满足实际业务需求并具有市场公信力的评分体系和其他信用产品和风控产品;2、设计并开发完整的信贷反欺诈数据产品,有效应对错综复杂的欺诈场景,准确识别欺诈行为;3、持续学习和掌握前沿的统计建模,数据挖掘,机器学习方法建立数据模型解决实际问题,持续提供切实有效的数据解决方案;4、具有敏锐的商业嗅觉和严密的逻辑思维能力,善于结合业务发现机会,将数据落地于产品。任职资格:1、具有统计学,计算机,数学相关专业背景,掌握扎实的统计学,数据挖掘,机器学习理论基础;2、熟悉风险建模相关的底层数据处理、分析、建模过程,参与建立并优化公司的核心信用评级和风险评估系统;3、具有丰富的各类评分模型与反欺诈模型建模经验,并具备落地部署实施经验;4、具备底层数据集市与数据仓库建设经验,与业务和技术团队合作,为业务发展和产品开发提供数据分析支持体系;5、具有自我驱动能力,对新技术有强烈求知欲和持续学习能力;6、两年以上数据分析/模型开发经验,具有很强的利用数据挖掘技术解决实际业务问题的能力和成功案例;大型信贷或征信机构数据建模及策略制定等相关工作经验者优先;7、熟练使用SQL,Python,SAS,R等数据库和统计分析软件进行数据挖掘和模型开发;熟悉逻辑回归,决策树,随机森林,神经网络等挖掘算法并具备丰富的实操经验;具有丰富的模型设计,开发,应用,监控,存档等全流程生命周期管理经验

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初审经理 一米好地 上海-黄浦区 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

米地为团队成员提供如下福利:1. 上班:我们采用弹性的工作时间,正常上班时间为早上9:30点。2. 电脑补贴:团队成员可以自带电脑,每人每月公司补贴¥160。3. 假期:正式团队成员在入职满半年之后有2.5天年假,满一年之后有剩余的12.5天年假,年假有效期为自产生日起的次年6月30日之前,未使用年假则清零。4. 调薪:截至每年的6月30日或12月31日为止,入职时间满6个月的正式员工,可获得调薪机会,调整后薪资于每年的3月和10月开始实行。5. 期权:截至每年的6月30日或12月31日为止,入职时间满6个月的正式团队成员,有机会获得期权激励,期权于每年的3月和10月发放。当年度评级达到A的同事有机会获得期权。6. 服务周年:6.1 正式团队成员入职满1年给予1天年假,以及¥2000的旅游基金。在满1周年的当周周5生效。6.2 正式团队成员入职满2年给予2天年假,以及¥4000的旅游基金。在满2周年的当周周4、周5生效。7. 年会及年度旅游:完成公司既定目标的情况下,全体成员将参与高规格的年会活动以及出国旅游等。8. 活动:8.1 每月的生日下午茶。8.2 每周Happy Fruit Day, 为大家购买新鲜水果。9. 职业资格:专业相关的考试,包括司法考试,CFA,CPA, ACCA, CRM,基金、证券从业资格等,通过考试,费用予以报销;CPA,acca每门考试一天考试假,司法考试两天,CFA每级两天考试假,考试假如果未通过,则不可再次使用。10. 伯乐奖:推荐候选人入职,按照相应职级发放推荐奖金。 我们是做什么的?一米好地是国内领先的新空间投融资平台。青年公寓、旧房改造、联合办公空间、新型商场、创意园区、创意品牌店、街道整体改造、公益空间、公共空间……都是一米好地的众筹标的。 一米好地希望通过众筹的方式,让年轻人参与创造、投资、拥有和享用属于自己的生活空间。因此,一米好地采用更加注重“参与感”的创新众筹模式,低投资门槛、多样的投资形式。我们是谁?超级年轻靠谱团队集结志同道合人士组建创业团队,现已全方面定位:CEOvery nice, 团队小伙伴们不仅颜值高,还有各种绝技在身,欢迎有识之士加入。我们寻找的小伙伴是这样的:我们更注重你的能力!你愿意不断提升自身能力与公司同步快速成长,寻求自我突破及自身价值的最大实现。认可互联网时代是充分竞争的时代,没有进步就会被淘汰。希望通过奋斗获得最大的晋升机会和收入的提高。岗位职责:1. 根据公司战略目标挖掘市场机会、开拓项目、寻找项目、调研谈判,有效开发投资资源,建立良好合作关系。2.对项目进行有效挖掘,根据风控要求对项目进行评估,进行投后管理。3. 评估项目可行性,撰写可行性分析报告、投资建议书、起草融资方案等,与融资方、专业机构搭建良好沟通反馈渠道。4. 根据公司的战略发展目标,对工作进行汇总、整理、分析,并提出改进优化建议。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,互联网金融、银行、投资或财务等相关专业背景。2. 2年以上投资类相关工作经验,有互联网、地产、金融投资、融资顾问、投资银行、创业投资、基金等相关工作经验优先。3. 具备财务分析、对客户细分的数据挖掘和分析经验。4. 具备良好的沟通能力,拥有广阔的知识面,拥有不断学习的能力。5. 有创业经验者或曾经服务过初创型科技公司者优先考虑。6. 有银行投资部工作经验者或从事过房产、股权工作者、信审工作者优先考虑。7. 精通MS office中的excel、word、ppt。

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发展财务控制专员 BC Expansion (职位编号:Carrefour000700) 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 上海-普陀区 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:-Investment controlling-Financial valuation on new projects-Be the warrant of the P&L consistency for future project-Financial analysis on new store performances-Expansion issues follow-up 任职资格:Working Experience: 0-3 years Education Level: Bachelor, finance-related major Languages: English (required) , French (plus) Competency/Skills: Excellent Office software skills and English level Other Requirements: Good communication skill

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风控总监 上海中云资产管理有限公司 上海-浦东新区 2.5-3.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、拟订健全完整的资产管理公司风险控制制度、流程与风控模型;2、拟订各类资管产品的风控模型与细则,并实时监控执行;3、定期出具公司风险常规管理报告,提出整改方案并有效执行落实;4、跟踪了解最新监管规定和行业自律规则,据其修订公司内部规章制度、流程与风控模型;5、负责外部风险控制相关部门的联系维系工作,建立健全外部专业风控机构联络机制。 【岗位要求】1、本科及以上学历,金融、法律等相关专业;2、5年以上金融业工作经验,3年以上资产管理公司等金融机构风控管理工作经验;3、熟悉相关法律政策,具备扎实的风险管理、数据统计分析知识基础;4、持有证券或基金从业资格;5、为人正直,原则性强,有主见,沟通协调能力强。

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