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上海 个人业务部门经理/主管
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Premier Vice President - PVO营业部经理 夸客金融 上海-浦东新区 2.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1. 制定实施销售计划,开拓新客户,扩大业务并提升团队产能;2. 策划、组织及构建高效销售团队,实现销售业绩及服务目标;3. 持续监控销售流程的及时、有效性, 掌握团队及成员的业绩表现;4. 带领团队成员拓展、维系并优化新老客户的客户关系;5. 带领团队为现有及潜在客户提供高水平的服务,获取***客户满意率;6. 实施职业发展计划,持续指导并督促团队成员,构建团队人才发展计划;7. 激励并提升团队士气;8. 通过与市场部合作,推动高效市场促销活动及拓展销售渠道;9. 保持客户交流互动并解决客户问题。【任职资格】1. 本科或以上学历;2. 五年以上金融行业销售经验,银行个人理财业务背景优先;3. 诚信正直,有良好的职业操守及合规意识;4. 具备良好的人员管理能力,有大团队、高净值团队管理经验;5. 具备良好的沟通协调能力及解决问题能力。

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个人风险政策管理主管 南洋商业银行(中国)有限公司 上海-浦东新区 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

学历/专业:大学本科或以上学历工作经验:1、银行工作年限:8年或以上银行工作经验;2、相关工作及年限:5年以上;3、管理工作及年限:3年及以上督导经验。工作范围:1、负责在总行风险管理部门的指导下,设计零售风险管理上层建筑,根据全行风险偏好、个金资产质量指针、业务发展目标、监管额度控制等因素确定零售业务各个风险维度,幷制定风险容忍度指标。幷根据由此建立起来限额管理及风险评价预警体系,采取警告、退出等处罚措施,以提前防范风险;2、统一制定标准化和专业化的风险政策、制定和完善风险管理政策工具,幷与市场对接,对现有制度进一步优化及标准化;3、负责依据业务及风险状况、市场及同业状况,定期对授信业务发展进行分析评估,为管理层决策提供依据;4、负责建立个金板块内信贷业务数据集市,定期对各项业务进行分析评价,幷为内部评级法实施做好配合及准备;5、负责引入和开发个人和小微企业风险评价工具(包括但不限于个人评分、评价工具、个人信用监测工具等),为风险识别、评价、监测和控制提供科学手段和应用便利。6、上级领导分配的其他工作。

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副总经理 上海景泉财富资产管理有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面负责财富中心管理工作(团队筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);2、根据公司所下达目标,制定详细年、季、月度销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,带领和激励团队完成销售任务;3、组织开展各类营销活动,开拓和维护销售渠道;4、开发潜在个人高端客户,通过良好的沟通能够让客户认公司产品;5、负责宣导集团的企业文化,提高部门员工的凝聚力和活力;6、总经理安排的其他工作; 任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;2、具有6年以上金融理财产品销售经验,3年以上金融企业营销团队管理工作经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉;3、熟悉金融行业和各类金融产品,熟悉第三方理财公司的团队管理模式;有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力;4、身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守5、持有金融专业证书者为佳。

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消费金融市场总监 普立谋咨询(上海)有限公司 上海-浦东新区 4-5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位职责:1、 制定年度营销推广活动方向与计划,进而支持个金事业群达成全年度关键指标包含新增客户、新增有效户、AUM及营业净额年度预算目标。2、 开发策略合作伙伴或平台与渠道,在达成win-win双赢互利的局面下俾利效益最大化并确保合作开展得以合法合规的进行。3、 跟进一行一特色的实体网点经营策略与各项开展工作的准备与进程,保持与各分支行的主动沟通与服务。4、通过各种创新营销手段,确保各分行的经营策略能有效落地执行,并借此打开当地市场与客户的认同度,树立经营特色、建立知名度。4、 支持分支行与个金事业群其他部门的广宣需求,给于专业意见的同时完善各项需求方案。5、 全行广宣材料的规划,设计与制作。6、 控制成本预算的使用与并达成预期的经费与活动目标。任职要求:1、本科以上学历。2、至少10年以上市场经验於银行、金融、快消行业,熟悉个人金融理财产品。3、擅长年度市场营销计划的制定,并能带领团队有效执行,达成公司下达的业务指标。4、认真、负责,领导能力佳。5、英语良好。

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高级理财师 上海极元财富投资管理有限公司 上海 1-3万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:50-150人

高级理财师职位描述:1.开拓中高端客户,为客户提供专业理财服务;2.向客户推广信托、基金等产品,制定销售方案、完成销售任务;3.组织、策划和开展各项营销活动,与客户建立长期良好的关系;4.持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询服务与资产配置方案5.负责银行、证券、基金、保险、高端商务会所等营销渠道的开发与维护职位要求:1.本科及以上学历,金融、营销、管理、经济等专业优先;2.2年以上相关工作经验,信托、证券、银行等金融从业人员优先;3.专业能力突出,对金融理财产品有较深理解,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4.具备良好的沟通协调技巧、敏捷快捷的市场反应能力及较强的团队协作精神;5.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责、具备较强的团队协作精神;6.具有证券、期货、基金、银行等从业资格,或AFP/CFP/CHFP等理财规划师资格者优先;7.具有丰富的行业资源和客户资源者优先考虑。

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金融渠道经理(高薪急聘/银行渠道/周末双休) 静瞳海外投资顾问(深圳)有限公司 上海 30-40万/年 07-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开拓银行及金融渠道;2、对公司产品或项目进行有效的包装和策划;3、对产品或项目进行品牌建设;4、对产品和项目进行有效的线上和线下推广;5、定期策划、组织和执行线下活动和讲座;6、为销售人员提供有效的市场推广资料和支持;7、为企业建立品牌、口碑和产品知名度。任职要求:1、本科以上学历,金融或营销类专业,3年以上客户公关维护经验。2、熟悉银行系统,有私人银行工作经验优先。3、或从事银行渠道公关维护工作,有金融渠道资源优先。 薪资:(底薪+提成)了解更多静瞳海外投资,请登录:http://www.againvip.com/FPartner/Index或关注微信公众号: iris-eb5招聘地区:广州 北京 深圳 上海工作地址:深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦A座2507A广州市天河区珠江新城花城大道高德置地广场H座1904北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚C座606上海市黄埔区茂名南路205号瑞金大厦1311室上班时间:9:00~18:00 周末双休招聘HR微信:Si550561 (求职咨询请备注地区+职位+实名,谢谢~)

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产品推动项目总监\高级经理 诺亚财富管理中心 上海-杨浦区 1.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责私募股权/固定收益&房地产基金/二级市场/保险等类型产品募集,制定产品营销策略及相应投资培训材料,安排产品路演及活动,并使其有效落地及达成业务目标;2、建立区域项目经理培训体系,提升项目经理专业能力及营销技能;3、理财师技能培养,包括知识手册更新、理财师专项培训;4、支持峰会年会与中大型路演活动;协同理财师与区域,陪访全国重要客户,深入挖掘客户需求;5、协助线上平台内容输出,通过制作高品质内容,提升用户粘性、满意度及转化率。任职要求:1、重点大学本科或以上学历; 2、5年以上金融从业经历。外资银行投资顾问、产品经理,保险公司业务推动,咨询公司等相关工作经验者优先考虑;3、有较强的沟通能力,头脑灵活思路敏捷;4、有团队合作精神,工作踏实,细心,吃苦耐劳。联系电话:021-80359134 程小姐

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手机银行运营经理 交银企业管理服务(上海)有限公司张江高科技园区分公司 上海-长宁区 30-40万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、制定手机银行业务频道运营策略;2、策划并管理运营活动;3、日常业务数据分析及相关平台优化;4、确保完成分配的手机银行各项考核指标。岗位要求:3年以上工作经验,相关领域1年以上工作经历。

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中心总经理 乾道财富资产管理(北京)有限公司上海分公司 上海-静安区 2.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

部门总经理:岗位职责:1、负责贯彻落实公司基金产品营销策略、政策和计划,完成团队业绩目标;2、负责定期组织开展客户营销推介活动,并监督执行效果;3、切实做好意向客户管理工作,协助部门员工洽谈客户,增加客户签单数量;4、控制服务质量,整体掌握本部门优质客户的开发和关系维护工作,定期调查分析客户特别是优质客户的需求,保证服务质量,提升客户的满意度;5、根据部门岗位设置,合理调配人力资源,做好各岗位人员的团队建设及人员补充,并负责各岗位的培训、考核与激励工作;6、负责部门整体规划,安排日常运营管理、资源管理等工作。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业优先考虑;2、具有5年以上金融行业销售经验,3年以上金融行业销售管理经验;3、了解金融市场,对金融行业的发展趋势有深刻认识;4、具有出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;5、有丰富的行业人脉资源,有开拓市场渠道的能力;6、诚实守信,具有较强的团队合作精神和高度的工作热情;7、具备基金从业资格证书。

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乘用车融资租赁客户经理 上海真辰汽车服务有限公司 上海-长宁区 20-30万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内的渠道开拓和维护,包括主机厂和汽车4S店等经销商;2、开发所负责区域内4S店的客户资源,保证区域融资租赁业务的开展;3、维护所辖渠道内各项工作的正常开展,协助部门做好渠道沟通、客户服务、异常事件处理等工;4、负责所辖渠道的管理、督导与培训,以及营销活动的规划与实施核;5、完成公司与部门交办的其它工作。任职要求:1、本科以上学历,专业不限,熟练掌握日常办公软件 ;2、具有三年以上业务工作经验,至少两年以上汽车金融行业工作经验;3、性格开朗,沟通谈判能力强,具有较强的开拓精神及团队合作意识;4、 拥有饱满的工作热情和精力,能够承受高强度的工作压力;5、具有汽车行业经验者优先(如 中高端品牌4S店,汽车经销商集团,主机厂汽车金融公司等资源)。

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财富管理中心 新网点负责人 安信信托股份有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位战略目标:管理财富中心新网点(计划位于虹桥商务区),拓展并维护高端个人客户,达成新网点销售指标与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标协助财富管理中心总经理达成财富管理中心总体指标及当年的发展目标岗位主要责任:带领网点理财经理,达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能短期重点工作职责及具体工作内容:熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可完成试用期产品销售及客户增长指标岗位胜任力要求:熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识候选人相关工作经验、教育水平要求:大学本科学历以上学历,相关专业在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验诚实守信、品行端正

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高级客户经理—汽车金融部 上实融资租赁有限公司 上海 30-40万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责大型汽车经销商集团客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为提供客户个性化的融资租赁解决方案;2.负责与合作厂商、政府、行业协会等渠道的关系维护,整合资源推进区域业务;3.负责所辖区域内成交客户的关系维护,协助推进客户服务;4.负责融资租赁项目的方案设计、资信评估、风险管理、合同签订等全流程推进工作;5.完成公司与部门指派的其他工作。任职资格:1.大学本科以上学历,专业不限,三年以上汽车金融或相关行业经验;2.具有较强的市场开拓能力和大客户营销能力,具备良好的财务分析能力与商务洽谈能力;3.具有政府工作背景,或者熟悉政府工作环境者优先;4.具有较强的风险识别判断和控制能力;5.能够承受较大工作压力,适应频繁出差的工作状态;5.熟悉汽车销售与日常运作,具有汽车4S店资源者优先。

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个人理财客户经理团队主管PRM Team Leader 大华银行(中国)有限公司 上海-浦东新区 1-2万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Main Responsibilities:Lead and manage a team of Relationship Managers Responsible for team's sales performance, service standards, operation and compliance standardsRequired to lead in networking events, perform daily one on one coaching, performance measurement and conduct regular performance review to lift team’s sales performanceCreate a competitive, fair and positive work environment to cultivate team spiritMotivate, lead and encourage team members to work towards achieving team’s targetsParticipate in strategic business planning and guide team in the implementation of acquisition initiatives successfullyJob Requirements:At least 3-4 years working experience in retail banking with good sales performance.Solid knowledge on financial field, selling skills, banking products, regulatory, etc.Hands-on experience in presentation or conduct training in public.Strong leadership and proficient in communication with internal and external colleagues.Good written and oral skills (proficiency in both English and Chinese).

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私募基金销售总监 中国信贷控股有限公司 上海 1.5-2万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责私募理财产品销售团队的管理,开拓潜在市场,培养高端客户群。2、负责银行、券商、信托等合作渠道的维护,商务拜访与沟通。3、负责金融高端理财产品的推广、活动的组织与操办。4、为基金产品部提供及时的理财投资市场信息,以便设计出更符合市场竞争优势的产品。5、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务。6、对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导,培养团队成员成长。7、及时了解同行信息,提供不同要求,不同细度的策略分析报告。任职要求:1、 国内外大学金融、市场营销、投资等相关专业,本科及以上学历。2、 至少4年以上银行、信托、私募基金、财富管理及第三方理财等从业经验,并有优秀的历史业绩和成功案例,优秀的营销团队管理能力。3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、 具有优秀的金融产品公开演讲和推广说服能力。5、 有良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神,心态积极。6、 具有丰富的社会关系和客户资源;具有证券、期货、银行等高端行业经验,在以上机构有丰富人脉的重点考虑。7、 思维活跃,学习及创新能力强。

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私人银行家 诺亚(上海)财富管理中心 上海-杨浦区 2.5-3万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、5年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、有一定客户资源或销售经验者优先。能力要求:1、良好地沟通与理解能力;2、良好地抗压能力;3、良好地思考、分析与判断能力。

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渠道总监(车房贷) 上海商赢乐点互联网金融信息服务有限公司 上海-徐汇区 3-4万/月 07-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

渠道总监工作职责:1、参与设计并规划公司年度战略目标的实施与完成,制定整体业绩目标,合理分配与布局负责房抵及信贷渠道部运营管理,组建团队及风险控制;2、负责渠道管理和维护,各类线上资源合作的规划、开拓、执行;3、对金融类不良资产进行定价、评估;4、负责信息渠道建设及合作伙伴关系管理,扩展并维护公司与资本市场的关系;5、研究业务领域发展趋势和动态以及收集市场信息;任职资格:1、本科及以上学历,金融、财经、市场营销类专业毕业;2、8年以上金融行业从业背景,有渠道运营管理经验同类岗位工作经验;;3、具备5年及以上房产/车辆抵押贷款业务开发、管理及风控经验;熟悉渠道开发和维护流程;4、熟悉金融行业及小额贷款公司相关政策和法规,熟悉贷款机构的运作和管理5、了解银行等机构融资渠道,具有扎实的金融知识和深入的行业渗透力6、具有优秀的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力

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助理营业部经理(10007876) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 上海 2.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责组织、协调和管理分团队的各项工作,达成业绩目标;2.负责制定和执行营销计划,合理分配资源;3.负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;4.执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;5.负责开发市场、开拓创新的市场渠道;6.确保公司风控制度的有效执行;7.负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。任职要求:1..6年以上相关工作经验,金融知识背景丰富;2.六年以上团队(五十人以上)带领、管理经验,银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及有高端客户资源者优先考虑;3.有立志于从事财富管理行业意愿;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;8.具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。9.奢侈品行业、高端汽车行业、豪车等优先考虑。

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私人银行家-尊享中心理财师152045 宜信公司 异地招聘 2-2.5万/月 07-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 服务于VIP客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。任职要求:1.本科以上学历,财务、金融或经济专业,有AFP、CFP等金融相关证书者优先;2.多年私人银行工作经验,把握高净值客户资源,具备为高净值人士配置资产的能力,以往业绩排名卓越;3.诚信合规,认同公司文化。个人发展:1、 良好的晋升空间:我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或转岗。(销售人员可以向管理职能晋升)。2、 透明、公开的考核制度,让您的职业规划目标更清晰。3、 与知名大学和企业保持学术合作,提供给员工更多的培训机会。简历投递至:zheren@creditease.cn

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财富管理师 浙江快发科技有限公司 上海-普陀区 2.5-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1. ***优先; 27~35 金融及相关专业本科2. 有私人银行经验或高端三方财富管理公司工作经历3. 对阳光私募基金有一定认识,最好有相关发行、销售经验4. 周围客户不低于3000万资源资产5. 品性端正 面容姣好 职业素养上乘6. 有挑战百万年薪的动力岗位职责:1、负责募资相关政策跟踪与研究,并配合公司需求,制定募资目标;2、开拓并维护各种募资渠道,包括但不限于银行、保险、第三方理财、企业等,维护合作关系,并实现募资。

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Sales Process Manager 花旗银行(中国)有限公司上海分行(个人银行) 上海-浦东新区 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:- Manage and lead of projects for retail clients business- Work closely with functional lines eg. Product/Compliance/ Legal/Operations/Tech etc. for requirements and come out with advice and guidance to front line business- Manage and Coordinate with Regional support for regional systems rollout, upgrades as required- Design and draft sales process manual and procedures in line with internal and external regulatory requirements .- Delivery training and provide guidance in daily practice for front line sales task force- Conduct gap analysis for regional policies and localize control requirement- Co-ordinate and participate in ad hoc project as may be assigned.Requirement:- Bachelor Degree and above- At least 7+ years working experience in retail banking project management or process design- Fluent Oral and Written English and Mandarin- Logical thinking and Good interpersonal and communication skill

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