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职位分类: 不限

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上海 合规经理
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合规经理 上海婺兴投资管理(集团)有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司实际情况,制定法务合规制度,协调法务部门与其他部门合作,推动制度的实施,跟踪、检测、分析、评估法务合规情况,提出法务合规意见,并及时调整;2、根据公司监管法务合规要求,与业务部门紧密合作,了解和梳理业务流程,参与拟定业务调整方案,承办法务合规基础管理文件和法务合规风险管理文件,承办对业务部门的法务合规检查等,督导各部门对检查发现的各类问题进行整改落实;3、与外部监管部门保持联系沟通,应监管部门的意见、征询提出专业回应及建议;4、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;促进公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险;5、起草/审核公司合同、公函等各类法律文件;为各职能部门提供必要的法律咨询和指导;建立并完善公司法务工作的管理制度、工作流程等;6、负责公司法务合规相关的培训、宣传等相关事宜;拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件,主导公司的相关对应法律知识的培训,预防风险;7、为项目提供法律咨询,负责法务合规条款的对接和落实。岗位要求:1、本科及以上学历,风险管理、金融、信息安全、数据分析、法律等相关专业;2、3年以上私募、公募、银行、证券公司等金融机构相关岗位工作经验者优先;3、熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理流程,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;4、通晓所属行业法律事务及法规,如:经济法、合同法、劳动合同法、民事诉讼法等 ;5、 为人诚信、坚持原则、责任心强,具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、决策分析能力。

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流程经理 京朋电子商务(上海)有限公司 上海-闸北区 0.7-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 参与流程规划与流程架构设计;建立规范、高效的业务框架及流程体系 ;2、 负责组织业务流程优化、推行、监控、稽核的PDCA全生命周期管理;3、完善现有业务流程管理和评估制度,建立流程评价体系和指标;4、定期开展流程回顾,对流程执行情况进行检查,及时发现问题并调整 ;5、负责组织、管理、协调流程优化项目,推进业务流程信息化落地;6、领导交办的其它工作。任职资格:1、专科及以上学历,流程管理工作经验3年以上;2、需具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力;3、熟悉流程体系建设和流程优化的方法,熟练使用流程工具进行建模和仿真分析;4、抗压力较强,有钻研精神、团队合作精神

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招标/项目助理 上海申权招标咨询有限公司 上海-杨浦区 3.5-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1. 项目开展的基础工作,包括研究并掌握国家有关招投标法规及政策性文件; 2. 负责货物、工程、服务等项目的政府采购招标工作; 3. 负责与招标方、投标方和相关管理部门的联系和协调工作; 4. 负责编制招标项目的工作计划及招标项目各阶段的实施工作,包括招标文件编制、开标评标等活动; 5. 项目的质量控制和成本控制;6. 项目后续的综合信息整理;7. 了解公司制度和运行程序;8. 拓展招标咨询业务,负责招标咨询业务合同签订;我们对您的要求:1. 要求专业类别:法律、工程技术、造价工程、经济管理、电子通信、机电设备、机械等均可; 2. 熟练掌握Office;3. 本科以上学历; 4. 责任心强,具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神; 5. 工作认真、严谨、细致,有良好的人际沟通能力和团队合作精神,具有一定沟通、协调能力;6. 有从事政府采购、招投标等相关经验和经历者优先,持有招标师证书优先、能听说上海本地方言者优先; 我们能给您的:1. 轻松的工作氛围--公司大多员工27岁左右,富有朝气;2. 良好的发展空间--公司处于高速发展期,贡献明显者有较大的提拔重用空间;3. 员工培训--我们乐于花时间精力培养乐于进取富有责任心的员工;4. 工资待遇—我们的工资待遇以多劳多得为原则,体现为基本工资+奖金提成(按收入的10%提取); 5. 工龄工资—每年100元; 6. 公司帮你缴纳五险一金,让你无后顾无忧;7. 公司关怀每位员工的身心健康,每年组织员工一次体检; 8. 每年组织一次员工外出旅游,工作满一年以上员工还另外发放旅游津贴; 9. 公司主张各部门组织员工聚餐和活动,每个部门都有活动经费; 10. 节日慰问—传统节日公司会给每位正式员工发放节日礼金;11. 生日慰问—每年每位正式员工生日当天可以领取到生日礼金;12. 带薪年假:满一年的员工享受带薪年假;

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内控经理 坤普金融服务(上海)有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责及工作内容:1、负责公司内控体系的搭建,内控相关制度和流程的建立、完善;2、负责机构运行管理现场检查,依据业务拓展情况,对分公司开展常规检查,专项检查;3、跨部门沟通,对公司内各部门的操作流程进行内部梳理和审计,并负责操作风险的预警管理;4、对内部制度及流程的执行工作进行检查和监控,并依据内部检查的结果出具相应的检查意见及改善建议;5、组织对违规问责事件的调查、评议、执行 ;6、根据内控管理体系的要求,对风险管理体系进行评估,出具全面风险管理评估报告,内控建设报告及自我评价报告等;任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,财务、会计、审计、法律等相关专业;2、5年以上相关工作经验,在银行、非银行金融机构从事3年及以上相关工作经验者优先;3、具有较强的逻辑思维能力、分析能力及解决问题的能力;4、具有良好的报告写作能力、沟通技巧和业务表达能力;5、熟练使用办公软件、办公自动化设备,善于协调和沟通;6、工作细致、认真,做事严谨有逻辑性, 具备良好的抗压能力和职业道德,坚持原则,执行力强。

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Manager Compliance, AP 延锋内饰系统--内饰亚太总部 上海-徐汇区 05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Responsibility:Lead Regional Compliance activities:1.Closely work with regional VP/GM and functional leaders to deploy and implement the Global Compliance Program initiatives;2.Sit in the regional VP/GM’s staff meeting or the regional OPS review meeting to be updated of the regional operation and provide compliance advice to the regional team;3.Perform risk assessment on an annual basis and analyze compliance risks and provide risk remediation solutions;4.Act as focal point for the business in the region as it relates to the compliance program. Closely work with the regional communication team to ensure the effective and regular communication of the Integrity value is achieved.5.Identify the communication opportunities to present the compliance topics in the regional town-hall meeting, Suppliers Conference or functional meetings;6.Lead the investigation activities and work with internal resources and external resources to investigate the case and provide updates to the regional and global leadership team.7.Collaborate with stakeholders in the region in identifying barriers to compliance implementation and assist in removing barriers to ensure program implementation success.8.Coordinate Integrity and Compliance training logistics. This includes deployment and management of e-learning and face-to-face trainings and workshops.9.Closely work with the reginal HR and L&D to drive the completion of all e-learning modules and assessments assigned to compliance program target audience employees.10.Lead and ensure the remediation actions are executed in a timely manner. Work with and provide support to functional leaders to ensure remediation plans are achieved.Lead Global Compliance initiatives:1.Lead and drive some Compliance Program initiatives from Global HQ for the entire organization. The Global initiatives may include training, communication, policy development, etc..2.Work with the Global functional leaders to plan and execute the compliance activities from a Global perspective.3.Collaborate with other compliance program team members in identifying and implementing best practice sharing activities.Appropriately store and record the Compliance Program related evidence, training tracking, Legal due diligence investigation results, and other data storage requirements as needed.Qualification:1. Bachelor or above Degree in Legal or Finance or Business related field of study2. 6-8 years related working experience3. Previous experience in either Compliance, Legal, Internal Control or Internal Audit areas.4. Bar holder is a plus.5. Experience in manufacturing or automotive industry is a plus.6. Experience in heading the Asia Pacific region in the previous role is a plus.7. Multi-lingual with excellent fluency in English and Chinese.8. Excellent interpersonal, facilitation, communication and leadership skills.9. Must be able to present to and communicate with all levels in the Company.10. Capable of influencing others and facilitating change management.11. Proficient in Microsoft office.12. May require up to 20% overnight travel

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法务经理 东方日升融资租赁有限公司 上海-虹口区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、起草、制订及审核公司各类协议、合同、章程等法律文件,公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度;2、监督公司各部门业务合同履行,起草年度合规管理计划,识别、评估、检测和报告各部门合规风险;3、负责公司融资租赁、保理、产业链金融服务等业务项目的法律模块尽职调查、法律审核、资信调查及公司内部相关法律事务;4、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;5、对公司各项业务给出法律建议,识别、评估合规风险,提供合规支持;6、处理公司法律纠纷,参与诉讼及仲裁;调查处理违规事件,起草违规处理决定;7、完善内部法律监管体系,组织法律合规培训,提高员工合规风险意识,推动公司合规文化的建立;8、跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化情况,负责新法规的落实。任职资格:1、法律专业本科学历,具备律师执业资格证者优先;2、3年以上融资租赁、保险资管、信托、基金、投行、银行等相关行业企业的法律工作经验或知名律师事务所工作经验;3、熟悉金融行业法律法规及监管政策,精通与公司业务相关的国家的政策、制度、法律规定;4、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变能力;5、良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神和工作责任心。

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合规经理 石投金融 上海-静安区 2-3万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略要求和业务发展规划,制定并不断完善合规管理内部控制体系,包括合规控制体系、制度流程体系、组织和监督评价体系。2、负责识别、评估、监测和防范公司在经营管理中的合规风险,组织对公司重大项目和创新业务等进行合规性评估,为公司决策提供支持。3、组织研究行业相关法律法规,跟踪法律法规、监管规定和行业相关规定的变更,就企业环境、战略、运营过程中所存在的合规性提出管理建议。4、具体工作内容包括合规审查、日常风险监控、反洗钱管理、内部审计和相关法律事务处理及专业指导与培训等。5、负责合规管理团队搭建与人才培养,不断提升业务团队综合素质和业务能力。6、完成上级交办的其他工作。任职要求1、财务,审计,经济管理等相关专业,大学本科及以上学历,有会计事务所或律所背景优先。2、具有5年以上小贷、互金或银行行业合规管理部门或金融机构监管工作经历,3年以上中层管理经验,熟悉小贷、互金行业监管制度、运行规则和相关法律法规,具备行业监管从业经历及管理经验者优先3、具有一定的组织协调能力、分析判断能力、政策研究能力及较强的风险防范能力,具有良好的综合素质。

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投资法务经理 上海罗莱家用纺织品有限公司 上海 1-2万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

从法务风控的角度审视投资标的的法律合规情况,处理投资交易中涉及的相关法律事务,包括交易框架、合同、协议、工商变更等。岗位职责:1、参与投资并购项目的法律尽职调查和法律风险识别;2、参与投资并购项目的框架设计、谈判协商;3、撰写、审核或编制涉及投资项目的相关法律文书;4、办理投资涉及的各类手续并跟进法律风险的处理;5、相关诉讼和仲裁活动、公司委托的法律事务的处理;6、服务机构的诉讼案件进行审查、跟踪,并提出处理意见。任职要求:1、法学本科以上学历,具备法律资格证书或律师执业证书;2、5年以上法务工作经验,兼具事务所和企业法务经验;3、熟悉资本市场及企业洽谈、收购、谈判、合同审核等法律问题的处理方法;4、熟悉投资法律的尽职调查,风控等业务;5、熟悉劳动法、公司法、民法、上市公司法律法规及相关监管规定等。6、熟练试用电脑办公软件;7、有较强的胜任力、抗压能力和执行力。

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合规调查副经理 海正辉瑞制药有限公司 上海 05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位名称:合规调查副经理 招聘人数:1 部门:合规部 汇报人:合规调查副总监 工作城市:上海 岗位职责 1.对潜在违反公司政策和规定的行为进行保密和公正的调查 2.协助制定调查工作计划和具体程序、方法 3.执行调查项目下的审计工作并起草审计及调查报告 4.复核、指导并监督加强审核团队的工作 5.与律师紧密配合,协调、支持并跟进整个调查过程 6.与其他职能部门的沟通及协作 7.根据调查结果进行合规风险分析,并对公司相关政策规定提出改进建议 8.15%~25%的国内差旅 候选人资格 1、2年以上外资或合资制药公司内部审计或合规调查工作经验;或者4年以上四大会计师事务所审计/法证审计工作经验 2、心思缜密,注重细节,优秀的逻辑思维 3、能够独立执行审计、调查工作 4、优秀的内审及调查报告撰写能力 5、熟练使用用友、SAP财务软件及办公软件 6、英语口语及书写流利,拥有CFE,CICPA,AICPA资格更佳 7、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨、具有较强的执行力,良好的沟通能力,高度的责任感及职业素养。

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Assistant Regulatory Compliance Retail Banking & Wealth Management Manager HBCN HSBC China (职位编号:000099ZZ) 汇丰银行(中国)有限公司 上海 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Description RiskGlobal Risk is a thriving and expert risk management function supporting HSBC globally with all aspects of risk management. The team actively manages a varied and dynamic range of risk types, including security, fraud, information security, operational, credit, pension, insurance, compliance, regulatory, market, reputation and geopolitical risks. All parts of the Global Risk team use their skills, insight and integrity to handle established threats and those they see emerging, acting to protect and enable HSBC to deliver sustainable growth. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: -Continuous review for appropriateness of framework to monitor regulatory compliance developments impacting on RBWM in China.-Assist in implementing as required market product suitability, sales and staff remuneration policies and systems that ensure that RBWM’s exposure to regulatory compliance and reputational risks is managed, in a practical and effective manner, including efficient and reasonable deployment of resources and an understanding of the business operations and needs.-Assist in implementing global standards and strategic policies which ensure RBWM’s exposure to current risks and emerging arising risk is managed appropriately, in a commercially focused and practical manner-Interaction with Regulators and industry bodies in China, on Regulatory Compliance matters relating to RBWM.-Ensure the appropriate timely and relevant risk information is provided to RBWM management, Risk Management Committee, RBWM Risk Committee.-To assist in implementing the aligning the RBWM operating practices with changes in Global Regulatory Compliance Standards and local regulations.-To assist in resolving any/all identified issues promptly, and escalate concerns to management as appropriate to ensure timely awareness of any material concerns.-To assist in maintaining and observing all HSBC control standards and implement and observe the Group Compliance Policy, including the timely implementation of recommendations made by internal/external auditors and external regulators. -To assist in maintaining awareness of operational risk within assigned portfolio and minimizing the likelihood of it occurring including its identification, assessment, mitigation and control, loss identification and reporting. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements:-Compliance experience for personal banking is mandatory. -The jobholder assists business advisory tasks of dedicated business line and shall be familiar with regulations and products/process on retail customers. -The jobholder should have experience and skills in dealing with various regulators and internal business functions in sensitive and important context. -High standard of spoken and written English, fluent in Mandarin.-Legal background, familiar with individual FX regulations are preferred. You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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监察经理 上海豫园黄金珠宝集团有限公司 上海-浦东新区 10-20万/年 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 依据公司整体审计监察要求,组织并参加有关调查、检查、研究分析,提出建议;2. 协助监察总监组织协调对公司各级员工的执纪监督和检查;协助年度监察方案制定、前期准备、实施、汇报及整改工作;3. 负责公司反舞弊工作的宣导、发现及整理舞弊线索,开展相关的舞弊调查,确保调查结果完整、真实;4、 完成有关工作情况和统计报表的协调上报;5、 完成领导交办的专项工作任务。任职资格:1、法律类专业,本科及以上学历;2、有3年以上同岗工作经历,有大型企业反舞弊实操经验,有公检法体系从业经历优先;3、熟悉企业的经营目标、特点,掌握监察专业领域的基本知识和技能;能够根据公司的实际情况建立符合公司运作整套监察管理体系的能力;4、工作作风严谨稳定,原则性强,具有良好的职业操守。

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合规经理 陕西黄河金三角大宗商品交易中心有限公司 上海-闸北区 6-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、确保公司业务合法合规及遵守体系内规定;2、对公司规章制度,宣传材料,信息披露材料等进行合规审核,确保合法合规性;3、根据合同管理会员日常经营活动,审核会员资格,督促会员提交各种材料信息确保合规经营;4、协助和负责组织开展合规培训工作,提供合规咨询;5、完善公司合规及内控管理制度,合规及内部控制流程;6、负责合规部日常管理工作及合规部专员培训、考核工作;7、对公司新上线项目的合规内容设计相关管理条例及安排相应的工作流程。任职要求:1、本科以上学历,金融、财经、管理、法学类相关专业毕业;2、 5年以上工作经验,3年以上现货行业合规工作经验,有交易中心法务相关经验者优先;3、 精通国家关于现货行业相关监管政策;4、 熟悉金融行业合规管理流程,熟悉金融行业法律法规;5、 具备良好的协调、沟通能力,工作严谨、细致,有很强的责任心和良好的职业操守。

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美国文案经理 上海华夏因私出入境服务有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉和了解美国移民项目的申请流程和法律文件要求;2、配合美国项目及法律文案团队的要求适时更新美国文案制作规范,指导前端顾问团队确定签约客户家庭的最终申请方案;3、合理安排文案团队成员整理、制作移民客户家庭的申请文件,配合美国移民律师和移民局的要求完成移民法律文件的递交;4、为美国移民客户家庭提供所有申请后续流程的相关法律文件支持、面试技巧辅导;5、带领公司美国文案团队以高品质的移民法律文件确保移民客户家庭的申请成功率。任职要求:1 、良好的英文读写能力,有移民、签证类文案工作背景者优先;2、思维敏捷、逻辑清晰,有法律、会计、审计、经济类专业背景者优先;3、有良好的文件管理能力和写作能力;4、有团队管理经验背景者优先。5、欢迎有5年以上美国移民文案经验的行业人士加入本公司晋升为专业管理层,年度收入20万以上。企业介绍华夏移民(上海华夏因私出入境服务有限公司)是由上海市政府协于上世纪90年代发起成立的专业机构,是中国首批获得因私出入境资质的移民机构,隶属于华夏出国集团。 华夏移民已帮助上千中国家庭通过投资移民的方式移居海外。华夏移民始终坚定不移地贯彻“诚信,专业,求精,创新”这一核心服务理念,经过十余年的耕耘与积累,华夏移民公司的客户已经遍及全球,并被众多海外合作机构评为五星级合作伙伴。联系电话:52280929转801联系人:人事经理

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律师 上海大儒网络技术有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.独立完成客户交办的经济纠纷,处理有关仲裁,诉讼、非诉讼事务;2.自主安排并负责客户的法制化管理工作,起草、修改重要的商务建议;3.完成事务所合伙人或律师团队交办的其它相关工作;4.无需坐班,无需打卡,全职,***均可;5.可共享律所办公场所、服务咨询,案源分配等资源。任职要求:1、取得律师执业资格证,3年以上执业经验;2、免收入职加盟费,业务量达到要求就免收管理费;3、享受80%的高额提成;4、对待工作认真负责,有良好的的沟通能力和团队合作精神;5、有一定的办案经验和案源,每年有一定的业务量要求。联系电话:18918806678联系邮箱:806666005@qq.com联系人:武***地址: 徐汇区漕溪北路88号,圣爱大厦2205室。(徐家汇地铁站)上海方儒律师事务所上海大儒网络技术有限公司上海大儒建筑工料测量有限公司上海大儒税务师事务所有限公司上海大儒房地产估价有限公司上海大儒土地估价有限公司上海大儒会计师事务所(筹)

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合规岗--法律合规部 西藏东方财富证券股份有限公司 上海 0.8-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、完成总部业务制度、业务流程的合规审核;2、对公司总部各项新增业务出具合规意见;3、落实监管机构及公司要求的日常合规检查工作;4、完成公司反洗钱和金融打非相关工作;5、落实公司金融产品代销业务的合规管理相关工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历 法律、经济、金融专业;2、具有2年及以上工作经验;3、具有证券从业资格者优先。

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金融合规总监(13697) 唯品会(中国)有限公司 上海-闵行区 5-7万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责集团消费金融业务的日常合规管理工作,为决策层提供专业的合规意见; 2、判断项目是否符合当前法律法规和政策导向,确保公司业务合规开展; 3、公司内控制度梳理、运营合规性检查、制度执行效力检查等内部稽核工作;4、监管机构日常维护,确保政策红利、监管动态的及时落地; 5、研究金融法规、行业规章、行业动态等文件,及时解读并运用; 6、其他法律事务管理相关事项。岗位要求:1、本科及以上学历,法律、金融、财务、经济管理等相关专业,有法律职业资格等优先; 2、10年以上政府、银行、小额贷款机构等金融机构风控合规等相关工作经验; 3、熟悉金融行业法律法规,具有一定的团队管理能力、较高的风险意识、思维清晰严谨; 4、诚实守信、为人正派、积极主动并具有较强的学习能力和团队协助精神;5、熟悉一行三会监管流程,具备监管方沟通经验。

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合规风控岗 中连资产管理(上海)有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职职责:1、对项目进行合规审查,甄别合规风险,提出合规建议及意见;2、负责相关政策法规的跟踪、分析、宣导,协助公司合规文化建设工作;3、对公司制度、流程进行合规审查,协助有关部门制定、修订及完善公司规章制度、业务流程;4、提供日常合规咨询服务。5、协助合规风控总监做好日常合规风险工作。 任职条件:1、年龄25-40岁,重点大学硕士以上学历,金融、财务、法律等专业。2、扎实的金融基础知识和行业专业知识,熟悉合规、内控及操作风险管理相关制度。3、两年或以上信托公司合规、法律、风控部门,商业银行总行、分行合规和法律部门或知名律师事务所工作经验。4、深厚的文字处理能力和分析能力,较强的沟通和协调能力。5、责任心强,严谨细心,能承受较大工作压力。

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合规管理 新纪元期货股份有限公司 上海-浦东新区 0.9-1.8万/月 05-28

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司资产管理业务的合规审查与稽核工作;2、建立与完善资产管理业务管理制度;3、资产管理合同的合规性审查;4、与销售、投顾、咨询等各方合作协议的合规性审查;5、日常运营合规性检查;6、其他合规性咨询与建议;7、公司临时安排的工作等。技能技巧1、熟悉信托、券商、基金、期货、银行等资产管理业务,具有较强的分析判断能力;2、具有较好的书面及口头表达能力;3、具有期货从业资格。

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风控审计高级经理 锐嘉科集团 上海-浦东新区 1.5-2.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述(工作职责)1、建立并完善集团内部风控及审计制度,制定集团年度内控与审计计划;2、针对公司的项目、流程、业务、财务管理等完善风险控制框架和执行流程;3、组织实施公司风控与审计工作,推动公司风险管理工作持续改进;4、监控各类业务风险分析及防范措施的制定与流程的执行情况;5、完成内部风控与审计报告,对报告中的反映的控制缺陷、存在的问题进行跟踪;6、实施后续风控与审计监督程序,督促相关部门采取纠正措施并组织验收工作;7、参与集团重大经济活动决策的前期风控或审计工作,包括但不限于:重大项目投资或资产重组;8、受理集团范围内的监督举报事项;9、与外部专业审计机构的沟通、协调;10、领导交办的其他事项。任职资格(最基本及最主要的任职条件)1、工作背景要求:具有5年以上中大型企业财务或审计、风控管理工作经验2、专业证书要求:会计、审计、财务管理或相关专业毕业,具有中级审计师或者会计师以上职称,注册会计师优先;3、学历要求:本科及以上学历。4、个人素质:熟悉制造业业务运作,具备较强财务、数据分析及风险预测和控制力,具有通信相关行业背景优先;具有优秀的规划能力、沟通表达能力、组织协调能力、领导能力及分析计划能力;工作敬业,认真负责,能承受高强度工作,可接受出差。工作环境一般的办公室工作条件,可接受出差或外出。

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合规经理/法务经理 上海东昌企业集团有限公司 上海 1.5-3.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责搭建维护集团内控合规管理及法律风险管理体系;2、参与集团投资项目风险控制管理,包括但不限于参与商务谈判,合同草拟,尽职调查等;3、根据法律法规、监管规定及公司相关制度要求,对公司规章制度、业务流程进行合规性审阅,确保其合规性;4、对公司运营管理范围内的合规风险进行预防、识别、评估、应对和报告。5、定期开展合规风险评估,定期整理报送各类合规风险信息。遇有重大违规事件时,即时上报并积极采取控制措施。6、起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善各类标准格式合同。任职资格1、第一学历本科以上,法律、法学等相关专业;2、40岁以下,定居上海;3、具备法务合规专业知识,取得司法、审计、会计职业资格者优先;4、具有3年以上中大型企业法律、合规管理相关工作经验,有团队管理经验者优先,有投资并购项目者优先;5、具有组织协调能力、沟通能力、团队协作精神及问题解决能力;6、思维敏捷缜密,为人正真,原则性强。

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