• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >上海招聘网 >上海合规经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
上海 合规经理
清除条件

Regional Compliance Officer[MII01172] (职位编号:MII01172_1497492241) 麦格纳汽车技术(上海)有限公司 上海 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company IntroductionThis position is for Legal Compliance Dept., a division of Magna International.As one of the largest automotive suppliers in the world - Magna International is committed to delivering product and process innovations through our world-class manufacturing operations that combine our unique design, engineering and program management expertise. At the heart of our operating structure is a powerful entrepreneurial culture and Fair Enterprise philosophy, which builds ownership and inspires pride in our employees.Job IntroductionUnder the direction of the Director of Legal Services Asia, serve as a subject matter expert for compliance issues in the assigned region. Ensures that the Company acts upon the required elements of Magna's Ethics and Legal Compliance Program as mandated by the Magna Compliance Council, ensure that the Company complies with regulatory requirements and internal policies, and provide training, guidance and advice to Magna managers and employees on compliance related matters within the assigned region.Major Responsibilities*Monitor the directives of the Magna Compliance Council and ensure that the program initiatives and other policies and procedures recommended by that body are implemented within the assigned region.*Deliver compliance training for employees, suppliers and third parties where necessary.*Provide support to Purchasing Compliance due diligence for third parties.*Coordinate the translation of compliance training resources, corporate policies and procedures and other informational materials and see that such materials are available and comprehensible to local employees.*Liaise with Corporate Compliance staff, including the Vice-President, Ethics and Legal Compliance and other Regional Compliance Officers, to ensure that training goals are met, recommended internal controls are in place and other requirements are fully implemented within the assigned region.*Provide support on compliance matters to Group and Corporate management and Divisions as needed and work closely with them to ensure the ongoing effectiveness of the compliance program.*Periodically report compliance program progress status/updates for the assigned region, and follow-up on Regional Compliance Committee matters when needed.*When called upon, provide support to Regional Compliance Committees and monitor regional committee meetings to ensure that Compliance Program goals are consistently implemented.*On an ongoing basis, monitor and assess the local regulatory developments that could impact lines of business, and support the development of new control mechanisms to address compliance risks.*On an ongoing basis, monitor changes at the Divisions that could impact the level of compliance risk, perform risk analyses and prepare and communicate risk assessment reports to Group and Regional ComplianceKnowledge and Education*University or college degree in law, accounting, human resources, communication or other ethics and compliance relevant fields. Law license, CPA or CCEP certification preferred but not required.Skills and Competencies*Strong communication and presentation skills, including the ability to communicate complex issues clearly and persuasively in English as well as Chinese*Ability to build solid relationships across a diverse group of business people with a wide array of professional backgrounds, including executive management*Strong organizational skills and the ability to successfully coordinate and complete multiple tasks within and across departments to meet established and changing deadlines.*Proficiency utilizing word processing, spreadsheet and legal research tools and applications.*Fluency in written and spoken English.Additional InformationPreferred Skills*5+ years of practical experience in a corporate environment, preferably the automotive sector.*Experience in dealing with compliance issues such as anti-bribery and anti-trust laws, rules and regulation and knowledge of the key elements of an effective compliance program.

立即申请
收藏

合规经理/风控经理 上海乐钢供应链股份有限公司 上海 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、乐钢平台业务审核,综合判断操作可行性;2、供应链业务及其他重要合同跟进,并向运营决策层提供专业意见;3、制定平台各类评审要求和实施规范并根据运营情况适时进行调整;4、平台风控规则编制并对接在线上系统化实现;5、平台交易规则及操作流程中的风险点把控,监督执行情况,动态评估业务风险并及时采取有效措施;6、风控运营分析,监控并提示重大风险信息。任职要求:1、全日制本科以上学历,风控、法学、金融、经济、财务类专业优先; 2、三年以上相关工作经验,有电子商务工作经验及钢材产品知识者优先; 3、具备良好的逻辑思维和沟通能力,责任心强,有良好的团队协作精神。福利待遇:1、独特的人才快速提升通道,特岗特薪、一人一议;2、免费提供住宿(酒店式公寓,三星级酒店标准);3、高标准餐厅,提供餐补,餐厅食品全部自供,保障食品安全;4、提供车辆补贴,实行电话及手机费定额报销;5、每日有班车接送(途径地铁轨道1号线和3号线);6、每年为员工进行健康体检;不定期举办形式多样的员工活动;7、为符合条件的人员办理人才户口引进;8、为员工提供创新基金和实践平台,确保个人潜能充分发挥。

立即申请
收藏

流程经理 上海仟邦资都金融服务有限公司 上海-长宁区 2-3万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、提出公司业务流程管理的整体思路和建设方案,并负责业务流程优化及管理工作,包括对流程梳理、诊断、设计、优化、实施,以及基于流程管理的应用解决方案;2、梳理业务的端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;3、负责建立并持续完善业务流程实施管理体系,打通流程实施管道,推进业务流程的标准化建设,确保公司所有规划有效执行;4、负责组织、管理、协调业务流程管理项目的整体运作,承担对公司的业务流程的培训、监控、考核及运行情况报告;5、进行流程改进需求的调研,收集业务部门流程改进建议,组织跨部门的流程专项优化,推动业务部门内部的流程日常改进;6、以流程为载体,搭建流程权责表、流程指标库、SOP规范等相关配套内容;7、针对日常经营过程中出现的流程问题或根据业务调整、组织架构变更等原因,开展专项流程的调查与诊断,并组织关联部门对流程进行重新设计与优化。任职要求:1、30-45岁,全日制本科及以上学历,金融、管理类相关专业毕业;2、至少五年以上金融相关行业流程经理工作经验;七年以上相关流程设计、优化、实施管理经验;有金融行业领导流程再造和优化经验者尤佳;3、对流程优化、变革推动、项目管理方法与工具熟悉,具有丰富的实践经验;4、具有较强的问题分析、语言表达和横向协同能力,进取心强,有良好的学习和创新能力;5、良好的团队合作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受工作压力。

立即申请
收藏

法务副经理 联强国际 上海-长宁区 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.法律相关科系本科学历毕业,熟悉民法、合同法、担保法等法律法规,通过司法考试者优先。2.3年以上大中型企业法务工作经验和管理经验,有较丰富的诉讼/仲裁经验以及合同评审经验。3.能独立完成工作,具备良好的沟通协调能力和逻辑处事能力,富有风险管控意识。4.出色的书面分析能力和口头表达能力。5.熟练运用Excel,Word,powerpoint等Office软件。6.为人正直,诚信,善于沟通且具团队合作精神。工作描述:1.负责相关集团公司的法务工作,包括集团公司各类合同、文书、函件等文书文件的谈判、起草、修订与审核,以及相关法务处理和法律咨询。2.相关法务风险预防措施的提出以及相关法务管理工作。3.负责公司内外部的法律纠纷处理,对劳动关系上的纠纷提出合理化建议。4.负责合同档案管理、印章管理等工作,对合同执行中出现的问题及时提出建议。5.对合同审核和法务管理制度的推行进行宣导、推进、管理6.工商事务的管理,以及处理领导交办的其他法务事宜。

立即申请
收藏

Legal& Compliance Manager 万宝盛华人力资源(中国)有限公司 上海 2-3万/月 11-21

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job brief:Oversee the legal aspects of the company, safeguard our reputation by guaranteeing that the company strictly follows law guidelines and give legal advice to management about all relevant issues.Main Responsibilities:1. Perform various tasks related to legal matters in the company2. Provide legal advice and guidance on all kinds of legal matters3. Prepare legal letters, agreements for mergers, acquisitions etc.4. Ensure compliance of laws and regulations for all operations in the company5. Study contracts and legal documents to make sure that it is in the organization’s interests6. Handle lawsuits of the company and find appropriate methods to save and ensure minimum loss to the company7. Secure company and it’s all possessions from any illegal problems8. Document and keep all the legal documents securelyJob Requirements:1. Master’s law degree2. Strong knowledge about corporate laws and regulations3. Proficient in both spoken and written English4. Work experience in corporate law practice is an advantage5. Excellent communication and negotiation skills6. Must be able to work under high stress and save the company from legal difficulties7. Must be able to maintain confidentiality about all legal matters

立即申请
收藏

商务经理(广告) 上海二三四五网络科技有限公司 上海 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责公司网盟广告资源的外部合作,寻找媒体资源,完成收入指标;2、结合公司内部资源,将流量整合,卖出更高价格;3、维护老客户的业务,挖掘广告主的增值潜力;4、协调业务部门和产品技术部门,推动公司个产品项目部规范广告对接需求。职位要求:1、2年以上相关工作经验,本科及以上学历;2、精通互联网广告、媒体投放;3、能够熟练操作网盟广告优化,如有在网盟或代理商工作经验更佳;4、乐观开朗,有一定抗压能力,能接受较强的KPI;5、严谨细致,对数据敏感。

立即申请
收藏

高级督察经理 南极电商(上海)有限公司 上海 1.5-4万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位信息1、廉政文化建设、宣导并组织落实,促进全公司员工廉洁奉公、遵纪守法;2、推动廉政内控体系建设、评估和整改,识别和防范重大风险,促进内控体系建设持续不断的改进;3、调查、处理监察对象的违纪违规行为;4、受理对监察对象违规违纪行为的检举、控告; 5、负责纪检调研工作,从公司内部管理、业务开展、财务数据等方向进行巡视检查,抽查走访客户业务线,重大问题专项督查跟踪。职位要求:1、本科以上学历,专业不限;2、三年或以上相关工作经验,有稽查、稽核、监察相关岗位优先考虑;3、熟悉企业内部审计、廉政监察相关流程,对财务知识有充足了解;4、沟通协调能力强,有执行力和原则性,廉洁公正,有强烈的责任感、保密意识以及细致敏锐的洞察力。

立即申请
收藏

内审合规经理 上海新浩隆房地产开发有限公司 上海-普陀区 1.2-2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据风险管理工作要求,检查评估集团公司和各子公司的业务、财务、内控、治理结构等方面的风险状况,促进风险的及时发现。2、根据风险管理工作要求,撰写提交集团风险评估报告,促进公司科学决策。3、负责对稽核中发现的问题及时汇总,分析研究,提出内控管理合理化建议,优化制度建设。4、根据公司已颁布政策及其他规定,执行各级公司的内部审计工作,负责经营管理责任问题调查、子公司高管离职、员工投诉及舞弊等进行专项检查,提出相应意见,并拟定书面报告;任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、金融相关专业;2、 法务出身,熟练掌握国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术;3、熟悉上市公司运作流程,熟练掌握财务分析、公司内审的各种方法、工具和技术。4、熟悉经济政策及金融业相关法律法规,具备较强逻辑思维、数据分析能力,可以独立开展工作。5、有律师资格、中国注册会计师资格证书者优先。

立即申请
收藏

招标/项目助理 上海申权招标咨询有限公司 上海-杨浦区 3.5-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1. 项目开展的基础工作,包括研究并掌握国家有关招投标法规及政策性文件; 2. 负责货物、工程、服务等项目的政府采购招标工作; 3. 负责与招标方、投标方和相关管理部门的联系和协调工作; 4. 负责编制招标项目的工作计划及招标项目各阶段的实施工作,包括招标文件编制、开标评标等活动; 5. 项目的质量控制和成本控制;6. 项目后续的综合信息整理;7. 了解公司制度和运行程序;8. 拓展招标咨询业务,负责招标咨询业务合同签订;我们对您的要求:1. 要求专业类别:法律、工程技术、造价工程、经济管理、电子通信、机电设备、机械等均可; 2. 熟练掌握Office;3. 本科以上学历; 4. 责任心强,具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神; 5. 工作认真、严谨、细致,有良好的人际沟通能力和团队合作精神,具有一定沟通、协调能力;6. 有从事政府采购、招投标等相关经验和经历者优先,持有招标师证书优先、能听说上海本地方言者优先; 我们能给您的:1. 轻松的工作氛围--公司大多员工27岁左右,富有朝气;2. 良好的发展空间--公司处于高速发展期,贡献明显者有较大的提拔重用空间;3. 员工培训--我们乐于花时间精力培养乐于进取富有责任心的员工;4. 工资待遇—我们的工资待遇以多劳多得为原则,体现为基本工资+奖金提成(按收入的10%提取); 5. 工龄工资—每年100元; 6. 公司帮你缴纳五险一金,让你无后顾无忧;7. 公司关怀每位员工的身心健康,每年组织员工一次体检; 8. 每年组织一次员工外出旅游,工作满一年以上员工还另外发放旅游津贴; 9. 公司主张各部门组织员工聚餐和活动,每个部门都有活动经费; 10. 节日慰问—传统节日公司会给每位正式员工发放节日礼金;11. 生日慰问—每年每位正式员工生日当天可以领取到生日礼金;12. 带薪年假:满一年的员工享受带薪年假;

立即申请
收藏

资深内控合规岗——风险管理部 上海银联电子支付服务有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1依据人民银行,证监会及银监会等其他监管机构的相关规定进行合规管理。2、负责制定风险管理制度、业务流程培训计划、方案,牵头组织开展有关风险培训工作。3、负责收集、整理、分析与法律合规相关信息,建立管理信息系统,并向公司各部门提供相关共享信息。4、制定业务风险检查内容、重点,制定检查计划及工作方案,组织实施检查。5、审核评价公司的各项政策、程序和操作指南的合规性,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求。6、为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核支持,识别和评估业务合法、合规风险。7、负责对核实确认的不合法守规情况,对有关业务、人员提出处理意见,重大合法守规缺陷问题及时上报。8、贯彻业务合规检查计划,履行合规管理职责,提出业务合规性检查报告。9、负责部门内部定期开展业务学习和培训。10、负责全辖风险管理工作经验交流和业务研讨。11、具备良好的风险管理意思良好的综合管理和沟通协调能力,文字能力强,工作细致、责任心强,熟练使用各类信息系统。12、制定年度、季度和月度工作计划,总结年度、季度和月度工作完成情况,负责建立风险培训档案,管理风险培训记录,起草风险培训管理方面的重要文稿、函件和材料。13、参与部门周会及月度工作会议,提出风险管理工作中遇到的困难和解决的措施,不断提升风险管理岗位工作质量,将工作情况向室经理进行汇报。14、积极参加公司各项活动,经常开展批评与自我批评活动,积极参与营造符合公司战略发展方向的、有利于为公司其他部门的、有利于部门与部门员工共同发展的团队文化。15、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、金融、法律相关专业本科以上学历。2、4年以上银行卡业务工作经验,不少于2年第三方支付或金融业内控、合规或审计工作经验;3、熟悉银行卡业务;4、熟悉电子支付业务,熟悉央行2号令及相关规定;5、有第三方支付公司或金融机构从业经验优先。6、作风严谨,处事冷静;7、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;8、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。

立即申请
收藏

法务主管 (职位编号:DSLA0071) 德施利安资产管理(上海)股份有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1. 合同、公函及其他法律文件(1) 负责公司合同预审核工作;(2) 起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);(3)参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。2.纠纷处理(1)独立代理或协助外聘律师开庭应诉;(2)协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;(3)制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论;(4)负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;(5)负责整理公司诉讼费用支出情况;(6)跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导;(7)判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。(8)协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。3.劳动合同管理(1)负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险;(2)跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持。4.对疑难应收账款的催收(1)配合、协助各部门对应收账款进行催收;(2)直接办理疑难应收账款的催收。5.法务管理制度的建立与维护(1) 建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;(2)协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格;(3) 促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。 6.培训(1)拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件;(2)安排对公司员工进行法律培训。7.法律咨询与研究(1)为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;(2)法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。8.参与公司其他与法律有关的日常事务。岗位要求:1、全日制985/211高校或海外留学经历,法学硕士及以上学位;2、能熟练运用WORD、EXCEL、Mindmanager等办公软件;3、具备投资银行业务相关经验;4、资格证书:具有律师资格证;5、具有较强的操作、合规风险控制意识;具备良好的洞察力、分析判断能力;具有高尚的职业操守,为人正直。6、素质要求:(1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业;(2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力;(3)高度的团队精神,责任心强、细致。人力资源部联系人:Andy电 话:021-31260502

立即申请
收藏

合规风控 上海博敬投资管理有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、草拟、修订、完善、优化内部风险控制规章制度和操作流程,完善风险管理构架和制度体系,对公司风险进行识别、评估和管理,牵头风险管理工具设计与实施;2、根据公司风险管理体系要求进行项目审核,对公司重大项目投资决策进行风险评估;3、对私募股权投资基金的设立、募集、投资、管理、退出等进行流程管控;4、进行风险建模优化,监督风险管理政策及流程的执行情况;5、负责实施公司项目风险控制档案建档及管理工作;6、对市场风险、信用风险、流动性风险等各类投资风险进行评估与监控;动态监测并及时报告发现的重大风险事项,对发现的问题和风险及时向相关部门进行风险预警和提示,协助制定紧急处置方案等;7、参与项目的现场尽调,为新业务开拓提供风险分析及风险管理预案设计,并协助优化现有业务操作流程的风险控制点;8、对投资交易进行事前、事中的监督和控制,出具投资风险月报、投资绩效评估月报,监控投资的事后风险;9、处理领导分配的其它工作。任职资格:1、 金融、经济、法律、财务、审计等相关专业985、211大学本科以上学历,具有项目投资、金融产品开发及管理等过往工作经验背景者优先;在律师事务所有过金融业务者优先;2、 具有3年以上金融行业风险管理或内部控制的工作经验,有较强的风控控制意识和水平;3、 通过基金从业资格考试,对金融行业的相关领域知识以及国内金融法律法规较为熟悉,具有FRM,CPA,CFA,CIA等资格者优先;4、具有信托、基金、券商、银行的工作经验者优先,熟悉基金、并购、投行、资管等金融行业业务运作流程及控制关键点;5、思维缜密、原则性强、责任心强,具有高度的职业道德和敬业精神,良好的语言表达、沟通、协调能力和团队合作能力;

立即申请
收藏

技术法规助理经理(化妆品) 伽蓝(集团)股份有限公司 上海-徐汇区 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责化妆品的标签文案合规性审核及与相关部门的法规意见沟通反馈; 负责产品注册申报进度管理及按计划完成产品注册、备案工作; 配合相关部门处理化妆品监管的法规应对解决方案; 协助完成研发中心其它项目性工作。任职要求:1、医药、化工等相关专业本科以上学历2、5年以上中国化妆品法规、标准相关工作经验,1年以上团队管理经验;3、熟悉欧美主要化妆品管理法规及原料风险评估相关知识。5、熟悉化妆品原料风险评估工作6、良好的求变和应变能力、学习和自我提升能力

立即申请
收藏

合规经理/按揭主管(大平台公平晋升) 上海轩天实业有限公司 上海 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、参与建设公司风控系统,拟订风险管理流程和合规管理制度,完善公司合规控制体系;2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定;并建立公司合规数据库和跟踪档案;3、改善公司签约、贷款、汇款工作的流程及工作质量,提高服务客户水平;4、定期出具公司风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;5、及时上报投诉受理过程中发现的违规操作和各种风险;6、带领公司合规团队,完成品管部门分配的各项任务。任职要求:1、本科及以上学历,法学专业、财务审查专业优先;2、具有较强的沟通能力,抗压能力和应变能力;3、思维缜密、原则性强、正直,高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力;4、具备基本的法律思维,思维灵敏;5、3年以上房产代理行业或相关工作经验者优先;工作地址上海市松江区广富林路699弄20号 嘉鸿大厦

立即申请
收藏

法律合规 南方中金环境股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接受公司及分子公司、各办事处的打假需求投诉,巡查并核实打假投诉事实,做相应取证工作。2、联合、带领相关执行部门打击处理违法企业或个人,做好相关沟通和配合工作,完成打假工作。3、对负责区域内的假冒、侵权产品或商家进行跟进调查、查处,并定期汇报工作进展和成果。4、通过巡查、举报、打假等多种方式,对区域内的窜货、铺货及其他违法违规行为进行核查、监督、处理,维护销售渠道正常秩序和市场的良性发展。5、建立和制定完善的打假流程和体系,提高处理打假事宜的效率,完善公司在知识产权方面的保护和管理。6、采用电话、信函、外访、诉讼等方式催收逾期欠款。7、对货款催收情况及成效定期汇总,形成报表和分析报告;收集整理催款过程中的问题,并提供建议和解决方案。8、协助制定和实施催收管理办法,建立全面的催收管理体系,完善催收策略,推行有效的催收方案。9、协助配合运营等其他部门的管理工作,提出切实可行的建议或方案,加强各部门的协作。 任职要求:1、有法律专业本科以上学历,企业法务工作1年以上经验;     2、正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责;     3、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验;     4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,工作有条理性、计划性。联系人:赵先生联系电话:0571-86396331应聘人员简历请投此邮箱:3467858371@qq.com

立即申请
收藏

Compliance Manager - Due Diligence Asia 罗尔斯罗伊斯商业(北京)有限公司上海分公司 上海-浦东新区 1.5千以下/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Compliance Manager - Business Partner Due Diligence AsiaTeam:CLCBMTU Friedrichshafen is the core business of Rolls-Royce Power Systems, a division of Rolls-Royce plc. Our headquarters are in Friedrichshafen, Germany and we employ over 10,000 people worldwide. With over 30 subsidiaries and more than 1,200 development, production, service and sales locations in 130 countries, we are at our customers' disposal across the globe.Under the MTU brand, we develop and produce large high-speed engines and propulsion systems for ships and heavy land, rail and defence vehicles, as well as drive systems for use in the oil and gas industry and in power generation. Our diesel engines and gas engines are capable of power outputs up to 10,000 kW and 2,535 kW respectively. MTU also supplies customized electronic automation and control units for its engines and propulsion systems.The mission of the Regional Integrity Officer (RIO) is to guide and manage the development, implementation and monitoring of a holistic regional compliance program for the Asia-Pacific Region in line with the corporate compliance policies and programs of the RRPS group and the direction given by the Chief Integrity & Compliance Officer (CICO).Job Functions (Essential)1. Manage and supervise compliance processes for business partners related to the selection, approval and appointment of business partners, the partners management structure changes, review and monitor their sales and service business in the region Asia2. Consult and advise MTU sales, service, business development, network management and contract management in the business partner approval and review process3. Perform compliance audits / site-visits in the region Asia at business partner’s premises, covering all necessary compliance and integrity topics as a risk assessment measure within the appointment process and in order to consult & audit business partners in terms of their compliance program4. Perform risk based due diligence for all sales and service partners in the region Asia5. Identify, evaluate and report potential business risks identified during the due diligence process related to the appointment / termination of sales and service partners in the region Asia6. Per corporate guidelines, approve partner, deny approval when process requirements are not fulfilled and/or partner is not suitable from a risk or compliance standpoint, propose veto approvals, set deadlines as well as involve external support (law firms, consultants) for further comprehensive compliance checks7. Define risk mitigating measures in cooperation with the Regional Integrity Officer, the central compliance team at Rolls-Royce Power Systems in Germany and the Compliance Operations team at Rolls-Royce plc.8. Prepare and propose recommendation papers and recommendations to the Rolls-Royce Power Systems / MTU management and the Rolls-Royce plc Advisor panel9. Advise contract management on compliance relevant clauses in business partner contracts in the region Asia10. Implement and/or monitor the fulfillment of business partner specific conditions as defined by the Rolls-Royce Adviser panel and the Rolls-Royce Power Systems Compliance management.11. Contribution to further develop and provide global and company-wide binding compliance relevant guidelines / policies for the selection, approval, appointment, management, review and monitoring of business partners.12. Serve, in conjunction with the Sr. Manager Business Partner Due Diligence, as a primary contact for business partner related compliance matters in the region Asia and provide guidance and counsel13. Ensure audit secure documentation of compliance relevant processes and decisions14. Ensure compliance with Data Protection Act together with Data Protection Officer15. Provide policy and process relevant trainings to internal and external stakeholders in the region Asia16. Promote compliance culture in your own area of responsibility17. Perform special project and provide global support as required?Qualifications (Education, Knowledge, Skills and Abilities)Required:1. Bachelor’s degree in Business or Law and 5 years of experience in sales and/or after sales and/or network/distribution management, compliance in the heavy duty diesel engine industry; or 8 years of experience in sales and/or after sales, compliance or network/distribution management in the heavy duty diesel engine industry.2. Excellent knowledge of business ethics, integrity codes, and the Corporate Guidelines for Business Partners3. Excellent level of interpersonal skills with the ability to work effectively with others and liaise between internal and external departments and/or stakeholders4. Excellent organizational, planning and follow-up skills and the ability to meet critical deadlines quickly and reliably5. Excellent attention to detail, analytical ability and creative problem solving skills when issues are complex6. Strong oral, written and presentation communication skills7. Strong negotiation and persuasive communication skills8. Strong project management skills with ability to drive multiple projects to completion9. Strong analytical and strategic thinking skills10. Proven ability to handle confidential matters11. Willingness to travel – domestic and international (25%)12. Advanced skills with MS Office Suite (in particular Power Point, Word, Excel, Outlook)Preferred:1. Fluent in English language2. Fluent in Mandarin language3. Basic languages skills other Asian languagesAt Rolls-Royce, we focus on the future in every sense. We continually break new ground with integrated power solutions that are technologically advanced and create better power for a changing world.Create momentum. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for excellence and innovation.Trusted to deliver excellence.

立即申请
收藏

风控总监(法律方面) 上海中带资产管理有限公司 上海-普陀区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、起草/审核/修订/管理公司各类规章制度、合同和法律文件,并对公司各类法律风险提出预警和管控意见;2、负责公司金融产品募集、投资、存续管理、退出等相关法律事务,随时处理公司产品面临的法律问题;3、负责审核金融产品运营相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;4、跟踪与公司业务相关的法律动态信息,及时更新不合规文件、流程或业务模式,设计编制应急处置方案;5、完成相关法律研究工作,针对合同审核事项、合同签订事项等出具实施细则;6、负责公司相关法律法规方面的培训;7、负责公司其它业务部门的日常法律咨询服务并协助部门负责人进行团队日常事务管理;8、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供法律支持;9、完成领导交办的其它事项。任职资格:1、法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有法律从业资格;2、5年以上金融相关行业(金融领域专职律师或财富管理行业工作经验者优先)经验,懂私募基金法务全部操作流程;能够熟练应对公司投资并购、私募股权投资基金、信托、资管计划或证券投资基金等相关法律问题;3、掌握金融业和基金业的政策法规知识;熟悉金融基础理论、投资组合管理理论、财务管理知识、风险管理知识,了解资本市场及投资行业发展规律;4、具有扎实的法律知识和一定的社会法律资源;5、具有良好的法律谈判技巧,较强的逻辑思维能力、分析能力、判断能力、应变能力、沟通能力及大局观;6、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力;7、具有职业敏感性、创新型和协作性,沟通协调能力强,具备团队合作精神。

立即申请
收藏

Sales Compliance Manager 友邦保险有限公司上海分公司-中国区 上海 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. Sales Compliance Program (50%)? Assist Head of CHO Sales Compliance or work independently to design, implement and enhance AIA China’s sales Compliance Program, whilst ensuring its alignment with Business objectives and Group Compliance’s strategic directions;? Based on detailed data monitoring and analysis, to provide relevant alert or suggestion to management.? Work with key business stakeholders to implement an effective compliance risk assessment program on sales (market conduct) compliance;? Assist Head of CHO Sales Compliance or work independently to develop relevant Compliance procedures necessary to reflect compliance obligation and stipulate compliance requirement in specific to manage the compliance risks;? Provide advice on business initiative, to ensure its compliance with regulatory requirement.2. Compliance Reporting (15%)? Timely and accurately report any compliance failure or violation to Head of CHO Sales Compliance in accordance with relevant reporting and escalation protocols;? Coordinate branch compliance to complete certain reporting requirements in accordance with the reporting and escalation protocols.3. Compliance Reviews (35%)? Coordinate CHO review projects down to branch compliance, andcombine findings and remedial actions into one CHO review report;? Work with key business stakeholders to conduct monitoring program and assurance on the implementation of remedial actions on any non-compliance issues.Requirements:? Bachelor’s degree holder or, ideally, above, in appropriate field (Operations preferred, or Accounting, Economics, Risk Management, and Business Management) with [5] years or above solid work experience in insurance industry, and at least 2 years handling compliance and/or legal/risk management/internal controls.? In-depth understanding of the Insurance business preferred and, in lieu of insurance, financial services.? Excellent command of English and Chinese, both written and oral.? Strong ability of project management? Engaging speaker and with excellent interpersonal skills.? Independent and able to work under pressure.? Must be organized, detail-oriented and analytical.? Must possess leadership, coaching and influencing skills; business acumen; effective change management skills; problem solving skills.? With high level of integrity.

立即申请
收藏

合规总监 上海金恪企业管理咨询有限公司 上海 2-2.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 全面负责公司合规、稽核与监察管理等工作的计划、组织、实施与控制;2、 制定、修订公司的合规稽核政策、制度、年度、常规、专项合规稽核工作计划,以及内部控制检查评价与考核办法,并推动其贯彻落实,协助高级管理人员培育公司的合规文化;3、 组织开展各类稽核、监察、定期检查、专项检查等;4、 组织合规、风险防范业务培训,贯彻员工和营销员合规行为准则,并提供合规咨询;5、 审查、修改、制定公司重要的规章制度和业务流程,并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制定或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;6、 根据监管机构的合规要求,跟踪、评估与督导公司级分支机构对监管措施和要求整改落实情况;反馈相关意见和建议;7、 负责监管机关及行业自律组织的外部联系和沟通协调工作。任职要求:1、 熟悉传统金融业务、金融风险管理以及金融行业相关法律、法规、监管条例等,具备一定的专业研究与分析能力;2、 具有丰富的金融行业合规稽核工作经验,曾在银行或同行业任职同等职位3年以上;3、 熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;4、 工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力,高效的执行力,富有敬业精神;5、 大专及以上学历,人品端正、作风正派,具备良好的职业道德操守。

立即申请
收藏

AML Investigation QA Manager 恒生银行(中国)有限公司 上海 30-40万/年 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Major Responsibilities :? Assess a sample of work performed by an AMLi Investigator using the same processes and procedures of the L3 AMLi Investigator.? Ensure that the AMLi QA function is independent from the AMLi Investigations Team.? Responsible for overseeing the effective and compliant Country implementation and sustainable day to day execution of the AMLi QA Process as set out in AMLi’s QA procedures.? Identify and communicate to Country management, recurring, and thematic issues for their incorporation into the relevant communications, training and policy.? Produce relevant, accurate and timely Country Management Information to allow stakeholders to make informed decisions.? Work with colleagues in Country FCC to ensure they align with AMLi QA and thus provide end-to-end quality assessment coverage of HACN’s framework to investigate and report suspicions of ML and TF.? Support the FCC Head in the implementation and ongoing AMLi QA function.? Support the FCC Head in the periodic review of policies, procedures and delegated authorities within AMLi QA.? Support the FCC Head in ensuring that the local AMLi QA is structured in accordance with the Global AML TOM and adequately resourced.? Ensure local issues are escalated to Regional AMLi QA and within the country managed to closure.? Coordinate and manage FCC Head and actions for AMLi QA Audits, tracking progress owned corrective actions at country level.? Assist and support drafting of the Country AMLi QA report.? Support and participate in key initiatives from the country/regional AMLi QA.Incumbent Requirements :? Seasoned professional with direct involvement in an AML Role, particularly in Investigation.? Experience in investigative work preferred, ideally including transaction monitoring.? Advanced investigative skills from law enforcement, regulatory, forensic accountancy or legal disputes experience.? Extensive knowledge of proceeds of crime legislation, associated FCC/AML regulations and guidance and SAR filing (consent (UK Centric) and intelligence) processes (preferably) of the Country. ACAMS/ICA Diploma preferred.? Experience in undertaking investigations/analysis into customer activity with the ability to draw inferences from noted behavior, including transactional profile, against expectation established from CDD data.? Fluent English ability, both oral and in written.? Significant experience in the financial services industry, ideally from universal banking. Working experience in the banking industry over 8 years, which AML working experience over 5 year is preferred.? Excellent management skills, ability to lead change, contributing to joining up with the other teams in Risk and Business at Country level and globally.? Experience of dealing with regulatory matters and confident interaction with Regulators.? Knowledge of e-discovery, internet open source research preferred.? Excellent communicator with good inter-personal, presentation and influencing skills. Strong leadership skills to influence and motivate staff.? Lateral thinker with an ability to interpret and solve complex issues.? Numerate, evidence based analytical skills founded on an empirical base.

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部