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上海 楼面经理
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豪宅销售顾问 底薪7000+高提成 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪6000/月(211/985院校无责任底薪7000/月)+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二本及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线 A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线 A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理 B3店经理-(C1-C3)店面总监 C2店面总监-大区总监※职能条线 内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营丽兹行(LANDZ)——全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构!—— 一家以【爱和感恩】为核心的企业,每年捐助一所希望小学!——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业标杆【持续无责底薪】!——专注豪宅12年,北京、上海、海外多领域房产为城市高净值客户提供更多豪宅选择!——高管类、海外房产类、实现上海购房购车梦想!——知名开发商值得信赖的分销机构,合作伙伴有:万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、首开、昆泰、首创、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游等等(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(微信号)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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Assistant Manager 上海正航餐饮有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

? 协助餐厅经理完成或超越营业目标;? 协助餐厅经理不断改进完善工作标准和服务流程。监督和执行餐厅日常工作管理制度;? 高效完成管理工作,要有责任心和使命感,懂得委派和授权其他员工尽早完成任务;? 发挥模范作用,严格要求自己,对分配的任务按质、按量、按时完成;? 对下属员工进行培训及指导,确保员工理解并执行已确认的服务标准;? 了解员工情绪,鼓励团队努力完成目标,及时反馈员工动态;? 主持并准时召开有感召力的每日简报,合理安排员工的工作岗位和时间,做到公正、公平、高效。 落实每天工作计划,确保运营顺畅和整洁;? 有效管理客户预定,积极争取观望的客人,保持良好上座率,合理且高效的安排座位,确保收益最大化;? 准确无误的安排宴会活动,满足客户需求并确保顺利实施;? 巡视整个餐厅,保持敏锐的观察力,及时支援区域人员,及时处理或向餐厅经理反映客人诉求。收集各种意见、建议,反馈给餐厅经理并主动跟进以加强客户服务;? 监督并执行清洁卫生制度及安全注意事项,确保客人和员工的安全,防止意外事故发生;? 严格执行食品原材料及消耗品的管理规范,杜绝浪费和积压,降低运营成本;? 每月准确无误的完成员工考勤报表交餐厅经理审核;? 每月末安排准确无误的餐厅物品盘存,整理并交餐厅经理

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普陀区月星环球港星巴克急招值班经理 上海统一星巴克咖啡有限公司 上海-普陀区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:

星巴克的员工之间都称之为伙伴,伙伴你准备好加入我们了吗?无论伙伴是通过短信还是电话联系告知基本信息,当天必定回电给伙伴!-----星巴克不包吃住的哦,伙伴看清后再联系哦----------做满一年值班经理年终奖最少1.5万元哦-----工作时间::轮休制,做五休二,上班时间分早中晚班,每天上班8小时。福利:1)缴纳足额的社会保险及住房公积金2)极具竞争力的薪酬福利(基本薪资3725元/月 3-6个月见习期转正后4800月 营运奖金资、岗位津贴、季度奖金、年底双薪及总经理特别奖金,年薪>60000元)3)完善的进阶培训课程(带薪培训)4)广阔的职业发展空间(6个月晋升)5)福利品发放(每日工作8小时,享受门市各类咖啡饮料2杯。 入职3个月后,每月发放价值300元的咖啡福利券,早晚班均有津贴,特定假期有福利品发放。)6)每年尾牙的聚餐、年度旅游津贴,庆生会及不定期的家庭福利等。见习经理---值班经理(1-2年)---店副理(2-3年)---店经理(2-4年)---区域经理---营运经理工作地点在:上海市普陀区中山北路3300号月星环球港1楼-L1059室任职资格:1. 大专及以上学历毕业,不限专业。2. 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。3. 态度积极、热情,有一定抗压能力。4. 热爱咖啡,认同星巴克文化。岗位职责: 1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。2. 接收系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。3. 通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理。联系电话:15901977872 店经理:华震 可加微信沟通

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营运主管 Y+瑜伽 上海-徐汇区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助做好营运部员工的培训指导、人才储备和绩效考核,合理排班、分配并监督其工作,确保其服务的积极性、专业性和准确性2. 为客户办理课程签到和签退手续;3. 接待客户的咨询,收集客户重要意见建议并及时向上级反馈;4. 通过公司系统录入会籍和课程产品合同,制作会员卡;5. 整理、售卖零售商品(收银)并做好销货记录;6. 协助录入课表、巡场检查、处理客诉、制作营运报表等;7. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,英语听说读写良好;2. 3年以上相关工作经验,形象气质佳;3. 有高端连锁服务业、酒店、餐饮、会所、健身、培训等相关行业背景者优先;4. 为人诚实正直,工作积极主动、耐心踏实,责任心强,待人亲和,有良好的服务意识;5. 具备较强的沟通能力,灵活应变能力、团队协作能力,学习力和执行力强,抗压性强;6. 热爱瑜伽,理解瑜伽文化者优先。

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营运经理Operations Manager 飘亚健身(上海)有限公司 上海 1-2.5万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities:- Develop the overall strategies and initiatives for daily club operations and management.- Hiring, managing, developing and motivating employees to meet or exceed business results such as revenue, profitability and customer satisfaction/retention.- Ensuring effective communication and teamwork across the yoga studios and fitness centers and proactively assisting with day-to-day operations (customer service matters, member complaints and maintenance issue, etc.).- Coordinating work across the yoga studios and fitness centers and organizing schedules of activity, staffing and resources to ensure maximum commercial use is made of the company's facilities at all times.- Ensuring all staffs are trained in general yoga studio or fitness center operations, member relations and in their specific job functions.- Maintaining the working condition of the yoga studios and fitness centers premises; supervising and managing facilities and equipment to ensure that such are at all times in fully functional order and fit for use by members and guests; conducting routine checks of the facility.- Able to drive the operations team to get higher performance and customer satisfaction. Requirements:- Minimum 5 years’ operations experience at a similar level preferably in Yoga/fitness, hotel and hospitality industry.- Strong customer service orientation and understanding of customer relationship management.- Strong planning and organizing skills with ability to develop policies and procedure.- Strong ability to build teamwork, resolve conflicts, motivate and manage people.- Training and development ability - Strong ability to communicate clearly and convincingly in spoken and written English and Mandarin.职位:营运经理工作职责:- 制定营运政策,保证会馆的日常营运和管理。- 招聘、 管理、 发展和激励员工,以达到或超过包括收入、 利润和客户满意度在内的业务目标。- 确保会馆间的有效沟通和团队合作,积极协助并解决会馆日常运作可能遇到的问题(如客户服务问题、 会员投诉、 维修方面的事项等)。- 做好会馆间的协调工作,安排好活动的计划,人员配备和资源,以确保公司的设施能最大化地满足使用需求。- 确保会馆工作人员接受适当的培训,包括营运管理,会员关系和岗位技能培训。- 保持会馆处于良好的工作状态;确保会馆的设备和设施始终保持良好的运作状态以满足会员和顾客的使用需求,组织对设备进行例行检查。- 能够驱动并带领营运团队达到更好的业绩表现和更高的客户满意度。岗位要求:- 在瑜伽,健身,酒店或其他服务性行业5年以上的营运经验。- 较强的顾客服务意识,良好的客户关系管理能力。- 较强的组织计划能力和制定政策流程的能力。- 较强的团队建设,化解冲突及团队的激励和管理能力。- 培训和发展员工的能力。- 较强的沟通和说服能力,良好的中英文书面和口语能力。

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中山公园星巴克见习经理值班经理 上海统一星巴克咖啡有限公司美丽华花园店 上海-长宁区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:1.熟练操作门市各类营运岗位工资内容,为顾客提供良好的星巴克体验2.接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程3.通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理任职资格:1.大专以上学历毕业,不限专业2.良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神3.态度积极热情,有一定抗压能力4.热爱咖啡,认同星巴克文化5.能适应轮班轮休制度

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餐厅经理/主管 上海祺显投资管理有限公司(星怡会) 上海-长宁区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位职能: 店长/经理 大堂经理职位描述:岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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店长助理-上海-00281 安歆·YU 上海-徐汇区 4-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、入住退住手续办理;2、每日报表;3、协助店长做好职能部门检查的接待工作;4、熟悉公寓各工种的工作流程;5、协助店长做好前台、工程、客房、保安的工作,完善统筹管理;6、协助日常经营管理,对宾客服务进行质量控制;任职要求1、 五官端正;形象气质佳、性格开朗;2、 熟练使用相关办公软件;3、 责任心强、工作态度端正、积极向上、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力、待人热诚。

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公共区域(PA)领班 上海神旺大酒店 上海-徐汇区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、有相关同等岗位工作二年以上;2、具有一定的专业技术,懂得PA的日常工作和保养工作;3、积极配合部门工作,热爱本职工作;4、具有一定的管理能力。福利:工作餐,员工宿舍公司地址:上海市徐汇区宜山路650号联系方式:021-614511114125 吴小姐地铁:9号线桂林路1号口公交:乘坐93、809、909、931、224、89、122柳州路宜山路下

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客房楼层主管 Floor Supervisor 上海古象大酒店有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责监督客房服务员的工作,确保客房和服务区域的干净、整洁四五星级酒店工作经验二年以上优厚福利待遇:酒店提供工作餐享受带薪年假法定节日加班享受三倍工资待遇每年享受旅游、春节联欢会等员工活动交通便利 位于市中心人民广场、南京路步行街,1.2.8号线直达

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楼层服务员 上海浦西万怡酒店 上海-闸北区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:一年以上相关工作经验较强的责任意识、团队精神、能独立完成上级交待的任务

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直招餐饮主管 上海洲颐酒店管理有限公司浦东分公司 上海-松江区 6-8千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责包间、散客接待工作,为客人提供高效优质服务;2、有效贯彻、落实并完成部门制订的工作计划;3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;4、做好上传下达,协调与其他部门的工作;5、完成部门领导安排的其他工作;6、做好基层员工的岗位服务培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,身高160CM以上,形象气质佳;2、熟悉管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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酒店客房经理 上海刚泰文化集团有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责酒店客房的整体管理,督促员工按照计划完成相关工作;2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;3、制定完善本部门各岗位职责及工作流程、服务标准,并将标准落实到各个岗位;4、对客房部物资、设备进行管理和控制,并做好管理台账;5、在保证酒店客房服务的标准下,制定房屋预算,控制、降低部门费用的支出;6、完成上级领导交办的其他相关工作;任职要求:1、大专以上学历,酒店管理相关专业优先;2、5年以上星级酒店客房管理工作经验,熟悉星级酒店客房管理流程;3、责任心强,具有出色的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力;4、对于人员管理、客房物资管理、清洁卫生管理具有较强的计划性和实效性。

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大堂经理 上海宝燕投资集团有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、受理顾客对酒店内各部门的投诉,维护酒店利益;2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;7、建立并保持同广大宾客的良好关系;8、回答宾客的一切询问,并向宾客提供必要的协助和服务;9、向客人介绍并推销酒店的各项服务。任职资格1、大专以上学历,具备一定的英语会话能力;2、***,身高1.72米以上;***,1.62米以上品貌端正,形象气质佳;3、2年以上同等职位的工作经验。掌握酒店各营业部门的营业情况;4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;

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(ID58509)文化场馆运营管理/助理 (职位编号:58509) 上海任仕达人才服务有限公司 上海 0.8-1万/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 负责场馆日常管理,组织参与运营服务工作人员的培训并监督实施2. 对工作人员进行日常管理和调配,如考勤管理、岗位职能设置、绩效考评等,协助制定相应工作方案3. 负责服务人员的现场管理及督导,同时对现场紧急突发事件进行指导、协调4. 统筹接待运营管理工作,监督指导下属开展工作,针对出现的问题提出整改意见5. 与上级沟通,传达上级相关指示,定期对服务管理工作进行分析,并向分管领导按时汇报工作进展 岗位要求:1. 有过旅游、酒店、展览、娱乐等行业管理的工作经验2. 有亲和力,有耐心,有良好的服务意识,有一定抗压性3. 沟通能力良好,有责任心、团队合作意识,乐于学习 工作地点:上海市黄浦区西藏南路(地铁8号线大世界站直达,近地铁1、2、8号线人民广场站) 福利待遇:基本薪资+补贴+奖金+过节费+高温费+年终奖等; 如果你有良好的服务意识,有良好的管理能力,期望良好的环境长期稳定工作。知名大型文化场馆,期待你的加入。

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会所经理 上海聚赫文化传播有限公司 上海-卢湾区 0.7-1万/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责会所日常经营管理工作;2、负责制定会所服务规范,并落实及不断改进;3、负责会所员工业务、技能、礼仪等培训工作,定期对员工的服务意识、服务技能组织培训、考核;4、负责会所餐品品质、硬件软件设施的标准把控,提升品牌质量;5、负责会所财务、资产、人员、成本等管理,不定期进行库存盘点;6、负责就会所经营业绩状况、数据报表进行定期汇总、分析、上报等工作;7、具备红酒、雪茄鉴赏、保管技能者优先考虑。任职要求:1、3年工作经验,星级酒店、会所、奢侈品等高端从业经验优先考虑;2、有较强领导能力、出色的高端人群交际能力和社会活动能力;3、良好的战略规划、统筹能力,并能够开拓建设性的工作;4、性格开朗、英语熟练。

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客房经理(上海高端养老社区) 远洋养老运营管理有限公司 上海-嘉定区 6-8.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1在社区总经理的领导下,负责客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。  2 根据养老社区的预算和市场环境等信息,编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备),报社区总经理审批后组织实施。  3 制定并更新客房部的管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。  4 严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行定期盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费。  5抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。  6定期走访入住长辈,虚心听取长辈的意见,及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告,切实提供个性化服务。  7 制定部门人员培训计划,负责下属员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作,切实调动员工工作的积极性。

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客房大总管(客房主管) 桔子酒店管理(中国)有限公司 上海 4.5-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。员工晋升:纵向职位阶梯:年度竞聘酒店总经理晋升渠道:1、集团内部管理岗位竞聘(次数根据一定周期内各区域推荐人数及集团整体人才培养计划来安排);2、酒店或区域管理层的推荐(根据日常表现,突出、优异者,可由酒店管理层及区域管理层的推荐,在未进行任何考核前提下先进行管理岗位见习);薪资待遇:薪资构成:基本工资+季度奖金+年底奖金+工龄奖励福利:工作日提供3餐+免费住宿+社会保险+教育基金+季度劳保+春、秋旅游+集团大学定期培训1、外资背景,正规化、人性化的管理体制;2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)

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店长/卖场经理 上海尊安同合文化发展有限公司 上海-浦东新区 5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.监督、规范展场内各岗位员工的仪容仪表、工作服务、劳动纪律等情况达到规定的标准要求;2.及时妥当解决各类突发事件,处理游客的各类投诉和意见,及时向上级主管报告未能解决的问题和事件;3.与业主方和场地外围管理方保持良好密切的联系,及时沟通协调与其相关的事件和问题;4.确保场地内的各项设施设备的正常运行,并安排相关维保工作;5.掌握物料的使用情况,以确保物料的合理库存量;6.管理并计划工作人员的日常工作,确保岗位运作正常;7.负责展场内运营人员的培训工作;8.协助实现月度指标的顺利完成;9.负责场内的安全工作;10.领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上酒店、物业、餐饮业的管理岗位工作经验;3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力,职业形象良好。

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餐厅副理 Assistant Manager - Outlet Hyatt on the Bund 上海外滩茂悦大酒店 上海-虹口区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

- Holds a diploma/degree in Hospitality Management specializing in Food and Beverage Management- Excellent customer service and inter-personal skills.- Familiar with wine styles and grape varieties and other beverage items.- Well developed computer skills particularly in the use of MS Office and email. - Good trainer, able to facilitate at all levels.- Comprehensive knowledge of business needs and productivity requirements.- Minimum two to four years work experience as outlet assistant manager/supervisor in a hotel or large restaurant with good standards.- Preferable prerequisite knowledge of the Travel/Hotel industry.

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