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上海 培训督导
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学习顾问/班主任(优胜教育曹杨校区) 优胜教育上海个性化教育中心 上海-普陀区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位薪酬:底薪在3500-4000元之间,岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 四、任职条件:1.专科及以上学历,教育相关专业优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先,或对教务工作有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;五、广阔的职业发展空间:1.管理方向:学习顾问——教务主管——校区校长——运营经理——运营总监2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

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cc-班主任(服务续费岗) 上海高顿企业管理咨询有限公司 上海-虹口区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.日常回访:负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访等;与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议;2.运营策划:负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进;3.服务跟进:不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍;4. 其他:完成领导交办的其他事宜。任职要求:1. 大专以上学历,性格开朗外向;2. 有服务行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可;3. 流畅的沟通表达能力和执行能力;4. 具备一定的耐心和较强的责任心。工作地址:上海市虹口区中山北一路121号花园坊节能产业园A3幢广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工8-12月可成长为学服主管;1.管理方向:学习管理师——学习管理主管——学习管理经理——学习管理总监——副总;2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):学习管理师——学术——助教——助理讲师——讲师;做五休二 13薪

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餐饮督导/6k提成 上海思忆餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 0.5-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责搭建督导管理体系。2、负责对各门店管理及服务现状的调查与分析,发现问题,并协助总部完善3、负责总部各项整改方案的执行情况进行监督与跟进,并对方案执行效果进行评估4、负责督导公司各项政策在各门店的执行情况,确保其得到不折不扣的执行。5、负责各门店意见与建议的收集6、走访、检查终端形象的提升和统一,督导门店人员提高管理水平和服务水平,促进各门店规范化、科学化的管理任职资格1、1年以上市场营销和督导工作经验。(奶茶店)2、人际关系良好,独立工作能力强,善于沟通与协调,良好的团队合作意识3、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通和协调 协调,良好的团队合作意识4、较高的铭感度,观察力,市场分析能力及一定的判断能力5、较好的语言表达能力和文字表述能力6、能适应短暂的出差(主要工作为新店带店指导)7、有相关经验者优先/或有饮品研发经验优先

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市场经理/主管(虹口店) 冀高(上海)教育科技有限公司 上海-虹口区 0.6-2万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场调研、市场分析;2、推广人员的招聘、管理,地推工作的组织、执行;3、市场活动的策划、组织及执行;4、市场渠道拓展、维护;合作洽谈,建立稳定的合作平台;5、各项市场业务、活动、广告的执行与投放合理有效;做好市场数据整理分析、及时跟进以及活动效果评估。相关要求:1、出色的沟通能力和表达能力,拥有良好的客户意识,以及独立工作的能力2、具有敏锐的思维和创新能力3、富有活力和激情,为人开朗热情4、热爱教育市场、责任心强,具有团队合作精神5、有教育培训行业相关经验优先。我们提供:1.有竞争力的收入,包括稳定的固定收入,与绩效挂钩的提成,以及绩效奖金2.定期的专业以及全面的岗位、技能培训3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制5.良好的工作环境和团队氛围6.丰富的公司员工活动

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课程顾问+底薪4K+做五休二 免费国外旅游 闻林(上海)信息科技有限公司 上海-静安区 6-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格1、热爱教育事业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话非常流利2、大专学历,或本科以上学历。有英语基础的优先。4、具备良好的沟通表达能力,思路清晰有耐心,亲和力强5、有吃苦精神上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战高薪6、工作积极主动,能有效合理安排时间并保质保量的完成工作任职内容:了解学员需求,依据学员实际情况推荐适合的课程。根据学生的可上课时间安排课时,监督教学执行,收集的学员信息,量身定制教学计划。(3天培训期)工作时间:10:30~20:30中间休息2个小时 做五休二调休制薪资待遇:底薪4000+高额红包奖励+转正后500饭补+提成(均薪6千~1万)五险一金培训期过后入职就缴。

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学科类外教运营培训师 上海优盛教育科技有限公司 上海-普陀区 0.8-1.2万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【工作内容】:1.新老师的教学在岗培训;2.监督老师上课,严控教学质量;3.协助管理外籍老师,建立良好的师资团队;4.其他外教运营主管交办的事宜;5.配合教务部的其他工作。 【任职要求】:1.英语听说读写流利,能与外教老师无障碍沟通;2.本科及以上学历,英语教育,科学教育,理工科或希望从事教育教学的其它专业学生;3.有海外留学背景者优先;4.有教学经验者优先;5.善于沟通,有团队协作能力;6.有志于在英语培训或人力资源行业发

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培训师 上海诚美化妆品有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、分析公司的培训需求,组织制定公司销售维护人员的培训计划并具体实施;2、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;3、负责公司内部和各区域的产品相关培训,提高销售销售人员的专业知识和技能,完成销售指标,实现公司经营目标;4、能独立编写培训教材、准备培训课程,并授权给到各区域办事处;5、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;6、对公司的企业文化、产品知识、产品特点及卖点的掌握。任职要求:1、大专及以上学历,有化妆品行业培训经验者优先;2、亲和力好,形象气质佳,有时尚感,具有良好的授课能力和语言表达能力;3、接受过演讲、主持、皮肤知识等相关方面的培训者优先,有大型会议项目经验优先;4、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;5、良好的文字和语言表达能力、演讲能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强,能够接受出差。

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大区培训经理(西北) 上海集美堂化妆品有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职资格1、25-35岁,专业不限;5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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某青少年教育-教学经理 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海 1.5-2万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

?职位描述1. 负责全国发展中心的整体教学运营发展以及教学策略规划;.管理并完善各个城市的教学管理体系;2 .领导和管理各城市教师质量、教学监控以及教师投诉等;3 .负责各城市教师的教学培训管理;4 .负责管理、指导各城市教学管理人员管理老师的教学及服务工作;5 .负责各城市市场竞品调研及教师数据分析;6 .领导与监督全国各城市日常教学运营及教学服务工作;7.维护全国发展中心教学运营统筹管理工作的正常进行,处理各种突发事件;? 职位要求1.本科以上学历,教育学、心理学专业优先考虑;2.具有5年以上同行业,3年以上同岗位实际管理工作经历;3.具有良好的团队管理能力,有培训带教能力。4 .有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;5 .有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。

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6k底薪起+客户代表五险一金福利多 上海翊斗 上海-浦东新区 8-10万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确 推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、每月完成既定销售指标 无需外访客户岗位要求:1、热衷销售工作,愿意挑战高薪;2、个性主动,思路敏捷,沟通能力强;3、有相关工作经验优先考虑;4、善于观察,精于沟通;具有较强的市场开拓能力和组织协调能力;5、具有良好的团队合作精神和组织协调能力;6、有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;福利待遇: 1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通;2、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和购车、购房基金;3、 高提成+员工旅游+每季度员工聚会+员工生日礼品+节日礼物+失恋假+结婚礼金+正常法定节假日+带薪年假最低6天;4、 入职一个月后,免费英语培训课程;5、强大的辅助成交体系,公开课、测试中心、区域负责人协助成交。晋升体系:1、课程顾问——资深课程顾问——代经理——经理——区域经理——销售总监(以业绩为晋升标准,经理级别保底月薪1.5万以上);2、公司事业部管理岗实行内部晋升机制,不外聘管理人才,为员工提供广阔清晰的职业规划。

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班主任 海风教育-K12 在线一对一 上海-静安区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)对学员的学习进行管理,跟踪家长和学生反馈2)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售3)与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;4)负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决,包括投诉处理。5)定期检查学生上课进度,当课时生产异常情况检查与跟进。6)完成上级安排的其他任务 任职要求:1)大专及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;3)沟通表达能力强,风趣幽默,有互动、启发教学;4)有责任心、抗压力强、执行力强。福利待遇:1)无责薪资4k+绩效工资+提成(月平均收入8K+,更高者可达上万元);2) 入职即签订劳动合同,交五险一金,享受带薪年假,享受每天23元餐补,每月丰富的团建活动;3) 完善的入职培训 + 在职培训机制;4) 良好的工作环境和团队氛围,丰富的员工活动;5) 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。晋升通道:初级班主任→中级班主任→高级班主任→班主任主管→其他管理层。[工作时间]:做五休二,排班制,上班时间为9:30-18:30 / 12:30-9:30 两个班次

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教学助理/助教(徐家汇) 上海沃美教育培训有限公司 上海-徐汇区 4-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 了解学生基础、授课计划及课程内容,帮助学生制定学习计划;2. 根据学生学习计划,辅导学生背单词、写作业以及作业检查等工作;3. 熟悉学生授课计划及课程内容,做好对学生服务管理工作;4. 根据学生学习进展情况,安排学生定期模考及跟进;5. 建立学生学习档案,统计好学生考试信息,做好阶段分析工作;6. 追踪教学质量,保障教学结果,与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通;7. 协调其他部门推进教学计划,服从部门主管的其他工作安排。任职要求:1. 大学本科及以上学历,英语六级水平或口语能力优秀者优先;2. 吐字清晰,普通话标准,有亲和力,善于沟通者优先;3. 仔细耐心,有较强的服务意识和团队配合意识;4. 熟练使用office软件操作,能够快速处理各项书面工作;5. 有咨询销售及客服经验者优先;6. 具有教学经验或留学背景者优先;7. 高度理解并认同沃邦企业文化,并有良好的职业操守。我们为您提供:福利待遇:员工体检、月校休日、节假日福利、生日福利卡、月度生日会、月度团建经费办公环境:弹性工作时间、轻松工作氛围、同事关系融洽、交通便利,避免早晚高峰晋升空间:学习督导-学习顾问-储备校长-副校长

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销售培训 上海依崇实业有限公司 上海-青浦区 0.8-1.2万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.根据培训需求,开发零售培训课程并完善零售培训体系2.协助制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训以提升店铺营运及员工能力3.确保零售店铺的新员工培训开展及课程内容的完善4.在店铺开展服务标准及销售技巧培训以提高员工的销售技能及顾客购物体验5.负责店铺管理人员的的培训及带教技巧任职资格:1.大专及以上学历2. 至少2年零售运营和培训的工作经验,服装和时尚零售行业优先3.对零售工具,服装行业运营方式有一定了解4.有较好的抗压能力与乐观的心态5.能接受一定的出差频率6.善于与人沟通沟通,精通销售和服务,拥有良好的演讲技巧,追求细节

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急招培训业班主任 上海师道人本企业管理有限公司 上海-徐汇区 4-5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、课前招生;2、课中运营;3、假期链接情感;4、课后落地服务;5、圈子感召营销。任职要求:1、班主任是各期课程的运营总负责,配合导师完成课程的授课和验收,担任公司导师与学员之间的桥梁;2、形象气质佳、普通话标准、可适应长期出差;3、通过对教导文化的课程了解,能够为客户做企业文化落地服务;4、超强的主持和控场能力,良好的沟通协调能力;5、有一定的项目运营、销售和服务能力;6、良好的职业道德和行业操守;7、男女均可,大专学历以上。有跟会补贴+业绩提成

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督导专员 上海中嵘投资产管理有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 根据公司业务目标,制定相关业务,推动方案并予以跟踪实施;2、 负责组织开展公司各类例行会议工作;3、 根据各类业务推动方案制作各类海报,文宣及报表;4、 制定并逐步完善业务管理流程制度;5、 完成上级领导安排其他工作事项。任职要求:1、 全日制本科以上学历;2、 有管理学、战略管理、管理技能开发、公关关系、财务知识等方面培训经验者优先考虑;3、 2年以上培训或督导专职工作经验;4、 熟练使用PPT及各类海报文宣等制作工具;5、 能够独立担当各类公司活动及会议的组织者,协调者,监督者;6、 有较强的分析、解决问题能力、思路清晰,考虑问题细致;7、 熟练使用一般办公软件、办公自动化设备。8、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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军训教官 上海玛萨国际美容连锁机构 上海-徐汇区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按照军训实施计划和课程安排,做好军训准备和组织工作;2、认真贯彻公司规章制度,严格组织纪律,养成良好作风;3、根据训练计划,负责组织实施队列等科目的训练和考核;4、按军训作息时间全天跟队(包括军训训练,就餐和组织活动);5、日常的军训规划类工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、退伍军人优先考虑;3、良好的沟通能力和组织能力,个人综合素质良好,无不良嗜好,对日常办公软件较熟悉;4、可接受短期出差安排;5、需符合玛萨用人原则。关键字:教官 教练 培训 军人 武警

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零售培训专员-服装行业/Specialist-Retail Training 利越(上海)服装商贸有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责上海等地区日常终端零售培训工作的组织、实施,包括:新产品知识培训,服务标准和销售技巧方面的培训等;2.对培训效果进行跟踪,改善不足;3.协助开发和修改培训资料、标准等。岗位要求:1.2年以上服装零售行业培训相关经验;2.有良好的授课技巧和课程开发经验;3.熟练使用办公软件;4.可接受出差。

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学习顾问(教务主管/班主任) 上海百博文化传播有限公司 上海-长宁区 0.4-2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述1.进班听课,对学生学习进度进行追踪和了解,关注学生的学习情况,上课状态,师生配合情况等;2.课下与老师结合学生掌握情况,布置作业,对学生的学习状况做出正确的分析与诊断;3.与学生沟通,关注学生的心理活动,掌握学生的性格特征和特长爱好,以及不良行为习惯;4.每月与家长进行两次电话沟通,每月召开一次家长会,及时反馈学生的学习内容和学习效果,作好记录。及时处理家长疑问,做好老师与家长沟通的桥梁,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;5.观察学生、家长的思维动向,提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。职位要求:1 性别:不限2 年龄:22-40岁3 学历:大专以上学历,CET6以上英语水平;英语专业和海外留学生优先4 经历:一年以上工作经验5 专业要求:    优秀的英语表达和书写能力    擅长二次销售    熟悉英语培训行业及竞争对手的情况者优先薪资福利1、享受公司制定的完备晋升待遇,发展空间;2、注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程;3、底薪+奖金+团队奖+季度冲刺奖+年度国内外游4、公司按规定缴纳社会保险及享受所有法定节假日休息,产假,婚假等福利措施5、公司定期组织员工聚餐等活动,进行沟通交流。6、工作时间:做五休二

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教学主管/ 教学副校长/教务主管/教学经理00006 (职位编号:001) 乐宁教育培训学院 上海 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位名称:储备中心校长 分校长 中心主任 销售主管 销售经理汇报对象:向区域教学经理进行工作汇报欢迎有志于在教育培训行业谋求发展的同仁加入乐宁教育!【工作职责】1. 协助中心校长,全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。2. 制定并分解教学运营计划,提高教室和教师的合理化配置,确保月度教学计划完成。3. 设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动,提升来访家长学员的满意度,提升乐宁教育的品牌形象。4. 积极开展听课评课活动,给与教师反馈,加强教学常规管理,形成学习型的组织氛围5. 定期组织中心英语教师参加总部组织的教学研讨、产品培训工作,形成标准的教学规范6. 及时、准确准备各项教学工作报告、报表,通过数据分析团队提升教学人员工作效能【岗位要求】1.诚信正直,富有责任心,良好的团队管理能力2.三年以上一线教学经验,至少1年以上教学团队管理经验;3.较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强4.热爱教学管理工作,致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务【职业发展路径】少儿英语教学运营主管-储备中心校长-中心校长-区域经理-总部运营管理岗位【福利待遇】1、提供全面的入职培训和在职培训,不断提升自己;2、享受国家所有法定节假日;3、丰厚的生日礼品,以及每月的校区团建活动;丰富多彩集团教师节,年度活动等 ;4、员工子女可享受免费在乐宁英语的学习;5、完善的福利保障,正式员工统一缴纳五险一金;

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销售培训师 上海美芬妮商贸有限公司 上海-静安区 1-2万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

做六休一 不接受请勿投递岗位职责:1. 协助制订和完善公司的销售培训体系;负责课件开发与制作;2. 负责策划、执行培训会、推广会等活动,为客户讲解产品知识与使用手法,讲授销售技巧,协助其达成销售目标;3. 协助经销商与VIP客户进行沟通,提供产品咨询和解决方案;4.不定期走访市场了解产品走向与市场动态,挖掘产品优势;竞品信息的收集与反馈;5. 为内部营销讲师团队提供专业培训和业务指导,为新人提供上岗培训,达成考核指标。任职条件:1. 大专及以上学历,22岁-35岁,男女不限。普通话标准流利,外表端庄气质佳;2. 至少3年以上内衣/服装/美容行业讲师或营销督导经验,有内衣、化妆品公司培训经验优先;3. 优秀的课件编制能力、演讲能力和授课能力,思路清晰,善于表达,应变能力强;4. 性格开朗阳光、有亲和力和团队合作精神;5. 能接受不定期出差。公司福利:有竞争力的薪酬体系/晋升空间/时尚、简约的办公环境/社保、公积金/员工旅游/团建/生日惊喜/美妆、塑性课程更有时尚资讯先知,以及现场参与高端品牌fashon show的机会

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