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上海 培训生
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硕士海归精英团队 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 4-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

金海棠资产管理有限公司(简称“海棠金融”)是一家依托专业投行的综合金融服务平台。其包含专业的分析评级和金融大数据、财富管理、家族财富办公室、定制化产品设计与服务、线上专业投资者教育五条业务线以及海棠尊享,海棠磐石,海棠花开,海棠熹嫄,海棠公爵,海外资产六条产品线。海棠金融面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同时,其拥有专业的分析评级和金融大数据,依靠私募行业的大数据支持,并基于数据的评测、评级和分析,形成专业的分析评级的报告和数据,提供给金融机构作为专业性参考。岗位职责:1、为中高端客户设计保险保障及理财方案;2、为客户提供保险专业咨询服务;3、负责对自己管辖的客户进行日常服务和理赔服务;4、公司鼓励每个人组建和管理自己的保险经销商团队,帮助团队成员成长发展;5、培训专员,包括保险专业知识、销售技能、家庭理财配置等各个方面;1、对企业相关部门岗位轮岗轮训,熟悉操作流程,累计经验;2、学习掌握基础分析知识,定期对金融市场定向研究,撰写市场分析报告;3、协助分析师完成对公司客户及会员进行技术分析维护,控制风险,帮助客户稳定盈利;4、完成各部门各岗位实习考核任务,实习期具有一定淘汰率;5、实习考核通过转正后获得高额薪水、固定期限劳动合同。6、本科及以上学历,有海外留学经验者优先;7、有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先;8、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;9、精力充沛,抗压能力强;10、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;11、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;12、具有一定的金融行业知识,具有外汇、期货、股票、黄金投资等相关业务从业经历者优先。完善的薪酬福利制度:1、工作时间:五天工作制,周一至周五,每天9小时(周六、日双休)2、丰厚的薪酬:基本工资+绩效奖金+补贴+提成3、定期举行团队活动及一年一次组织员工集体海外旅游经我司录用的员工,公司将为其提供广阔的事业平台,提供专业的培训体系,根据员工的职业生涯规划,提供专业知识,投资理财等全方位的培训,工作表现优秀者公司安排学习进修,优秀者可破格提升,重素质,唯才是用。工作地址上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层

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自如服务管家Z.O—销售代表 上海自如资产管理有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【你还欠我一个相遇】我们没有朝九晚五的生活,没有日复一日不断重复的工作,没有职场的那些潜规则,没有满足于平庸的机会。也许你对我一无所知,但终有一天我们会变成知己。我们在自如等你! 【这次,不会再擦肩而过】陪你历经人世繁华,陪你小桥流水人家,落日西下。陪你把租房的人生,活成精彩的电影。品质租住,健康生活,快乐分享。这,就是我们,自如。 【我们爱这样的你】去过一些有趣地方,看过一些有趣人,经历过困苦或膨胀,最重要的是你热爱生活。1、本科及以上学历,这是首要条件;2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备;3、如果你坚持,激情,抗压能力强;4、同样形象气质佳,普通话流利。我们要找寻的就是你 【一直在等你】虐心福利,满足你的幻想。1、 住房补贴:服务费全免,房租75折,应届生还可月付零押金;2、 活动丰富:光棍节、情人节、六一儿童节…我们都要过,还有不止一次的国内外旅游;3、 颜值与智慧并存,这里有海龟有研究僧,全员统招本科以上学历,平均年龄25岁;4、 五险一金、餐补、带薪年假。5、 底薪(3000)+绩效薪资(1000-2500)+提佣,均薪8000; 【直到那天,我们邂逅】作为自如管家,这里会是你施展拳脚抱负的舞台:1、通过自如网、自如APP等多元化渠道获取意向客户;2、带看自如房源,利用自如APP进行线上签约;3、解决自如客租住期间的服务需求。 【相遇坐标】徐汇、闵行、嘉定、浦东、静安、黄埔、宝山……根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。 【不止相遇那么简单】每月内部公开竞聘,谢绝关系户,拒绝论资排辈,最快4月成为业务经理,1年升任总监,只要你努力,下一个就有可能是你! 公司名称:上海自如资产管理有限公司公司地址:上海市徐汇区南宁路970号徐汇万科中心B座501行程路线:地铁1号、3号线上海南站下车,4号口出,沿南宁路步行至定安路口。更多信息请关注自如网www.ziroom.com  联系人:邓翔珉联系电话:021-61316514微信:15921159807简历投递邮箱:dengxm3@ziroom.com(可直接投递简历,命名为姓名+学校+应聘岗位)

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储备主管(国寿直招) (职位编号:0001) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求:1、20至45周岁;2、大专以上,专科能力优秀者,可予以面试;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。工作要求:本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金,工资构成:提成(上不封顶)+新人津贴+职业经理人津贴+创业津贴+展业津贴+潜力新人奖等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等;4、入司五周年开始享有长期养老津贴;5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;6、重大疾病补助;7、每季度旅游、业务推动等奖励方案;不可错过的黄金十年2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年在首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出,从2006年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的寿险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。面试地址:上海市浦东新区浦建路111号6楼面试时间:由人力资源部统一电话通知。因投递简历人数较多,可直接联系人事老师,优先安排面试!联系人:杨老师联系方式:15618508533

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销售管培生/不限专业/无责底薪6000+提成+师徒制 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-徐汇区 0.4-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

企业亮点:挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅企业关键词:豪宅 行业领先 绝对优势 京沪联动 国内外联动 高素质团队 高净值客户丽兹行集团(LANDZ REALTOR)------行业标杆市场成交占比大规模一千多人上海分公司2016年成立岗位要求1.21-35周岁,统招二本院校学历及以上;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;岗位职责1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)晋升体系1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理B3店经理-(C1-C3)店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队薪资:无责任底薪6000元/月+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励其他福利:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!)丽兹是创业公司,不忘初心方得始终你是否想在一家蓬勃发展的企业;你是否想在一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想在一家公平晋升的平台;如果想,来丽兹看看……(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:HR 夏雪 13817294801(同微信号)简历投递:landzsh_xiaxue@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)工作地点就近分配集团官网:www.landzestate.com丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......关键字:销售 管培生 陆家嘴 金融 理财 房产 500强 储备干部 大客户销售 外贸 市场营销 助理 置业顾问 浦东 地铁 别墅

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金融管理培训生(海外背景优先) 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 4-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位说明:管理培训生项目针对的是优秀的应届毕业生或者刚毕业的优秀人才,被选中的培训生将在不同的岗位进行轮岗以帮助对公司业务有深入的了解,最终当培训生的表现评估被认可后,我们将根据他们的表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门总经理指导工作,使其能够快速成长。职位描述:1. 对企业相关部门岗位轮岗轮训,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;2. 销售岗培训生:销售管培生将作为公司的销售精英进行定向培养。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养,作为上升速度最快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才,成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才;3. 人事岗培训生:人事管培生作为公司的管理团队进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为人力资源管理方向的专业性人才;4. 讲师岗培训生:演讲能力强,参与过校区、社会组织的演讲比赛并获得相应名次者优先,金融专业知识扎实者优先。岗位要求:1、应届毕业生,本科及以上学历,海归硕士以上学历2. 遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;3. 正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;4. 持有RFP、CFP、CFA、FRM、CMA、CWM、SOA、ACCA 等资格认证或通过相应考试者优先录取。福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检、员工旅游等原则上我们是在寻找有一样梦想的合伙人我们处在一个朝气蓬勃的行业,你将进入一个享誉行业的公司,我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化,经验让我们形成了完善的体系,模式让我们成就了员工的梦想!工作地址上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼33层

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销售专员(应届生优先)无责底薪4.5K包住宿 上海太平洋房屋服务有限公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

公司简介:★ 中国房地产经纪行业全国十强★ 不对外直招“管理层”的房地产公司★ 深耕上海23年★ 门店平均业绩连续五年名列前茅★ 专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合★ 蝉联全部15届房产经纪“金桥奖” 岗位职责:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 福利待遇:1、薪酬福利:4000-4500元无责任底薪(全日制大专毕业及以上4500元无责任底薪)+免费住宿/就近分配2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:3个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询 林经理18621980039 ,我们会优先为您安排面试!公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路) 乘车路线:☆ 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)☆ 地铁7号线 (东安路站3

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管理培训生 浙江我武生物科技股份有限公司 上海 6-8千/月 05-28

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位:管理培训生培养方式:提供公司各部门轮岗机会,高管作为导师,根据个人能力特长量身定制培养方案,帮助优秀人才快速提升自身能力,早日成为公司中坚力量。岗位要求:1、硕士学历,专业不限。2、在校积极参与各项社会活动,担任社团骨干者优先考虑;3、较强的组织协调能力,执行力强,良好的学习能力、沟通能力以及团队协作精神;

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英语老师/早教老师 爱乐乐享国际早教上海中心 上海-宝山区 0.6-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1.高质量的完成课程的教授; 2.教学设备的维护和管理; 3.成为家长可信赖的资源; 4.负责品牌形象的传递。 职位要求: 1.统招本科及以上学历(早期教育相关专业毕业优先); 2.有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3.优秀的英语听说读写能力,英文水平不低于CET6/TEM4; 4.能够承受相应的工作压力; 5.身体健康,积极,精力充沛; 6.优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神; 7.为人正直,具有良好的职业素养; 8.具有强烈的自我推动力和目标感; 9.风趣活泼,有幽默感; 10.具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。 Responsibilities: 1. Conduct high quality classes; 2. Equipment set up and maintenance; 3. A reliable resource for parents; 4. Band representative. Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above (preferably related to early childhood education); 2. Passionate, love to work with kids and willing to devote time and effort for the benefit of both kids and parents; 3. Proficient use of English language (speaking, reading and writing) is a must. Minimum of CET6/TEM4; 4. Able to work under pressure; 5. Physically fit, active, energetic and can sing; 6. Team player with good interpersonal and leadership skills; 7. Values integrity and professionalism; 8. Self-motivated, goal oriented and coach able; 9. A funster; 10. Experience of working with kids aged 0 to13 is a plus.

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销售管培生(知名互联网K12教育公司) 掌门1对1 上海-长宁区 5-7千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位描述】:1、受理6-18岁学生及家长的线上咨询、电话咨询,分析学员的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍线上1对1辅导课程;2、准确推荐符合的课程套餐,跟进试听课及测评课,促成学员报名正式课程及成绩提升;3、持续跟踪学员的需求变化,和学员保持良好的互动沟通;【岗位要求】:1、大专及以上学历,专业不限,普通话标准;2、良好的沟通表达能力,思维清晰,抗压能力强;3、热情和超强的企图心;4、可保证3个月以上的实习,公司可提供实习证明;实习期待遇:1、固定工资4000元/月+每月的业绩奖金,表现优秀的童鞋,月薪过万是很有可能的,掌门就是这么任性;2、实习期三个月(含)以上,如果你工作表现棒棒哒,符合我们的岗位要求,实习期结束后,直接转为正式编制员工;3、开放式的office办公环境,国际化的工作氛围; 转为正式编制员工后,享有的福利:1、互联网行业领先的薪酬水平:资深课程咨询师年薪可达30万 以上,中级的课程咨询师年薪可达20万以上;2、试用期就开始缴纳五险一金,试用期薪资不打折;3、公司可协助办理上海居住证,优秀员工可协助落户;4、除法定节假日外,享有5-20天带薪年假;5、年度国内国外旅游,丰富的集团月度活动等;6、员工及家属报考课程可享受内部优惠价;7、专业培训(新人培训+业务技能培训 + 1对1资深课程咨询师的带教);

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金融管理培训生/企业内部储备+培养 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位说明:管理培训生项目针对的是优秀的应届毕业生或者刚毕业的优秀人才,被选中的培训生将在不同的岗位进行轮岗以帮助对公司业务有深入的了解,最终当培训生的表现评估被认可后,我们将根据他们的表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门总经理指导工作,使其能够快速成长。职位描述:1. 对企业相关部门岗位轮岗轮训,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;2. 销售岗培训生:销售管培生将作为公司的销售精英进行定向培养。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养,作为上升速度最快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才,成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才;3. 人事岗培训生:人事管培生作为公司的管理团队进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为人力资源管理方向的专业性人才;4. 讲师岗培训生:演讲能力强,参与过校区、社会组织的演讲比赛并获得相应名次者优先,金融专业知识扎实者优先。岗位要求:1、应届毕业生,本科及以上学历,海归硕士以上学历2. 遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;3. 正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;4. 持有RFP、CFP、CFA、FRM、CMA、CWM、SOA、ACCA 等资格认证或通过相应考试者者优先录取。福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检、员工旅游等原则上我们是在寻找有一样梦想的合伙人我们处在一个朝气蓬勃的行业,你将进入一个享誉行业的公司,我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化,经验让我们形成了完善的体系,模式让我们成就了员工的梦想!

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管培生(海龟优先) 上海享淘实业有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 对企业相关部门岗位轮岗轮训,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;2. 销售岗培训生:销售管培生将作为公司的销售精英进行定向培养。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养,作为上升速度最快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才;3. 市场岗培训生:市场管培生作为营销体系中的重要团队进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才;4. 讲师岗培训生:演讲能力强,参与过校区、社会组织的演讲比赛并获得相应名次者优先,金融专业知识扎实者优先。岗位要求:1、 应届毕业生,本科及以上学历,海归硕士以上学历2. 遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;3. 正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;

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管理培训生 巴布豆控股有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

为培养公司未来管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理培训生项目,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。职位要求:1、应届毕业生或毕业1年以内,本科及以上学历(含硕),有志于在上海长远发展,专业不限。2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;3、遵守纪侓,具有敬业精神及团队合作意识;4、其中法学专业、英语专业管培生各1人,英语专业管培生要求由较好的英语商务沟通能力较好。备注:本岗位工作地点在上海巴布豆总部

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种子主管(央企直招) (职位编号:001) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.5-1.1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!基本要求:1、22至35周岁.2、学历:本科及以上;品格正直 特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。职业定位:未来市场需要是一种综合金融服务:是指专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,最终帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终实现人生在财务上的自由,自主,自在工作要求:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴4、享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险等专业培训6、重大疾病补助因投递简历人数较多,可直接联系人事老师,优先安排面试!联系人:葛老师联系方式:18501670997

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门店急招业务员(无须经验+免费住宿) 上海太平洋房屋(总部) 上海-浦东新区 6-8千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

你在找工作? 找方向?? 找自己???加入太平洋我们为您提供优秀的平台,作为您梦想的摇篮我们为您提供真实的高薪,作为您梦想的基础我们为您提供免费的住宿,作为您梦想的保障我们为您提供完善的培训,作为您梦想的充实你,会有什么?1、无责任底薪4000-4500+15%-~45%高额提成+上不封顶开单奖金+绩效+社保+带薪休假2、完全免费的住宿福利(绝无另行收费或薪资扣除)或就近分配工作地点(无需上班车费,短程出行,保证良好精神状态,面对客户!)3、按照上海正式标准缴纳社会保险;(单凭此项,我们要比绝大部分公司,每位员工每个月多支出600元)4、绩优人员享有补充商业保险;( 非沪籍人员的住院及医疗费用可按规定报销90%)5、奖金构成——新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、菁英大礼包、团队奖励等。(综合奖金500—5000每月)6、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖~~你,可以是谁?1、年龄在35岁以下,户籍、专业、性别不限,只要你够努力; 2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 你,要做什么?1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产职业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促定房地产经纪买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.为客户提供良好的客户服务; 服务客户为宗旨。还在考虑什么,快点加入我们,我们的大家庭等着你呢!!求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电13564365731(嵇经理),我们会优先为您安排面试 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼工作地址:全上海各区域可就近分配工作(除崇明、奉贤、金山外)联系人:嵇经理 13564365731

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挑战高薪(试用期4.5k包住+提成无上限) 太平洋房屋(中国总部) 上海-长宁区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

你一定面试过很多公司!每家公司都会说“我是行业翘楚!”  是的,我们也会这样告诉你!  但是,我们会用真实的数据说话:  ☆业绩达成:  以2014年为例,公司销售人员1164人(全年编制),每月平均业绩3700万元,人均业绩3.18万元!  ☆成交概率:  同样以2014年为例,公司平均每月成交二手房套数为647套,如果以员工数量为基数,开单率为55.6%!房产一单轻松收入过万!  ☆员工收入:  以2014年第四季度数据为例,业务员层级(不包含主管以上)平均月薪8456.67元!月收入10000元以上业务员占比36.7%!我们用铁一般的事实来证明:大家好才是真的好!  我们的优势:  1、品牌影响大:  ①集团化产业,全球75家子公司;  ②500强企业,成立48年;  ③立足上海21年,品牌历史悠久;  ④行业富有影响力品牌,全国前六强...  2、培训体系好:  ①新人岗前三天带薪培训;  ②入职后店长直接一对一教带;  ③前三个月每周一天带薪培训;  ④三个月后每月2-3次带薪培训。  3、物质激励优:  ①高达15%-45%提成;  ②每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!  ③每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!  ④年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!  4、晋升通道快:  ①不招“空降兵”,管理干部统一内部晋升;  ②晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;  ③内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!  试用期待遇:4000元无责任底薪(全日制大专及以上4500元无责任底薪)免费提供住宿+转正后最高底薪8000元+高额提成15%-45% 求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电13564365731(嵇经理),我们会优先为您安排面试 交通路线: ☆ 地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)☆ 地铁1号线(上海体育馆站2号出口前行1500米)☆ 地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)☆ 公交89/178/218/徐川线(零陵路双峰北路站)  公司名称:太平洋房屋服务有限公司  总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼  联 系 人:嵇经理 13564365731

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技术助理 Technical Assistant 上海康迪泰克管件有限公司 上海-松江区 3.5-5千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Job Description 岗位描述- ERP BOM maintenance (SAP in future); 负责ERP BOM表的维护(未来将启用SAP)- Engineering documentation archive and management; 负责工程类文件的归档和管理;- BOM, drawings, engineering change, OTS release and archive; BOM表、图纸、工程变更、样件放行、归档等;- Standard management (GB, customer special requirement, customer technical standard, etc.) 标准管理(GB、客户需求、客户技术标准等);- Patent management;专利管理;- ERP update for customer price; ERP系统客户价格更新;- VW account management; 大众客户管理;- IMDS/CAMDS 系统数据维护;- D/DTL documentation management 文件归档管理;- Customer interface / account management (CAMDS, ERP, IMDS, HASCO-OMS, SVW supplier database); 客户界面/对口管理- Other tasks assigned by manager; 经理布置的其他任务;Qualification 资历要求:1. bachlor degree or graduates, grade 3 or 4 is preferred 本科或大学在校生(本科大三或大四优先)2. proficiency in office software (CAD/CATIA/UG is a plus) 熟练使用office办公软件,会使用CAD/CATIA/UG等制图软件优先(非必要)3. good in English (CET 4 or above) 英语4级及以上

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Tyson China 2017 Commercial Management Trainee 泰森(上海)企业管理咨询有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Management Trainees have 24 months to rotate within the organization and work cross-functionally to tackle real time challenges. You will have master coach through the whole MT Program and business coach during each job rotation period, coupled with multiple trainings and development opportunities. At the end of the program, you should be ready to take a mid-level management role in either sales or marketing team.Since 1935, Tyson Foods has been committed to making great food and making a difference. As one of the world’s largest processors and marketers of chicken, beef, and pork, we have a great opportunity to do so. With your joining our management trainee program, together we will have the chance to make a real impact.Minimum Qualifications1. Bachelor degree or above, fresh graduates or with less than 1 year’s working experience2. Passion for sales and/or marketing function3. English proficiency, both written and spokenPreferred Qualifications4. Proactive, hardworking, and positive thinking5. Team player and accountable6. Good at listening to understand and being understood7. Good at learning and applying new knowledge and skills8. Planning and organization skillsApplication Package- CV in both English and Chinese- English Proficiency Certificate (if any)- TranscriptApplication DeadlineJun 30, 2017

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基金业务部实习生(可留用) 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.适合应届毕业生或未有金融从业经验,并想从事金融行业者;2.有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,沟通和说服能力强;3.对金融行业有兴趣,对金融投资有一定的认识;4.从事过市场,渠道、金融行业优先考虑;5.做事有激情,自信、认真负责、自律性强、有团队合作精神和执行力;6.勇于挑战自己,挑战高薪;任职要求1、 形象气质好,具有良好的职业素养;2、 语言表达清晰,沟通能力较强;3、 自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战;福利薪资待遇:1.做五休二,法定节假日休;2. 晋升空间:每季度进行一次考核,考核优秀者享有晋升机会;3. 其他福利:丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐);4. 特殊福利:年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会!

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商品管培生 百丽集团体育事业总部 上海-徐汇区 2.5-3千/月 05-28

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、职位描述:1、采购数据的制作,及配合买手完成采购计划订单的汇总;2、日常销售报表、产品资料的制作及价格核查;3、到货统计,退货处理,进销存及售罄的数据分析,补货及调货的需求满足;4、品牌数据的对接,品牌促销活动的跟进,品牌报表的制作。 二、岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;大二、大三学生优先(暑期也可),要求长期实习,可视情况留用;2、熟练使用office,具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力;3、思路清晰,具有较强的组织、协调能力。

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公司管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部 上海-虹口区 4.5-6.6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

管培生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来高层管理人员的人才计划,如果你选择我们中国人寿这样的大企业的管理培训生,你必须做好经历挑战的准备。1.了解专业保险知识,了解国家政策,熟悉专业背景的挑战。2.经历和参加与商业运作,深入了解市场,了解客户的挑战。3.经历主持管理大项目,大任务的挑战。【发展方向】1.业务层面;享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到的将是无法用金钱来给衡量。2.管理层面:组建自己的大团队,逐步成为权力顶层的管理者。3.内勤层面:成为优秀的人力资源负责人,培养更多人才。4.讲师层面:有机会能成为优秀的分公司专职讲师。【任职要求】1.22至35岁,品行端正2.学历:大专以上3.具有良好的学习能力,自我管理能力,沟通能力,团对合作能力等;4.熟悉常用的办公软件;5.每月保证90%出勤率;6.热情积极、有爱心、有责任感、有耐力、坚韧不忍。

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