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职位分类: 不限

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上海 培训生
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管理培训生(本科及以上应届生) 上海浦东开发(集团)有限公司 上海-浦东新区 10-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.被录用的第一年由集团委派至所属企业一线岗位进行轮岗锻炼,与所属企业签订劳动合同,并由所属企业负责管理培训期的日常管理工作;2.管理培训期间学习集团相关业务知识,提高业务能力;3.管理培训期满一年后由集团组织考评,考评合格后调配至集团本部或所属企业相关岗位。岗位要求:1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生;2.具有较强的工作责任心、进取心,做事积极主动、应变灵活;3.为人诚信、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.身体健康,品行端正,无不良记录;5.具有较强的学习能力、文字表达及综合分析能力,能熟练运用计算机。

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营销专员 5000—8000底薪+提成+西式化培训+汽车大奖 上海蕴锦科技发展有限公司 上海-虹口区 6-8千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、企业愿景:立志成为具使命感的年轻人创业平台打造国际健康产业按摩器材全球最具影响力品牌二、西式化培训:独特的西式化培训模式,证明培训力量愈大;管理力量愈小。西式化培训和普通培训的区别是人性化和透明化,在中国能做到此等标准的企业寥寥无几,这也是缺少很多百年企业的原因,蕴锦国际最受欢迎原因在此。这是蕴锦的企业金科玉律,在这里每个伙伴都有长期的培训学习计划。随着职位的晋升参加每年定期的全国性培训会议,以及出国度假培训会议。在这里终生学习寓学于用,以致成为不同阶级的领袖。三、职位要求:1、年龄20-30岁本科以上学历(道德品质优先者可适当放宽要求,本职位欢迎对应届毕业生)籍贯、性别、专业、经验不限。2、工作态度积极、吃苦耐劳、较强的责任心、能承受较大的工作压力3、具备较强的沟通能力以及团队组织能力、良好的语言交际与客户服务意识4、有进取心、有目标和信心成为团队领袖5、有销售经验和道德品质优良者优先考虑四、工作职责1、负责执行公司销售管理规定和实施细则,完成公司要求的销售量指标;2、负责开拓市场渠道,独立完成渠道的拓展、建设和维护;3、负责整理合作渠道档案,并有效进行渠道分析,提供市场拓展支持;4、寻求意向客户并促使成交;5、负责对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;6、负责一线营销信息的收集和反馈,对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;7、每月提交销售分析和总结报告。五、蕴锦福利待遇与广阔的晋升空间1、薪资模式:无责任底薪5000~10000不等+营业额20%的提成+绩效奖金+交通补贴+出国旅游机会+免费住宿,晋升后可享受团队3%-6%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上、优秀者月薪10000~30000不等、薪资上不封顶)2、完善的社会保障体系:提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、为员工解决后顾之忧3、奖励体制:新秀奖、每月排名奖、破纪录奖、每年全国销售精英大赛奖等众多奖励4、公司每年对员工提供1——2次出国旅游的机会。(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾等)每年还会有很多参与性团队会议(每月聚餐会议、公司晋升会议、国内外度假会议、年终会议等)5、个性化、西式化、完善的人才培训计划、公平,公正,公开的晋升制度是蕴锦发展的灵魂。晋升体制透明化,从基层到领袖,蕴锦给年轻人提供广大的发展晋升空间。蕴锦可给员工提供广阔的晋升空间:EG:基层→主管→部门经理→副总→总经理(分公司)→一级经理→企业经理→地区经理→执行董事(副总裁)    蕴锦是一家重视人才、培养人才、造福人才的公司,这是蕴锦的企业使命,也是我们始终坚持并执行的人才培养文化,更是蕴锦骨子里的精神文化,我们欢迎你的加入!6、工作氛围:激情是我们的标签、实现价值是我们每一个蕴锦人的追求、让我们为共同打造美好家园而努力!联系方式:公司官网:www.yunjin.net.cn微信平台:蕴锦国际公司电话:400-096-7339座机:021-61673257 021-61673259E-mail:cvginc@126.com联系人:朱小姐公司地址:上海市虹口区虹口足球场山北一路82号(花园路84号)花园楼一号楼四楼-蕴锦国际(地铁8号线虹口足球场站2号口左转步行一分钟即到)。

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诚聘应届生(无责任底薪4000-4500+包住+带薪培训) 太平洋房屋(中国总部) 上海-虹口区 6-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

你一定面试过很多公司!每家公司都会说“我们是行业翘楚!”  是的,我们也会这样告诉你!  但是,我们会用真实的数据说话:  ☆业绩达成:  以2014年为例,公司销售人员1164人(全年编制),每月平均业绩3700万元,人均业绩3.18万元!  ☆成交概率:  同样以2014年为例,公司平均每月成交二手房套数为647套,如果以员工数量为基数,开单率为55.6%!房产一单轻松收入过万!  ☆员工收入:  以2014年第四季度数据为例,业务员层级(不包含主管以上)平均月薪8456.67元!月收入10000元以上业务员占比36.7%!我们用铁一般的事实来证明:大家好才是真的好!  我们的优势:  1、品牌影响大:  ①集团化产业,全球75家子公司;  ②500强企业,成立49年;  ③立足上海22年,品牌历史悠久;  ④行业富有影响力品牌,全国前六强...  2、培训体系好:  ①新人岗前三天带薪培训;  ②入职后店长直接一对一教带;  ③前三个月每周一天带薪培训;  ④三个月后每月2-3次带薪培训。  3、物质激励优:  ①高达15%-45%提成;  ②每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!  ③每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!  ④年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!  4、晋升通道快:  ①不招“空降兵“,管理干部统一内部晋升;  ②晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;  ③内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!  薪资待遇:试用期4000元无责任底薪免费提供住宿(全日制专科学历及以上4500,其他4000)+转正后底薪5000-8000+高额提成15%-45%求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电易经理 15221521557 我们会尽快与您电话联系。公司名称:太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦(就近分配,免费住宿)

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储备干部/管理培训生(系统培训+3个月晋升) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.4-1万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!这,不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,10月份,上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金,寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件:【完美计划】1.启动资金:借用中国人寿3万亿的平台,所有费用由公司承担,加上2000万的创业基金,完美创业不是梦;2.创业经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.合作伙伴:行业独有的自主招募权,公司的人力发展需求,基本法的导向和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;【蒲公英计划】4.客户资源:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;【映山红计划】5.创业技能:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;中国人寿进行的是一次变革,一次引领,“完美计划”是时间的缩短,是一夜致富的机会。若有幸被选中加入蒲公英计划,立马可以享受蒲公英种子的所有福利待遇及政策支持,有机会抢先一步获得发展的机遇及晋升的机会。岗位要求:1.年龄:22—40周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽3.有责任感,有爱心,有较强的自我管理能力,具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于工作有较高的热情5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供最专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)5.每周公司会下发500元的客户服务费,用于维护自己的客户,提升客户服务质量6.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的,寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊,或者不服输想要再次挑战自己的创业者,通过公司的专业培训与管理,使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力,最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排,担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责。薪资福利:1.薪资:6500元+2.薪资构成: 职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖3.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):收展员→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→总监→高级总监4.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障5.公司缴纳补充商业养老保险6.央企最专业、最系统的培训,还有最贴心的师傅指导7.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!联系方式:18918301397(庞老师)工作地点:浦东新区浦建路111号6楼(主动咨询者可优先安排面试)

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美丽中国2018-2020届项目老师 美丽中国 上海 10-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:非营利机构|公司规模:

“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育”美丽中国支教项目的创始,是因为看到在当今中国存在着严重的教育资源不均衡问题:贫困地区数以千万计的孩子无法接受优质教育,他们所获得的教育资源远不及城市地区的同龄孩子。教育资源不均衡作为一个对于未来中国影响深远的问题,其成因复杂、涉及范围大。而与此同时,基础教育行业在吸引顶尖人才上普遍存在困难。通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。申请要求:在2018年7月之前获得大学本科或以上学历;思维敏捷、富于创造性和积极的学习态度;有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力;优秀的沟通、交流、影响和带领他人前进的能力;优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;在美丽中国两年的项目中,你将:通过教育影响和改变一批孩子的未来和一群独特的人共同拥有一段独一无二的人生经历在极具挑战的环境中收获成长成为有能力且长期致力于推动中国教育均衡化发展的未来人才项目地分布:云南省、广东省、甘肃省、广西壮族自治区、福建省项目老师待遇:基本生活津贴、特别津贴、商业保险;寒暑假津贴照常发放。秋季招募截止时间 2017年12月25日点击了解更多美丽中国项目信息,进入官网:http://www.meilizhongguo.org/to_teach/

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外派实习生8K+差旅全报+各种补贴 上海勤业环保科技有限公司 上海 0.8-1万/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有老人和师傅带);2、解决客户对产品提出的问题;3、明确本岗位的月度、季度、年度的销售目标,积极参加公司的工作总结会议;4、去省会一线二线开拓市场,维护老客户;二、任职要求:1.年龄18-28岁之间;2.有良好的适应新环境的能力,善于沟通;3.能吃苦耐劳;有韧性、能接受出差、承受压力能强;4.经验不限(应届生、退伍军人均可);5.执行能力强,具有团队协作精神,能够承受较强的工作压力。三、福利待遇:1.收入:收入上是可观的 试用期高额底薪5000+绩效奖金+高提成;转正底薪8000+提成+绩效奖金+高提成;2.按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金;3.提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全;4.员工可享受公司不定期举办的聚餐,国内外旅游等多项活动;5.便利地铁口,上下班方便(13号线真北路地铁站)。四、晋升空间业务员——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会联系电话:021-60534918 15122600916联系人:马经理工作地址:上海市普陀区真北路绿洲中环中心915号1915室我们公司是一个年轻化的一个团队,欢迎有志青年的加入!

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金融管培生(无责任底薪5000+提供住宿) 上海肯聚商务咨询有限公司 上海 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【故事分享】有两只蚂蚁想翻越一段墙,寻找墙那头的食物。  一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去,可是当它爬到大半时,就由于劳累、疲倦而跌落下来。可是它不气馁,一次次跌下来,又迅速地调整一下自己,重新开始向上爬去。  另一只蚂蚁观察了一下,决定绕过墙去。很快地,这只蚂蚁绕过墙来到食物前,开始享受起来。  第一只蚂蚁仍在不停地跌落下去又重新开始。  很多时候,选择比努力更重要。发展的速度除了取决于努力、坚持、勇敢以外,更需要去做正确的选择。选择世基,你会少走很多弯路。【价值观篇】世基信念:投资需要长远考虑,不争一时之利润。世基希望:每个投资者都要有一个健康的投资价值观。世基仁爱:爱投资者、为投资者着想是我们的追求,绝不停留在口号上。世基宗旨:帮助身边的人富裕起来,帮助身边的人实现梦想。【福利待遇】1、无责任底薪:5000元+高额提成+阶梯式单数奖金。每个季度均有内部晋升机会,晋升后职级即刻提升且底薪相应增加,在职2-3个月新进员工的平均工资在8000元-12000元。2、培训期为7天,(培训时间:09:00-18:00);3、培训期开始公司就可安排住宿;4、社保+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假;5、特殊福利:5.1、公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!5.2、公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!5.3、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。【岗位职责】1、利用公司提供的优质客户资源电话与客户沟通,寻找销售机会,完成销售业绩;2、维护客户,深度挖掘客户价值;3、为客户提供专业的理财帮助和投资规划;4、定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。【任职要求】1、年龄20-28周岁大专及以上学历。2、热爱金融销售工作,有强烈的挣钱或事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。4、有从事金融销售或服务经验者“”。5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。7、强烈的风险控制意识,能够对公司及客户自己高度负责。一经录用,公司提供客户资源并配备金融专业分析师负责技术指导,提供终身免费投资理财培训平台,享受公平透明国际惯例晋升机遇!联系方式:13512169458蔡主管公司地址:上海市上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼 (灵山路与苗圃路交叉路口 )注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!

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国企管理培训生 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 4.5-7千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.借助公司提供的培训平台和实习机会深入了解保险行业,逐步走向管理层;2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全服务和“一站式”的专业保险服务;3.逐步参与公司内部规章制度、营销方案以及招聘计划的制定和实施,并反馈执行情况;4.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念。晋升途径:普通员工—组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—大区总监一个月转正,每三个月一次晋升机会,晋升速度快,无阻碍职位要求:1.20-30岁,五官端正;2.大专以上学历;3.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、一定的管理能力和决策能力;4.有相关工作经验者优先。

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4S店管培生 哈雷戴维森(上海)商贸有限公司 上海-普陀区 0.3-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

★完善的薪资体系1.高底薪:试用期间无责底薪3000元/月,前三个月月均收入5000元左右,转正后月均可达7000元以上;2.高奖金:成为精英,享底薪+精英奖金+达标奖金*2倍/4倍,轻松享万元月薪。★丰富的员工福利1.五险一金、带薪年假、免费体检;2.每年均有晋升考核机会;3.终身制带薪培训、师傅1VS1帮带制;4.丰富多彩的员工活动、现金奖金发放。职位晋升:实习生--管培生--销售主管--销售经理--销售总监--店总经理加入哈雷大家庭,我们将给您提供:舒适优雅的工作环境和激动人心的工作氛围;志同道合、才华横溢的工作伙伴;行业前列、地区领先的薪酬水平;

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销售管培生- 无责底薪7000+高提成 你也可立足在上海 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资】:无责任底薪6000(985/211无责底薪7000元/月)+高额提成(5% - 68%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】★营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制:一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英——百万尖子班★针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 【企业的特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会联系方式:邵瑞 18817924827(微信号)简历投递:shaorui_landzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com 关键词:房地产 销售 房产 上海 浦东 职业顾问 经纪人 浦东新区 地铁 陆家嘴 汽车销售 金融销售 金融 运营 大客户销售 医药代表 医疗器械 房产销售 互联网 建筑 设计 土木工程 连锁店 机械设备 销售工程师 外贸 贸易 进出口 投资 奢侈品 市场策划 教育培训 课程顾问

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销售顾问(试用期底薪4500+提成+包住) 上海太平洋房屋服务有限公司 上海-静安区 6-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电18817832903(毕经理),我们会优先为您安排面试任职资格1、年龄在18-35岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。工作内容1、新员工入店,熟悉所在商圈;2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,了解客户需求,做好信息匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导;4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。薪酬福利待遇1、薪酬福利:试用期 4000-4500元无责任底薪,转正4-8k底薪(全日制大专学历及以上4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配+15%~45%提成2、晋升空间:3个月转正,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。3、保险补贴:提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游。品牌影响:集团化产业,全球75家子公司;500强企业,成立48年;立足上海22年,品牌历史悠久;行业富有影响力品牌,全国前六强...培训体系:新人岗前三天带薪培训;入职后店长直接一对一教带;前三个月每周一天带薪培训;三个月后每月2-3次带薪培训。物质激励:高达15%-45%提成;每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!晋升通道:不招“空降兵”,管理干部统一内部晋升;晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!试用期待遇:4000-4500元无责任底薪(全日制大专及以上4500元无责任底薪)免费提供住宿+转正后底薪4-8k+高额提成15%-45%

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外贸培训生(实习生) 上海迈穗科贸有限公司 上海-闵行区 2-3千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 学习各种外贸术语,理解外贸流程2. 学习在线商务,搜索商品,报价给客户3. 跟踪订单,监控生产信息,学习使用各种物流工具任职要求:英语熟练。尤其是读写英语。电脑操作熟练,会使用各种办公工具。专业要求不限。只要是对贸易感兴趣,即可。上班地址:上海市闵行区都会路1885号丽琴大厦909室,地铁5号线,颛桥站,公交,闵行7路。。如果是老闵行地区的学生,可以很方便来实习。毕业后,如果各方面合适,可以直接转为本公司正式员工。

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国际课程 班主任/CR/学管师 培训生 上海浅枫计算机网络科技有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、独立负责学生课后与家长、老师的沟通互联,维护家长与机构的关系2、管理并负责学生课后自习的监督、管理与答疑工作3、通过主动电话回访,会面等方式关心学生学习情况,促成家长续费课程4、 努力促成在读学生与其家长的转介绍,推荐,吸引新生通过口碑报名任职要求:1、自带一部分资源或渠道者优先录取2、有同行业从业经验者优先录取3、有国际学校从业经验者优先录取4、具备出色的沟通交际能力,思路清晰有耐心;5、口才好,有亲和力,沟通能力强6、能接受培训机构特殊工作日程(做5休2,周末两天为工作日),有吃苦精神上进心强,      有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战高薪;7、具备销售意识,能承受工作压力,积极主动,能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;

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运营助理(工作地点:浦东机场综合办公区) 上海凯淳实业股份有限公司 上海-浦东新区 3-4.5千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、运营团队内外部事务的沟通协调与反馈;2、负责对每日运营数据进行统计及分析,并制作成数据报表;3、根据运营分析报告,能够提出合理化改进方案及建议;4、需要完成领导交付的其它工作。 岗位要求:1、本科及以上学历,文科专业优先;2、能够熟练使用OFFICE等办公软件,包括EXCEL、WORD和PPT等;3、能够快速响应领导要求,认真负责完成领导指派工作;4、具备较高的学习领悟能力及新环境适应能力,同时能够承受较大压力,具有较强的团队奉献精神;5、具备严谨的工作作风,清晰的思路,沟通能力强,能够与部门同事良好配合;6、有呼叫中心工作经验者优先。 工作地址上海市浦东新区机场大道66号

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管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

培养方向:团队管理晋升路径:储备经理——组经理——高级组经理——处经理——区域总监每一季度一次晋升机会,完成季度考核即可晋升培训制度:培训分为单位内部培训和分公司培训,每一项业务、每一次晋升都享受专业的培训工作职责:1、为公司分配的客户提供售后服务,为客户提供保险咨询和保单保全服务2、利用公司平台开发新客户,根据客户需求提供保险规划建议3、负责团队的组建,团队的日常管理及新人培训工作薪酬福利:1、月薪=基本津贴+提成+管理津贴+创业计划奖励2、转正后,公司缴纳补充商业医疗、意外、养老保险3、工作满一年可另外享受7天带薪假期任职资格:    1、专科及以上学历,专业不限2、年龄22——40周岁,有1年以上工作经验者优先3、认可保险行业,具有一定的沟通能力和服务意识工作时间:周一到周五,9:00——18:00联系人:庞老师 18621692192

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世茂物业2018管培生(全国) 上海世茂物业服务有限公司 上海-浦东新区 5-6千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

世茂物业管理培训生项目介绍:“新世力”是世茂物业面向全国高校招募优秀应届毕业的招聘项目。主要针对为物业招募培养未来项目管理人才的应届生招聘项目,该项目将实施统一的人才培养及发展计划,在经过实习期培养后可选择公司各条线轮岗发展。世茂物业管理培训生培养计划1、世茂物业管理培训生计划旨在于3-5年内将管培生培养至物业项目负责人层面,5-8年内达到企业核心管理层2、管培生计划前期统一安排客服专线的培训,在经过实习期培养后个人可选择公司各条线轮岗发展,前1年会有1-2次轮岗机会岗位需求:1、专业不限2、有学习能力,创新力,抗压能力,良好的沟通能力3、日常电脑办公软件操作熟练者优先4、有大学社团组织经验或者社会实践经验者优先5、有全国地域灵活性者优先应聘须知:1.投递简历至网申地址:http://join.shimaogroup.com/2.投递简历至HR邮箱:wyhr@shimaowy.com

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销售管理培训生 赫炽商贸(上海)有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

管理培训生:1、专科及以上学历毕业2、熟悉并能熟练运用办公软件3、能够用英语/日语/法语等一种或者以上语言进行日常交流4、具有良好的服务意识5、能够良好的沟通,并具有管理潜力管理培训生将会在极具法国风情的徐汇区高邮路Mossant Showroom进行初期培训和实习,在这里你将会懂得帽子的基本知识,品牌的基本内容,会对运营店铺和公司的内部工作流程有比较全面的认识。培训期结束之后,我们会根据你在工作中的表现,结合你自身的喜好和特点,安排你在公司内部的管理职位。

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管理培训生 海风教育-K12 在线一对一 上海-静安区 0.8-1.5万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:管理培训生岗位,通过在各部门轮岗工作,为海风培养未来的管理人才。主要分为三个阶段的工作锻炼,最终成为公司高级管理人员。第一阶段,在教学部担任咨询顾问,主要工作内容:1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;第二阶段,在客户关系部担任班主任,主要工作内容:除上述咨询顾问工作内容外,还需要整体负责该教学部管理工作,管理该教学分部的其他老师与学员。第三阶段,脱离教师岗位,担任公司管理层,每位管理培训生负责管理公司五个客户关系部。任职要求:1、热爱教育事业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利 ,懂得如何与学生以及家长沟通互动2、18~30岁,专科以上学历;3、可以无工作经验 , 熟悉教育培训行业者优先 , 愿意从基层一线做起,勇于拼搏,力争成为管理型人才;4、能适应教育行业灵活上班时间安排,有吃苦精神上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战高薪 ;5、能承受工作压力,有一定的学习能力;[福利待遇]:1.薪资=底薪+奖金+提成 (根据岗位浮动)2.晋升体系:不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3.公司已有较稳定的生源,无需拨打陌生电话,无需自己外出挖掘开发;4.提供专业的岗位培训,试用期即开始缴纳五险一金,享受带薪年假;5.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;6.午餐餐补23元/餐;[交通]:地铁1号线 . 汉中路站下 10号口出 . 步行2分钟即到.公交车路有:722、741、58、955、823、128、927、845等[联系我们]:海风教育 人事部 赵老师 18302143120(微信同号)加微信请备注 : 姓名 - 申请职位

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安踏2018管理培训生 上海安驰体育用品有限公司 上海 5-6千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在这里我们注重顾客服务,充满热情!准备好开始这样的职业生涯了吗?在这样的快节奏环境中找到你的角色,你会在工作中提供出色的顾客服务,创造最优购物体验。我们提供的工作每天你都会面临挑战, 无限的职业机会掌握在你自己手中, 你个人的成长同我们的商业发展同样重要。职位描述ANTA的储备干部工作有很多职责,同时也有很多乐趣。你的工作包括:* 在销售楼层,试衣间和收银台提供出色的顾客服务,达到销售最大化* 对货品的维护,包括:补货,叠装,挂装,整理,陈列及销售* 按照收银流程处理每笔交易* 到货,并做出货前整理* 按照销售规则,政策和指引来协助店铺的安全及防损工作* 团队协作,积极地支援你的同事职位要求每位ANTA的成员,我们希望你是18届小伙伴,我们相信你是个具有商业头脑,善于人际沟通,思维开阔,具有不凡理想的团队成员,并且积极主动又乐观。你需要具备的素质有:* 善于沟通又乐于帮助顾客和同事* 发掘销售机会并最大化销售* 真诚,乐于倾听并能接受你团队及经理的反馈及沟通* 忙碌的工作中承担压力,同时处理多项任务* 主动,用快速又高效的方式完成任务* 学习,积极进取* 轮岗制体验不同岗位带来的收获,再进行最终定岗听起来适合你吗?这就是你非凡的工作机会!优秀的往届生我们也欢迎你的加入!

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培训生/2018校园行-UVS航空精英培训项目 上海优伟斯智能系统有限公司 上海 4-8千/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

商业领导力管培项目上海优伟斯商业领导力项目旨在培养公司未来的商业领导人。通过不同职能部门的轮岗,帮助项目成员不断提升销售核心技能,全方位锻炼领导力,为项目成员在职业生涯的早期奠定坚实的基础。优伟斯商业领导力目招聘计划面向2018届毕业生,旨在为未来有志在销售领域长期发展的候选人提供一流的职业发展平台。项目成员在资深经理的领导和专属导师的指导下,直接参与公司的销售工作,充分发挥自己的创造力和执行力。任职要求:2018届应届毕业,对无人机领域的销售工作充满兴趣;勇于接受挑战、承担压力;清晰的逻辑思维和分析技能;沟通能力强,具备良好的中英文表达能力;具备团队合作精神与领导力潜质;本科以上学历,航空相关专业优先;学生干部、有商务相关实习经验者优先。

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