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上海 企业文化/员工关系/工会管理
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人事经理 天坤国际控股集团股份有限公司 上海 1.2-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作;2、负责劳动合同的签订、解除等工作,及时跟进发现并汇报员工相关动态,避免可能出现的法律风险;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、负责全国员工五险一金工作的审核和综合管理(包括工伤处理、公积金提取等相关工作)5、严格执行公司各项制度,与公司其他各部门协作;6、协助人事总经理完善公司的社保及劳动关系相关政策及流程。 任职要求:1、大专以上学历,4年及以上人力资源工作经验;2、熟悉社保公积金相关政策及业务办理流程,了解全国或区域性社保政策者优先;3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议仲裁和诉讼处理经验;4、有上市公司或外资背景,对劳动合同关系,社保政策十分了解的优先考虑。

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员工关系专员 掌门1对1 上海-虹口区 4-5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理;2、负责劳动合同签订,档案管理;3、负责员工信息库的更新维护。4、负责考勤管理、假类统计与通知。5、负责OA系统员工关系模块的维护。6. 参与管理制度与流程的建设与优化,并协助处理人力信息化相关事务。7. 领导交代的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历。2、1年左右人力资源相关工作经验(优秀应届生也可)3、性格开朗,具备良好的交流能力和亲和力。4、工作态度认真,学习能力强,适应能力强,抗压能力强。5、熟悉并会使用相关办公软件,比如Word、excel、PPT等。6、熟悉国家劳动政策及相关法律法规、文件。

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人事助理 大联大商贸有限公司 上海-嘉定区 3.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:工作内容:1、负责集团培训工作协助;2、员工关系处理;3、各类人事报表制作;4、入离职手续办理及员工关系;任职资格:岗位要求:1.大专以上学历,一年及以上相关经验;2.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,善于观察分析,学习能力,有亲和力;3.熟悉Office软件操作;4.有上进心和对工作的热情。薪酬福利:1、保险:五险一金+商业保险;2、假期:各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3、培训:组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,系统培训,专业技能培训等相关培训;4、津贴福利:生日礼金、集体生日会、婚育津贴、端午/中秋节礼金或礼品等;5、社团活动:每月组织户外/健身等多个社团活动、旅游补助,年度尾牙餐会和摸彩;6、入深户:公司免费为入职满一年之员工办理深户。工作时间:5天8小时工作地点:上海市嘉定區

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企业管理岗 上海中建城市发展投资有限公司 上海-浦东新区 10-18万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责研究制定实施公司企业战略规划;2、负责研究和制定管理体制改革和运行机制优化方案;3、组织策划并推进公司信息化业务流程优化,持续改善业务流程;4、负责建立并完善公司信息化业务体系与管理制度;5、负责做好企业及绩效管理、经济运行和管理指标的统计编制及分析研究工作;6、组织策划企业生产、经营活动中的管理标准制定和完善,以及开展质量、技术行业标准的对标;7、负责管理规章制度制定、推进标准化体系建设。任职资格:1、全日制本科及以上学历,企业管理、管理科学、工商管理相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、掌握现代企业运营管理、人事、财务等方面基础知识;4、掌握计算机办公自动化的基本知识和一般技能,具备较好的组织协调沟通能力以及公文写作能力;5、五年及以上工作经验,近三年连续从事以上相关工作,有房地产、建筑行业等管理经验者优先。

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员工关系专员/人事专员 再惠(上海)网络科技有限公司 上海-长宁区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理工作;2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;3. 根据公司战略和决策部署,统筹安排本地区社保公积金服务工作4. 负责员工办理涉外事项、留学生落户、居住证积分等相关事项;5、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;6、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,如生日会,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 任职要求:1、全日制专科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、1年以上人力资源工作经验,有员工关系、企业文化等工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理相关法律法规,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;4、具备较强的逻辑判断力、执行力及沟通表达、组织协调能力。5、性格开朗,愿意主动沟通,有亲和力。6.熟练office技能

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员工关系人事经理 iPLUS 上海-虹口区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工资关系;2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及、日常管理工作及员工档案管理的工作;3、规范公司的用工管理体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度;4、 分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);5.根据国家相关法律法规,处理、维护员工之间的劳动关系(争议、咨询);处理紧急员工关系事务;6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;7、积极推进公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;8、定期策划举办丰富多彩的员工活动,丰富企业文化,增强员工的归属感。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理学等相关专业优先;2、5年以上人力资源相关经验,3年以上员工关系经理经验;擅长员工关系模块,有管理经验;3、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定;4、具有员工关系管理规划能力,熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议及集体事件处理经验;5、亲和力佳,有支持服务理念,抗压性佳。

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党务岗 上海浦东发展(集团)有限公司 上海 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、起草各类党建、廉政计划、总结、调研材料、会议纪要,撰写党建公文;2、指导所属企业开展党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设等工作;3、落实党建重大活动的新闻报道。能力素质要求:1、全日制本科及以上学历,中共党员;2、具备党务管理、等相关专业知识;3、良好的沟通协调能力和扎实的文字写作能力;4、有相关全职(实习)工作经验,对工作内容有一定的熟悉度,有政府机关、事业单位、国企或大型集团公司党务工作经验者优先。

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资深员工关系(幸福钱庄/亿宝贷) 善林(上海)金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、新员工入职办理:收集并审核新员工入职材料,未新员工办理入职手续,签订与发放劳动合同,宣导人事制度及公司相关规定,发放工牌、办公用品。缺失资料跟进,在各系统及表单中实时维护人员信息。2、员工转、调、离管理:负责员工转正提醒与审批跟进、汇总人员异动信息,未员工办理离职手续,开具离职证明/退工单,在各系统、表单中实时更新维护员工信息。3、档案管理:整理员工入、转、调、离等资料,并整理进个人档案并管理,根据需要配合对员工档案调档。每月入职员工照片扫描归档4、人力报表:按照工作要求定期提供各种不同需求的人员信息,以便各业务部门使用。5、咨询服务与建议:根据员工提出相关问题进行及时解答,根据各项业务实际操作情况提出合理化改进建议与方案,并配合改进。6、其他业务流程:了解并会操作服务中心其他业务流程,例如考勤管理,以便配合支持其他伙伴工作,及时完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上,21-35岁;2、持有企业人力资源管理师三级证书优先考虑;3、熟悉劳动合同法律法规;4、沟通协调能力,变通能力,组织能力;5、独立思考、能独当一面、耐心、细心、敏感度、亲和力;6、办公软件熟练。

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党务主管 中国科学院上海巴斯德研究所 上海-徐汇区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院上海巴斯德研究所是由中国科学院、上海市政府、法国巴斯德研究所三方共建的***科学研究机构,是隶属于中国科学院,专注于重大传染病领域及相关学科的独立法人事业单位。上海巴斯德研究所面向国际科学前沿和国家战略需求,聚焦重大传染性疾病的致病机制和免疫病理规律等关键科学问题,开展基础与应用型研究,推动病原学、免疫学、疫苗学等学科的发展;以解决免疫治疗(抗体、疫苗等)的共性瓶颈技术问题为着力点,为特大型城市公共安全提供科技支撑和解决方案。  现因工作需要,联合办公室招聘党务主管1名:一、招聘岗位联合办公室党务主管二、岗位职责:负责党务综合事务;负责党的组织、宣传、统战、纪检等工作;联系协调工青妇等群众组织;承担研究所干部队伍建设和创新文化建设等相关工作。三、基本任职条件:1、中共党员;2、具有硕士及以上学历;或具有三年以上科研院所或事业单位党务管理工作经验;3、具有相应的政策理论水平,较强的组织协调和文字撰写能力、良好的服务意识和较强的责任心;4、熟练掌握办公自动化应用的相关软件,具有良好的英语交流能力。四、应聘方式1. 应聘材料(1)个人简历; (2)自荐信(对应聘岗位的理解和胜任岗位的理由);(3)学历学位证书、身份证、近期免冠2寸证件照、专业技能证书等扫描件(整合为一个PDF文件)。2. 联系方式请以电子邮件形式将应聘材料发至hrips@ips.ac.cn,邮件主题请注明“应聘党务主管岗位”。3. 其他本岗位自发布招聘启事之日起截至招满为止。初审合格后,将通知面试,择优录用。一经录用,待遇从优。

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文化经理 上海轻轻信息科技有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与组织公司企业文化内涵的提炼、总结和完善,协助企业文化活动的策划及组织实施;2、负责按照有关要求对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;3、统计相关数据;4、协调公司内外相关部门的工作事宜。任职条件:1、年龄在28-35岁之间,本科及以上学历,人力资源管理、新闻类等相关专业优先;2、五年以上中型企业工作经验,3年以上企业文化建设或人力资源管理经验,有多元化企业文化建设经验优先;3、精通excell,ppt等软件,会统计软件为佳;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、具有深厚的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力;6、性格开朗、积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。

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人力资源规划主管 上海胜华波汽车电器有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

专科以上学历,三年以上工作经验 负责起草公司人力资源管理规划,具有较强的协调、沟通能力和适应能力,专注于人力资源规划工作,负责起草、修订或完善公司人力资源管理方针、政策和制度以及人力资源制度流程化的推进工作。协助人事经理进行整合、分析、统计和评估现有人力资源;定期进行企业人力资源需求调查并进行需求分析与预测;人力资源发展、规划、管理等相关资料的收集及、整理及报告

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人事实习生(员工关系方向) 上海你我贷互联网金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 110元/天 11-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位描述:1、负责新员工入职、离职手续、档案、信息系统管理等日常用工管理事务的办理,劳动合同的管理续签,分析入离职数据;2、负责解答社保、住房公积金、劳动关系等相关问题;3、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;4、负责完成公司人力外包公司的报表工作,包括外包人员增减、流程梳理等;5、其他交办的事宜。二、任职要求:1、本科及以上学历;2、善于沟通,性格开朗、思维活跃,具备创新精神,有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力;3、熟练掌握办公软件(Excel、PPT等)操作,善于数据分析。

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Internal Communications Manager 霍尼韦尔(中国)有限公司 上海-浦东新区 20-30万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities? Develop executive communication programs such as town hall and newsletters to profile the regional leader internally, effectively communicate key leadership messages to employees, and facilitate interactions between leaders and employees;? Create and manage employee engagement initiatives in the region such as Family Day, award and recognition programs, training, and community relations programs;? Develop APAC internal news stories with multi-media approaches, and ensure their coverage in global and regional newsletters;? Work with global counterparts and site facilitators to make sure the delivery of leadership commitment to and expectation of safe behaviors in all internal messaging in Asia, cascade global safety communication messages and ensure consistent messaging in all operations sites;? Collaborate with HR to implement regional programs that have organizational impact;? Support other communication campaigns for the region if needed.Basic Qualifications? Bachelor degree or above, with a major in Communications, Marketing, or Journalism preferred;? Excellent English writing and speaking skills;? Minimum of 5-7 years of experience related to corporate communications, including minimum of 3 years in internal communications or executive communications;? Experience with media relationship is a plus;? Ability to work as part of a global team;? Ability to prioritize and manage multiple tasks;? Positive attitude and willingness to work under heavy workload and tight schedule.Additional Qualifications? Project management and problem-solving skills;? Ability to establish strong working relationships with internal and external stakeholders;? Basic multimedia content generation skills, such as photography and video editing, is a plus.

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企业文化及培训主管 鸟哥笔记(上海青墨网络科技有限公司) 上海-闸北区 7-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司培训发展规划,涵盖管理、技术、运营、产品、营销等培训课程,搭建公司员工培训体系,配合企业战略目标进行落地推进与实施,将企业文化融入公司各类活动;2、基于公司业务发展,负责搭建员工能力发展体系和机制,协同各人力资源模块不断优化双通道职级胜任力模型;3、围绕业务战略梳理公司关键岗位及其能力需求,开发各项人才盘点、人才测评等专业工具,协同各事业部和中心进行定期后备人才盘点工作;4、有针对性的设计和搭建人才培养体系,实现公司骨干、关键人才的能力提升和成长;5、负责完善公司组织发展与人才发展的整体体系,为各HRBP团队提供组织与人才发展方面的解决方案;6、对企业文化进行宣传资料的策划与美工设计;7、负责创新企业文化渠道与载体的运营、采写、管理。岗位要求:1、 全日制本科及以上学历,互联网背景优先;2、具有较强的责任心及执行力。3、心态乐观,积极主动,具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。公司福利:1. 五险一金标配、良好的工作环境、超级nice的小伙伴和大BOSS!2. 年度体检、下午茶、员工活动、生日礼物、结婚生子、节假日福利样样都不能少!3. 良好的职位发展与公司内部的晋升机会,每年都有4次调薪机会,可要抓牢哦!4. 原谅一下,太多好的地方我真的写不过来啦~

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人力资源专员(员工关系) 上海拿米金融信息服务有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责入、离职及员工异动等人事手续的办理工作;2. 员工入职培训,职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;3. 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;4. 负责员工病、事等假期的登记和办理、考勤的统计;5. 负责员工基础信息的录入、整理等工作,保证人事档案管理信息的准确与更新;6. 定期出具各项人事数据统计报表,提供各部门所需人事数据。岗位要求:1. 本科以上学历,人力资源、心理学等专业佳;2. 3年左右工作经验;至少一年以上员工关系模块工作经验;3. 熟练使用办公软件,具备良好的审美和设计能力,熟悉Photoshop和AI等操作工具;3. 具有良好的道德品质,性格外向,亲和力强。

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文化行政主管/经理 上海动西网络科技有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、企业文化建设: 推进集团企业文化建设并组织、策划、开展企业文化活动;组织、协调员工活动及各类分享培训活动;提升员工满意度;2、资产管理:管理固定资产,明确职责、定期盘点、调拨转存等;3、内勤管理:优化办公环境,树立良好公司形象;协调处理内部及外部各类关系及事物。4、其它:完成领导交办的其它事项。任职资格:1、互联网3年以上工作经验者优先;2、具有良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析及解决问题能力;3、有一定的文字功底,具有较强的公文、制度编写能力;4、有办公区装修管理经验者优先;5、有组织过大型活动,组织能力者优先。

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内刊编辑及文化宣传 上海佳友电力建设(集团)有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责企业宣传报道、企业文化建设、外树形象,内聚力量,不断提升企业的知名度、美誉度。2、指定各部门通讯员和投稿数量,整理职工投稿,负责报刊版面的设计工作。3、对公司大型活动、领导视察和企业参观等进行现场照片的拍摄。4、负责领导安排的其它文字写作工作,包括办公文字和企业对外宣传等。任职要求:1、大学以上学历,相关专业优先。2、1年以上工作经验,1年以上编辑及排版、内外宣传独立的工作经验。3、性格外向,处事沉稳,具有较强的沟通和表达能力。

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hrbp招聘方向 北京好租科技发展有限公司 上海-静安区 0.5-1.2万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、偏招聘方向,负责互联网事业部日常招聘工作,招聘职位以顾问、销售类为主2、拓展并维护招聘渠道,如:网络招聘、内部推荐、猎头、外部推荐等;3、负责人员甄选面谈、人才评估,以保证按时、按质的完成招聘任务;4、定期对招聘渠道、招聘数据等进行分析,及时梳理优化招聘工作;5、协助部门完成招聘岗位的职位说明书;6、负责部门员工关怀活动策划及开展。任职要求:1.统招本科及以上学历,专业不限2.至少2年及以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块工作3.擅长招聘,尤其对销售类岗位有丰富招聘经验4.具备良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力5.有猎头公司经验背景优先考虑

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培训经理 哦加哦网络科技(上海)有限公司 上海-黄浦区 1.5-3万/月 11-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据公司年度人力资源战略规划,收集分析培训需求,拟定年度培训计划并组织实施;2、建立培训制度,优化培训体系;3、进行年度培训预算,并合理控制培训费用;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训,追踪培训结果,提高培训的有效性;5、开发公司内训课件,包括新员工培训、文化培训、制度培训等,保证课件的实用性、有效性,并不断根据年度、季度业务规划调整课件内容;6、建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等,内部培训讲师队伍的建立、培养、发展、激励、淘汰工作,不断提高内训师队伍的教学水平;企业文化:1、构建集团企业文化体系,推动企业文化建设,增强集团企业文化的影响力,提升集团各板块的凝聚力;2、负责企业文化课程研发、教材、企业内刊、宣传册等相关文化材料的编制和完善;3、策划、包装推广及执行落实员工活动项目,营造融合的组织氛围;4、管理各类内部沟通平台及渠道,维护和谐的员工关系,提升员工满意度和归属感。 任职要求:1、本科及以上学历,五年以上相关工作经验,大型互联网公司优先;2、具备独立开发课程及授课能力,活动独立策划能力、组织协调能力及创新能力;3、熟练操作办公自动化设备,具有扎实的文字功底及优秀的语言表达能力;4、优秀的文案撰写能力及平面设计能力;5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

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系统管理员 上海华侨城投资发展有限公司 上海-松江区 4.5-6千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、日常办公系统,景区业务系统运维。任职要求:1、计算机专业,专科以上学历(全日制)2、一年以上工作经验,从事网络维护或桌面维护工作。

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