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职位分类: 不限

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上海 契约管理
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单证管理/合同管理 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司 上海-浦东新区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、保单(合同)的制作、邮寄、整理、归档2、保单(合同)信息的系统录入3、部门总及部门经理安排的其他内勤工作任职要求:1、可用日语或者英语正常交流2、认真仔细、有责任心,善于沟通交流和团队合作

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电话客服[***] (职位编号:170705) 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、本岗位只招收实习和【***】类求职者,不招收全勤人员2、具有客服经验者优先考虑 普通话二级甲等、上海话优秀者优先考虑 能长期工作者优先考虑3、工作时间:2-4h/天 每天至少工作两小时最多四小时,具体工作时间根据自身情况选择 薪资结算方式:日结;月结两种方式 薪资构成:25元/小时+100元/份+10元/天38度高温补贴+个人奖励4、高温补助:当日最高温度达到38度时,除正常薪资外,给予高温补贴+凉饮5、入职签订***协议,保障劳动者权益;工作环境凉爽,空调开放

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档案专员 金卫医保信息管理(中国)有限公司 上海-徐汇区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 负责档案整理、编目、统计、排列和检索工作2、 负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等3、 负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序4、 检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施5、 负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动;用后及时清退,按时入库归位6、 完成领导交办的临时性工作任职要求:1、 中专或以上学历,有相关工作经验者优先2、 熟练操作计算机office系统办公软件3、 身体健康,为人细致,有责任心,能吃苦4、 有保密意识,具有较强的团队合作精神(岗位可招退休或协保人员)

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档案管理员 江泰保险经纪股份有限公司华东分公司 上海 5-6.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司所有印章管理,以及公司日常用印与登记;2、负责公司各种证照管理,严格履行交接手续;3、负责公司的档案管理制度建立及完善;4、按要求认真做好档案资料的分类、整理、装订、存库、销毁工作;5、负责档案资料的收集、查询、借阅管理;6、负责档案相关工作的培训及指导;7、负责部门领导交办其他工作。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、性格沉稳、细致,善于沟通,责任心强、有原则性,保密观念强;3、接受过档案管理、公文写作等方面的专业培训;4、熟练操作各种办公软件及设备,有一定文字组织能力;5、有一定公文处理经验,熟悉公司印章、证照管理规范;6、具有五年以上公司档案管理工作经验者优先。

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契约管理岗 汇邦人寿保险股份有限公司(筹) 上海-浦东新区 11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成新契约制度体系建设,包含基础作业规则、一般业务规则、特殊业务规则、流程手册等日常规章制度,并推动在总分运营层面实施;2、根据处室工作要求完成本岗位工作内容的日常作业任务;3、负责契约业务相关制度在机构层面的宣导及落实,推动机构业务培训工作,并就日常业务问题及注意事项做好及时沟通与宣导;4、负责机构契约类业务审批件、问题件的跟进、处理和反馈,对机构契约作业的品质进行管理及监督;5、负责契约系统规划与总体需求的设计、推动及测试等工作;6、对日常系统bug、业务特殊件等进行运维管理。岗位要求:1、大学本科及以上学历,保险、金融、法律等相关专业;2、具备保险行业两年以上工作经验,特别优秀者可适当放宽;3、熟练掌握保险专业知识,了解法律、财务、监管等相关知识和政策;4、熟练掌握办公软件操作、计算机操作;5、良好的团队协作、沟通协调和文字处理能力,具有创新意识。

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美资500强医疗保险公司-保险内勤 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海-浦东新区 5-6.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1. 打印和包装会员卡,精度高,效率高;2. 维护一个准确的会员数据库,进入并定期更新客户审核和帐单信息;3. 根据当前小组的设置、成员的位置/国籍和当前的贸易制裁,在每个注册的范围内做出适当的决定;4. 主动承担责任争取一次性解决客户问题;5. 必要时直接与客户/客户经理/销售人员进行沟通,以确保收到和记录的信息的准确性;6. 必要时直接回应客户规范资格/计费/委员会或会员7. 必要时出具详细的会员资质报告8. 完成其它必须的业务工作。任职资格要求:1. 大专或以上学历,0-1年工作经验助理或客户服务相关工作经验,保险行业优先;2. 中英文读写流利;3. 良好的人际沟通技巧,能与内部和外部客户进行良好的口头和书面沟通4. 熟练的Microsoft 办公软件操作技能。薪资福利:基本薪资*13薪+ 10%年终奖带薪年假:12天,后满一年加一天其它福利:补充医疗保险

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中国人寿诚聘客服专员(无营销性质) 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们处在一个朝气蓬勃的金融行业,你将进入一个享誉行业的公司,我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化,经验让我们形成了完善的体系,模式让我们成就了员工的梦想!模式和文化让我们成为了行业的标杆,现在的牛市是抢钱行情,公司拥有第一手行业内优质客户资源,无需自行开发客户。【福利待遇】1、底薪:3000元+绩效奖金+新人津贴+新人助飞奖。每个季度均有内部晋升机会,晋升后职级即刻提升且底薪相应增加,在职3~5个月新进员工的平均工资在8000元-12000元。2、培训期为3天,(培训时间:09:00-18:00);3、培训期内公司可安排住宿;4、附加意外保障+附加重疾保障+附加养老津贴+生日关怀+节假日祝福+带薪年假;5、特殊福利:公司为年度优秀员工组织带新旅游【岗位职责】1、根据公司统一提供有业务往来的老客户名单与客户沟通,通过电话邀约老客户到访公司办理售后服务,为客户提供更加完善、贴心的售后服务;2、受理及主动致电客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;3、为客户提供相关的理财帮助和投资规划,为客户解决理财困惑;4、对客户信息做好后期维护,为客户提供公司各种福利活动,如亲子活动或者旅游活动;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。【任职要】1、年龄20-28周岁大专及以上学历。2、热爱客服工作,有强烈的事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。4、有从事金融服务经验者优先。5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。一经录用,公司提供客户资源并配备金融专业分析师负责技术指导,提供终身免费培训平台,享受公平透明的晋升机制【中国人寿,为梦助航!】公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海阜新路支公司面试地址:上海市杨浦区阜新路15号406室面试时间:人事专员电话通知联 系 人:元经理 13621836485(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)

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客服主管 上海殷融金融信息服务有限公司 上海-闸北区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1?完善客服整体业务体系,确保客服工作流程化、标准化和日常管理;2?跟进客户反馈及投诉,处理突发状况。优化客户满意度,设计分级客户的维护标准,完善回访制度,为提高客户投资满意度及复投率做长期规划;3?善于统计分析客服指标数据,生成数据报表总结并上报,及时发现并反馈异常数据状况,提出改进建议;4?负责跨部门沟通。定期收集提交客户需求功能及建议,与风控部门对接提高平台服务质量;5?完成领导交代的其他任务。任职要求:1?大专以上学历,丰富的客户服务专业知识,有2年以上金融行业或银行及互联网呼叫中心客服管理经验;2?具备很强的沟通及应变能力,有高度的责任心和敬业态度;3?熟练使用办公软件;4?具备自主发现问题并提出解决方案的能力,有极强的执行力。5?较强的创新和自学能力,抗压能力及危机处理能力强。

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!基本要求:1、22至27周岁.2、学历:大专以上;品格正直 特别优秀可以放宽;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。工作要求:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、FYC+年度展业奖+服务津贴+月度展业奖+复效奖+推荐新人奖+培训津贴2、商业养老保险3、商业意外险4、商业医疗保险5、享有人寿、养老险、健康财产险及系列培训等专业培训

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机构运营管理岗 上海人寿保险股份有限公司 上海 0.8-1.5万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责新设机构运营筹建准备工作的支持和指导;负责总部对分公司运营KPI指标的考核管理;负责总部对分公司运营运作管理状况的现场稽核考察;负责总部对分公司运营需求的统筹、沟通、分析跟踪和反馈;以提升运营管理部人员专业度为目标,制订、完善培训管理办法和细则;结合总分公司运营、销售渠道需求,制定落实年度培训计划,确定年度培训课件;结合专业处室建设情况,培养运营专业培训讲师;完成公司及上级领导交办的其他工作。招聘要求:全日制本科及以上学历三年以上人身险公司运营管理岗位经验,大型寿险公司省级分公司或中小型寿险公司总公司相关经验者优先。

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知名英资保险公司招聘-Technical Assistant 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Description? Proficient in using the SOLLYD system & Synergy systems effectively? Handle premium variances and premium adjustments, Liaise with Credit Control to manage aged debt and timely premium processing? Provide timely, complete and accurate data to Underwriters? Point of contact for other support function queries relating to data quality? Photocopy and scan in broker’s slips? E-filling for the local and Newline folders? Deal with queries by telephone/letter/email from external parties? Liaise with other relevant and Newline business and service units to establish, support and maintain business relationshipsMinimum Requirements? Bachelor degree or higher in Insurance, English, Finance, Economics or Law? 0-2 years of working experience in insurance industry? A strong command of English and Chinese language? Technically proficient in Microsoft office, Power Point, Excel, etc? An outgoing and confident personality? An analytical mind and a high degree of numeracy? To be a committed team-player? Diligent and willing to work under high pressure

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平安养老保险契约管理岗 平安养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 8-10万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、契约相关作业制度和规则、指导手册的制定、编写、推广及完善2、契约相关作业体系建立、系统流程和规则的制定、完善3、监管、公司制度的落实、协调,大项目契约相关支持4、机构契约人员的管理、指导、培训,机构合理化建议的评估反馈及日常问题的解决反馈5、契约相关指标的监控、分析、改善6、契约作业超权限签报批复、契约相关协议的审核7、新产品契约规则制订及其他上级安排的工作8、中心、网点契约作业品质及风险的管理、监控、分析及提升9、完成上级交办的其他工作招聘要求:1、大学本科及以上2、熟悉团险业务运作及业务系统,一年及以上团体人身险工作经验优先3、具备一定的团险运营、项目管理的经验4、工作认真、负责,具有良好的沟通协调能力和项目组织规划能力

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契约核保岗(江苏) 平安健康保险股份有限公司 上海-徐汇区 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、契约操作2、核保3、业务支持4、其它:总部承保管理部下达的其他工作任职条件:1、全日制本科学历,具备相关工作经验2、熟悉核保业务;3、工作积极主动,善于沟通协调,具备团队合作意识。

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管理培训生(中国人寿优才计划) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投简历,以免影响您的形象!请结合自身求职意愿仔细阅读职位描述!职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由。工作要求:本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院终身免费提供金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等;4、转正既享有养老津贴和医疗补助。任职要求:1、应届毕业生,在校大学生,大专(含)以上学历,专业不限,金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用;2、年龄20到30周岁;3、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质;4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;5、熟悉常用的办公软件;6、每月保证90%出勤率;7、实习期间表现优秀者,公司提供转正机会。联系人:林老师联系方式:13262952392(投递简历主动致电可得到优先面试机会)

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中国人寿诚聘售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 0.3-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求: 1. 21-50周岁,会说普通话,大专及以上学历;2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇:1.底薪3500元-5200元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游7、每年有两次转型全职讲师的机会。 8、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

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合同审核(业务支持岗位) 华夏信财股权投资管理有限公司 上海-黄浦区 4-6千/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、 大专及以上学历;2、 有金融行业相关领域工作经验或档案管理岗位工作经验优先(欢迎优秀应届毕业生);3、 有较强的团队合作意识,具备一定的应变能力,有一定的抗压能力;4、 工作态度认真负责,积极主动。岗位职责如下:1、 根据公司要求进行合同审核2、 合同归档3、 汇总、反馈业务上的问题,并反馈至相关部门4、 完成领导交办的其他任务

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区域客服 朝九晚五 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘要求:1.普通话标准,表达能力佳; 2.自信,乐观,学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;3.个性开朗,反应敏捷,有服务意识,具有较强的事业心与上进心;福利待遇:1.享受带薪年假及国内旅游等;2.公司具有系统化的员工育成体系;3.享受公司提供的员工综合保障计划(养老+医疗+意外)4.岗位津贴+推荐新人奖+复效奖+引才奖+新单佣金+续期佣金+竞赛奖励联系电话:段经理 15216660146(微信同号)

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销售代表/业务代表 众诚汽车保险股份有限公司 上海-虹口区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、依据业务发展计划,负责4S店渠道关系的开发与拓展工作,对渠道内的客户资源进行有效开发、整合与管理,积累公司优质客户群体;公司有现有渠道,着重于维护。2、负责4S店渠道管理,执行4S店渠道直接销售和业务推进,对渠道相关的产品规划、销售推广、业务管理、客户服务等所有相关内容进行动态管理;3、策划和组织实施关键的4S店渠道维护,对于主要4S店渠道业务制定阶段性的促销、推进等维护计划;动态调整渠道维护策略,保证4S渠道销售目标落实。任职要求:1、大专以上学历,年龄33周岁以下,有保险从业资格与经验;2、具有较强的沟通协调、组织策划能力;3、具备较强的市场意识和客户服务意识;4、责任心强,勇于接受挑战;具备较强的集体意识,抗压能力强;5、对上海区域路况熟悉,有驾驶经验者优先。众诚汽车保险股份有限公司(以下简称:众诚保险)成立于2011年,是由世界500强企业广汽集团等大型企业发起成立的专业汽车保险公司,注册资本金为人民币15亿元。凭借良好的业绩和实力,众诚保险成为国内首家挂牌新三板的专业汽车保险公司(证券代码:835987)。 秉承“客户第一、共享共赢”的经营理念,众诚保险以客户需求为导向,深耕车险细分市场,专注服务私家车主。众诚保险以降低用车风险发生几率和减少风险发生时所造成的损失为核心,打造专业的全流程用车风险管理服务,为客户缔造“信赖·专业”的品牌价值体验,致力于成为“值得信赖和专业的汽车保险公司”,为广大客户的美好汽车生活保驾护航。 凭借卓越的服务品质,众诚保险赢得了市场的肯定,为广汽集团及其属下的广汽丰田、广汽本田等大型知名企业提供保险服务,同时赢得了众多品牌销售店的青睐,达成了良好的合作广度和深度,目前已在多地建立了分公司和中心支公司,网点布局华南、华中、华东及华北市场,服务网络不断延伸,客户数量稳定增加,保费规模和资产规模不断提升,已成为具有一定专业水平和市场积累的专业汽车保险公司。

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘条件:1、年龄20以上;大专以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力职位描述:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿独有的客户渠道)5、为客户提供优质的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险联系电话:17621780900(主动致电者优先考虑)联系人:徐老师

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保险金融业务总监 上海库宏投资管理有限公司 上海 2.5-3万/月 11-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责1、负责公司保险业务(主要为车险业务)拓展、洽谈、运营,丰富外部合作渠道;2、负责公司对用户的车损修理保障业务、定制车险的设计和实施,包括风控模型设计、定价精算与理赔流程;3、完成领导交办的其他事宜。岗位要求:1、熟悉车险理赔流程和风控标准,对行业理赔数据有一定的了解;8年以上工作经验优先;2、具有保险行业、互联网平台运营等从业经验优先;3、性格外向,善于沟通和交流,思维敏捷,责任心强,作风踏实,有敬业和团队合作精神。4、要求年龄在30~38之间,全日制本科学历,育部直属,211,985,C9,清北复交,海外留学学校优先职位加分项1、互联网平台运营经验者***。薪酬福利1、薪资结构:基本底薪和绩效 ;2、底薪:25K-30K;绩效:根据候选人以往的管理经验、业务数据来定绩效;

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