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上海 区域销售总监
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销售总监 香港光联国际 上海-浦东新区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司销售体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.组织与管理销售团队,完成公司产品销售指标。3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。岗位要求1.管理、市场营销等专业专科以上学历。2.有战略管理、战略市场营销、现代企业管理等方面的培训。3.8年以上通信业或互联网销售管理工作经验。4.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、熟悉行业市场发展现状。5.良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨。6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,谈判能力。7.具有高度的工作热情和责任感。8.要求有两年以上带领过20人以上团队的经验

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销售经理 上海启盈食品有限公司 上海 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据营销策略,并对所辖区域进行渠道开拓、维护、销售提升;2、执行所辖区域的营销计划、渠道策略并分解销售目标;3、执行公司销售和市场推广方案;4、负责所辖区域的市场细分和客户细分;5、负责所辖区域KA渠道、卖场渠道的洽谈合作;6、负责所辖区域人员的培训、指导、考核、评估工作,按照公司要求按时上报各种报表;7、负责管理并跟踪所辖区域业务人员的日常工作;8、熟悉掌握区域营销提升方法,具备较强的指导能力、分析能力及工作沟通能力,可以带领销售人员有效工作;9、熟悉掌握经销商及通路分销商的管理技巧;10、具备良好的逻辑思考能力,良好的沟通、协调能力,可以经行员工培训;11、完成公司下发的季度、年度销售任务。任职要求:1、 3年以上冷冻肉制品/零售/快消品领域工作经验,相关市场管理工作经历2年以上;2、 思维清晰、敏捷,理解能力强,具良好的口头表达及沟通能力,执行力强;3、出色的策划和规划能力以及项目管理能力;4、对数据敏感,善于通过数据分析、数据计算,了解客户行为和需求,并不断运用创新的方法来实现客户需求。5、熟练使用各种办公软件,如:Word 、Excel、PPT等软件

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销售总经理(上海分公司) 上海利真汽车服务咨询有限公司 上海 2.5-5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标;2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强;3、 负责销售团队的建设;4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见;5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务;6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系;7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部;8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量;9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作;10、完成上级委派的其他任务。任职资格:1年龄:30-35岁2 学历/专业:本科或以上学历3工作经验:1)有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验;2)有汽车后市场行业经验优先。4素质能力:1)有很强的开拓渠道能力;2)有带领团队销售的经验;3)学习能力、抗压能力强。5专业知识:1)熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作2)熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作6 其他要求:1)办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel)2)其他:认同公司文化公司实行“共创、共担、共享”的价值管理体系,提倡“辛勤工作、美好生活”!在这里,你将获得:福利待遇:1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖2)福利:五险一金,节假日福利3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成;4)其他:业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励发展平台:向区域总经理、市场营销总监、销售副总经理、总经理方向发展;团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。

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销售总监 择珂(上海)国际贸易有限公司 上海-杨浦区 2-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1,需要有敏锐的市场洞察力,超强的团队带领领导,开发维护新老客户的管理能力;2.新奇创意的提案能力及语言表达魅力 ,诚实可靠;3,需要团队合作能力,时间观念强;4.有5-10年销售部门管理经验;5,能使用英语书面沟通, 口语流利。任职要求:1.熟练使用Word ,Excel, PPT等办公软件 ;2.诚实 有上进心 热爱销售事业;3.有海外项目与国内项目对接经验更佳;4.有3年销售总监工作经验优先录取。5.年龄40岁以下,能适应出差生活的优先录取。

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大区经理(进口食品) 品渥食品有限公司(北京品利&品利上海&魁春) 上海-普陀区 20-30万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据上海大区各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。2、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。3、制定上海大区市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升,以实现公司市场占有率不断增长的目标。4、负责拜访本区域的重要客户,随时了解客户要求,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。5、根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业者优先2、8年以上快消食品行业经验、其中5年以上销售管理经验。3、精力充沛、喜欢迎接新挑战、善于学习、诚实、忠诚度高。4、优秀的决策能力,团队凝聚力强,抗压力强公司福利:1、定期根据个人绩效考核表现提供涨薪机会;2、享受年度免费体检福利;3、节日礼包、生日、结婚等礼金;4、企业年度旅游、定期团体活动、户外拓展;5、双休、5-15天带薪年假,婚假/产假等全薪假期;6、有利的发展空间和晋升平台;

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Head of East & North China 乐运国际货运代理(中国)有限公司 上海-杨浦区 30-40万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、 岗位工作内容1. Responsible for Sales, Operations and Profit and Loss for East China & North China Regions( including YFRW Offices of Shanghai, Ningbo, Qingdao, Dalian & Tianjin etc )2. Develop business opportunities from target accounts & existing customers3. Manage/Lead team of outdoor sales executives, for major China Offices, for new businesssolicitation for all services by setting up various Key Performance Indicators ( K.P.I ) to achievecompany sales focus and budget4. Accountable for the profit and loss for all relevant YFRW Offices by a) minimizing the overallcost and Administration expense and b) maximizing the revenue / income.5. Manage the teams to co-ordinate with Pricing Team Senior Manager for Request forQuotation & Tender process6. Lead the Sales Teams to secure freehand Cargo in term of cargo volume and improverevenue7. Achieve the sales budget of the company goal on Business Development8. Work and support overseas agents and customers for the business requirement9. Ensure managers to carry out daily operations to compile with customers’ StandardOperating Procedure ( S.O.P ) establishment with various Key Performance Index ( K.P.I. ) tomeet the shipping requirement.10. Work closely and drive various Joint Sales Campaigns and AD-HOC projects with YFRW ChinaOffices, Hong Kong Offices and overseas agents to solicit new business and additional revenuefor the YFRW Group二、岗位要求Degree Holder in Sales & Marketing / Business or shipping relatedSolid experience in sea freight forwarding and airfreight businessGood command of written and spoken English and ChineseGood at communication and presentation skillProficiency in Microsoft Office application including Excel, Word & PowerPointFrequently travel to East China & North China for sales management & supportMaintain excellent working relationship with ocean carriers, air lines, co-loaders & subcontractorsto support Corporate Pricing Strategy and new business solicitation三、工作关系外部 : Customers, Overseas Agents, Ocean Carriers, Air Lines, Co-loaders,Warehouses and Service Providers etc内部 : Accounting Dept, Sales Team, Operations Dept, China Offices, Hong KongOffices and YATFAI Business Units.四、工作时间周一至周五 9:00-12:30 14:00-18:00五、权利:接受公司或上级授权

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区域销售总监 云星数据(深圳)有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1.按照销售策略和业务计划推进销售工作,实现区域销售目标;2.区域内销售团队管理,并可自主开拓市场和业务;3.运用各种策略、技能提升分支机构的业务效能和业绩;4.负责组织协调内外部资源,挖掘与合作伙伴的业务机会;5.负责拓展、建立并维护良好的企业客户关系;任职要求:1.本科以上学历,具备8年及以上IT软件和服务领域企业客户销售经验, 3年及以上的销售团队管理经验;2.具备良好的企业(金融或高科技行业)客户关系;3.富有开拓精神和能力,善于沟通,具有良好的市场判断力和开拓能力,良好的分析问题、解决问题的能力,具有较强的说服能力及商务谈判能力;4.思维敏捷,勇于创新,有较强的学习能力和执行力。

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储备中心校长/销售经理/中心总监 赢在起点早教.少儿教育 上海-黄浦区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代;请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!赢在起点早教集团上我们需要你做什么?1、负责整个中心的运营及管理,营造良好的企业文化氛围;2、制定工作计划,带领中心团队一起完成销售任务和指标;3、监管整个中心的服务和教学质量,提升家长满意度;4、积极进取,乐观向上,能够持续为团队提供正能量;5、严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通。我们需要你具备什么?1、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理工作经验;2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上;3、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;4、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。我们可以提供什么?1、高薪福利: 中心校长无责任底薪12000-20000,平均工资20000-30000,明星员工30000-45000/月;2、工作便利: 公司提供客户名单,无须自己外出开发,魔都14家早教中心地铁沿线分校,交通便利;3、乐趣团队: 学校聚餐,老板奖励聚餐,庆功宴,年会;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~4、完美人生: 根据职位年限,员工子女免费读早教,让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小!注:赢在起点能力早教目前在上海有15家早教中心,工作地址就近安排。宝山区:宝山万达、宝山宝乐汇、大华虎城普陀区:月星环球港、中环百联闵行区:南方商城、莘庄仲盛、七宝家乐福浦东区:浦东金桥、浦东联洋闸北区:大宁国际虹口区:虹口龙之梦黄浦区:卢湾金玉兰徐汇区:徐家汇杨浦区:五角场万达总 部:上海市黄浦区云南南路101号冠生园大厦5F

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营销总监 常州希若嘉医疗科技有限公司 上海 1.5-2万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

营销经理/总监 Cnoga医疗是总部在以色利的国际公司,研发、制造、销售无创无痛的医疗监测设备,并提供远程医疗健康管理服务。产品已在欧洲、亚洲和南美洲进行了广泛的临床试验。现诚聘营销经理和总监,要求具备良好的领导、沟通、决策能力,负责公司产品中国市场销售,实现区域销售目标,带领和管理销售团队,建立维护客户关系。岗位职责:1. 遵守公司营销政策制度,完成或超额完成销售指标;2. 负责制定销售目标、预算和工作计划;3. 寻找、识别和发展新的市场机会;4. 与客服和质量人员协同处理客户投诉和解决问题;5. 善于搜集和及时发现竞争对手策略, 包括市场趋势、客户动态、计划部署和价格等;6. 推荐建议新的市场趋势以便公司调整战略计划;7. 提前规划年度差旅计划,并即时向上级汇报出差报告;8. 在营销区域内发展新业务,提供客户基本信息,拜访、激励、培训新老客户;9. 对重点主要客户,落实“关键客户”策略;10. 参加展会、论坛、技术交流等促进产品销售;11. 执行公司管理层有关的工作要求。岗位要求:1. 医疗相关专业本科学历, MBA;2. 英语说写和本地语言流利;3. 计算机使用熟练;4. 4年以上营销管理经验;5. 有实现销售业绩增长和利润的操作实务;6. 有选拔培训和管理销售代表的实战能力;7. 表达交流沟通能力强;8. 能够接受50%的以上工作时间出差。Sales Manager CNOGA Medical has an open position for a Sales Manager. CNOGA Medical Ltd., an international privately held company, is a leading developer and manufacturer of innovative, non-invasive, pain-free medical devices for personal use, as well as professional remote medical care. CNOGA Medical is pursuing a future in which people conduct simple, needle-free blood tests in the comfort of their own homes or other locations. CNOGA’s systems have undergone extensive clinical trials, are and are being commercialized throughout Europe, Asia, and South America.This position (for a sales manager) will require leadership, communication of tactical decisions, and play a leading role in the development and integration of the sales organization in China. In addition, the Sales Manager will meet or exceed his/her sales objectives promoting, selling, and supervising regional sales individuals and sales distributors through professional sales techniques. The Sales Manager will lead the sales team to build long-term customer relationships. Job Functions include but are not limited to: 1. Meeting and exceeding set sales quotas while adhering to CNOGA’s sales rules of engagement. 2. Prepare sales budget, objectives, and expense goals. 3. Seek, identify, and secure new business through market investigation and sales development activities. 4. Work with customers, QC, and customer support staff to resolve customers’ issues and complaints. 5. Spend an apt amount of time in the field to gather competitive intelligence and observe first hand: current market trends, customer attitudes, programs and pricing effectiveness. 6. Recommend new market trends so that management can make and adjust strategic plan accordingly. 7. Prior planning on an annual basis for travel itineraries and activities for customers’ contacts. Preparation of timely report on these contacts. 8. Travel within the territory to assist agents and sales team in developing new business. Providing the primary contacts, assisting in educating and motivating, and visiting potential and existing accounts with them. 9. Provide the primary customer field contact, and developing and implementing “key accounts” strategies 10. Represent company at trade exhibitions, conferences and technical meetings to promote products. 11. Perform any other related lawful duties that may be given by the management from time to time. Skills and Experience: 1. University Degree: medical related background; and MBA 2. Speak and write fluent English and able to communicate in local dialect. 3. Computer literate. 4. Four years of sales management experience managing an office based Sales Force. 5. Demonstrated ability to grow sales and profits. 6. Demonstrated ability to recruit, train and manage sales representatives. 7. Excellent interpersonal and communicational skills. 8. Must be able to travel more than 50% of the time. To apply for this position, submit your resume online to: Info@cnoga.com CNOGA Medical is the established global leader in Noninvasive Glucometer medical test devices for the healthcare, homecare, and wellness markets. Our products make life better for people around the world every day.To learn more, visit our web site at www.cnoga.com, http://www.cnogamedical.com/index.htmlor on our WeChat channel.

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教育云高级销售经理(上海)15-35W/年薪 武汉天喻教育科技有限公司 上海 1-3万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司教育云产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务;2.负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道;3.负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进;4.负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。任职要求:1.专科或以上学历,专业不限;2.有5年以上教育行业销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/教辅教材等);3.能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;4.具有相应的管理能力和经验5.所属区域教育行业,在本省市具备相关教育行业客户资源。

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分公司/分支机构经理 东方成安资产管理有限公司 上海-虹口区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、担任过银行、券商、信托、私募基金相关部门的副总、总监或者大型财富公司、第三方财富公司的营业部副总;2、能自行组建团队,且团队月平均业绩在800万以上;3、成熟的团队管理经验。

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分公司总经理 (职位编号:0001) 恒福茶文化股份有限公司 上海-闵行区 2-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司销售团队的组建和团队建设工作;2、全面有效开拓市场业务及开发全渠道业务;3、根据公司的经营目标,制定适合的营销策略和计划,完成公司的销售任务; 4、负责制定年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况有效控制。5、完成公司交代的其它各项工作和任务;任职要求:1、专科(含)以上学历,经济、金融、管理、营销等相关专业,28岁以上男女不限;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,知名企业3年以上区域营销管理经验;3、熟悉礼品、团购渠道或大快消销售渠道,具备丰富的业务资源,有深厚的人脉关系,具备良好的关系网络及优秀的市场拓展能力;4、富有挑战欲、抗压能力强,能接受以业绩为导向的销售管理工作;6、有国外品牌区域营销经理相关工作经验者优先工作地点:上海闵行区七莘路1839号(财富108广场)1楼43-46号

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销售总监 北京捷通华声科技股份有限公司上海分公司 上海 2-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑: -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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分公司总经理 上海泓矢商务咨询有限公司 上海-虹口区 2-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位:分中心副经理/分中心总监岗位职责:1、负责团队组建、发展及壮大,对团队成员进行合理培养、指导、激励及提升;2、根据公司营销战略及目标,制定团队年度、季度、月度业绩指标、营销策划及人员配置计划;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、严格按照公司要求进行客户拓展,对营销过程进行记录、分析、跟踪及管理;5、收集行业及市场的最新信息,并及时反馈,帮助公司提升产品与服务质量;6、负责销售团队之间的相互支持和配合,并完成公司交派的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及相关专业;2、具有5年以上(证券、基金、保险、银行、第三方理财)销售团队管理经验;3、品行端正,具有良好的职业素养以及强烈的责任感和敬业精神;4、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;具有金融理财师等资格证书者优先。薪酬福利:1、做五休二、朝九晚六、周末双休。2、健全的社保体系,提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金;3、国家法定假期(法定假日,婚假,产假,丧假,年假,)及带薪年假;4、节假日、生日Party、各项补贴福利、外加惊喜礼品、年度旅游和丰富的团队活动,5、优越的办公环境,微波炉,冰箱,咖啡,奶茶,零食小吃不断,楼下基础设施一应俱全;

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销售总监 融合(上海)国际贸易有限公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助上级做好市场危机公关处理。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。任职要求:1、全日制大专及以上学历;工商管理及市场营销相关专业优先;2、3年以上管理工作经验,5到7年食品相关行业工作经验;3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;4、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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浙东(浙西)大区总 (职位编号:008) 宏源防水集团 异地招聘 30-40万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.主持本销售区域的日常管理工作,保证年度销售目标任务的顺利完成;2.组织本区域人员积极开拓大项目及代理商管理工作;3.制定本区域销售目标任务完成实施方案;4.负责本区域销售目标任务季度分解;5.负责本区域业务人员的绩效考核;6.协助辖区内经销商完成项目跟踪、洽谈、合同签订、结款等事宜;7.协助完成经销商与公司对接的所有服务业务包含但不限于项目报备、订单下达、质量投诉处理、串货处理、标书制作、合同盖章、政策宣贯等;8.协助辖区内经销商开发其下级(包含二级或多级)经销商;9.监督辖区内经销商经营行为,维护市场秩序及企业形象;10.严厉打击假冒伪劣行为,尽量阻止各种影响“宏源”品牌的现象发生;11.维护好客情关系,确保货款的及时回收;12.抓好本部门收支预算,做好增收节支工作;13.严格执行和宣贯公司管理制度政策;14.领导交办的其他工作。任职要求:1.32-40岁左右,性别不限;2.8年以上建材行业经验,3年以上同等岗位经验;3.有责任心,工作积极肯干,廉洁自律,以公司利益为重;4.良好的沟通,逻辑思维能力,具备良好的谈判技能;5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。企业荣誉:公司先后通过CTC中国建材认证四星级售后服务认证并荣获“中国建筑防水行业质量金奖”中国建筑防水行业知名品牌全国防水行业质量奖2014行业领军企业中国房地产供应商综合服务实力品牌TOP5等荣誉称号并拥有中国屋面防水大师三名。福利待遇:    双休(加班可调休);法定节假日按国家标准休息;   五险一金;   节假日、年终奖金丰厚;   办公环境舒适,工作氛围轻松融洽。联系人:许经理021-52987831, 18861208521(微信同号)                871010582@qq.com(可主动投递)

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分公司总经理 北京中研瀚海网络科技股份有限公司 异地招聘 0.8-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组建并带领培训落地团队,负责客户拓展,服务、项目落地跟进、完成业绩指标;2、制定市场开发策略;3、策划区域内符合客户需求的课程和活动;4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总部提供市场状况信息,为总部的总体布局提供可靠的依据;5、完善分公司内部组织管理,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;6、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。任职要求:1、 大学本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、 五年以上服装公司市场拓展、运营管理或合伙人相关经验;3、 具备服装、零售行业客户资源者优先;4、 具备教育培训行业大型项目管理经验者优先。 工作地点:江苏、上海、西安、、沈阳、安徽、福建等地★ 面向全国范围招聘

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区域销售总监 上海扶诚金融信息技术服务有限公司 上海-普陀区 0.8-1.2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 负责业务拓展与营销管理工作,领导团队完成销售任务;2.熟悉高校、高职等教育行业,收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议;3.根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护客户关系,扩大公司业务量;4.对区域内销售人员的管理,指导下属完成销售计划、技术交流;5.领导安排的其他任务。任职要求:1、计算机、金融、经济或市场营销相关专业本科以上学历,有至少5年以上销售管理经验;2、熟悉教育信息化产品或金融实验实训产品销售流程,有校企合作项目运作经验者优先;3、拥有所在区域高校、职校等教育背景和客户资源优先考虑;4、具有勤奋、吃苦耐劳的精神和坦诚自信,乐观进取的工作热情;5、有较强的计划与执行能力,良好的沟通和团队协作能力,可以承受高强度压力工作。

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区域总监培训生 至慧学堂 上海-普陀区 2-2.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1) 分区域管理多家校区;2) 根据公司下达的任务,制定并完成区域月、季度、年销售计划;3) 指导区域内各校区的中心校长、教学副校长开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;4) 根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;5) 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;6) 树立成本意识,规范使用各中心费用,为公司节约成本;7) 依据市场变化,协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)6年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。7) 可接受外派。

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招商经理 郑州诚优成电子科技有限公司 上海 10-15万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司医疗器械产品(以小孩斜弱视为主)区域招商销售目标;制定区域销售策略以及工作计划;2、负责区域代理商的甄选、洽谈、成交以及合同执行工作;3、做好区域内代理商的管理,培训以及销售工作支持;4、完成公司规定的各项汇报以及市场反馈信息;5、眼科视光学专业优先;任职要求:1、3年以上医药行业销售经验,2年以上招商经验,具有眼科医疗产品销售经验者优先考虑;2、有一定的医院客户资源或具有眼科医院网络关系或二级以上医院客户资源以及代理商客户资源者优先考虑;3、具有较强的沟通谈判能力,良好的团队协作意识,积极进取,诚实守信;4,年龄40岁以下,大专以上学历

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