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上海 人事专员
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HR Assistant (Contractor) 人事助理 (合同工) 利惠商业(上海)有限公司 上海 5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:√ 员工劳动合同准备与归档√ 整理员工考勤数据以供薪资计算√ 维护人事主数据系统确保员工数据准确性与及时性√ 相关人事证明出具√ 协助培训及相关企业活动√ 完成经理安排的其它任务任职要求:√ 专科以上学历,可考虑应届毕业生√ 具有较强的逻辑思维、学习能力,良好的沟通表达能力√ 具备责任心、耐心且细心√ 熟练使用OFFICE办公软件

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HRBP实习生 瓜子二手车 上海-闸北区 80元/天 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助HRBP进行部门内部人力资源工作的开展;2.协助HRBP完成内部招聘工作,包括简历筛选、电话初筛、面试安排;3.持续跟进后续新人落地的服务与支持;4.参与部门企业文化、活动类相关事宜的协助;5.其他临时工作。岗位要求:1.正规统招院校在读生,专业不限;2.对人力资源感兴趣,学习能力强,抗压能力强;3.熟练使用办公软件;4.本科及以上学历,可保证至少3个月,每周至少4天的工作时长,可全职者优先

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人力资源专员(招聘/培训) 太平洋房屋(中国总部) 上海-徐汇区 3-4.5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

想进军人力资源管理事业吗?还在为自己没有相关工作经验而苦恼吗?来太平洋房屋吧,我们会因人而异有针对性的对员工进行职涯规划,将人才的潜力发挥到极致! 只要你1.大专及以上学历,优秀实习生、应届毕业生亦可;2.富有进取心和亲和力,具有良好的语言表达及沟通能力;3.热爱人力资源事业。 →→招聘专员?or培训讲师?or员工关系方向?你的职业道路掌握在自己手中! 招聘专员:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。 2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。 3. 协助组织新员工的入职培训 4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。 5. 完成部门领导分派的其他任务。 培训专员:1.负责新员工入职培训的组织与实施,培训的场地安排、讲师预约、物料准备,学员专业考核及及日常评估; 2.负责培训档案管理、培训考核数据及评估数据汇总、相关邮件的发送等; 3.负责学员邀约及确认、讲师邀约、物料准备、组织培训开展、档案管理、组织考核、相关邮件发送等工作; 4.协助公司其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要,参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等。 5.协助主管推动公司内部培训工作的开展 ,建立和完善员工培训体系; 员工关系:1.搜集企业内部培训需求,整理培训计划;2.在培训主管的指导下,完成企业内部员工培训的课前准备工作;3.在企业内部员工培训执行过程中,积极配合讲师完成培训;4.在培训主管的指导下,完成企业内部员工培训的课后报告的撰写和提交。5.离职员工关系的处理(包括离职原因跟进、面谈、数据的稽核);6.领导安排的其他工作。 每一个太平洋人可在公司提供的舞台上一展身手——心有多大,舞台就有多大。 创建简历觉得信息可能不安全?投递简历觉得麻烦?这里有您想要线下招聘,如果您符合我们的要求,可在周一至周五上午9:00-11:00至总部直接参加面试,也可先添加微信或电话联系(手机号即微信号) 总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼联系电话:马小姐:13764247013

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人事专员(积分+落户) 深圳传音控股有限公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 协助上级领导进行人事相关制度的起草与建立,完善规章制度;2. 负责员工居住证积分办理;3. 负责应届生、留学回国人员、居转户、人才引进等落户的办理;4. 负责外籍人员工作签及工作许可的登记办理;5. 员工社保公积金事宜,含招退工、社保公积金网上操作及其他特殊事项的处理;6. 协助上级领导处理完成其他人事相关的项目型工作。任职要求:1. 本科及以上学历,两年及以上积分&落户办理相关工作经验;2.有浦东积分&落户柜台相关工作经验者优先考虑;3. 熟练使用office办公软件;4. 有良好的沟通能力,善于工作总结,应变能力、执行力强;5. 亲和力强,工作积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力。

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行政专员 上海力丰硬质合金刀具销售有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.管理销售相关文档、订单处理、与客户的沟通协调工作;2.客户来访来电及销售订单的处理并安排货品出库;3.公司领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专或以上学历,从事过销售文员或销售助理工作者优先录取;2.熟练操作办公软件;3.工作认真细致,注重细节,记忆力强;4.富有责任心,吃苦耐劳,团队合作力强;

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人事专员 上海乐仁东生门诊部有限公司 上海-黄浦区 5-7千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责和协调各用人部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理运用。2、负责人员考勤,奖惩,差假,调动,工伤事故,福利等管理工作。3、负责组织人事劳动合同的签订与管理,日常报销的审批,员工访谈的进行及管理。4、协助财务部对工资,奖金,和福利的发放,并按照劳动合同统一办理员工各项社会保险。5、负责构建并完善公司的企业文化。6、协助各部门各分公司主管做好人事管理方面的规章制度,规划,调查,建议的起草工作。7、在了解公司情况的基础上,及时给出员工薪金激励问题的意见与建议。8、负责领导交办的其他事物。岗位要求 :1、3年以上人事管理工作经验,年龄25-38岁;2、在大规模正规化运作企业工作者优先;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;4、有薪酬管理经验优先。

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人事专员 上海瀚付投资 上海-黄浦区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司员工考勤,奖罚管理。2、负责公司员工入职、转正、转岗、调薪、离职手续办理。3、严格执行公司各项制度,各种信息的及时录入,并定期整理数据,汇报数据分析结果。4、负责公司员工社会保险、公积金缴纳以及办理事宜。5、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工信息及资料。6、按照各部门的招聘要求,进行简历的筛选以及初试的约见和选拔工作。7、进行招聘渠道的拓展,维护以及网络招聘信息的发布和更新。任职资格:1、两年年以上工作经验,互联网行业优先考虑,男女不限,年龄23-35岁。2、熟悉办公软件以及自动化设备,具备基本的网络知识。3、耐心细致,有责任心,具有保密意识。4、优秀的文字和语言表达能力,良好的沟通能力,协调能力

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人力资源专员 上海德思特力生物技术有限公司 上海-浦东新区 8-10万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员(欢迎应届生投递简历) 虎扑体育(hupu.com) 上海 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

欢迎应届毕业生投递简历,我们在虎扑等你!岗位职责:1、 负责员工基础信息及薪酬数据的维护,组织架构更新及调整;2、 负责与第三方对接社保、公积金异动及派遣人员薪资结算事宜;3、 负责员工薪资的核算发放,考勤假期的管理、员工档案的保管;4、 负责月度/季度绩效考核的跟踪及结果收集;5、 各类办公账号的维护,人事异动手续的办理;6、 各类报表的制作。任职资格:1、 大学全日制专科以上学历,人力资源管理相关专业;2、 自驱力强,热情积极、认真主动,勇于承担责任、严守工作机密;善于沟通交流,具有优秀的团队合作意识,能承受较大的工作强度和压力;3、 遵守公司相关规章制度及部门工作流程,恪守工作机密,不对外泄露任何工作信息。4、 热爱体育运动者优先

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资深人事专员 上海运派供应链管理股份有限公司 上海-浦东新区 5-7千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 负责公司内部的人才招聘工作,包括人员简历筛选、预约面试等 ;    2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    3、 组织、安排应聘人员的面试;    4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;    5、 组织、实施员工文化娱乐活动;    6、 管理公司人事的档案;    7、 协助实施员工培训活动;    8、 协助处理劳动争议; 9、部分行政事项    10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 任职要求 1、全日制本科或以上学历 2、35岁以下。 3、头脑灵活,勇于创新 4、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力 5、有团队合作意识和敬业精神 6、精通Office 软件

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人事专员 长沙保德商品交易有限公司上海分公司 上海-宝山区 4-6千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、协调部门领导,确定招聘目标,制定并执行招聘计划,安排应聘人员面试;3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;4、负责建立企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续任职资格:1、20-26岁,大专以上学历,1年以上相关岗位工作经验;2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,有团队意识4、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;5、能承受较大工作压力,能出色的完成本职工作以及部门领导安排的其他工作工作时间:9:30-18:30,周末双休,向国家规定的法定节假日培训体系:公司为员工提供良好的职业发展空间,新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训晋升空间:每季度考核,优秀者享有晋升机会公司地址:宝山区逸仙路2816号华滋奔腾大厦B座13楼1301室交通:地铁3号线长江南路站1号出口,向左步行约5分钟注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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招聘专员/招募专员/人事专员 上海轩天实业有限公司 上海 3-4.5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、利用公司现有资源,组织开拓和完善人力资源招聘渠道;2、发布招聘信息,进行简历筛选、电话邀约安排面试;3、维护人才储备库及做好招聘统计工作;4、参与组织执行人才市场招聘、校园招聘等其他招聘渠道工作;5、完成部门领导安排的其他任务。招聘要求:1、大专以上学历,相关专业者或有人事招募经验者优先;2、28周岁以下,男女不限,形象气质佳;3、具有主动性,团队协作能力强;具有良好的沟通表达能力;4、能熟练操作office办公软件。

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人事助理 上海众国宝泓汽车销售服务有限公司 上海-普陀区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责维护日常宝马人员系统、HRS系统及时录入和准确性;2.协助人力资源经理制定相关的招 聘计划并具体实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;3.根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,具体实施劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理4.负责人员培训、日常面谈工作和社会保险缴纳工作;5.完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放6.公司会务组织、客户接待和相关外联工作;任职要求:教育程度: 大专 专业: 不限 户籍: 不限 性别: 不限 年龄: 25以上;工作经验:相关人事工作经验一年以上,有相近经验者优先; 知识要求:熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;       技能要求:熟练使用办公软件;能力要求:具有较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;素质要求:工作细致认真、积极主动、谨慎细心、责任心强;特殊要求:良好的道德品质。

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招聘助理 赢在起点早教.少儿教育 上海-黄浦区 4-5千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代;请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!赢在起点早教集团上工作职责:1、协助人事主管进行简历筛选、电话沟通及现场面试等工作;2、从筛选简历到录用签约,每个招聘环节都要在招聘管理系统中及时更新;3、做好面试前的准备工作,确保面试及时顺利地开展。4、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析。职位要求:1、性格温和、有耐心、亲和力强、热爱招聘;2、工作踏实认真,积极主动,执行力强;3、有很好的沟通能力和团队合作意识;4、上海户籍,有招聘工作经验者优先。加入我们即可拥有:1、完善的福利保障,正式员工统一缴纳五险一金;2、根据年度考核绩效享受丰厚年终大奖;3、享受国家规定的年假和法定节假日;4、丰富的员工活动:学校团队聚餐、领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等;5、提供全面的入职培训和在职培训,不断提升自己;6、根据员工职位年限,员工子女报读集团内从幼儿到成人系列课程均给予免费或优惠;7、公司总部在人广附近,地铁旁边,交通十分便利。

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人事助理 上海云蒸餐饮管理有限公司 上海-普陀区 3.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责公司考勤统计工作;2、协助人文绩效组,负责员工关怀与生日活动的举办;3、完成员工入离职手续的办理,更新员工信息,办理入职培训等;4、负责员工的招退工及社保、公积金办理;5、协助人事经理完成其他事务性工作。任职要求:1、(可接收应届生)2、能够吃苦耐劳,积极上进;3、有较好的沟通协调能力,工作具有极强的责任感;4、具有稳定的情绪和积极热情的服务态度;5、熟练使用office办公软件;

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人事专员 神州金山物联网科技(上海)有限公司 上海 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等手续,办理劳动合同;2、负责部门的日常事务管理工作,协助完成各部门员工工作绩效考核;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、协助上级对各项人事事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、专科及以上学历,一年及以上相关工作经验,招聘经验突出;2、品行端正、工作细致、认真、高度责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用办公软件,会灵活运用。

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HRBP 上海拍分乐网络科技有限公司 上海-浦东新区 0.9-1万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责相关岗位招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试直至录用全流程管理2. 负责校园招聘工作及后续管培生培养计划的落地执行3. 负责业务部门日常材料数据往来处理,如员工异动管理,人事数据分析、业务数据分析等4. 负责公司内部的干部选拔、晋升等人才管理工作5. 协助进团队队与文化建设,确保公司文化在所属行业领域的落地6. 完成上级领导交办的其他相关工作任职资格:1. 本科及以上学历,具有相关人力资源管理工作经验2. 熟悉人力资源运作管理流程,能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好4. 亲和力佳,有良好的的书面沟通能力和口头表达能力

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人事助理/人事专员+月薪6000以上+周末双休+朝九晚五 荣县智华投资咨询有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、员工入职离职办理;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、员工试用期管理;4、缴纳员工保险、人事调动、薪酬等工作;任职资格1、大专以上学历,专业不限;2、男女不限,年龄20-35岁;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;5、有无经验均可,踏实勤奋,广阔的晋升空间。公司新职场筹备中,有兴趣的朋友请投递简历吧

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行政助理/办公室文员周末双休+五险一金 上海宝艾电子商务有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、负责日常收支的管理和开具各项票据;任职资格:1、大专及以上学历。2、专业不限。3、工作严谨,执行力强,良好沟通能力及团队合作精神。4、熟练运用OFFICE办公软件。薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(5000元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。请保证手机、邮箱等联系方式的有效性,初审合格后,我公司将以短信或电子邮件的形式通知参加面试。

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人事专员 上海大道包装隔热材料有限公司 上海-浦东新区 6-7千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

Description of Position / 职务描述完成工厂日常人事工作;完成公司的年度绩效考核的收集整理;完成各工厂的人事数据的收集、整理及分析等。Key Job Functions / 主要工作职能1、 完成候选人的邀约,面试当天的接待组织安排;2、 完成员工社保和公积金等公司规定的各类社会保险等办理;3、 负责办理员工入离职、转正、调岗、调薪、违纪、奖励等人事相关工作;4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;5、完成员工的培训安排及实施;6、员工个人人事手续的办理(离职、退休等);7、完成月度各类报表工作的整理;8、人事EHR系统的维护;9、员工档案的整理及维护;10、各类人事证明的出具;11、完成领导交办的其他事。Job Requirements / 职位要求Work Experience工作经验3年左右,100人以上制造型企业人事相关工作经验。Education学历大专以上学历,人力资源等相关专业。Specific Skills (Knowledge, skills and abilities etc.)专业技能 (知识、技术、能力等…)1. 熟悉劳动法、劳动合同法以及上海当地各类人事法律法规;2. 熟练操作MS Office,尤其是Excel;3. 独立开展工作的能力,并能在紧急期限内完成工作;4. 熟悉社会保险以及公积金的缴纳管理;5. 熟悉人事招聘流程、途径及方案;6. 具有较好的语言表达能力和沟通技巧;7. 良好的英语读、写能力。

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