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上海 人事专员
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行政人事助理/专员 (职位编号:170501) 上海赫仕企业管理咨询有限公司 上海 3.5-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 参与优化、完善公司人事行政管理制度和流程,并上传下达、监督执行落实;2. 根据公司人力资源工作计划,协助完成招聘、培训、人事管理等工作推进;3. 根据公司项目运作及划,协助完成项目人员差旅的统筹安排;4. 协助完成公司各类会务安排,以及会议决议的督办事项;5. 协助完成公司固定资产、办公用品、低值易耗品的采购;6. 参与企业文化建设工作,协助上级设计并执行各类员工活动;7. 参与咨询项目成果文案的制作;8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2. 1年以上人事/行政工作经验(有创业公司工作经验者优先);3. 有较强的人际敏感度及服务意识,沟通协调能力强;4. 有良好的逻辑思维能力和学习力;5. 工作认真、负责,具有敬业和协作精神。PS. 表现优秀者可转岗至项目部由顾问助理开启咨询业职业生涯。

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人力资源/招聘专员(应届生专场) 太平洋房屋(中国总部) 上海-徐汇区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

★★★10天带薪年假+各种福利+萌***组团与你一起工作!!!! 欢迎各位小鲜肉、萌***加入我们!满足条件: 1.年龄20-25岁之间! 2.富有进取心和亲和力 3.形象气质佳 4.欢迎应届生! 岗位职责: 1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。 3. 协助组织新员工的入职培训 4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。 5. 完成部门领导分派的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历,男女不限; 2.人力资源或相关专业毕业,有人事招募经验者优先,优秀实习生、应届毕业生亦可; 3.具有良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力; 4.形象好,性格开朗,注重团队合作,具有一定的抗压性; 5.能熟练使用办公软件。 联系方式 联 系 人:栾小姐 18930098939)总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 交通路线: ☆ 地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米) ☆ 地铁1号线(上海体育馆站2号出口前行1500米) ☆ 地铁7号线(东安路站3号口出右转500米) ☆ 公交89/178/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

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招聘专员 锐锢商城 上海 5-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司现有编制及发展需求,配合各部门完成招聘计划;2、能独立开展招聘工作,对简历进行分类,筛选、通知面试,对面试者进行初步面试,根据岗位要求综合考虑,准备复试工作;组织相关部门完成复试工作,确保面试工作的及时开展;3、能从多渠道收集简历,挖掘符合公司需求人才,应邀面试;4、负责招聘岗位的撰写,招聘网站的维护及更新,及招聘合作的沟通;任职要求:1、大专及以上学历,1年以上招聘经验,具备独立面试能力2、具有良好的沟通能力、组织协调能力,熟悉招聘流程;3、抗压能力强,有良好的上进心,目标明确;4、熟悉面试技巧。

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人事数据专员 广东方胜人力资源服务有限公司 上海-闵行区 4-7千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责每月申报社保、商保增减员;2、负责入离职手续办理,建立员工档案及进行劳动合同管理;3、协助处理医疗、生育、工伤的相关事宜,包括但不限于工伤事故报告、材料收集、工伤鉴定和医疗报销;4、协助处理劳动纠纷和其他突发事件。任职要求:1、专科以上学历,专业不限;2、具有一年以上人事行政工作经验,有社保工作相关经验优先;3、具有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,数据能力尤其是excel数据处理能力较好。福利:五险一金、补充医疗保险、子女医疗险、通讯补贴、节日慰问金、生活补贴、防暑降温补助、年度体检、员工活动、带薪年假、司龄奖励假。

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员工关系专员/人事专员 再惠(上海)网络科技有限公司 上海-长宁区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理工作;2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;3. 根据公司战略和决策部署,统筹安排本地区社保公积金服务工作4. 负责员工办理涉外事项、留学生落户、居住证积分等相关事项;5、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;6、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,如生日会,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 任职要求:1、全日制专科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、1年以上人力资源工作经验,有员工关系、企业文化等工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理相关法律法规,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;4、具备较强的逻辑判断力、执行力及沟通表达、组织协调能力。5、性格开朗,愿意主动沟通,有亲和力。6.熟练office技能

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部 上海-虹口区 4-6.6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 4.建立、维护人事档案; 5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格 1.大专及以上学历,20-45周岁,优秀者可适当放宽条件; 2.熟练掌握基本办公软件 ;3.具有学习、创新、沟通能力 ;>>纯文本模式工作时间:9:30-17:30, 12:00-13:30为午餐时间,周末双休。联系人:祝老师;联系方式:13816030594

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人事专员 美吉姆长宁中心 上海-长宁区 5-7千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.筛选简历,电话邀约面试;2.与各部门主管沟通职位需求和面试时间;3.根据公司情况在各个渠道发布职位;4.开拓各种招聘渠道;5.负责为员工办理招退工、社保和公积金等手续;6.负责核算员工薪金;7.负责人事经理交代的其他事宜。任职要求:1.大专或以上学历;2.具有良好的沟通协调能力;3.思维敏捷;4.吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强;5.有人事相关经验。

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人事行政助理 碧科生物技术(上海)有限公司 上海-浦东新区 4-5.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1) 负责人力资源相关模块的基础工作,做好劳动关系的管理;2) 负责行政管理相关工作;3) 协助企业文化建设,组织各类员工活动;4) 完成领导交代的其他工作。岗位要求:1) 专科及以上学历, 擅长招聘模块工作、行政事务;一年以上人力资源或行政相关工作经验者优先;2) 熟悉国家相关劳动法律、法规;3) 英语听写能力熟练;4) 有良好的沟通能力和执行力,责任心强;5) 熟悉使用office等办公软件。

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外教招聘专员 上海逸栎教育科技有限公司 上海-长宁区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、福利待遇:1. 职位月薪:4000-6000元;2. 工作地点:上海 ;3. 工作时间:8小时工作制,周末双休;4. 公司提供带薪年假10天/年,带薪病假3天/年;5. 公司为每位员工缴纳五险一金,并定期组织体检;6. 表现优秀者,可得到丰厚的年终奖金,并可提升职位等级或获得晋升;7. 完善的职位等级制度、良好的晋升通道和广阔的发展空间;8. 完善的能力培训制度;9. 定期组织团建活动,发放节日福利、生日关怀及团体旅游等福利。二、岗位职责:1.在相关网站发布外教招聘信息,定时更新及维护;2.招聘渠道的开发及维护;3.筛选简历,面试并回答相关问题;4.负责办理外籍员工外国专家证、工作证、签证;5.安排来沪住宿,处理外籍员工相关问题;6.入职及相关后续服务;7.主管安排的其他相关工作。三、任职要求:1.性格外向、积极阳光、抗压能力强,能在高压下完成工作;2.时间控制能力强,责任心强、细心,善于沟通交流;3.大专以上学历,英语听说读写能力优秀;4.有签证办理经验者优先;5.工作踏实,认真负责,有团队合作精神。

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外籍员工人事实习生 HR Intern (职位编号:Carrefour000538) 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 上海-普陀区 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. Responsible for the expatriate’s housing affairs, Visa and work permit issues.2. Responsible for employee's contract and personal file management.3. Communicate with related departments according to daily work.4. Assist with the Manager for Monthly report data collection for C&B part.5. Assist with Manager for the work Standard operating procedure in written.6. Other daily admin works arranged by manager. 任职资格:1.Bachelor Degree or Above2.Mastery of both oral and written English. French is plus.3.Can work at least 3 days/week.

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人事专员/主管 上海力夫建筑设计有限公司 上海-虹口区 6-8千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘网站的维护,招聘流程的履行,招聘数据整理;2、每月考勤、社保、公积金的操作及管理;3、办理员工入职、离职、转正、劳动合同的操作;4、日常行政事宜:采购办公用品、差旅订票、付款申请等;5、员工关系维护及福利的采购发放;6、领导安排的其他事项。任职要求:1、必须全日制本科学历,人力资源管理相关专业;2、2年以上相关职位经验,有建筑行业工作经验优先;3、能独立操作社保、公积金的办理;4、有人员招聘、培训、员工关系管理等实操经验;5、能适应民营公司企业文化及运作模式;6、较强的执行力及领悟力。备注:不符合学历要求者请勿投递,谢谢!

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人事专员 海南港澳资讯产业股份有限公司上海个人理财中心 上海-杨浦区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.日常行政事务处理2.办公室日常维护3.协助完成招聘管理工作3.1根据招聘计划,制定招聘策略,发布招聘广告,招聘简章,维护招聘渠道,定期汇报简历状况。3.2主动搜索简历,邀约应聘人员,面试安排,保障每天有效简历量和邀约数量。3.3独立完成初中级候选人资格面试,组织安排笔试、专业面试、复试、岗位背景调查体检、录用面谈、录用通知等。4.完成上级领导交办的其他工作任职要求:1.专业技能:1.1熟练使用办公系列软件;1.2具备基本的网络知识;1.3具备较强的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力;2.基本要求:本科及以上学历,行政管理等相关专业。3.管理能力: 具有一定的组织管理能力、判断能力、沟通协调、表达能力。4.岗位要求:4.1较强的执行力,工作细致、认真、有责任心;4.2 良好的职业素养和职业操守,保守公司商业秘密;4.3亲和力佳,形象气质好,待人热诚;4.4有人事经验优先。公司官网:http://www.gudao588.com/公司邮箱:2850578704@qq.com 联系电话:电话:021-51343753 021-51343725 手机:13024171805

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人事招聘/HR/招聘顾问 上海亚胜投资有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 :1、分析招聘需求;2、维护并拓展招聘渠道,与各渠道建立良好合作关系;3、独立负责中高级职位的招聘:简历筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等;4、招聘的统计分析,并提出改进建议;任职要求:1、有招聘工作经验优先。2、掌握一定的简历筛选及面试技巧,能较准确地对候选人进行面试评估;3、具有亲和力和感染力,优秀的洞察分析力、沟通力及学习力,善于主动思考并解决问题;4、耐心细致、积极乐观,富有团队精神。

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人事专员(偏招聘) 上海公瑾网络科技有限公司 上海-黄浦区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据分公司招聘任务和计划,按标准的招聘流程实施招聘,完成招聘任务。2、 分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和候选人来源定位。3、 发布招聘信息,根据职位JD进行简历筛选,对合格简历通过电话进行沟通和意向确认,邀约面试。4、 组织和参与面试,跟踪面试结果,和候选人进行录用和入职沟通。5、 负责新员工入职准备安排、接待指引等工作。6、 建立分公司人才储备库。7、 向上级提供合理化建议并执行上级安排的其他事务。任职要求:1、 20-27周岁,人力资源相关专业大专及以上学历。2、 1年及以上招聘工作经验,擅长销售人员的招聘。3、 了解人力资源六大模块基础知识,熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道。4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。5、 具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。

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人事专员 上海沅宗投资管理有限公司 上海-黄浦区 5-7千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2.员工入离职手续办理,员工档案管理3.邀约、安排应聘人员的面试4.维护员工关系5.社保公积金的缴纳6.了解一定劳动法

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客户服务经理/人事专员 上海佩业信息科技有限公司 上海 6-7千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成客户人事方面事务性工作,根据客户需求出具员工各类证明,协调办理员工在岗服务项目;2、负责客户以及员工的各类数据统计、分析、汇总报表工作;3、负责客户咨询、信息查询,及时处理客户投诉;4、为客户提供准确、专业的业务咨询,提升客户满意度;5、负责部分客户社保公积金转移工作,与供应商沟通协调工作;6、完成领导临时交办的各项工作任务。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟练运用办公软件,熟悉EXCEL常用函数;3、有良好的服务意识,学习能力、沟通能力和应变能力。4、有第三方公司工作经验者,或有服务人数500人以上的工作经历,可优先考虑。

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人事专员 上海蝶翠诗商业有限公司(DHC) 上海 11-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司薪资计算、五险一金缴纳管理;2、负责入离职、考勤管理等人事业务;3、协助建设完善的薪资福利、绩效考核体系;4、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科学历,人力资源管理专业;2、有1年及以上快消行业薪资管理经验,熟练掌握劳动法律法规、excel等办公软件;3、诚实守信,吃苦耐劳,细心耐心。

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中国人寿人事助理 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;2.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;4.建立、维护人事档案;5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈任职资格:1.大专及以上学历,20-45周岁,优秀者可适当放宽条件2.熟练掌握基本办公软件3.具有学习、创新、沟通能力4.具有良好的书面表达能力5.普通话标准,有亲和力,性格开朗。薪资底薪+提成+绩效+成功入职人数*津贴工作时间法定工作日 9:00-18:00 午休2小时公司地址:七莘路2888号904室联系人:张蓉(张经理)联系电话:18301732096职能类别:人事助理 行政专员/助理

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招聘专员/人事专员 暖游(上海)国际旅行社有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据总公司的发展战略,编制招聘计划并执行;2、快速响应海内外公司业务部门招聘需求:包括渠道开发,人才选拔,入职跟进等;3、编制招聘分析报告,帮助团队优化招聘流程,提高招聘效率;4、人力资源的其他相关工作任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、一年以上招聘经验,熟悉招聘流程、渠道开发等;3、有优秀的沟通表达能力,敏锐的洞察力和分析判断能力;4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应创业公司快速发展的工作节奏。

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人事专员 科麦(上海)烘焙食品贸易有限公司 上海-长宁区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、为员工提供人力资源在线及窗口式服务支持,对于员工各类问题的跟进与答复。2、参与制定各项人力资源政策、制度,并负责新制度在公司的推广。3、考勤系统维护与考勤数据的统计。4、人事系统维护,包括系统组织架构调整,人员调整,权限调整等。5、负责工作居住证、毕业生落户、工作签证、人事档案等事务的对接。6、协助提供数据统计与数据支持。任职要求:1、本科学历,人力资源及相关专业。2、2年及以上人力资源工作经验,1年SSC共享服务中心经验者优先。3、亲和力强,沟通能力强,主动发现潜在问题,并解决问题。4、能独立开展工作,可以在压力下自主地完成工作。5、熟悉Office办公系统。福利:五险一金、年假、奖金……

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