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上海 办事处首席代表
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美术机构店长 上海毓果文化传播有限公司 上海-松江区 15-20万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责创意美术教室的编辑和对美术老师的指导。2.有新颖的教学模式和创新。3.管理美术学校的老师和日常工作。4.有强烈的责任心和主人翁意识。5.有较好的艺术修养和大型教育机构的教学管理经验,能高效执行管理工作。任职要求]:1.中专以上学历,不限专业;2.有较强的表达逻辑能力和沟通能力,良好的客户服务意识;3.积极,正向,渴望成功的心和努力的意愿;我们提供:1.员工子女免费就读政策;2.优厚的奖金提成方案和岗位补贴,带薪年假,工龄工资,每月生日会及生日礼物;3.专业的员工培训 4.丰富多彩的员工活动和旅游机会;5.签订正规劳务合同,缴纳四金6.广阔的发展平台,目前公司80%的主管以上岗位均是从一线员工晋升7.包住如果你已经准备好接受高薪挑战,并愿意保持旺盛工作欲望,请加入我们!

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城市运营经理 上海隆合科技有限公司 上海-松江区 0.6-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场开拓阶段给城市合伙人提供商务洽谈所需的协助(资料、技术支持等)2、负责协调、组织所辖城市的仓储管理工作3、负责所辖城市的合伙人管理(合同审核、设备管理、后台数据管理、突发事件处理)4、负责所辖城市的运营计划的实施5、定期检查、汇报公司的销售计划与目标完成情况;任职资格:1、熟悉所辖城市,当地常住人员优先考虑2、具备管理能力,有管理经验者优先考虑;3、能适应行业的快速发展,精力充沛,具有强执行力4、认同企业价值观,为人耿直处事诚信,较强的服务意识

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分公司总经理 - 威海 上海银叶投资有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责分公司前期筹建及后期全面管理工作;2、 根据总公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划;3、 负责拟订销售策略及区域内销售渠道的建立、维护、信息收集等工作;4、 负责区域内各渠道基金产品销售支持和业务协调工作,保障产品发行和销售工作的正常开展及基金持续营销方案的策划和实施;5、 负责公司产品销售指标的达成,全面提升员工的工作技能水平;6、 上级领导安排的其他工作。任职要求:1、 金融学、市场营销、企业管理等专业本科或以上学历;2、 七年以上金融领域从业经历,具有丰富的金融知识;3、 熟悉各类金融产品,具有较强的市场分析、营销、推广能力;4、 具有较强的领导、沟通、协调能力及良好的抗压性;5、 善于资源整合,能够建立丰富的渠道资源和客户资源;6、 有基金从业资格和分公司筹备管理经验者优先录用。注:此为银叶投资威海分公司职位,工作地点在威海。

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营销管理负责人 诺爱保险代理有限公司 异地招聘 50-60万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 ***,适应频繁出差工作;2、 本科及以上学历,年龄35岁以上;3、 5年及以上主体寿险公司营销部负责人经验或保险代理公司业务督导、业务管理经验;4、 良好的寿险业务管理经验,有弱体机构改造经验优先;5、 良好的业务规划能力、业务管理能力以及沟通培训能力。工作职责:1、 制定公司营销战略目标。2、 采集各地市场营销策略,制定公司阶段性营销方案。3、 督导全国机构营销工作落实情况。4、 协助全国各机构营销工作推进,帮扶弱体机构提升KPI指标。5、 协调、落实总部下达的各项业务发展指令,搭建各地机构与总部业务沟通平台上班地点:以负责人所在城市为主要上班报道地点

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美国公司运营经理 盛奈捷国际 上海 2-2.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、国内全日制工科类本科毕业,具有美国院校留学经历;2、英语听说读写流利,熟悉美国当地公司文化,日常运营;3、两年以上美国本地公司工作经验;4、能够常驻美国,每年3-5次出差中国;5、公司协助办理美国绿卡,长远目标培养为美国公司的总经理候选人。

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常春藤夏令营总经理(北京) 上海天孜商务咨询有限公司 上海-徐汇区 1-2.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

作为常春藤夏令营北京总经理,您将全面负责北京地区的营地运营,包括营销和销售,招聘和团队建设,合作伙伴管理,营地日常运营的组织规划和执行。总体工作内容? 根据《ILC 运营手册》执行暑期项目市场方面? 在上海总目商场部的支持和协作下,通过线上/线下渠道推广北京常春藤夏令营销售/客服方面? 领导销售团队达到夏令营招生目标财务方面? 负责北京业务 P&L人力资源方面? 搭建北京团队。招募并培训各部门人员 – 招生/客服/运营等? 管理来自海外的营地团队职位发展机会? 天孜创智和常春藤夏令营是一个发展迅速的公司。每个员工都有巨大的发展机会。除上海,北京和天津之外,常春藤夏令营将持续在全国各地扩张,并增加海外游学项目等。北京地区总经理将有机会成为夏令营领导角色之一。General? Plan and execute summer programs operations based on the ILC Operating Manual.Marketing? Work with Shanghai marketing team to promote Ivy League Camps Beijing across a number of online andoffline channels.Sales/Service? Lead the sales team to achieve camp enrollment targets.Finance? Take over all P&L responsibility for Beijing operations— meeting company’s accountancy standards.Human resources? Recruit, support and training admin and sales staff.? Support foreign counselors as they adjust to life in Beijing.? Be the leader of Beijing team.Opportunities for Future Growth? Both Talent Academy and Ivy League Camps are rapidly expanding and offer huge growth potential toemployees at all levels. Beyond Shanghai, Beijing and Tianjin, Ivy League Camps plans to expand to otherareas of China, as well as strengthen its overseas programs. Successful execution of the Camp Manager rolewill lead to one’s choice of opportunities directly related to these expansions.

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分公司总经理 水木动画有限公司 上海 2-4万/月 12-15

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据总公司的战略发展目标,结合现下政策动向,制定中长期发展策略;2、根据总公司下达的经营目标,负责项目开发、项目工程建设、研发运营等工作;3、负责分公司整体运营、财务、后勤管理等工作;4、主持分公司的基本团队建设、规范内部管理。招聘要求:1、全日制硕士研究生及以上学历;2、3年以上大型主题公园总经理、运营副总经理工作经验;3.年龄30-40岁,有较强的执行力与责任感、管理能力及逻辑思维能力; 4.有管理经验,执行力强;5.有政府沟通经验,擅长维系多方关系;6.有衍生品、餐饮等管理经验和旅行社等社会资源,有主题乐园活动运营等经验;7.有工作激情,充满正能量,有主动工作的热情。

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上海:城市总经理(金融/私募/股权投资) 上海红歆财富投资管理有限公司 上海 3-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

汇报对象:区域总监下属:不低于20人(需自行组建团队)福利:六险一金+定期体检+优秀员工境外旅游等岗位职责:4、 负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;5、 负责整个城市的日常工作,确保各项指标有效地在当地营业部内执行,完成销售计划;6、 负责分配各营业部业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;4、负责营业部管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作、协调、管理营业部团队间的良性竞争;5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1、全日制本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;2、至少8年以上金融行业工作背景,5年以上的团队管理经验,且带过不少于40人的团队,财富公司、银行、基金公司、信托公司工作经验者优先;3、具备较强的管理能力及组织能力,并有效的推进、跟进落实相关工作;4、具备较强的执行力,及团队整合能力;5、具备良好的领导力及影响力

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集团副总/行政总监后台/支持负责人 上海轩天实业有限公司 上海 3-4万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责公司后台所有部门的管理工作(HRBP、培训中心、人力资源中心、新媒体、策划、行政、女专等部门)2、根据公司的整体战略,指导、组织制定公司各管理体系发展规划,不断完善公司组织架构3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,组织制定和完善人力资源管理制度4、负责指导下属部门制定年度及各阶段工作计划,并督促执行,负责后台队伍的团队建设,保持各层员工有效沟通;5、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;任职资格:1、本科以上学历,五年以上集团性公司的整个后台部门管理经验 ;2、熟悉掌握人事人才政策与管理实务、人力资源管理 行政事务管理 等内容,熟悉国家相关劳动用工法律法规及政策;3、对人力资源管理及行政后台管理 有系统的了解(或相关针对模块)和实践经验;4、具有较强的逻辑判断能力,应变能力强,能及时有效处理并解决问题。

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上海分公司副总经理 武汉制信科技有限公司(e-works) 上海 2.5-3.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 根据公司整体的战略规划和部署,筹备和组建分公司;2、 协助公司决策层制定分公司的战略发展规划和各阶段经营管理计划,并负责组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实;3、 负责分公司的市场开拓及客户开发;4、 负责与当地政府主管单位、媒体等社会各界建立良好的公共关系,为公司发展创造良好的外部条件;5、 负责分公司的日常运营管理。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、在IT领域(软件、硬件、系统集成、咨询服务等)有足够的资源,或在互联网媒体、软件服务等行业有销售工作经验、有成功的营销及拓展案例;3、过往工作经历中有100以上的IT企业(软件、硬件、系统集成、咨询服务等)高层管理经验者优;4、在当地政府及社会资源丰富,交际能力强;5、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力及资源整合能力,具有良好的商业合作、谈判技巧及项目管理能力;6、具有较强的策划、沟通协调能力及优秀的组建团队、带领团队、凝聚团队的能力。

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省公司总经理 杭州侣程网络技术有限公司 上海-闵行区 24-50万/年 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、在CEO的领导下开展工作,对省公司的全面经营业绩负责,并定期向CEO进行述职,上交述职报告;2、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用;3、协助各部门经理制定年度、月度工作计划,并监督、辅导执行,确保完成各项工作任务;4、建立和维护大客户,搞好客情关系及其他客表的维系;5、负责公司月度、年度总结工作会议的召开;6、负责突发事件的处理;7、有酒店业或者互联网旅游业工作经验者优先。薪资待遇:年薪24万+股权分红工作地点:南京和上海

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委外监理(驻场合肥) 上海你我贷互联网金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:驻地监管外包商具体每天上线情况,并给与总部反馈。做好委外监理工作汇报台账汇报手册。需要适应长期出差,男生为主。任职要求:职责一:驻地监管外包商具体每天上线情况,并给与总部反馈。职责二:根据总部目标值要求,每天反馈外包实际数据,做好统计以及异常数据反馈。职责三:解决外包商与总部系统对接产生的一系列临时问题。职责四:做好委外监理工作汇报台账汇报手册。如果您在上海工作,心念合肥的家人,请选择我们钱多事少离家近的工作!

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项目经理(海外投资) 上海签宝网络科技有限公司 上海 2-2.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责对于海外移民产业链资源进行开发、信息收集,资源整合优化运用,并做好相应深化合作,维护双方良好的合作互动关系;2、负责对意向项目的谈判,结合集团中长期战略布局需求及利润要求,获取***适配合作条件及报价,为集团业务拓展及延伸争取最大最优化权益;3、负责对合作项目的合同签订、实施细则的策划、组织及实施,并做好项目进入日常运营维护管理工作的监控和后续服务支持工作;4、完成上级领导交办的其它工作。备注:1、本职位隶属达利通集团海外开发部,有短期出差需求。2、中国工作地点:上海市北京西路1399号信达大厦7楼;外国工作地点根据项目派遣国决定。3、薪资待遇:固定薪资+项目提成,法定福利+集团个性福利(交通午餐补贴、下午茶、生日惊喜、节日礼物、福利体检等)。项目表现优秀的,董事长红包另计。二、任职条件:1、30周岁及以上,男女不限,形象气质亲和稳重,个人生活适合海外流动工作;2、大学本科及以上,专业英语八级或同等水平,达到良好的商务谈判、商务文件阅读及起草要求,母语程度佳;3、3年及以上社会从业经验,2年及以上从事高端投资行业经验,具有商务谈判资历 1年及以上海外独立生活经验和工作能力,具有1年及以上项目管理经历,熟悉海外投资类项目,商务谈判经历佳;4、出色的主观能动性,优秀的沟通能力、应变能力,敢担当负责,极强的抗压能力,良好的书面文案能力(中文) 优秀的组织策划能力,娴熟的商务谈判技巧,娴熟的业务能力,出色的自学自律素养;5、忠诚度高,成熟稳重,开朗主动,充满激情、具有创新开拓精神;6、出色职业道德和操守。

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媒体公司总经理 华地文化(上海)有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司产品策略,策划推进公司的业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;2、建立并完善日常运营相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;4、制定运营部部门战略发展和业务计划,协调各项工作,建设和发展优秀的运营队伍;5、制定运营指标、年度客户发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;6、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标;7、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等;8、整合公司媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业公关公司的品牌形象;9、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作,管理监督项目回款情况;10、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员;11、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;12、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议;13、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能;14、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。任职资格:1、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业、影视编导相关专业。2、3年媒介公关工作经验,3年以上同岗位团队管理经验。3、对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;4、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力;5、文笔优秀,逻辑性强。部门内部专业技能需要全向精通,与行业媒体建立长期合作关系。

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区域销售总监(华东区负责人) 富恩施(北京)贸易有限公司 上海 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.根据公司整体经营战略,整合区域资源,从渠道、商品、人员和市场推广几个方面进行规划和实施,建立和维持规范的零售体系,不断培养和开发区域内优秀人才,达成总体战略目标和阶段目标,树立品牌形象;2.负责制定区域市场年度/季度/月度生意规划和达成战略目标;3.依据公司经营目标和区域市场状况,制定年度目标(渠道开发,生意规模,市场排名,售罄率,折扣率);4.根据经营目标制定相应的达成计划(目标分解,季度生意构成,节日计划)并确保目标达成;5.根据生意规划和市场调研基础,合理进行区域内商品规划和商品运营;6.渠道开发和开店,区域内资源集中,确保品牌在区域内按照规划顺利拓展和成功开店;7.核心团队建设和培养,做好人才梯队建设和企业文化;8.品牌形象确保和区域市场推广,维持良好的合作关系;9.成本控制利润确保(人效,人本,在岗率,商品利用率,渠道费用,差旅费用等)。任职要求:1.本科以上学历,专业不限;2.十年以上服装零售企业同岗从业经验,至少五年以上运营管理经验,有同类知名品牌工作经验者优先;3.具备店铺整合和组建团队能力,熟悉零售终端运作模式,精通店铺商品组合、货品陈列和促销活动;4.具有敏锐的市场感知,对鞋服行业的发展和市场有深刻的了解。

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事业部总经理(one dollar) 宁波凯越国际贸易有限公司 异地招聘 50-100万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,熟悉消费品、促销礼品等行业,对一美元店/一欧元店/日本百元店有深刻见解,对消费品行业进出口有专业的认知;2)在消费品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。

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连锁事业部总经理 上海来伊份股份有限公司 上海-松江区 3-4万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责1、领导制定公司的发展战略,组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革; 2、领导根据总体战略制定战略实施步骤计划 3、根据公司的发展战略制定公司中、长期目标; 4、根据总体战略目标及公司发展情况制定年度经营目标; 5、领导检查、督促和协调各部门的工作进展; 收集、统计各部门经营业绩数据; 6、召集、主持总经理办公室会议,参与重大专题会等会议; 7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通; 8、领导处理公司信誉危机事件;重大人事危机;处理重大财务危机;其他突发重大事务。任职资格1、本科以上学历,企业管理、工商管理类专业,MBA(优先); 2、10年以上企业管理工作经验,5年以上连锁行业管理经验; 3、掌握先进的企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 4、具备制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力; 5、熟悉连锁型企业的全面运作,包括日常经营管理以及各部门工作流程; 6、具有较强的管理技巧、协调能力和企业改革的创新意识; 7、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训者优先;8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

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分公司总经理 杭州科百特过滤器材有限公司 异地招聘 5-10万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司选址、筹建、装修、验收等各项工作;2、全面负责销售团队的搭建和行政管理工作;3、负责公司市场战略的拓展和目标达成;4、全面管控公司市场开发、客户关系维护、业绩目标制定、绩效考核等财务性指标的完成;5、负责组织文化的建设,上传下达落实文化渗透,传承公司核心价值理念;6、其他紧急需要处理的事务。任职要求:1、有公司选址筹建方面的经验,熟悉上海地区的楼市行情;2、在上海地区有一定的人脉 ,有精准的商业地产投资眼光;3、有关项目管理类或市场管理类工作经验;4、有过滤技术行业或半导体/生物制药等领域的行业从业背景;5、做事有责任心,有务实和开拓精神。

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办事处销售经理 浙江正辉照明工程有限公司 上海-徐汇区 10-15万/年 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责上海区域内的产品销售,具备开发相关客户能力。2、维护客户关系,具有一定的客户关系资源3、根绝市场情况分析市场情况4、办事处日常事务的处理,包括人员的培训、分配、指导、监督等各项工作岗位要求:3年以上工程照明经验优先

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数学科学研究所招聘管理人员1名 上海科技大学 上海-浦东新区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

一、主要职责  1)负责研究所人员招聘、考核、培训和外国专家服务等人事工作;  2)协助研究所的对外联络、宣传和会议组织等;  3)领导交办的其它工作。     二、招聘条件  1)认可学校办学理念,具有较强的适应力、执行力,能够承受压力;  2)硕士研究生及以上学历,理工科专业背景优先,35岁以下,中共党员;  3)有人力资源管理相关工作经验优先;  4)英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件,有国外留学经验的优先考虑;  5)工作细致认真,逻辑分析能力强,具有良好的人际沟通能力和责任心,为人诚实正直,服务意识强。    三、应聘要求及程序  1)请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。同时请将简历发送至邮箱:ims@shanghaitech.edu.cn ,标题请标注应聘管理人员。  2)对初审通过者,将通知面试时间,未通过初筛者恕不另行通知。  3)招满即止。

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