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上海 收银主管
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收银内务专员(门店) 上海神汇通信科技有限公司 上海-松江区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

苹果体验店收银 家住松江万达附近优先要求:1.本市户口,22-32岁,中专以上学历;;2.有同行业经验1年以上,能吃苦,抗压力强;3.认真,负责,有耐心,有一定销售经验;4.沟通能力强,思维灵活,适应,学习能力强是。岗位职责:1.协助店长做好门店财货及行政管理工作2.定期检 查门店销售进度3.定期检查门店排班执行状况及考勤制度4.定期进行店员仪容仪表管理(店员服装的整洁等)5.定期检查门店内卫生状况6.定期检查门店产品出样等7.根据总部要求,执行月度计划8.定期对店内的库存进行盘点,出据相关报表9.处理好门店的钱款收讫,报表工作。

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收银主管 上海百安居建材超市有限公司 上海-杨浦区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南。2、负责收银台员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保部门人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。3、制定和控制收银部成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行。4、及时处理各项收银特例和其他突发事件,确保收银现金的安全。不断灌输员工具备安全防范意识,尽可能减少公司的损失。5、控制收银差错率,对“溢出”或“不足”的情况采取监控及调查措施。6、有效管理收银操作,把收银损耗降到最低。

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门店主管-上海嘉定大融城店 玩具反斗城(中国)商贸有限公司 上海-嘉定区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

门店主管工作职责1. 顾客接待-热情主动接待顾客;-能够为顾客答疑和解决问题;2. 商品-带领员工确保区域内的商品按照公司标准陈列;-了解店铺内的产品特性-协助店铺管理层促进商品的销售,跟踪库存和组织收货等工作。3. 收银-负责收银程序检查和财物管理;4. 管理职责-辅导新员工,介绍工作环境及店铺的工作流程,帮助其融入;职位要求:1. 35周岁以下;2. 高中或商职学校及以上学历;3. 工作主动,执行力强;4. 言传身教,有意愿和团队分享经验;5. 两年以上相关服务性行业从业经验。晋升路径:店务员—门店主管—部门经理—店长

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前台接待/收银做二休一 上海驰速汽车用品有限公司 上海-浦东新区 3-6千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责接待大厅的客户接待;2、门店内的收付款工作;3、完成领导交待的其他工作。1、要求五官端正,形象气质好; 2、熟练操作Office办公软件;3、有前台接待收银类工作经验者优先;4、做事认真、工作仔细、亲和力强,具有良好的沟通能力。 包吃住 做二休一联系电话:15502166975 18621668377

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GAP-店铺主管-上海五角场万达 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 上海 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

领导能力和员工Leadership and Employee : 建设和发展一个高绩效店铺团队。Builds and develops a high performance team in the store.·领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。Provides outstanding leadership to the team generating high levels of motivation and commitment.·确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。Ensures adequate training for all employees in customer service, merchandising, loss prevention, product knowledge, and other operational areas as necessary to perform the job·实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。Live performance management. Create a climate of high quality feedback, coaching and development.·为楼层经理提供销售队伍成员的反馈Provides Floor Manager with feedback on sales team members·为新员工提供工作培训。Provides on the job training to new employees·在店铺积极表现能力Positive competency movement in the store·在店铺表现适合的积极管理。Active performance management in place in the store·反馈离职面谈Exit interview feedback为地区小组设置清晰的职业生涯规划。Clear career path plans for divisional team.管理和操作Managing and Operating :运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。Demonstrates an effective and productive store supporting the business and demonstrates that Risk Management is a focus.·监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。Monitors and enforces adherence to all corporate policies (eg. Dress code, return policy, safety, LP etc.) as directed by the policies and procedures·监控并实行季度Ops审计。 Monitors and implements quarterly Ops audit·每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。Conducts daily floor walks for Division to ensure brand retail standards are maintained·编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划Compiles daily / weekly divisional action plans that are focused on brand / customer service standards·提供组织水准以配合指导方针。Organisational Standards delivered to corporate guidelines.·补充审计达到或超出合作公差目标。Replenishment Audits achieve or better corporate tolerance targets.·品牌零售符合公司期望。Brand retail standards in line with company expectations经验EXPERIENCERequired knowledge, skills & abilities:·丰富的交流能力Proven communication skills·必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。Must have high sense of urgency with demonstrated ability to work independently and to make effective decisions in a timely manner.·有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项Allocates time effectively, handles multiple demands and competing priorities所需经验Experience required:·丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。Proven track record in people development, manpower planning time management and strong leadership qualitiesSchedule Requirement:·能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, will require weekends and evening shifts. Overnights may be required

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收银员/收银储备主管 (职位编号:019) 上海翱赢文化传播有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 07-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作要求: 18-35岁 ,有2年以上卖场零售等收银工作经验对工作认真熟练,做事严谨认真,最好有商场健康证工作内容:负责每日游玩顾客的售票收银,游乐场比较大,每天的游客居多,需要对工作高度认真储备干部岗位会在试用期根据个人表现调整岗位职责工作时间:09:00-22:00 做一休一(全职)家住金沙江路附近的优先薪资待遇:试用期一个月4000,转正4500 三个月后提供住宿(储备干部***)附:若已有一份工作的请勿投递工作咨询可加微信popoxiao22

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客服主管(收银接待课长) 浙江物美亿商超市有限公司 上海 4.5-6千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责::1.负责店铺收银线及服务台相关工作,确保课组工作正常开展;2.带领本部门课/组长及员工支持降低全店的商品损耗率;3.负责店铺日常客诉处理及协助客服经理对外接待;4.负责电商平台日常运营维护,实现电商营业指标、利润指标达成;5.负责店铺电子商圈分析及商圈电子会员占比的达成;6.组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;任职要求:1.两年以上大卖场客服相关工作经验者优先考虑;2.大专及以上学历3.对客服相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;4.熟悉零售行业相关知识、以及《消协》《工商》的相关知识;5.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;6.熟悉超市商品的特点、特性,了解超市的客服作业流程、工作规范;7.有相关2年以上大卖场客服相关工作经验;8.具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;9.具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配;今天的物美今天的物美,是一家线上线下一体化新零售公司。“59分达”和“半日达”提升顾客体验。今天的物美,是一家逆势而且、快速发展企业。2015年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。为什么“奋斗者”都选择物美?1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心竞争力。

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收银员-上海佛罗伦萨小镇 古驰(中国)贸易有限公司 上海-浦东新区 07-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述: 1,上交店铺营业款到商场财务及对账 2,熟练掌握收款,GUCCI-收银系统和商场收银系统 3,熟练掌握GUCCI-CRM系统及录入 4,每日统计店铺VIP到店占比。 5,整理当日销售小票及整月销售小票。 6,每月、每日和商场对账。 岗位要求: 1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 2、有会计证、有出纳工作经验者优先; 3、熟悉基本电脑操作,信用卡知识。 4、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 5、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

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客服主管 上海绿地优鲜超市有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;2、关注顾客关系的建立与维护;3、按照公司人事管理权限,合理行使人事权,对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;4、负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;5、指导、检查服务台、客服专员的相关工作。任职资格:1、具有三年以上大型零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;2、具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;3、了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;4、具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识

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结算员 上海逸先汽车销售服务有限公司 上海-虹口区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.根据订单结算单及时准确的收取款项,如实地开具相关发票;2.负责登记各类表单并与系统核对无误交部门领导审核;3.每日进行现金银行收款登记汇总,及时与出纳办理交接手续;4.妥善保管票据凭证,整理相关单据;5.领导交办的其他工作。工作要求:1、一年以上收银工作经验;2、熟悉各类银行票据,银行卡及其结算流程;3、熟悉办公软件的操作,工作认真仔细;4、有汽车4s店收银经验尤佳;5、office应用良好,服从领导安排。6、30-45岁,******优先。7、有会计上岗证优先考虑。家住宝山、虹口、杨浦地区优先公司缴纳四金,提供午餐公司位置宝山区高逸路近3号号殷高西路站提供午餐,路远者谨慎投递

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必胜宅急送储备经理——浦东北蔡 上海必胜客有限公司 上海-浦东新区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 相关工作经验:星巴克、麦当劳、Costa、海底捞 优先薪资福利:- 薪资约为: 4200-4500 元/月- 交通补贴: 根据餐厅所处的商圈有不同的交通补助- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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茶餐厅收银员(闵行虹桥机场) 上海采华餐饮管理有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。任职资格1、初中以上学历,会计或财务专业优先;2、不限工作经验,可在岗学习 薪资构成:基本工资3500+全勤奖200+房帖500(薪资均为税前,公司为员工正常缴纳社会保险,员工需承担个缴部分)工作地点:上海市虹桥机场(虹桥路2550号)T2航站楼东交通中心4楼DF405地铁2号线、10号线虹桥T2航站楼站联系电话:15800771220(吴先生)

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收银部门主管 上海欧尚超市有限公司长阳店 上海-杨浦区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助收银经理,按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客;确保收银程序的正确执行;确保收银线的流畅与清洁;致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率,严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。 职位描述: 顾客 在接待顾客过程中始终采取积极主动的态度并且始终彬彬有礼,圆满地处理问题并能处理微妙事件。 充分了解工作器材,保证整条收银线随时能进入工作状态。 始终保持制服整洁、得体,并能以适当的方法提醒员工注意他们的态度。 商业 合理恰当地安排收银员的工作计划,根据顾客流量采取有效的安排,具有预见能力;并能以身作则带动员工努力工作;保证各种情况纪录的准确性并反馈信息给部门经理以优化安排员工的工作时间。 积极高效地询问顾客对商场商品和服务的意见;及时告知员工各类商业促销活动并保证员工清楚所有相关信息;反馈员工及顾客的意见。 管理 正确地监督并执行全部工作程序;给予收银员有效的帮助。 根据顾客流量及实际情况合理安排员工的工作时间,确保有效地控制人员费用。 自觉执行并督促员工执行防范损耗的程序;积极反馈有关条形码的错误。 坚持规范地执行并监督员工执行所有安全规定;并及时通报异常情况。 个人行为 了解和遵守公司的所有规章和制度。 遵守工作及休息时间。 能独立培训新员工并对员工日常工作进行指点;帮助新员工融入集体;能在部门经理的协助下,组织部门会议。 独立,有效并能根据工作的轻重缓急来组织自己的工作;培训和指导员工更好地组织工作;保证***的人员费用和收银线的流畅性。 具备良好的个人品质;激励员工实现其自身价值;帮助部门经理评估员工的工作。 具备良好的人际关系,遵守并督促员工执行部门内的决定。 与商场其他部门保持良好的合作关系;关注部门及商场的工作业绩;积极参与商场的集体工作并执行商场的各项决定。 职位要求: 35岁以下 中专以上学历 服务意识强 诚实、有责任心 良好的应变能力,解决问题能力 良好的沟通和倾听能力 培训能力,愿意向他人传授知识 承受压力和挫折的能力 有团队精神 精确,仔细,务实,开朗,乐观,热情,有毅力 有大卖场经历为佳

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收银员(闵行4S店) 上海闵星汽车服务有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、专科及以上学历,会计或财务或金融专业 2、有4s店收银结算工作经历优先3、能熟练的操作office软件及pos机的使用4、富有亲和力及沟通能力5、语言表达清晰,声音优美6、有团队合作精神,主动服务意识较强7、有会计上岗证或收银上岗证优先

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结算员 (职位编号:020) 上海宝尊汽车服务有限公司 上海 3-4.5千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专及以上学历,财务、汽车及相关专业;有4S店财务岗位经历优先考虑。2、为人正直、责任心强,反应灵敏,能吃苦耐劳;3、有财务收银相关工作经验,持有会计上岗证、电脑操作熟练;4、上海市本地户口优先考虑。

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百货商场收银员 上海昆仑台湾商城有限公司 上海-普陀区 2.5-4千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 1、在收银主管的直接领导下,做好商场收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、做一休一 任职资格 1、40岁以下。***,上海户籍 2、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。 3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

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客服收银主管 金狮百盛投资有限公司 上海 6-8千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据销售时段,合理进行收银员、客服人员工作排班,及时发放收银所需商品和备用金,确保收银工作正常进行。2. POS机出现故障及时处理,出现不能解决的故障及时通知IT部门。3.定期或不定期对收银员、客服人员进行业务培训和考核。4.收银员、客服人员服务和安全的管理。5.收银区域、服务台区域突发事件和顾客抱怨的现场管理。6.宣达公司文件精神并监督执行,收集合理化建议报有关部门。7.收银工作损失防范,严肃处理收银员的差错或过失。8. 领导安排的其他工作职责。岗位要求:1. 中专以上学历,35周岁以下,有零售行业相关经验5年以上。 2. 品行优良、认真细致。3. 原则性强,亲和力强,良好的沟通协调能力。

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收银员 沈泰地夫(上海)体育俱乐部有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、菜品单据、编号输入收银台电脑;2、负责收银买单工作,准确、熟练的打印收银单据3、按规定妥善处理现金、支付宝、银行卡、微信等各种支付方式,4、准确开具发票并于账单保持一致。5、完成当班营业日报表,并每日工作结束后,将当日报表、账单、营业额做好书面交接5、保管好账单、发票并按规定使用、登记.。任职资格:1、为人稳重、责任心强、热爱服务行业、学习能力佳2、有出纳、收银经验优先考虑3、普通话标准,会英语者优先。(适应早晚班,晚班至凌晨2点,交通自理)

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急聘门店收银 HARBOR HOUSE宏合(上海)贸易有限公司 上海 3.5-6千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.严格执行公司对收银岗位以及门店的各项规章制度;2.全面负责门店零售商品的收款、销售订单的录入、会员信息系统管理等相关工作;3.热情提供顾客商品咨询、产品装袋等礼仪服务;4.妥善保管门店营业款及相关现金和单据,在规定时间内交款,确保货款安全;5.配合店长及销售主管完成门店其他相关工作。岗位要求:1.中专以上学历,财务专业毕业优先,160cm以上,形象气质佳;2.具有一年以上收银岗位工作经验,电脑操作熟练;熟悉POS系统和SAP系统者优先;3.良好的沟通能力和团队合作精神,工作严谨,责任心强,具良好的职业素养;劳动合同:签订正式无固定期限合同;社会保险:1.享受上海市社会保险、公积金、商业意外险;2.享受员工带薪年假以及有薪假(在司服务年限决定);体检:二年一次体检;团队活动:公司不定期组织各类员工活动,每年定期进行员工评定给予奖励职业生涯发展:公司提供入职培训及相关考核,员工根据每年终考核记录和综合工作业绩表现,每年一次加薪机会;经公司提升培训后,均可获得晋升(销售主管、店长、出纳、财务主管等岗位)的机会。

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儿童乐园客服/收银组长(幻贝家上海怡丰城店) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 上海-闵行区 4-5千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点:上海市闵行区七莘路与顾戴路交汇处怡丰城 幻贝家主要工作职责,要求:1. 作为带班管理人员,对员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标2. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训3. 门店设施的日常管理维护4. 顾客游玩秩序及安全的维护5.店铺日常运营工作的协助(收银/客服)6. 顾客咨询、投诉及突发事件处理7. 有连锁餐饮、酒店、卖场管理经验,会操作日常办公软件者优先录用:其它要求:1. 能够在周六日及节假日工作,换班制2. 正直勤奋,做事节奏快且有条理性3. 外向热情,具备良好的工作习惯和沟通能力4. 具备良好的灵活性5. 注意事项:因公司属服务行业,法定假日期间不能来上班者,请勿投递简历福利待遇:1. 五险一金2. 带薪休假3. 年终奖金4. 补充医疗保险5. 免费游玩福利券

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