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职位分类: 不限

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上海 物业管理经理
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总部物业经理 中信泰富(上海)物业管理有限公司 上海 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、协助部门负责人抓好各项目管理品质;2、建立、实施物业管理三体系标准;3、做好部门负责人交代的其他各项工作。

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医院后勤项目经理 上海卫事康卫生管理服务有限公司 上海-杨浦区 5-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 组织、落实、监督和控制医院现场(保洁、运送等)日常运行管理;2. 负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系;3. 负责全面监督本项目的三大管理体系的运行和持续改进及提高;4. 负责管理处现场人员的定编、招聘、培训、奖惩和考评等管理;5. 负责编制和审核下属部门的运行计划报表和费用预算,负责定期提交采购计划;6. 上级安排的其它工作。任职资格:1. 大学专科及以上学历;2. 年龄30~50,身体健康;3. 从事管理工作五年以上,具有医院等物业管理服务行业经历者优先;4. 能承受较大的工作压力,具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;5. 语言表达能力、文字写作及处理事件能力强,熟练运用办公自动化等办公软件;6. 熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9000质量管理、ISO14000环境管理、GB/T28000职业健康安全管理体系者优先;7.能外派到重庆、贵阳、厦门、南京等城市。

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高级物业经理(上海) 香港恒基兆业地产集团 上海 4-6万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面监管上海商业项目物管服务及工程事宜;2、跟进公司现有商业项目业主配套工程及优化改造工程;3、租户二次装修整体监管;4、与驻场物业管理团队沟通;5、监察物管相关收支成本预算及实施;6、和相关政府部门单位的联系及沟通;7、完成公司及上级主管交办之其他工作。岗位要求:1、大学本科或以上,工程类专业为佳,持有物业管理相关资格证书(建筑注册工程师、一级建造师、项目管理证书、中级以上工程师等证书者优佳);2、10年以上大型商场、办公楼物业管理工作经验,其中5年以上同岗位工作经验,港资开发产经验尤佳;3、熟悉设备运行管理,设施保养计划及维护方案的制定;4、了解大厦中央空调、弱电、强电、消防、安防设施设备的运行管理及维护工作;5、有丰富的物业团队管理经验,熟悉楼宇智能化维修、保养及管理、合同管理、财务管理;6、熟悉物管公司人员管理,熟悉招投标&采购管理流程,熟悉物业运作管理工程管理及商场开场准备工作;7、能熟练使用Office相关常用软件,普通话流利、能应对简单的英语交流及电邮,具备良好的组织协调管理能力及文字表达能力,会广东话尤佳。下属人员:8人

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商业地产项目物业管理经理 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责大型商办楼项目的物业管理工作;2、 负责物业管理团队的选拔组建和日常管理;3、 负责制订及实施物业管理的流程和制度体系;4、 领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及各项工作;5、 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;6、 妥善处理一切紧急及突发事件;7、 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、 本科以上学历,有物业管理相关资质证书;2、 五年以上物业管理经验,独立管理过商办楼项目;3、 熟悉现代物业管理理念,务实能吃苦;4、 有较好的沟通协调和团队管理能力。

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品质经理(宝山) 上海远基物业管理有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责1.协助推行改进华东区服务质量检查体系,稳定并持续提升服务品质;2.协助组织华东区的服务品质的检查,对项目工作提供技术支持;3.配合做好第三方客户满意度调查,并对调查结果进行分析,跟踪改进计划执行情况4.协助完成重大报事及投诉的处理;5.负责品质相关文件的归档维护;6.协助组织与安排关于物业服务品质管理的相关培训;7.协助在地区公司内部信息化系统执行的对接、推介、组织培训和监督执行任职要求1.25-45岁,大专及以上学历;2.2年以上物业企业服务品质管理相关工作经历;1年以上项目业务岗位工作经历;3.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势及质量、环境和职业健康安全管理体系的运行、审核、认证工作并能灵活运用;4.掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识,及掌握建筑构造、物业设备基础知识;5.优秀的语言表达及沟通能力,对工作强度有抗压能力、自我驱动,具备团队管理能力。

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SOHO中国ELITE精英培养计划管理培训生 北京搜厚物业管理有限公司上海第二分公司 上海 0.6-1.2万/月 08-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

学历要求:本科及以上(必须为211/985院校或教育部认可的国外院校)福利:完善的五险一金福利体系、导师培养体系、年假、体检、洗牙、节日福利等等岗位职责及发展方向:资产管理项目的客户服务管理或工程管理方向,通过完善的三年发展计划,成为公司中高层管理者 岗位要求:客户服务管理方向专业不限;工程管理方向要求机械、电气等相关工程专业有志从事资产管理及物业管理工作思维活跃有激情,具备优秀的创新精神良好的服务意识,以及承受压力和挫折的能力工作地址:北京和上海的SOHO项目

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物业管理经理 上海瑞立佳业房地产开发有限公司 上海-嘉定区 6-9千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位职责:1.负责物业公司前期的筹备与组建工作,搭建物业管理团队,全面负责物业公司日常经营管理工作;2.依据公司发展战略,建立、健全物业公司各项管理体系、制度,并推动、监控各工作体系的有效执行;3.建立并完善服务质量体系,根据满意度调查结果,优化及改善服务流程、品质,提升客户满意度;4.参与各项目管理中心前期筹备策划和管理工作,并做好监督协调;5.负责协调处理各种矛盾和突发事件,与外界建立良好的沟通关系,宣传企业品牌,维护企业的良好形象。任职要求:1.2年以上物业管理工作经验(有公众物业,商业物业管理经验优先考虑);2.熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规;3.具有较强的规划、沟通协调能力,具有良好的语言及文字表达能力;4.具有较强的综合管理能力,忠诚敬业、能承受较大工作压力。

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物业管理经理 上海丰禄置业发展有限公司 上海 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献。2、全面负责公司所辖物业的管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程。4、规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。5、主持每月一次的物业管理例会听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展。6、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。7、督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。8、与有物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象。9、严格执行各项财务制度,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案。10、熟悉管辖区内各项情况,与业主及租户保持密切联系,及时处理业主及租户的诉求意见,并不定期组织业主及租户联谊,听取业主及租户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。11、认真完成公司交办的其它工作。任职条件:1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证者优先考虑2、五年以上物业管理相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验。3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5、对物业管理各项工作内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作。6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力。7、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

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物业副经理 上海诚成物业管理有限公司 上海-普陀区 4-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助项目经理管理日常管理工作2、具有物业管理相关证书3、具有较强的解决问题和处理问题的能力4、熟悉物业管理相关法律、法规、住宅运作实务等5、有较强的敬业精神和工作责任心

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物业管理 上海升川软件开发有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、熟悉物业管理的有关法律法规,能妥善处理客户的一般投诉。2、具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力。3、电脑操作熟练。任职要求:1.具有二年以上物业管理经验; 2.熟悉办公楼物业管理工作; 3.良好沟通技巧,中文书写流利; 4.身体健康,具有进取精神和团队精神,工作认真负责,勤奋务实,具有良好的职业道德。

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物业项目经理 上海招商局物业管理有限公司 上海 15-20万/年 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1 主持物管中心的经营管理工作。2 根据公司下达的《经营目标责任书》,组织制定物管中心年度工作目标、工作计划,审批各部门的年度工作计划。3 全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进物管中心经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。4 领导物管中心贯彻落实体系方针和目标,保证体系的有效运行并对管理与服务的质量负完全责任。5 负责本物管中心与地产公司的沟通、协调,按时结算前期物业管理费。及时反馈信息,提供各类优质服务,满足地产公司合理的要求。6 接受公司公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。7 负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。8 完成领导交办的其他工作。任职要求:1 30-45岁左右,性别不限。2 全日制大专以上学历,企业管理或其它相关管理专业。3 具有5年以上住宅物业管理经验。4 取得注册物业管理师,或取得物业管理企业经理上岗证者优先。

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物业项目主管 (职位编号:10) 上海呈远鼎承投资管理有限公司 上海-松江区 1-1.1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责综合性商业项目(写字楼+商业)的日常物业管理工作。2、根据项目运营目标,制定项目年度物管工作计划及组织实施。3、配合项目经理,带领团队执行各项物管、工程、维修等工作,编制与处理各种物业管理台账,及时有效处置项目内各种设备设施实际问题。4、负责日常物业团队的服务品质、执行效率与租户满意度,确保各项费用的收缴。5、管理租户关系,建立有效物管沟通与征询机制,能有效处理和解决商户及租户的实际物业维修维护问题。6、处置、应对项目上重大突发、应急事件,维护公司及租户利益,建立良好的公共关系,对外协调与其他部门的工作。7、负责项目物业团队的工作及绩效,完成项目运营目标。8、完成上级领导下达的各项其他工作任务。任职资格1、专科以上学历,工程管理相关专业毕业。2、3年以上商业或商办项目物业经理或工程经理实际操作工作经验,至少一个项目驻场管理经历,。3、具有较强的客户服务意识和客户关系维护能力,综合能力强,具有较强的敬业精神和优秀的团队管理能力。4、有知名商业公司或开发商管理工作经验优先。

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物业项目经理(别墅小区) 上海东莲物业管理有限公司 上海-浦东新区 8-20万/年 08-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、岗位描述1.高端独栋别墅小区项目经理二、日常工作职能1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;2.负责管理处日常管理工作,制定年度工作计划和年度预算,监督各部门执行落实,并按照实际运营情况予以成本控制;3.负责对管理处所属各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核。及时发现管理上的不足,进行调整;4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;5.负责供方服务合同的洽谈协商,上交公司进行签订。对专业业务外包供方实行有效管理,对服务质量监督,对不合格项跟踪整改情况,确保所管项目品质;6.负责及时向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。三、品质管理职能1.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度;2.制定团队建设方案,了解员工思想动态,保证团队正向发展,对员工实行绩效考核,优胜劣汰;3.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上;4.负责全面落实管理处内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。5.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。四、关系协调职能1.负责与项目相关职能部门的沟通工作,及时反馈信息,负责协调管理处与物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关部门之间的关系;2.切实贯彻公司各项规章制度,并与公司各职能部门保持良好的沟通,做好相关工作。职位要求:1.大专及以上学历,年龄45岁以内,性别不限;2.具有五年及以上高端住宅项目物业管理工作经验,有高档别墅小区物业管理经验者优先;3.熟悉物业管理相关法律法规及物业管理专业知识,熟练掌握项目所在地地方法规政策;4.有楼盘前期工程介入、物业接管验收、项目管理处筹建经验者优先;5.持有注册物业管理师或相关从业资格证书者优先;6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;7.具备熟练的英语听说读写能力以及良好的行业文案基础;8.人品端正,形象较好,工作积极主动,责任心强。有良好的人际关系和沟通能力、团队管理能力和合作精神。

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年薪10万(月薪8千)招聘镇江学校物业项目经理 盛全物业服务股份有限公司上海分公司 异地招聘 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:镇江市丹徒新区长香西大道518号镇江市高等专科学校(新校区)职位描述:1.执行公司的工作方针、政策、计划和各项指令2.负责物业服务中心的管理工作,制定工作计划并组织实施3.针对管辖区域的实际情况制定管理方案,报公司批准后实施4.审核财务收支情况,控制各项成本费用,负责督促检查各项代收代付、物业服务费的收缴情况5.负责处理住户对本物业服务中心或工作人员的投诉,与住户保持良好的关系6.调动员工工作积极性,提高员工素质,检查督促各岗位员工认真履行职责7.保持与政府相关部门的良好关系,配合有关部门抓好安全防范工作8.负责各部门考核,定期听取下级述职报告,及时进行工作总结定期向上级述职9.每周召开一次工作列会,及时协调、总结和布置工作10.制定社区活动计划,积极开展社区文化建设活动11.完成公司交办的其他工作岗位要求:1.25-42岁,大专及以上学历,身体健康2.物业项目管理三年以上相关工作经验,具有中/外资大、中型物业管理公司从业经历的优先考虑3.熟练使用电脑办公软件,具有物业管理项目经理上岗证书优先考虑4.具有统筹全局意识和整体把控能力,具备良好的团队驾驭管控领力5.为人态度乐观向上充满正能量,工作上主动积极有上进心,具备一定抗压性,不怕吃苦,有服务意识

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物业管理经理 万得信息技术股份有限公司(Wind资讯) 上海-浦东新区 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司写字楼项目(5A甲级)的物业管理工作;2、负责制订及实施物业管理的流程和体系制度,并落实执行;3、协调和管理设备维护、保洁、绿化等相关工作,妥善处理一切紧急及突发事件。任职要求:1、***,年龄28—45周岁,户口不限;2、大专及以上学历,物业管理或行政管理等相关专业;3、八年以上物业管理经验,五大行或两年以上港台物业管理经验优先;4、熟悉物业管理操作流程且掌握物业管理相关法律、法规;5、商办楼物业管理岗位,能够独立组织协调开展各类物业管理工作;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神,良好的管理理念、服务意识、沟通和应急处理能力;7、具有物业管理上岗证优先。

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物业总经理(办公楼项目) 光控安石(上海)商业管理有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责物业项目的人员管理及各项现场管理,协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系;2、指导监督项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标;3、咨询和听取业主的各项意见,参与对重大物业处理投诉的处理,与业主保持良好的关系;4、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件;5、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;6、统筹做好物业的验收、接管和移交组织安排,沟通协调解决各种遗留问题,确保交楼工作正常,维护公司良好声誉;7、负责下属员工的管理、培养和考核工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业2、五年以上相关工作经验,二年以上相关部门管理工作经验3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。5、知识面广,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用电脑和办公软件。

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经理助理(强电) 上海世博中心有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责强电系统设备的管理工作;2、负责强电系统设备的日常维修及定期养护;3、保障公司内各强电系统的正常运行;4、协助上级领导对团队员工进行合理配置,根据团队内员工的岗位职责对员工进行指导、检查等相关工作,5、做好各部门团队沟通协调工作,对本团队内的安全生产、员工人身安全和设备安全等做好管理监督。任职要求:1、至少具备三年以上五星级酒店或大型物业强电主管工作经验;2、有较强的专业技术、组织协调能力和管理经验;3、责任心强,有良好的团队配合精神;4、熟练运用 office软件,熟悉强电系统操作、运行管理。

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物业小区经理 上海冬迩物业管理有限公司 上海-杨浦区 4-5万/年 08-22

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 3.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4.根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。 5.加强小区装修管理,确保装修有序进行。 6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 8.开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。 9.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 10.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 13.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 14.完成领导安排的其他工作。

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物业管理经理 上海金晨碧云投资管理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作概述:按项目物业合同标准,负责项目的各项服务工作职位描述:1、掌握了解公司管理制度及相关国家有关法规,熟悉物业管理的基本知识,按项目签订的物业服务合同条款内容,全面履行物业服务合同规定的事项。2、严格自律,以身作则,团结管理下属员工,检查各部门的工作情况、工作记录。3、负责管理处的年度工作计划及财务预算的制定及执行,完成年度经济指标及品质管理指标。4、负责半年度及年度的工作总结。5、负责物业管理费等各种费用的收缴工作,控制各种费用的支出,厉行增收节支,严格审核财务收支单据,严格执行财务制度及有关规定,保证资金的正常运作。6、建立健全物业管理档案,做好各项基础资料的积累与整理工作。7、认真积极妥善处理客户的投诉及意见,做好记录。不断提高小区管理水平和服务质量。8、定期召开业务会议或各部门会议,研究解决各项管理问题。9、负责与有关政府部门、项目物业合同的委托方及业务单位的沟通。10、按合同内容负责对外包单位的工作监管。11、制定创建优秀物业管理小区规划。12、配合有关部门做好安全防范和社区文化建设等工作。13、完成分公司及公司交办的其他工作。任职要求:1、40岁以下,大专以上学历,具备相应的资质证书(物业管理师、助理物业管理师、全国物业从业人员资格证书)。2、8年以上物业的管理工作经验。3、熟悉工程设施设备管理、客服管理、环境管理、安保管理等工作,能够对下属进行指导和培养。4、熟悉物业相关法律法规、熟悉物业管理的特点与操作流程。5、对销售配合、前期介入、承接查验、入伙、装修管理、全面管理等各个阶段的物业管理重心有全面的认识和把控。6、对ISO质量体系有较为全面的认识,能够优化体系文件并执行。7、工作地点:张江。

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安全经理/现场保安经理/Security Manager 杰富仕(中国) 上海-浦东新区 1.5-2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. Manage and responsible for all security operations across Greater China.2. Report directly to the customer GPS country manager. The candidate of this position will be required interview by customer GPS GC manager and prove to compliance with the qualifications for operation manager.  a. Above 3 years of experience in security management.  b. Good knowledge of security awareness and training of security team.  c. Experience with MS office such as word, excel, Power point, etc.3. Timely submission of the security reports:  a. Manpower deployment report of all customer sites and keep adjustment per actual requirements and security situation.  b. Monthly report which includes security incidents, security escorts, access system situation, lost and found, etc.  c. Training plan for security team based on the security performance and training assessment feedback.  d. KPI results of all security staffs on site.  e. Development of security deployment plan.  f. Formulate the security support plan for special event.4. Manage the 24-hour security hotline.   a. Develop process for escalation and incident reporting.   b. Train the security officers on handling security operations and telephone etiquettes.5. Timely escalation of security incidents to the customer GPS Country Manager.6. Reporting of any customer Non-compliance.7. Comply and communicate the security instructions from the customer GPS Country Manager.8. Responsible for the security team attendance, scheduling, performance management, and the implementation and coordination of standards.9. Check the working note of security guards of different posts, conduct work site inspection, find and solve problem in a timely manner.10. Manage the attrition rate of security team through motivation, mentoring and training.11. Strong Communications with the team, particularly focused on security operations, events and projects.12. Performance will be reviewed every six months by customer GPS Country Manager.

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