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上海 销售总监
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知名汽车工业制造业外企招销售部门经理/Sales 合肥企业经营者人才公司 上海 40-50万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

1. Devlope China Powertrain assembly and test market, improve company market share and maintain order profit .开拓中国动力总成装配与测试市场,提高公司市场占用率并保证订单利润。2. Develop AT sales strategy and achieve annual sales target.制定销售策略,完成年度销售指标3. Build and maintain customer relationship to achieve customer satisfaction.建立和维护客户关系,以期达到客户满意度。4. Evaluate the sales opportunity & risk,make quote/no quote decision.评估销售机会与风险,做出是否报价的决断。5. Work with global key acount team to ensure timly information sharing. 与全球销售团队合作,确保信息及时共享6. Manage the sales team and evaluate the performance for individule key account manager. 管理销售团队,考核大客户经理业绩。教育与学历:工程专业,本科及以上Education & Academic Qualifications: Engineering Major, Bachelor or above工作经验要求: 10年以上汽车行业经验,5年以上的销售工作经验Working Experiences: 10+ year’s Auto industry experience, 5+ year’s sales experience.特殊资格要求:Specific Qualifications:? Negotiation 谈判? Communication沟通? Leadship领导力? Industrial experience工业行业经验? Listening skills倾听技巧? Passion激情? Customer focus客户导向? Resault orintation目标导向? Person learning学习能力

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防伪技术销售总监-国家高新企业 相卫集团发展有限公司 上海-松江区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拓展社会化营销广告主客户资源,并建立与客户的合作关系;2、负责协调合作项目的运营;3、独立完成商务谈判,独立策划合作方案,执行合作,规划工作计划并能够按照进度执行;4、组织协调公司内外资源,协助公司运营、拓展目标达成。任职要求:1、本科以上学历,市场营销等相关专业。2、有5年以上包装、防伪技术行业销售管理经验,对行业有一定的理解和认识。3、有包装行业客户资源优先考虑。4、拥有丰富的销售经验。取得过良好的销售业绩,服务过重点行业客户的优先考虑。5、自我约束力强,具备销售狼性,团队合作意识。

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区域运营总监 昂立教育集团小小智立方事业部 上海-浦东新区 2.5-4万/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:岗位描述:1.负责直营中心的区域运营管理工作,不断提升直营中心的经营能力;2.负责直营中心销售指标的完成;3.负责直营中心销售培训、政策及项目到直营中心的落地与质量监控;4.期进行各类数据分析并汇报,根据绩效现状进行政策调整,并提出建议跟进落实;5.负责直营中心的销售监控及管理,确保直营中心业绩指标的达成;(包括但不限于:1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予直营中心相应指导)6.负责现有销售策略的调整、梳理和完善,经批准确认后落实执行于区域直营中心;7.根据业务需要,梳理并完善直营中心运营相关的各项流程和政策;8.配合上级安排的其他工作事项。职位要求:1、本科及以上学历;2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验;3、熟悉教育培训行业,有丰富的教育培训行业从业经验;4、有较强的分析能力、判断力和决策力;5、优秀的语言表达及沟通能力;6、有责任心、耐心,工作态度积极主动,做事细心;7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;

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Regional Sales Manager, China 山特维克国际贸易(上海)有限公司 上海-闵行区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Sandvik in Shanghai Xinzhuang is seeking for aRegional Sales Manager -Tube China for BUSINESS UNIT TUBE APACIn the new global organization setup of Business Unit Core and Standard, BU Core and Standard APAC includes Regional Sales areas in APAC along with the supply units PU Mehsana and PU Zhenjiang. Together, the Sales Regions and the Supply Units, play a pivotal role in Driving Growth in the Region for Tube in APAC.We are now looking for a Regional Sales Manager – Tube China for the organization,Business Unit Tube APAC.The location for this position is Shanghai .Salary could be negotiable.Key performance area:As Regional Sales Manager for Tube China your prime responsibility is to lead and develop sales activities in order to maximize profitability and sales growth in Sales Area China.? Included in your responsibility is to? Ensure personal and team safety, promoting a “Safety First” culture? Drive Sales and Key Strategic Marketing initiatives to meet Sales Plans in the region.? Develop the next level of growth strategy for Tube in China.? Identify Key focus segments and industries Prioritisation with Accelerated new market development plan.? Execution on price and profitability frameworks owned by BU product management? Drive Sales Team performance through the use of effective and regular performance management? Work with the Supply units in Asia and Globally to service our customers and optimized utilisation of Regional Production Footprint.? Work with Stock and Product assortment and locations? Work with the management team of BU Tube APAC to support and build the Business Unit as a Key Management team member of the BU.? Actively drive and seek for Global Synergies within Tube with local adaption.? Business performance review reporting to the Business Unit Manager Tube Core and Standard-ASIA? Budget and forecast including A&S? People management responsible - performance dialogues, Development, SEmp, Training, Diversity & inclusion, Talent & Succession and incentive management? Responsible for best in class SOP's for main business processes? Assuring adherence to group compliance as well as local legal and taxation rules? Build, lead and maintain capable organization (sales management, inside- and field-sales ) to fulfill the short- and long term plans in view of market share and profitability of the different product accounts? Have direct contact with the most important customers for the region? Apply frames and set individual salaries, bonus objectives in compliance with SANDVIK`s guidelines and the local legal requirementsYour profile:We expect that you have a degree in a engineering field and an additional degree in management is preferred but not mandatory. You have a proven track record managing geographically remote and diverse teams. Experience of value based selling, technical marketing is desirable. Strong leadership and a combination of business and technical skills are also essential as well as excellent performance management skills. Customer and business related network is advantageous.You are dedicated, result oriented and with a genuine interest and passion for sales. With excellent communication skills, you have an ability to inspire and motivate your team. With a perceptive personality, you easily create a trusting environment for collaboration, team work and sharing of best practice between boarders. You are fluent in English, both written and spoken. Other language skills are advantageous.This position includes extensive travelling.As a person you are proactive, self-motivated and one with lot of initiative, courage and integrity and a business minded, result oriented attitude. You also have strong communication skills and can work in an English environment.

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销售总监 上海智茂投资咨询有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司简介:上海智茂总部位于陆家嘴核心金融圈,公司于2014年开始进入新三板相关金融服务领域,目前已成为一家面向优质企业挂牌新三板及新三板企业转主板IPO的审计、评估、挂牌、融资等业务咨询方面及相应方案的设计,实施等领域提供专业化金融服务的公司。岗位描述:1、根据业务目标,制定公募基金渠道销售业务工作计划并组织实施;2、负责公募基金渠道销售业务日常推动管理3、开拓合作伙伴销售渠道(包括但不仅限于传统渠道,电商渠道等),负责谈判、合作、优化、淘汰),整理业务相关有效数据和现象,并对数据及现象做分析&决策;4、管理现有渠道并推进业务转化量;5、负责收集客户需求及市场动态,为业务决策提供解决方案。任职要求:1、正规院校统招本科以上学历;2、3年以上管理经验;3、6年以上基金、投资工资管理经验;4、具备专业的金融知识;5、较强的执行、控制能力;6、精通企业事务管理。   工作地址:上海市浦东新区浦东南路528号南塔14层(上海证券大厦)上海总部地址:上海市浦东新区浦东南路528号南塔14层(上海证券大厦)上海分公司地址:上海市浦东新区浦东南路855号9楼J室(世界广场)上海分公司地址:上海市普陀区中山北路3000号45层(长城大厦)北京分公司地址:北京市朝阳区百子湾路33号院6号楼A235、A237室(万利中心)北京分公司地址:北京市丰台区南四环路186号四区11号楼7M室(汉威国际广场)深圳分公司地址:深圳福田区深南大道2003号(华嵘大厦)1701室广州分公司地址:广州市天河区珠江东路28号59层(越秀金融大厦)成都分公司地址:四川省成都市锦江区红星路三段3号(IFS国际金融中心) 1号楼23A6室杭州分公司地址:杭州市滨江区江南大道4760号A楼16层(亚科中心)厦门分公司地址:厦门市思明区鹭江道8号21层F单元(国际银行大厦)联系手机:15000465047联系人:王小姐

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营销总监(智能门锁) 上海皋石物联网科技有限公司 上海-浦东新区 40-50万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

营销总监(智能门锁)JD主要职责:1、协助总经理制定公司智能门锁战略发展目标,根据战略目标制订营销策略计划;2、负责分解年度的营销目标和营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整目标,确保目标的完成;3、制订公司智能门锁品牌管理与发展策略,组织实施市场推广宣传计划;4、完善公司营销运营体系,培育市场营销人才,打造强劲竞争力的优质营销团队和管理体系;5、组织健全营销网络体系,深入开拓目标市场,维护和拓展核心客户。任职条件:1、市场营销、电子信息、自动化等相关专业,全日制本科以上学历,年龄40岁以下;2、八年智能家居类商品或房地产销售全国营销管理经验,三年以上同职工作经验;熟悉全国市场状况和营销渠道,对国内市场销售、策划有丰富经验;3、具备优秀的市场开发、资源整合、文案等能力;4、具备优秀的沟通谈判、组织协调和培训激励等能力。

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区域销售总监 (职位编号:01001) 甘肃益生元食品销售有限责任公司 异地招聘 2-8万/月 11-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:1、区域代理、省级代理2、任职要求      有丰富的销售从业经验,有从事保健品、食品销售经历优先考虑;      有成熟的网络销售团队,有成功的销售案例;      拥有稳定的客户群体。3、工作内容     负责全国各区域 {如:东北、西北、华中、南方}省级和直辖市、自治区的销售。     大力推广公司的各种产品,确保短期打开市场销售。     薪资待遇:上不封顶

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运营总监(青年公寓) 微领地创客空间运营管理股份有限公司 上海-静安区 3-4万/月 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立完善运营管理标准体系、管理流程、考核体系并进行执行;2、执行并监控各区域青年公寓经营情况,跟进社区的指标完成情况,并及时进行调整;3、审核社区的预算工作汇报、费用预算、采购预算并进行有效控制;4、对公司的运营模式提出建议并在确认后进行执行;5、部门整体营销策略、计划的制定和组织实施;6、营销团队的架构搭建、人员调整、制度管理、培训提升、综合测评等;7、组织企划包装、销售物料,及媒介推广、传播、公关的实施;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、熟悉房地产等营销全流程,具有丰富的行业资源、预算管理、计划管理、营销策划统筹管理、资源管理等相关知识;3、具备5以上连锁企业/房地产行业等运营与销售高级管理经验,3年以上团队管理经验;4、熟练操作办公自动化软件;5、具有较强的抗压能力、责任心和执行力,注重团队培养和内部管理协调能力,计划、统筹、组织、协调能力、团队协作能力等

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销售总监 香港光联国际 上海-浦东新区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司销售体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.组织与管理销售团队,完成公司产品销售指标。3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。岗位要求1.管理、市场营销等专业专科以上学历。2.有战略管理、战略市场营销、现代企业管理等方面的培训。3.8年以上通信业或互联网销售管理工作经验。4.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、熟悉行业市场发展现状。5.良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨。6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,谈判能力。7.具有高度的工作热情和责任感。8.要求有两年以上带领过20人以上团队的经验

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新能源行业销售总监(生态发展方向) 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 上海 1.5-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责行业客户部新能源行业生态发展板块(包括:水利 化工 环保水处理)销售队伍的搭建,完成年度销售指标,提高公司产品在行业中的影响力与市场占有率。2、带领团队开发生态发展版块的重要用户,以项目开发为重点,通过品牌入围、招投标等形式,与重要用户形成战略合作伙伴关系,做好公司产品的销售与服务工作。3、根据公司行业大客户战略,做好团队培训、业务支持、项目谈判等工作,配合大区/各分支开展新能源行业的各类市场推广活动,建立良好的行业关系,树立公司品牌形象。任职资格:1、30~40岁,大专及以上学历,7年以上大客户项目销售操作经验,3年以上跨区域团队管理经验。2、资深新能源行业生态发展领域的项目销售经验;3、具有良好的项目把控能力、商务谈判能力,优秀的团队统筹与协调能力,品行端正,能接受短期出差。

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区域销售总监(中国业务) 四洲贸易有限公司 上海 3-4万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 拥有大学学位毕业文凭,主修商业管理更佳2. 在食品行业如著名食品集团、跨国食品代理、食物制造厂等行业拥有不少于十五年相关工作经验,其中必须于销售职务担当管理人员不少于八年若相关工作经验少于以上要求,会考虑为区域销售高级经理3. 掌握并熟悉当地现代重点渠道 (Modern Trade) 及传统流通渠道 (General Trade) 的人际网络及联系4. 必须拥有实质发展东北,华中,华东,西北或西南等地域销售经验及客户网络5. 具卓越销售能力及管理经验,擅长开拓商机并能提供实例于过往销售业务岗位上的成绩及贡献6. 执行日常营销政策、销售团队管理及达标管理,监督并提升部门之有效运作7. 充分掌握中国市场食品行业之发展趋势、负责中国区域业务之营销策略规划、预算及制定发展蓝图,并拥有优秀之执行及统筹能力8. 必须拥有高情绪智商及灵活性处事态度9. 有敏锐的思维、数据分析能力及财务管理知识10. 具食品风险管理、危机处理及良好沟通协调技巧11. 若有英语会话及书写能力更佳有兴趣之申请者,请将履历、工作经验、要求薪金及联络电邮或电话号码,电邮至cnhr@fsml.com.hk。

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销售总监-Sales Director 51talk 无忧英语 上海-徐汇区 3-4万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、统筹控制全国各分公司、分支部门或团队的服务制度,提升整体服务品质;2、根据公司战略制定,维护公司范围内软硬件品质标准,统筹检查改进计划;3、结合51talk品牌理念、企业文化建立服务标准化体系并督导实施;4、改善跨部门工作流程,提高效率,减少人为失误,控制运营风险;5、结合线上产品规划,提升消费体验。任职要求:1、8年以上销售经验,3年以上青少年市场销售团队管理经验;2、熟悉销售流程的整体环节,包括销售体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;3、从一线销售成长为的销售管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力5、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;6、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;7、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;8、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知。

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销售总经理(上海分公司) 上海利真汽车服务咨询有限公司 上海 2.5-5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标;2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强;3、 负责销售团队的建设;4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见;5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务;6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系;7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部;8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量;9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作;10、完成上级委派的其他任务。任职资格:1年龄:30-35岁2 学历/专业:本科或以上学历3工作经验:1)有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验;2)有汽车后市场行业经验优先。4素质能力:1)有很强的开拓渠道能力;2)有带领团队销售的经验;3)学习能力、抗压能力强。5专业知识:1)熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作2)熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作6 其他要求:1)办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel)2)其他:认同公司文化公司实行“共创、共担、共享”的价值管理体系,提倡“辛勤工作、美好生活”!在这里,你将获得:福利待遇:1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖2)福利:五险一金,节假日福利3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成;4)其他:业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励发展平台:向区域总经理、市场营销总监、销售副总经理、总经理方向发展;团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。

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Sales Director-Asia 博特盈(上海)信息科技有限公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Pole To Win is looking for a Sales Director to work within our global sales team and expand our business in Asia. You will be a highly motivated, hands-on Sales Director, with a track record of introducing new clients and building successful sales teams. Excited by the sales environment, you will lead the sales effort through all stages of the sales cycle from prospecting, closing deals, to transition to the delivery teams. You will be motivated by both winning business and building teams, and have the ability to sell solutions to large enterprise and mid-size organisations.    The role: As the player/coach for the sales team, you’ll be committed to making your customers, stakeholders and colleagues successful. An ambitious, results orientated, enthusiastic and self-motivated individual, your key responsibilities will include, but are not limited to:· Generating new business to meet and exceed our revenue and customer acquisition targets – both individually and as a team.· Assist, mentor and motivate a team of field sales professionals located in PTW Korea, Singapore and Taiwan studios to ensure the achievement of individual and team targets.· Pipeline management; maintaining a Gap Plan and tracking achievement against sales targets – both individually and for your team.· Setting up and attending client meetings to deliver sales pitches and presentations.· Representing Pole to Win at trade shows and other industry events as required.Supporting senior management and contributing as part of the sales team.·Working closely with the Lead Generation team, to identify and pursue target prospects and prospective clients within Asia.Engaging with non-sales teams as appropriate, to develop and align on plans and priorities.· Developing, mentoring and motivating a team of both inside and field sales professionals, ensuring individual and team targets are achieved.Driving the proposal generation dynamics and produce quotations in close collaboration with the Operations and Sales Support teams.· Representing Pole to Win’s breadth of services and expertise in the marketplace and relative to our competition.· Inputting all sales activity and pipeline detail on a regular basis into Salesforce CRM, and provide regular weekly feedback on sales performance.Your skills and experience: In order to succeed and deliver in this role, it is essential that you are able to demonstrate: · Proficiency in English (both verbal and written) is essential for this role.· Knowledge of Japanese or Korean is desirable.· Flexibility with working hours,we are a Global Team spread across Asia, Europe and US and we need to accommodate all time zones on some occasions.· Significant experience managing and developing a new logo focused sales team across a portfolio of customers within Asia.·A proven track record, as both an individual contributor and a manager, of delivering results, closing business and building high quality customer relationships within a fast paced target driven environment.· Proven sales success – demonstrate achievement against quota· Leadership of a sales team as a pro-active,influential and inspirational driver of sales activity.· The ability to prospect and establish new client relationships and network within an organisation at all levels.· The ability to work collaboratively as part of a team sales effort, and to successfully operate in a remote, flexible, global sales team environment, whilst being self-motivated and able to work on own initiative.· Experience of selling outsourced, solution based services.Additionally, it would be beneficial if you are able to demonstrate:· Experience of selling service solutions to hi tech, interactive markets.· Strong presentation,negotiation and interpersonal skills.Proficiency in RFP/RFI response management.· A willingness to work within a multinational environment.· Proficiency in the use of MS Office.· Knowledge of Salesforce CRM.For the right person, we are offering a competitive salary plus a Commission Package with uncapped earning potential.Reports to : SVP Sales and Marketing (UK based)Location : The role will be located in PTW Shanghai officeWho Are We:Pole To Win (PTW) is a leading provider of quality assurance, localization, audio production and customer experience services to pioneering clients in dynamic, technology-driven markets. These include games and interactive media on all devices and platforms from console to mobile to VR; Internet of Things; disruptive tech; and eLearning. With over 20 years’ experience partnering with the world’s leading technology developers and content publishers, PTW has earned its unrivalled reputation for agility, adaptability, innovation, and relentless focus on meeting clients’ demands in extremely fast-paced environments. This expertise combined with an unswerving commitment to the highest quality deliverables has ensured PTW’s success in these markets.PTW is enjoying continued growth and diversification across its integrated global footprint, supporting a wide client base with over 4000 employees from over 30 locations worldwide.

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销售代表 阿拉山口欧联国际贸易有限公司 上海 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉传统渠道销售,终端渠道开发和维护2、根据市场营销计划,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、完成上级交办的其它事情任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,有良好的客情维护3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、良好的职业素质和敬业精神;6、能吃苦耐劳承受一定压力。

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财富中心总经理 东方成安资产管理有限公司 上海-虹口区 10万以上/月 11-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、作为财富中心分总,负责财富中心的选址,团队的组建和发展;2、带领团队开拓和维护金融机构、非金融投资机构和高净值客户,包括银行、券商、保险、财务公司、信托、私募投资机构等;2、带领团队开展基金产品的销售和推介相关工作,组织沙龙,宣讲会,企业活动等,开发并维护高净值个人用户,达成团队考核目标;3、其他业务合作相关工作。任职要求:1、年龄28-50岁;2、专科及以上学历,金融、经济等相关专业有限;3、5年以上金融行业销售经验;3年以上团队管理经验;4、具备较强的金融专业背景,对金融行业的理解有一定深度和广度,沟通表达能力较强,善于市场信息的收集和整合、业务机会的捕捉和开发;5、有一定的私募投资机构资源;6、基金,信托,银行私行部,资管背景优先考虑。

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外汇销售总监 上海财豆金融信息服务有限公司 上海-黄浦区 2-5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责带领团队开发拓展客户资源,通过持续跟进与服务为客户不断提供专业的咨询与指导;2、根据公司战略和销售任务计划,形成相应的管理及销售技巧策略,完成销售团队任务指标;3、根据公司业务发展及人员需求,负责制定及培训团队的专业知识、销售技巧等相关工作;4、根据业务发展需要,推动所辖团队的招募与甄选,辅导与管理、督导与考核等工作;5、制定行之有效的团队管理及人才培养办法,不断提升团队凝聚力、战斗力,打造高效能队伍;6、管理并跟进团队情况,定期向上级汇报及提出建设性意见。任职要求:1、本科及以上学历,金融专相关业,英文流利者优先;2、5年以上外汇行业从业经验,至少2年以上同岗位从业经验,对外汇、原油、期货等金融市场有深入了解;3、对外汇交易行业有一定的分析和判断能力,具备开发新客户,带领及管理团队完成业绩指标的能力;4、强烈的客户服务意识,以优质的服务维护客户、深度挖掘客户价值、推广公司平台产品,开发代理商和新客户;5、良好的沟通技巧及表达能力,强烈的进取精神及工作热情,有挑战高薪的勇气和魄力;6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。联系人:Nina联系电话:17717634016

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市场总监 红眼兔(上海)互联网科技有限公司 异地招聘 30-40万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司战略规划设计及实施;2、协助总经理对接各项业务合作资源(除投融资),洽谈商务合作;3、负责对接大客户、大单业务,并发起组织相应项目合作小组,监督项目方案、实施;4、协助跨境业务部门对接国内相应资源;5、组建部门团队,为公司培养人才。任职要求:1、有大客户销售团队管理或项目销售团队管理3年及以上经验,有对于大客户销售独当一面的能力;2、具备学习知识提高技能习惯,善于满足新业务需求;具备独立工作能力及团队协作素养,善于保障执行力;3、有很强的市场意识,能够有效的把握用户心理,具有敏锐的新闻嗅觉,对互联网、传统媒体有较深的理解,有独特见解和执行操作能力;4、善于与人沟通;独立工作能力强,敢于承担有挑战性的工作。5、上班地点:江苏省常州市新北区创意产业基地E幢4F。

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销售总监 择珂(上海)国际贸易有限公司 上海-杨浦区 2-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1,需要有敏锐的市场洞察力,超强的团队带领领导,开发维护新老客户的管理能力;2.新奇创意的提案能力及语言表达魅力 ,诚实可靠;3,需要团队合作能力,时间观念强;4.有5-10年销售部门管理经验;5,能使用英语书面沟通, 口语流利。任职要求:1.熟练使用Word ,Excel, PPT等办公软件 ;2.诚实 有上进心 热爱销售事业;3.有海外项目与国内项目对接经验更佳;4.有3年销售总监工作经验优先录取。5.年龄40岁以下,能适应出差生活的优先录取。

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市场营销总监(医疗行业) 大连瑞思管理咨询有限公司 上海 4-5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与制定公司发展战略规划,并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销战略规划以及年度实施计划。2、根据公司重点发展区域确定拓展目标及工作重点,在市场分析的基础上,运用各类资源,获取有利于公司发展的相关信息。3、对确定的项目进行详细市场调查,并组织相关部门编制项目可行性研究报告,上报公司决策者决策。4、负责新项目的产品定价及营销策略、营销方案的制定。对各项目营销工作的开展进行定期指导和检查。5、主持公司的VI体系及品牌建设,制定品牌推广计划并组织实施。6、参与新产品的研发,根据市场与客户反应,提出产品定价与营销策略的建议。任职要求:1、大学本科及以上学历,市场营销、新闻、媒体、广播等相关专业。2、具有8年以上营销实施及管理经历,熟悉养老行业市场及客户情况,有丰富的行业资源。3、有养老、医药、医疗、保健品等中高端品牌营销经历者优先。4、有外企或合资企业品牌推广及项目营销工作经历满1年者优先。5、具有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、综合管理能力等,能熟练使用各类办公软件。6、有责任心、积极主动、吃苦耐劳,能适应业务需要的出差。

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