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上海 校长
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小学少儿部总部校长 上海益学信息科技有限公司 上海-普陀区 20-30万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责小学少儿事业部的市场招生及教学教务管理工作;2.制定事业部营运方案,健全各项制度,完善运营管理流程;3.制定团队监督和管理标准化体系,建立推广的标准化流程;3.负责协调各部门工作,帮助建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门的工作绩效;4.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1.具有5年以上小学少儿教育领域的总部综合管理经验;2.具有较强的小学少儿教育领域的教学管理及招生管理能力;3.出色的领导力,擅长下属员工的培养;4.出色的人际交往能力,优秀的书面及语言表达能力;5.能接受弹性的工作时间,较强的抗压能力。

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教学校长(小学/少儿) 上海浦东新区致学教育培训中心 上海-普陀区 15-20万/年 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责外部合作课程筛选及后续研发改进,根据教学实践要求及时进行调整,确保教研工作的有效性;2.对学校教学计划的实施进行评估分析,制定各阶段教学活动安排并部署实施;3.负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;4.筹安排教学人员培训活动,培养、选拔优秀教师;5.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 本科以上学历,3年以上少儿小学教育领域教学团队管理经验,2. 热爱教育事业,具有人文情怀,理解中西方少儿教育理念,有较强的创造力;3. 出色的领导力,擅长下属员工的培养;3、出色的人际交往能力,优秀的书面及语言表达能力;4、能接受弹性的工作时间,较强的抗压能力。我们将为您提供:1、完善的社保机制:五险一金2、完善的晋升渠道以及培训体系3、丰厚的福利待遇:年假、保险、体检、旅游、培训等4、有竞争力的薪酬和奖金制度工作时间:做五休二

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少儿英语培训机构见习/储备中心经理 CBeebies Centre 上海-浦东新区 8-9千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、学习并熟悉各部门的日常工作(前台接待、销售、教学等工作);2、有较强的销售技巧,能够协助中心经理达成每月销售指标;3、有较强的观察和学习能力,在工作中学习中心经理处理中心事务的能力和技巧;4、完成中心经理交代的其他事项;5、有团队协作精神,能够很好的融入并支持团队工作;任职要求:1、3年以上销售管理经验;2、抗压能力强,能独立解决工作中遇到的问题;3、有很强的沟通能力,个性积极乐观;4、英语熟练,能与外籍教师顺利沟通;5、善于学习和思考,适应变化的能力强;6、能接受周末上班;

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校长 上海桑奈斯文化传播有限公司 上海-杨浦区 0.6-3万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、带领团队完成校区业绩指标:负责新生招募和维护现有学生家长 2、负责校区日常行政管理 3、配合市场部和本中心相关的活动 4、上班地点(就近分配):浦东莱阳路4288弄 杨浦长阳路1616号要求:1、至少三年以上儿童培训中心销售及管理岗位 2、有教育培训行业相关管理经验或美术相关背景跟经验 3、较强的应变能力及沟通能力 4、熟练的电脑操作

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美术校长(上海嘉定) 昆山画加少儿美术教育有限公司 上海-嘉定区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定美术学校发展规划和学年、学期的工作计划,组织实施并监督;2、全面负责全校的销售、教务、运营、对外关系维护、校区安全等综合管理工作;3、负责老师关于授课、回访、与学生沟通等培训工作;4、定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见;5、提升孩子学习美术兴趣,提高家长满意度。任职资格:1、统招本科及以上学历,两年以上校区单独管理工作经验,懂得校区的整体经营;2、具有较强的组织管理能力和人际沟通、协调能力;3、吃苦耐劳,阳光开朗,有责任心和团队合作精神;4、有少儿美术学校管理工作经验优先。

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幼儿园园长 安生教育集团 上海-黄浦区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

安生教育集团,地处人民广场中心位置,旗下品牌涉及公立幼儿园、国际幼教、学历教育(K12国际学校)、留学、AP美国高中课程、语言类培训、在线教育、海归就业等高端项目。其中幼教类品牌高瞻课程诞生于20世纪60年代的美国,历经半个多世纪的建构、结构与重构,已经成当今世界学前教育领域举足轻重的优质幼儿园课程模式。高瞻学前课程核心在于“主动性学习”,对幼儿的兴趣和社会特征为基础,适用于不同文化、民族、种族、语言和地理环境的幼儿。如果你有着想迅速发展上升的雄心,如果你喜欢小朋友,如果你有充分的自信,欢迎加入安生大家庭。HR-Summer高老师 13818024718(可电话或微信联系)【岗位职责】:1.负责确保幼儿园的正常运营和长期发展;2.制定园所经营规划,完成董事会下达的年度财务预算任务,完成招生指标,管控内部运营成本,及时统计分析运营管理数据,提升运营管理水平;3.负责幼儿园日常经营管理,包括招生、品牌宣传、安全保卫、基建采购、校车及外聘物业、供餐机构(如牛奶、食品等)和监控,建立健全并落实各项运营管理规章制度;4.负责维护园所与相关政府部门、社会机构、社会关系,保证幼儿园教育教学外部环境的稳定有序;5.负责保健医生及保育员队伍的管理,建立健全营养保健制度,并能得到有效系统落实,从疾病防治管理、膳食营养卫生管理、基本设施设备安全管理等方面提升管理能力,确保园所安全。?【任职要求】:1.具有幼儿教师资格证、园长资格证,本科及以上学历, 5年以上大型国际幼儿园的管理经验;2.具备对新建幼儿园的筹备期的管理能力,有积极向上的团队合作意识;3.具备开办新园申报办学许可资质的经历;4.具备新园开园前期市场招生宣传和活动策划指导能力;5.熟悉本市学前教育领域发展特点,熟悉本市幼教行业运行情况及相关法律、法规。 【福利待遇】1.员工子女就读旗下K12国际学校,高层员工可享受全免/其他员工可减免最高至90%学费;2.具有竞争力的薪酬、完善的奖金制度;3.社保福利:养老,医疗,失业,工伤,生育,公积金;4.入职即享有带薪年假、每年四次带薪团建活动、重大节日提前休假等人性化制度;5.节假日现金福利、每天7.5小时工作制、海外学习培训机会;6.全国N个分支机构及国外合作单位,任你闯;7.我们尊重个性,注重个人发展,开展分享交流,使用人性化管理,提供完善的晋升体系。

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中心校长 上海夏景文化艺术发展有限公司 上海 0.8-2万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、确保中心每月业绩指标保质保量的完成,中心的日常运营管理:人员、收支、课程、服务等。2、负责中心所有课程顾问、副校长、教师、***人员的管理、培训、日常考核等。制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并监督落实执行。3、目标管理:每月中心指标细化,制定周目标,按照每天、每个岗位制定具体工作计划。4、配合总部市场部,做好中心小市场开拓,促进中心报名。5、中心特殊事务处理,突发事件处理等。6、晋升路线:分校校长→区域校长→区域总监→合伙人。任职要求:1、5年以上上海少儿素质类教育机构课程顾问经验(包括2年主管、校长管理经验),较强的市场、销售、团队管理经验。2、熟悉上海少儿素质类教育培训市场,有美术教育培训行业经验者优先考虑。3、有良好的沟通技巧、学习及培训能力、富有团队合作精神。4、热爱少儿教育,希望在少儿教育行业长期发展。5、工作地点:仲盛中心:闵行区都市路5001号仲盛世界商城5楼(星期8小镇旁边)

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鲱鱼宝宝早教中心园长 上海爵乐文化咨询有限公司 上海-嘉定区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领团队,完成销售目标;2、园区日常管理。任职要求:1、年龄40岁以下;2、大专以上或相等学历,有早教行业工作经验者可放宽要求;3、具有销售团队管理经验,有早教行业工作经验者优先录用;5、良好的人际沟通技巧和处理问题的能力;6、拥有高度责任感和客户服务意识,具有较强抗压能力。

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中心主任 上海达内为上软件科技有限公司 上海 2-3.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1、主持中心的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2、组织制定中心的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3、健全并完善中心内部管理机构设置;4、召集主持中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5、对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;6、提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7、签署日常行政、业务文件;8、处理本中心校区内重大突发事件;9、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。【任职资格】1、5年以上公司管理、运营经验,教育培训行业工作经验优先;2、具有企业营销管理知识、熟悉教育培训行业业务流程及运作模式;3、具有较强的管理能力、数据分析能力、工作协调能力、市场拓展能力;4、擅长调动组织氛围,拥有优秀的执行力、领导力;5、具有德、勤、能、诚的品格。

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早教中心校长CD 爱思宝贝儿童成长中心 上海-宝山区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责爱思宝贝儿童成长中心的日常运营管理;2、负责中心成本控制和中心年度业绩达成;3、负责中心员工的招聘、培养和发展;4、负责推进品牌传播和市场宣传工作;5、及时有效处理会员反馈问题;任职资格:1、全日制统招大学本科以上学历;2、有3年以上早教行业成功的运营管理经验;3、出色的领导能力和压力承受能力,能积极应对挑战;4、具备良好的职业素养,能熟练使用办公软件;5、具备优秀的英语听说读写能力;6、可接受出差。经验丰富者,可面谈!

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储备校长 瑞思学科英语盐城中心 异地招聘 6-8千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

运营主管岗位职责:1.负责校区运营执行监督;2.负责校区业务达成的促进与监督;3.负责校区活动方案企划、活动政策的跟进落实;4.负责校区课程顾问的带培;5.学校交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,特别优秀的可放宽到大专。2.培训行业业务管理1年及以上经验。员工福利:1.在职正式员工提供五险一金、商业补充保险;2.定期组织员工参加入职培训、学历再教育、在职职业资格培训等各种培训3.完善的晋级培训、 明确的职业规划、广阔的发展空间。

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上市公司校长/校区总监 学大教育上海分公司 上海 10-15万/年 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:(1)负责校区的运营和管理,根据校区的发展需要,适时制定和调整发展计划和战略。(2)负责贯彻执行总公司、分公司的各项制度与规定,制定校区的各项工作的管理制度和操作流程,并敦促执行。(3)负责做好市场定位、调研及市场推广,扩大公司影响提高市场占有率。(4)负责分解并完成分公司下达的新签、课时收入、续费、学生数、利润等各项业绩指标,并监督实施,从而完成校区的经营目标。(5)负责校区成本和费用的管理,制定成本预算,实施科学有效的衡量措施,有效管控校区的成本和费用支出。(6)合理制订校区的人员编制,对校区的劳动力成本进行有效管理。(7)负责组建和管理销售团队,教管团队以及管理支持团队,不断提高销售业绩、教学质量和管理服务质量。(8)带领团队努力提高客户对教师、学管师、咨询师以及校区管理状况的满意度。任职要求:1、2年以上招生、教学、教管等管理岗位的工作经验;2、能把握全局,计划性强,有较强的责任心和使命感,能承受各种压力;3、较强的团队协作和人际协调能力;4、书面及口头沟通能力强;5、坚韧、果断、执行力强。

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储备校长 上海菁英教育集团 上海 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

您将从事:1、指导分校助理、客服主管、课程顾问开展好教学、销售、跟踪服务等工作;2、制定招生宣传方案并落实执行招生宣传工作;3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6、确保管辖校区日常工作正常开展,统筹管理校区内各项事宜;7、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定。您将得到:1、职业发展相关的“职业经理人”培养计划。开启管理者职场生涯,职场新人量身定制。2、最初储备校长的6个月中,1对1导师辅导机制,全方位学习分校经营与领导力的基础课程。3、清晰的职业发展路径,2年左右时间,成为独当一面,管理分校的最重要领导者。职位要求:1、全日制本科、硕士、博士毕业生(可招收17、18届应届生)。2、优秀持续的学习能力,较好的抗压能力。3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。4、能够熟练操作办公软件。5、需热爱教育行业。

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早教中心校长 上海立瑶文化传播有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划,及利润指标;2、指导老师、销售,开展好教学、销售、综合服务等工作;3、依据市场变化,在中心附近开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;2、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;3、形象端庄,有亲和力,表达能力强,善于与不同类型的人沟通;4、有教育培训行业销售经验者优先考虑;5、能适应周末工作;

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双语学校浦东分校高中校长 上海闵行区民办美高双语学校 上海 1-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责维护学校的正面形象,建立和相关政府机构的沟通联系;2、推进学校的规章制度,督促反馈提出合理的改进建议;3、参与教学团队的指导、培养与管理,提升教学质量,减少退费率;4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训;5、负责教师管理、学生管理、班级管理工作,协调解决;6、参与教师的评估研究工作,提出改进方案。要求:1、至少10年以上教学管理经验有校长证书;2、全日制本科以上学历,会英语的优先;3、有筹办双语学校经验的优先;4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验;5、热爱教育事业,认真负责,

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副校长 上海今遥教育科技有限公司 上海-松江区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责管理招生团队年度的学生开拓工作;2、根据公司年度运营策略,制定合适招生工作模式;3、制定月度招生团队销售目标,督导团队完成月度绩效;4、参与制定各类市场营销推广方案并实施;5、完成月度、季度、年度公司总体绩效要求,定期汇报工作情况。任职资格1、本科及以上学历,具有2年以上销售管理经验(尤其是课外辅导培训机构优先);2、具备良好的服务意识与团队合作精神,高度的责任感,并适应在压力下工作;3、具备较强的管理能力,了解教育行业发展趋势、行业动态,具有较为丰富的教育行业人脉资源;4、善于团队运作和人员激励,在团队管理方面有较强的领导能力与技巧。

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早教园长/校长 上海燊贝文化传播有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1、负责新爱婴早教中心的运营管理工作; 2、负责销售指标、课时完成指标、客户满意度指标的达成; 3、负责开展各类主题活动、商业合作活动; 4、负责销售团队、教学团队的发展培养; 5、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹; 6、负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报; 7、完成公司安排部署的其他工作内容。 职位要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力; 3、具有优秀的宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标; 4、注重服务品质与细节,能够让宝宝与家长享受到最好的课程与服务; 5、能够传播企业文化,体现人性关怀; 6、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新。

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中心主任-上海杨浦中心 爱贝国际少儿英语 上海-杨浦区 1.5-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1.全面负责中心的各项工作,包括市场、销售、教学及人事行政管理等;2.负责达成中心投资人下达的月度、季度、年度各项工作指标;3.有效控制中心成本;4.根据公司的要求,对当地市场进行全方位的和深度的开发;5.负责中心个部门向公司提交相关的月度、季度、年度其要求的计划、报表等6.负责中心对外事物的联络、处理7.接受公司的监督及其他工作任务要求:1.相关专业本科以上学历2.8年以上教育行业从业经历,英语教育行业优先考虑3.综合素质高,具备一定的管理能力4.具有很强的销售能力和客户服务意识5.热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,有志于在行业内长期发展

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国际教育学院执行院长 上海立洋教育科技(集团)有限公司 上海-杨浦区 50-60万/年 02-19

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:(1)在集团国际化教育战略框架下,实施国际教育学院发展规划;(2)负责国际教育学院日常业务发展、员工及培训师团队建设、教学及校务管理;(3)负责引进和整合中外优质教师专业发展和培训资源;(4)推广集团自主研发和引进的国际化教师专业发展及培训产品;(5)发展与教育主管部门、 国内外师范院校或教育类专业机构、中小学校的合作关系;(6)开展国际化教育专业发展及培训的各类项目和活动任职要求:(1)国际国内高等学府教师教育相关专业博士学位;熟悉国际国内教师教育及专业发展体系和运作标准模式;(2)10年以上国内著名师范院校教学或国际化教育机构工作经验; 5年以上国际化教师教育或专业发展及培训机构或院系运营管理经验;(3)中英文双语沟通顺畅流利(4)具备国际社交能力、 有广泛中英美教育专业圈人脉;(5)具备国际职业操守、跨文化团队领导力和海内外教师教育及培训资源整合能力

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诚聘储备校长/销售主管 上海黄浦区东方教育进修学校 上海-闵行区 1.5-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标3)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。4)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率5)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设7)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出8)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。9)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全职位要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。福利待遇:1)做五休二,8小时;2)根据国家规定缴纳五险一金;3)季度旅游,部门聚餐等等。工作地址:1.上海市闵行区景谷中路74-78号东方教育2.上海市黄浦区南车站路69号华教大厦1号楼17*18层东方教育3.上海市闵行区七莘路2888号宝利大楼8楼东方教育联系人:袁老师 021-34716115 18016039982

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