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上海 业务分析经理/主管
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挑战高薪储备干部 4500-10000平台公平公正公开 上海诺实智能科技有限公司 上海-徐汇区 0.4-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄32岁以下;市场营销专业优先(2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇:1,底薪+提成+补助+管理奖金(4000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) 2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 对申请需要住宿的人员免费提供住宿。年薪50000以上。 员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴。.

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Sales Development Supervisor 上海雀巢饮用水有限公司 上海 5-7.5千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:? Assist Sales Development Manager to execute inputs & supports provided to the Nestle Water China-Retail filed RTM Team? Assist Sales Development Manager to develop and implement Sales Models and promote within Retail sales team? Assist Sales Development Manager to make sales force (inch at distributor) effectiveness and efficiency evaluation? Implement sales tools (I.e., product catalogue, sales manual (selling approach & techniques, merchandising & market hygiene guidelines) and Sales Models/Channels' Management Best Practices through sale training courses in fields sales team? Conduct internal & external RTM/Distribution benchmarking survey and analysis? Collect National/Regional sales execution data and preparing short/long term business plan and analysis in term of RTM and Sales ModelsRequires:University/ Master’s Degree in Business Administration or Finance1-3 years experience in sales or sales training in FMCG industryExtensive knowledge of MS Office applications - in particular Excel & PowerPointProfficiency in English language is neededGood analytical skills, Communication skill and Business acume

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Manager, Retail Expansion Strategy 阿迪达斯体育(中国)有限公司上海分公司 上海 1-1千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Purpose / Mission · Support the Director to develop retail expansion strategy for major brand-led store development initiatives in the target region(s) and for Sports Performance brands and channels · Ensure that store expansion is in line with location and channel strategies · Establish communication channels with regional retail expansion managers · Engage in cross-functional communication with stakeholders for Trade Zone Attack and Key City initiatives Accountabilities Location Strategy & Store Network Planning · Support the Director to plan and execute Marketplace Transformation projects, such as store level Category Focus and Trade Zone attack initiatives · Support the Director to understand and track marketplace developments at a granular level in the target region(s) · Assess target locations in terms of market potential and market share · Review performance of trading stores and apply learnings into locational strategy · Develop analytic strategies and project plans · Develop specific analytic approach and conduct advanced and technical data analysis Communication and execution · Translate analytic results into concrete implications and recommendations to meet user needs · Create persuasive outputs and reports to guide discussion and planning activities · Work with other functions to ensure that execution happens on schedule and meets objectives Others Special projects: Engage on other major cross-functional projects (as required) Group competencies · Communicate with others · Planning and organization · Manage relationships and diversity · Analysis and problem solving · Learning and self-development Other competencies · Advanced statistical methods and analytic techniques – experience with and expertise in: Large dataset manipulation and data mining Statistical analysis in business context: regression, predictive modeling, segmentation/cluster analysis, conjoint analysis etc. Spatial analysis on GIS system is preferred · Solid business sense and critical-thinking ability – able to solve problems using both conventional judgment and ad-hoc analysis · Mature and credible interpersonal skills– able to quickly build trust and act as an influencer across the retail development team and related team KPI · Effective management of vendor relationships · Positive feedback from other team members on quality and timeliness of data

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货控主管 逢集供应链管理(上海)有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、参与制定整体的货品促销、折扣计划;2、负责新品上市及特卖场的配货,负责跨区域、跨渠道商品的配发、调拨;3、负责管理商品配、补、调、退日常工作;4、监控商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案;5、跟进新品、老品、特卖货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析商品进销存数据,评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案;6、负责汇总所管区域提供的各销售数据,并对数据进行分析,提出合理建议;7、负责与销售团队沟通、配合,确定店铺商品结构调整方案;8、负责监控、反馈商品库存消化状况,按周期例行提报重点促销商品;9、结合终端店铺活动需求,提报、评估促销商品方案;10、参与评估及完善商品管理流程;任职资格:1、大专及以上学历,有服饰或鞋类零售行业相关经验,管理经验2年以上;2、能熟练操作OFFICE办公软件,特别是EXCEL;3、有良好的表达沟通能力和较强的团队合作精神;4、有相关工作经验者优先。

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销售分析师-Sales Analyst 联邦快递(中国)有限公司 上海-长宁区 4-5千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Purpose of Position:To provide planning,analytical, systems and communications support to the APAC Sales organisation with the objective to support the achievement of revenue goals.Minimum Requirements:Bachelor's degree in Business,Computer Science,Cmmunications or related fieldsGood English ability联邦快递全国招聘服务热线:400-800-8852请于工作日周一至周五(09:00-18:00)致电咨询备注:该岗位实习期为一年,欢迎在校大四学生投递工作地点:上海长宁区遵义路安泰大厦联邦快递及其各地分公司或代理招聘公司实施招聘的全过程不收取任何费用,押金等,敬请各位求职者知晓并转告。联邦快递武汉人力资源服务中心将统一筛选简历。公司官网:http://www.fedex.com/cn/about/企业文化:http://about.van.fedex.com/职业机会:http://www.fedex.com/cn/careers/index.html员工风采:https://www.iamfedex.com/更多精彩,请关注:微信:搜索关注“FedEx招聘”公众号微博:http://www.weibo.com/fedexcn?is_hot=1视频:

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数据分析师(销售业务线、准上市公司) 上海拍分乐网络科技有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.针对销售运营中的各项数据进行统计分析;2.能够为业务部门提供简洁明晰的数据日报表;3.能够为公司各部门提供分析报告,并提出初步建议;4.设计和制作相关数据分析报表和日常统计报表,并不断优化;5.能够根据数据反馈结果,加以分析,提出未来一段时间的业务发展走势预判;6.完成领导交付的其它工作。岗位要求:1、 金融、应用数学、统计学等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;2、 熟练使用VBA、Xmind软件,精通 sql;3、 熟悉使用office、project等办公软件;4、 有互联网、金融行业工作经验者更优。公司福利:1、购买五险一金,组织员工年度体检;2、发放各类津贴,包括节日礼金、生日礼金、结婚礼金、慰问礼金、季节性津贴、岗位津贴、餐补等;3、朝九晚六、周末双休,按国家法定节假日放假,转正后即享受带薪年假;4、完善的培训制度、广阔的发展平台及晋升机制;5、良好的办公环境、轻松的办公氛围,另有每周下午茶,不定时水果零食供给。

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市场分析员(上海 嘉定) 上海瑞尔实业有限公司 上海-嘉定区 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、收集国内外各主机厂市场趋势、新产品开发资讯、行业销量数据等编制在月报中。2、广泛收集行业各种与市场有关的数据,并从中提炼出有益的资讯给各客户经理,并帮助各客户经理及时查询有关资讯。3、搜集行业政策信息,并提交分析报告,提出对公司发展有利的建设性意见。4、负责定期做客户需求分析5、对公司产品的市场占比做统计分析6、负责行业竞争对手资料收集,并每半年做出“竞争对手分析表”。7、负责将公司的发展战略、产品战略、市场战略进行季度或年度分析任职要求:1、三年以上市场工作经验,文字功底强,会使用各种图表、PPT等工具表达分类统计内容。语言表述能力强,协调沟通能力强,有责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。2、有一定的商务知识、市场营销知识、统计知识,计算机操作熟练,英语四级以上。3、有汽车行业工作经验,具有定性和定量的专业分析能力。4、大专以上学历。

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销售督导 平安普惠企业管理有限公司上海分公司 上海-普陀区 0.7-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、辅助销售中心经理、主任管理销售队伍2、营造门店竞争争先的良好气氛,制定销售策略,提高销售质量3、管理业务员/客户经理素质,制定业务员培训计划4、执行公司各项规章制度,负责下属的合规工作 任职要求:1. 具有一年以上催收委外/外包公司管理经验2. 具备扎实的信贷风险经验,或销售管理经验3. 熟悉MS office工具并有一定的数据分析能力

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渠道管理岗 申万菱信基金管理有限公司 上海 30-40万/年 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 围绕国内基金行业的规模变化展开跟踪、研究与分析,收集整理行业领先公司、本系统内基金公司的相关信息与资讯,形成对比与分析,供公司决策参考;2、 采集并制作定期向公司股东、监管部门报送的指定数据;3、 完成与代销渠道相关的业务,包括新增渠道、新产品募集、持续营销、反洗钱、销售适用性等的协议签订;4、 做好各代销渠道的日常信息沟通、内外部工作推进和总对总渠道的日常维护工作等,促进公司年度经营目标的达成;5、 审核基金招募说明书、年报、临时公告中的代销渠道信息,并定期更新与渠道总对总工作相关的联系表和费率表等;6、 及时开展代销渠道尾随费用的申请、办理、报销、附件催讨、后续跟踪、反馈等工作。任职资格:1、 硕士及以上学历,金融、市场营销、管理类相关专业;2、 3年以上相关工作经验;3、 熟悉市场营销相关技巧、渠道销售、管理运作流程;4、 掌握基金发售和生命周期管理及基金产品特点和推广;5、 具有一定的沟通能力和谈判能力。

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数据分析师(互联网部) (职位编号:quarkfinance000474) 夸客金融 上海-黄浦区 0.8-1.3万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:岗位职责:1.数据报表体系建立 a.业务数据需求的梳理与报表体系的规划实施b.互联网业务的数据建模及预测及业务分析工作c.能够基于互联网部数据仓库做相关报表的开发d.客户交易行为数据的规划和分析实施; 2.业务分析a.起草整体互联网业务的分析报告(月、季、年)b.互联网业务报表深入分析与业务预测c.客户分层方案的部分实施 任职资格:1. 工作认真努力具有合作精神,沟通能力良好;2. 具备较强的数据分析能力和数据敏感性,能对海量数据提出各种合理假设并进行验证;3. 熟悉sql语句,能够编写复杂的sql逻辑;4. 能够基于数据仓库做相关报表的开发;5. 能够根据数据报表进行业务建模,做相关数据预测工作;6. 具备互联网行业数据分析经验,金融行业数据分析经验优先。7.两年以上互联网金融行业工作经验(数据分析师优先)

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业务管理经理 联强国际 上海-长宁区 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.通过标准的统计方法进行数据分析,对结果进行解释,并负责撰写数据分析的书面总结。以数据作为事实,为决策层提供有效、正确的参考依据;2.分析业务运营中存在的问题,协调各部门制定专项解决方案,并监督执行的效果;3.参与数据体系的建设,完善报表体系。任职要求:1.具有很强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析能力;2.积极向上的心态、态度严谨负责,并承受一定的工作压力;3.熟练使用Excel、PPT等软件;4.历练区域规划和业务管理工作,5年数据分析经验优先;5.本科以上学历,数学、统计、计算机、经济等相关专业优先。

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市场部经理 (Marketing Manager) 特尚创品(上海)贸易有限公司 上海-闸北区 1.8-2.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 根据公司发展战略规划,进行公司各品牌战略规划,全面负责公司品牌策划、设计、推广、管理的工作,建立和发展公司的品牌文化。2. 统一组织企业及品牌公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播,提高品牌市场占有率;组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度。建立并维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立准确的品牌形象。对品牌形象的整体监督管理,确保品牌形象的统一传播。3. 负责建立完善的数码和社交媒体计划, 提高品牌的互联网影响力和曝光度,协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;根据公司发展战略,整合各类资源,制定年度市场推广预算和计划,负责品牌线上线下推广(微信、微博、官网等)的开发、管理及维护工作。 负责品牌的广告形象、包装、各类宣传品、礼品的策划开发、设计审核;4. 负责市场推广工作,带领团队进行收集分析并提供有效的营销策略、地区覆盖策略及推广计划,组织安排产品宣传资料的策划、撰写及制作5. 负责各直营店推广活动、展示活动的计划制订、执行和实施;6. 监督各代理商门店推广活动7. 准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和变化,及区域特性和市场信息进行每季的产品风格主题诠释,规划设计与之配套的终端形象及活动,从而提高销售业绩,根据季度设计主题对品牌订货会进行整体设计规划与定调;8. 组织收集和分析市场信息,包括国家地方政策变化和趋势,消费者需求、竞争信息等9. 建立CRM / VIP管理体系,策划及组织VIP活动;10. 建立和培训市场部团队,组织制定、完善本部门的工作流程,并监督实施和执行;11. 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,参与起草公司有关市场部管理的有关规章制度,经批准后组织实施并进行监督;12. 研究市场信息,分析竞争市场动向,为品牌发展提供有效可靠的研究报告;负责制定部门各项工作的年度、季度、项目工作计划,检查监控计划的执行;完成总经理交办的其他工作任务。岗位要求:1、 大专以上学历,具有4年以上鞋、包或服装渠道销售管理工作经验;1. 市场营销、广告、公关或传媒相关专业背景优先,大学及以上学历优先;2. 对中高端品牌女鞋工作有浓厚兴趣,熟悉国内女鞋各区域市场 对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的实战经验;3. 有中高端品牌鞋业或服饰公司任职过6年以上市场营销工作、3年以上管理经验;4. 优秀的文字表达和文案策划能力,对互联网热点具有敏感度,能够独立撰写完成新媒体内容创作;5. 具备一定的品牌管理经验,优秀的沟通技巧和谈判能力,具备较强的业务拓展能力;6. 对新鲜事物具有强烈的好奇心和学习力,出色的对内外协调、团队合作及解决问题的能力;7. 具有丰富的行内关系网,良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;8. 具有丰富的社交媒体资源,优秀的宣传推广能力;9. 能承受相应工作压力;10. 能够熟练的运用英语交流;11. 熟练办公软件。

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销售督导经理 东方融资网 上海-普陀区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、电话、邀约、面谈、续签等行为数据的收集和分析2、负责研究分析销售的电话、邀约、面谈、续签等行为指标,找出优秀的共性特征,制定相关管理办法并在营销中心推广落实;3、制定深度挖掘客户需求、异议处理、促单的话术、方法,指导成员不断提升销售人员技巧。4、根据员工的提升需求,及时进行相应的沟通和辅导5、协同培训部对销售团队提供充分的培训支持,传授经验技巧,更好地帮助团队完成销售任务,提升员工业绩和产能;6、总结整理系统性的销售流程、思路、话术、谈单技巧、案例分析等销售工具,有效整合培训内容,编写课件并实施授课;任职资格:1、统招本科以上学历,3年以上电销管理工作经验,具有大型电销中心工作经验2、具备优秀的沟通协调能力3、具备优秀的总结与分析能力

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零售督导 上海赢领眼镜有限公司 上海-宝山区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责推动终端销售业务过程的规范化,促进终端形象的提升和统一2、负责终端线下服务日常运作规范化的督导工作3、负责终端线下服务的培训辅导工作,包括对终端线下服务人员的导购礼仪和陈列技巧的培训;4、负责终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作5、口才好、思维敏捷岗位要求:1、35岁以下,男女不限,形象气质佳;2、专科以上学历,至少两年以上相关工作经验,经验尚浅可根据悟性和学习态度给予培养机会;3、熟练使用办公软件,具备零售行业销售指导、培训的能力,制定培训计划能力;4、具备较强的团队意识和团队协作精神,具备较强的沟通能力和敬业精神。

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Assistant Sales Operation Manager/销售运作助理经理 荷兰皇家菲仕兰 上海-卢湾区 1.5-2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Lead & Drive Sales Operation Excellence1. Listing all items on sales operations and understand where we are & define where we want to be.2. Set clear definition of excellence of each sales operation items and develop right standard/process/tool to drive.3. Ensure sales operation items was measured with real data/fact and rewarded by field sales incentive.Work Effectively with Supply Chain to Drive Sales Forecast Accuracy1. Develop right process & tool to improve sales forecast accuracy.2. Be proactive to work with supply chain on sales forecast and product allocation management..3. Play critical role in sales forecast meeting and SOP meeting.4. Work with supply chain and DKSH to improve customer service.Manage Promoter Team and 3rd Party Agency1. Develop right strategy and priority to build efficient & effective promoter team.2. Set clear KPIs with 3rd party agency, track at monthly basis and pay for performance.3. Work with field sales and 3rd party agency to drive the capability of promoter team.Establish Data System & Build Efficient Sales Administration1. Develop accurate & timely data system & generate business insight as well to support daily business and drive sales forecast as well.2. Build a reliable sales administration system to support daily business operation & comply with SAP3. Conduct sales audit to ensure the compliance of each aspect on sales operations.Ensure daily operation and improvement of DMS1. Ensure all master file in DMS in updated on time accurately2. Supervise daisy data summit from distributor3. Work with field sales team to take immediate action and solution on irregular summiting distributor4. Ensure daily and weekly stock report is on time generated5. Identify DMS users’ potential/further needs and problems, work closely with to develop, improve and upgrade the DMS systemImprove DSM data accuracy1. Set up effective data policy2. Lead to conduct regular DMS data audit3. Lead to conduct flying check on distributor transaction4. Lead to report and immediate action with sales team on abnormal DSM transactionEnsure 3rd party agency management1. Set clear KPI for 3rd party service level2. Monitor 3rd party work in compliant way3. Lead to improve 3rd service level4. Seek for future opportunity for DMS enhancement and scope enlargement

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储备经理—知识管理主管 交银企业管理服务(上海)有限公司张江高科技园区分公司 上海 0.6-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、岗位描述:(一)负责公司内部分享文化建设,策划组织内部员工知识分享活动,建设公司内部分享平台;(二)负责市场分析、用户研究等工作,包括客户行为调研、收集客户反馈,挖掘客户需求,同行业对标分析和外部环境分析等工作,提升客户产品体验;(三)规划知识管理产品线,提出产品功能的规划,提交产品需求文档,对产品的功能、性能等指标进行定义和描述。二、任职资格:(一)全日制本科及以上学历,专业不限;(二)有过互联网、移动产品管理运营经验或银行产品运营经验者优先考虑;(三)具有良好的逻辑思维与口头、书面表达能力;(四)注重客户体验和满意度,及时发现和提炼问题特征,并能产出优化方案和建议,帮助产品提升性能;(五)能适应高强度的工作环境,学习能力、求知欲强,对业务处理环节有足够的耐心和细心,富有强烈的工作责任心和团队协作精神;(六)具备较强的项目管理推动和沟通能力,能独立统筹并推动项目进行,推动产品的一系列运营。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利;(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。

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高阶主管/高层主管 欧莱德化妆品(上海)有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 08-22

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、开拓中国市场,并规划中国事业的策略及整体绩效目标,召开各项相关业务会议与活动提案,制定相关业务规范与工作改善。2、新代理商开拓,并检视新、旧代理商市场经营计划书并进行审核与检讨。3、统筹规划并参与中国地区各大展览、新品、活动发布会及各项活动事宜。4、定期报告销售进度及市场占有率。具备资格:1、具有至少8年以上工作经验及3年以上主管经验。2、具有沟通技巧、销售策略、目标与绩效管理、市场商情搜整能力。3、具营销、业务、管理相关工作经验。4、问题分析与解决、团队激励与领导。5、认同绿色环保理念者。6、积极主动、责任心强、抗压性高,具沟通协调能力及重团队合作,作业细心、重细节者。7、具备阅读繁体中文能力 。召集关切:相关细节请预约来访面谈。召集备注:1、薪资为参考范围。2、加入者请先浏览公司历史/理念/文化,若对公司资讯不了解,理念不认同,请“绕道”。品牌荣耀:国家盘石奖台湾EEWH绿建筑黄金级认证SGS环境友善永续奖行政院国家永续奖经济部工业精锐奖环保署企业环保奖连续2年企业环保奖(2011&2012)连续2年学学文创志学学奖(2011&2012)企业经营最高模范创业楷模奖桃园县环保绿能卓越奖台湾商业服务业优良品牌奖全台第一家荣获国家碳足迹标签中小企业全台第一家荣获国家碳足迹标签洗发精与护发品全球第一家达成碳中和PAS2060中小企业全球第一家达成碳中和PAS2060洗发精代表台湾中小企业参与APEC2011发表绿色创新成果演说经济部台湾绿色典范奖全国评比第一名国家2011金点设计标章洗发精世界三大发明奖(美国匹兹堡、德国纽伦堡、瑞士日内瓦)德国IF设计奖德国红点设计大奖2013(Best of the Best)德国红点设计大奖2014 包装设计德国红点设计大奖2014 CSR2017 Karterva Awards 环保诺贝尔奖

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数据分析师 固金所金融服务(深圳)有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责业务部门的数据报表获取,搭建数据库后台,提交日报、周报、月报、年报等相关数据分析报告,从数据中发现问题,并给到优化相关建议;2、负责相关业务的数据分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析等,能够构建项目分析相关的指标体系、分析框架,并根据分析结果提出可落地的业务策略建议;3、利用数据分析等工具从各类源数据中总结规律,挖掘潜在问题和规律,提出有效合理的意见;4、应用运用标准的方法论(或数据挖掘和机器学习方法建立数据模型)解决实际问题,构建项目预期,并与业务部门沟通合作推动数据模型在实际业务中落地,对业务实际效果完成分析闭环,并输出建议;5、与业务部门密切联系,根据业务需求,对数据进行提取、整合、分析,通过数据为产品、业务优化提供效果评估,为产品调整提供数据决策支持;6、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、数据挖掘等相关专业,3年以上数据分析或挖掘经验;2、有互联网金融行业数据分析经验,参与过比较完整的数据采集、整理、大数据建模分析、落地工作;3、熟悉基本的数据提取工具如MSSQL、MySQL、Oracle、Hive等,熟练使用SPSS、R、SAS、Python等任一统计分析工具,精通Excel,熟练使用SQL语句、Tableau加分、VBA加分;4、熟练掌握数据挖掘方面的常用方法及算法技巧,能驾驭一些常见的算法,比如:回归分析/SVM/贝叶斯/决策树/聚类算法/时间序列分析/推荐算法等;5、具备与技术人员沟通数据需求的能力,具备良好的分析和解决问题的能力,具备良好的项目推动能力和执行力;6、有较强的沟通能力、抗压能力、主动性及团队合作精神。

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Sales Support Manager 销售支持经理 上海迪亚零售有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:1. Responsible for managing and setting sales related application (AS400)2. Responsible for Stores Ordering System. Analysis of main KPI's.3. Coordinate online projects with other departments4. Understand the setting of ERP related with stores/sales team.5. Understand the rules of goods moving system to improve and control store's stockout and stock level.6. Create and analyze main KPI's reports regarding store ordering system.7. Understand store working process, try to improve store productivity.8. Coordinate with other departments for the Supply Chain management (Commercial, Operations)9. Coordinate, communicate and follow up of online projects (Ecom/Tmall/ Kaola).Create and Analyze main KPI's.Requirements:1. University degree2. Good command of English in writing and speaking3. 3 to 5 years working experience in retail company4. Very good analytical skills, advanced user of MS Excel, Access.5. Positive personality, team-oriented/ Mature enough could undertake the work pressure6. To be accurate and reliable7. Having a good sense of marketing knowledge, eg. items, brands, etc.

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项目助理 上海步克医药科技有限公司 上海-嘉定区 4-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责项目招标前期各种证照办理;2、负责项目招投标、策划及合同签订;3、负责项目现场执行;4、负责与合作单位的沟通和监督管理;5、负责项目的总结;6、其它预算、报销、行政办公等部门日常工作。 任职要求:1、大专及以上,可为应届毕业本科生;2、形象气质佳,对创业服务有热情,有想法,有相关工作经验;3、有组织能力、沟通能力;4、为人正派、吃苦耐劳、身体健康;

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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