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上海 招聘专员/助理
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招聘主管/专员 上海行动成功企业管理有限公司 上海-闵行区 5-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责分公司的职位招聘,包括筛选简历、电话邀约、现场面试、安排复试,并且配合上级完成日常工作;2、负责甄别、选择、建立、维护和开发新的招聘渠道;3、分析、评估招聘效果,为完善招聘流程提供数据支持;4、定期刷新、重新发布招聘岗位,梳理热招的岗位职责;5、对网络招聘、校园招聘有深刻的认知和操作能力;任职资格:1、大专以上学历,人力资源及相关专业优先;2、熟悉招聘流程及各种渠道、熟练运用各种招聘工具和方法,有丰富的招聘经验及技巧;3、有相关教育行业工作经验者,优先考虑;4、熟练操作Word、Excel、PPT等;5、会制作招聘H5、单页招聘制图;6、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;7、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;做五休二 午休一个半小时新三板上市公司 年终双薪

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招聘专员/高级招聘专员 上海宝园财务管理咨询有限公司 上海-宝山区 4-5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据招聘需求,有计划地开展招聘工作,负责需求沟通、岗位盘点,在规定时间内完成招聘任务;2.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;3.招聘数据分析,报告撰写;4.具有强烈的人力成本把控意识;5.领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源等相关专业;2、1年以上招聘工作经验,熟悉财务、业务招聘者优先;3、优秀的沟通和谈判技巧;4、具团队合作意识;5、熟练掌握各类办公软件。待遇:薪资4000-5000;做五休二,周末双休,法定假期五险一金,带薪年假,员工旅游,员工体检定期聚餐活动、优秀员工奖,丰厚年终奖工作/面试地址:宝山区盘古路388弄祥腾国际广场3号楼202室工作时间:周一至周五 8:45-17:30联系电话:021-31108210公司主页:www.4008038035.com

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五险一金+优美的办公环境/内勤销售八小时/双休 安盛天平财产保险股份有限公司 上海-静安区 6-8千/月 02-20

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

免费培训,提高你的沟通能力!************************************************************************此岗位可提供住宿,吃饭统一食堂,培训第一天即算工资,欢迎优秀实习生,应届生加入************************************************************************工作职责: 1、公司通过各大知名互联网站宣传,吸引汽车用户在线咨询我司车险相关问题; 2、针对网上咨询汽车用户,及时解答汽车用户咨询问题,促使汽车用户将车险主动办理在我公司; 3、定期总结工作经验、完成公司下达团队,个人的各项KPI指标目标;(此岗位客户均为网上主动咨询办理大地车险汽车用户)工作要求:1、18—35周岁;2、普通话标准,勤奋好学、有一定的抗压能力,良好的团队合作精神;3、本人性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游,有较强的事业心、上进心;福利待遇:1. 签订集团总部正式劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金;2. 丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3. 无责任底薪+奖金+职级津贴+节日费等,月均5000-10000左右;4. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;伴随汽车用户越来越多,公司正处于大发展时期、不间断免费培训机会,成就你的非凡人生公司地址:上海市浦东新区联系电话:吴老师17370852006(微信)

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招聘专员/招聘助理 上海科学创新教育研发中心 上海-徐汇区 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。  岗位职责:  1、全面负责公司内部人才的招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;  5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;  6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;  7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;  8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;  9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;  10、 招聘费用的申请、控制和报销;  11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;  12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;  13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;  14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;  15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;  16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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招聘专员 上海金互行金融信息服务有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标。 2、发布招聘信息,根据职位JD筛选候选人,进行初步筛选和意向确认,邀约面试。 3、组织和参与面试,跟踪面试结果,根据标准做好招聘各项流程的规范管理。 4、负责候选人入职沟通等工作。 5、负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。6、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、性别不限,本科学历,人力资源专业优先;2、2年以上相关工作经验;3、有金融、互联网IT技术等行业招聘信息优先;4、有工作热情,熟悉相关招聘资源及渠道。

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招聘专员 上海晖晗置业有限公司 上海 4.5-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助招聘主管完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。任职资格:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历;2.具有1年以上招聘相关工作经验,房产行业招聘、猎头经验优先;3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,具备良好的沟通交流能力;4.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;

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招聘专员(高老师) 上海尚孔教育培训有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据业务发展及用人部门的招聘需求,制定招聘需求达成计划;2、持续开拓及维护有效招聘渠道;3、优化招聘流程和招聘制度;4、进行聘前测试和简历甄选工作;5、对招聘结果负责;职位要求:1、从事招聘工作1年以上,擅长销售、技术类岗位的招聘;2、有猎头公司工作经验优先,有互联网教育行业经验优先;3、有较强的学习力及适应力,执行力出色;4、目标导向,承压力强。专员6-8K主管7-10K做五休二无加班人事部办公地点有2个:1.张江高科(总部 地铁2号线)2.徐家汇(校区 地铁1/9/11号线)

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招聘专员 上海美吉生物医药科技有限公司 上海-浦东新区 4-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助上级主管,拟订所负责业务方向的年度人员招聘计划。2.根据招聘计划,独立负责集团科技服务业务方向招聘工作,完成招聘需求。(1)确认部门招聘需求;(2)选择招聘渠道,发布并维护招聘信息;(3)根据公司用人偏好和市场供给情况,筛选简历;(4)组织参与面试过程,并密切跟进面试结果;(5)负责薪酬谈判及OFFER发放;(6)负责新员工入职及试用期跟踪。3.完善人力资源测评工具,推广岗位素质模型,持续提高面试技巧和能力。4.维护、评估、开拓各类招聘渠道。5.完成招聘数据统计分析,提供人力资源招聘改进方案。6.完成上级领导交办的其它任务。岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源或生物类相关专业优先;2.熟悉招聘流程,具备较好的面试技巧及能力;3.熟悉国家及上海市劳动人事政策及法规;4.较强的计划、组织和沟通协调能力,能承受工作压力,具备良好的分析和判断能力;5.沟通能力好,责任意识强,招聘配置敏感度高。

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HR Officer 上海天祥质量技术服务有限公司金桥分公司(Intertek 天祥集团) 上海-浦东新区 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Job description:1. handle recruitment management and process, including recruitment, resume screening, interview, to ensure the implementation of the recruitment goals.2. carry out the recruitment plan and work analysis, drafting and maintaining the job description of each position.3. establish professional interview methods and find the right talent for the company within the target time range.4. resume and file management, set up a talent pool;5. employee related documents6. employee allowance accounting7. other things arranged by the leadershipJob requirements:1. bachelor's degree2. More than 2 years of experience in recruitment3. good communication skills4. good teamwork spirit5. good English and computer skills

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行政人事 上海丁博士网络科技有限公司 上海 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周招聘面试工作目标和岗前培训工作计划的拟定及录用工作总结;2、负责制定执行公司人力资源管理制度,对招聘计划、薪酬福利、绩效管理、培训、员工关系等工作;3、为公司的发展建立各种岗位人才梯队,负责公司销售人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、主要负责销售人员的招聘和面试复试;5、负责新员工的岗前培训和考核及考勤,定期组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;任职资格1、人力资源相关专业,大学以上学历,具有上海市户口或上海房产证的人员优先;2、2年以上招聘经验和1年猎头岗位工作经验及1年以上行政部岗位工作经验者优先;3、具有保险公司或金融公司或房地产公司或医药公司招聘面试的丰富经验的30岁以下牛人优先;4、具备中文在线/超星图书馆/龙源/方正阿帕比/万方数据/博看/读览天下/蓝创等同行业公司招聘经验者优先。5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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人事专员(招聘及培训方向) 上海爱迪特设施管理有限公司 上海 5-6.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、 负责公司内部的人才招聘工作,了解掌握各部门和运作项目部的人员需求。2、 发布招聘信息、简历筛选、对应聘者进行初步面试。3、 开拓、维护各类招聘渠道,建立人才储备库。4、 办理新员工入职手续,负责对新员工进行入职培训。5、 配合运作部门及人力资源部门做好相关区域内其他人事管理工作。6、根据公司各项目招聘需求制定招聘计划,提供相应的支持、协助搭建可持续发展的人才梯队; 任职要求:1、 大专以上学历。具有招聘培训工作3年以上经验; 2、 年龄25—40岁,身体健康。能适应不定期的短期出差。3、 性格开朗,有亲和力,有责任心。 4、 较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类突发事件。

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外包招聘专员 上海甲丙信息科技有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求1.大专以上学历,一年以上工作经验2.具有人事外包经验者优先考虑;3.熟悉劳动人事法律法规;了解人事外包行业;4.热爱招聘工作,有进取心,能承受工作压力;5.具亲和力,表达能力,沟通能力;逻辑性强;6.良好的学习能力和适应性;岗位职责:1.根据外包招聘需求完成招聘计划2.安排外包人员面试,跟进人员入职等事宜3.简历后备人才选拔方案和人才储备机制。4.跟踪评估外包人员的使用情况,更新和维护人才储备库。5.完成领导安排的其他工作内容。

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统招211 招聘专员 带薪培训 晋升宽广 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、年龄20-27周岁,统招211及以上学历;(非211优秀应聘者可占比30%)2、形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;【岗位职责】1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、定期校园招聘活动的展开(招聘会、宣讲会) ;【薪资待遇】底薪5000+绩效奖金+绩效提成+话费补助+月度季度优秀员工奖品+出游活动+带薪培训=平均7000以上【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...【联系我们】联系方式:覃柯彰 18717806224(同微信)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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招聘专员 安生教育集团 上海-黄浦区 4-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司年度招聘计划分解任务,拓展并维护新的招聘渠道,以保证按时、保质的完成招聘任务;2、负责职位发布、简历筛选(主动挖取)、面试邀约等工作;3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程;4、对招聘到位的候选人质量负责,跟业务部保持紧密联系;5、建立企业人才库,总结与统计各项招聘数据;6、业务部门的其他支持类工作。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上招聘工作经验,熟悉多种招聘渠道和方式;2、擅长教育行业,尤其是留学行业的岗位招聘能力优先;有海外留学经历者优先;3、能承受一定的工作压力,不畏困难,有主动猎取,搜寻人才的能力;4、思维活跃,具有较强的分析能力和判断能力,敏锐的洞察力;5、工作认真负责,具备团队合作性,待人做事热情积极;6、有猎头经验优先,英文良好者优先。【我们提供】完备的社会保险具有竞争力的薪酬福利制度完善的培训机制公平公正的职业晋升通道 【享有的薪酬与福利】1、 国家规定的带薪年假与法定节日2、 员工每季度的团建旅游、定期员工活动与聚餐、节日津贴3、 工作时间:周一到周五,每天7.5个小时制4、 公司具备纯英语母语环境,便于提高英语水平、建立高端人脉5、 轻松愉悦的工作氛围,温馨的员工关怀

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招聘专员 上海锦明装饰工程设计有限公司 上海 6-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据上级的要求进行招聘信息的编辑、发布、更新以及维护;2、根据岗位要求筛选简历,对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通、预约面试时间;3、负责接待、组织、安排前来面试人员以及简历填写相关的检查事宜;4、对每日面试人员进行统计、汇总、反馈;5、负责部门一些日常行政事务,做好部门内、外相关配合;6、上级交办的其他事务。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源专业相关专业优先;2、有团队精神,亲和力、沟通能力强;3、认真、耐心以及学习能力强,有一定的抗压能力;4、有责任心,工作积极、主动、有条理,有较强的自我管理能力5、熟练使用各种办公软件,有较强的文字处理能力。

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招聘助理 实习 乐宁教育培训学院 上海-虹口区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据岗位需求筛选简历;2、邀约合适的候选人并安排面试时间;3、安排应聘人员面试表格、测试题填写;4、办理员工入离职手续;5、协助部门负责人处理其它工作。任职要求:1、专科及以上学历,无性别要求;2、工作认真仔细负责;3、工作积极主动热情;4、沟通、协调能力强;5、应届毕业生优先。6、实习生毕业后可留用。薪资构成:基本工资+绩效奖金工作地址:上海市虹口区西江湾路388号虹口龙之梦A座27楼

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人事助理(行政前台) 上海兆吉信息技术有限公司 上海-普陀区 2-3千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、 负责公司招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、 管理、维护、开发招聘渠道;3、 协助经理实施及优化公司人力资源制度及流程;4、 维护人才储备库;5、员工档案管理。【岗位要求】兆吉不在乎你的毕业院校、学历、年龄、曾经供职过单位、相关工作经历这些传统标准,我们更在乎的你的想法、耐心、做事能力、思考能力、创新能力。1、想成就一些不同寻常的事,并愿意付出巨大的努力。请特别注意后半句话,因为想成就事的人很多,但想付出的人很少。2、有耐心、肯钻研,真正对招聘感兴趣,对人力资源感兴趣。3、勤思考、能创新,你将有机会承担很多有挑战性的工作以及独当一面。4、有经验或渠道者优先。

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市场与招聘助理实习 瑷誓企业管理咨询(上海)有限公司 上海-黄浦区 120元/天 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Archibat HR Asia作为国际性的招聘公司,为客户提供创意及商务支持领域的人才招聘方案。我们现正在为公司在上海的办公室寻找一名市场与招聘助理。了解更多信息,请浏览我们的网站www.archibat.com工作地点:上海人民广场附近,紧邻1号、2号、8号地铁线。工作内容:1. 搜集潜在客户的信息,更新相关信息数据库2. 多种方式联系潜在客户3. 管理微信公众号平台,定期编辑和发布推文,收集分析相关数据4. 协助招聘顾问处理日常事务5. 管理和更新候选人的相关信息和数据,安排咨询师与候选人之间的面试6. 负责跟进招聘流程7. 协助招聘顾问与候选人和客户进行沟通联系8. 协助市场部、行政部和人事部完成日常工作 职位要求:1. 中英文流利,懂法语者或有曾在法资公司的工作经验尤佳2. 有海外留学背景尤佳(但不是必须)3. 销售、市场、人力资源专业背景,建筑设计类专业或有设计类领域工作经验者尤佳4. 在招聘行业的工作经验并不是必要条件5. 实习期表现优秀有转正留用机会 所需技能:1. 积极性高、灵活、成熟、好学有进取心2. 工作安排有序,能够同时间管理并完成不同的工作任务3. 良好的沟通和表达能力4. 能有团队合作精神,性格开朗5. 良好的电话沟通技巧Archibat HR Asia is an International recruitment firm specialized in creative and business support professions. We are currently looking for a Marketing & Recruitment Assistant to join our team in Shanghai office. More info about our firm, please visit our website at www.archibat.com Location: Shanghai, near People’s Square (metro line 1, line 2 and line 8) Missions:Collect information of potential new clients, update database with relevant informationApproach prospects through different channelsManage WeChat public platform, edit and publish weChat news regularly, Collect backstage data from WeChatAssist the recruitment consultants in their daily tasksManage candidates’ application, update database with relevant information and arrange interviews with consultantsFollow up on candidates during the recruitment processContact with candidates and clients on behalf of consultantsHelp Marketing, Admin and HR department in daily work Profile:Fluency in Chinese and English mandatory, knowledge of French is a real plus or previous experience in French company appreciatedOverseas education is appreciated but not a mustMajor in sales related disciplines, marketing or HR. Design background or creative industry experience is a plusPrevious experience in recruitment industry not mandatoryOpportunity to be hired at the end of internship based on good performance Skills: 1. Highly motivated, flexible, mature and willing to learn 2. Well-organized and able to manage different tasks at the same time 3. Good communication and interpersonal skills 4. Able to work in team, easygoing personality 5. Good phone manners Only English CV will be considered.

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招聘专员 上海花嫁丽舍婚庆股份有限公司 上海-黄浦区 5-6.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完善公司的招聘流程和招聘体系;2、根据不同岗位类别,制定针对性的招聘策略,拓展并管理招聘渠道;3、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;4、把关人才标准,负责公司所需人才的搜猎、招募工作;5、跟进简历筛选流程,面试流程,offer流程,入职安排等工作;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7、部门安排的其他人事相关工作任务。任职要求:1、有连锁零售、餐饮两年以上招聘工作经验;2、熟练掌握各种招聘渠道、面试方法及测评工具;3、逻辑清晰,具有敏锐的嗅觉,擅长管理类、销售类岗位招聘;4、优秀的沟通能力、协调能力、执行能力5、有批量招聘销售人员的经验者优

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人力资源专员 颐家(上海)老年服务有限公司 上海-长宁区 5-7千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息等;2、安排候选人入职,以及安排体检;;3、负责员工入职、离职、调动等人事事项; 4、负责核查员工考勤统计、员工资料存档、员工状态异常登记; 5、统计员工考勤并完成薪资核算工作; 6、负责公司员工每月的社保、公积金的核算并监督缴纳情况; 7、员工人事信息管理与员工档案的维护; 8、领导交办的其它临时性工作。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、2年以上专职人力资源工作经验;3、护工集团、护理行业、养老行业优先;4、思路清晰、表达清楚,优秀的沟通能力,良好的谈判能力和抗压能力。5、具有一定校园招聘经验优先。6、22-35岁之间。

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