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上海 资产评估/分析
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信用评级分析师 上海恒基浦业资产管理有限公司 上海-徐汇区 2-2.5万/月 08-22

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.跟踪债券市场及行业趋势,对行业内信用债做好资质排序及分析;2.负责信用债的内部信用评级,并密切跟踪相关信息的趋势变化;3.进行信用债的市场研究,挖掘投资机会,提出投资策略;4.撰写并出具信用评级及相关调研报告;5.参与投资组其他的研究工作。任职资格:1.全日制研究生及以上学历,重点院校金融、经济、数学、统计等相关专业;2.2年以上信用评级相关工作经历,有信评、银行、保险、基金、券商、资管公司信评工作经验优先;3.具备良好的宏观经济、金融市场以及债券市场的分析、把控能力,较强的风控意识及财务知识;4.良好的信息收集和分析判断能力,较好的表达及沟通技巧,较强的综合研究能力及团队合作意识;5.有CFA、CPA、FRM资格者优先。

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资产保全高级经理 利得财富管理集团 上海-浦东新区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助制定不良资产管理和处置方案;2、参与集团投融资类项目的不良资产处置项目审查及直接处置;3、对接集团内部风控法务及外部律师、公检法等。任职要求:1、法律专业或财务专业,本科及以上学历;2、2年以上法律或财务方向工作经验,拥有大型金融机构不良资产处置经验或投后管理经验者优先;3、熟悉股权类、非标固收等金融产品;4、有很强的逻辑思维、分析和解决问题的能力;5、有深厚的法律文书、应用文写作能力;

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资产与经营管理 上海申铁投资有限公司 上海-黄浦区 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位资格要求:(1)综合素质:大学本科及以上学历,经济或金融类专业,具有较强的责任心和上进心,2年以上工作经验。(2)通用能力:具备良好的沟通能力、组织协调、管理能力、文字能力和执行力,熟练使用办公软件(3)专业能力:熟悉国家和地方有关国有资产管理方面的政策、法规,具有股权管理、资产管理、公司治理类专业知识与业务能力,具有一定经营责任考核相关理论知识与实践能力。(4)具有铁路和轨道交通等相关行业经验者优先考虑。工作任务:(1)关注有关产业与市场变化,收集所属公司有关经营数据与信息,日常跟踪经营指标的落实情况,做好生产经营分析,提供生产经营月度快报与季度分析报告。(2)配合为所属公司生产经营管理提供协调、服务,对重点经营工作进行调研,为公司经营性决策提供支持。(3)做好公司有关产权管理工作。(4)参与对所属公司股东会、董事会进行规范管理,完善治理结构。(5)对接上级集团公司有关资产管理部门工作。

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分析员 上海徐汇科技创业投资有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述:1、收集项目相关资料,对项目数据分析整理;2、收集行业资料,对行业和企业数据分析整理;3、对财务、资金、经营状况等数据分析和对比,能够发现问题,并寻求问题解决方向甚至解决方案;4、完成对项目进行全面分析研究,撰写各类报告。任职要求: 1.本科及以上学历,有理工科及统计学、金融、财税、法律、工商管理等复合教育背景者优先考虑;;2.具有较强的数据收集能力和分析能力;3.数据分析能力和数据敏感度,能够从数据中发现问题;具备处理和分析较大量级数据的能力;4.有较好的文字功底和沟通协调能力;5.工作积极主动,较强沟通能力与团队合作精神。

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经济分析师专员/助理 上海默哲实业有限公司 上海 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、参与或协调开展有关领域的调查调研、数据爬取、处理评估和入库管理;2、收集企业宏观环境、行业环境和竞争者信息,定期向管理层报告变化情况;3、密切关注本行业发展变化,并及时有效的进行政策和市场解读;4、完成上级领导交付的其他任务。岗位要求:1、全日制专科以上学历,经济学、金融学、统计学等相关专业优先;2、逻辑思维能力强、工作认真细心,积极主动,良好的综合判断能力;3、熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件;4、协调组织和沟通能力强,具有团队协作精神。

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浦发银行资产托管业务测试岗 上海合杰人才服务有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、参加需求分析,掌握项目的需求和需求规则;2、根据项目的需求和需求规格编写测试场景、测试用例;3、根据测试场景、测试用例,组织测试数据;4、根据项目测试计划和方案,执行测试案例,提交、验证测试问题,保证产品符合业务需求。二、岗位应聘条件1、具有良好的思想道德品质,工作责任心强、具有良好的团队合作精神;2、熟悉软件测试理论知识,熟练掌握软件黑盒、白盒测试方法,熟练使用常用测试工具;3、掌握测试用例设计技巧,善于发现软件系统的缺陷,能够很好的编写测试用例,以及测试报告;4、掌握数据库、计算机安全等计算机方面的基础知识,掌握UNIX操作系统的基本命令、office办公软件,excel操作娴熟,熟悉WINDOWS操作系统;5、全日制普通高校计算机及相关专业大学专科以上学历,具备资产托管、银行理财、金融市场、证券投资、会计从业经验者优先;6、年龄30周岁以下。

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资产管理岗(专员/主管) 上海厚本金融信息服务有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉资金端项目的尽调管理制度和尽调操作流程;2、协助并参与资金方的尽调工作,在公司规定及权限范围内,按照尽调方要求给予配合;3、组织、协调公司各部门同事,协助配合完成资金方尽调项目;4、准备资金方所需的尽调资料,包括公司情况介绍、行业特性、财务情况、风控及增信措施以及资产质量等;5、熟悉公司业务流程操作、协助完成合作谈判和撰写合作协议;6、协助资金合作后的业务运营管理,跟进资产后续进展情况。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业;2、有1-2年以上的互联网金融行业的相关尽调工作经验;3、良好的信息搜集和数据挖掘能力;4、沟通能力强、有团队合作精神、形象良好、性格开朗;有较强的承压能力。

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风控助理 上海中倬信商务咨询有限公司 上海-杨浦区 18元/小时 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责协调、配合做好风控、运营工作;2、按照规章制度做好风控部门合同以及业务档案的发放、整理、归档等工作;3、与相关内外部业务部门、中后台部门及公司的对接部门日常对接;4、领导交办的其他日常事务;任职要求:1、专科及以上学历,金融及经管类相关专业毕业优先;2、一年以上工作经验;3、具有较强的文字组织能力和语言表达能力,以及团队协作能力、沟通和谈判能力;4、有较强的学习能力、执行力和创新力,逻辑思维和归纳能力强,善于发现和解决问题,能承受较强的工作压力;5、熟练操作PPT、Word、Excel等各种办公软件。请您直接由前程无忧招聘网站投递简历即可,我们收到您的简历后3天内进行审核回复哦!若有任何问题,欢迎电话咨询,我们将竭诚为您服务!

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同业中心-资产管理经理 上海壹账通金融科技有限公司 上海-徐汇区 30-40万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据年度工作计划,执行资产管理业务经营策略,产品创新与投资计划,完成年度工作目标;2、负责资产管理产品设计、研发、定价、交易和投资管理,协助营销推广等工作;3、负责搭建产品的资产引进、风险尽调、组合管理、流动性管理及产品分级、分档和分期募集工作;4、负责产品有关的交易结构和法律文书设计,及产品盈利模式的搭建;5、制订资产管理系统需求,配合科技部门推动系统开发与应用;6、参与开展其他资管类创新业务。岗位要求:1、愿意尝试新业务、工作积极主动性高,具备较强的沟通能力和协调管理能力;2、能适应偶尔出差,抗压能力强;3、全国重点大学或海外知名大学全日制本科及以上学历,3年以上工作经验;4、有互联网金融或私募基金公司产品开发、投资管理相关岗位工作经验者优先;5、有CPA、CFA等资质证书者优先,有较强财务相关工作经验者优先。

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资产评估师 上海城市房地产估价有限公司 上海 10-20万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责资产评估项目业务工作,根据公司对资产评估业务各项要求和流程,完成资产评估报告撰写,及时收取评估费用;2、 遵守资产评估法规及职业操守,建立并维护良好的客户关系;3、 认真学习并熟练掌握、运用资产评估项目业务信息化管理系统;4、 收集并上报各类资产评估业务市场信息,并协助领导进行分析形成可操作的业务拓展方案。任职条件:1、 财经类、经济类相关专业本科以上学历,具有资产评估师执业资格,且获得执业资格后具有1年以上持证岗位工作经验;2、 了解上海市资产评估业务现状,具有较强的市场意识、具有较好的市场调研、资料搜集和分析能力,能独立完成各种类型资产评估报告;3、能熟练地应用各类相关办公与专业软件;4、具备较强的责任心,良好的协调沟通能力及较强的团队合作精神。

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反欺诈经理/主管 什马互联网金融信息服务(上海)有限公司 上海-长宁区 0.8-1.2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定、维护和实施反欺诈政策与流程,搭建欺诈防范体系与欺诈标准、案件处置流程及监控体系;2、制定黑名单策略处置流程及监控跟踪体系,维护并优化案件库实时进行策略调整及后期案件处置; 3、辅助:分析欺诈类型描述欺诈人物画像,根据实际业务情况制定反欺诈评分模型,并持续优化; 3、同产品、政策、资产保全、渠道.团队紧密合作针对重大案件进行保密调查,确保资产安全; 4、负责对接外部数据接口,熟悉当前主流征信公司产品业务;5、根据实际业务情况协助部门制定、优化反欺诈评分模型,协助分析欺诈类型及描述欺诈人物画像。任职资格:1 全日制统招本科学历,数学、经济学、金融学等相关专业; 2、2年以上反欺诈相关工作经验;3、有一定数据分析能力及数据工具使用能力;4、有数据建模经验者优先。关键字:反欺诈 政策 数据分析

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急聘信贷催收主管 上海拍拍贷金融信息服务有限公司 上海 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

"【岗位职责】:1、协助经理制定团队催收指标、并根据指标,制定方案,带领团队完成业绩目标;2、负责团队日常管理工作,包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作;3、对业务中特殊案件进行协催,发现风险趋势能及时预警;4、运用专业技能经验,分析日常催收问题及难题,协助项目经理提出解决方案。5、及时完成经理交办的项目性工作。【任职资格】:1、本科及以上学历,2年以上银行信用管理、不良贷款管理等相关经验, 1年以上团队管理经验,有P2P行业催收经验者,优先考虑;2、熟悉银行不良账款判断、分析、催收等业务流程,熟悉各阶段客群的催收方式;3、有良好法律基础和数据分析能力;4、积极乐观、协作拼搏,强烈责任心和使命感。 ***,视能力而定,优秀者不局限于以上薪资范围。"

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资产管理/资产处置总经理-30年金融集团公司 利和财富(上海)基金销售有限公司 上海-浦东新区 3-4万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、对互金平台房抵项目的贷前评估及贷后处置管理工作,对抵押物的可变现能力和后期处置流程做全面评估和管理。2、对不良资产进行定价、评估。3、设计不良资产处置流程及负责具体操作流程把控。4、对不良资产进行案例分析,提出诉讼或非诉讼的解决方案。5、团队的组建管理。要求:1、5年以上银行、资产管理公司、投资银行、基金管理公司、投资管理部门领导岗位工作经验。2、金融投资领域有广泛人脉和资源,有银行渠道,具有不良资产收购、处置等项目开发能力,并具有实操经验。3、熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策。4、法学、金融等相关专业背景。

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高级审计师(诚聘) 上海睿银盛嘉资产管理有限公司 上海 2-5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责项目初步立项审查、业务审批、市场调研等;2、负责公司业务法律风险管理,包括风险控制流程的建设和完善,业务、产品风险的识别、评估和预防,危机预警和解决。任职要求:1、10年及以上大中型金融公司、地产公司或三方机构相关从业经验;2、国家全日制本科相关专业及以上学历,年龄40周岁以下;3、持有有效律师证、CPA、注册资产评估师等资质者优先考虑;4、精通投融资项目尽职调查与风险控制业务;5、有较为成熟的项目资源或机构客户资源,并能有效维系客户关系、开发客户资源;6、优秀的职业操守和强烈的工作责任心,无不良记录; 注:特别优秀人才不受年龄及工作年限限制。公司设立科学的薪酬管理体系,具体收入根据个人能力,面聊。

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评估助理 南京信国资产评估有限公司 上海-闸北区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.资产项目评估业务;2.协助项目的成本预算、可行性分析;3.参与制定评估方案、提出专业意见;4.撰写评估报告。任职资历:1.品行端正、工作认真负责;2.具有评估所评估工作经验;3.财务审计或房地产相关专业大学及本科以上学历;4.有良好的沟通能力、善于与客户交流、有耐心;5.具有很高的工作热情。

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金融BD-资产专员 上海合星金融信息服务有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责根据业务需要寻找有价值的金融资产合作机构;2、负责协调并推动相关部门使金融资产按时上线;3、与金融产品经理沟通产品上线形式,推广方式;4、保证渠道合作伙伴为公司提供可信赖性价比高的金融资产。岗位要求:1、我们不需要你有相关经验,但对互联网金融有自己的理解;2、我们看重你的执行力,你不达目的誓不罢休的偏执;3、学习能力强,对互联网金融领域兴趣浓厚,愿意和我们一起改变世界;4、沟通及谈判能力强,参加过辩论赛的优先考虑;5、特别欢迎市场、互联网和金融相关专业的同学加入我们。

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诚聘信贷专员9K+(双休+福利+专业培训+五险一金) 上海苏隽贸易有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

贷款销售不像人寿险销售有压力,贷款针对的客户群体主要是个体经营,经营商户,他们是急缺钱才回找我们信贷公司贷款的,所以相对比较好销售。他们资金需求量比较大新一贷的放款额度为30万-50万,最高100万的,所以,相对于同行业1万-5万有很大的优势。薪资待遇:1,无责底薪+职级津贴+业务提成,综合工资8000-10000元以上,优秀者可达20000以上,所有国家法定节假日全部是有薪公假,公司按工龄每年有7天以上有薪公休假,逢年过节有过节费,一年5000左右。2.针对优秀高素质求职者,直接进储备培训班,专门培训公司管理,称(储备经理,储备主管)后期发展空间很大。3.公司所有员工均享受五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金(离开上海、买房或者装修房子可以提现4.所有国家法定节假日全部是有薪公假在线节日补贴包括:法定节假日360元;过年1000-3000元,年终奖,生日费,节日购物券降温取暖费等;培训第一天即算工资,入职后即可享受6天时间的完善培训培训工资100元以上一天,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想附:5.没经验也没关系,只要选择我们公司,公司有专业培训讲师,进行专业的培训(带薪培训))6.公司内部直招,不会收取任何费用,体检费也是公司出,面试合格者进行的带薪培训直接签订劳动合同 (直接和公司签订正式员工合同)联系人 :刘丽联系方式:13181707104微信: 13031713247邮箱:1919963724@qq.com

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资产管理经理 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责梳理公司目前各项资产类项目的管理逻辑2、制定资产管理流程,带领团队推进公司资产管理的优化;     职位描述2的举例:     公司的门店从开业开始需要各项装修及陈列资产,从开发立项到店装设计出预算,工程部找供应商装修,装修完结后的付款审核,物资配发,开业后资产管理,撤店后资产管理等各个控制节点的梳理,流程的打通,日常分析的输出等。3、其他相关资产管理项目的落地与复盘

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资产管理员 融资租赁 汽车金融 南京广深信息科技有限公司 上海-黄浦区 1.8-3万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 对汽车金融零售贷款产品、汽车经销商库存类贷款产品的贷前,贷中,包括风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等)和产品准入政策制定及贷中数据监控;2. 负责构建并完善公司产品信审制度、标准及流程,制定信审监督、稽核、KPI机制,督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制;3. 参与贷前、贷中、贷后问题反馈,协助完善项目的整体构架,跟进重大风险项目的处理;4、负责对融资租赁项目进行检查,完成检查报告;5、负责对检查过程中发现的问题进行跟踪,协助承租人和项目经理完成整改;6、负责对检查过程中发现的风险进行预警,协调业务、风险等部门共同化解风险。任职要求1. 本科以上学历,工商管理、财务管理、法律等相关专业毕业;2. 3~5年以上项目风险管理相关工作经验,汽车金融或车贷项目优先;3. 熟悉信审流程和审查标准,并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验;4. 熟悉公司风险及法务管理相关工作,具备优秀的风险管理经验,熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理流程,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

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Analyst HSBC China (职位编号:00009FYJ) 汇丰银行(中国)有限公司 上海 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: Specific Role Responsibility:Analysts works closely with business and delivery partnersare to shape, deliver and embed change. They are typically responsible for Requirements Management, Design,Change Management and Implementation Management. Analysts work collaboratively with delivery partners and subject matter experts in gathering, translating and clarifying requirements and defining design options. In systems related projects and programmes, the role holder will support ITwith the translation of business requirements and designs into more detailed functional requirements and designs, often representing the voice of the customer and business in these discussions. The Analyst contributes to Change Management by designing and delivering change interventions (e.g. communications, training, support, organisation alignment); and tracking and taking actions on change readiness, adoption, and feedback. Analysts are also support Implementation Management, including planning, controlling and reporting on implementation of the change ‘product’, focusing on accelerating benefits and minimising risk during deployment. Implementation activities will also include managing implementation readiness and managing the early stages of implementation (e.g. pilot). In reengineering projects, they work closely with the Process Consultants in analysing and re-engineering world class business processes. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements:Knowledge· Good understanding of Business Transformation Frameworks and best practiceTechniques· Very good Business analysis, requirements gathering and design techniques Good understanding of the external environment – regulatory, political, competitors etc.· Change management and implementation management techniques and approaches Basic Business reengineering knowledgeExperience· Proven track record as an outstanding analyst, consultant especially retail banking related projects Sufficient experience in gathering requirements and conducting design activity, with a mix of business,operations and technology focused projects Overall financial services industry knowledge with retail banking expertise in China market· Experience of delivering change into different audiences and managing implementation in bankingenvironments (branch, contact centre, trading floor, operations, head office etc).· Effective communication, inter-personal and negotiating skills· Sound judgmental skills to identify and resolve problemsCapabilities· Business Analysis & Design· Achieving Excellence· Impactful communication· Problem Solving and Critical Thinking· Collaboration· Commerciality· Process Re-engineering· Stakeholder Management Consultancy You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHXI Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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