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上海 总监/部门经理
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区域总监 上海伊莱教育培训有限公司 上海-虹口区 2-4万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Job Responsiblities:1. Responsible for region's P&L1.1 Fulfill the regional sales target;1.2 Fulfill the regional revenue target;1.3 Control regional cost;1.4 Develop regional sales & revenue plan, budgeting, etc;1.5 Help local centers to develop corresponding sales & revenue plan, budgeting, etc.2. Responsible for regional marketing2.1 Responsible for regional marketing activity, oversee regional marketing manager and the marketing team;2.2 Help regional marketing plan development and implementation;2.3 Evaluate marketing manager and marketing team's performance.3. Operation3.1 Oversee all the center managers within the region;3.2 Guarantee the business conduct compliance of all the centers within the region;3.3 Work with regional HR on FT and Chinese stuff sufficiency;3.4 Work with regional HR to conduct routine regional training on company basics;3.5 Organize operating specific training within the region, seeking help from higher management and other regions;3.6 Help company academic team on curriculum development and FT training, evaluation and management;3.7 Work with finance department on quick and accurate accounting reports and fillings.4. Business development4.1 Assess the possibility of regional business expansion;4.2 Provide expansion plan, including new center opening, new business model exploration, etc;4.3 Execute the expansion plan within the region.5. Leadership5.1 Help other region's P&L, marketing and other activities if necessary;5.2 Take initiatives on company's improvement on routine, culture, and other aspects;5.3 Challenge higher managements on need-to-improve areas and provide solutions;5.4 Help to train leadership team for other regions;5.5 Promote high potential leaders within the regions.Application Requirements:1. 10-15 years experience within education industry, preferably English training for kids.2. 5-8 years management experience with a profound understanding of operation, marketing, sales, government policies and regulations regarding non-government funded education.3. Strong leadership, proven success in business planning, target achievement, public relations building-up, people training and development.4. Sharp observation, systemic thinking, creative problem-solving, communicating and influencing skills.5. Fluency and competency in using English in working environment.6. Proven success in the field of English training for children and teenagers would be a valuable asset.

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企划总监 中金华夏国际贸易有限公司 上海-浦东新区 1.5-2.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位概要根据公司战略规划及业务需求,组织制定市场企划策略、方案并实施;全面管理、拓展企划中心的各项业务。主要职责1、执行公司战略规划,负责公司品牌整体推广及策划。2、负责公司各类市场活动的策划与执行。3、负责制订品牌包装策略、推广策略(包括线上线下),拓展品牌推广渠道。4、负责企业网站、公众号、博客、新媒体等网络平台的规划、管理及执行,开拓与媒体之间的合作。5、负责跟进、评估各类平台的推广效果,分析数据并及时反馈,提出合理改进措施。6、负责公司对外宣传及内部资料(包括线上线下)的平面设计与文案撰写。7、协调相关部门,负责项目实施过程中相关创意、文案内容的把控和指导。8、组织、规划部门组织架构及岗位设置,制定并完善岗位职责、部门与岗位工作流程。9、负责本部门的日常管理与员工培训,制定本部门年度及月度工作目标、工作计划,并监督指导工作计划的落实与实施。10、完成公司或部门临时安排的其他工作。任职要求教育背景:本科及以上学历,市场营销等相关专业。培训经历:接受过战略管理、信息技术、创意策划等方面的培训。工作经验:10年以上企划管理工作经验,其中5年以上部门经理或总监工作经验;有交易所或金融行业企划经验者优先。资格证书:持有与本岗位相匹配的专业证书。专业技能:具备综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力,有成功的策划案例者优先;出色的提案能力及专案整合能力,优秀的创造性思维能力与创意概念,良好的语言表达能力和文案功底。其他要求:稳重务实,具备良好职业操守;具有良好的沟通协调能力、执行力及团队精神;责任心强,工作仔细认真;能承受工作压力。

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法务部副总经理/总监 海尔融资租赁(中国)有限公司 上海-浦东新区 50-90万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

专业、高能、有创造力的法务副总经理/总监,来协助公司完善、升级法务管理和投资风险管控体系、组建内部和外部的专业资源网络、为债权和股权投资业务的快速发展提供有力的法律层面的专业支持。同时,积极参与公司业务条线的产品化进程,参与公司重大的融资项目的实施,建设适应未来投资业务需求的法务职能平台。主要工作职责1. 全面负责公司的法务工作,搭建、升级公司的法务合规体系,完善公司的法务制度;2. 负责选聘及管理公司的法务团队,对团队成员进行指导和考核;3. 从法律角度对公司债权项目进行风险评审,预防项目的法律风险;4. 对公司股权投资项目开展尽职调查、出具报告、评估相应风险、参与谈判并完成项目的最终交割5. 建立公司的标准合同体系,并定时修改完善;6. 组织建立和持续完善文件的模板,制定相应的审核和流转制度;7. 审查公司的规章、制度、流程及文件,预防公司运营法律风险;8. 牵头搭建公司的法律资源体系,协调外部资源完成公司的各项法律支持工作;任职资格&特质:1. 国内重点大学法律专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 通过全国司法统一考试,取得法律职业资格证书,对《合同法》、《物权法》、《公司法》等法律法规有深入的了解与认知;2. 5年以上法律岗位工作经历,2年以上融资租赁或金融业务(B2B)法务工作经验,具有团队的管理经验优先考虑;3. 企业内部法务管理和专业律所背景兼具者更佳;4. 有搭建过金融服务企业或大型企业法务职能/团队的成功经验为佳;5. 能够很好的理解战略业务的发展方向,对业务部门可能遇到的法律风险提供预判式的指导;6. 优秀的沟通技巧、良好的谈判技巧及综合分析能力;一定的英文沟通能力;7. 强有力的组织、计划、控制、协调和管理能力;执行力及学习能力俱佳;8. 个性稳健成熟、积极进取,具备强抗压能力;9. 具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正独立、坚持原则;

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管理部长 上海鼎晖科技股份有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责为董事长及厂长提供支持,跟踪落实董事长和厂长的指示要求;2.负责配合制定工厂发展计划和年度经营计划;3.负责参与并管理工厂内部人事调动及薪资调动;4.负责企业管理队伍的建设,对干部进行考核,提升干部职务能力;5.负责控制工厂整个预算,降低管理费用;6.负责制定和完善工厂内部管理体系的完整和平稳运行;7.负责督促管理制度的有效执行;8.负责工厂企业文化的建设;9.负责建立员工与管理层的沟通渠道,开展各项活动;10.负责行政部门、财务部门及人事工作的指导监督和管理;13.对固定资产的管理进行指导;14.修订部门内部的工作程序和工作制度,并监控实施;15.控制部门预算,降低部门管理费用;16.负责全厂安全制度的建立与突发事件的管控;18.负责工厂对外事务的联系与处理;19.领导安排其他事项。岗位要求:1.大专及以上学历;企业管理、工商管理及行政管理等 相关专业。2.有大型企业行政相关管理工作经验者。3.熟悉企业管理、行政管理相关业务规范及流程。4.综合分析能力强,具备先进的管理理念、战略观念。5.具备团队管理经验,可有效管理团队,建设团队。6.有事业心,责任感强,有良好的合作精神。

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综合管理部总监 平安国际融资租赁有限公司 上海 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1、分析评价:组织完成事业部内部经营分析相关各项工作,包括经营工作计划制定,目标编制与下发、跟踪评价与调整;对接公司资金部整合资金端资源,组织完成资金计划相关的定价管理和资金成本管理;对事业部内部绩效目标进行监控,并跟进事业部KSF的达成 2、财务业务管理:负责公司财务管控制度在事业部的的落实 3、前线支持:负责在业务开展过程中,保证后勤支持工作的有序高效开展;负责组织对前线客户经理进行财务方面的培训 4、人事管理:根据公司和部门的要求,负责协助事业部总经理统筹事业部人力资源规划,进行投入产出及趋势分析,保证人力配置支持业务发展;负责对招聘、培训、绩效、薪酬、评优等各模块的人事工作的管理与协调 5、部门管理:组织协调工作所需的各项资源;负责团队的直接日常管理、团队能力建设和组织建设 任职要求: 1、 相关岗位5年以上工作经验,有人力资源管理工作经验者优先 2、 专业不限,大学本科 3、 熟悉财务、人力资源管理工作各环节,具有较强个人综合素质及管理能力

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常务副总 上海开洋门业有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、具有3年以上大型企业常务副总工作经验和5年以上家具工作经验。2、有较强的文字能力、语言沟通能力、协调能力、综合能力、统筹能力、创新能力。3、熟悉家具生产计划、工艺、流程管理;对家具设计、图纸有一定的了解;深谙金融、外贸、销售、 家具 市场运作和管理。4、有很好的质量控制、进度控制、成本控制、安全控制能力;熟习精细化管理、财务管理、仓库管理。5、能根据总经理提出的战略目标,制订公司中长期发展战略、经营方案,实现目标管理和目标达成,保持管理的先进性、可持续性。6、能够组织对各系统、部门主要负责人进行工作目标考核、评估,推进公司人才管理、培养、吸收,推进企业文化建设。7、能够组织主导公司各项规章制度制定,建立健全制度化、规范化、流程化、标准化企业管理体系。有策划、组织、主导各种会议、活动的能力。8、事业心、责任心强,工作有激情,勤政廉洁,忠于职守,有很强的抗压力,很强的执行能力。9、代理总经理行使和处理公司日常事务的能力。10、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP模块操作,英语沟通、读写能力好。备注:此岗位工作地点是 浙江

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Front Office Manager 前厅部经理 大宁福朋喜来登集团酒店 上海-闸北区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Job Summary:To be responsible for the overall daily and ongoing operation of the Front Office department and it’s units:Reception, Concierge, Business Centre and Star Service.Job Knowledge / Skill:1. Good knowledge and very familiar with all front office area operation2. Good knowledge of corporate program ( SPG, Revenue management, etc)3. Good knowledge of front office computer system (Fidelio)4. Good knowledge of finance and credit policy5. Good English language skill6. Good supervisory skill, with emphasis on “ people management”7. Good communication skill8. Be good at organize and problem solvingExperience:Min. 5 years working experience required in Front Office operations in managerial position

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法务总监 宇培供应链管理有限公司 上海-普陀区 5-7万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;2、负责审核公司内部合同、法律文件,处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件,包括重大决议、规章、合同及其 他重要文件,监督合同履行;3、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务,为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;4、负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务;5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。任职要求:1、正规院校法律专业本科毕业,具有法律资格证书或律师执照,33-45岁;2、五年以上房地产行业经验,熟悉并掌握财务、金融、企业管理等多学科知识;3、熟悉房地产、商业零售业以及公司资本运作等方面的法律法规;4、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;5、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;6、为人正直,具有极强的沟通协调能力及亲和力,能够承受工作压力;7、具备较强的英文听说读写能力,可独立审核、修改英文合同;8、有上市公司法务总监工作经验优先。

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财富管理中心经理 浙商证券股份有限公司上海万航渡路证券营业部 上海-静安区 8-9千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

财富管理中心经理一、基本条件1、年龄35-45周岁;2、本科及以上学历,具有证券从业资格;3、有一定的营销团队管理工作经验者优先;4、良好的客户沟通能力、维护客户关系的能力及市场拓展能力;5、有优秀的市场业绩或丰富的客户资源者优先。二、岗位职责1、全面负责财富管理中心营销、服务工作,完成各项任务指标;2、负责各类金融产品,融资融券、机构业务、期货IB等的推广以及新业务的普及;3、积极开展财富增值服务,实现客户资产的保值、增值;营销渠道的拓展和维护;4、投资顾问、理财顾问、业务顾问、经纪人等队伍建设和日常管理等。三、薪酬薪酬构成=基本工资+绩效提成+年终奖金

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教学主管 上海彬煜文化传播有限公司 上海-长宁区 0.8-1.2万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责中心的教室团队的管理,包括教学质量和教学服务;2.制定教学运营计划,提高教室和老师的合理化配置,确保教学计划的完成;3.对中心老师进行在岗培训,保证教学质量;4.积极策划教学活动,提高来访学员家长满意度;5.定期组织中心英语教师参加总部组织的教学研讨、产品培训工作,形成标准的教学规范;6.及时、准确准备各项教学工作报告、报表,通过数据分析团队提升教学人员工作效能;7.配合市场部进行市场活动,配合总部的相关工作。岗位要求:1.英语或者教育相关专业本科毕业;2.三年以上少儿英语教学经验,至少1年以上教学团队管理经验;3.较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强,良好的沟通能力;4.喜欢小朋友,愿意投身少儿教育行业。

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家具贸易总监 上海喜盈门集团 上海 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面指导所辖区域日常管理工作,负责企业营销过程的组织与监控; 2、制定年度、季度、月度营销计划,分解并落实管理目标; 3、负责制定、组织实企业产品的市场推广计划、推广方案、市场开发计划的实施落地; 4、定期走访客户,了解市场趋势、需求变化、竞品信息并适时提出调整产品的推广策略,迎合市场; 5、完成公司交办的其它事务事项。 任职要求: 1、营销工作五年以上、2年以上团队管理经验,有家具、家居、建材、领域经验优先录用; 2、大区经营战策制订、丰富的市场实操能力; 3、渠道信息收集、分析、总结能力及极强的客户管理能力; 4、具有一定的销售攻关、客情提升、关系维护能力; 5、富有激情、执行力强、有强烈的目标达成与管控能力;

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销售事业部总经理 上海众敏供应链管理有限公司 上海-杨浦区 2.5-4.1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责众美联商城的销售事业部整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,同时需要进行组织团队的搭建;2、制定事业部销售活动年度及月度计划,并指导下属完成销售计划;3、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;4、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行市场业务拓展;5、负责客户信息库的建立和完善,指导下属进行市场信息、竞争对手业务信息的收集和分析;6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与众美联商城的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标。任职资格:1、本科以上学历, 年龄35-45岁,10年互联网电商或餐饮行业工作经验,5年以上管理经验;2、熟悉有餐饮类产品销售或者B2B互联网电子商务创业的从业经历者优先;3、有很强的市场意识,优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;4、有广泛的社会关系,组织协调管理能力强。

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网站运营总监 上海飞建信息技术有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上运营管理工作经理;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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政府项目主管 上海牵翼网络科技有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 05-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责科技类项目组织、执行及管理,规划年度工作计划;2.参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;3.协调公司研发、财务及相关部门组织各类科技基金项目的申报材料,完成项目可行性研究4.报告的编写、申报、管理和总结汇报工作;5.及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息。6.协助本部门完成其他工作事宜。7.领导安排的其他相关工作。任职要求:1.硕士及以上学历,理工科相关专业优先;2.熟悉科研项目、政府项目管理流程,或有科研工作、政府部门管理工作经历者优先;3.逻辑思维能力强,文笔佳,表达流利,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;4.独立开展工作能力强;5.良好的职业形象,做事认真,爱岗敬业。

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市场营销主管 上海和莅信息科技有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场总监 职位描述:主要职责:1、辅助制定公司互联网平台及其它产品服务的市场营销、品牌推广和渠道合作战略;2、组织并管理团队完成公司的市场营销、品牌推广和渠道合作工作,并达到市场推广目标;3、全面负责对外媒体合作和商务拓展活动;4、组织公司互联网平台及其它产品服务的线上推广、及线下活动的策划、组织和执行工作;6、组织策划与撰写公司互联网平台的市场推广及合作方案等正式商业文案;7、协调运营和技术团队进行公司其它市场运营和产品开发等工作,及时反馈市场上的客户需求和行业信息;8、组织完善公司市场部工作流程和推广策略。职位要求:1、有创新精神并熟悉财税、金融领域者优先;2、拥有互联网大型平台从事市场管理或者营销等岗位3年以上经验者优先;3、拥有互联网大型平台市场推广优秀渠道、成果或经验者优先;4、对互联网未来5年的趋势发展有创新见解和浓厚职业兴趣者优先;5、在未来3-5年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先;6、具备良好的个人素养和职业精神。

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区域销售总监 (职位编号:01) 新加坡可耐特科技有限公司上海代表处 上海-黄浦区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

Position sales Director-Education: University Degree In Engineering/social Science.-Must have 8 to 10 yrs in Sales of Semi- conductorAssembly Equipment.-Good knowledge of Semi-conductor Equipment.-Bilingual English/Mandarin

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招商总监 上海虎巴网络科技股份有限公司 上海 1.5-2万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述1. 负责根据公司经营定位制定品类的招商规划,寻找、评估、筛选符合公司业务的品牌公司,完成品类的搭建;2. 整合电商渠道资源,结合公司自身资源和各大电商优劣势找准合作切入点,建立并维护良好关系,带领团队完成招商任务;3. 负责进行合作渠道的合作意向达成、商务谈判、协议签署,并做好日常维护工作;4. 针对电商渠道进行各项活动的宣传与推广,了解市场最新动态,掌握竞品信息。任职资格:1. 本科或以上学历;2. 从事电商平台招商总监工作经历2年以上,有好的品牌资源可以开发;3. 熟悉整体商家招商,运营,活动,团队管理等一系列流程;4. 丰富的服装品类人脉资源优先,具备优秀的商务谈判和市场开拓能力。工作地址上海市闵行区银都西路350号B栋

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设计总监(家装) 上海华德利装饰工程有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 底薪+设计提成+业绩提成1、完成公司设计部全年任务;2、全年任务参与制定并进行分解到设计部全员,根据产值任务及公司要求进行团队组建;3、设计部绩效考核制定;5、设计部团队氛围打造,打造具有相对竞品更优秀的设计团队;6、完成总经理和公司安排的其它工作;7、严格按照客户要求带领团队完成项目设计。任职资格:1、室内设计等本科以上学历,同等中高端家装行业人员优先;2、5年以上团队带领,优先考虑装饰行业、房地产行业3、30岁以上、亲和力较好;4、较强的沟通能力和表达能力,能对陌生人较快建立共同关注点;5、较强的学习力,外向并稳重,气质优雅,亲和力强。6、熟悉使用CAD、PS、SU、3DMAX等软件;7、熟悉地产行业的商业包装、街区主题改造、室内软装等业务;8、工作责任心强,抗压能力强,能适应加班。

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海归精英管理培训生 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:管理培训生项目针对的是优秀的应届毕业生或者刚毕业的优秀人才,被选中的培训生将在不同的岗位进行轮岗以帮助对公司业务有深入的了解,最终当培训生的表现评估被认可后,我们将根据他们的表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门总经理指导工作,使其能够快速成长。 任职要求: 1、 应届毕业生,户籍不限,本科及以上学历(海外留学经验优先);2、 相关银行、证券、保险、财务、审计、会计、市场营销等金融专业毕业;3、 具有较强的沟通能力,人际交往能力和市场开发能力; 4、 对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力,具有挑战高薪的冲动; 5、 具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划; 6、 具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,AFP/CFP/CFA者优先考虑; 7、 诚实守信,为人谦虚,有强烈的创业精神,勤奋好学,愿与公司共同成长; 8、 特殊优秀人才可适当放宽录用条件。 正式员工公司基本福利: 1、基本薪资+奖金+年终奖金+各种福利(每月一次公司聚餐,定期团队旅游); 2、提供五险一金;3、节日福利; 4、享受带薪年假、产假及带薪病假; 5、年终根据个人绩效、公司效益核算奖金; 6、驻外享有驻外补贴,提供住宿及餐饮; 7、每月公司生日会;8、优秀员工奖励出国旅游。根据国家规定享有法定假期; 9、公司提供免费培训,分岗前培训、岗中培训及晋升培训,并帮助员工做好职业规划。 您将在海棠金融平台收获: 1. 个人发展计划: 为了给组织培养出优秀的管理岗位接班人,海棠金融会为每个管理培训生度身定制他/她的个人发展计划。根据管理培训生所在的部门,从入职的第一天开始你就会在真实的工作环境中承担具体的工作任务,并且有清晰明确的工作和发展目标; 2. 岗位轮调培养: 在一年的管理培训生项目期间,海归发展精英部为每个管理培训生提供工作轮调的机会来提升对部门业务运作的了解,并且还为优秀的管理培训生跨部门的工作轮调机会,让管理培训生在职业发展的初期就能积累优秀职场工作技能和经验; 3. 导师及伙伴计划: 为了帮助管理培训生更快地融入公司环境,建立人际关系网络以及传承公司文化,往届的优胜资管管理培训生会为新一届的管理培训生扮演“伙伴”的角色。除此以外,为了帮助管理培训生更快地成长和培养正确的职业发展观,优胜商学院给每一个管理培训生配备了一位“导师”。“导师”通常由海棠金融的资深职业经理人担任,他们会分享他们宝贵的经验并为管理培训生指引个人发展道路; 4. 一流的培训项目: 海棠金融为管理培训生提供一流的培训项目,培训内容涵盖专业技能,一般技能和领导力技能,全面提高工作绩效和效率。系统的培训课程、一流的培训内容、以及庞大的培训投资,不仅满足管理培训生的工作和发展需要,更帮助他们快速健康地成长; 5. 领先的薪资福利: 人事为管理培训生提供行业内领先的薪酬。在项目期间,管理培训生会基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会。工作地址 上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层

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房地产企划总监/经理 上海第宸网络科技有限公司 上海-松江区 0.8-1.2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.具有房地产广告平面设计实际操作经验和能力,熟悉房地产宣传推广有关的楼书、平面广告、户外广告等全套推广经验;2.能指导设计师或独立完成提案设计文件;3.具有团队领导力和协调力,包括安排设计师工作、把控设计质量、对设计团队的培训和培养;4.能适应多项目的工作节奏;5.创意独特、思路新颖、对设计有自己不同的见解,能准确把握房地产客户的需求,依据对客户和项目的理解展开创意设计,对作品精益求精。资质要求:1、美术、平面设计相关专业专科以上学历;国际性广告公司经验或知名地产代理机构从业经验者优先考虑;2、熟练掌握PS、ADOBE、ILLUSTRATOR CS6、PPT、PDF等设计软件;3、具有较强的理解力、执行力及协调能力;

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