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上海 总监/部门经理
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人事行政专员 上海思亮信息技术股份有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、行政事管理面主要负责以下事务:1、负责公司各项规定制度的制定和实施,完善公司各项流程;2、公司日常行政工作;3、总经理交付的一切事物。二、人事管理面主要负责以下事务:1、贯彻、执行、监督公司规章制度和管理方针、目标的实施;2、编制公司人事管理制度,规避各项人事风险,制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施 ;3、负责员工委外培训及公司内部培训,对新进员工进行入职培训及公司业务流程培训;4、与静安社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构有建立良好的关系者优先。岗位要求:1、 大专以上学历,行政管理或者人力资源管理者优先;2、 一年以上相关工作经验,熟悉行政和人事相关事务流程;3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力;4、 熟练使用办公软件。公司福利: 一周双休,享受法定假日五险一金带薪年假定期员工活动通信、交通补贴

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旅行产品高级经理 伙伴商务咨询(上海)有限公司 上海-黄浦区 0.8-1.4万/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】1. 根据公司发展方向调整战略,制定新的国内外旅游产品开发计划,开发新的出发地、目的地以及产品线路;2. 管理来自用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并完成产品策划、原型设计;3. 组建产品团队,并带领团队完成地面供应商采购,包括机票、酒店以及地面服务的开发和维护工作;4. 与其他部门积极配合,推动所负责产品按计划完成,并保证产品质量;5. 跟踪分析所负责产品各项数据和用户反馈,跟进产品实施效果以及业务发展状况,持续改善产品,制定营销方案;6. 熟知顾客群,了解竞争对手,通过与消费者或竞争对手相关信息数据分析,不断提高产品竞争力。【职位要求】1. 3年以上互联网产品经理经验或产品策划管理经验,1年以上团队管理经验;2. 相关专业本科及以上学历,有旅游行业从业经验者优先;3. 对市场发展趋势有敏锐的洞察力和前瞻性;4. 熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;5. 良好的英语口语和书面表达能力;6. 具备良好的沟通能力和创新思维,能够跨部门协调工作;7. 独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力。

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销售总监 蔻诗弥化妆品(上海)有限公司 上海-虹口区 1-5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、空白市场开发、销售运作,按计划完成公司的业绩指标;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销类大专或本科以上学历;2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、能够适应经常出差。

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高端豪宅投资销售代表 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任6000/月(211/985院校底薪无责任7000/月)+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营【企业介绍】丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月,是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。12年来,丽兹行定位于高端豪宅市场,专注于净资产3000万以上的财富人群。我们致力于在中国高端住宅以及高端商用物业市场领域为客户提供贴心、专业、全面的不动产服务。为成为不动产服务行业标杆而努力,我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品,产品类型包含公寓、别墅、商业、海外房产等,满足顾客的任何房产需求!超过20种融资方案,与多家国内外银行及多家知名金融机构合作,并由京东打造专属金融产品!使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活!【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游等等(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(微信号)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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木仔记营运总监 桂源铺 上海-普陀区 1.5-1.8万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、从事餐饮行业工作5年以上。2、在总经理的授权下,全面负责木仔记日常经营管理工作。3、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报木仔记经营管理情况。4、按照总经理确立的目标管理要求,负责制定木仔记经营管理计划和方案,并组织实施。5、建立健全木仔记组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。6、组织制定并建立健全木仔记各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。7、拟定木仔记战略发展计划,报上海总公司批准后组织实施。8、负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报上海总公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。9、负责木仔记公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。

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新药研发总监 恩瑞生物医药科技(上海)有限公司 上海-浦东新区 2-6万/月 11-22

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.负责研究行业先进的研发方法、技术水平和研发结果,不断评估本公司的相应水平,提出改进建议,为公司决策提供依据;2、负责制定、批准研发方案,并按照方案推进研发项目,进行过程控制,及时解决实施过程中的各种问题;3、负责为研发人员提供技术指导,提供专业技术培训;4、负责开展新项目的规划、可行性调研、立项等过程的管理;5、负责制定项目任务计划,经批准后落实实施,确保研发项目顺利开展; 依照项目推进计划,组织和督促相关人员开展研发工作;6、负责新项目、新技术的发明专利申报,使研发成果受到知识产权保护;7、负责项目合作、技术交流;维护药检所、药监局、科技局等政府机构关系,以及项目合作单位的关系;任职要求:1、具有博士学位,医学、药学或临床医学相关专业;2、五年以上新药研发和药品注册工作经验,握药品研发的各个环节和操作流程,在SFDA或JXSFDA有网络资源者优先;3、能熟练查阅英文文献,了解国内外药政法规;专业知识扎实,熟悉药品的药理、药性;4、对于医药前沿知识了解甚多,对于药品市场的潜在市场具有敏锐的洞察能力和分析能力;5、工作认真负责,责任心强。

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市场总监 澳煜(上海)投资管理有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据公司经营发展状况,制定总体市场发展战略以及目标;2、拓展公司的市场策略,把握在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈建议;3、制定及实施品牌推广活动和公关活动,实施品牌规划和品牌的形象建设;4、做出销售预测 ,拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;5、负责线上线下活动方案策划、效果跟踪。;6、组织开展市场统计分析和预测工作;7、负责管理、分配市场部日常工作。任职要求:1、本科及以上学历,营销和管理等相关专业优先;2、8年及以上市场营销工作经验,同岗位2年以上工作经验,有餐饮连锁行业工作经历者优先;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有市场活动推广成功经验,创新力强;4、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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区域经理(偏市场) 瑞丰德永投资咨询(上海)有限公司 上海 30-40万/年 11-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 主要负责华东区审计(理账审计)部的日常管理工作2. 根据集团中、长期经营计划,主导区域内公司经理人共同拟定华东区年度计划及人员配置方案;3. 根据华东区审计业务的经营计划,拟定华东区审计部的年度计划及人员配置方案;4. 主导华东区各分公司经理人进行华东区的团队建设工作和日常管理工作;5. 主导华东区各分公司进行审计业务的推广,及重要审计客户或区域内大客户的定期维护;6. 负责华东区审计部人员的招聘、绩效考核、职位变动、离职等相关人事工作的操作;7. 负责根据集团的培训要求与华东区各分公司经理共同制定华东区的培训计划,及监督实施过程;8. 兼任审计培训师,参与公司审计相关人员和客户审计、税务专业知识的培训及指导;9. 参与公司各项管理制度,特别是审计制度及工作流程的制定与优化,并对华东区员工的工作进行指导;10. 负责华东区内审计案子的分配工作及跟进案子的进度,同时对操作人员进行监督及指导;11. 负责与客户、商务、会计师及内部审计人员的沟通协调工作,及时发现问题,及时解决问题;12. 对重要案子进行前期的风险评估,及后期的审核工作,确保案件处理的顺畅及准确;

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上海分公司运营管理部负责人 第一创业证券股份有限公司 上海-浦东新区 10-25万/年 11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责上海分公司及其下辖营业部的业务运营、柜台业务管理、综合业务管理、行政人事管理、信息技术管理。2、全面主持部门日常工作;制订本部门内部管理制度、客户服务制度、业务操作流程管理制度;拟定本部门工作计划并组织实施;拟定年度目标。3、负责考核本部门员工工作绩效,制订考核指标。4、负责运营工作进度、质量,与公司相关部门协调工作,解决各项业务在操作流程、实施规则中等出现的问题;5、负责运营督导检查工作,落实公司各项运营风控措施,确保业务正常运行;6、负责上海分公司及其下辖营业部的相关事务进行后台支持,并指导、监督下辖营业部运营管理工作;7、负责上海分公司企业文化建设,开展多种多样的文化创建活动。8、完成上级领导临时交办的工作。任职要求1.本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,具备证券从业资格;2. 有三年及以上券商、信托、公募基金、私募基金等金融从业经验;3.有较强的文书和语言能力,有较强的沟通协调能力;4.工作细致认真,有较强的责任感和事业心,严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。

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总经理助理 上海鼎琨实业有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责来访的接待、商务随行;5、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、本科以上学历;***,年龄:25-38。身体健康,相貌端正;2、有2年以上中层管理经验,具有市场推广营销管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有烘焙领域经验者优先。5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

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运营总监 河北易骋云数据科技有限公司 异地招聘 50-100万/年 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司的整体战略,制定全年的运营计划及工作安排,完成公司的经营管理指标;2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。3、组织协调各部门工作,培养建立一支高素质的运营团队和团队管理机制;4、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施;5、在CEO的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,并安排组织实施。6、负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。7、完成CEO临时交办的工作。岗位要求:1、硕士及以上学历,金融、计算机、管理类相关专业优先;2、10年以上工作经验,5年以上管理经验,2年以上同岗位工作经验;3、丰富的金融、互联网行业背景,对金融科技有独到专业的见解和分析,有知名金融、互联网、高新科技公司从业经验;拥有丰富的行业资源及人脉关系;4、具备深厚的产品、运营、市场运作经历,精通各类运营策略和手段,整合应用并完成运营指标;具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;5、良好的沟通、表达、交流能力,良好的职业道德修养和职业操守;团队合作精神及敬业精神,能承受一定的工作压力和工作强度。

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投资总监 上海安朴投资有限公司 上海-徐汇区 2-3万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、 岗位职责:1、 投资策略制定:根据公司的要求,在对所负责的行业进行深度行业研究的基础上,定期对投资环境、目标及竞争对手进行分析,协助合伙人制定和及时优化投资策略,并独立挖掘筛选该行业有价值的股权投资项目。2、 投资项目分析:包括项目尽职调查方案设计、项目投资价值分析、投资可行性和风险分析等。3、 投资项目执行:带领团队完成尽职调查工作,组织、设计合理的投资方式、交易方案、投资架构、投资策略、投资协议,完成投资谈判、协议签署等工作。4、 投资项目管控:对已投资项目进行监控、分析及投后评估管理,并及时反馈投资项目实施情况,提出提高投资项目经营管理水平和收益的建议,寻找价值最大化的项目退出机会并参与执行。二、岗位要求:1、具备5年及以上相关领域(医疗健康/消费升级领域)投资或产业运营经历,对相关领域研究深入,熟悉相关领域行业特点,具备行业发展前瞻性眼光,对行业和企业的价值有深刻的理解;主导过2个以上相关领域项目投资者或有成功退出案例者优先;2、全日制本科及以上学历,具备相关领域专业教育背景; 3、有丰富的相关领域项目资源,具有独立开拓项目源的能力;4、熟悉国内投融资领域运作规律及操作模式,对投资项目有敏锐的洞察力、判断力;5、有较强的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力,有良好的人际关系处理能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的职业道德。

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规划设计副总 启东德汇网络科技有限公司 上海 3-4万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责公司规划研究院的管理工作,监督落实部门各项目标和计划;2、组织完成公司开发项目的总体规划方案审定;3、主持公司产品体系的标准化设计;4、全面负责对工程施工过程的技术监督管理工作;5、从设计的角度,做好工程造价控制工作;6、代表公司协调处理与政府相关职能部门以及相关业务合作单位的关系。任职要求:1、建筑学统招本科毕业,8年以上建筑设计管理经验;2、具有较强的方案构思及专业技能,能够完成项目的方案规划;3、熟悉国内最新规划相关规范及理论;4、具有良好的沟通、协调能力及团队协作能力;5、具有国内知名项目规划经验。

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招商/招租总监 上海财大科技园有限公司 上海-杨浦区 20-30万/年 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1 、负责制定各项招商、招租管理制度、运作规范和流程等招商招租管理体系并持续优化,建立、培训招商招租团队,制定相应考核标准,并监督执行。2 、负责项目的研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商招租方案;并及时向公司反馈战略目标落实情况,及时修订发展战略规划。3、 参与园区招租可行性研究、定位,参与制定园区业态规划方案,并组织评审;制定行业分析报告,负责拟定具体招商招租计划并负责招商招租工作的实施、协调、推进;4、 完成项目租金预算,费用预算与分摊,并达成招商招租指标。5、 招商招租过程监控,与其他部门配合,完成园区推广活动、广告计划,并监控实施。6、 监督租户资质审核和合同执行情况检查,规范园区装修形象。7、 完成上级交付的其他工作。任职要求:1、 本科及以上学历,五年以上大型园区招商招租总监等类似岗位工作经历。2、 熟悉园区运作和招商租赁操作流程,对市场动向有敏锐的洞察力。3 、熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、园区整体运作,有大型招商招租项目的成功案例。4、 具有优秀的综合管理素质、商务洽谈能力、团队管理能力,责任心强。5 、具有丰富的资源和资源整合能力。6、 工作效率高,创新精神,高度的工作热情。7、 为人为事诚信正直、廉洁自律,具有良好的服务意识,较强的成本控制意识。

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项目运营总监 上海昕鼎网络科技有限公司 上海-徐汇区 1-2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责公司旅游项目运营的规划和运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2、负责协调项目运营组,合理安排部门人员岗位职责;3、开拓旅游项目,维护客户关系,能够及时沟通并有效处理问题,建立良好合作关系; 4、负责管理与景区相关的外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;5、负责景区活动方案制定,全程跟踪,促进项目的落实;6、负责部门管理,对部门人员进行KPI绩效考核;7、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业,本科以上学历;2、3年以上旅游景区项目运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;3、有很强的商务谈判能力,有较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力,能够独立编写方案和合同文件,与景区谈判合作;4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合的关系;5、能够独立策划户外活动,编写活动方案,并带领团队组织和实施活动。6、在旅游公司或户外运动公司有工作经验者优先考虑。

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课程总监 上海卓越睿新数码科技有限公司 上海-徐汇区 1.2-2万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助区域总经理对重点课程的开拓,对重点课程门数、选课门次负责;2、负责区域重点课程的策划,名师选择,课程制作,以及个性化课程需求设计,建课计划推进与执行;3、负责区域重点课程的应用推广,市场需求分析,统筹内外部资源,控制运营推广成本;4、负责协调沟通重点课程的教学运行服务,提高重点课程质量与教学满意度。5、负责管理区域内容制作团队,分离分配工作量,保证交付质量,提升团队绩效和士气。 岗位要求:1、40岁以下,本科相关专业,教育行业优先;2、5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验,有课程设计、开拓、策划制作的相关经验;3、有市场营销的意识,强烈的目标导向,自驱力强,富有责任心;4、具有较强的沟通能力与执行力,对于视觉作品的审美能力,良好的团队管理能力;5、职业感,形象气质佳

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招聘、培训高级经理 上海发网供应链管理有限公司 上海-宝山区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7.组织编制公司培训发展规划,并指导培训发展工作正常有序开展,不断提高员工整体素质,从而提高工作绩效、增强企业凝聚力;8.协助上级领导完成各项人事工作。

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融资总监 上海众士企业管理咨询有限公司 上海-黄浦区 5-7万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

主要职责:1、根据公司的资金状况与需求,制订并实施相应的融资解决方案并拓展融资渠道寻找融资资本,测算融资成本与收益,制定融资计划,使公司的资金成本最小化;2、依据投融资相关政策及监管要求,根据市场动向为集团提供融资建议;3、负责制定公司融资项目的财务模型、可行性分析报告、商业计划书、尽职调查报告的撰写和审核工作,从整体上设计募资方案;4、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配,确保融资方案的落实;5、负责融资相关协议、制度的制订、修改及实施,设计股权融资交易架构、制定谈判条款;6、对已完成的融资工作,负责进行后续监控、分析、评估、管理;定期出具融资效益分析报告;7、负责融资渠道的发掘、维护;建立与维护政府机构、各大银行、第三方理财机构、知名企业、信托、协会、民间资本、各金融机构等融资渠道建立良好的合作关系,完成公司融资目标。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、财务、法律等相关相关专业;2、8年以上财务管理、投资或融资工作经验;参与并负责过项目尽职调查、投资管理等相关工作,有基金、券商投行/资产管理、信托、银行对公业务等行业背景;3、拥有丰富的融资渠道,在银行、保险、券商、信托等各金融机构有人脉资源;4、熟悉了解资产证券化、股权融资、债权融资等融资方式,有成熟的大型项目投资经验;5、扎实的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程;6、具有敏锐的战略眼光、投资触觉、良好的分析判断能力,具备财务分析能力、行业研究能力,拥有敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息,有综合募资方案设计能力;7、对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强;能独立撰写投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作,具备独立开发投融资项目的能力;能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投融资效益分析报告;8、沟通协调能力强,丰富的谈判技巧。

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加盟支持经理 易贝乐国际少儿英语(上海) 上海-徐汇区 1.6-2.5万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责对华东区域各加盟中心进行统一的运营支持工作,帮助加盟中心完成整体运营目标;2. 建立团结区域运营支持团队,执行支持计划,指导运营支持顾问完成业绩指标;3.指导加盟中心制定市场策划及推广活动,提升品牌形象,创造客户资源;4. 支持加盟中心日常销售运作与教学管理,控制运营成本;5. 保证部门团队沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化职位要求:1. 本科以上学历、英语优秀;2. 五年以上销售及管理工作经验;3. 良好的人际沟通能力及判断力;4. 一年以上同等职位工作经验优先考虑;5. 有教育行业从业经验者优先考虑。

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运营总监 上海捷泰新能源汽车有限公司 上海-青浦区 1.5-2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责新能源汽车车租赁服务的全面运营管理工作。2、根据公司总体经营规划,制定本部门的目标管理工作, 计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;3、了解新能源汽车租赁行业政策及市场信息,针对运营市场动态提出对策建议,根据运营中心要求和市场情况负责编制运营计划,拟定运营指标,推动监督运营指标的顺利完成;4、参与制定汽车租赁操作方案,解决汽车租赁的各种问题,控制项目运营的风险。5、建立规范的运营数据库,积累准确的运营数据,完成运营中心各数据分析及信息传递工作;6、负责车辆管理平台的建立,监控车管平台风控数据,为制定相应的风控策略提供数据支持7、负责控制车辆运营各项成本,提高运营效率;8、负责监督及跟进车辆年检、年审、上牌、额度申领、违章处理、保险等日常运营管理工作;9、负责部门的管理及团队建设;负责车队服务质量、安全、培训、职业健康等日常管理及与监督;10、负责月度工作安排、月度绩效考核与工作评估;11、领导交办的其他工作任职资格:教育背景: 本科及以上学历,企业管理、工商管理、车辆工程等相关专业;工作经验: 5年以租车行业从业背景, 3年以上车辆运营管理经验技能技巧:1、具有良好的激励、组织协调的能力,人际交往能力,良好沟通及分析判断能力;2、熟悉国家和行业政策、法规、熟悉汽车租赁市场状况3、有新能源汽车销售、运营、租赁服务行业相关工作经验。4、熟悉车辆管理平台的各大模块功能,熟练使用车管平台态 度:1、具有较强的语言和文字表达、沟通、学习、解决问题等能力。2、具有严谨、敬业的工作态度,团队意识强烈,工作主动积极、忠诚守信作风严谨,行事稳健3、具备强烈的创新意识和开拓精神,并具有敏锐的商业触觉。

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