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职位分类: 不限

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绍兴 餐饮服务
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部长 上海避风塘美食有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位要求:1、协助店长安排日常工作;2、对新进员工进行入职简介;3、对新进员工培训;4、协助人事经理排班工作。岗位要求:1、高中或以上学历;2、1年以上相关餐饮工作经验优先;3、有良好的心理承受力,能适应较快的工作节奏;4、.年龄23至30周岁。薪资福利1、基本工资3700元/月;2、进行3个月培训,最快6个月可升为副经理。3、公司提供员工餐

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肯德基餐厅储备经理-诸暨 杭州肯德基有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪3850元/月起+季度奖,享有年度绩效调薪,职位架构调薪;3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 杭州、温州等10个城市、入职城市无住房条件者,前8个月享受租房补贴300元/月★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件:- 拥有大专及以上学历,同时欢迎2018届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 不限经验,但若您在零售餐饮行业有实习***经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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必胜客餐厅储备经理-绍兴 必胜客浙江市场 绍兴 3.6-3.9千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:1.必胜客、(必胜宅急送)餐厅的营运管理;2.策划和开展营销等事宜;3.负责商圈拓展的事项;4.对必胜客、(必胜宅急送)餐厅的人员和利润进行管理。 您将得到:- 进入与您职业发展匹配的“必胜客管理学院”,开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理学院”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。 雇主品牌宣传:1、西式休闲餐饮的领导品牌2、必胜客管理学院打造专业、务实、卓越和前瞻经营管理人才3、2-3年内成长为餐厅经理,对餐厅和品牌具有拥有感,这就是他的品牌他的餐厅4、年轻时尚爱分享的餐厅氛围,我和我的朋友在这里工作都很温暖快乐薪资福利介绍:1、首年年薪约5万+;2、六险一金(含商业保险)、10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、各类节假日福利;3、做五休二、年度免费体检、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对;4、未来享受购房免息贷款、百胜中国股票;具备以下条件,即可申请:1. 全日制大专及以上学历;2. 具备创新思维和执行力;晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管理200到300家餐厅);关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销

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连锁门店店长(急:薪资10W—40W,福利待遇丰厚) 杭州神采飞扬娱乐有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;(2)采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;(3)合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;(4)保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;(5)执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;(6)有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。2、岗位要求(1)、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、喜欢同小孩打交道。(2)、4年以上工作经验,3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;(3)、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强3、工资福利:(1)公司提供住宿;(2)参加公司统一培训,表现优异者可提前转正;(3)五险;(4)年终奖金;绩效奖金,参与公司股权分红。(5)每年公司组织外出春秋游2次;(6)节假日福利;生日福利 ,季度欢唱活动。(7)全年业绩出众者,在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

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储备店长/店经理/楼面经理 城市英雄诸暨吾悦店 绍兴 7-10万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

嗨,很高兴你看到我们的招聘职位,自信的你有志于从事管理工作,我们衷心祝愿你成功。我们的岗位要求如下:1、大专及以上学历,身体健康,形象阳光,性格开朗,思维活跃;2、两年以上管理工作经验,富有责任心,工作主动,充满热情,具有团队合作意识和良好的沟通协调能力,处事沉稳果断,适应及应变能力强;3、能适应快节奏工作,能按公司发展需求外派各地分店工作;4、热爱时尚潮流娱乐服务行业工作,有在连锁企业工作经验者优先考虑;你的主要工作:以日常带班管理为主,保障店内的正常运营,有效的协调员工工作,关注顾客的需求,受理顾客的意见并及时处理,了解员工的思想动态,灵活正确的引导,落实店长的各项工作安排并给予回复,带领团队为顾客营造一个愉快、清洁、安全的游戏体验环境。希望我们能够一起成长,实现心中的理想。

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杭越小鲜迪荡店招服务员 杭州鸣晨餐饮管理有限公司 绍兴 2-3千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:a有1年以上餐厅服务生工作经验优先。b 普通话标准,形象好、气质佳。c 性格开朗, 工作主动热情、认真负责。d服从酒店的各项规章制度

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海乘豪华游轮乘务员,服务生,厨师 ,免税店 青岛金晟海船舶管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

由于投简历过多,简历回复不及时请联系 非诚勿扰!!!电话:13335037059 (微信同步)Elsie 艾西      15166662523 (微信同步)王老师一、岗位职责:    职位:前台行政、免税店工作人员、调酒师、灯光师、音响师、摄影师、中西餐服务员、清洁工;服务员、杂工;西餐厨师、厨房杂工;岸上导游、高级导购员;DJ、儿童看护员;客房服务员、行李员、礼宾员等二、任职要求:1、年龄在18--30岁之间,男女不限,优秀者可适当放宽年龄。;2、身高:女158cm以上,男168cm以上;3、五官端正,体态匀称,身体健康,无口吃,色盲及其他疾病史,政治可靠无前科;4、敬岗爱业,尽职尽责,吃苦耐劳,热爱邮轮行业;5、旅游、酒店管理及邮轮等相关专业优先考虑。三、工作时间及合同期:    邮轮24小时运作,每天工作大约6-10个小时。每一个合同期6-8个月,到期可以在船续签订合同。合同期满后可享1-2个月的休假。四、薪资福利(1)亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为5000—12000元以上/月不含小费和提成。欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上/月不含小费和提成。工资以美元按每两周或按月结算一次。(2)免费食宿,免费自助餐、免费工作服、免费洗衣、全包医疗救助、免费生活日用品等。(3)薪水及小费收入免税,邮轮公司免费提供往返机票。(4) 邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物。(5)在船期间享有国际公约规定的医疗保险,为员工进行社会统筹保险管理。(6)船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。五、为什么选择邮轮工作(1)免费周游世界,浏览世界上最美丽的度假圣地的风景。在短短的时间内,可以到许多国家免费旅游。(2)虽然你大部分时间在船上,但是船靠岸后你仍然有机会上岸去购物、逛街,参观当地旅游景点。(3)由于在船上的雇员80%来自于世界各地,因此你有就会与世界上很多朋友交往,了解各国文化,扩大你的社交范围。(4)用不了半年,你的英语水平会获得令人吃惊的进步。(5)由于你拥有的从业经验,归国后,大部分星级酒店会给你很高的职位和工资水平。(6)由于你在船上一切全部免费,除个人用品外,你不需要支付房租,水费,电费。而且拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富。(7)船上有良好的医疗保健机构,大部分设施向雇员免费开放。(8)能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的国外上层人物,因此你能够有机会和他们留影接触和交往。六,相关流程说明1.前期准备:应聘者先要了解所应聘的邮轮公司的介绍、工作介绍、工作职责、工作薪水及招聘要求等。根据自身条件和工作经验制作简历并标明应聘岗位交予我方(附带2寸白底免冠正装照片和一张五寸全身正装照)。2.初试:收到简历后进行初审,对应聘者的英语进行测试,确定应聘者的英语水平.进行相关英语及岗位培训。3.复试:初试合格的学员将统一参加复试,通过后即可办理后期手续,如果未通过复试,可继续培训直至参下次复试,无须再次初试。邮轮公司面试官一般是2-3人(外籍),开始由面试官/工作人员讲解、播放关于公司的视频或者其他声像材料,随后进行面试。面试官主要考核应聘者的英语沟通能力,以及和你应聘职位相关的工作经验。(关于面试问答方面的问题会有相应的培训)4.船员证书培训及证件办理(自费):学员将根据公司安排参加STCW培训,通过全部科目考试后,需提供2张两寸白底照片,自培训开始至全套证件办理完成,共需两个月左右。5.办理护照:学员需自行根据相关处境政策办理护照。6.办理签证:登船证件及护照全部办理完成后,学员将根据邮轮公司的要求,由公司协助提供相关材料办理签证。7.出境体检:根据邮轮公司要求,赴指定机构进行出境体检,具体体检项目由邮轮公司指定。8.船期:以上证件及手续办理齐全后,公司将为学员确定船期,带出境手续办理完成后,学员需遵照邮轮公司的要求,携带所有相关材料,按时到达指定港口办理登船手续     如果你也是拥有梦想的人,赶快加入我们吧,开启你的环游世界之旅。

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莓文化店员 浙江蓝美科技股份有限公司 绍兴 2-3千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:有学校相关证明者优先,有寒暑假打工经历者优先刻苦耐劳,普通话标准,待人谦和恭敬,爱微笑,具备与人沟通的技巧和能力。工作职责:有团体意识,对自己所负责的工作板块能做到尽心尽力,追求完美。

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美食广场经理 浙江物美亿商超市有限公司 绍兴 5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、认真执行公司下达的各项工作任务和指标;2、负责处理餐饮部内部的日常运营工作;3、负责做好餐厅成本管控、队伍建设工作;4、负责做好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、消防安全等工作5、完成上级交办的其他任务;任职要求:1、大专以上学历,3年以上美食广场运营管理工作经验;2、具备餐饮业务管理和服务知识;3、熟练使用办公软件;4、亲力亲为,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;今天的物美,是一家逆势而上、快速发展企业。2015年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。为什么“奋斗者”都选择物美?1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心竞争力。

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门店店长 绍兴上虞百官街道幄兴福家窗帘店 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄18-48岁。

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储备干部/管理实训生——上虞 浙江外婆家餐饮有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.优秀本科/大专生,以及工作不满5年的往届毕业生优先,专业不限2.男女不限,热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战3.适应高效的工作环境4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业?工作职责:1.前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;2.与不同顾客交流,学会有效沟通;3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;4.完成上级交办的日常工作。?福利待遇:1.免费提供两顿工作餐2.免费提供住宿,宿舍含空调、热水器、洗衣机等3.公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金,一般为0-300元;4.拥有员工独享的餐饮优惠?培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、专业培训机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训.3、实训满3-6个月后,经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。晋升通道:管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层潘主管:15366211153 2961142036@qq.com 工作地址:上虞区百官街道市民大道689号大通购物中心

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餐厅营运 再惠(上海)网络科技有限公司 绍兴 0.6-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、 负责餐饮行业客户端产品上线的培训工作2、 负责公司关键大客户维护,快速响应,帮助客户更好的应用系统,解决餐饮客户在使用公司产品中的相关问题;3、 引导餐饮行业客户需求,为餐饮行业客户提供相应的系统应用配置和培训,帮助客户顺利开展业务;4、 理解餐饮行业客户的业务流程,向客户提供流程管理策略、项目推动方面的建议;5、 良好的客户关系管理,提高客户满意度,维护长期合作关系;任职资格:6、 餐饮行业餐厅管理经验优先考虑;7、 工作认真、细致、责任心强,具有高度的敬业精神和团队意识;8、 良好的客户服务精神以及问题解决能力,能够根据客户的不同需求提供合适的解决方案;9、 有一定的抗压能力,快速的学习能力,思维灵活,能够迅速接受新知识。

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店经理(诸暨) 绍兴菲滋意式餐饮服务有限公司 绍兴 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄22-40周岁2、大专以上学历3、知名西餐同等职位半年以上或资深副理一年以上4、优秀的沟通协调、组织、管理能力

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挑战十万年薪——必胜客见习店长招募中(嵊州) 上海必胜客有限公司浙江分公司 绍兴 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。 具备以下条件,即可申请: - 拥有大专以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利: - 薪资约为:3500-3900元/月 - 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。 工作地址: 绍兴地区均可就近安排(绍兴、柯桥、上虞、新昌、嵊州)

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餐厅见习经理(绍兴) 浙江麦当劳餐厅食品有限公司 绍兴 2.5-3千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践,很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。成为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练.同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,接触餐厅周边社区的机构和人群.成为麦当劳见习经理,你将:- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 获得免费的餐饮和制服- 有机会前往麦当劳汉堡大学培训课程- 获得更多受益终生的技能- 拥有一个广阔的晋升平台职位发展路线:见习经理-餐厅部门经理-餐厅总经理-更高职位工作职责:-从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运管理知识-餐厅值班管理, 管理指定值班的员工、产品及设备-员工招募及培训,执行餐厅营销活动方案, 维护并提升顾客满意度-上级领导交代的其他工作任务等职位要求:-大专及以上学历-喜欢快节奏的工作并能适应轮班-良好的领导意愿和团队合作精神,较强的服务意识

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连锁门店-储备经理(4W-7W) 杭州面包新语餐饮管理有限公司 绍兴 3-5千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1:协助店长进行门店内外场地管理,维护门店纪律2:管理下属员工,参与基层员工招聘和培训3:门店营销,企划活动的执行和监督4:负责门店基础运营工作,参与门店排班,设备卫生管理,值班管理,5:突发事件处理及处理客户投诉,提供优质的服务。申请条件:- 高中及以上学历,优秀应届毕业生优先- 热情开朗,善于沟通表达- 适应倒班(固定8小时工作制)- 乐于从事连锁餐饮行业,有大型连锁经营行业工作经验者优先薪资福利:-薪资:综合年薪收入4W-7W(门店业绩提成奖,绩效奖,年终奖)-福利:公司免费提供住宿,交纳社保,提供带薪年假(5天及以上),高温补贴,工龄津贴,生日福利,节日福利。工作地点:绍兴市(就近安排)

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国企车享家连锁门店值班长 上海车享家汽车科技服务有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责门店运营管理;2、负责制作门店运营数据报表;3、协助店长管理门店人员排班、管理;4、完成领导下达的其他任务;任职要求:1、有连锁行业经验或汽车售后服务经验优先考虑;2、有连锁行业3年以上管理经验;3、有良好的抗压协调能力;工作地点:绍兴市越城区、柯桥区、上虞区。绍兴区域共21家门店。今年会在诸暨开设门店!联系号码:18069617043或加微信号18069617043

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

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副店长 85度c 绍兴 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、熟悉连锁餐饮企业现场管理,有知名快餐连锁企业工作经验者优先; 2、擅长成本控制、人员管理; 3、有较强的质量意识; 4、较强的执行力; 5、能随受高强度、快节奏的工作,抗压性好; 6、亲和力好;

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婚礼会馆城市经理 华盛婚礼会馆 绍兴 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1. 负责所辖会所的全面运营及管理,沟通协调下设各部门,保证会所的正常运营;2. 会所日常事务处理,安排、核查各部门的婚礼准备工作,婚礼现场的工作巡检及突发状况处理;3. 会所所辖员工的招聘(面试)、培训、带教、考核、晋升等统一安排;4. 定期开展所辖下级员工的工作沟通,了解员工思想状况,开展会所团队活动,创建积极团队氛围;5. 落实会所的年度经营目标及各项绩效指标,完成年度工作计划与预算管理计划;6. 积极配合公司的市场推广活动,负责所在会所的策划推广工作,维护会所的品牌知名度和美誉度;7. 积极实施公司的标准化工作流程,规范会所的工作流程并提出合理化建议;8. 确保所辖会所各部门的服务质量,提高客户满意度,高度关注客诉并及时圆满处理客诉;9. 公司领导安排的阶段性目标和任务。任职要求:1. 大专以上学历,酒店餐饮管理、销售或婚庆相关专业优先;2. 6年以上酒店餐饮行业或婚礼行业工作经验,其中管理经验3年以上;3. 有服务行业工作经验,对流程化和标准化管理有较高的执行能力;4. 热爱婚庆、餐饮酒店类服务性行业,对服务标准有很高要求;5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有优秀的人员管理能力;6. 有丰富的现场服务管理的经验、技巧和突发事件处理能力。

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