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绍兴 绩效考核专员/助理
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绩效专员 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 5-6万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结;3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。任职资格1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历;2、具有2年以上500人以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑;3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程;4、具备良好的沟通交流能力,有人事手续办理相关经验;5、具备良好的数据统计分析能力,EXCEL函数操作熟练,特别是VlookupSumIF透视表等;6、保密意识强,工作认真,具有责任心。

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绩效专员 浙江梅轮电梯股份有限公司 绍兴 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:  1.在充分了解企业业务流程的基础上协助部门部长设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;  2.协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;  3.负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;  4.负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;  5.负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;  6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;  7.完成领导交给的其他任务。任职资格:    1.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准;  2.熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;  3.具备良好的逻辑思维能力,能发现问题并找出问题产生的原因,从而解决问题;  4.具备良好的人际关系处理能力;  5.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;  6.具备团队合作的精神。

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行政人事助理 精功(绍兴)复合材料有限公司 绍兴 6-8万/年 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、人力资源、工商管理、行政管理专业,本科学历;2、精通人力资源绩效薪酬及招聘模块;3、一年工作经验;岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事行政日常工作;6、负责协助经理做后勤管理工作。

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人力资源专员 浙江亿田智能厨电股份有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、推行公司各类规章制度的实施;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理考勤、劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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培训绩效专员 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 4-6万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、1年及以上工作经验;2、熟悉人力资源培训或绩效模块;3、较强的办公文书写作能力和组织能力,熟练办公软件word、excel、ppt等软件及互联网的使用;4、具备良好的职业道德素养、工作责任心和工作激情;5、个性外向,善于和人沟通,亲和力强。

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