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职位分类: 不限

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绍兴 客房服务员/楼面服务员
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集团下属(咸亨酒店-房务中心服务员) 绍兴咸亨集团股份有限公司 绍兴 2-3千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:接电话,给客人送东西,开夜床等任职资格:有服务意识,年龄18-30岁

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客房服务员 绍兴袍江智选假日酒店 绍兴 2-3千/月 01-22

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概述履行分配的客房部职责,包括客房、公共区、餐厅洗碗/后台区及办公室,符合酒店的清洁与外观标准。在上班期间,帮助其他部门,如Great Room,满足酒店及客人的业务需要。在智选假日酒店?,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)? 清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁? 有效的处理应急事件? 利用表格、程序及/或技术,准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况? 及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品? 在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗)? 熟知并掌握化学清洁用品的正确使用? 将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导,并做好相关记录。? 保持对设备的清洁及维护,始终安全的操作设备(例如,客房PA机器的使用与维护)? 发现客人遗留物品,及时做好登记,并报告主管。? 将客人的投诉立即告诉主管,并说明事情的过程有待进一步的处理? 立即将不寻常的行为/活动/物品向保安或团队领导汇报? 遵循绿色酒店准则和要求,做到环保反复利用。? 根据酒店和公共场所卫生要求,严格遵守相关规定和清洁操作要求? 遵守酒店规定的个人仪容仪表及卫生标准? 参加必要的会议及培训,实现一专多能(如餐厅缺人时,能够到餐厅工作)? 必要时提供贴身管家服务,包括运送布草或处理洗衣要求? 履行团队领导或管理层分配的职责? 其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

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诸暨服务员 绍兴市咭味哆食品有限公司 绍兴 2-3千/月 01-22

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供***服务;4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合店长工作,服从餐厅管理者指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职区域瓜沥、义蓬、党山、衙前、临浦、闻堰、宁围、义桥任职资格1、年龄18-40岁,身体健康,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。联系电话:13388687426

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服务员 五芳斋餐饮有限公司义乌浙四医院店 绍兴 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、有经验优先 2500元-2800元/月2、免费工作餐4、社保:养老金、医疗、失业金,生育保险金、公积金,其中公积金为员工工作满三年以上给予交纳。5、健康体检:员工岗前办理健康证后,在职三个月满即可报销相关费用;工作满一年的***同志公司免费提供一年一次的妇科检查。6、培训:不定期为员工组织各类免费学习培训的机会。7、工龄津贴:在公司连续工作满一年后,发放工龄津贴。8、节日慰问费:每年春节、中秋、端午节公司根据公司规定发放节日慰问费。9、高温费:每年6、7、8、9四个月公司根据国家规定发放高温津贴。10、工作满一年员工,生日发放生日蛋糕礼券。11、促销奖励、活动奖励。12、各种假期:年休假、婚假、丧假、产假、护理假。13、11元/小时

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集团下属(咸亨酒店客房清扫员) 绍兴咸亨集团股份有限公司 绍兴 3-4千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

客房清扫阿姨,计件制,一般收入在3000元以上。需要有一定工作经验,年龄在45岁以下。联系电话:0575-85227282

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客房服务员 绍兴袍江智选假日酒店 绍兴 2万以下/年 01-22

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概述履行分配的客房部职责,包括客房、公共区、餐厅洗碗/后台区及办公室,符合酒店的清洁与外观标准。在上班期间,帮助其他部门,如Great Room,满足酒店及客人的业务需要。在智选假日酒店?,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)? 清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁? 有效的处理应急事件? 利用表格、程序及/或技术,准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况? 及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品? 在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗)? 熟知并掌握化学清洁用品的正确使用? 将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导,并做好相关记录。? 保持对设备的清洁及维护,始终安全的操作设备(例如,客房PA机器的使用与维护)? 发现客人遗留物品,及时做好登记,并报告主管。? 将客人的投诉立即告诉主管,并说明事情的过程有待进一步的处理? 立即将不寻常的行为/活动/物品向保安或团队领导汇报? 遵循绿色酒店准则和要求,做到环保反复利用。? 根据酒店和公共场所卫生要求,严格遵守相关规定和清洁操作要求? 遵守酒店规定的个人仪容仪表及卫生标准? 参加必要的会议及培训,实现一专多能(如餐厅缺人时,能够到餐厅工作)? 必要时提供贴身管家服务,包括运送布草或处理洗衣要求? 履行团队领导或管理层分配的职责? 其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

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