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职位分类: 不限

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绍兴 卖场经理/店长
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店长 杭州天仕雅实业有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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店铺副经理(绍兴柯桥) 上海屈臣氏日用品有限公司 绍兴 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作目标协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。工作职责1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项技能及品质要求1.大专学历或以上学历2.具备一定的商业意识、沟通技能3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word)5.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验6.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态7.诚实正直、具备团队精神工作地点:绍兴柯桥各屈臣氏店铺

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Mjstyle诸暨印象城 店长/店铺主管 上海笕尚实业股份有限公司 绍兴 5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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肯德基餐厅储备经理-诸暨 杭州肯德基有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪3850元/月起+季度奖,享有年度绩效调薪,职位架构调薪;3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 杭州、温州等10个城市、入职城市无住房条件者,前8个月享受租房补贴300元/月★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件:- 拥有大专及以上学历,同时欢迎2018届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 不限经验,但若您在零售餐饮行业有实习***经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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必胜客餐厅储备经理-绍兴 必胜客浙江市场 绍兴 3.6-3.9千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:1.必胜客、(必胜宅急送)餐厅的营运管理;2.策划和开展营销等事宜;3.负责商圈拓展的事项;4.对必胜客、(必胜宅急送)餐厅的人员和利润进行管理。 您将得到:- 进入与您职业发展匹配的“必胜客管理学院”,开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理学院”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。 雇主品牌宣传:1、西式休闲餐饮的领导品牌2、必胜客管理学院打造专业、务实、卓越和前瞻经营管理人才3、2-3年内成长为餐厅经理,对餐厅和品牌具有拥有感,这就是他的品牌他的餐厅4、年轻时尚爱分享的餐厅氛围,我和我的朋友在这里工作都很温暖快乐薪资福利介绍:1、首年年薪约5万+;2、六险一金(含商业保险)、10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、各类节假日福利;3、做五休二、年度免费体检、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对;4、未来享受购房免息贷款、百胜中国股票;具备以下条件,即可申请:1. 全日制大专及以上学历;2. 具备创新思维和执行力;晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管理200到300家餐厅);关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销

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楼层主管/楼层高级专员(诸暨) 新城商业管理集团有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专以上学历;2、2年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;5、认同新城企业文化。岗位职责:1、 协助营运经理做好商场的日常营运,努力完成公司下达的经营指标;2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。诸暨永利吾悦广场

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高薪诚招优秀店长(柯桥聚银时代) 杭州鹤林教育科技有限公司 绍兴 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事主管:吴主管,18958139879储备店长(一)工作职责:负责易读宝点读笔和图书的销售及客户的阅读指导工作。(二)工作地点:易读宝专柜(三)岗位要求:1、***;大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中);接收应届生2、热情大方,亲和力强,喜欢孩子;3、热爱销售,勤于学习,积极主动,吃苦耐劳;4、责任心强,有较强的创业意愿和创业精神;5、工作价值观:协助客户澄清需求,创造价值,达成目标;(四)发展空间:储备店长---承包商----小区域经销商公司提供系统培训并为技能过关、业绩突出者搭建平台,提供零成本创业机会。(五)薪资福利:1.试用期:底薪+社保+提成;转正后:转正后即可正式转承包商(公司出钱、你开店)2.承包商待遇:选择好的商场、超市、书店,公司为你开店,你负责运营;无需培训费、加盟费、货品费用、卖场费用,等,所有费用均为公司承担;目前公司的承包商待遇约为8000—15000/月!

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店长/店长助理 BLOVES婚戒定制中心 绍兴 3.5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、 高中及以上学历,专业不限; 2、 2年以上珠宝零售业管理工作经验,具有很强的店务管理经验;从事品牌专卖店管理工作3年以上或拥有知名的奢侈品品牌店管理经验优先; 3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,男女不限。 岗位职责 1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

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店总经理(绍兴) 杭州孩子王儿童用品有限公司 绍兴 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责区域市场调研工作,搜集有关商圈、竞争对手等市场信息,为门店经营管理提供科学依据 ;2、根据公司定位与市场方向利用资源,在店内、店外不定期开展各项市场(会员/宣传/营销)活动 ;3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案;4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施;5、全面负责库存商品管理,包括库存结构调整,滞销、残次商品处理等;6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护,为门店正常经营创造良好的外部环境。  任职要求:1、大专及以上学历,六年以上零售行业工作经历,二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ;2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);3、熟悉零售业态特点,了解消费者的购物行为和心理特征;4、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;6、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。联系电话:15924179681 夏先生工作地址:绍兴越城区梦享城/柯桥万达

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地区副经理(驻宁波) 北京雨蒙贸易有限公司 异地招聘 5-6.9千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责地区整体运营,现场管理、财务管理、人员管理等确保一线经营顺畅。2. 严格遵守公司各项规章制度,贯彻执行并起表率所用。3. 根据地区经营状况,制定完善、有效的销售计划,确保销售目标的完成。4. 对所制定的销售计划及时上报,确定销售政策。5. 负责对销售政策做详细分析,根据实际情况设计具体销售模式。6. 负责对实施的销售政策及时做出总结、评估、分析。7. 负责对营业额的整体掌控、汇总并做科学有效的分析。8. 积极配合公司对地区各岗位进行人员筛选、选拔、调配、晋升等工作。9. 负责对地区服务人员的专业技能的培训计划的制定并实施。10. 负责机场内竞争对手的情报收集、分析、上报并及时做出调整方案。11. 负责本区域内员工的团队建设,适时组织员工活动。12. 负责地区财务管理、费用控制。13. 负责与机场各机关职能部门保持良好的沟通。14、协助地区经理完成各项工作。任职要求:沟通能力及语言表达能力强,责任心和原则性强,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神。雨蒙欢迎努力拼搏,积极向上,想有更大发展空间的人加入我们的团队!联系人:陶经理 13755768386

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H.MF红魔方绍兴店诚征店铺合伙人 浙江红魔方服饰有限公司 绍兴 0.3-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

想把钟爱的职业做成终生的事业?零风险创业机会来了!H.MF红魔方绍兴店诚征店铺合伙人。【H.MF红魔方】女装品牌创立于1995年,现有35家连锁专卖店,款式时尚,品质优良,性价比高;产品线丰富宽广,一周五日上新款,款式受众面大,是以25-50岁都市***为主体设计研发的快时尚女装品牌。红魔方绍兴店坐落于绍兴市区金帝银泰城惠坊街旺铺位置,地段好,店铺形象高雅,于2015年开业,已具备一定的客户资源。现公司直营店绍兴店诚征店铺合伙人,共同经营红魔方品牌女装。成为合伙人,享受超乎寻常的利益1、 零风险创业!在合伙初始算起最长至1年的适应观察期内,合伙人可暂欠合伙投资款,却享受合伙人全部权益。经营风险全部由公司承担,合伙人完全零风险!不仅如此,合伙人还可领取每月¥3000元生活保障金,当月分红超过3000元部分作分期充作合伙投资款,直至合伙投资款项满额到位。2、 短时间分红!合伙人每月分红,月月有红利。每月按持股比例分配当月营业利润。3、 高比例持股!合伙人最高可持有店铺50%的股份,成为名副其实的合伙人。4、 无库存经营!公司承担库存风险。店铺过季、滞销货品可全部退回公司,更换最新适销款式上架销售,店铺完全无库存压力。5、 多机会培训!合伙人享有到总部店铺培训,短期行业专业培训,公司营销督导上门带练培训等多种培训机会。具备以下基本条件,即有机会成为合伙人:1、 25-45周岁,有强烈创业意愿与事业心,具备开拓精神,爱岗敬业、吃苦耐劳,具备较强抗压能力,能亲自胜任长期管理连锁时装专卖店的***;2、 热爱时尚及服装行业,有品牌服装零售经营、管理从业经验者优先;3、 身体健康、品貌端正。;绍兴本地常住人士优先!具体细节请详询浙江红魔方服饰有限公司营销部电话:0572-2120000,联系人:张歆(手机:18006827879)

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客服经理 浙江物美亿商超市有限公司 绍兴 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责::1.负责店铺收银线及服务台相关工作,确保课组工作正常开展;2.带领本部门课/组长及员工支持降低全店的商品损耗率;3.负责与政府职能部门外围公关工作,包括证照办理及工商投诉处理;4.负责电商平台日常运营维护,实现电商营业指标、利润指标达成;5.负责店铺电子商圈分析及商圈电子会员占比的达成;6.组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;任职要求:1.三年以上大卖场客服相关工作经验者优先考虑;2.大专及以上学历3.对客服相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;4.熟悉零售行业相关知识、以及《消协》《工商》的相关知识;5.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;6.熟悉超市商品的特点、特性,了解超市的客服作业流程、工作规范;7.具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;8.具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配;今天的物美今天的物美,是一家线上线下一体化新零售公司。“59分达”和“半日达”提升顾客体验。今天的物美,是一家逆势而且、快速发展企业。2015年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。为什么“奋斗者”都选择物美?1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心竞争力。

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店长(重庆区) 东莞市必利服饰有限公司 异地招聘 4-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

Moveup幻走专卖店岗位要求:1、22—28岁,男女不限;2、大专(综合表现优秀者可适当放宽);3、3年以上服装零售经历,1年以上品牌服饰专卖店店长职位经历。4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、拟定销售计划、销售任务分解,店铺销售工作阶段性跟进3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、根据销售达成情况及时调整工作方法以提升销售业绩。工作地点:重庆市江北区/渝中区/渝北区/九龙坡区等区域均有门店,面试成功可进行调动。欢迎直接致电进行沟通!店铺联系人:方小姐联系电话:13713473484

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销售经理[绍兴] 美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST 绍兴 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;2、团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;3、业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;4、团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。任职要求:1、大专及以上学历,38岁以下,营销、管理相关专业,男女不限;2、具有4年以上成功的零售管理经验;3、至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验,家具行业尤佳;4、有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;5、热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。薪资福利:1、薪资结构:基本工资+年终绩效+销售奖金+五险一金+各种补贴;2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。职涯发展:1、培训与学习:公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式;2、清晰的职业发展路路径:销售经理→店面总经理→大区总经理→运营总经理;公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与美克家居共同发展的员工提供更广阔的平台。●工作地址:绍兴市越城区金帝银泰城4幢101-103室 美克美家;●工作时间:每周五天工作制,每天八小时,轮休;●公司提供五险一金、带薪年假、餐贴、交通补贴、通讯补贴、职员购买、节日礼品等福利;●应聘邮箱:facadm-wz@markorhome.com;●更多招聘信息请登陆:http://job.markorhome.com查询;●公司官网:http://www.markorhome.com。

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门店店长 绍兴上虞百官街道幄兴福家窗帘店 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄18-48岁。

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店长 浙江帕特纳服饰发展有限公司 绍兴 3-7千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.能够带团队人员完成公司下达的各项任务指标;2.全面主持各项日常员工管理工作;3.根据公司发展需求,协助新店开业及工作调配;4.服从上级领导安排、同事间和谐相处。5.做好每月排班及考勤相应工作。任职资格:1.形象气质佳,有较强的沟通能力、有品牌服装的销售技巧和积极的服务意识;2.有品牌服装相同岗位销售经验2--3年以上;3.有较好的审美意识和服装搭配、陈列经验;4.能吃苦耐劳、热爱服装行业;5.对工作有较强的责任心;6.乐于学习、积极向上的工作态度和上进心;7.年龄25---35岁,大专及以上学历。薪资:底薪+绩效+食宿补贴+五险+全勤奖

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诚聘品牌女装店长(高提成+年终) 杭州伯灵恒服饰有限公司 绍兴 0.6-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.口齿伶俐,沟通能力强,形象气质佳,有亲和力2.有强烈的销售意识,具有进取心和团队协作意识,有一定的抗压能力3.有过女装店长经验者优先考虑晋升机制:初级店长-中级店长-高级店长-超级店长-督导-区域经理-大区经理待遇:底薪+提成+奖金 年收入10-30万另还有年终奖、各类福利基金和免费定期培训未来有机会参与公司多店合伙人和联营模式。

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招聘店长 苏州健将体育用品有限公司 绍兴 0.6-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责店铺内的销售和管理工作,配合公司各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个员工分工管理;4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务素质管理;5、做好店铺的售后维护,会员管理;6、做好门店各种设备的维护保养工作;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的争议;8、负责对员工的培训教育;9、维护公司形象,发扬公司文化;任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄30岁以下;6、有零售业销售管理经验者优先;本公司直接招聘,非中介,不收费。工作地点:嵊州市三江街道兴盛街666号嵊州吾悦广场 三楼 南冰轮滑

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超市收银主管/经理(柯桥店) 杭州西狗国际贸易有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司营运及财务管理规范,负责规划收银事务,规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展; 2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作; 3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作; 4、负责客服、收银员的排班和管理,引导及监督下属根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询; 5、负责会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作的管理; 6、完成上级交办的其他超市后勤行政管理工作。 任职要求: 1、35岁以下,中专以上学历,有2年以上收银主管或行政后勤管理经验; 2、熟悉《消费者权益保护法》等国家及地方各项财税政策、法规; 3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力。 4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力;

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珠宝店长 深圳市戴瑞珠宝有限公司 绍兴 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;任职要求:1、5年以上相关工作经验,在珠宝零售业3年以上管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;4、认同企业文化,工作努力、踏实;5、有世界知名奢侈品品牌工作经验。

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