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绍兴 培训生
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管理培训生-销售管理方向 热风投资有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入!    二、晋升路径:?管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。     四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假,以及1至4天带薪路途假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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培训师 浙江明牌珠宝股份有限公司 绍兴 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司员工珠宝首饰专业知识培训及其他相关知识培训2.结合部门及门店实际情况设计培训课程职位要求:1.形象良好,有3年以上珠宝专业知识培训经验2.能够独立设计完成培训课程及课件的准备工作3.能够适应出差备注:1.工作地点:绍兴柯桥群贤路与镜水路交叉口2.有意向者请投简历至邮箱trx@mingr.com3.***

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音乐/美术老师 绍兴爱智悦教育信息咨询有限公司 绍兴 4-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助主教老师负责中心早教课程教学工作;2、负责中心所带班级会员教务工作;3、负责中心会员活动的开展;4、负责中心会员服务工作;5、负责配合教研主任完成相关教学工作;6、配合中心顾问进行客户维护;7、协助公司进行招生宣传工作。任职要求:1、普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;2、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力;3、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;4、形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;5、工作积极,配合度高,2000―5000

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运营管理培训生-绍兴 丝芙兰零售 绍兴 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1.2018届应届大学本科毕业,拥有学士学位证书;2.乐于从事零售行业的店铺营运工作;3.可接受不同城市外派工作;4.乐于参与团队合作者;5.热爱化妆品、时尚行业。发展方向:营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。阶段 1 美容顾问--阶段 2 高级美容顾问--阶段 3副店经理--阶段 4 店铺经理---阶段 5 更高的管理岗位福利待遇:1.竞争力的工资、五险一金2.OMT专属培训体系3.每月店长面对面的指导4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议5.季度管理能力培训6.半年度营运发展能力培训7.与公司高层聚会的机会8.全国不同城市的工作体验9.OMT津贴入职时间:2018年7月

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肯德基餐厅储备经理-新昌(3450元/月起+六险一金) 杭州肯德基有限公司 绍兴 3.4-4千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理您将从事:- 餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪3850元+300元租房补贴(前8个月),享有季度奖,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★10个城市、入职城市无住房条件者,前8个月享受租房补贴★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★全面完善的福利:入职即缴纳五险一金、免费商业医疗保险、10-20天带薪年假、安家购房扶持 法 定节假日4倍工资,周休2天,丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙申请条件:- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-若您在零售餐饮行业有实习经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)面试请携带毕业证书原件和复印件、身份证原件、黑色笔。如需更直观的了解我们,请先观看视频 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/(百战职场 胜在起点)http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html(致毕业季的青春梦想-上)http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html(致毕业季的青春梦想-下)

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连锁店管培生(包住+5-6K+年终奖) 广东壹号食品股份有限公司 绍兴 5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:     1、负责公司产品营销活动的宣传推广、产品促销、门店日常经营运营等工作;     2、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提升品牌知名度。后期发展:     1、管理层方向:负责片区连锁店的营销活动,熟悉公司各连锁店经营情况,往片区经理方向培养发展;        晋升路线:营销管培生(3-6个月)-宣传队长(0.6-1年)-执行助理(1-2年)-办事处经理(3-5年)-区域经理(5-8年),另办事处经理及以上级别字享受公司免息购房贷款20万,购车补贴3万;培训&晋升机制完善透明,每年两次晋升考核;      2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往承包加盟方向发展,自主创业,单个专柜收入8000-15000元/月;任职资格:1、有良好的沟通表达能力,心态积极向上;2、性格开朗大方。工作地点:绍兴市区各门店;福利待遇:    五险、包住、丰厚年终奖、带薪年假、节假日福利等。联系人:聂***18221740790(微信同步)

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7天酒店管理培训生 铂涛7天酒店集团 异地招聘 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 完善的培养计划,快速提升能力;2、 一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师;3、 优秀的管培生项目管理团队,定期开展团队拓展与培训活动;4、 基层轮岗,发现自身优势,全面自我发展;5、 晋升路径:基层轮岗(半年)——晋升中层(6~8个月)——酒店总经理(1.5年~2年)——大区管理团队或职能部门等(2年以上);【项目介绍】“朝阳人才计划”是铂涛集团简约生活事业群(7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店)为门店及各事业部培养复合型管理人才而定制的实习生及应届毕业生的人才培育计划,目标是在2年内将“朝阳”人才培养成为优秀店长或事业部经理人。我们为“朝阳”人才提供有竞争力的薪酬福利,同时将安排为期一年的跟踪培养,帮助高潜力人才从我们的一线门店基层人员发展成公司未来管理的中坚力量。我们也为人才提供未来竞聘铂涛集团旗下二十多个品牌职能部门岗位的机遇,还有海外深造的良机哦!还等什么?快亮出你的简历,来让我们来一次“美丽相遇”吧!任职资格:1、2016年大专、本科院校实习生及应届毕业生2、专业不限,在校有酒店或服务业实习经验者优先;3、性格开朗大方,沟通能力强,做事有恒心。4、学习能力强,有意向往酒店中高管理阶层发展。

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管理培训生 绍兴菲滋意式餐饮服务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:1、大专以上学历(2018年应届生可先实习毕业后就业)2、年龄18周岁以上3、较强的沟通能力和服务意识福利待遇:1、免费工作餐&住宿2、快速晋升畅通的职业发展通道(不到三年升店经理),甚至可以挑战更高的职位3、弹性工作时间4、五险&公积金5、有机会成为企业合伙人6、带薪年假7、免费体检8、大型团建活动9、生日节日福利浙江省除丽水、温州均可安排工作

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汽车美容 嵊州市元通宏盛汽车销售服务有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.有较强沟通能力,有较强的学习领会能力; 2.工作认真仔细,作风正派、诚实守信、有礼有节 3.肯吃苦耐劳.

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管培生 卧龙控股集团有限公司 绍兴 6-8千/月 01-05

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

专业:电力电子、电气、机械、自动化、控制类、管理类(供应链、运营、市场营销、工商、企管)等相关专业;技能及素质要求:? 良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力;? 有一定的学生会或社团干部工作经验;? 英语六级及以上,听说读写熟练。

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管理培训生(生产研发运营类) 浙江中金格派锂电产业股份有限公司 绍兴 5-7千/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

培养目标:--接受挑战性工作任务安排,不断成长--在不同岗位发现更好的自己,持续实践--成为各领域新一代的管理新星岗位职责:1、根据公司的发展以及各部门的工作需求参与指定相应的管理规范,以及适应公司的人员调配,完成相应专业的工作2、协助所在部门建立积极的员工关系,激活和提升组织团队活力,为公司发展服务。通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才;3、实习期结束后后根据个人能力和意向分配到企业研发中心、技术部、工程管理等各大部门;4、工作认真负责,有志于从事化学材料、技术类等相关工作。5、主要负责生产、运营、技术支持、设备管理操作、等相关工作。培养方向:生产技术类等方向任职要求:1、化工与材料类,环境与能源类、机械与电气类、安全类、机械与电气类等相关专业者优先考虑;2、重点大学毕业,中南大学,中国矿业大学毕业相关专业学生优先考虑, 211/985院校毕业的统招本科及以上,或统招研究生及以上学历;3、2016届,2017应届毕业生,专业不限;4、英语6级以上(已拿到相关等级证书),具有良好的听说读写能力;5、胸怀理想,愿意接受挑战,具有卓越的执行能力和沟通能力;6、具备敏捷的观察力和思维能力,熟练运用办公软件;上班地点:浙江省绍兴市***浙江杭州湾上虞经济技术开发区纬十一路19号Training target:-----Accept the challenging work, continue to grow up;-----Find a better you in different positions,and continue to practice;-----Become a new generation of Star Management in every fields.Job responsibilities:1.According to the company's development needs and the work of various departments designated to participate in the corresponding management practices, and adapt to the deployment of personnel of the company, complete the corresponding professional work;2.Assist the department to establish a positive staff relationships,activate and enhance the vitality of the organization team,serve for the company for its good development.Through the understanding of the company's various positions,learn and integrate into the training of the company's next management staff;3.After the end of the internship,according to individual ability and intention assigned to the enterprise development department,technology department,engineering management department and other major departments;4.We would those who are interested in chemical materials technology and other related work.5.Responsible for human resources planning, administration, sales, procurement, marketing and other related work.Training direction: production and technology and other direction。Qualifications/Requirements:1)Major in chemical and materials,environment and energy,mechanical and electrical,safety, mechanical and electrical, etc.;2)Graduated from key universities,“211 or 985 project”universities commission undergraduate enrollment,and above;3)The 2016, 2017 graduates, professional unlimited;4)English at level 6 or above (and obtain the relevant certificate) ,both good at oral and written English;5)Have his ideal, pursuit,and willing to accept the challenge, with excellent execution ability and communication skills6)For sharp insight, agile thinking and quick respose, experienced in using office software;Headquarters:Room 3802-3803,Tower 1,Kerry Everbright City,218 West TianMu Road,Shanghai,China,200070 (office administrative staff)Plant:19 Weishiyi Road,Nationail Economic and Technological Development Zone,Shangyu,Shaoxing,Zhejiang,312369 (production & Technical & R & D personnel)

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储备油站经理 中石化碧辟(浙江)石油有限公司 绍兴 4-6千/月 12-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

中石化碧辟管理培训生项目(Management Trainee Program)是中石化碧辟浙江石油有限公司专为应届毕业生设计的职业发展计划,旨在将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才。 在培养发展计划中,管理培训生可以接受到从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗实践。只要你认同中石化碧辟的企业文化,愿与公司一起成长和发展,乐于创新,追求卓越,有梦想成为公司的未来领袖,我们都欢迎你的加入!储备油站经理岗位要求:1、有十足的进取心并愿意在零售服务行业中发展个人职业道路。2、具有出色的分析能力、组织能力、学习能力。3、具有优秀的团队合作精神,优秀的人际沟通亲和力。4、愿意在不同大区和区域内工作,工作地点包括杭州、绍兴、宁波等地。5、该岗位仅面向2016-2018届全日制本科及以上毕业生,特别优秀的可放宽至大专。简历请投递至bpsinopec@zhiye.com面试将安排在2017年11-12月

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应届管理培训生 绍兴维正知识产权代理有限公司 绍兴 6-8千/月 12-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

维正集团诚聘天下英才 总监培训班:大区总监亲自培训,传授职场生存法则以及企业经营智慧,在实战中提升业务技能以及思维模式;成长周期:培养周期6-12个月不等,如果能力突出,提前分配至各分公司任职管理岗;任职条件:理工科专业,如果你工作经验不到一年,但又不满足于现状,欢迎加入维正,突破职业瓶颈;如果你是应届毕业生,但是勇于挑战,欢迎你的加入!如果你渴望成功,希望靠自己的努力改变现状,改变命运,恭喜你,你就是我们的创业伙伴人选! 你需要做的:1.根据本客户群/区域市场策略要求,通过面谈、网络以及电话沟通等手段进行所在客户群/区域的客户成交和客户服务,帮助客户实现商业成功。2.通过行业形势、竞争对手、客户情况、市场机会等途径搜集资料,强有力地执行团队目标,实现自我价值。3.掌握各行业一手资源,调动集团内部优势资源,加强客户体验,帮助客户实现利益最大化。4.借助基本的理工科技能,能够适应技术部门的轮岗工作,结合能力匹配和带教点评最后定岗。我们能提供的:1.工资待遇:一经录取,培训期间年薪10W以上,后期根据个人经验以及能力逐年增长,可享受集团在职股权激励政策(年终分红10W以上);培训期结束,直接晋升分公司管理层,参与公司重大决策的制定;2.员工宿舍:可以申请员工宿舍,两室两厅,小区绿化环境好,离公司不超过200M距离;3.培训机会:入职一个月之内,总裁亲自培训,教授业务技能;4.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;5.生日福利:员工生日礼金发放;6.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)7.岗位晋升:完善的KPI考核制度,为优秀人才提供公平开放的晋升平台;维正不仅以人为本,更是以奋斗者为本;8.在职股权激励机制:入职三个月以上员工均可享受一定比例在职股权发放,股权逐年累加,每年年底现金分红(年终分红10W以上);联系方式:0575-88307111;QQ:*****

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管理培训生 绍兴市柯桥淘帘纺织品有限公司 绍兴 2-3千/月 12-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:主要处理办公内务,不需要外出,作为储备人才管理岗位要求:1、大专及以上学历(可接受实习生)2、22周岁以上3、果断干练、积极主动、有较好的表达和沟通能力,思维灵活,有团队协作精神薪资待遇:2000-3000元福利待遇:节假日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、高温补贴、餐补、年度旅游、不定期聚餐等工作时间:8:30-17:30 月休4天工作地址:绍兴市越城区东浦镇金川路2号富顺摇粒园区内(地图搜索“富顺摇粒”可精确定位。近大学城、恒丰聚氨酯、镜湖时代、唯美花园、镜湖加油站;附近公交68路、808路、118路、831路、301路、803路等)欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!

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营销储备干部(绍兴+4K-7K) 广东壹号食品股份有限公司 绍兴 4-7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责公司产品营销活动的宣传推广、产品促销、门店日常经营运营等工作; 2、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提升品牌知名度。后期发展: 1、管理层方向:负责片区连锁店的营销活动,熟悉公司各连锁店经营情况,往片区经理方向培养发展; 晋升路线:营销管培生(3-6个月)-宣传队长(0.6-1年)-执行助理(1-2年)-办事处经理(3-5年)-区域经理(5-8年),另办事处经理及以上级别字享受公司免息购房贷款20万,购车补贴3万;培训&晋升机制完善透明,每年两次晋升考核; 2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往承包加盟方向发展,自主创业,单个专柜收入8000-15000元/月;任职资格:1、有良好的沟通表达能力,心态积极向上;2、性格开朗大方。工作地点:绍兴市区各门店;福利待遇: 五险、包住、丰厚年终奖、带薪年假、节假日福利等。联系人:王*** 15021566532(微信同步)

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