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绍兴 培训专员/助理/培训师
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培训专员 广东睿尚电器股份有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、撰写产品培训课件,与产品管理人员沟通,将产品技术材料转化为易懂的课件内容;2、负责对公司内部员工进行产品科普知识的培训;3、负责各类会议的策划、组织与实施;4、配合产品销售的需要,负责产品知识、销售技巧等方面的培训;5、负责对海外经销商进行新品上市介绍及企业宣传培训;6、策划各项产品培训活动并组织实施,对预算进行把握控制;7、跟进培训工作进程,对培训效果进行总结与改进。岗位要求:1、两年以上培训管理工作经验;2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4、思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识相关福利:注:福利待遇:五险一金,季度奖金、年度奖金、年度旅游、晋升机制完善工作时间:单双休早上8:30-下午5:00

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培训绩效专员 浙江盾安智控科技股份有限公司 绍兴 0.5-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织、策划、安排公司各类培训工作;2、员工培训档案的维护与管理;3、绩效相关工作。4、公司及部门安排的其他工作等。主要要求:1、本科或以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、沟通能力佳,工作认真负责、细心、耐心,具有较强的团队协作能力;3、适应制造业企业工作环境;4、两年以上人力资源培训相关经验优先。

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培训专员(优秀毕业生也可) 绍兴板川电器有限公司 绍兴 4-5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责根据公司对培训发展的需求及培训体系规划,在培训经理的统筹协调管理下,进行各项工作。包括:1.分析培训需求,对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;2.在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,积极配合培训师开展相应的工作;3.收集培训信息资料,负责能力所及的内部培训课程的开发与讲授;4.考察培训效果、实施培训评估;岗位要求1、能够熟练使用Office等办公软件,具备良好的PPT制作技能;2、较好的文字功能,优秀的表达能力;3、良好的沟通协调能力、组织能力和团队精神;4、优秀应届生也可以;5、能短期适应出差。

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培训主管 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 0.5-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、组织、策划、实施公司培训计划,3、负责培训需求挖掘、整理;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理。任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科及以上学历;2、有2年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致

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培训专员(10015035) 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责新员工入职培训的组织与实施;2、负责员工业务培训的组织与实施;3、负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师;4、进行培训需求调研,对业务培训的教材提出修改意见和建议;5、负责培训计划、预算的制定和实施,培训费用的报销;6、负责培训档案的建立和管理。任职要求:1、本科及以上学历;2、1年以上培训及组织培训经验;3、具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力;4、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的执行力和抗压能力。

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培训主管 绍兴市咭味哆食品有限公司 绍兴 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。3、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目4、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理。5、附带门店相关食品安全等监察事项。任职资格1、3年以上培训管理与组织实施经验;2、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。5、有相关监察经验者优先考虑。

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高级培训及人力资源项目专员(浙江新昌) 上海皮尔轴承有限公司 绍兴 8-10万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位简介:作为高级培训及人力资源项目专员,从员工发展及企业运营需求出发,负责企业整体的培训管理和员工能力发展工作,同时负责相关人力资源项目的推动和落实。职位描述:1、负责培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训,并对培训效果进行有效的评估;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;6、负责相关人力资源项目的组织开展。职位要求:? 本科以上学历,人力资源专业? 5年以上培训管理、人力资源项目推动等工作经验? 英语4级以上,良好的英语口语及读写能力? 熟练使用Excel、PPT等办公软件? 具有良好的沟通能力、组织协调能力、创新能力及团队合作精神工作地点:浙江新昌

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培训专员 宝业集团股份有限公司 绍兴 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;4、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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绩效培训专员(主管) 浙江知筑科技有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划。2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。3、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。4、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。5、负责公司全体人员的培训工作,跟踪培训效果及提供可行性方案并执行;6、组织开展日常培训工作。7、协助人事经理完成其他相关人事工作。8、完成上级交办的其它工作任务。任职要求:1、本科以上学历,有人力资源管理师证书优先,熟练使用各个考核工具,如360度考核,KPI考核,平衡积分卡等;2、3年以上相关工作经验;3、具备较强的组织、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

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销售培训师 合肥盈峰企业管理咨询有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

入职即签订正式劳动合同,并缴纳六险一金。非外包,非派遣。工作地址为浙江绍兴 岗位职责:1、负责新员工培训、销售人员培训、回炉培训等实际课程授课;2、贯彻公司培训计划,完成培训目标;3、领导交代的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历 ;2、有丰富的授课经验,包括新员工培训、企业文化培训、销售技巧培训、产品培训及回炉培训等;3、对销售有深刻的理解,有一定的销售经验者优先; 附加说明 :1. 本岗位双休;2. 该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险。公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动,圣诞假期等;3、本岗位每月绩效考核,绩效薪酬在0-40%。底薪在5-5.5K之间。-------------------WD

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人才开发主管 万安集团有限公司 绍兴 0.7-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定公司年度人才发展规划与培训方案;2、根据公司年度人才发展规划和培训方案,组织实施培训;3、协助部门长建立人才盘点方法、实施人才盘点,实现人才梯队区分;4、负责人才档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;5、协助子公司进行培训预算的控管;6、人力资源其他日常工作。岗位要求:1、本科及以上学历,工商管理、人力资源或机械设计制造等相关专业毕业者优先;2、从事规模企业4年以上人力资源相关工作,熟练掌握培训模块,熟悉人力资源日常模块;3、具有较强的分析判断、综合协调、组织和应变能力;4、能熟练运用office日常办公软件;057589087272

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绩效专员 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 5-6万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结;3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。任职资格1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历;2、具有2年以上500人以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑;3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程;4、具备良好的沟通交流能力,有人事手续办理相关经验;5、具备良好的数据统计分析能力,EXCEL函数操作熟练,特别是VlookupSumIF透视表等;6、保密意识强,工作认真,具有责任心。

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培训绩效专员 浙江盾安人工环境股份有限公司 绍兴 4-6万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、1年及以上工作经验;2、熟悉人力资源培训或绩效模块;3、较强的办公文书写作能力和组织能力,熟练办公软件word、excel、ppt等软件及互联网的使用;4、具备良好的职业道德素养、工作责任心和工作激情;5、个性外向,善于和人沟通,亲和力强。

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销售培训师+绍兴嘉兴上班+月入5-6K+专业培训平台 合肥盈峰企业管理咨询有限公司 绍兴 4.5-6千/月 12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

入职即签订正式劳动合同,并缴纳六险一金。非外包,非派遣。工作地址为浙江绍兴、嘉兴市,均在市区,具体位置可以详聊。 岗位职责:1、负责新员工培训、销售人员培训、回炉培训等实际课程授课;2、贯彻公司培训计划,完成培训目标;3、领导交代的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历 ;2、有丰富的授课经验,包括新员工培训、企业文化培训、销售技巧培训、产品培训及回炉培训等;3、对销售有深刻的理解,有一定的销售经验者优先; 附加说明 :1. 本岗位双休;2. 该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险。公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动,圣诞假期等;3、本岗位每月绩效考核,绩效薪酬在0-40%。底薪在5-5.5K之间。-------------------YF

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