• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >绍兴招聘网 >绍兴企业文化/员工关系/工会管理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
绍兴 企业文化/员工关系/工会管理
清除条件

行政文员 浙江康华眼镜有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格1、本科学历、专业不限、男女不限;2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验者优先;3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;5、对文字描述很敏感,有很强的文字表达和沟通能力。7、有行政后勤管理经验(包括保安、车队、6S现场管理、清洁卫生、宿舍和食堂管理)8、有社保、工伤、考勤统计等相关人力工作经验;岗位职责1、负责全面推动企业文化系统建设工作;2、负责企业文化活动方面制作与组织实施;3、负责编辑公司报刊、新闻写作;4、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订;5、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;6、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作;7、完成领导交办的其它工作。

立即申请
收藏

文化与培训发展主管 浙江亿田智能厨电股份有限公司 绍兴 12-18万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、5年以上培训管理与组织实施经验;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部