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绍兴 渠道/分销主管
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销售主管 绍兴爱智悦教育信息咨询有限公司 绍兴 0.5-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

实现自我:这不只是一份职业,这是你自己的事业,这份职位不寻找职员,我们寻找的是事业伙伴,这里是你开创自己事业的起点。有责任感:做良心事业,为强盛中国奉献自己的力量。爱高薪:我们只承诺让你有竞争力的底薪,但是不设置天花板。职位描述:1、全面负责中心的市场运营管理工作;2、全面负责中心销售业绩、课时完成指标、客户满意度评价;3、组织和开展中心的亲子活动、主题活动、社区活动、商业活动;4、管理和建设销售团队,进行人员的内部培训;5、协助园长、教学主任完成中心的工作报表分析和工作总结;岗位要求:1、3年及以上直接销售经验或早教机构相关工作经验者;2、1年以上的相关行业管理经验,至少管理3名员工;3、具有团队协调能力、较强的沟通能力、市场调研分析能力;4、性格外向,具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心;5、较强的进取精神和客户服务意识、积极主动的工作态度;6、通过全面系统培训后愿意挑战自我,挑战高薪者。薪酬与福利:1、我们提供行业中有竞争力的底薪+课程提成+餐食补助;2、五险一金和绩效奖金;3、全面系统的专业培训,及持续教育培训;4、愉快的工作环境。

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城市经理 小米通讯技术有限公司 绍兴 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责所管辖区域销售目标(ST、SO等)完成,提高小米产品在所辖区域的市场份额;2、负责所管辖区域小米产品运营商政策获取及叠加等工作,建立和维护地市级运营商的合作关系;3、负责所管辖区域代理商业务管理,ST\SO\覆盖等目标的完成;4、负责所管辖区域零重点售客户管理及市场开拓;5、市场活动、终端销售顾问、市场价格等零售管理。任职要求:1、至少3年以上销售工作经验,2年以上运营商相关经验;2、熟悉运营商相关工作流程;3、良好的语言沟通能力,以及团队协作能力;4、良好的办公软件应用能力;5、专科以上学历。

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业务员 杭州中冠电器有限公司 绍兴 0.6-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成所辖区域业绩指标,提升产品在区域内的占比;2、所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、所辖区域内整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、渠道客户的各项费用的确认,及时对账、催款;7、掌握所辖区域内部品动态及促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、大专以上学历,专业不限(如具备丰富相关工作经验,可适当放宽);2、一年以相关工作经验,家电行业优先;3、工作勤奋,认真负责,具有较强的协调和沟通能力,组织、团队管理能力。

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特卖主管 浙江巴鲁特服饰股份有限公司 绍兴 5-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责库存线下销售,根据品牌要求做好全年的销售规划,达成销售目标。2. 负责特卖活动的具体安排与人员、货品、场地等统筹管理。3. 负责特卖渠道的建设开发,做好客户的服务与维护工作。任职要求:1. 有线下库存特卖相关经验两年以上,对于男装特卖有渠道资源的优先考虑。2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4. 有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战待遇:月薪5000—8000元,五险一金,提供食宿。

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环保燃油全国招商 成都市普利达贸易有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

该项目几大特点:投资可大可小:任何行业都是一样,投资有大有小,我们的客户里面最大的投资在50万左右,我们建议的投资是在3万元左右,包括前期销售运营、采购原材料、机械设备及容器、后期施工饭店改造费用、还包括流动资金,全部下来3万元没问题,我们会把所有投资预算明细表给您,只需要按照我们的要求安装就可以。场地 70m2仓库(半年租金) 3500元容器 4个耐酸碱塑料桶(2吨容量)1个50KG,1个150KG+其余 2000元机械设备 防爆油泵、实用工具、灶及灶心 2000元原材料 2吨原材料+其余辅材料 5000元运输工具 三轮摩托车或者二手面包车、皮卡车 3000元流动资金 1月 5000元加盟费 全套生产技术+灶芯安装、改造、维修技术+赠送系列实用工具+赠送样品猛火灶+授权证书(签订合同) 38800元合计 59300元回报高:环保生物燃油市场零售价3.5~5.5元/公斤(即3500~5500元/吨),加盟公司后实际成本在2~2.5元/公斤(即利润1500~2000元/吨)。保守来算,一吨利润在1500元左右,一家餐饮店每个月用1吨,二十家就是20吨,每个月就可达到3万的纯收入。三十家、四十家。。。回报快:燃料这个行业是刚性需求,无需存货压货,卖出去就是钱,并且周而复始,不会间断。易推广:(1).对于用户来说比液化气节约30%到50%的使用成本。例如餐厅原用液化气1万/月,用我们这个环保油可节约3000-5000左右,一年就节约2-3万多。从而达到花少钱办大事的效果!(2).比液化气更安全,是一种无色透明液体,常温常压下即可使用,不会发生爆炸,要遇明火才燃烧,泄漏容易发现,不会排出有害气体使人中毒(你不吃的情况下)。(3).燃烧时火力猛,火焰温度能达到1100-1300摄氏度,从而大大提高了炒菜速度,保障菜的原汁原味,更能吸引消费者。(4).充分燃烧后生产CO2和水,从而达到国家提倡的节能减排清洁环保的效果。郑经理 :173 8058 6905 qq;6531910

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浙江绍兴母婴产品销售 江苏邦诺婴童用品贸易有限公司 绍兴 0.5-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域母婴产品销售铺货和维护效期任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、收集母婴市场和行业信息;任职资格1、有婴童产品行业销售经历者,能自觉!2、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业特点信息;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、学习能力强,有挑战精神。5、自己有车有驾照优先。一经录用,待遇从优

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渠道经理 嘉兴市鼎信房地产经纪有限公司 绍兴 6-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.亲和力强,沟通能力良好;2.有一定的市场开发经验;3.负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;4.维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;5.公司及领导安排的其他工作事项; 待遇面议面试地址:绍兴碧桂园售楼处联系电话:18357306404

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楼宇开发经理 上海声画文化传播有限公司 绍兴 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责城市楼宇(中高档商务楼宇、写字楼等)物业资源开发,与楼盘所属物业公司洽谈电梯电视广告场地租用协议;2、收集物业信息,维护现有物业商业合作关系,树立公司品牌;3、部门领导交代的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历,年龄20-35岁之间;2、有类似广告媒体或物业公司工作经验者优先考虑?;3、良好的人际沟通协调能力、公关能力;4、工作热情、诚实守信,有强烈的上进心和责任心;5、对企业文化有很强的认同感;薪资福利:—底薪4000+1000绩效考核奖金+提成+其他奖金,综合年收入100000+;—五险一金(入职即购买,包含试用期),特殊岗位公司提供商业保险;—免费定期体检;—节假日福利;—带薪年休假;—年终奖;—内外部专业培训;—员工旅游;—员工关怀:家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社(普惠福利、弘扬文化)等—丰富多彩的员工活动,如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等;明确广阔的岗位发展路线:开发专员(产品中心)→开发经理(产品中心)→开发总监(产品中心)→产品中心副总经理(分公司)

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区域业务主管(E) 商源集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、所辖区域品牌推广及客户开发与维护工作;2、建立并维护公司产品线价格体系,有效执行当地销售方案;3、按业绩考核要求完成销售目标;4、完成上级交办的其他工作职位要求:1、大专及以上学历,年龄35周岁以下;2、有1年以上快消品行业的经验,酒水行业或具有独立操盘区域销售工作者优先;3、踏实肯干,有较强的市场开发和客户维护能力;4、诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。

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店长 拉卡萨(北京)国际家居有限公司 绍兴 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2、完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、顾客接待人数、有效接待率等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;4、建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;5、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6、本门店产品的竞争对手情报收集与分析;7、积极协助总部所订的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案;8、门店损耗管理的改善和执行;9、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;10、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;11、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。职位要求:1、26-38周岁,大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2、具备较强的协调、沟通、组织和管理能力;3、具备三年以上大型家具卖场(类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程;4、形象气质佳,性格外向,具备良好的沟通能力和影响力。

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业务主管 养生堂浙江食品有限公司 绍兴 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任 职 要 求1、2年以上销售工作经历,有良好的业绩 2、中专及以上学历 3、年龄:25-35岁岗 位 描 述1、完成公司每月的销售目标 2、负责绍兴区域销售管理工作3、定期拜访辖区内经销商,加强双方沟通,了解产品销售、送货及售后服务情况

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市场部长 浙江美浩电器有限公司 绍兴 1-1.5万/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责 1。负责协助各类经销商开展各类日常团购展会、小区推广、户外路演等活动策划、组织落实工作; 2.负责日常专卖店开业活动方案策划,并指导协助经销商组织、实施。 3.负责区域活动案例的总结,推广工作,并于每季度整理、更新标准化案例推广模块,向全国推行; 岗位要求 1.能熟练操作办公软件; 2.具有较强的口头书面沟通能力、组织能力及执行力; 3.高度的企业忠诚度,能恪守行业规范和具备优秀的职业素养; 4.学习能力强,做事认真负责,思维条理清晰,并具备较强创新能力

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渠道运营主管 美联英语绍兴分公司 绍兴 0.6-1万/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 完成区域渠道运营团队的组建与管理,包括参与人员的招聘以及新人的培训;2、 按计划定期安排区域渠道运营人员相关市场培训和业务技能培训;3、 完成外场推广点的联系与场地布置以及运营,人员监督和管理,确保业绩达成;4、 统计推广物料的使用情况,预测及申报数量,整合资源,确保合理利用;任职要求:1、大专以上学历,有一定管理经验者优先。2、1年以上推广或销售管理经验,有较强的沟通能力及抗压能力。3、较强的团队协作意识与执行能力。4、有较强的协调和处理问题能力;5、熟练使用办公自动化软件。

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区域销售主管 杭州太力无线通信设备有限公司 绍兴 5-9千/月 01-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、准确理解、有效执行公司制定的手机销售政策、完成销售达成工作;2、负责与当地移动、联通公司、电信相关人员做好手机销售的沟通及对接,收集、反馈相关信息;3、负责与各厂家人员、客户进行对接,建立良好客情关系,争取优势资源;4、负责推进新客户开发、提高渠道的开拓能力,扩大终端覆盖;5、跟进与协调区域内的客户订单,确保应收账款的及时回收;6、了解同行业竞争对手动态,做好一线信息的收集与反馈工作。任职资格:教育程度:大学本科以上学历,市场营销及相关专业毕业,有2年以上相关行业经验学历可适当放宽至大专学历。工作经验:通信、IT、家电、快速消费品行业流通领域1年以上从业经验。知识要求:具备市场营销、渠道管理的理论知识能力要求:1)35岁以下,能适应驻外或者出差,充满活力地完成富有挑战性的工作,坚持不懈地追求高质量、高业绩,争取优秀业绩的强烈动机。2)能够理清思路、周密考虑各种因素,提出切实可行的解决方案;3)具备良好的沟通、组织、协调能力,良好的工作计划能力、数据分析能力;具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;高度的工作责任感及执行力;较强的合作、服务意识及抗压能力,恪守良好的职业价值观。绍兴办事处招聘区域销售:绍兴市!

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特通渠道业务主管 金红叶纸业集团有限公司 绍兴 12-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

特通渠道专指消费者不在零售商业渠道直接购买,而是在商用消费场所使用,由消费场所将产品主要作为服务提供给消费者使用的特殊渠道;例如我司销售订制化纸巾给某速食业,速食业无偿提供纸巾给消费者使用。 工作描述:主要负责特殊渠道的销售任务。(如:酒店宾馆、餐饮娱乐、办公工厂、联合促销等) 岗位职责: 1、对区域市场特殊商用消费渠道整体情况进行详细调查了解,并提供有效的合作进入方案; 2、负责区域内酒店、餐饮、物业、企事业团购单位等商用消费渠道的重点客户的维护、开发、管理及日常工作指导; 3、做好合作客户的客情关系维护,准确了解客户需求,不断提升合作层次; 4、关注竞品对商用消费渠道采取的措施,采取切实方案排除竞品的进入; 5、做好商用消费渠道客户档案整理工作。 岗位要求: 1、大专(含)以上学历,有1年以上工作经验; 2、有客户开发技巧,良好分析能力和市场知识; 3、具有良好的职业道德,严谨的工作作风、高执行力,责任心强; 良好的沟通能力,有团队合作精神; 4、熟练电脑、网络运用能力; 5、从事营销相关专业,熟悉快消品特殊通路销售流程及运作方式者优先考虑。

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销售主管 广州纽赑康商务咨询有限公司 绍兴 6-8千/月 12-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域客户(母婴经销商、母婴连锁店、OTC药店)的开发、维护工作;2、按计划,做好日常门店的走访,门店导购员的沟通,加强“赑康”品牌与门店之间的客情关系;3、定时的组织门店导购的培训工作,充分的传达公司的政策以及产品的背景、优势,分享并交流销售技巧,以此提高“赑康”品牌在市场中的畅通度;4、依据公司整体战略目标,制定月度、季度规划,分解目标,跟踪落实;5、承接公司与合作商之间的沟通、传达桥梁,维护长期良性发展、双赢态势;6、完成每月的回款指标及其他任务的落实;7、无定时的向区域经理汇报区域的工作进度; 职位要求:公司对销售成员充分授权,是一个可以尽情施展自己才华的创业平台。期望有事业心的有志之士加盟!1、高中或大专以上学历,2年以上母婴行业工作经验,有从事过奶粉、营养品销售经验的更佳;2、擅长对婴童食品/营养品在母婴店及商超的销售培训;3、有施展才华的欲望,渴望平台成就自我,不折不挠的个性及良好的职业操守;4、权衡家庭与工作上的时间,要求计划性强,适应跨市、经常性出差;

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商务招募-(南京雨花台-异地招聘) 杭州昂扬传媒有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行公司年度月度主播招聘计划,不断挖掘优秀主播加盟、增加主播数量、优化主播质量;2、积极拓展超级星探招募渠道,监督旗下超级星探完成每月主播招募KPI,确保招募渠道能满足公司用人需求;3、为求职主播提供职业发展咨询意见和指导;4、根据公司战略,拓展直播领域商务合作;5、负责客户、行业市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势;6、可以独立完成BD合作方案的撰写,独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;任职要求:1、有一年以上直播行业从业经验;2、南京主播资源者优先;3、有一定商务能力,耐心,开朗,性格外向善于与人沟通;4、具有优秀文字表达能力、谈判能力、创新意识和协调能力;具备良好的团队协作精神、开拓创新能力。

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区域销售经理/业务员 江苏金至尊纺织品有限公司 绍兴 3-8千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内的市场开发,客户维护,销售管理等;2、协助部门经理制定销售策略,以及量化销售目标;3、寻找品牌加盟商,对意向客户进行跟踪、协调,促成项目实施;4、维护客户关系,开展客户间的长期战略合作计划,根据市场营销部署,完成部门推广及所属区域销售目标;5、客户信息汇总,提交业务分析报告,为公司市场开发制定可行性方案;任职要求:1、从事销售工作2年以上,有家纺或服装行业渠道销售经验的优先。2、具有较强的市场开拓能力和销售能力,熟悉渠道建设和管理。3、具有较强的语言表达和交际能力;有良好的敬业精神和团队合作精神、勇于挑战;4、能够适应长期出差,有一定的抗压能力。

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高级配送经理 饿了么 绍兴 0.8-1万/月 12-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、挖掘招募负责区域内新的合作企业(配送代理商)与本公司开展业务合作,使其承接蜂鸟配送代理业务;2、指导负责区域合作企业经营管理,对企业的配送业务经营管理进行优化,以不断提高合作企业的经营能力。增加其提供其配送服务质量;3、管理负责区域合作代理商,对合作企业/负责区域内的各项经营数据负责,包括配送量以及配送体验数据,根据经营数据及时做出相应的策略,以确保达到每个月的公司给予的业绩指标;4、负责区域内运力规划,根据操作规则执行代理商、团队进退出。任职要求:1、大专及以上学历;2、物流工作经验1年以上,有物流加盟商管理经验的优先;3、备较强的沟通协调能力和管理能力,团队协作能力及执行力强;4、熟悉word办公软件,精通excel表格处理软件。

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渠道规划管理主管 荷马有限公司 绍兴 0.8-1.2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据品牌定位,挖掘直营销售公司开发及落实开店计划,做新店的开店评估及新店的业绩、利润的评估,最终能达到公司拓店目标。2、具备有一定的前瞻开发思路及引导能力,对店铺营运管理、盈利模式略有精通;并开源节流风险管理意识及多方沟通协调能力。3、制定与宣贯渠道规划各项标准工具,持续推进渠道结构优化、渠道质量提升标准;协助制定渠道支持管理流程与规范。4、通过市场走访、竞品、商圈了解不断完善渠道突破方案,建议拓展目标,推进达成;每月跟进直营销售公司渠道计划的完成情况,对达成不利区域协助提出改善举措,推进达成。5、根据总部业务增长需求,结合市场实际情况和销售情况,协助上级领导完成设置渠道发展战略与及下一阶段拓展目标。6、完成其他相关领导交代事项。任职资格:1、 专业要求:企业管理,营销等相关专业;2、 经验要求:2年以上服饰行业同等岗位经验,对某一区域市场较为熟悉和了解。3、 其他要求:可以适应长期出差作业,职业操守及品德优先;4、沟通能力、执行力、抗压性强;

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