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绍兴 销售经理
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销售经理-诸暨 绍兴迈卓新能源科技有限公司 绍兴 8-10万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作2、负责所辖地区的市场信息搜集、调研与分析预测工作,掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;4、完成部门下达的其他临时性任务;5、可接受应届毕业生。6.要求诸暨市本地人,自己有驾照有车。

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省区经理 江西绿球实业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司专业生产:水性家具漆、水性工业防锈漆、水性内外墙漆、睡醒地坪漆、水性隔热漆等系列产品。公司50亩地规模化生产基地及配套的施工队伍,需面向全国招募有资源的合伙人。1具备负责省区业务的能力,有一个稳定的在职的业务工作。2能够在职顺带跑业务,开发我们公司门店为主。3只需按照公司要求开发客户为主,按合同区域客户划分范围和权限4每月15日发放佣金,公司有专业客服和售后工程师协助配合业务工作5鉴定合作协议合同,在合同期内,享受利益权限和义务。有意向者可以直接电话联系:13879777870 范总

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营销工程师 浙江新时代海创锂电科技有限公司 绍兴 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责开展销售策略分析与研究,对自己所辖区域的客户开展销售预测,为公司层面各个相关部门提供准确的销售、市场、客户等信息;2.执行年度/季度/月度销售计划,并完成销售任务;3.负责客户开发和维护,定期拜访重点客户,接待客户来访,确保维持良好的客户关系;4.负责与客户签订合同、出货安排,确保合同履行;5.负责风险控制及货款回收,及时收汇及清收超期应收账款;6.负责各客户投诉问题处理及其他服务需求,确保客户满意度;7.熟悉工艺流程,掌握客户审核的关键点;8.临时性工作:完成上级领导安排的其他事务。任职要求:1.性别不限,年龄23-35岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销、电化学或相关专业优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3.二年以上相关销售经验,掌握市场营销理论,具有一定的独立营销能力、客户开发实践经验;4.具备较强的学习能力,服务意识,市场判断力和抗压能力;5.操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。6.适应经常出差。

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业务经理 绍兴复安纺织科技有限公司 绍兴 0.4-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因业务增长需要,现招聘业务经理(分内销经理和外贸经理两类岗位)1 三年以上纺织面料销售经验,熟悉化纤针织(经编、纬编)面料的终端用途。2 熟悉化纤针织(经编、纬编)面料的物理、化学测试标准,美标四分制验货标准等业务技能。3 思维活跃,条理清晰,执行力强。能独立操作客户的开发、跟踪、回款等流程,预判合同风险。4 内销类业务能适应经常性短期出差,外贸类业务英语熟练,此为必备条件。本公司为您提供国内外专业的展会机会,一流的纺织行业资讯支持,合理的固定和浮动工资比例,人性化的工作环境,欢迎加盟。

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挑战高薪,阿里巴巴国际站诚聘精英销售 阿里巴巴跨境电商(北仑)服务中心 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

宁波恺英网络科技有限公司——阿里巴巴宁波合作伙伴是服务于阿里巴巴国际站跨境电商本地化服务中心为外贸企业提供跨进贸易整体解决方案是宁波北仑区本地化跨境电商的服务中心。岗位职责: 1.恺英网络科技是阿里巴巴官方合作的地面销售团队,承接集团产品的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战;2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化产品3.分析客户需求,总结市场,行业特征及规律,为客户提供专业的电子商务营销方案。任职资格:1.大专及以上学历,2.乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性 强,3.有直销,电销外贸经验者优先,4.优秀应届毕业生可面试,通过后可破格录用。薪酬福利:1,年薪10万-30万2,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年休假3,五险一金4,每年一次公司旅游5,体系化的成长培训在这里你不仅能收获到钱,还有成长和学习!公司地址:宁波市北仑区坝头西路268号北仑跨境电商园要求:能吃苦耐劳,抗压能力强。对赚钱有强大的欲望。有相关互联网销售经验和外贸工作经验者优先!

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理财经理 华侨基金管理有限公司 绍兴 8-10万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过各类客户信息,对客户进行有效筛选,挖掘潜在客户群体;2、采取电话沟通、外拓膜拜等多种方式进行新客户的开发和邀约;3、通过对高净值客户的理财需求进行分析,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的理财资讯,并给出客观的资产配置建议;4、协助公司定期举办理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;5、负责基金等理财产品的销售与推广,协助上级领导完成公司制定的销售指标;6、通过对客户的持续跟进和定期回访,分析各类客户的特点,按时完成销售报告,建立并完善客户数据库。任职要求:1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销及相关专业;2、有1年以上财富管理、信托、银行、基金、证券、PE等机构和公司的从业经验者优先;3、有渠道、客户资源及广泛人脉资源者优先;4、具有一定的金融专业知识,热爱金融销售工作;5、个人形象气质佳,品行正直,沟通能力强。

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营销部门经理/团队长 海银财富管理有限公司绍兴分公司 绍兴 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作权责:1. 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;2. 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;3. 根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。4. 团队建设及团队管理:1)指导并负责所属理财师达成年度工作目标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,全面提升理财师多层次技能水平;2) 及时了解本团队客户对各类型产品的咨询情况;3)配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;具体薪资与福利面议或来电咨询,海银财富欢迎您的加入!

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课程顾问(浙江绍兴中心) 新爱婴早教中心 绍兴 3-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责早教中心的课程销售工作,达成销售目标,让孩子享受全球最好的早教;2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑;3、负责客户推荐以及客户续费工作;4、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;5、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;6、协助园长完成其他工作。职位要求:1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;2、热衷销售工作,愿意挑战高薪;3、一年以上销售经验(不限行业);4、高中以上学历;5、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;6、适应工作压力,能有效完成工作任务;联系人:俞老师电话:13605759982园区地址:浙江省绍兴市越城区府横街都商城内盛财楼2楼c2-68.60企业邮箱:zjsxzx@combaby.cn

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家具销售经理 德清漫生活家居有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,要求做过多年的家具销售或大区经理经验。2,负责管理和领导销售部。3,懂流行的家具风格和掌握一定的工艺。4,销售和谈判沟通经验丰富。5,有带团队管理经验。6,愿意挑战高薪的。

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开发/加盟经理、销售经理/专员(绍兴) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 绍兴 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。 【任职资格】1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 具有强烈的责任心和抗压能力;7 认可企业核心价值观。 【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,起薪3万元/年,平均年薪8万元;  具体项目指标如下:  基本工资3000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;  基本工资3500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;  基本工资4000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;入司之前需先签订项目指标确认书;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】1 一对一带教,每周一次业务培训;2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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产品经理 浙江京新药业股份有限公司 绍兴 0.6-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司销售规划,完成公司下达的各项指标;2、参与各项销售管理制度的制定并贯彻落实,完善各项工作流程;3、负责该产品系列的未来规划和组建销售团队;4、负责制定销售价格、按照市场情况及时调整销售政策,合理使用和控制各项销售费用;5、主要负责化工基础原料和医药、化工中间体的采购与销售。任职资格:1、大专以上学历,热爱销售事业;2、有基础化工原料、医药、农药中间体产品的国内和国外市场,有一定的资源,有上游和下游客户的优先考虑;3、具备良好的人际沟通和语言表达能力,注重团队合作;4、能合理且有计划地独立完成工作,并能适应经常出差;5、诚信,有激情,具有良好的抗压能力。

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销售经理(美国) 宁波双马机械工业有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 中国国籍或华裔,40岁以下,本科以上学历,英语OK;2、 在塑料行业,最好是注塑机行业相关经验3年以上,3、有丰富的外销经验和注塑机专业知识,主要负责美国及周边市场开拓;其他待遇:1、 一年回国四次,每次回来一周;2、 外加业务提成,年收入不低于50万元。联系电话18758484826

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地区经理 长春金赛药业股份有限公司 绍兴 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2.负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3.负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;4.其他销售管理类工作。任职资格:1.大专以上学历,医药、市场营销等相关专业;2.丰富的学术推广、大客户管理经验,2年以上销售团队管理经验;3.良好的抗压能力,积极进取,勤奋踏实,愿与公司共同发展;4.以身作则,较丰富的团队培养、带教经验。

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销售主管 义乌市智适应教育科技有限公司 异地招聘 0.5-1.2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格1三年以上团队经验2负责制定和实施阶段性销售计划、目标3掌握学生动态,积极做好转介绍工作,完成公司销售目标4对学校区域内的客户进行有效和科学的管理任职条件:1工作认真、谨慎、细心、责任心强2具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力3掌握完善的销售技巧,具备优秀的与学生家长沟通的能力4较强的逻辑思维和执行力,有较好的搜集分析销售的能力优先考虑条件1积极主动、认真负责、较强的学习能力和良好的团队合作精神2目标导向性强,有较强的执行力及工作责任心,抗压力强3具有较好的问题解决和判断分析能力;了解教育行业的优先4灵活应变、适应快节奏的工作环境,能随时调整工作重心

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业务经理 杭州富阳 浙江鼎新电器有限公司 绍兴 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责杭州富阳地区代理商开发及维护工作;2、有从事厨卫电器、卫浴行业、太阳能行业者优先;3、能适应每月20天以上出差工作,能吃苦耐劳;4、思路清晰,有良好的沟通能力。

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销售部经理(浙江绍兴) 搜于特集团股份有限公司 绍兴 0.8-1.6万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:岗位职责1、负责区域销售部的日常管理工作,完成公司下达的各项任务指标;2、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;3、区域销售目标的制定与执行;4、区域各类信息的收集与整理;5、领导分配的其它任务;任职要求1、大专或以上学历;2、3年以上销售经验,至少1年团队管理经验;3、耐心好,态度积极,有互联网销售经验者优先;4、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;5、熟悉棉纱行业或从事过相关工作者优先。上班地点:浙江绍兴市钱清原料市场

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销售经理 浙江水星泵业有限公司 绍兴 3-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、积极参与公司体系化的销售技能开发和阳光正派的业务模式的培训学习,并积极用于自身的日常销售活动中,把提升自己的销售能力作为重要的日常事项;2、带领团队负责公司水泵与二次供水设备向房地产客户的销售,完成销售任务;3、充分利用我公司综合性的资源和核心竞争力为客户创造价值,赢得与客户的项目合作;4、带领团队完成房地产客户项目信息的收集与分析、客户的需求分析、客户的拜访、招投标、合同谈判、收款等工作的开展;5、带领团队完成客户关系的深入维护与提升;6、遵守公司阳光正派的业务模式及公司对销售管理的要求;7、关心并培养团队,按照公司制度对团队成员进行日常管理与辅导。任职要求:1、大专及以上学历(理工优先);2、2-5年工作经验;3、相关工业产品直销经验;4、带领三人或三人以上的销售团队持续完成年度销售任务的经历;5、能和客户的中高层建立并维护客户关系;6、积极进取、执着、阳光正派、责任心;7、优秀的沟通协调与协作能力;8、优秀的学习及系统思考能力。职业发展通道:纵向:销售经理→分公司副总经理→分公司总经理横向:战略发展部、市场部相关工作职位工作地点:新嵊地区、绍兴全市、省内其他地区、省外地区。请发简历至shuixingpump_hr@163.com,谢谢。

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创业合伙人 杭州巨城电子商务有限公司 绍兴 100万以上/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一. 我们处在一个互联网+高度发达的时代,你想年薪百万以上吗?你想不用投资一分钱就可以创业吗?你想通过互联网赚到更大的一桶金吗?你想真正的实现财务自由,时间自由吗?你想就算你在世界各地旅游,也有不在职的被动收入吗?如果你真的想,就请仔细看以下的事业说明:选择好的事业必须在这些前提下。1. 合法性:得到国家政府认可。2. 先机性:有发展潜力,并刚刚开始。3. 唯一性:没有竞争对手,垄断市场。4. 颠覆性: 财富分配机制史无前例。 1%卖自己品牌产品,99%销售知名品牌产品。5. 可持续性:只有可持续的,才是长久的事业。电商1.0时代,淘宝电商 优:体量大,劣:假货多。电商2.0时代,京东电商 优:正品多,劣:无分润。电商3.0时代,微商团队 优:有分润,劣:体制乱。电商4.0时代,社交电商 优:有分润,体制新。二. 有这样一个平台,所有产品都是直接和国内外知名品牌的工厂和供应商战略合作,产品直接销售给消费者,减去中间环节。100%正品保证,PICC和中华财险两家保险公司承保,假一赔十,公司在全国都有自己的仓库物流又快(和顺丰合作),最关键的是同样的品牌,同样的产品,价格比天猫,京东还便宜,而且还可以:1)自用省钱 (在自己商城里购买或者别人在你商城里购买产品,所有产品利润的30%给你),2)分享赚钱 (推荐一个VIP顾客在商城里消费日常刚需用品满300积分,每个VIP顾客平台奖励你200元,而且每个 VIP顾客省了多少钱,你就可以赚多少钱) 当一个 VIP顾客推荐了另一个 VIP顾客时, 你还能赚100元,以此类推…….而且每一个 VIP 顾客省了多少钱或者赚了多少钱,你就可以赚多少钱!3)当你的管理网络下有1万个VIP顾客的话,相当于你是一个1万家连锁店的老板,平均每家店一年的利润有200元的话(自用+分享)1万家店你就有200万的收入,一家超市一年200元的利润是很少的了,如果利润是500元或者更多呢…….4)而这仅仅是刚刚开始,因为商城里的产品都是刚需产品,重复消费的利润增长会每年递增。 5)还有其它多项更加人性化和丰厚的奖金分配制度,请加微信 guitarfish7 并请备注51 咨询详情。三. 作为连锁商城老板的你不用进货,不用囤货,不用打包发货,不用自己写产品文案,满99包邮,平台还有统一的在线和电话售后客服,7天无理由退换,还有保险公司承保,假一罚十。你唯一需要做的就是:手机一键分享,即可实现由消费者变为消费商的转变,自己就可以轻松当老板。四. 新零售,社交电商是分享经济发展的趋势,我们的目标就是让更多的消费者知道以及使用这个自用省钱,分享还能赚钱的社交电商平台。五. 我们的创业导师会手把手的教你、培训你,直至你成为社交电商的团队精英。六. 极致的0门槛创业平台,利用你的零碎时间,你就能拿到你想要的结果。只要业绩达到,还可以成为公司的合伙人,享受平台全球营业额6%的分红,轻松享受月薪百万以上。七. 有销售经验,尤其是互联网电商销售经验者优先考虑。欢迎各行业的精英销售团队前来对接,公司完善的进人,留人,育人的培训体系和颠覆性的财富分配机制,一定会让您和您的团队满意的。八. 全职,***均可。九. 需要培训。十. 如需进一步了解,请加微信 guitarfish7 并请备注 51 ,谢谢!

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柯桥区客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心绍兴分中心 绍兴 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.大专学历; 2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先; 3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力; 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖平均月收入7000-9000元 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金; 2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。专升本10000元奖励 3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生子女托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 联系电话:15857910118邮箱:zouwcbankcomm.com

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交通银行信用卡中心储备业务主任 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 绍兴 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

学历要求:大专以上学历(需拿到毕业证书才能办理入职手续)1、基本结构:无责任底薪(3200—4300元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均5000元~8000元)+其他奖金;月薪8000元—12000元2、行业内最高的六险一金缴纳水平3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。一、岗位内容1. 具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。3. 通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。二、任职要求:1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强;3、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入!4. 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。5 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。6 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。7 具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。8 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。9入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。三、发展机遇1. 更多的培训机会(入职培训+2个月的回归培训+各阶段晋级培训)。2. 更短的成长时间(最快可在入职后10个月内晋升)。3. 更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)。四、提成方案:1、基本结构:无责任底薪(3200—4200元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均4000元~8000元)+其他奖金;2、行业内最高的五险一金缴纳水平3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。五、员工福利基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障员工体检:每两年免费为员工安排体检,关爱员工身体健康标准行服:每位员工将享受交通银行提供的行服,春夏秋冬四套每年,女生包含工服,丝巾,皮鞋,袜子等等,男生包含工服,领带,皮鞋,袜子等。子女托费:每个月为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工工作休闲两不误:每年为鼓励员工寻求工作与生活的平衡,上半年发放。边学习边发展:每年鼓励员工不断提升自我,不断学习成长,年中发放。让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长,下半年发放。带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定带薪旅游机会:外企人文关怀EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等*

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