• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >深圳招聘网 >深圳酒店/宾馆经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
深圳 酒店/宾馆经理
清除条件

连锁酒店公寓店长 (职位编号:6) 上海泰诩企业管理有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:行政班,9:00-18:00,做六休一。岗位职责:1、全面负责公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导;3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;4、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;7、按时完成门店运营报表的制作或复核;8、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;10、开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;11、实现公司核心文化在社区落地与传播。任职要求:1、大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验;4、认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。晋升通道:店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理我们的培训机制:职场起航站——精英训练营——高阶管理课,企业内训讲师一对一辅导,外聘行业大咖月度培训。我们的福利:就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;3-6个月即有资格参加晋升,晋升通道顺畅;一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。亲爱的***伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。在平台比个人努力更重要的时代,请以最快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家!

立即申请
收藏

前厅经理/值班经理 深圳市南国之春酒店管理有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、制定本部门各项规章制度和工作计划,并组织落实; 2、每天检查,夜班报表,随时了解客房出租情况; 3、每天检查房间预定情况,了解欲抵客人资料,并定期做出客房出租率预测报表; 4、每天检查VIP进离店情况,亲自接待重要客人; 5、巡视酒店大堂区域,确保大厅的卫生、背景音乐等状态良好; 6、与客人保持良好关系,了解客人反馈意见,处理客人投诉; 7、参加酒店各种例会,完成上传下达; 8、主持部门会议,及时传达重要信息; 9、制定前厅部的培训计划并组织落实, 10、协助店长不断寻求新的操作规程、工作方法和有关规定以提高部门的竞争力、营业收入及服务水准。 11、确保前厅部每一位员工都能熟悉及掌握酒店制定的各项紧急事件处理程序,必要时亲自处理客人投诉及 意外事件。 12、对员工进行现场指导,监督员工的工作表现及实施各种奖惩,负责员工的绩效评估; 13、与财务协调共同完成帐务及信贷方面的工作; 14、负责与其他部门的协调,确保部门间的信息沟通和团队协作,协助公安部门协查通缉犯的工作; 15、及时完成总经理交办的其它任务。 任职资格 1、有很强的服务意识、汇报粤语优先。 2、男女不限。 3、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 4、出色的沟通能力和团队合作精神。 5、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理经验。 福利: 1.包食宿,每天8小时制,月休4天; 2.购买社保; 3.全勤奖、工龄奖、年终奖、季度旅游; 4.节假日发放礼品,为员工订购生日蛋糕; 5.3人一间空调宿舍,全天候热水提供、配备洗衣机、电冰箱。 面试时间:上午 09:00-11:30 下午 13:30-17:30

立即申请
收藏

高级酒店工程技术经理 金地(集团)深圳地产公司 深圳-福田区 2-3万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司战略发展要求,负责确定项目工程部门工作职责范围,制定部门规章制度,统筹管理部门事务,确定部门人事安排,合理分配工作任务;2.负责酒店基建项目年度投资预算的审核;3.负责协助监督基建项目工程进度、质量、安全及投资控制;4.负责制定酒店项目工程、安全管理制度及酒店建造技术规范;5.负责对拟建项目进行可行性研究、投资估算、招投标、设计方案审核、技术评估,参与商务及技术洽谈,及项目投资决策;6.负责协调与酒店项目筹建相关的政府部门、行业协会、设计单位等外部关系,负责协调与公司相关部门关系;7.负责审核项目设计方案;8.负责审核工程咨询服务、施工及材料设备供货合同;9、负责审核项目投资成果分析报告及项目后评估报告;10、协助成立项目组、审核拟建项目编制;11、负责酒店管理部供应商库的建立、评估;12、根据酒店建设的特点,协助设计部门拟定酒店设计合作商;13、配合拓展、策划开展项目方案、投资方案策划;14、项目完成后负责组织相关部门编制项目后评估报告,从设计、招投标、施工、交接、试运营等全方位总结经验,进一步完善项目建设管理制度以及酒店建造技术规范;15、负责制定酒店设备设施管理制度及考核标准;16、负责指导各酒店能源使用情况,实现节能降耗目标;17、负责审核各酒店维修、改造计划及资金预算;18、负责金地华南区酒店品牌工程标准建设;19、完成公司领导交办的其他工作。任职资格:大专或以上学历,35-45岁1、酒店管理或工程类相关专业;2、五年以上五星级酒店、高端会所、高端酒店式公寓、高端精品酒店的管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及专业知识;3、有星级酒店筹建筹备工作经验,能接受短期外派;4、具有较强的组织、协调管理能力,精通酒店工程管理(日常工程和机电维护等)工作;5、有良好的职业道德和敬业精神,有强烈的责任感;

立即申请
收藏

酒店店长/储备店长 途窝酒店集团(深圳)有限公司 深圳-宝安区 4-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责公司南区区域(广西、广东、湖南、江西、福建、海南)旗下管理辖区酒店的日常经营和管理工作,根据公司需求拓展相关业务;2、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;3、传播途窝文化和品牌文化,完成酒店人才队伍的培养与建设。任职要求:1、能够适应长期的外地工作,具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,一年以上酒店行业管理经验;3、有前台主管或客房经理、主管相关工作经验者优先。

立即申请
收藏

门店店长 深圳市大鹏新区悠山美地精品民宿 深圳-大鹏新区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、负责客栈的日常运营管理工作,包含指标监控、人员招聘管理;2、负责门店的相关报表(财务报表、营业报表、能耗报表等等);3、负责门店物料落实、工程维护和安全生产工作督导等;4、负责业务关系和客栈对接部门的关系维护。任职资格1、形象气质佳,适应长期驻扎在门店所在地大鹏,能够服从调派;2、具备酒店门店管理能力和优秀的沟通协调能力,处理危机的能力;3、具有酒店行业或客栈行业两年经验;4、对数据敏感,能够对酒店运营数据负责;5、专科及以上学历。由于客栈距离市区有80公里,请投递者考虑清楚后再投,谢谢!!

立即申请
收藏

包住宿诚聘酒店店长 深圳市栖游酒店管理有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

需有国内外三星级以上酒店工作经验,或在国际青旅,汉庭,七天,如家等快捷酒店工作一年以上者。需有超强的工作积极性,有超前的服务意识,有非常强烈的工作责任心,有正确的工作生活态度,做事不骄不躁,对人有礼貌,会妥善处理酒店客人及其员工等人际关系,对酒店客房销售有心得和经验,大专以上文凭。福利待遇:6K-8K(底薪+绩效)+全勤+带薪年假+加班补贴+五险一金+专业培训+住宿

立即申请
收藏

酒店总经理 深圳市非凡空间设计工程有限公司 深圳 2-2.5万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责拟定新店开发规划及新店选址;2、负责撰写新店筹建可行性研究报告、商业计划书;3、负责新店开业筹备期工作,督导酒店集团品牌体系在新店的实施和试运营工作的开展;4、负责组织拓展新店订房渠道及合作伙伴;专业知识及技能要求1、熟悉酒店筹建工作流程,有丰富酒店筹建工作经历;2、熟悉酒店运营,具备较强的业务拓展能力;3、了解深圳市酒店行业信息及发展趋势,熟悉酒店推广渠道和方法;4、具备较强的业务拓展能力,掌握企业盈亏平衡点等相关的财务数据分析知识;5、熟练使用酒店客户管理、财务、MS office(word、ppt、excel)等软件。

立即申请
收藏

客栈掌柜 深圳市楚锐投资有限公司 深圳 1-3千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘适合的你坐标,中国的旅游之都;现为公司的几家美丽客栈寻觅一位掌柜:如,金镶玉如佟掌柜如有酸秀才,可以豪迈可以婉约;可,有anglena爸爸王导般沉静的心,有kimi爸爸不老男神的耐心,也可以像风一般的女子森碟般的麻利;不,需要有天天爸爸那样帅气和会做饭,亦或者是诸葛亮,玻璃心;但,需要有石头一样的担当和责任心去完成客栈的管理、网络营销宣传、内部管理、整理经营、员工培训等。。。。。能,管理客栈日常事务,处理各种紧急事件,把控客栈品质、给客人提供贴心的服务,客栈的品质把控可要靠你!联系邮箱:2691905972@qq.com

立即申请
收藏

高端品牌公寓运营管家 深圳市壹家公寓管理有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据区域运营要求,完成公寓门店的运营计划; 2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现; 3、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 4、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工; 6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件; 7、每日及时完成门店运营报表的制作或复核,发送至区域主管; 8、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议; 9、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。 任职资格: 1、年龄要求:25周岁以上; 2、学历要求:大专及以上; 3、工作年限:1年以上工作经验,2年以上管理性工作经验; 4、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。 职能类别: 酒店/宾馆经理

立即申请
收藏

健身/美容经理(店长) 深圳市中航健康时尚集团股份有限公司 深圳 1-3万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责会所全面经营管理工作,统管会所各部门管理工作,督导跟进以确保管理执行到位;2、负责会所团队管理,带领团队不断完善服务流程,为会员提供舒适、优质的体验;3、负责会所员工的激励和培养,跟进培训效果的有效实施,根据会所发展需求,储备和培养人才;4、负责监督执行公司各项制度及各岗位SOP流程,根据运作需求,及时提供有效的运作建议;5、负责参与市场拓展工作,,做好品牌推广工作;6、负责会所客户服务及管理,及时、有效处理及跟进会员投诉;7、负责定期策划、组织会员活动,及时向公司提交活动报告;8、负责对深圳及周边地区作市场调查,收集、反馈、传递业内最新资讯。任职要求:1、大专以上学历,男女不限,工商管理、市场营销、医疗美容、健康管理、酒店管理等专业优先;2、具有五年以上会所管理工作经验,具有三年以上高端会所、酒店、俱乐部机构高层管理经验优先;3、具有较强的行业项目整合、培训、销售能力;4、具有国内外健康行业项目管理工作经历者优先。

立即申请
收藏

酒店经理 深圳市冠华城物业管理有限公司 深圳 6-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2. 负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 3. 根据公司下达的各项任务指标,执行市场营销工作,严格控制经营成本和各种费用开支; 4. 与公司客户进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 5. 负责维护酒店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象; 6. 对线上线下销售工作统筹安排,对核心客户重点管理和拜访。 职位要求 1. 担任过至少1年,大型酒店总经理; 2. 带过100间房以上的店总经验优先 ; 3. 销售能力强,销售思路上有创新思维 4. 团队建设非常强,带动团队拼业绩,团队建设思路上有创新思维; 5. 沟通力、执行力、抗压力、领导力非常强,有责任心;

立即申请
收藏

酒店经理 深圳市博皇实业发展有限公司 深圳 1-2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒店全面运营管理,制定酒店经营方针、目标;2、负责规范酒店内部管理,拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度;3、负责酒店的团队建设、培养和管理;4、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造酒店良好的内、外部形象;5、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效;6、能独立负责酒店突发事件的处理;7、完成公司安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、营销管理、旅游管理等相关专业优先;2、具有5年以上星级酒店工作经验,至少具备3年以上酒店管理工作经验,有酒店开业筹备经验者优先考虑;3、熟悉酒店业务运作、服务及管理流程;4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力及很强的执行力,能出色完成公司下达的各种指令;5、热爱酒店管理事业,认同企业文化价值观。

立即申请
收藏

公寓店长 深圳市八乡情酒业控股有限公司 深圳-宝安区 10-15万/年 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

本职位为控股公司旗下初见如故共享公寓(约300间客房)岗位:1、具备公寓管理经验;2、有一定的活动组织能力;3、善于管理团队。

立即申请
收藏

总经理(龙华万众城店) 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司华南城店 深圳-龙华新区 1.5-2.5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、全面负责酒店的经营管理,制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标;2、根据集团的利润指标,制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;3、负责酒店管理体系的建立,完善相关规章管理制度;4、 定期召开酒店管理会议,根据集团发展战略指导各部门的具体工作;5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;6、组织建立酒店培训系统,培养和建设酒店人才梯队,引进国际国内知名品牌酒店的高端专业复合型人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;7、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。任职资格:1、年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):      A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)      D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)      E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。联系人:魏小姐 18938060272 0755-85282588-3355

立即申请
收藏

海外酒店签约经理 深圳市龙腾捷旅信息科技股份有限公司 深圳-罗湖区 7-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

海外酒店签约经理岗位职责1、负责对酒店/供应商进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作;2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店/供应商的业务关系(包括预定、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4、关注合作酒店/供应商的房态情况以保证相关业务的正常运转;5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐;6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店关系,洽谈深入合作;7、负责对销售部门和操作中心以及财务工作提供最便利的工作衔接。任职要求1、本科学历以上2、三年以上工作经验及至少二年以上酒店营销经验或酒店订房产品采购经验3、头脑灵活及良好洽谈技巧4、具一定统筹能力及管理能力5、熟悉商务及度假旅游的业务6、该职位需要经常出去海外,与海外酒店供应商共事,需具备熟练的英文说写能力。

立即申请
收藏

酒店管理专业教师 广东酒店管理职业技术学院 异地招聘 0.4-1万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位要求本科及以上学历,中级职称优先。二、福利待遇1、在校园内的教师公寓楼按相应标准提供住房。2、依法购买“五险一金”。3、按有关规定办理教师资格证、职称证。4、符合有关条件,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案或户籍迁移。三、提交材料1、个人简历2、广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表(附件1)3、个人身份证、学历证、学位证、职称证、高校教师资格证、职业资格证、大学学习成绩单(应届生提供)等证书扫描件,以及其他能证明业务水平的相关证明材料。以上材料面试时须出示原件核实。4、请将以上材料发送到E-mail: gdjdglxy@126.com(合则约见)。邮件主题注明:姓名+应聘岗位,如:姓名+会计专业教师。四、面试1、应聘人员按约定时间携带有关反映个人信息的原件来校参加试讲、面试。2、所有应聘资料恕不退还。五、联系方式通信地址: 广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路邮 编:523960联系联系人:陈老师学院网址:http://www.gdjdxy.com/E-mail: gdjdglxy@126.com。

立即申请
收藏

酒店经理 深圳市鑫志宏科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

酒店运营经理工作职责:1、负责酒店日常管理工作;2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4、建立健全酒店各项管理制度;5、负责酒店安全管理职责。任职资格:1、本科及以上学历;2、要求18-35岁***能以老板为核心的态度工作;3、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;4、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;5、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);6、具有酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。联系人:曾总 电话:183-2077-1118

立即申请
收藏

连锁酒店 值班经理 东莞市八方快捷酒店有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

酒店值班经理/经理/值班经理职务描述:1、检查前台、客房日常工作;2、处理顾客对酒店方面的投诉;3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;4、协助对酒店员工进行业务培训工作;5、负责会员卡的销售和推广;6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、1年以上酒店管理工作经验;2、熟悉连锁酒店模式、酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同八方企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派、配合轮班工时制8、各大型连锁服务业优秀门店经理或部长优先。职业发展方向:值班经理—店助—储备店长—见习店长—正式店长—资深店长—多店店长(分店股东)

立即申请
收藏

酒店店长 武汉天鹅恋酒店管理有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,领导部门员工完成各个单体店的计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、负责酒店的团队建设、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个酒店的服务质量和员工素质;3、全面负责酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;4、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效;5、完成公司领导交代的其他工作。任职资格:1.全日制大专及以上学历;2.3年以上酒店管理经验,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3.具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4.薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效+工龄工资+全勤;5.福利待遇:五险+工作餐+住宿+休假。

立即申请
收藏

5K计算机软件开发实习生/学徒双休 深圳市云联时空科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.对计算机行业感兴趣,专业不限,热爱互联网工作;(非销售、非保险岗位) 2.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,工作认真、细致、敬业,责任心强; 4.应往届毕业生、退伍军人优均可。 5.专业不限,有无基础都可以 应聘要求: 1、大专及以上学历均可.年龄18-28岁。 2、对IT感兴趣者,无经验可以的。 3、同意经过系统学习和实训后上岗,不愿意接受学习者请勿投简历 4、五天工作制,按照国家法定节假日作息;5、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;6、根据员工的实际情况,尽力协助员工分批次解决深圳户口;7、每年一度的年度体检等员工关怀项目;薪资福利:1、周末双休,朝九晚六,五险一金,收入4000-7000元/月。2、员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利3、享受法定假期,带薪年假。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部