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深圳 首席执行官CEO/总裁/总经理
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General Manager 深圳毅力企业管理咨询有限公司 深圳 60-80万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Job Duties and Responsibilities- Overall management of Environmental, Health, and Safety including ergonomics.- Drive performance measures to all levels of operations and ensure a culture of employee involvement and continuous improvement.- Establishes a baseline that monitors overall plant performance. Manages plant performance improvements based on Key Performance Indicator (KPI) measurements- Responsible for all operations including production, planning, safety, and quality- Ensures optimum daily productivity goals are met within customer and company deadlines for sales, delivery, and quality- Serve as legal representative with responsibilities to manage all local legal and government statutory requirements and link back to the General Council and legal team accordingly- Perform to monthly financial operating plans, ensuring labor productivity and operating expenses meet or exceed plans. Accountable for four wall costs of the facility- Continuously reviews plant layout and manufacturing processes to generate operational improvements through the use of methods such as time studies, flow analysis, and kaizen- Develops improvement flow concepts from suppliers all the way through the manufacturing facility- Promote and maintain a culture and environment of continuous improvement based on comprehensive development and execution of Lean business practices- Manages plant performance through example, motivation, monitoring, and coaching- Consistently administers company rules, regulations, and policiesJob Knowledge, Skills, and Abilities- Excels in principles of Lean manufacturing and 5S programs- Experience leading change in a complex manufacturing environment from traditional to lean- Excellent written, verbal and interpersonal communication skills to effectively work with a diverse group of people- Experience working in a matrix environment with many different interactions across businesses and back to corporate in a MNC- Proven experience leading a team with members with diverse backgrounds and experiences to include expats and local team members- Experience with flow manufacturing- Assembly experience- Experience leading facilities with large workforces and handling labor relations issues- Passion to continuously improve processes and results- Results-oriented leader with a high level of work intensity and a bias for action- Ability to work in a fast paced, dynamic work environment- Must be able to speak Fluent Mandarin and English- Proficient computer skills using programs such as Microsoft office in addition to other internal systemsInterested parties please kindly send us your updated CV to: elite@elitehr.com.cnAll information provided will be treated as striclty confidential and will be used for recruitment purpose only.

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总经理 深圳市通网技术股份有限公司 深圳-宝安区 2.5-3万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;2、根据公司战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;3、公司管理团队建设、对公司运作及各职能部门的运作进行协调管理;4、建立并推进岗位责任制体系,采取分层管理的方式,合理地授权和分配工作;5、公司主要业务来源开发,重大业务项目的操作和管理;6、对公司新开发项目进行详细的市场分析,确定公司的经营方针和经营策略;7、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,对各部门经理的工作进行协调指导、绩效评估,并对其工作进行有效奖惩。 任职资格:1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业全日制本科以上学历;2、接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;3、8年以上房地产、通信等行业企业全面管理工作经验;4、具有先进的管理理念、较强的战略制定与实施能力;5、熟悉企业全面运作,熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;6、具有敏锐的商业触觉,有广泛的客户资源和社会资源;7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;8、良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,责任心强。

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海运总经理(华南区) 深圳市柏威国际货运代理有限公司 深圳-罗湖区 2-2.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、规划海运事业部发展战略,制定与实施具体计划方案;2、指导和帮助各分总制定分公司海运事业部的发展计划方案,确保全面完成海运事业部年度目标;3、在总部委托权限内,签署有关协议及合同,拜访集团重要客户,出席集团重要商务活动;4、定期召开海运事业部各种会议,及时解决各分公司在运营中存在的问题,并检查、督促和协调各分公司的工作进展;5、传承与发扬企业文化,制定人力资源发展规划,培养后备人才,为分公司员工提供必要的培训和指导;6、授权处理公司重大突发事件,贯彻实施总部下达的其他任务。 任职条件:1、物流、贸易或相关专业全日制大专以上学历,英语良好;2、十年以上国际物流相关职位工作经验,同等管理职位至少五年以上工作经验;3、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉国际海运进出口业务流程,能及时了解业内动态、预判市场趋势;4、工作作风严谨稳健,具有创业精神和自我实现的职业发展诉求;5、有在船东或世界前十的国际化物流公司从事高层管理经验者优先。

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总经理 深圳市同德新材料科技有限公司 深圳-龙岗区 40-50万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有五年以上化工类、制造型企业副总经理及以上职务工作经验;2.熟悉热熔胶、压敏胶行业更佳;3.沟通能力、执行能力俱佳;企业全盘操作经验丰富。

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文化传媒公司总经理 同缘梦控股(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 2-5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责组织分解公司经营目标,组织拟定年度经营计划并组织实施。 2. 负责组织管理系统建设的全程组织与管理工作。 3. 负责年度预算的组织实施与并执行监控。 4. 负责日常工作目标的推进管控与考评工作。 5. 负责日常的行政管理工作。 6. 负责定期组织对公司有关制度执行情况进行考评与报告。 7. 协助董事长做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 8. 负责客户服务品质管控会议的组织与报告。 9. 负责主持行政例会、专题会议等。 10. 负责员工关系的管理与维护。 11. 负责主持企业的教育培训工作。 12. 负责企业文化的建设。 13. 对管理绩效和经营绩效目标推进、执行落地负责。 14. 对公司的日常经营管理及生产的顺畅性负责。 15. 对公司人文环境负责。 16. 对客户的满意度负责。 17. 对公司费用支出的监控负责。 任职资格: 1、大型文化企业同岗位2年以上工作经验; 2、 有举办大型活动项目成功案列; 此岗位为 深圳市雅媛堂文化传播有限公司 招聘 地址:福田区梅林街道中康路卓越梅林中心广场(北区)1栋11楼03室; 联系人:谢丁秀 电话:0755-83557055 邮箱:3296700646@qq.com

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总经理 深圳市金正方科技股份有限公司 深圳-龙岗区 2-2.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格:1、具有管理中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任总经理两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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电商总监 深圳电通大数据有限公司 深圳-南山区 40-50万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定公司电商平台业务发展的计划和目标,全面负责各项具体工作;2、负责公司电商平台的整体运营工作,制定运营各项制度和流程,负责执行、监督、汇报;3、具体贯彻落实公司各项规章制度;4、定期跟踪并分析行业竞争对手的电子商务产品策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案;5、完成公司年度工作计划和业务指标,执行经营预算和费用监控;6、负责落实岗位设置、人才培养、团队建设;7、密切沟通协调公司内部各职能部门。岗位要求1、本科及以上学历,金融、经济、财务、管理及相关专业,同时具有计算机、信息技术等背景优先;2、5年以上B2B、B2C平台工作经验,熟悉电商网站操作模式,管理规划和流程,对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识;3、熟悉网站推广与运营,具有丰富的渠道推广经验和资源,了解网站和应用的各种运营指标,精通改善运营指标的具体方法;4、具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案。5. 具有较强的领导力、工作规划能力、组织实施能力、沟通协调能力,善于调动团队工作激情;能有效地对项目整体工作进行质量把关。

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汽车金融总经理/CEO/总监(年薪50万以上+股权) 深圳市前海荆通科技有限公司 深圳-龙岗区 50-80万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;年龄: 30-40 岁;在大型公司有部门经理以上工作经验,有社会资源者优先2、三年以上汽车行业或者金融行业的工作经验,熟悉互联网推广营销手段并能熟练应用,     在相关企业任职总经理一年以上,具有汽车金融行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-18:00大小周休息 每月休息六天薪酬制度: 年薪(50万以上)+股权, 具体面议。

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总经理 深圳市华睿信资产管理股份有限公司 深圳 30-60万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司经营发展战略规划、保理计划,制订并实施公司的持续发展策略;2、制定公司管理方案,建立并优化各项管理制度及流程;3、独立规划和开展商业保理业务,包括组建部门、业务产品、操作流程、开展业务、提供服务等,全方位地完成一个商业保理公司所需要的各项工作;4、统筹业务运作工作,开展及业绩指标的完成。任职要求:1. 本科以上学历 (经济类、金融类、贸易类、管理类),硕士优先考虑;2. 有10年以上银行信贷、保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资经验,5年以上团队管理经验;3. 具有扎实的金融基础,精通财务管理、企业管理,熟悉投资市场及各类理财产品;了解金融行业管理的法律法规及相关政策;4. 较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5. 敬业精神,具备良好的职业道德操守;6. 具有较强的信息采集能力和数据分析能力,在项目投融资、风险管理领域有丰富的经验以及成功案例;7. 具有战略前瞻性思维、贸易融资方式;具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力。

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总经理 深圳金殿企业管理有限公司 深圳-南山区 1-3万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、拥有优质资源或具备寻找优质资源能力2、带领团队完成IPO咨询、新三板咨询项目或者海外IPO咨询;3、与拟上市企业高管进行深度访谈,协助客户准确定位其优势细分市场定位;4、分析拟上市公司所属细分市场行业,包括市场规模,行业竞争情形以及客户公司在该行业的竞争能力及持续盈利能力;5、协助客户规划上市募投资金使用计划,包括募集资金估算,募投项目选择及项目的可行性、必要性分析、风险因素及各项财务指标;6、协助公司制定未来三到五年的战略发展规划、内部战略管理条线和发展研究条线工作;7、参与公司整体融资、投资环境建设和配套发展并为公司创建合适的融资渠道和方向8、参与完善公司投资管理体系,优化投资管理制度与流程,研究和制定各项投资、融资业务操作指引;9、参与制定公司的资本运营规划,统筹公司的重大融资、投资业务;10、参与公司产业的投资组合管理和评价11、与证券公司投行部门或私募基金投资等金融中介机构维系长期良好的合作关系;12、做好团队内部成员培训和日常管理工作。职位要求:1、学历要求:本科或以上学历2、专业要求:经济/金融/财务/企管/法律/工商管理等相关专业,有会计、行业研究、市场调研、项目投资、设计院、管理咨询等经验者优先;3、熟悉国内外融资市场、融资工具及相关法律法规和融资审批流程,独立操作过投融资项目并有一定融资渠道;精通收购、上市、投资或企业并购、重组、投融资、MBO、IPO等投资银行业务4、对资产管理类投资有较深背景,具有较强的项目资源开发能力和广泛的社会关系,在投资渠道和投资项目方面有较丰富的资源;5、了解各种融资渠道及银行信贷业务流程 ,具备良好的风险控制意识建立并维护与银行或有关金融机构、企业间的良好关系。6、6年以上企业管理经验,其中中高层管理经验须2年以上; 有国内外投资银行、管理咨询相关行业工作经验者优先,外语优秀更好;有一定企业资源的可以放宽条件。7、熟练掌握基本OFFICE工作技能:word\ execl \ppt制演8、必备能力:研究报告撰写能力(资料搜集、组织、分类、分析的能力,逻辑严谨而语句通畅的文字撰写能力);沟通表达能力(能自信、成熟地与客户、券商、同事、主管交流);卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维、推理及数理能力;记录和整理能力(能够完整记录会议、会谈内容,并结构化进行整理);团队管理能力9、具备良好的项目管理能力,熟悉立项、规划、组织、实施等各环节;10、具备良好的项目咨询能力,能独立承担咨询项目,熟练掌握调研、诊断、设计、实施、解决方案撰写等咨询环节;11、对行业研究、金融一级市场(IPO,私募股权融资)具有热情及长远职业规划者(有证券从业资格者优先,特别是通过“证券发行与承销”及“证券投资分析”两科目者);12、良好的团队合作意识,可以适应项目期间外地出差。

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酒店总经理 贵州栢顿酒店有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

酒店总经理30万以上/年薪, 贵州省贵阳市中心四星级酒店职位概况:1。全面负责酒店的经营管理2。负责实现酒店的预算和提升酒店的营业收入和利润3。做好酒店维护,保养,维修和酒店安全管理4。作好酒店合理的员工编制,指导培训人才岗位要求:1。从事四星级或中高端商务酒店工作八年以上2。具有3年以上部门总管的管理工作经验3。熟悉酒店各部门服务和管理流程4。善於管理和经营团队,事业心强5。有较强的沟通,计划,决策和综合判断能力6。有较强的营销能力7。熟悉中国西南部地区酒店更佳

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总经理 深圳市金元芬四季酒店有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;六酒店维修保养工作;七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

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供应链金融业务总经理 深圳市同心投资基金股份公司 深圳-福田区 40-80万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略,结合金融市场及公司的实际情况,规划和开展供应链金融业务;2、领导事业部的工作,发掘市场机会,积极开展业务,实现供应链金融业务快速增长;3、负责拓展业务合作渠道,带领团队开拓新产品,拓展新客户及建立广泛的客户渠道,完成经营目标;4、为客户提供公司可执行的供应链金融产品解决方案;5、对项目进行实地考察,做好受理项目的调研,评审分析;6、监督、控制整个业务实施过程,具备风险防范意识,对经营结果负责。任职要求:1、财经类、金融类、市场营销类相关专业,有供应链金融相关工作经历及上市公司资源优先;2、在深圳市知名供应链企业有供应链金融业务经验,有带团队经验者优先;3、具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力;4、为人勤奋,诚实,行业内无不良信用记录。

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生产监督中心执行经理 深圳市升阳升环境产业集团有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:检查监督清洁项目的工作,对成本控制和服务质量提出整体优化方案;对清洁项目进行检查考核之后,进行培训和指导工作,以提高作业效能;新项目的拓展和考察,及配合做好新项目的进场工作;对清洁项目进行量化指标设定,定人定岗、定成本、定收支余额);对相关方投诉的服务项目进行处理,并跟进整改工作,以完善作业质量和规范管理。任职要求:清洁行业任片区经理或同等职位三年以上,管理过团队;大专以上学历(有同类相关经验者本条件适当放宽);熟练应用Office办公软件;持C1以上驾证,有驾驶经验;愿接受外派;年龄48周岁以下。

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综合体运营总经理 (职位编号:hkhchr001203) 深圳香江控股股份有限公司 异地招聘 50-60万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:岗位职责:1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批;拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施;汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;2、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用;监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;4、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理 任职资格:1、8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验;2、全程参与或主持过商业地产的市场调研,业态规划,品牌招商,有丰富的金融、健康等品牌资源优先;3、具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力;4、具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩。

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游艇会总经理 深圳鸿洲置业集团有限公司 深圳-南山区 35-60万/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;5、负责市场信息的收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。任职要求:1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。2、擅长市场推广运作,有一定社会资源者优先。3、具有较强的组织、协调、管理能力。

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总裁 深圳市大众瑞安财富管理有限公司 深圳-福田区 5-10万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司全面经营管理。2、根据公司年度经营目标要求,制定并组织实施经营计划。3、开拓各种渠道,包括但不限于银行、信托公司、证券公司、实业公司、高净值客户等。4、建立良好的工作秩序和氛围,贯彻公司企业文化。

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项目/城市总经理 深圳市金地物业管理有限公司 深圳 2-2.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、全面负责城市公司日常运营管理工作,负责与当地地产公司的协调、沟通,配合地产公司的节点计划,做好保障服务;2、建立城市公司的管理组织架构,按计划统筹落实相应人员,做好相关管理技术人员的培养、储备;3、按地产公司节点计划,适时组织落实机构前期组建、工程巡查、物业承接查验、入伙、试运营等工作;4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作标准,并督导落实;5、贯彻落实物业管理集团的各项规章制度,努力完成物业管理集团下达的年度运营管理目标。二、任职要求:1、28-38岁,性别不限,本科或以上学历;2、五年以上国内知名物业公司工作经历,有集团化项目管控经验;具备物业管理公司前期组建、架构搭建与团队建设经验;熟悉计划运营、节点管理;对物业管理行业具有浓厚兴趣,认可服务行业并对物业行业有一定了解的优秀跨界人才;3、 具备很强的沟通、协调及推动能力,能够承受较大工作压力;4、有大盘分期开发、大型商业物业管理经验和开发营销服务配合经验的优先考虑;5、熟悉高端住宅、商业、公寓等物业的服务、经营与管理,具有主持管理30万m2以上面积物业项目工作经验;6、有经营意识,对社区经营、新业态发展有一定了解,有互联网经营思维;7、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同金地物业文化;8、具备较强的人际交往能力和领导能力。

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总经理 衍生控股集团(深圳)有限公司 深圳 2.5-3万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助总裁制定公司的发展战略规划;下属各部门的客户开发管理方案、企业操作流程管理;2、制定公司年度工作计划并监督实施执行;实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;3、推动公司市场业务,组织完成公司整体业务计划;4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。5、积极协调和激励所属部门的工作。6、主持集团销售/市场部日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开会议,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向总裁汇报、负责办理由总裁授权的其它重要事项。岗位权利责任及要求:权利:协助总裁,对公司的销售管理有计划权、建议权、否决权、调度权;对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;对总裁决策有建议权。责任:对公司年度销售经营计划的完成负组织与协调责任;对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。教育背景:工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学管理知识培训。经验:1、有八年以上食品/婴幼儿保健品/营养保健品行业经验者优先;熟悉KA,OTC,经销商管理,懂得维护品牌利益。2、有成功相同岗位的管理经验。技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;文笔书写流畅;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉中西方先进的企业管理模式。个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

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盐业事业部总经理 四川钧天投资股份有限公司 深圳 20-40万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责落实盐业项目巴基斯坦、意大利工厂建厂投产落地工作;2、负责建立事业部组织架构,制订部门工作开展的各项制度与流程;3、负责制定产品的市场推广策略,参与公司品牌建设规划,组织建立产品销售渠道;4、协调和解决产品生产、销售过程出现的各种问题;5、负责组织事业部各部门员工评估考核;6、完成公司总部交办的其他任务。二、任职要求:1、本科及以上学历,食品相关专业优先;2、具备大型食品生产企业同岗位工作经历、海外工作经历优先;3、CET-6以上,英语听说读写熟练;4、具备较强的沟通及协调能力,能接受海外工作安排;5、身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

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