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深圳 首席执行官CEO/总裁/总经理
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执行董事—金融板块 深圳市鸿海环球控股集团有限公司 深圳-福田区 4-10万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与集团金融板块经营事项决策,协助制定经营发展战略,实现企业经营管理目标;2、全面负责集团金融板块所属P2P业务和私募基金业务的经营管理工作,根据公司的中长期发展规划;3、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;4、全面负责集团金融板块的相关体系、制度、流程建设,为集团决策层提供相应专业方案,并组织实施;5、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;6、负责组织、指导向客户推介理财产品,建立新的投融资渠道。任职要求:1、本科以上学历,金融相关专业毕业;2年以上金融公司总经理或副总经历;2、熟悉业务运作和相关金融市场情况,并具有一定的客户资源;3、较强的市场拓展、财务分析、风险控制能力,广泛的行业专业知识、相关法律知识,具有团队合作及产品创新能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5. 有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

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地产集团总裁/总经理(100-300万年薪) (职位编号:002) 深圳市实战赢家企业管理顾问有限公司 深圳-罗湖区 100-300万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司旗下房地产开发(旧改)、文旅项目、餐饮、金融投资等;2、制定和完善房地产项目的发展战略,组织制定和完善房地产管理制度,并监督执行;3、全面负责公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设、营销、售后服务和物业管理各个环节的工作;4、负责制定项目全面发展计划,报董事会批准后实施,确保计划的完成;5、负责组织和协调公司内外资源,达成公司的工程、市场、财务等各项目标;6、负责制定项目用人计划、费用计划和其他工作计划;7、履行安全监督职责,协调安全培训、安全检查、信息系统安全管理,确保安全作业,及时组织员工解决安全隐患和处理安全事故;8、带领属下员工努力完成各项任务,建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观,极具凝聚力、协作力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工队伍;9、 主持公司的全面日常工作,向董事会定时或不定时汇报项目的实施进展情况;10、负责属下员工的培训和绩效考核,并检查和指导项目成员的工作;11、履行公司相关制度规定的审核和审批职责;12、管理、处理好公司内部各部门之间的合作,以及所辖公司与集团其它公司的合作;13、建立和维护政府及公共关系;任职要求:1、大学本科以上学历,经济管理、建筑规划、工民建等相关专业,能熟练使用计算机与办公软件;2、具有10年或以上房地产开发工作经验,其中包括5年或以上知名房地产公司副总经理或总经理工作经验;3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉房地产业政策及法律法规,具有较全面的房地产开发业务知识结构;4、具备高度的责任心,良好的经营意识、管理及领导能力、沟通协调能力、开拓创新能力、抗风险能力和政府公关能力,工作严谨细致并具备良好的团队精神和职业素养。

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海运总经理(华南区) 深圳市柏威国际货运代理有限公司 深圳-罗湖区 2-2.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、规划海运事业部发展战略,制定与实施具体计划方案;2、指导和帮助各分总制定分公司海运事业部的发展计划方案,确保全面完成海运事业部年度目标;3、在总部委托权限内,签署有关协议及合同,拜访集团重要客户,出席集团重要商务活动;4、定期召开海运事业部各种会议,及时解决各分公司在运营中存在的问题,并检查、督促和协调各分公司的工作进展;5、传承与发扬企业文化,制定人力资源发展规划,培养后备人才,为分公司员工提供必要的培训和指导;6、授权处理公司重大突发事件,贯彻实施总部下达的其他任务。 任职条件:1、物流、贸易或相关专业全日制大专以上学历,英语良好;2、十年以上国际物流相关职位工作经验,同等管理职位至少五年以上工作经验;3、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉国际海运进出口业务流程,能及时了解业内动态、预判市场趋势;4、工作作风严谨稳健,具有创业精神和自我实现的职业发展诉求;5、有在船东或世界前十的国际化物流公司从事高层管理经验者优先。

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孵化器总经理(年薪百万+事业合伙人) 深圳市摩天之星企业孵化器有限公司 深圳-罗湖区 2-4万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 制定全国孵化器各基地发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、 组织、监督全国各孵化器基地各项规划和计划的实施;3、 负责将全国孵化器各基地内部管理制度化、规范化;4、 负责全国孵化器各基地年度营销计划及营销费用、内部利润指标计划的组织和编制;5、 负责全国孵化器各基地的企业文化的建设工作.任职资格:1. 本科或以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;2. 5年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验;3. 熟悉房地产行业,精通招商、运营、策划等方面;4. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作。5.可以配合公司所需出差。

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资讯公司总经理 深圳市旅联资讯有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责资讯公司的会员、会务、论坛的销售管理,带领团队完成公司的团队销售业绩。2、做好公司公共关系,建立与政府机构、媒体等部门间的沟通渠道,树立公司良好的企业形象。3、代表公司参加重大活动,发表讲话、演讲等。4、完成总裁交办的其他工作任务。任职资格:1、专科以上学历,工商管理或市场营销毕业优先;2、5年以上公司销售管理经验,3年以上公司总经理工作经验。

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孵化器总经理(年薪百万+事业合伙人) 深圳市摩天之星企业孵化器有限公司 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 制定全国孵化器各基地发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、 组织、监督全国各孵化器基地各项规划和计划的实施;3、 负责将全国孵化器各基地内部管理制度化、规范化;4、 负责全国孵化器各基地年度营销计划及营销费用、内部利润指标计划的组织和编制;5、 负责全国孵化器各基地的企业文化的建设工作.任职资格:1. 本科或以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;2. 5年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验;3. 熟悉房地产行业,精通招商、运营、策划等方面;4. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作。5.可以配合公司所需出差。

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事业部总经理 深圳市多度科技有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责媒体事业部的团队建设、相关管理制度制定与部门日常运营管理;2、负责公司项目新媒体运营策略的制定及执行,策划并提供优质、有高度传播性的内容;3、负责媒体商业模式的建设及完善,完成公司既定的业绩目标。任职要求:1、熟悉移动互联网运营推广模式,在策划与市场推广领域经验丰富,有成功案例者优先;2、具有一定的品牌建立和推广、创意策划能力;3、有丰富的管理及带团队的经验。

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财务经理 深圳市好百年家居连锁股份有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、主要负责门店管理及报表合并;    2、负责分析公司财务情况及经营成果,编写财务状况说明书; 3、负责财务部各项制度、管理办法以及流程的执行; 4、提升各下属门店财务人员的专业能力,提高团队整体工作效率;   5、审核各类集团报出的报表; 6、负责下属门店财务条线考核,并做到公平、公正、有据可依;  7、为各部门提供配合与支持; 8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,会计及财务相关专业;   2、5年以上财务工作经验,3年及以上财务管理工作经验,有家居卖场工作财务管理经验者优先;3、熟悉国家财经相关的法律法规;   4、具有一定的财务分析能力,能够为管理层提供管理建议;5、有事务所工作经验、持CPA职称优先。

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微商CEO 深圳市宏灏婴童产业发展有限公司 深圳 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司微商平台整体搭建、招商、推广、运营、团队建设等工作;2、负责公司微商渠道的整体规划及运作,对公司的微商渠道销售结果负责;3、负责公司微营销平台整体运营,推广和销售管理工作;4、完成公司微商开发、销售,定期举行微商运营培训等日常工作;5、负责制定公司微信运营销售活动策划,利用微信平台推广公司品牌、产品;6、负责渠道产品的供应、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理;7、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场 分析及制定相应策略。任职资格:1.有独立操盘过微商项目或微商带团队运营经验2.精通微传播,具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验,擅长移动端营销及团队管理;3.熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,熟悉微信平台及运营方式;4.具有极强的团队管理能力,具有高度责任感及企业忠诚度。

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总经理 安徽中通新能源汽车有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上、并且满足在汽车线束行业5年以上副总以上管理经验;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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天然气项目公司总经理 中广核节能产业发展有限公司 深圳 1.5-3万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:视公司所在项目公司地点而定,包括但不限于华东、华南、华中等地区;待遇面议。岗位职责:1. 制定公司发展策略,完成董事会的经营业绩要求,对公司经营指标负责;2. 全面负责所在项目公司的日常经营管理工作;3. 负责所在项目公司天然气业务市场开拓,包括管道燃气业务、点供业务、车船燃气业务、燃气贸易业务等;4. 负责取得当地天然气特许经营权,保持并扩大市场份额;5. 负责所在项目公司的工程管理、生产运营、安全质量管理;6. 负责所在项目公司的制度建设、团队建设、人员管理和培训考核。任职资格:1. 本科及以上学历,石油化工、生物工程、企业管理、市场营销相关专业;2. 10年以上工作经验,其中有5年以上城市燃气经营管理经验,或者工程运营管理经验;3. 担任过年供气量3000万方以上城市燃气总经理或担任过以工业园区为主要用户的燃气公司总经理职务,年度内开发过3个以上的工业用户;4. 熟悉天然气市场及政策,拥有上游或下游资源;5. 具备挑战意识,追求成功,卓越的开拓能力与优秀的管理能力,具备高度的责任心,能承受较大工作压力;6. 资格较弱的可作为项目公司副总经理或项目公司高管储备。

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SCM—Stamping & Mechanical Commodity General Manager(深圳) 艾默生网络能源有限公司 深圳 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.Development and leadership of the Stamping & Mechanical commodity team encompassing all product lines, formulating, developing and executing prescribed commodity strategies, identification of preferred suppliers thru objective assessment of capabilities, service & quality performance and regional support in conjunction with product line Engineering teams, Supplier quality team managers, Operations and marketing teams to ensure Vertiv China needs are balanced and addressed in a proactive and timely manner.2.Commercial relationship management of key strategic suppliers, including contract negotiation, pricing, lead-time, inventory performance and quality performance .3.Oversight, communication and reporting of commodity performance.4.Identify and drive best practices internally & globally related to sourcing, pricing, quality, efficiency, etc.5.Keep Vertiv management abreast of developments with suppliers and in the stamping and mechanical market and industry that affect Vertiv China short-term business performance and long-term business strategy.职位要求:1.20%-30% domestic travel.2.5-10 years global commodity management, preferably in Stamping and mechanical parts commodity management role..3. A minimum of a Bachelor’s degree in Engineering or Science and minimum 5 years experience, specifically in strategic sourcing and commodity management.4.Strong analytical and presentation skills are key, along with ability to clearly communicate complex scenarios in both English and Chinese.5.Strong interpersonal skills and the ability to develop productive and lasting relationships externally and across all product business unit personnel.

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CEO总助 深圳布谷鸟信息科技有限公司 深圳 2.5-3万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:岗位职责:1、辅助CEO完善公司部门组建、人员安排、制定公司发展战略的具体实施方案2、协助CEO做好公司业务部门各个流程的制定、实施和完善,确保各部门工作无缝对接3、协助CEO对内及对外开展工作,并做好落地跟进4、定期的数据报表制作及分析,为公司业务发展及决策提供数据支持职位要求:任职要求:1、重点本科(985/211大学)本科以上学历,财经类/管理类/财经数学类专业毕业,通过英语GET6及以上;2、较强的逻辑思维分析能力,组织能力、亲和力以及人际沟通能力3、1年以上知名管理咨询公司,管理咨询工作经验,2年驾龄

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首席执行官/总裁/总经理 深圳市国香沉香化妆品有限公司 深圳-罗湖区 1-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责一:企业发展战略与经营计划管理工作任务 1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整 2.企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施 3.根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实 4.负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施 考核重点:中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况 职责二:组织实施企业各项工作 工作任务 1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标 2.授权各总监和各分公司副总组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实 3.负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件 任职要求: 1.大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 2.医疗、化妆品相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有高级专业技术职务资源资格,具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先

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总经理 深圳市卡酷尚科技有限公司 深圳-宝安区 0.8-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程,尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。二、执行董事会决议,向董事会报告工作,接受监事会的监督。三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,保证经营目标和安全生产目标的实现。四、全面主持公司日常生产经营和管理活动,在董事会授权范围内,代表公司签署对外合同、合约,审批、处理公司各项事务。五、协调政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境。六、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,制订公司的基本规章制度和具体管理制度,并能够适时引进先进的管理模式,推动公司的技术进步。七、坚持民主集中制的原则,充分发挥“领导班子”的集体智慧,提高全体员工的工作积极性和创造性。八、加强企业文化建设,提高员工综合素质,树立企业良好的社会形象。任职要求:1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2.5年以上工作经验,3年以上企业管理工作经验。3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

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副总经理(营销方向) 深圳中昇国际实业控股有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.依据集团战略目标和经营目标,协助总裁建立、健全集团的营销管理体系,以及营销系统的制度流程的搭建和实施监控。、负责建设一支具备良好的职业素养、业务能力强的高效营销队伍,做好营销团队的管理工作并定期向上级领导汇报;3、承担各时期销售指标,并将指标有效分解到各分公司及所属员工,最终对该区域内指标的完成情况负责;3、根据渠道部的市场战略和营销策略,细分区域目标市场,明确产品定位,制定该区域的组合营销策略,从而实现销售目标;4、负责销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;5、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析,并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策。2.任职资格:1、28-40岁,本科以上学历,5-8年以上金融销售管理经验;2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉,有较强的市场拓展能力;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任;的能力,具备一定的抗压能力;5、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和工作热情;6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7、能有预见性的发现业务中的问题,并具备调查并解决需要大量的复杂分析的系统性、全局性的问题的能力,且其解决方法往往需要创新的程序、技术和方法;8、有大局观、用经营管理的理念规划管理业务,能够指导整个业务体系的有效运作。

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副总经理 深圳市浩丰科技股份有限公司 深圳 1-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责工厂的运营管理,合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作、提升工厂经营业绩;2、负责组织建立工厂销售管理体系、生产经营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及各项规章制度;3、落实监督调控各流程控制过程的各项关键指标;4、督促各部门进行生产、质控、储运、销售等工作并激励其工作绩效;5、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,保证安全生产。任职要求:1、本科及以上学历,五年以上加工制造业从业经验;2、善于组织建立、健全公司的组织体系、管理体系,有丰富的主持公司日常经营工作的经验;3、有建立良好的内部沟通渠道和外部经营环境的能力;4、具备相应的企业管理等知识,创新能力强,很强的判断问题和解决问题的能力,领导实施能力、战略控制能力、营销能力、人际管控交往沟通和协调能力,工作的计划与执行监督控制能力、高端决策能力;5、有强烈的进取心和责任心,有职业道德,能承受各种工作压力。备注:此岗位上班地点在湖南郴州桂阳

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Chief Executive Officer (總裁) 香港理工大学深圳研究院 深圳-南山区 3-6万/月 09-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

【Duties】The appointee will be required to:(a) oversee the development, operation and compliance of Shenzhen Base which consists of 3 entities: (i) PolyU Base (Shenzhen) Limited; (ii) PolyU Shenzhen Research Institute; and (iii) PolyU Technology & Consultancy (Shenzhen) Ltd;(b) act as a representative of the University in the Shenzhen Virtual University Park;(c) lead a team of about 30 staff members and collaborate with respective units of the University to implement and support research, knowledge transfer, entrepreneurship and education activities of the Universityin Shenzhen and in the region;(d) liaise with relevant government departments/authorities and maintain networks with stakeholders and partners including alumni, universities/research institutes, industries, professional and industry associations to support and advance the development of Shenzhen Base and the University;(e) oversee the property development/re-development ofrelated entities in Shenzhen and take a leading role infollowing through with themainland developers and respective units of the University;(f) plan and organize programs to enhance the brand of the University in the region;(g) ensure good governance andcompliance of the Shenzhen Base with all relevant regulatory requirements, as well as policies and procedures of the University; and(h) perform any other duties as assigned by the overseeing VP and/or his/her delegate.*The appointee may need to work outside normal office hours and travel occasionally to Hong Kong and other mainland cities for the purpose of attending meetings and/or coordinating events/activities.【Qualifications】Applicant should:(a) have a recognized degree, preferably in Business Management, Administration or a relevant discipline;(b) possess at least 10years managerial experience in sizable and complex organizations, preferably inresearch institutions, and have solid experience in handling legal, financial and property matters;(c) have excellent communication, interpersonal and presentation skills, and have the ability to manage matters and deliver results in a multidisciplinary context;(d) be proactive, and have proven leadership and people management skills; and(e) have an excellent command of both written and spoken English and Chinese, and with proficiency in Putonghua.【Remuneration and Conditions of Service】A highly competitive remuneration package will be offered. Initial appointment will be employed by PolyU Shenzhen Base on a 3-year (or 2-year) employment contract. Re-engagement thereafter is subject to mutual agreement. Applicants should state their current and expected salary in the application. *Deadline of position application: September 30th, 2017

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事业部总经理 上海黑弧数码传媒股份有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责在地办公室在所属区域的品牌维护,积极开展对外沟通联系,对品牌客户定期拜访,拓宽渠道;2.保证经营目标的时间,及时、足额的完成总公司下达的经营指标;3.负责财务预算方案和各类成本控制;4.领导及管理在地办公室全体员工,创建团队工作氛围,提高团队员工势气;5.负责直属下属成员的绩效考核、年度评估工作;6.整合资源,培养团队员工技能,积极组织培训;7.定期组织召开管理人员会议及公司全体员工会议;8.配合总公司需要委派之临时工作;9.必要时对所属人员做好心理建设辅导;10.配合总裁做好其他需要之工作及公司文化氛围的营造。任职资格:1.具备专业的市场及行业理解能力,严谨和缜密的策略思考能力,有足够能力和技巧独立进行大型提案;有团队领导和很强的协作能力,判断能力、整合能力及决策能力,责任感强。2.具备多年广告行业经验,最好是地产广告,有一定客户资源,且有成功案例。具备极强的客户公关能力,能带好团队,营造输出公司文化环境。

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总经理 深圳市水圣堂生物工程股份有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业特别是健康产业8年以上高管经历,在民营、股份制担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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