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深圳 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术总监/CTO 深圳恒众投资有限公司 深圳-南山区 2-5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司的商业战略,规划公司技术发展路线,负责公司产品的技术评估及技术架构的规划;2、掌握行业的技术发展趋势,不断优化和升级公司的技术水平,设法通过IT技术提高公司运营管理效率;3、负责公司的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程,使技术架构、技术规范、开发流程落地实施;4、统筹规划管理项目开发,协调项目开发的各种资源,把握项目的整体进度;5、负责组织核心技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;6、推行稳定安全高效的技术运维体系,包括网络架构、系统架构、日常维护机制、信息安全等;7、管理激励部门成员,充分调动下属工作积极性,有针对性地辅导下属人员。职位要求:1.本科及以上学历,计算机类专业;2.8年以上IT从业经验,3年以上金融行业IT高级管理经验,带过中大型团队,不低于50人的管理经验;3.精通主流开发技术、技术框架、网络服务器技术、数据库技术等,对技术有一定的前瞻性,能充分掌握互联网技术的发展趋势;4、具体5年以上软件开发相关经验,具有金融行业高级架构师经验优先;具有3年以上运维管理经验,有大型网站运维管理经验优先。5、具有较强的内驱力和事业心,严谨细致的逻辑思维能力、娴熟灵活的沟通协调技巧,极强的领导魅力。

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技术负责人 深圳市微商时代科技有限公司 深圳-南山区 3-5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司技术开发团队的管理;2、负责组织制定公司产品整体开发计划,规划技术构架,并组织实施;3、负责制定公司技术目标及实施方案,并根据公司战略与具体目标,制定产品研发方向和目标;4、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及工作流程;5、负责公司系统架构、服务器架构、产品实现及运维管理;6、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度。任职资格:1、5年以上互联网项目经验,熟悉Linux/UNIX等操作系统,精通LAMP、LNMP平台网站架构;2、有丰富大型系统拆分,多系统集成,API/服务化经验;熟悉高并发网站开发,分布式系统开发;2、熟悉PHP面向对象开发技术及MVC 开发框架,掌握底层扩展开发;3、熟悉NoSQL中Redis,MongoDB等技术中的任意一种,熟悉两种以上者优先;4、熟悉APC,XCache, Memcached 等缓存机制;5、熟悉RPC框架、Cache、Socket通信、消息中间件、监控系统、序列化、NoSql等;6、有丰富的项目管理、产品研发及项目团队、产品团队管理经验;

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技术经理/项目经理 深圳市宏博伟智科技有限公司 深圳-龙岗区 2-3.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司电商平台的整体系统架构和开发管理;2、负责指导并参与解决项目开发过程中的重大技术问题;3、负责规划和制订公司的技术平台及优化;4、负责沟通和协调技术部门与业务部门的工作安排。 任职要求:1、计算机相关专业,专科及以上学历5年以上工作经验;2、精通PHP和MySQL平台,有丰富的架构设计和优化经验;3、有丰富的电商平台实际研发和管理经验;4、有丰富的技术团队管理经验,有PMP相关证书者优先。员工福利:1、住宿:免费提供员工宿舍(魔方公寓),不住宿舍可以享受相应补贴;2、保险:统一为员工缴纳五险一金,并缴纳重疾补充医疗保险;3、假期:法定假日照常放假,带薪年假5天,并享有婚假、产假、陪产假以及丧假等;4、礼金:传统节假日享有慰问金或礼品,有生日津贴,并享有年终奖;5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人素质培训,表现特别优秀者还有出国培训机会;6、调薪:工作每满一年即可享受年度调薪,表现突出者加薪灵活,不受时间限制;7、晋升:每年度评优,绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会;8、活动:不定期举办员工聚餐,看电影,下午茶,户外运动,集体旅游等。工作时间:大小周,9:00—12:00,13:30—18:00宏博伟智期待你的加入!

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SAP经理 深圳市芭田生态工程股份有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领ERP、SAP项目团队,负责SAP各功能模块FICO/SD/MM/PP等模块的实施工作,进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持。2、负责与财务、供应链、商务等相关部门对接,梳理及推动业务流程标准化,规划和制定SAP的解决方案。3、项目实施计划制定和执行监督,项目人员组织、调度、考核,项目会议组织和汇报。4、负责所辖团队的合理配置,完善人才梯队,打造专业的SAP实施团队。任职要求:1、全日制大专以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业,7年以上工作经验,3年以上团队管理经验,有中大型企业SAP相关工作经验优先。2、精通SAP系统中一种或多种模块(FICO/SD/MM/PP)。

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CIO 深圳市长隆科技有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司整体战略发展,制订集团信息战略规划,推动集团信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;2、根据公司业务发展和管理需求,对需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作;3、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,负责组织处理突发信息安全事件;确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;4. 负责数据备份方案的设计,系统数据备份、恢复及存储优化。任职要求:1、本科以上学历,计算机或通信等相关相关专业;2、3年以上相关工作经验,独立组织实施过大型信息项目,熟悉企业内部信息系统的架构、运作和管理;3、具有较强的系统性及清晰缜密的逻辑思维;4、工作积极,有进取心及高度责任心,拥有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力;

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CTO 时代际客(深圳)软件有限公司 深圳-福田区 2.5-5万/月 11-20

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为公司的大型网络项目提出整体的技术解决方案和升级优化方案;负责项目核心技术的前瞻性研究和关键技术的攻关;主持网络的技术架构设计与代码的模块化优化;对开发工程师进行技术指导和培训,规范开发流程。2、主持系统核心部分的代码编写,对系统稳定性、安全性负最终责任。3、负责代码开发任务中的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,解决开发中的技术问题。4、组织研究行业最新产品的技术发展趋势,把握公司的技术发展方向,协助CEO制定和实施公司的中长期技术发展战略规划。5、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造高度敬业的企业文化。任职要求:1、国家重点大学(985)硕士以上学历,计算机相关专业。具有北京大学、清华大学、国防科技大学或北京航空航天大学本科学历者优先。2、8年以上技术开发经验,5年以上团队管理经验。3、具有设计大型网络技术架构的经验,主持开发过大型社交网络者优先。有带领不少于20人规模的技术开发团队的经验。4、精通JAVA/C/C++/PHP等常用代码语言,熟练掌握网站的后台开发技术。5、精通大型社交网站的技术架构和社交、通信类客户端(APP)的技术框架,熟悉IOS、ANDROID及PC 客户端(APP)的开发。6、丰富的团队管理经验和高标准的敬业精神,优异的沟通能力。

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研发总监 深圳市藤讯科技有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、主持公司产品研发工作,对产品架构,开发,设计,系统,测试实施项目管理;2、指导各项目组的开发,组织人员对技术难点攻关;3、组织制定、优化部门软件开发流程、规范; 4、组织部门内部培训,提升团队技术实力;5、负责部门内员工的KPI考核,并对部门的绩效负责;6、参与产品对接项目,提供必要的技术方案和支持; 7、负责部门人才培养,对公司平台技术团队进行梯队化建设及管理 。任职要求1、计算机专业或电子技术专业等相关专业全日制本科以上学历;2、5年以上电子产品研发管理经验,3年以上同职工作经验;3、具备丰富的数码消费类、可穿戴设备类或智能设备产品研发经验;4、具备整体规划能力,全局掌控能力强。

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技术研发总监 深圳市迈康信医用机器人有限公司 深圳-龙岗区 1-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、精通嵌入式系统的开发流程、负责产品的控制系统的系统设计,提出硬软件功能分配及控制逻辑。2、熟悉电子及电气的原理图、PCB图的设计及其工具。3、掌握ARM架构单片机的软件开发及其开发工具。4、提出软件系统的模块划分、模块功能、模块接口规范。5、熟悉安卓、Linux等操作系统下的APP开发。6、大学本科以上学历,工作认真负责、善于沟通协作。有人工智能、高端制造、医疗器械行业工作经验者优先考虑。在龙岗大运附近居住者尤佳。

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分公司经理 深圳市蔚能科技有限公司 深圳 30-40万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘东莞分公司总经理, 工作地点东莞 ***公司主要从事汽车电子产品的 研发 销售必须要有3-5年汽车电子产品销售经验。如汽车导航,360 等双休 入职买6险1金 加班有补贴 早上9:00-12:00 下午 1:00-6:00 公司提供下午茶 节假日公司会有相应的福利

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人工智能首席科学家(总监) 坎德拉(深圳)科技创新有限公司 深圳-南山区 4-5万/月 11-20

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据产品需求确定技术路线、实施方案;2、负责与其他部门进行技术协调保证方案的实施;3、充分利用本部门资源保证方案按时高效的实施;4、实时跟踪本行业***成果并合理应用至公司产品;任职要求:1、年龄45岁以下,硕士及以上学历,计算机、数学等相关专业,5年及以上人工智能(视觉方向)、机器人导航、自动驾驶算法领域工作经验,有完整成功实施此类项目的工作经历;2、熟悉基于深度学习的机器视觉算法、强化学习算法,有深度学习模型压缩加速的工作经验;3、具有扎实、广泛的数学基础,对机器学习算法、计算机视觉原理等有深入了解和研究;4、熟悉数值分析(numerical analysis),能快速有效的将数学模型通过计算机实现和部署;5、熟悉linux系统架构与内核,熟悉计算机硬件原理,熟悉嵌入式平台开发;6、英文阅读理解能力强,在CVPR、ICCV和ECCV等业内认可的会议或一流期刊发表过文章;7、具有3年以上团队管理经验。

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工程师赴加拿大工作+移民 河北裕鼎达劳务派遣服务有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我单位是加拿大优秀人才招募中心设在中国的办事处,现向全国招募符合条件的人才赴加拿大工作(移民),具体要求及申请办法如下:申请条件1.年龄37岁以内;2.大学以上学历,性别不限;3.有英语基础,(英文优秀者优先考虑)(有法语基础优先);4.相关专业背景;5.有在加拿大长期生活工作发展的愿望;6.身体健康,无犯罪记录;福利待遇1.加拿大工作期间周末两天休息,国家法定节假日休息,拥有带薪年假;2.完善的各项社会保险,享受加拿大所有高福利待遇;3.申请人可以带家属,同时享受加拿大全部的高福利政策和待遇;4.我中心将一步到位为申请人(含一家三口)取得加拿大枫叶卡;(即永久居留,全家移民加拿大)优势1.迄今为止赴加拿大移民的***机会!2.政府扶持专业人才赴加拿大工作移民的唯一途径!3.获得加拿大工作!且一步到位获加拿大永居的捷径!更多详细情况请登录:http://www.worldhr.net/h-col-103.html申请办法请将个人简历发送至我中心电子信箱,审核通知将以邮件形式回复,请注意查收。电子信箱:worldhr_2019@163.com官方网址:www.worldhr.net联系电话:010-63569332, 010-67022873工作地址赴加拿大工作+永居

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技术研发总监/经理 深圳市浪峰信息系统有限公司 深圳-福田区 40-50万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.30~40岁,统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业;2、组织和表达能力较强,5年以上JAVA软件技术开经验和3年以上技术团队管理经验.3.擅长与客户做技术交流,面对各种情况,能高效理出解决方案;4.强烈的责任心和良好的挫折承受能力;5.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;6.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;7.具备对工作流程的塑造和改造的能力。8.适应短期出差,能够承受高强度的工作压力;9.有Oracle ERP软件开发、ADF技术开发、Oracle P6二次开发经验或其中一项开发经验3年以上优先; 技能要求: 1.对于大型软件产品开发有相当的实践经验,能够考虑产品的扩展性、可配置性、平台性和性能优化性等2.对于大型软件项目的技术团队开发有很好的管控能力和经验,保障项目能够按时交付。3.软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;4.具备较强的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。 工作职责:1.对处于各个层级的技术团队进行培养、管理和任务下达,并监督执行;2.负责制定和实施部门的各项工作计划,提交部门工作总结、计划及决策建议。对完成部门职责负全责,直接对总经理汇报。3.参与公司发展战略和计划的制定, 参加公司会议,将工作落实到位。4.制定、完善部门的各项技术规范和管理制度。5.组织管理部门内部的日常工作并对部门人员进行培训指导。6.制定和执行部门年度费用预算;负责审核部门的各项费用。7.指导、帮助、督促部门各员工完成其业务工作。并对其工作成果(如技术方案、架构框架设计、客户需求分析,产品设计等)的指导和审核。8.涉及公司业务发展方向的新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握,向业务发展部门和实施部门及公司领导提供决策信息。9.协调本部门与其他部门之间的关系。10.完成领导交办的其他临时工作。

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CTO/技术总监/技术经理 深圳市锐科信息技术有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;2、负责组织研究ICT行业最新产品的技术发展方向和技术架构,保证公司技术的领先性,巩固公司核心竞争力优势;3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行评估。5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据。6、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队。任职要求:1、计算机相关专业统招大专及以上学历。2、5年以上系统集成管理经验,或3年技术总监管理经验;3、对ICT政企行业格局有深刻理解和技术实现能力,了解ICT行业的发展及趋势,有丰富的项目管理经验;4、精通政企行业信息化行业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;5、有大型系统集成项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用或者重要作用;产品设计能力强,能够把握产品的实用性,宜用性。6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,具有极强的责任心和工作热情,能在高压下工作。

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技术总监CTO(APP开发)移动医疗 深圳创怀医疗科技有限公司 深圳-南山区 3-4万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

创怀医疗,是深圳市政府投资、海外留学专家组建,中国领先的核心医疗微流控芯片技术公司,一年之内将成为全球最大的微流控生物芯片厂商,开发移动医疗疾病检测系列产品(IVD体外诊断产品)、及智能医疗产品及医疗生态运营,公司发展迅猛,两年内进入上市准备期,优秀员工将拥有公司期权。www.createcare.com-----------------------------------------------不是牛人不要投!收益比薪资高!岗位职责:1、 规划和设计APP产品前端、后端技术架构;2、 负责开发和维护iOS/Android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;3、 监督项目进度,确保项目按时交付;4、 开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;5、 参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;6、 掌握新的技术趋势,提出适合市场需要的新产品设想。任职要求:1、 本科以上学历,五年以上手机APP开发经验,主导过著名的完整的APP研发制作;2、 有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;3、 精通Android平台或IOS平台,对Android或IOS应用开发框架有全面的了解;4、 具有丰富的程序开发经验,精通Java或PHP,熟悉C/C++编程, 具备对开源代码进行二次开发的能力;5、 精通Android或iOS下多线程机制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络通信编程技术.

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首席数据官/CDO 深圳房讯通信息技术有限公司 深圳 3-5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 数据资产:根据企业业务需求,选择数据抽取、转换和分析工具,主导并实施数据管理策略和标准,实现数据质量管理的制度化,提高数据资产可视化和可靠性;2、 数据使用:通过对数据的有效挖掘、处理、分析获得洞察力,对企业未来业务发展和运营提供战略性意见和建议,增加企业的业务收入,拉近与用户的距离,提升客户满意度、客户忠诚度和市场美誉度,赢得并扩大竞争优势;3、 提高效率:降低合规成本,通过正确运用数据提高生产效率;4、 负责数据处理团队的搭建与培养工作,并带领团队攻关技术难题。任职要求:1、本科或以上学历,统计、数学、计算机信息工程等专业优先;2、三年以上数据管理经验。互联网行业工作经验优先;3、掌握较全面的专业知识,包括但不限于数据知识、数据分析工具知识、财务统计管理知识以及企业管理知识;4、完整参与过大型企业的数据体系建立全过程;5、具有优秀的团队管理经验及强大的沟通表达能力,可以承受较强的工作压力,有较强的创造力、拓展力及组织协调力。

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IT总监 深圳市旗丰供应链服务有限公司 深圳-龙岗区 3-4万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.完善公司信息管理制度与流程,规范相关文档管理;2.根据公司战略规划和业务拓展需要整体规划信息系统技术平台、技术规范和应用标准;3.根据行业的应用技术发展趋势,结合公司业务特点,积极探讨公司未来的技术发展方向,积极引入符合公司发展需要的新技术、新工具、新模式;4.制订各软硬件系统项目实施计划,组织项目实施,保证项目进度,达成项目目标;5.保障各系统平台的正常运行,保证网络安全和数据安全,做好数据备份;6.负责公司日常办公网络运行维护和用户支持;7.负责公司IT类资产的统一管理、统一调配、统一采购;8.负责公司相关技术专利知识产权的申报和管理;9.开发与管理部门团队,提升部门工作品质、效率和员工素质。任职资格:1.计算机或信息相关专业本科及以上学历毕业,至少十年以上的软件开发、实施相关经验;2.至少大型企业10年以上信息化管理、信息系统建设和二十人以上团队领导经验;3.有物流、供应链行业IT信息技术工作背景;4.熟悉组织管理结构和思维,具有良好的战略思维,工作作风扎实;5.优秀的领导能力、沟通能力和人际协调技能。

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技术总监 深圳前海增信通信息服务有限公司 深圳-南山区 40-70万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据技术能力建设方向和解决方案设计方向,选型与搭建公司技术架构,主持推进关键技术能力建设和培养,全面负责公司技术产品和专业服务竞争力提升。2. 跟踪最新大数据相关技术趋势并组织人员进行相关技术或新产品功能的可行性分析。3. 负责公司技术及产品研发的质量控制和工作指导,建立科学规范的研发制度和研发流程体系,对核心技术进行有效研究和集成,确保公司在研发投入上的效益。4. 负责新产品、解决方案和服务研发的同时,对项目售前、项目交付提供支撑和指导,提升团队管理水平,参与重大项目的客户交流、方案制作和合同谈判。5. 建设高性能数据爬取系统(智能化、易维护、易扩展),设计高价值目标网站爬数计划。6. 负责公司数据仓库的搭建设计与开发管理,主导全公司数据治理工作。7. 负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,负责组织处理突发信息安全事件,确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。8. 组织实施公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)的运营管理,确保安全性、稳定性与可用性,使其符合服务级别的要求。9. 建立规范、高效的技术部门管理体系,持续优化技术团队组织架构及绩效管理办法,搭建技术人才系统、长效的培养体系,保持组织的活力和创业激情。10. 负责联络外部技术合作,代表公司出席高端技术论坛。任职要求:1. 计算机、网络、通信等相关专业毕业,本科或以上学历。2. 3年以上技术研发管理经验,5年以上软件开发和设计规划经验,至少3年的软件系统架构(SA)工作经验。3. 深层次掌握软件工程方法论和质量控制体系、数据仓库及数据治理领域、大数据应用领域、信息安全技术领域及互联网应用技术领域的相关知识。4. 具有广阔的视野,熟悉前沿技术资讯,具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力,可以承受较强的工作压力,有较强的创造力、拓展力及组织协调力。5. 具有丰富技术人脉网络资源者优先。6. 有创业激情。

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技术总监 爱享叁陆伍网络技术(深圳)有限公司 深圳-南山区 2.5-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、带领团队开发金融、电商项目;2、帮助产品经理沟通梳理产品逻辑与流程;3、指导团队完成项目开发;4、设计并实现为移动端App提供接口的服务器端框架和程序;5、编写系统设计文档、接口文档;6、编写测试用例,完成自动化测试;7、建立安全风险预警体系,设计测试系统自动进行破坏性攻击测试以检验安全状态;8、对团队进行培训指导,提高团队技术水平;9、对项目代码进行不断改进与完善。任职资格:(如:性别、年龄、教育、经验、技能等)1、有10人以上的团队管理经历,有带领团队从零开始研发到项目上线并取得满意结果的项目经历;2、5年Java开发经验,3年以上大型互联网系统开发经验,3年以上电子商务系统研发经验;3、精通设计模式,精通常用算法,对业务进行抽象封装有丰富的实战经验;3、熟悉银行与支付平台支付接口;4、熟练下列系统的安装、配置,并有丰富的性能优化经验:Tomcat、MySQL、Oracle、Nginx、Memcached、MongoDB、Redis5、熟练掌握主流框架(SpringMVC/Spring/Mybatis/JPA/Ehcache/Lucene/HibernateSearch/Freemarker/Shiro)精通 HTTP 协议;6、处理过并发1W以上应用场景,有高并发量项目成功案例;7、能够快速定位和解决系统中的性能方面问题,熟悉常用的数据分析方法;8、精通Linux服务器运维,熟练配置防火墙,熟悉负载均衡配置,熟悉系统监控;9、保护数据安全有丰富经验,熟练配置SSL证书;10、精通配置 SVN 和 GIT,有 GIT 多分支开发合并经验;11、精通HTML/CSS/Javascript/Ajax/Flash,精通jQuery前端开发,熟悉PC/Mobile Bootstrap;12、精通TDD,熟练部署单元测试、自动化测试框架,有持续集成经验;13、良好的编码习惯与编程风格,习惯编写文档及代码注释;14、熟悉各种开发集成环境、开发工具,带领团队。

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智慧交通-总工程师 深圳市迪蒙网络科技有限公司 深圳-罗湖区 2-4万/月 11-20

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责智慧交通项目建设规划方案和顶层设计方案的编写;2、负责智慧交通相关应用动态的跟踪与分析工作;结合行业的现状、未来发展及价值链整合进行分析,设计适应行业发展、符合客户需求的智慧交通相关应用方案;3、及时了解国内外智慧交通行业技术现状和发展趋势,为开发新产品及改善现有产品提供引领;4、负责现阶段聚焦智慧停车领域(如:路侧停车、室内停车、室外停车、立体停车、共享停车、停车后服务市场等)开展业务调研、规划设计和战略研究,提供专项研究报告,挖掘引导客户需求,针对需求制定进行技术规划与设计方案;5、负责制定公司智慧交通领域发展战略,建设标准,研究智慧交通的政策、规划和方案设计;6、负责制定解决方案设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作,进行技术风险评估;7、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示及宣传资料撰写等工作;8、负责规划智慧交通相关技术发展目标并关注行业技术动向,为公司提供可靠的技术保障和相关的技术培训;任职要求:1、计算机及相关专业博士以上学历,在智能信息化行业至少有10年工作经验;2、熟悉智慧交通业务发展方向,结合最新互联网技术及理念,创新并确定公司年度行业关键技术亮点;3、具备智慧交通设计和建设的经历,了解业界智慧交通建设思路,智慧交通解决方案组成及规划,承担过智慧停车、智能交通等项目交付,有千万级项目经验者为佳4、能够面对客户进行智慧交通解决方案思路沟通宣讲,并成功牵引客户,并有较强的抗压能力和临场应变能力5、熟悉智慧停车、智慧交通系统集成方案设计;6、具备较强的技术谈判、逻辑思维能力以及团队管理、沟通表达能力。

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Java资深开发工程师 深圳萨摩耶互联网金融服务有限公司 深圳-南山区 3-4万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责金融后台或前置系统需求分析、功能设计;2、参与公司业务框架建设及技术选型;3、负责跟踪项目进度、分配团队成员工作任务、指导组员进行开发。岗位要求:1、具有5年以上的java研发经验,精通JVM调优、多线程编程模型,熟练使用各种线上调试和问题排查工具;2、扎实的java基础知识功底,熟悉Spring MVC、Mybatis 等框架的实现原理和相关应用场景;3、在中间件的使用和开发上有丰富经验,能够抽象系统中的模块,来提炼中间件产品;4、具备快速学习能力,主动了解平常工作尚未涉及的技术领域;5、善于分析分布式系统性能瓶颈,并对系统进行调优;7、优秀的分析问题,解决问题能力,乐于解决具有挑战性的问题;7、具备良好的团队协作精神和沟通能力;8、有过2年以上互联网金融公司相关核心模块成功开发经验优先;福利待遇:1、工作制:弹性工作制 ;2、假期福利:除法定的节假日之外,还可享有年假,婚假,丧假,生育假;3、社保与公积金:公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金;4、丰厚的年终奖;5、额外福利:提供免费下午茶+每周上门按摩,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用,员工旅行活动,员工体检;6、员工活动:俱乐部活动如羽毛球,篮球等;加入我们理由:1、业务模式:不是P2P,不是高利贷,是帮助银行管理资产;2、团队空间:班底来自银行,领导非常重视才能,有能力你就必须来;3、薪资待遇:高固定薪资、薪资取决你的能力,老板讲义气,公司薪酬最具竞争力;4、职业发展:起步阶段、空间巨大,晋升不按照一个萝卜一个坑,能力决定你的专业级别。

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