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深圳 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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首席技术官 (职位编号:XLX-0010) 深圳市新联鑫网络科技有限公司 深圳-南山区 80-100万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责技术中心的日常管理工作,贯彻执行公司技术发展战略和规划,搭建公司研发体系平台并确保有序运行;2、组织制订技术中心研发流程管控架构,内控制度、工作流程及标准,推动研发管理信息化平台建设,不断提升研发效率;3、根据公司战略制定本中心的发展目标,负责组织发展和能力建设,建设公司研发人才梯队,确保公司研发人才满足业务发展需求;4、根据业务需要,组织公司产品或项目的研发和技术攻关,负责技术开发流程、质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;5、组织完成专利、标准的编制和申报工作,加强源代码、著作权、专利等知识产权及资质申报的管理工作;6、负责本中心对外部沟通协调和正常合作交流;任职资格:1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机相关专业;2、从业资格:至少具备一项以下认证:TOGAF、系统分析师、系统架构设计师; 3、工作经验:5年以上知名IT企业技术管理岗位工作经验,3年以上部门负责人管理经验,下属不少于50人,具备大型应用系统的开发能力并主导过不少于2个大数据应用系统的研发项目经验。4、知识技能:熟悉软件产品开发项目管理及DEVOPS;熟悉主流技术架构和技术发展趋势,熟悉Java、.Net、C/C++等常用技术语言,有较强的系统架构能力,有大型应用系统开发负责人经验;有部门负责人管理经验,具备优秀的团队领导力;熟悉云计算、大数据、物联网等相关技术领域5、个人素质:正直负责、坚持有韧劲、有卓越的执行力和沟通协调能力;

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高级java开发工程师(须有P2P项目开发经验) 深圳市华银金融服务有限公司 深圳-南山区 2-3万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责项目的整体需求和需求变化,制定项目开发及跟进计划,2、负责与项目相关的产品、研发、测试、运营等事项沟通以及跟进工作,有效控制项目范围、质量、时间和成本;3、负责项目风险的识别和控制,有效控制项目开发的整个过程及各个环节;4、负责项目的协调分析以及组织解决项目需求、开发、测试、验收过程中遇到的各种问题;5、负责对项目进行规范化管理,做好项目质量管控,并能协调组织完成项目各个阶段文档;6、负责整体研发和持续版本更新;配合协调测试经理,确保项目产品质量;定期整理项目进展向公司领导汇报。岗位要求:1、大专以上学历,计算机或其相关专业,5年以上软件开发经验,2-3年团队管理经验,有P2P行业工作经验优先;2、熟练掌握JAVA等开发语言,熟悉常用的设计模式;3、熟练掌握基于Struts或者Hibernate的J2EE应用平台的架构,熟练掌握基于SpringMVC的架构;4、熟练掌握Tomcat或者Jboss等主流服务器;5、熟练掌握oracle、Db2、Sql mysql等数据库;6、有一定的LINUX或者UNIX等开发经验;7、熟悉play框架优先;8、具备良好的沟通、表达和文档书写能力,能够承受一定的压力,具备良好的协调能力和细节把控能力。

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分公司经理 深圳市蔚能科技有限公司 深圳 30-40万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘东莞分公司总经理, 工作地点东莞 薪资待遇面议公司主要从事汽车电子产品的 研发 销售必须要有3-5年汽车电子产品销售经验。如汽车导航,360 等

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信息化总监/副总监 (职位编号:crland003766) 华润置地(深圳)有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)信息化需求管理、解决方案的制定;2)it系统架构规划与设计;3) 业务流程制定;4)it 团队的管理(包括内部团队、供应商资源的管理);5)it规划、实施、开发项目管理;6)大数据、人工智能、物联网等新技术在房地产的应用场景研究及相关项目落地管理。 任职资格:相关学历、专业、工作时间、工作经验要求: 1. 本科及以上学历,计算机、 信息化等相关专业,8年以上企业信息化实施、项目管理经验; 能力素质要求:2. 需求分析和整合规划能力,在ERP/CRM/或大数据应用等领域有成熟经验;4. 能独立完成核心系统设计及实现,熟悉相关软件、开发工具、技术框架等技术的应用;5. 良好的沟通协调能力、学习能力、承受压力能力及独立解决问题的能力;6. 对企业管理和业务流程有良好的理解能力。 个性要求:认可置地文化

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零售板块信息部总监 深圳市钜盛华股份有限公司 深圳-罗湖区 3-4万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在企业发展战略目标的指导下,通过诊断、分析、评估企业管理和IT现状,结合所属行业信息化方面的实践经验和对最新信息技术发展趋势,提出企业信息化建设的远景目标和战略;2、制定企业信息化的系统架构、确定信息系统各部分的逻辑关系,以及具体信息系统的架构设计、选型和实施策略,对信息化目标和内容进行整体规划,并进行可行性分析;3、负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;4、负责管理信息化架构管理工作,包括业务架构、应用架构、技术架构与数据架构等,保障信息化架构对业务目标的有效支撑,支持线上和线下业务的开展,全面系统地指导企业信息化的进程,协调发展地进行企业信息技术的应用,及时地满足企业发展的需要;5、负责公司信息化治理工作,包括信息化组织机构、管理制度、标准流程、考核机制等,推动信息化管理的提升与持续改进,提升企业效率;6负责IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性,使其符合服务级别的要求;7、负责团队的管理与建设,保证效率,并持续提升团队专业能力。岗位要求:1、年龄30-45岁,本科或硕士以上学历,主修计算机应用或系统架构专业;2、负责软件和网络应用系统的研究开发工作8年以上;3、有零售行业、快消品及互联网行业项目工作经验;4、思维活跃、缜密,热爱IT技术研究,能站在客户方了解顾客需求;5、良好的业务理解能力和规划能力,能快速识别业务需求并转换成可实施的数据解决方案;6、具有零售行业成功的信息管理规划与系统开发经验。

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技术经理 深圳前海电商供应链管理有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、计算机软件项目对象、适用范围、完成质量、进度时间、预计成本的确认;2、根据项目对象、范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划;3、设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限;4、创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响;5、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标;6、编制技术部年度工作计划和预算。

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信息科技部主管 大新银行(中国)有限公司 深圳 5-7万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 作为信息科技部的领导;2. 负责指导信息科技部战略与系统建设计划的工作,管理信息科技部以达至大新银行(中国)的商业利益最大化,并安置职工与分配资源以实现预期目标;3. 参与公司的短期与长期战略性商业计划编制;4. 与银行管理人员协商制定计划并实施主要系统;5. 对技术创新提出指导及方向性规划;6. 针对银行的需求,建设一个专业的系统开发与技术支持组织;7. 设计、执行并加强信息技术相关的工作程序,建立适合行内的优良做法;8. 管理复杂系统开发,指导并监督有关活动的完成;9. 管理与信息科技有关的供应商,包括外部服务供应商、顾问、数据中心外包商、专门组织等之间的商业关系;10. 制定信息科技部年度报告、战略计划和运维预算;全年监督并实行战略目标,以及适当的管理资金支出和及时的付款处理;11. 协助各部门执行信息科技部相关的战略计划与运作预算;全年监督保证有关部分的目标,适当的管理资金支出;协助确认预算与计划的差异;12. 协助行内用户,决定及设计功能需求;参与商业问题的分析,开发并实施具有复杂性的新程序和系统;13. 作为总分部门主管,对本部门/分管部门开展反洗钱工作负有主体责任,负责推动实施本部门/分管部门反洗钱工作;应根据总行反洗钱政策和当地监管机构反洗钱工作要求,确保本部门/分管部门制定的规章制度、操作规程符合银行反洗钱政策及反洗钱工作的要求;确保本行反洗钱政策、制度、措施在本部门/分管部门的有效实施;14. 应当诚实守信、勤勉尽责,不得参与洗钱和恐怖融资活动;熟练掌握本行反洗钱政策及相关的法律法规,并在实际操作中严格遵守执行;积极参加反洗钱培训及宣传活动;如发现可疑交易,因按照本行反洗钱相关规定向法律合规部及时报告。岗位要求:1. 本科或以上学历;2. 熟识国家各项有关信息系统风险法规。了解银行各功能的运作,并有政策编制、部门管理、重大项目及银行核心系统管理经验。3. 八年以上信息科技相关部门或信息管理经验,银行经验优先。

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首席技术官/CTO 深圳市联建光电股份有限公司 深圳 6-10万/月 04-27

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、计算机软件、电子等专业硕士毕业,至少6年以上开发经验、3年以上技术团队管理经验,具备丰富的大中型软件开发项目的总体规划、方案设计经验;2、对J2EE体系有深入的研究,精通J2EE系统架构,熟悉Hibernate,Struts2,Spring等框架设计,熟练掌握java、xml、html和JavaScript、AR、VR等相关技术;3、精通Oracle/SQLServer/Mysql等数据库设计,有海量数据处理经验,有高并发、高负载、高可用性系统设计和开发经验者优先;4、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,并有独立的系统与产品开发能力;5、至少在百度、阿里、腾讯、华为等子公司任职过CTO职务者优先;岗位职责:1、高度理解公司的整体发展战略,全面负责电商平台系统和大数据中心的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;2、负责整个技术团队,包括产品、研发、运维、电商平台APP开发升级、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;4、监督项目进度,制定系统优化与调整方案;5、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;6、负责协调与公司其他部门的工作,促进电商平台业务发展,并对公司战略目标提供有力支持;7、独立解决公司重大的技术问题。

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注塑模具技术总监 深圳市长能电子有限公司 深圳 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;4、进行技术难题的攻关和预研;5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;6、拟定团队的工作目标并监督实施;7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。任职资格:1、模具设计与制造专业,本科以上学历;2、10年以上相同工作经验;对注塑模具设计和制造工艺精通,能快速攻克注塑生产过程中的技术难题;3、技术精通,对行业背景有深刻了解;4、思路清晰、语言表达能力强,5、较强的学习和运用新技术的能力;6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。工作时间:5.5天/周

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大数据平台 (职位编号:2016009) 深圳市稀农品购电子商务有限公司 深圳-龙岗区 40-50万/年 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主导建立农产品、野生产品原产地,食用规范,购销标准的信息数据库;2、建设产品终端,客户终端企业数据库,为公司加强管理、精准营销决策提供参考;3、与各互联网公司对接或合作,拓展大数据共享业务,为公司扩展提供数据支持。请依据条件投递简历,不合简历一概不回。谢谢!

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技术经理/项目经理 深圳市宏博伟智科技有限公司 深圳-龙岗区 2-3.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司电商平台的整体系统架构和开发管理;2、负责指导并参与解决项目开发过程中的重大技术问题;3、负责规划和制订公司的技术平台及优化;4、负责沟通和协调技术部门与业务部门的工作安排。 任职要求:1、计算机相关专业,专科及以上学历5年以上工作经验;2、精通PHP和MySQL平台,有丰富的架构设计和优化经验;3、有丰富的电商平台实际研发和管理经验;4、有丰富的技术团队管理经验,有PMP相关证书者优先。员工福利:1、住宿:免费提供员工宿舍(高档公寓),不住宿舍会有相应补贴;2、保险:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金);3、假期:法定假日照常放假,带薪年假,婚假,产假,陪产假;4、生日:每月一次员工生日party;5、调薪:每年固定调薪一次,表现优秀者可随时提前调薪;6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;7、活动:不定期的员工聚会,下午茶,年度旅游。工作时间:大小周,9:00—12:00,13:30—18:00宏博伟智期待你的加入!

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(青岛工作)技术总监(编号SANYIT7-1) 青岛诺亚信息技术有限公司 异地招聘 3-5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:青岛市,不接受者请勿投简历。 优选原则:热爱公司的事业,充满激情;拒绝平庸;积极主动;好学善学(勇于自我否定,触类旁通);勇于承担责任(不会强调客观理由);有明确的人生目标,并能够始终不忘初心。 技术环境:公司自己的已研发5年的大型工业网络开发平台。主要岗位要求:1、软件平台整体架构设计;2、6年以上大型企业平台开发实施经验,5年以上团队管理经验,能够带领团队解决问题;3、开发经验丰富的大型平台开发能力,驱动开发、项目系统开发;4、C语言熟练之外,能迅速适用于其他开发环境;5、年龄32-42岁之间。 岗位待遇:年薪制,月薪3万以上,具体面议,本岗位享受公司股权激励。

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研发总监 深圳市藤讯科技有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、主持公司产品研发工作,对产品架构,开发,设计,系统,测试实施项目管理;2、指导各项目组的开发,组织人员对技术难点攻关;3、组织制定、优化部门软件开发流程、规范; 4、组织部门内部培训,提升团队技术实力;5、负责部门内员工的KPI考核,并对部门的绩效负责;6、参与产品对接项目,提供必要的技术方案和支持; 7、负责部门人才培养,对公司平台技术团队进行梯队化建设及管理 。任职要求1、计算机专业或电子技术专业等相关专业全日制本科以上学历;2、5年以上电子产品研发管理经验,3年以上同职工作经验;3、具备丰富的数码消费类、可穿戴设备类或智能设备产品研发经验;4、具备整体规划能力,全局掌控能力强。

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研发总监/技术总监 妙智科技(深圳)有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、负责公司的产品研发,熟悉医疗信息化产品动态,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、根据公司发展战略规划,全面负责新产品开发计划,方案制定和实施工作; 4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划; 5、组建优秀的产品研发团队,审核及考核研发部门相关技术人员; 6、负责产品的质量目标的实现,技术难题的攻关和预研; 7、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 8、领导部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 9、研究决策公司技术发展路线,辅助产品部规划公司产品; 10、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 11、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。  二、岗位要求: 1、年龄28-40岁,本科以上学历; 2、有10年以上工作经验,其中有5年以上的技术团队管理经验; 3、较强的创造能力、创新思维能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力; 4、良好的沟通能力、组织协调力及良好的职业素养。 5、对前沿技术敏感,善于学习。 6、有整体思维和成本意识。

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技术研发总监 深圳市高易电子有限公司 深圳-宝安区 2-3.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司和技术发展战略,制定具有前瞻性的技术发展规划和产品研发目标;2、负责公司技术开发体系建设与技术管理,标准、流程、文档的建立与完善,如:开展团队建设和技术交流等,主要功能实现以及协助和协调工程师解决疑难问题,确保整个任务按时按质按量完成。3、全面负责公司产品总体规划,包括产品规划、技术实现、架构、运维、优化等,如:制定软件工作计划,测试项目计划,新功能可行性评估,开发周期评估,负责软件任务分配,进度跟踪,软件版本整合。4、负责技术团队搭建与管理,包括技术指导、专业培训、人才培养、绩效评估、激励等;5、负责对外沟通、协调与其他部门的工作,在技术上实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务,如:和公司内部硬件,测试,生产等部门的协调。任职资格:1、本科,5年以上研发及团队管理经验,具有良好的性能优化能力;2、有成功的商业产品研发经验;3、良好的统筹管理、组织协调能力,执行力强;4、有诊断从业背景者优先。工作时间:上午08:30-12:00;下午13:30-18:00。福利待遇:1.公司包住,并按国家及地方规定为您缴纳“五险一金”。2.享有每周三水果福利。3.享有国家法定节假日,并依民族传统习俗发放过节福利。4.享有旅游福利(春:拓展、郊游踏青;秋:国内(外)出游)。5.享有年度全面的健康体检并提供健康咨询等保健福利。6.享有培训机会。7.视工作业绩及综合表现评定结果决定晋升、涨薪及年终奖励。8.每月10日发放薪资。工作地点:深圳市宝安区西乡镇航城路华丰工业区F2栋5楼公司官方:http://www.eucleia.com.cn

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技术总监 深圳市金千禧金融控股有限公司 深圳 2-3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责公司整个平台的架构规划和搭建,并进行技术方案决策;2、领导技术团队实现公司各项任务;3、指导、解决项目实施过程中遇到的技术问题;4、参与公司产品重点、难点的新型技术的攻坚。  职位要求:1、计算机相关专业,本科以上学历。2、5年以上互联网企业技术开发及管理经验,3年以上大中型移动互联网公司技术总监管理经验。3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全; 4、精通.NET\JAVA等开发语言,精通网站开发技术、数据库技术、Android/iOS等平台开发技术;5. 有高并发大型互联网项目开发经验;6、有互联网金融平台架构开发经验的优先考虑。

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技术总监 深圳市航通智能技术有限公司 深圳-南山区 2.5-4.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:有相关技术管理,部门管理经验5年以上,代领团队20个以上2:技术全面熟悉java,.net开发语言原理,管理能力强,且能对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断3:熟悉技术管理体系,熟悉项目管理体系知识,有系统管理经验4:有架构师经验,熟悉UML等各种规范技术5:对政府应用,移动应用,数据分析挖掘类项目有相关的项目经验

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消费电子产品经理 深圳市博陆科电子科技有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研、产品规划,组织营销方案、分析市场和用户的需求。2、负责对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析。3、负责设计满足用户需求的新产品和新功能,优化已有功能提升用户体验度。4、负责产品的原型设计与产品规划。任职要求:1、大专以上学历,对电子产品设计工作充满热情和梦想,思维活跃,富有创新精神,能承受较大的工作压力;2、熟悉电子产品,有电子产品产品设计研发经验,能够独立完成电子产品的设计;公司文化:平等、进步、创新、共赢;开放、公平、民主的工作氛围;简单、开放、平等的人文环境,任由您发挥聪明才智;致力于人才的培养与发展,注重对员工的正确引导,提供广阔的发展机会,公司和宣规范且人性化;无限上升的发展空间,在技术、策划、管理各方面的全面进步!做你想做的事情,充满挑战性和创造性的项目!和你一样优秀的技术、策划、管理高手,时刻挑战和被挑战!薪资待遇:1、完善的薪酬体系,保障同仁的付出与收获成正比;2、员工依法享有国家规定之法定假日;3、公司定期组织户外旅游活动;4、公司提供良好的发展平台;公司福利:1、五险一金+年终奖金+提成+旅游+各种福利;2、公司提供完善的职业规划和相应的培训;3、公司提供具有行业竞争力的薪资待遇;4、定期组织活动(聚餐、爬山、K歌等);5、国家法定假日休息并享有省内外免费旅游活动;

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首席技术官 (职位编号:CLOU000915) 深圳市科陆电子科技股份有限公司 深圳 2.5-3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责变频器的技术方向、技术规划与运筹实施;2、管理变频器的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、根据公司发展战略规划,全面负责变频新产品开发计划,方案制定和实施工作;4、负责指导研发团队做技术难题的攻关和预研。 任职资格:1、年龄35以上,本科以上学历,电力电子、电子工程等相关专业;2、有10年以上的变频技术开发管理经验;3、熟悉软硬件系统的架构设计、系统分析、软硬件实现、性能优化等各个环节及流程;4、很强的创造能力、创新思维能力、逻辑分析能力、学习能力;5、良好的职业素养。6、在汇川、爱默生、华为、英威腾、森兰科技等企业工作经验优先考虑;薪酬待遇: 工资+项目奖金+福利+超额利润分红+在职分红+股权说明:(1)超额利润分红:年度营业目标额达标; (2)股权:属于公司激励股权,

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CTO 坎德拉(深圳)科技创新有限公司 深圳-南山区 60-96万/年 04-27

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织研究服务类机器人行业产品发展方向,主持制定技术发展战略规划,规划公司产品线;2、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,对产品研发、项目交付做最终质量评估,带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性;3、负责组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施;4、领导平台中心团队,根据市场需求制定产品的年度开发研发计划并推动实施,确定各项目组并指导工作;5、主持公司新产品市场分析和性能分析,并进行技术可行性研究与评定工作;6、负责在方案设计阶段组织方案的选择、优化,参与评审各阶段设计成果;7、收集、分析、响应相关部门反映的一线需求及产品问题;8、负责部门队伍的建设与考核,指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。任职要求:1、具有5年以上机器人、智能硬件或AI等领域产品设计和开发经验; 5年以上技术团队管理经验;2年以上知名机器人企业工作经历。2、具备产品发展方向把握及产品研发控制能力,熟悉研发全流程管理;3、能够及时预见、识别产品研发过程中的风险和困难,并可快速制定规避措施;4、具备创新精神,对通信、通讯增值产品有着强烈的兴趣与激情;5、电子技术、自动化控制、通信等相关专业硕士以上学历;6、良好的英文听说读写能力。

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