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深圳 促销经理
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营运部经理(快消/零售/连锁便利店) 深圳市家乐通商贸有限公司 深圳-龙岗区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司连锁发展战略,结合行业与公司实际情况,制定落实连锁发展策略及计划,不断提升连锁店营运管理水平;2、根据公司的业务发展战略,全面负责公司连锁业务的日常运营和管理;3、建立规范、高效的连锁管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;4、建立、健全各项规章制度,推动连锁营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;5、协调各部门与加盟连锁店的关系;6、处理好连锁运营工作中的紧急事件 ;7、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;任职要求:1、年龄 28-40岁 市场营销、企业管理相关专业大专以上学历;2、快速消费品、超市、便利店连锁企业管理5年以上工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验;3、出色的项目策划、团队建设和品牌管理能力;4、较强的市场感知力,优秀的观察力和应变能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、具备较强语言表达沟通、协调及商务洽谈能力;6、具有宏观规划、信息分析、创新的思维能力;

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促销绩效高级主管 卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司 深圳 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位人员要求:1.从事快速消费5年以上,主要在数据分析与处理、销售支持、促销员管理、绩效等岗位上有3年以上管理工作经历2.心态积极、工作主动、严谨、自律、务实、抗压能力强,适应出差3.有较强数据分析能力强;思维逻辑清晰敏捷、内部协调、报告与学习吸收强4.大学本科(等同)或以上学历;从事促销团队绩效管理并经历销售支持工作者优先。主要工作内容要求:1.完成全国促销员促销绩效、营运体系团队的搭建搭建2.制定全国促销员、终端零售的绩效考核、考评分析项目3.协助公司促销管理部门跟进促销员结果指标达成进度与分析4.跟进促销员人员信息与入职、编制、薪酬与激励核算、编制成本决算、经销商促销驻派政策执行结果评估等促销管理体系的营运支持工作5.搭建全国促销员终端零售数据、报表、损益分析体系6.调研终端促销员诉求与信息,形成稳定的汇报机制7.组建全国促销绩效团队,并指导团队工作开展与推进

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欧派橱柜店长10000+ 深圳市龙岗区欧派厨柜经销部 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店面月度、年度销售计划;2、店面销售计划的实施、督促和改进,保证计划完成;3、与客户维护良好的关系,并建立对应的客户管理档案;4、负责店面导购的招聘和培训;5、负责店面各职能人员的日常管理:计划分解、实施督促、业绩考核与评估,及日常管理。任职要求:1、25—40岁,形象气质佳;2、有橱柜、衣柜等家居建材行业2年以上店面销售经验,语言表达能力强;3、精力充沛,乐观豁达,具有强烈的进取心,富有开拓精神;4、有团队管理能力,善于协调部门工作,有敏锐的市场意识,应变能力和学习能力强。

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促销主管/督导 深圳市鼎汇商贸有限公司 深圳 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责深圳KA系统促销人员的招聘、培训、监督;2、对促销员业绩和能力考察评估,定期上交各项报表和数据;3、协助调整销售策略和人员安排,达成促销活动和促销队伍的销售目标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。任职资格:1、大专以上学历,2年以上促销员管理,培训经历;2、熟悉KA系统操作流程,促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与KA管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;5、能熟练操作办公软件。

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月份过万经纪人 中国人寿保险股份有限公司深圳市红荔支公司 深圳-龙华新区 5-6万/年 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、任职资格:1、 25岁以上,应届生毕业生也可以。2、高中及以上学历,经济、金融等专业优先;3、 具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;4、 具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;5、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;6、 具有较强的沟通能力和客户开发能力;7、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系;8、 具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。二、岗位职责:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;8、负责完成销售任务目标。三、福利待遇:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监;7、优先机会调入公司内勤:8、可成为中国人寿的专职培训讲师;9、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。

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区域销售经理 深圳市形上服饰设计有限公司 深圳 0.7-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责单店或多店的销售培训与绩效管理; 2、负责店铺销售业绩的提升与人员管理; 3、负责零售中心业务政策在终端店铺的执行与检查; 4、负责商场活动业务的对接与执行; 任职要求:1、高中以上学历,形象气质佳,3年以上店长工作经验,2年以上督导工作经验,有设计师品牌工作经验优先录用; 2、对服装产品有较强的理解能力,具有敏锐的时尚触觉和审美能力; 3、接受过零售终端管理专业培训,有较强的产品陈列和销售培训能力;4、善于组织、筹备新店开业、辅导工作,有较强的活动策划和执行能力; 5、熟悉商品管理,有较强的货品管控和销售意识; 6、熟练掌握办公软件,能独立完成工作报告和制作PPT培训教材; 7、善于沟通,能独立对接商场业务;

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执行督导 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 深圳 3.5-4.5千/月 01-18

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,并监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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零售管理部经理 深圳市安奈儿股份有限公司 深圳 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责全国级的零售促销推广、会员营销活动,促进销售目标达成2、负责终端培训体系建设与市场培训的组织与实施3、负责售后服务管理、会员管理等相关工作任职要求:1、本科以上学历,36岁以内为佳2、擅长促销活动的策划、组织及实施,家电、快销行业相关经验优先考虑,对终端培训和售后管理有一定的了解,有一定的数据敏感度和市场洞察力3、具备较强的管理能力,学习适应能力强,沟通协调能力优秀

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业务经理(零售业) 深圳世纪华腾商贸有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责所管辖区域内的人员招聘、培训、面试并及时配合公司人力资源部对人事政策的有效执行;2.负责所管辖区域内各门店销售目标的达成,对下属人员有较好的团队带领、指导的作用;3.及时完成上级交代的其他临时性工作。任职要求:1.大专以上学历,有二年以上零售行业管理经验者优先考虑;2.有较强的管理、执行、沟通能力;3.工作责任心强,对人员储备、培养方面有丰富的工作经验。

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促销主管 深圳市蜂之源生物科技发展有限公司 深圳 4-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为(门店督导/促销督导)1、协助完成终端销售指标及排名目标2、对新店开业、店庆活动、大型路演等进行现场销售支持3、对新开门店、重点门店、业绩不良门店等进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售4、协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求5、持续进行终端巡查及现场问题解决,协助搭建销售团队6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,终端动态及公司政策等执行状况任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。公司网页http://www.beelive.cn公司名称:深圳市蜂之源生物科技发展有限公司公司地址:罗湖区爱国路建国大厦603室公司优势:公司采用人性化管理,已进入发展的快车道,会给有能力肯努力的人提供很多晋升的机会;入职即办理社保。公司电话:25408803,韦小姐面试时间:周三、周五上午(9:30-11:30)、下午(14:00-17:00),请各自携带相关证件、简历前往。

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促销督导(SHLT0364) 上海励泰越技术有限公司 深圳 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:岗位职责:1、负责全品类产品的销量提升,对区域业绩负责;2、培训、辅导、激励门店清洁顾问完成销售目标;3、管理销售数据,确保数据真实;4、组建团队,完成缺编门店清洁顾问的招聘。任职要求:1、大专以上学历,有快销行业工作促销经验者优先。2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有较强的沟通协调能力;4、乐于与人沟通,对销售工作有较高的热情;

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助理市场经理(一年合同) 沃尔玛(中国)投资有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述协助分区市场经理与门店的工作对接;区域季节性标牌的发包制作、供应商沟通及对接;区域彩页印刷及投递的维护、供应商沟通及对接;区域市场部日常事务的跟进;新店及改造项目的协助与支持。*基本任职条件1、本科学历,市场营销/广告/管理/统计专业2、英语CET-6,听、说、读、写熟练2、2年相关工作经验,消费品及零售行业工作经验者优

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区域促销主管 深圳市源兴果品股份有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助促销经理组建促销团队,招聘各区域促销主管或督导,合理规划促销架构完善规章制度等各项工作;2、协助促销经理培训各区域督导专业技能、培训技巧、报表的规范制作等;3、规划并协助执行公司各区域大型推广活动、主题会展等活动;4、协助促销经理制定培训手册、新品促销推广方案、主题促销方案等。设定局部系统或门店进行试推,结合市场情况搜集数据从新制定方案,培训后进行区域推广;5、市场督查,根据市场实际情况发现问题,解决问题并定期提供巡场总结报告;6、协助促销部完善各城市(上海、北京、武汉等)促销管理体系;岗位要求:1、大专及以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、能吃苦耐劳、肯学习、有较强责任心,执行力强,服从安排及团队精神,4、适应高频率出差;

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宝安壹方城高薪聘请店长经理店员 深圳市信尚帽业有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、基本要求:1、应届毕业生不限2、身高150CM以上、中专以上学历,形象好、气质佳、有一定审美能力,具备敬心敬业的为他人服务的职业素养;3、热爱时尚,良好的工作心态,乐观有激情,有野心,有较强的学习、沟通、执行力和团队意识;4、只要爱学习求上进,公司可以系统培训二、岗位职责:1、通过公司培训,掌握品牌知识和专业的销售技巧,向顾客提供讲解式销售;2、配合上级主管完成店面日常销售,月销售目标,配合店面日常管理;3、通过每日工作,不断提升自身素质,努力成为销售主力,成为管理精英,支援KINISII的全国发展;三、福利待遇:1、入职即与公司直接签订劳动合同;2、五险一金;3、极具竞争力的销售激励体系,多项福利补贴计划;4、完善的培训体系,不断学习提升,助你成长;5、公平的竞争机制与发展空间,丰富的团队建设、拓展活动;四、晋升通道:店员——店长助理——店长——品牌经理——区域经理工作地址:以下是我司店铺地址,可根据就近原则选择工作店面。深圳市罗湖区人民南路罗湖商业城1/F层1018号福田区福华三路星河cocopark二楼L2C-125C号南山区海岸城购物中心426-2福田区华强北路茂业百货4楼新帽馆CHIHIRO BY S,K东门茂业五楼新帽馆专柜宝安区海雅缤纷城负一楼B112-A铺(ZARA旁)深圳市罗湖区宝安南路1881号华润万象城内芮欧百货B110-4号深圳市南山区欢乐海岸购物中心G-013B深圳市南海大道南山茂业百货2楼CHIHIRO专柜联系电话:13723410286联系人:戴小姐

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会员经理(红孩子母婴) 深圳市苏宁云商销售有限公司 深圳 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、会员拓展:制定、分解落实月度会员发展及转化指标; 2、会员活动:制定门店会员活动规划,牵头大区异业合作洽谈; 3、精准营销:推进落地大区电话邀约等精准营销; 4、社群运营:制定、分解落实门店粉丝群增粉及日常运营管理。 任职要求: 1、具备基本母婴知识; 2、类似岗位2两年以上母婴行业经验; 3、逻辑清晰,表达流畅,能够具备较强沟通能力; 4、有育婴师证优先。

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市场策划经理 深圳市博斯贝尔家居有限公司 深圳-宝安区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位:市场策划经理岗位职责1、协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪市场推进效果;2、制定产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;3、对营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效;4、组织和实施品牌推广计划,开展营销推进和评估等管控工作;5、收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施。岗位要求1、熟悉市场策划活动执行流程,有市场策划成功的案例和工作经验,如定制家居、卫浴、橱柜等相关行业经验;2、具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力;3、具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力,有较深的文案功底,文笔流畅;4、洞察力强,能够透彻理解客户、市场与消费者的需求;5、工作热情、主动、有责任感,能承受较强的工作压力;6、出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神,善于在不同部门间协调工作事务;7、本科以上学历,有电商经验的优先考虑。

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品牌专员 深圳市艾佛吉亚科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责公司微信公众号的运营,确保每周至少更新一篇文章;2、负责公司网站内容的更新维护;3、负责百度百科中对公司的介绍资料的更新;4、协助上级做好公司产品的宣传及展会的设计;5、协助上级进行公司客户关系的日常维护;6、协助上级进行招标项目信息的收集整理。任职要求1、大专及以上学历,新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先;2、优秀的应届毕业生或者是2018年将毕业的实习生均可。3、文笔好,喜欢写东西。

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活动策划专员 广东太阳花书业发展有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 根据公司产品促销策略和推广要求,负责线上、线下活动方案的制定、撰写、培训和组织实施。2. 负责线上、线下促销活动的宣传制作、物料采购和配送。3. 负责线下活动的外联、组织和实施工作。4. 负责各类营销活动效果预估,活动数据结果统计及数据分析。5. 完成营销总监交办的其他工作。任职要求:1. 本科或以上学历,中文、市场营销等学科专业。2. 精通线上线下各种营销模式,有丰富的活动组织策划经验。3. 精通互联网、电子商务。熟悉微博、微信内容或活动策划相关技巧和运营。4. 有较强的语言组织能力和文案撰写能力。5. 有三年以上营销或活动策划工作经验。

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终端推广/主持专员 深圳酷比通信股份有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专或以上学历,音乐表演、新闻传播、主持等相关专业;2、30岁以下,身高160CM以上,形象气质佳,普通话标准;3、成熟稳健,善于与人交谈,性格活泼外向,有一定的才艺;4、一年以上活动策划、执行、主持等相关工作经验,熟悉活动运营和活动执行技巧;5、较强的活动主持能力,具有现场调控能力和组织能力,能吃苦耐劳,具有团队精神;6、具有较强的沟通、协调能力,责任心强、对工作充满热诚、耐性、善于表达及交流;7、能适应长期出差,有过主持经验的优秀应届毕业生亦可培养。

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全国导购管理 恒大粮油公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责指导各省公司促销人员的招聘、选择、培训、调配;2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;3、负责促销人员的考查评估及管理;4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;5、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动;6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导,提高公司各项投入的实效性;7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告。任职要求:1、市场、管理或相关专业本科及以上学历;2、从事促销管理工作3年以上工作经验,有快消品行业工作经历;3、有丰富的促销员管理经验,带领及管理过50名以上促销员团队;4、具备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;5、要求能吃苦耐劳。

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