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深圳 大堂经理
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楼面经理 深圳市都乐门餐饮实业有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有意者可直接电话联系26068868-818,15118170842岗位职责:1.熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种。2. 及时纠正不规范的服务,现场处理客人投诉,不能解决的问题及时向上级报告,并不断积累经验。3. 抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想动态及业务技术水平。4.落实每市卫生工作计划,保持餐厅整洁。5.开餐前,检查好区域的餐前准备工作(包括环境卫生、摆台、餐具准备、灯光、空调、热水器、毛巾箱等),收市后检查餐柜内餐具备放情况。6.每市营业结束前,当班部长检查好窗、门、电灯开关、空调开关,音响等情况,做好安全和节电工作。任职条件:1. 身体健康,形象气质佳,善于表达,身高158以上。2. 热爱本职工作,有责任感,工作认真负责。3. 具有高中以上学历,受过相关专业培训。4. 具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种高层次宴会的接待服务工作。5. 掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。6.联系时请说明是在前程无忧上看到的招聘信息,请周一至周五联系,周末可能接听电话不会那么及时。7.面试地址可以作如下选择:1、深圳市南山区玉泉路26号南山区人民法院。 2、深圳市龙岗区坂田雪岗北路华为基地F区员工餐厅(都乐门) 3、福田区深南中路世纪汇广场交行大厦6楼。

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楼面主管 深圳市华翼实业有限公司 深圳-罗湖区 5-7千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。有经验的优先,有意者打电话,联系人:王小姐18620366848。

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经理助理 深圳市东旭餐饮管理有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专及其以上学历,相关工作经验两年以上;                    2、办公软件熟练,勤奋好学,性格开朗、坚韧;                    3、诚实可靠、品行端正 ,具备良好的职业素养和团队协作精神                    4、文笔写作能力强,沟通表达能力强。                 岗位职责:1、负责公司客户的沟通以及建立良好的客情关系                    2、负责处理客户提出的合理性投诉建议                    3、负责文案写作、会议记录                    4、负责行政事务                    5、负责经理交办的其他事务                    6、负责电脑文件整理、PPT制作等                    7、负责公司一些活动起草等

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蛇口店亲子餐厅诚聘楼面经理 深圳市爱第思投资管理有限公司 深圳 5-8千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助餐厅经理管理、监督当班期间各项日常运营工作。(班次编排、营运督导、处理客诉等)2、负责协助餐厅经理完成公司下达的各项经营管理指标。3、负责协助餐厅经理制订员工培训计划并对员工进行培训、考核、评估。4、关注员工,加强与员工之间的交流沟通,及时了解员工的思想状态。5、完成上级交代的其他任务。任职资格:1、高中以上学历,具有一定的电脑操作技能。2、熟悉餐饮行业的管理流程并具备相关管理知识,需在同职岗位工作经验1年以上。3、良好的沟通表达能力、并具备一定的业务拓展能力。工作时间:月休4天薪资构成:底薪+绩效+全勤+提成+工龄备注:该岗位会根据公司实际需要安排在公司旗下不同分店,不能服从安排者勿投简历。

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餐厅领班 广州萨莉亚餐饮有限公司 深圳 3.5-4.8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您好!欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅,我公司是全国连锁意大利西餐厅,截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市,公司采取统一内部晋升机制升职加薪快!专业能力提升快!是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用,到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求:大专以上学历,有大专/本科毕业证,年龄 20 - 36 岁 ,身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议晋升空间:试用期(MT·¥3800元)最短约6个月——见习经理(AMT·¥4600)最短12个月—— 店长助理(AM)最短12月— — 副店长——店长 —— 地区长— — 区域长(入职一般4年左右可以成长为店长)备注:工作满1年后享有每年的5天带薪年假,3天福利假,根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金,法定节假日工作三薪!每年至少享有13薪!工资标准:8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班,加班费1.5倍工资,国家法定节假日3倍薪资试用期(MT)税前工资3300起,加上公积金存款500-600元/月,月薪约3800元/月工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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储备干部 深圳市歌志轩餐饮有限公司 深圳-福田区 3.6-5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、从实地训练,区域管理及店面管理,学习基本的餐厅营运知识.2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标(从储备干部到餐厅总经理只需要12个月).4、确保每个雇员在一个相互尊重的环境下工作. 任职要求:1、大专以上学历,欢迎应届毕业生;2、有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3、适应轮班制工作及快节奏的工作环境;4、具良好沟通技巧和不断学习的能力;5、具团队合作精神及工作责任心。欢迎应届毕业生或者可实习学生加入!

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外宾大使 美心食品(广州)有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、负责介绍公司的文化,介绍菜式的内容,推广菜式等 2、工作内容以餐饮服务为主3、针对外宾全程接待,愿意学习专业服务技能。岗位要求: 1、净身高165cm以上,形象气质佳。 2、英语口语流利 3、从事过餐饮工作经验优先考虑,热爱餐饮行业的【应届生也可以哦】。 4、习惯国内出差5、上班需穿高跟鞋,化妆6、接受工作时间及工作安排 工作时间:6天8小时工作地点: 深圳

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连锁餐饮店长/店经理 深圳前海赛克西沙拉网络科技有限公司 深圳-南山区 5.5-7千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成公司规定及下达的各项经营指标;2、门店现场管理,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营运过程中出现的各种问题,并结合店内实际营运情况提出各种合理化建议;3、宣布与执行公司下达的各项指令和规定;4、督促完成本店日常经营工作,维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理;5、宣扬公司经营理念和企业文化, 使团队成员树立正确的价值观,打造超强执行力的团队;6、对门店所有系统的执行情况进行追踪及监督;7、对单店的 Q(质量)、S(服务)、C(卫生)负完全责任;8、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换;9、店内人员的招募、考核、调配、晋升等管理。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务等各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、有百胜或麦当劳门店管理工作经验者,优先录用。福利待遇:1、带薪年假2、五险一金3、日常加班工资1.5倍,节假日加班工资3倍 4、门店奖金分成5、包吃/餐补6、工龄工资奖励7、市中心工作,工作环境好8、晋升空间大,管理岗位由内升为主。工作时间:8小时工作制,月休4天。工作地点:福田华强北九方购物中心;(华强路地铁站附近)福田卓越世纪购物中心;(会展中心地铁站附近)福田中心城;(会展中心地铁站附近)南山海岸城购物中心宝安海雅缤纷城广州珠江新城国金中心南山来福士南山科技文化广场南山万象ole南山蛇口汇港购物中心城南山万象天地宝安壹方中心

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东腾海鲜酒楼 楼面部长 前程无忧代招聘 深圳-盐田区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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奈雪的茶副店长 奈雪的茶 深圳 4.5-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助店长工作,确保店面销售额稳定增长;2、做好门店各个部门的分工管理工作,负责员工培训;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、 三年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店副店岗位经验;2、 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。

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见习经理 东莞仟福粥城餐饮管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:???1、有连锁餐饮门店主管级以上岗位管理经验者优先;2、动手能力强,独立性强、抗压能力强、乐观年轻态,沟通能力突出;3、有强烈的上进心和享受成功的欲望,具有高效良好的执行力;4、接受公司的企业文化;5、年龄18岁—30岁,大专及以上文化程度,会熟练应用办公软件;??工作时间:??1、月休四天????

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餐厅储备经理 深圳市天诚餐饮发展有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责餐厅现场人员管理;2、负责成本控制,设备维护等营运系统管理工作;3、完成上级安排的其他工作。任职资格1、专科及以上学历;2、性格开朗,充满热情和自信,有良好的服务意识和责任心;3、具有良好的亲和力、沟通能力和团队合作精神。

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楼面经理 深圳中发源餐饮有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

录用条件:1、35岁以下,形象佳,中专以上学历,普通话流利;2、有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在深圳市同岗位工作经验;3、熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;4、具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;5、具有良好的销售能力,能带领团队完成公司下发的销售业绩;6、具有良好的团队合作意识。

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楼面主管 深圳华汇文化集团有限公司 深圳-福田区 3-5千/月 02-23

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。2、 协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,气候,特别日子等与经营有关的信息,并作出妥善安排。5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。6、 控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。9、 配合楼面经理做好员工的培训工作。10、 完成上司交办的其它工作。任职要求:1、 相貌秀丽,五官端正,反应灵敏,机智灵活。2、 善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。3、 受过相关专业培训,有一定的组织、管理能力我们的福利:1、休假:每月4-5天+法定节假+每工作满一年享带薪年假;2、薪酬:每年有一至二次的调薪机会,底薪(4000-4500)+绩效+工龄(每满一年增加100元);3、福利:入职缴纳五险;公司免费提供一日三餐,全体员工享受同等伙食标准,免费提供住宿,配置良好;员工生日礼品及节日礼品;4、活动:有员工生日会、年会、户外拓展、省内外集体旅游、球类活动、KTV、聚餐等;5、奖励:有月度、年度优秀员工评选奖励、年终奖金6、培训发展:定期开展培训,良好的培训管理制度,竭诚为您提供一个公平、公正的成长空间及广阔的发展平台!联系人:高小姐 电话13682443239

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Assistant Store Manager 深圳门店副经理 咖世家咖啡(上海)有限公司 深圳 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:Assistant Store Manager 门店副经理我们是COSTA,咖世家,深受英国人钟爱的咖啡品牌。在COSTA,我们全心全意做好每一件事,不断给顾客和彼此创造难忘的瞬间。加入我们,一起用咖啡带来微笑;把握机遇,将热情化为职业发展; 帮助我们一起传递快乐!关于职位 作为副经理,你将会代表我们品牌形象,倡导COSTA品牌文化,并把顾客服务作为所有工作的中心。你需要支持门店经理, 当门店经理不在的时候能够带领整个团队工作。你的工作职责范围是宽泛且多样的,从支持门店招募工作,到保证设备符合我们的高标准,确保咖啡品质,再到管理门店的订货以及现金流等。你所有的工作职责最终都是为了给顾客提供无与伦比的咖啡体验。我们寻找的人才 你需要有在快节奏的工作环境中一线服务顾客的管理经验,对我们的品牌真诚热情并且有很强的领导力。如果你有酒店餐饮或零售行业的经验,会更加好。如果你已经具备咖啡师的技能,这将非常完美,但如果你没有制作咖啡的技能, 别担心,我们将会为你提供完整的咖啡工艺培训。我们希望有一天,你能掌握独立管理COSTA 咖啡店的核心技能。所以我们正在寻找有责任心,与团队相处融洽且热情的领导者,可以激励和带领团队走向卓越。您将获得 有关店铺营运标准的培训 专业的咖啡知识培训系统化的管理培训完善的福利体系(五险一金,忠诚奖金,绩效奖金,餐费补贴,晚班津贴,带薪年假)国际连锁企业的工作经验,受益终生的职业 真诚、自信、锐意进取的企业氛围广阔而稳健的职业成长道路:咖啡师 —— 咖啡大师 —— 门店副经理 —— 门店经理 —— 区域经理(或办公室其它岗位)您需具备 大专或以上学历积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3年左右相关行业营运管理经验有良好的沟通能力,有激励和管理团队的经验优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力对数字敏感,善于思考并提出建设性想法英语良好者优先

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餐厅部长领班 深圳市金稻园乐记餐饮有限公司 深圳-罗湖区 4-6千/月 02-23

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、初高中以上学历。2、有2年以上中型餐厅部长工作经验。3、沟通能力、协调能力、执行能力强。4、有团队合作精神。公司网址:http://www.jdylj.com.cn

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农家乐主管 深圳市金农茂生态农业发展有限公司 深圳-宝安区 0.3-1万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、餐厅日常工作的开展,包括菜品清点、、卫生、物资维护;2、开发新客户和维护老客户;3、员工培训和考核、招聘;4、服务质量的提升和环境的改善。

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店务助理 深圳市天珑移动技术有限公司 深圳 5-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1. 年龄25-35岁,性别不限2. 餐饮服务行业2年以上工作经验,3. 有餐饮值班经理,副店工作经验,有星美乐,Wagas工作经验优先4.熟悉意式咖啡机操作,具备独立饮品研发能力,会拉花及手冲咖啡职位描述:1.门店销售与利润管理,每天落实班次,带领团队。2.门店和店务管理,包括伙伴的出品是否达标,快速响应顾客需求,改善服务,检查卫生情况。3. 店员技术培训与人员发展,与伙伴保持积极沟通,协助有需要的伙伴。4. 人事行政工作,对接协调好总部人事财务各项工作任务,并做好门店拓展计划和人员发展训练,建立预备人才梯队。

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项目经理(餐饮营运管理) 北京美餐巧达科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域经理的走动式领导下,全面负责片区或多个营运点的日常经营,服务管理和客户沟通工作;2、负责商户安排和客户工作协调;对商户的轮转做出合理安排和推进;确保各营运点日常工作的顺利开展;3、督促商户遵照公司的营运要求及标准进行操作;包括菜肴质量、服务水平,供餐链,供餐卫生工作维系和检查;4、定期征求客户对各营运点菜点质量和营运方面的意见,并妥善处理客户的投诉,给予积极反馈和跟进;5、根据公司要求,按食品安全管理体系和营运管理体系要求,制定各项工作的控制、检查表、并负责运行过程的控制;6、负责对各营运点员工的指导、培训、考核工作。

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见习主任/主任 味千拉面饮食服务(深圳)有限公司 深圳 4-6.2千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您需具备以下条件: 1、男女不限,高中及以上学历,管理类专业优先,有相关餐厅助理、副经理优先考虑; 2、至少1年以上担任餐饮或服务业行业管理经验,有餐饮行业实习经验的优秀毕业生亦可; 3、具良好的沟通能力、亲和力,有良好的服务意识,有一定的管理潜质和良好的学习能力; 4、有良好的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件; 5、能承受并适应倒班和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动; 6、熟练操作OFFICE办公软件,对数据有一定的分析处理能力。 您将从事: 1、负责餐厅的正常稳定的运营,带领餐厅员工切实满足顾客需求并超越期望; 2、严格执行标准的服务流程,保证高质量的服务水平; 3、严格执行标准的产品操作流程,确保产品和原物料的品质; 4、保证基本的设备设施维养工作,确保餐厅稳定运营; 5、严格执行标准订货、收货流程; 6、协助餐厅经理,完成餐厅训练工作、处理餐厅人事管理工作; 7、协助餐厅经理宣导公司政策、制度、企业文化; 8、完成餐厅经理交办的其他工作。 您将得到: 1、具有竞争力的薪酬和丰厚的业绩回报: 2、免费提供住宿和三餐、员工活动、法定福利及其他福利待遇; 3、完善的培训体系及广阔的晋升发展空间广阔的职业发展空间,让你终生受益; 4、上市公司连锁企业的工作经验,受益终生的工作、处世技能。

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