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深圳 店长/经理
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初代宇治抹茶甜品诚聘区域运营经理 (职位编号:2) 深圳市海德诚投资发展有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主导开展深圳市区域范围内初代宇治抹茶甜品从选址、筹备、营销、招聘、广泛开店等一系列工作,具备高度责任心及相关行业技能,拥有甜品行业从事经验者优先考虑。 ***。联系电话张先生13923898308

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深圳市捷智餐饮管理有限公司 主任 前程无忧代招聘 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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门店店长 深圳市名智斯普林科技发展有限公司 深圳-龙华新区 3-5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;                                       ***任职资格:1、男女均可,年龄20岁-30岁,中专以上学历,可收应届毕业生2、有连锁服务行业/娱乐行业的管理经验优先3、良好的团队合作、沟通、协调的工作意识4、诚实可靠,富有活力,组织能力、执行能力强5、发展方向:店长/单店合伙人;运营督导;运营经理有梦想 有风斗精神有热情 有娱乐精神有责任 有担当精神联系人:邓S 15999528162地址:深圳市龙华新区大浪颐丰华工业园5栋4楼

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见习助理 深圳家乐缘餐饮顾问有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、24—35岁,中专以上学历;2、具有一定的餐饮行业工作经验,有管理岗位工作经验优先;3、具有良好的沟通表达能力,电脑操作熟练;4、学习能力强,能吃苦耐劳。工作职责:1、作为储备店经理进行专项培养;2、见习期间在分店学习并实操,以便掌握分店经营管理流程、技能;3、公司提供全面的培训课程,进行定期考核。4、通过见习期培养并通过考核者晋升为店副经理。注:此岗位一经录用公司提供系统的培训和具有竞争力的薪资,岗位晋升空间广阔,工作地点在深圳市内,提供食宿。

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诚聘楼面经理 深圳市美其餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。

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店长 深圳湘粉人家饮食连锁有限公司 深圳 4.5-9千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、酒店管理、旅游等相关专业大专及以上学历,年龄35岁以下,性别不限;2、三年以上连锁餐饮企业餐厅管理工作经验,一年以上同等职位工作经验;3、有出色的组织能力、沟通能力、语言表达能力,执行力强;4、抗压能力强,能适应高速、快捷的工作节奏,能适应倒班工作环境;5、良好的电脑操作技能。

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城市互联网餐饮品牌门店督导 独角兽(深圳)创新实业有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据城市经理、品牌经理制定的工作计划,独立完成所在城市指定O2O餐厅的日常管理工作;2、直接全面负责所辖门店的管理、服务工作;3、完成城市经理、品牌经理交办的其它临时性任务。任职要求:1、大专以上学历,1年以上工作经验;2、有互联网企业或餐饮企业工作经历尤佳;3、具有较强的执行能力,有创新开拓精神;4、具有强烈的责任感和敬业精神;5、对互联网产业和服务理念有一定的认识。薪酬待遇1、基本薪酬: 5k--8k/月;2、交通补贴及通信补贴;3、全面完善的社保保障;4、明确的职业发展规划和上升空间;5、公司提供舒适的个人宿舍;

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店长 (职位编号:001) 深圳市宝安区西乡天地人家私房菜馆 深圳-宝安区 4.5-8千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

天地人家店长职能:1.具有互联网思维2.全方位负责餐厅的出品与服务以及餐厅各项行政管理工作,执行并监督餐厅员工的各项行为标准3.根据不同时期的需要和市场情况,制定有效的销售计划,包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等,并配合厨房部加以执行4.制订服务技能、培训计划 和考核制度,定期与主厨研究新莱式及品种5.根据运营策略,监督运营成本及核算,降低费用,增加盈利,减少生产中的浪费6.有良好的沟通技巧,不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的就餐环境7.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平、抓好员工团队建设,开展经常性的礼貌礼仪培训、职业道德培训以及工作标准培训,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的工作积极性,有效减少餐厅员工流动率8.制订操作规程、服务规则的服务标准,检查服务人员的工作质量和服务态度。发现问题及时解决,制定月度、季度、年度的营业计划9.能信息化处理餐饮管理工作,运用word、excel、能做报表,会看报表

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值班经理 深圳娱艺影院有限公司 深圳-罗湖区 4.5-5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责负责日常营运工作的开展,包括包场、明星活动、维修工作及市场活动跟进等;负责提升影院顾客服务满意度;负责卖品耗损率的控制,完成卖品人均的预算目标;协助影院经理负责同事培训和排班,并对各岗位工作执行开展定期考核;协助影院经理解决、协调营业时间内影院发生的经常性及突发性事件;协助影院经理管理和打造优质的服务团队,了解顾客的需求及有效处理顾客投诉;协助影院经理保障所有设施运作良好,环境清洁、安全,给予顾客舒适的观影体检;遵循营运管理的政策和流程,包括现金处理等,确保值班期间所有员工的安全;参与公司其他项目的工作,并完成上级安排的其他工作任务。任职资格40岁以下,大专以上学历,身体健康;需轮班工作;两年以上工作经验,具服务行业管理经验优先;责任心强,能独立处理紧急突发事件;有指导他人工作及带领团队为顾客提供一个清洁、愉快、安全营运环境的能力;性格开朗,流利的普通话,略懂英语及有较强的语言表达及沟通能力。。

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餐厅见习经理 汉堡王(中国)投资有限公司 深圳 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理),你将:参加公司提供的系统且完善的餐厅管理课程,拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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奈雪的茶店长 深圳市品道餐饮管理有限公司 深圳 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 门店营运管理,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长;2) 与分店协同工作,周转库存,降低产品损耗;3) 管理店面产品品质以及服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值;4) 门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;5) 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。任职资格:1、 24周岁以上,形象气质佳,三年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先;2、 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;3、 逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;4、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。

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大店长/店长/店助 东莞市春天实业有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.22-29岁,有相关店铺零售管理经验者优先2.熟悉百胜进销存系统3.能带动店铺氛围,懂得货品分析,卖场陈列4.完成公司下达的销售指标薪资待遇:底薪 + 销售提成 + 店铺盈利分红 +年终分红品牌简介:店铺名:深圳宝安区西乡街道建安二路166号七巧国商场1楼米芝儿店铺主营:童装店铺面积:70㎡品牌名称:米芝儿童装真诚邀请您的加入!

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餐饮店长 深圳市欧博凯科技有限公司 深圳 3.8-5千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有连锁餐饮或连锁烘焙店2-3年的管理经验,2.有一定的数据分析能力和营业额拓展经验,3.负责店面人员的培训、仪表仪容、工作态度的管理,并具备一定财务知识,4.协助总监负责店面的正常运转,

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水吧主管 (职位编号:105) 广东海华餐饮有限公司 深圳-南山区 5.5-6.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本职位工作地点在深圳海岸城广东海华引进国际卡通形象品牌 LINE FRIENDS(LINE FRIENDS Café & Store),继 广州正佳广场店后,深圳海岸城店已隆重开业工作职责:1) 协助店长制定销售目标,鼓励及指导餐厅团队完成公司下达任务;2) 了解餐饮行业的动态发展趋势,对市场的变化有较强的反应能力;3) 热爱咖啡行业,擅长与人沟通,应变能力强,具有良好的团队领导能力;4) 具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识;5) 精力充沛、具亲和力、善于沟通、富责任感;6) 为餐厅发展培养人才,发挥全员积极性,监督实施各项培训计划,实施有效激励手段;7) 负责所辖范围内的安全管理工作,向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生,督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理;8) 征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,为客人提供高效优质服务;薪酬福利:1)待遇3000-5000,有业绩达标奖;2)提供全面的培训,有良好的晋升空间;3)每天工作8小时,有餐费补贴,月休6天;4)当月全勤另发全勤奖;5)购买社保,享受带薪年假,法定节日出勤按三倍日薪计算。任职资格:1) 大专及以上学历, 5年以上连锁餐饮行业运营管理经验,有知名企业工作经验者优先;2) 精通英语、中文(商务水平)以及粤语;3) 熟悉餐饮业或服务业的业务流程;4) 具备招募和训练餐厅员工的技能;5) 能熟练操作电脑各类办公应用软件;6) 身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守

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销售店长 (职位编号:010) 深圳市水性科天环保节能建材有限公司 深圳-宝安区 2.8-5千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1. 具有相关行业工作经验,开朗,健谈,积极进取,2. 有清晰的职业规划,反应能力快,带过团队;3. 具有独立解决问题的能力及较强抗压力,4. 能运营管理专卖店;具有良好的人际沟通5. 能力和客户服务技巧;年龄20-35岁,6. 主要工作:策划推广活动,培训店员。7. 2年以上软装公司或家具公司家居专卖店工作经历,了解商业店面运作模式;8. 具备高端商业卖场的经营管理能力和独立谈判能力,熟悉店面布局、产品进销存各流通环节的控制,有相关店面管理经验

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营运经理 上海祺显投资管理有限公司(星怡会) 深圳 1.5-2.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、建立品牌的营运体系,构建营运部的人员架构,汇编营运手册;2、全面负责门店员工的招募、培训、考核、晋升发展等的实施和追踪,建立健全员工考核制度;3、以目标为导向,拟定各门店的营运指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;4、强有力的管理,指导各门店店经理实施日常营运事务,定期巡视和稽核门店,找出机会点并不断提升;5、数据的准确分析,全面负责公司的营运业绩提升,掌握并分析门店的各项营运成本,及时提交各类营运报表;6、定期对市场同业进行调查及情报搜集,不断优化和推行高效的营运管理;7、有强烈的创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并追踪效果;8、协助其他部门完成新店开发和筹建工作。职位要求:1、具有中餐品牌餐饮连锁管理经验2、3年以上的区经理或以上职位的营运管理经验;3、精通餐饮管理,有丰富的行业信息渠道;4、为人诚实有担当,具有决策能力、统筹组织能力,良好的数据分析能力和沟通能力,能熟练使用办公软件;5、执行力强,对各类突发事件能快速响应并追踪落实;

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营运主管 深圳市天美汇餐饮管理有限公司 深圳 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们需要这样的你:1、大专以上学历,25-45岁,性别不限;2、有服务业、连锁餐饮、连锁超市等相关岗位5年以上全面营运管理经验;熟练掌握本行业全面管理知识;3、熟悉餐饮连锁餐饮企业的日常运营及工作模式;能完成公司核定的年度经营、管理指标;4、有较强的业务实施与管理能力,指导各门店管理部门的日常工作;5、具备优秀的沟通能力、服务意识和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。我们需要你做:1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责; 2、定期督导检查辖区门店在利润管理、产品质量、食品安全、人员团队建设的实际达成情况,并定期与门店管理组一起制定绩效改进计划;3、对门店员工的执行状态进行监督,及必要进行指导、培训,使他们正确地开展工作;4、帮助店长处理顾客投诉、公关危机、食品安全、政府部门检查、消防安全等各种问题。5、通过日常的巡店检查辅导加盟商门店运营,帮助门店提升营业目标;

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店长助理 深圳市悦成餐饮策划管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、高中以上学历,男女不限;2、具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;3、性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排、听从指挥;4、对餐厅营运“QSC”、五常、培训、排班等管理熟悉;5、能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。有意向可直接联系贺主管:13266800656

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咖啡店店长 深圳市嫦宫实业有限公司 深圳 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“公司简介:深圳市嫦宫实业有限公司成立于1999年7月,本公司是“益力多”及“养乐多”饮品国内市场合作伙伴,在国内有多家分支机构,网络辐射珠三角及内地大中城市。 梵思特咖啡为嫦宫旗下连锁品牌,现因业务发展需求,诚邀您的加入。 职责要求: 1、大专或以上学历,形象气质佳; 2、有连锁咖啡店或餐饮行业管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 4、思路清楚,有创新意识。 岗位职责: 1、负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。 2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。 3.负责促销计划的制定和销售过程 5.妥善处理客人的关系,收集顾客的信息反馈。 6.熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 7.向上级提供合理建议。 8..处理客人投诉,调解员工纠纷

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深圳机场贵宾厅经理 北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司 深圳 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上高星级酒店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力;7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定;8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围;9、 具有较强的工作执行力;10、 具备较强的运营分析能力;11、 具备较强的语言表达能力和社交能力;12、 具有公关和危机事件处理能力;13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德;*总部负责个人职业规划设计*总部培训学院给予综合能力培养*个人非常优秀可调入北京总部工作*定期团队聚餐活动;*公司负责上五险

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