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深圳 办事处/分公司/分支机构经理
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分公司总经理 深圳市鼎兴工程造价咨询有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责贵州办事处的经营管理工作。主持分公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设;主持召开分公司总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向集团总经理汇报、负责办理由集团总经理授权的其它重要事项;2.根据集团总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;3.建立良好的沟通渠道:负责与集团总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。4.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。工作。岗位要求1、本科以上学历,有注册造价工程师执业资格优先考虑;2、在当地有丰富的市场资源,有专业团队能独立承办业务;3、有5年以上同行业从业管理经验,有较强的市场开拓、维护能力;4、具有较强的管理及组织协调能力,沟通能力强;5、与集团建立良好紧密的联系,可深入领悟董事总经理的各项指示,并有效落实;

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全国储备总经理 深圳市乐途宝网络科技有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.承担汽车租赁业务的直营城市开拓、城市内标准工作流程搭建及优化,对车辆的租赁营收、线下体验满意度等指标负责;2.搭建、优化部门团队架构、工作职责、工作流程;3.联动运营、运维、客服等部门,梳理优化全业务流程;任职要求:1.形象良好,本科以上学历,有创业经验者优先;2.具备城市拓展经验者优先,从事汽车租赁/销售/后市场、重线下运营的互联网项目管理工作经验者优先,搭建管理过100人以上团队经验者优先;3.具备良好沟通与团队协作能力,能承受出差及较高强度工作节奏;4.可外派全国各地。

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主管/城市主管/事业部负责人 多人行网络科技(上海)有限公司 深圳 0.8-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位名称】主管【职能类别/标签/关键字】物流总监 配送总监 即时配送总监 运营总监 城市经理 城市负责人 城市主管 配送主管【岗位职责】1、根据公司战略发展需求,负责即时配送部所在城市所属各站点的管理工作,分解所在城市各站点年度、月度工作计划及费用计划,制定团队工作目标及考核体系;2、在所管辖区域内进行多个站点运营管理工作,实现业务数据不断增长;3、完成年度所属城市经营管理目标、单量目标、KPI考核指标、利润指标;3、建立健全即时配送部相关管理制度及作业流程,并参与公司在即时配送方面的各类规划及重大决策;4、负责城市内部人才培养、储备及引进,建立和完善公司的人才梯队建设;5、对即时配送服务信息化体系建设建言献策,并广泛参与,力求提高公司物流信息化建设水平;6、保持与其他部门良好沟通,确保个人和团队强有力的执行力,同时维护好员工关系。【任职资格】1. 大专以上学历,拥有3年以上配送运营经验,其中2年以上团队管理经验,***优先,专业:交通运输、物流管理、物流工程、市场营销、电子商务、工商管理、企业管理。2. 喜爱并热衷于O2O行业,有互联网管理思维,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,良好的执行力与服务意识。3. 熟悉即时配送领域的知识,对所在城市该行业业务的发展教熟悉,对业务知识、流程、管理等有深刻理解;4. 逻辑分析能力强,具备较强的统筹规划能力,对城市运营进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理等,采用科学的逻辑方法进行管理;4. 能够适应创业型公司,积极乐观,工作有较高的激情,具有很强的抗压能力;5. 具备有亲和力、能通过协调的能力、决策能力、激励能力、指挥能力,带领团队完成既定的目标;【薪资待遇】1、入职签定签订劳动合同,三年期限三个月试用期;按规定缴纳五险一金;2、享受春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等国家法定节假日;3、享受管理人员员工生日等福利;4、入职满6个月报销入职体检;入职满1年享受带薪年假;5、依据公司发展,提供有竞争力的薪酬;【晋升空间】主管—城市总经理——大区总经理【工作地址】上海/深圳/杭州/广州/苏州/北京【人才简历投递邮箱】bob@dowell.pro多人行成立于2015年8月,立足于饿了么蜂鸟配送业务,始终以“让服务更有温度”为企业使命。“成为即时配送领域的顺丰”是公司的企业愿景。公司的价值观是:成就客户、艰苦奋斗、至诚守信、激情、进取、合作。公司以互联网物流模式运营,立志在即时配送领域深入发展,打造以外卖配送为核心,同时提供商超快送、生鲜速送、鲜花水果速送等多种场景的即时配送,另外,企业衍生业务还包括提供人力资源外包等作为即时配送领域的人力解决方案提供商。稳定、持续性盈利能力是公司能够不断强大的基础。公司目前在上海、深圳、杭州三个一线城市拥有自己的配送团队,无论服务质量和配送单量都属于行业领先地位。未来,公司立足于现有城市的不断发展和变强之外,将在更多的包含北京、苏州、广州等一线城市的进一步发展。发挥运力优势,增强人才市场竞争力,通过运力、服务类型的逐步调整和升级,不断拓展企业发展的新空间,使多人行向更大、更好、更强的方向发展。公司正处于快速扩张阶段,急需一批优秀的专业人才加入。大家一起努力一起奋斗!!!我们是年轻的互联网物流公司,需要年轻活力的你,期待我们一起成长,创造行业巅峰。多人行,一起赢!

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公司经理 龙岗布鲁明工贸(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

1.全面负责,主持公司的日常经营,行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境.2..激励,支持与考核团队人员3.制定和完善公司的各种管理制度.4. 负责团队建设和人才培养5.本身已具有外贸采购经验,熟悉整个采购,跟单,质检,出货,催票的全过程。职位技能1. 25岁/35岁, 本科及以上学历, 对箱包,化妆包,手袋,包装袋,包装盒有经验的优先.2. 热爱工作, 为人正直, 有强烈的事业心和责任感, 及强的管理能力.3.有履行岗位职责所必需的专业判断力, 决策力,沟通协调能力,处理复杂问题和突发事情的能力.4.有良好的职业修养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好.5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质.

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营销副总裁 深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、 协助总经理制定团队销售策略及计划并有效执行; 2、 依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标; 3、负责带领团队成员开发客户,帮助客户制订咨询培训项目; 4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核; 5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户; 6、激发团队士气,培养良好的团队精神。要求:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、有金融行业工作经验者优先;5年以上大区经理或全国营销总监从业经历;3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神; 4、有一定客户或渠道资源,有广泛人脉资源者优先; 5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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营业部/分公司总经理 深圳市财富之家金融网络科技服务有限公司 深圳 2-10万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

分公司/营业部总经理岗位:岗位职责:1. 根据市场营销计划,主持分公司的日常管理工作,保证年度销售目标任务的顺利完成等;2. 负责辖区城市市场信息收集及行业内市场分析;3. 负责区域城市销售活动的策划及执行,完成销售任务;4. 管理和维护客户关系以及长期战略合作计划;5. 多年以上专业金融公司工作经历优先考虑,5年以上高管经验;6. 处理分公司重大突发事件,并及时向上级汇报;7. 负责公司员工队伍建设,选拔优秀业务骨干。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;30-50岁左右,性别不限;了解市场环境,熟悉市场运作,市场开发等工作;2、有一定的管理、销售经验的优先,单独负责过大区;3、良好的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,敬业能承受压力;4、5年以上销售管理经验,其中至少2年以上同业或金融行业副总或总经理任职工作经历,具有良好的团队合作能力。5、有责任心,工作积极肯干,廉洁自律,以公司利益为重;6、良好的沟通,逻辑思维能力,具备良好的谈判技能;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。特别说明:此岗位在全国范围内的各大城市工作,公司将提供行业内优越的薪酬福利,原则上会优先考虑应聘者资源优势所在城市并给予任命,一经录用,百万年薪等你来挑战。  福利待遇:1、按国家相关规定购买五险一金;2、享有婚、丧、产和其他有薪年假病假;3、享受高层管理MBA学习培训;4、享受公司组织的文体娱乐等各项活动;5、集团VIP俱乐部加入施展才华;6、传统节日、员工生日,按公司福利计划发放福利礼品;7、年度各项团体及分公司评优奖项,奖励出国旅游或MBA培训机会;8、员工遭受重灾、特殊伤病,可享有公司的慰问金;9、坚持任人唯贤的用人原则,提供良好的职业发展通道;10、表现出色的干部享有健康体检卡;11、管理干部购首套房,公司可“0”利息支援骨干买房;12、根据公司年度运营状况及丰厚的年终奖;13、设计人性化管理、“老师带徒”文化,塑造员工“以司为家”的氛围。

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区域招商经理(分子公司负责人) (职位编号:2017810003) 深圳市稀农品购电子商务有限公司 深圳-龙岗区 40-50万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

特别提醒:    本职位需要您有合伙的理念和一定的资金能力(约5-10万元)。    在您确定投后请用企业微信:CFRS20160508进行前期沟通。1、有极强的创业意识和开创精神,具有较强的沟通协调和管理能力;2、能够吃苦,有闯劲,具有开拓精神和打开局面的能力;3、有农产品及互联网行业运营及管理经验优先;4、熟悉国家及自己本省关于“三农”及电商下乡相关政策;5、具有公司经营管理经验,善于带团队;6、有较强的财务意识,能够洞察市场,能够把控风险。工作地点:除深圳市以外的其他省及市(区),每个地市招聘1-2人,参聘时请注明意向地市。

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门店经理/店长 深圳市柳安堂健康养生管理有限公司 深圳 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、管理督导好店务工作,保证本店的营业帐务及货品安全;负责店内所有设备及各项器材、耗材的质量管理; 4、负责管理监督本店及员工日常技术服务、业绩任务及出勤、环境卫生各项工作; 对本店员工有行使奖罚权; 5、负责培训指导本店技师的专业技术及服务流程等工作;合理安排员工的日常工作及时进行跟踪检查、反馈; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、懂管理、营销、服务意识强; 3、3年以上类似行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 4、精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、年龄25-40岁之间,身体健康、五官端正,精力充沛。

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深圳分公司负责人 深圳市沿途维程科技有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、负责深圳分公司整体运营管理工作,负责分公司业绩目标达成; 2、负责一条或多条产品线(店铺)在天猫的整体运营推广工作; 3、策划产品推广方案,制定工作计划,带领团队完成产品销量、利润等目标; 4、产品运营,活动,直通车,设计等人员的协调管理工作。任职资格:1、3年以上天猫运营经验,并有爆款产品成功案例;2、精通钻展、直通车、淘客等营销方式,3年以上实操经验;3、较强的抗压能力和团队管理能力;年底分红+团队佣金+绩效奖金

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分校校长 (职位编号:003) 深圳市谐律文化艺术传媒有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、带领校区人员完成校区经营目标;2、负责校区客服部门工作的管理;3、协调教学、市场、行政各部门工作,保障学校的正常运营;4、学校日常工作安排及突发事件处理;5、维护学员及潜在客户的数据管理;6、监督执行公司各项制度及工作流程;执行各岗位员工考核和激励;任职资格:- 大专以上学历;- 有教育培训行业丰富的管理经验;- 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生宣传、教学、客户管理等工作。- 良好的语言表达能力、沟通技巧,具备一定的团队领导能力;- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力,责任心强。

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总经理 深圳亮生活装饰设计有限责任公司 异地招聘 3-4万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据总部战略发展规划,制定和落实子公司年度经营计划及相应的实施策略和方案,及时根据内外部环境变化进行调整;2、负责分公司的团队管理建设,建立有效合理的运营机制;3、编制和落实分公司年度经营预算,确保分公司的各项费用指标在预算范围内,实现分公司的利润指标;4、负责所在城市的市场拓展,完成集团下达的业绩指标;5、执行总部的各项标准体系流程,依据城市特性进行优化。任职要求:1、大专以上学历,年龄28-35岁之间;2、3年以上城市业务管理经验,有家装行业经验者优先;3、具有营销管理知识、熟悉营销业务流程及运作模式;4、具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力;5、具有优秀的领导力、判断与决策能力;良好的沟通能力、人际理解能力、影响力和商务谈判能力。公司简介:亮生活,互联网标准化装修的领导者,致力于通过产品研发、施工研发、精益管理及互联网技术的应用,让装修更标准、更透明、更高效。核心团队汇集了家装、互联网、生产制造行业的顶尖人才,来自台湾的首席设计师、美团营销高管、BAT产品技术专家、美的/苏宁供应链专家等。我们深刻践行并享受着开放、追求卓越、快速试错的团队文化,希望每一位伙伴在快乐工作的同时,收获无限成长和事业成就。我们走在互联网+及工业4.0的风口,已获得知名机构高额投资,但我们更注重商业本质、利润与现金流,以夯实靠谱的路劲来快速发展。公司总部位于创新之都深圳,并选择在充满活力的武汉开设首家线下家装体验中心,我们诚挚的邀请各界优秀人才加入。公司现处发展上升期,加入我们你将获得:1、 无限的发展空间,摆脱职场天花板;2、 完善的管理制度,奋斗路上不再吊儿郎当;3、 有竞争力的薪资待遇,过年回家更有底气;4、 入职即享受五险一金,生活更安心一些;5、 每日下午茶,行政妹纸为您精心配置;6、 不定期岗位培训,让原本优秀的您更优秀;……还有更多,等你来发现!

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分公司经理 深圳市锦绣财务税务顾问有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

组织制定龙岗分公司年度经营和业务拓展计划,报总公司批准后实施。根据公司全年经营策略及工作计划,制定龙岗分公司年度经营计划,对龙岗分公司业务增长率、利润增长率、补贴工作结果、回款率、成本控制负责。开展市场调查、分析和预测,制定分公司业务拓展计划指导和检查业务人员工作,监督销售流程,确保分公司按计划达成业务指标定期分析业务拓展情况,组织业务人员分享业务经验和经典案例,保障业务指标达成收集客户业务信息,拓展各类型业务,重点拓展高难度、复杂客户、顾问客户领导分公司大客户业务拓展,协助业务员做好大客户业务谈判、沟通协调、合同签订及其他工作。审核分公司业务协议,鉴别客户资信状况,督促分公司业务人员做好款项回收,避免出现坏账。负责维护分公司大客户,督促其他部门做好客户维护负责组织并实施外派安排、政策补贴工作主持分公司日常管理工作负责对分公司员工进行公司制度和文化的宣导和培训,领导分公司完成公司制定的各项指标任职要求大专及以上学历管理、经济、会计及相关专业5年以上相关业务岗位工作经验,3年以上管理岗位工作经验。精通管理知识,通晓经济、税务、物价政策,掌握相关法律知识,具备计算机基本应用技能具有较强的领导能力、政策理解能力、综合分析能力、判断与决策能力、人际交往能力、组织协调能力、计划与执行能力、责任心强、企业忠诚度高

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子公司总经理(元器件分销) 深圳思卡锐信息咨询有限公司 异地招聘 40-60万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 根据总公司的战略目标,拟定子公司的中长期发展战略与经营方案,并推进实施,达成经营目标;2. 领导建立优秀的管理和业务团队,持续优化子公司管理制度与流程体系;3. 协调部门之间的配合,营造良好的工作氛围,不断优化与总部的矩阵远程管理配合;4. 负责与总公司之间的联系和工作汇报,按时提交工作汇报;5. 协调处理子公司一切对外事务;6. 集团总经理授权的其他事项。任职要求:1. 正规院校本科及以上学历,硕士/MBA优先;2. 8年以上工作经验,5年以上企业全面管理经验,百人以上规模公司的全面管理经验优先;3. 具备优异的市场开拓能力,有丰富的谈判技巧和营销经验;5. 熟悉财务知识,能对子公司的财务进行有效的规划与管控;6. 熟悉现代企业全面运作模式、人力资源相关内容,能根据公司情况规范相应的流程和制度;7. 具备良好的心理素质与组织协调能力,以及敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;8. 能在绵阳长期工作。

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(电商)全国各大区招商总监 福中集团有限公司 异地招聘 2-5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责大区各部门、各子公司、各办事处的经营管理工作;2、完善大区内部组织架构,负责各部门、各子公司、各办事处的团队管理及业务体系搭建;3、全面负责大区各项运营指标,包括成本、费用、收入、利润等指标;分配业务团队运营指标,推动并确保业绩指标的顺利完成;4、负责组织实施本区域内养殖、批发、渠道商户的开发拓展,以及客户活跃度和复购率的增强;5、帮助平台用户(包括但不限于本区域内商户)进行撮合交易,且在平台上产生真实的交易流水;6、全面负责大区各子公司、各办事处业务团队的各项培训及督导工作的及时有效实施;7、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总部提供大区市场状况信息,为公司总体布局提供可靠的依据;8、完成上级领导交办的其他工作任务。(全国范围主要大区为华北、华中、华东、江南、华南、西南等,每个大区下辖3-4个省区)任职要求:1、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;2、有B2B、B2C运营管理经验;3、熟悉目前电商整体市场情况与发展趋势,对电子商务发展有清晰的认识;4、有独立组织团队和带团队的能力;5、有一定的实体批发零售商业概念;6、对电商系统技术方面有基础概念。

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分公司总经理 广东珺瑶信息科技有限公司 深圳-福田区 0.8-1.2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、5年以上企业管理工作经验,至少2年以上销售企业全面管理工作经验4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。联系人:范经理 联系电话:13922911190

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城市总经理 上海威睿广告有限公司 深圳-南山区 1-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、了解市场信息、掌握市场动向;2、负责公司在深圳市场的销售、商务、运营等工作,完成销售目标;3、负责深圳城市团队组建、团队管理等工作;4、完成公司安排的其他工作。要求:1、大专以上学历,5年以上市场/运管/销售/商务相关工作经验;2、具有良好的市场/运营/销售/商务相关的工作经验、知识与技能;3、具良好的团队管理经验,形象气质良好,思微清晰、沟通表达流利,具良好的抗压能力。

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分公司副总经理 前海柏雅(深圳)工程有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:1.市场管理:掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化,提出具体的区域营销家化方案;2.团队管理:负责人员团队组建、培训、考核管理等全面工作。3.经营管理:根据管理经营计划(含销售、回款、利润指标),从业务假话、财务预算、成本控制等方面,针对总体做任务分解并带领团队达成全年任务。职位要求:1.高中以上学历,5年以上工作经验,3年以上团队管理经验;2.有较强的组织管理、团队管理以及良好的人际沟通、协调能力;能适应较大的工作压力;3.有较强的装修装饰行业的经营意识及能力,具备较强的市场分析和推广能力。

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分公司负责人 深圳市奇信建设集团股份有限公司 深圳 20-30万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责完成集团下达的年度业务指标、利润指标;2、负责所在分公司各项管理工作,做好运营成本控制,并确保其正常运作;3、协调与各区域公司、公司各个职能中心的业务对接工作;4、负责所在区域市场的业务拓展工作,寻求优秀的合作方,多渠道提升业绩;并做好对应的合作客户审查,以防控经营风险;5、负责集团在所在区域承建的所有项目监管工作,处理各类纠纷、事故,做好集团品牌维护工作;6、做好所在区域内的品牌推广工作,提高辖区内的集团品牌知名度;7、不断完善所在分公司组织管理,根据实际需要及业绩发展需求打造管理队伍,确保各项工作与集团总部的无缝对接;8、负责不断优化分公司工作流程、制度,提高管理效率;9、负责重大突发事件的处理决策,并及时向上级领导汇报;10、完成上级交办的其它临时性工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工程管理类或市场营销类等相关专业本科学历,有建造师证或技术职称证;2、具备市场营销专业知识,熟悉建筑工程项目招投标与合同管理及招投标工作;3、八年以上本行业工作经验,熟悉市场运行、工程运营流程;3年及以上市场开拓负责人工作经验;4、认同集团的价值理念,为人诚实正直、责任心强,职业道德修养和职业操守优;5、服从集团安排,能够外派。

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储备干部 深圳文迪信息技术有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述1、前期进行信用卡法律研究服务的相关工作;2、后期培养为各部门优秀的管理干部。岗位要求1、大专以上学历,专业不限,20-30岁;2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;3、工作经验不限,善于沟通,谈判能力强;薪资及福利:1、薪资结构:基本工资+高额提成+绩效工资+团队奖金(目前在岗员工平均薪资为5000-12000/月以上)业绩优秀者月薪轻松过万!多劳多得,上不封顶;2、带薪假期:年假+法定节假+婚假+产假;3、工会福利、周年庆福利、季度奖金、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利等;4、丰富多彩的员工活动:节日活动,工作环境优良5、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径)晋升方向:专员——团队组长——团队主管——分公司经理。注:享受带薪公休假,提供系统的岗前培训,并不定期进行法律知识培训,综合条件优秀者可竞聘成为各分公司负责人,享受高额待遇。薪酬待遇联系电话:13420936211 张***公司邮箱:wendixinxi@163.com地址:深圳市福田区金田路富德生命人寿保险大厦10层1005 乘车路线:地铁 少年宫A出口

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经营副总经理 深圳市朗坤环保股份有限公司 深圳 1.5-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.环保类(有机废物处理等)投资项目市场开发的前期工作; 2.项目前期跟踪、协调及反馈工作; 3.与政府及客户的沟通联络; 4.良好的协调、处理与政府及主管部门的关系,参与项目的投标竞标等工作; 5.完成公司交办的其他任务。二、岗位要求1、大专以上学历,年龄28--38岁; 2、5年以上销售管理经验及2年以上同等岗位经验,有大项目开拓经验或动物固废、垃圾焚烧等环保企业市场开拓者优先; 3、极强的工作热情,良好的沟通协作能力和人际关系处理技巧;4、良好的职业操守,较强的责任心和敬业精神;5、需要经常出差。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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